学校与教师聘任合同书

第一篇：学校与教师聘任合同书

教育事业单位人员聘任上岗合同书

甲方（学校）：XXXX 乙方（受聘教师）：

根据国家有关法规和市、街道有关文件规定，甲方因工作需要，经与乙方共同商定，签订本合同。

一、甲方聘用乙方为______________年级_________________科目教

师。聘期壹年（自X年X月X日至X年X月X日止）。

二、甲方为乙方提供必要条件，并可根据实际工作需要合理调整岗位。

乙方的工资福利及各项社会保险待遇按国家现行规定执行。

三、甲方应按国家有关法律、法规、政策，制定有关规章制度。乙方在受聘期间，必须服从甲方管理，遵纪守法，尽职尽责，努力完成甲方安排的工作任务。

四、合同任何一方，如有正当理由，可要求提前终止合同，但必须提前

一个月通知对方，并报签证单位同意后方可解除聘任合同。

五、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除或终止聘任合同：

1、严重违反劳动纪律或单位规章制度的；

2、严重失职、渎职，对单位造成重大损害的；

3、严重违法乱纪的；

4、年度考核不合格的；

5、聘用期间发现不符合聘任条件的；

6、按国家有关规定考入或被选调到国家机关工作，或经组织批准调动的；

7、符合X市委组织部、X市人事局潍人字X号文件之辞退条件的；

8、因伤病等原因，连续六个月不能坚持正常工作的，自然解除聘任合同；

9、聘任合同期满，自然解除聘任合同。

10、聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。

六、有下列情况之一者，乙方可以提出解除或终止合同：

1、甲方不履行聘任合同或违反国家政策规定的；

2、按国家规定考入大中专院校，应征入伍、考入或被选调到国家机关工作的；

3、符合政策规定调出本单位的；

4、甲方未按国家政策法规或聘用规定支付工作报酬或提供工作条件的。

七、双方认为需要约定的其他内容。

八、双方均应认真履行聘用合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方

教育主管部门申请调解；调解无效的，可向当地政府或上一级教育主管部门提出申诉，由政府或上级教育主管部门调解或仲裁。

九、本合同经双方签字，按管理权限经上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。

十、本合同一式三份，甲乙双方及签证部门各执一份。甲方（盖章）：

甲方代表（签章）：乙方（签章）：

X年9月1日X年9月1日

第二篇：教师聘任合同书

教师聘任合同书

合同甲方：锦秋湾头中心小学

合同乙方：

身份证：

为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。

一、聘用条件

1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。

2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

二、乙方受聘后应尽职责和义务

1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。

3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。

4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假。

5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。

三、甲方给乙方的待遇

1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

2、甲方保证足额发放绩效工资。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。

2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。

4、合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。

5、合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。

本合同有效期2014年9月1日至2015年8月31 日止。自签订之日起生效。

本合同一式两份

甲方法人代表：

乙方：

2014年9月

第三篇：学校保安人员聘任合同书

前进小学保安聘用合同

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位)：者楼镇前进小学（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：韦正达，男、59岁、初中文化，身份证号： ***038 联系电话：***（以下简称方）

第一条合同期限聘用期限自2015年3月1日至8月30日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方 针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安 全，如发生案件应立即报告学校，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对未佩戴红领巾的学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到 要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时 应按时开校门，30分钟后关闭。校门开后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。发现学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

第三条保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报 酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1500 元整。

第四条出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、在试用期间（二个月）被证明不符合聘用条件的

6、酒后上班三次以上的、不按照学校要求巡逻和不按时完成学校分配任务五次的。

第五条本合同有效期六个月，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。如乙方工作认真负责，尽职尽责，甲方续聘重新鉴订合同。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签约地点： 签约地点：

签约时间： 签约时间：

第四篇：教师岗位聘任合同书范文

教师岗位聘任合同书

聘任方（简称甲方）

受聘方（简称乙方）

二 聘任期

甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期内乙方的教学工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。

三 待遇

聘任期内，乙方经考核合格录用后，甲方须按月支付乙方基本工资每月 元（大写）（每月 号发放）。

四 奖金

。。。

五 甲方的权利

1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核，并根据情况对乙方奖惩；

2、乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。

六 甲方的义务

1、甲方必须为乙方提供正常的教学环境和教学设施，使乙方能在规定的时期内完成甲方所要求的教学任务；

2、甲方须为乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必须在合同约定的时间，准时支付乙方的工资和奖金。

七 乙方的权利

1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益；

2、乙方有权要求甲方提供正常的教学环境和教学设施；

3、在不违反合同条款并按时完成教学任务的情况下，乙方有权要求甲方及时支付工资和奖金。

八 乙方的义务

1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务；

2、乙方必须遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教学时间内，不得无故迟到、早退，不得随意辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。

九 本合同为保密文件，未经甲方允许乙方不得泄露合同内容。乙方若违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

十附则

1、除发生不可抗力因素使本合同无法履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的规定；

2、本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方签字（盖章）

乙方签字 年 月 日 年 月 日篇二：教师岗位聘任合同书

教师岗位聘任合同书 聘任方：_________（简称甲方）

受聘方：_________（简称乙方）

第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条 乙方的义务

1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责； 2．乙方还应完成下列任务：

（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等； _________。

第四条 岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。具体发放按_________中有关规定执行。

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条 附则 1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定； 2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________篇三：教师岗位聘任合同书合同(新)名师导航学校

教师岗位聘任合同书

聘任方：（简称甲方）

受聘方：（简称乙方）

第一条 甲方聘任乙方为 科目教师。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权

益，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可随时提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条 乙方的义务 1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责； 2．乙方还应完成下列义务：

