第一篇:软件员工保密协议
甲 方: 乙 方: 签订时间: 签订地点: 中国石油化工集团公司印制 填 写 说 明
一、本协议为中国石油化工集团公司发布的员工保密协议示范文本,集团公司、股份公司各分(子)公司和资产经营公司各直属单位简称所属单位参照使用。
二、本协议甲方是用人单位,为中国石化(集团公司、股份公司、资产公司)所属单位;乙方是劳动者,为与甲方形成劳动关系的员工,乙方应在合同中准确填写身份证号码。
三、本协议中的空格()必须填写:第五条第二款空格内的年限,原则上为 3 年,双方也可另行商定;第八条(b)有限期保密时间原则上不低于 10 年;第十二条违约金金额由甲方根据乙方的涉密程度确定;第十八条协议签订地为甲方所在地。
四、签订本协议书,甲方必须使用本单位合同专用章,不得使用内部职能部门章或其他业务专用章代替;不得使用复印件。乙方本人应使用签字笔或钢笔签字。
五、本协议书在乙方上岗前签订。可以单独签订,也可以作为劳动合同附件。签订后甲方所执原件由人事部门存档。
六、实习、借用人员等不能与甲方形成劳动关系的员工,如可能涉及甲方商业秘密的,应与甲方签订专门的保密协议。员工保密协议甲方(企业名称):乙方(员工姓名): 身份证号码: 鉴于乙方在甲方任职,工作中将接触并知悉甲方商业秘密,根据乙方的工作性质和岗位和应尽的义务,双方就乙方在任职含离、退休后单位返聘期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,签订如下协议,以共同信守: 第一条 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等,有关的知识产权等属于乙方职务成果,均属于甲方所有。甲方有权充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件和商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。上述发明创造、作品、计算机软件和商业秘密产生后,乙方应及时通知甲方,不得私自保留。乙方根据甲方的规定与要求,应提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权,包括但不限于以甲方名义进行申请、注册、登记等。上述发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等知识产权中,作品的、专利发明人或设署名权(依照法律规定或合同约定应由甲方署名的除外)计人在专利文件中写明自己是发明人或设计人的权利、取得个人荣誉和获得个人奖励等权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的上述权利并协助乙方行使这些权利。第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方、中国石化业务不相关的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当按照中国石化有关规定办理非职务发明手续。经甲方核实并书面同意,确实属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。乙方没有书面声明的,推定其属于职务成果,由甲方享有相关知识产权。即使日后证明为非职务成果的,乙方亦不得追究甲方此前的任何经济责任。乙方声明后,甲方对成果的权属有异议的,双方协商解决;协商不成的,通过仲裁或诉讼等司法途径解决。第三条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的(或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的)商业秘密,以保持其秘密性。第四条 乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、许可、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方的(或者虽属于第三人但甲方负有保密义务的)商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。更不得私自许可或转让上述商业秘密。第五条 由于工作关系,乙方已知悉甲方的商业秘密,因此,乙方承诺:(1)在甲方任职期间,不到与甲方生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职,也不组建或参与组建、或参股这样的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。(2)自甲乙双方终止或解除劳动关系(包括但不限于劳动合同期满、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等,以下简称“离职”)之日起 年内,不到生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其,也不组建或参与组建、或参股这样他用人单位任职(甲方关联公司除外)的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。第六条 根据乙方涉密程度,在乙方离职前双方协商确定是否签订竞业限制协议。该竞业限制协议另行签订。双方不能就竞业限制协议达成一致的,不影响第五条(2)的效力。第七条 无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的(或者虽属于第三方,但甲方负有保密义务的)商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务并不得擅自使用。第八条 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种(没有做出选 :择的,视为无限期保密)(a)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(b)有限期保密,保密期限自离职之日起,至 年 月 日止。第九条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得非法使用任何属于他人的商业秘密,亦不得实施侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用及相关损失;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用及相关损失和侵权赔偿甲方有权从乙方的工资报酬中扣除。第十条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,属甲方资产,均归甲方所有。第十一条 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方商业秘密的一切载体,并按甲方的规定办理有关交接手续;或按甲方的规定已经予以销毁。乙方离职时应保证将记载于乙方自有载体上的商业秘密立即删除;不能删除的,应当立即销毁或无条件移交给甲方。乙方应于离职时,向甲方书面保证已经全部归还或销毁上述资料及其他载体,不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。第十二条 乙方若违反本协议约定义务,应当一次性向甲方支付违约金 元,大写 元;无论违约金给付与否,甲方均有权依有关规定或合同约定解除与乙方的劳动关系。乙方的违约行为致使甲方损失的,乙方应当另行赔偿甲方因此所受的相应损失。上述违约金和赔偿金应于甲方发出书面通知后七日内一次性付清。到期没有支付的,乙方同意甲方有权从乙方的工资和其他福利中直接抵扣。甲方没有行使直接抵扣权的,并不意味着甲方放弃其应有的权利。第十三条 本协议提及的“商业秘密”指,不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。经营信息包括但不限于:管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料等等。本协议提及的“商业秘密”,既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。第十四条 本协议中所称的任职期间,以乙方与甲方签订的书面劳动合同所约定的期间为准;没有签订书面劳动合同的,以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本协议中所称的离职,是指甲乙双方终止或解除劳动关系,包括但不限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。第十五条 双方一致同意对本协议补充、修改时,以书面方式签订补充或变更协议。第十六条 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。第十七条 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十