（1）合同前，乙方需出示以下证件原件，并交付复印件一份：

①身份证；②毕业证；③学位证；

（2）严格遵守甲方单位规章制度，按要求完成教学、教研工作任务。

（3）教学过程中，不得对学生进行任何体罚以及变相体罚，需耐心、细心地教导学生。

3.每位员工自转正起，需交付10000.00元违约金或大学毕业证书原

件以作担保，确保在合同期间，保质保量完成工作任务。如在合同期

内，乙方无故违反合同或随意解除合同，侵害甲方合法利益，则甲方

有权将保证金不予返还并随时解除合同；如在合同期内，甲方无故违

反合同或随意接触合同，侵害乙方合法利益，则乙方有权要求甲方双

倍返还保证金并随时解除合同。毕业证书抵押担保期间，如乙方因

个人原因须取用毕业证原件，则须根据程序进行申报、申请，提交申

请书，并同时交付甲方人民币10000.00元以作押金。事后，乙方需

再次交以毕业证原件，则甲方须全款退回10000.00元押金；但如果

乙方肆意违背《教师岗位聘任合同书》及本协议相关规定，给甲方带

来重大损失，则甲方有权要求乙方赔付损失10000.00元

第四条 岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方：1、2、3、4、基本月薪2500.00元/月； 每月生活食宿补贴：600.00元/月； 每位员工每月发放养老保险补助400.00元/月； 奖金制度：

（1）新晋员工每月奖金：200——2000元不等；

（2）工作一年及以上员工每月奖金：500——4000元不等；

（3）奖金考核工作由办公室负责；

5、每位员工在其户籍所在地自行办理医疗保险，并凭发票实报实

销；

6、每位员工每年享有25天带薪假（法定公休假除外），如因工作

需要耽误休假或假期不足，则视为加班，按照不足假期天数发放

加班费300元/人/天。

7、具体发放时间为每月1日左右，发放方式人民币，打卡发放。

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升

以及本合同的解除，按《名师导航学校教师管理细则》以及配套细则

中有关规定执行。

第六条 附则

1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格

履行本合同中的各项条款的约定； 2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定

与本合同具有同等效力；

3．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________ ______年____月____日 ____年____月____日

签订地点： 签订地点：_________篇四：教师岗位聘任合同书

教师岗位聘任合同书

聘任方：金竹山镇中心学校（简称甲方）

受聘方：_________（简称乙方）

第一条 甲方聘任乙方在 教学岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据上级文件精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

聘期自2010年9月1日起至2012年7月10日止。双方可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条 乙方的义务

1．乙方在聘期内完成甲方规定的职责； 2．乙方还应完成下列任务：参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

第四条 岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现绩效工资及有关福利

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按市教育局以及配套细则中有关规定执行。

第六条 附则 1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定； 2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：欧阳平

2010年8月20日 201年8月20日篇五：最新教师岗位聘任合同范本

最新教师岗位聘任合同范本

聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条 乙方的义务 1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务：(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。

第四条 岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。具体发放按_________中有关规定执行。

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条 附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

第五篇：幼儿园教师聘任合同书

篇一：民办幼儿园教师聘用合同书范本

劳 动 合 同 书

甲 方(聘用单位)：

乙 方(受聘人)：

签订日期： 年 月 日

第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护

四、工作报酬及福利待遇

第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为  元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为 元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金 元/月。

五、甲方的权利和义务：

第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条 制订严格的规章制度规范乙方;第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

五、乙方的权利和义务：

第十四条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第十五条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十六条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;第十七条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

第二十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。

第二十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。篇二：幼儿教师聘用合同书

幼儿教师聘用合同书

凤城中心小学幼儿园(以下简称甲方)系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。

一、聘用职位及期限

职位：教师

期限为一年： 自 年 月 日至 年 月 日

二、教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；

10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；

11.全天掌握幼儿情况，坚持晨检、午检合考勤制度，负责幼儿的人身安全和财物安全，如果出现幼儿安全事故及学校财务损失由当事教师全部负责；

三、劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规；

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；有事请假，并实行扣款制度。全年累计超过请假三天（矿工除外）。

四、聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

五、其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

****年**月**日 年 月 日

篇三：幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书

甲方： 乙方：

身份证号码： 身份证号码：

地址： 地址：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：

一、聘用职位及期限

职位：教师

期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作报酬

3、上班时间为：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。

三、教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；

9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；

四、教师要求

五、其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

3、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

篇四：幼儿园教师聘用合同

幼儿园教师聘用合同

xxx艺术幼儿园（xxx艺术幼儿园（以下简称方）甲方（用人单位）：

地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）： 性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________ 户口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________

一、劳动合同期限

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事工作。

三、劳动保护和劳动条件

四、工作报酬

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助 元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖 元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（七）违反劳动合同的责任

2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。

培训费用及需要工作的年限（从合同签订日起计算工作年限）要求如下：

甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：

九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门

十、其它事宜：

甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

甲方：（盖章）法人：（签字）

乙方（签字）：

合同签定日期： 年 月 日（本合同未尽事

宜，可经双方协商解决）

篇五：幼儿园教师聘任合同[1]1 童心幼儿园聘任合同书

一、聘方（甲方）： 法人代表（负责人）：

应聘方（乙方）： 住 址：

身份证号码：

联系电话：

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）

三、聘请待遇：

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月，试用期后工资为 基本工资加提成约合计1000左右元/月。

五、聘任合同的解除与终止：

1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

六、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。

七、违反劳动合同的责任

2合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。、乙方的各种技能，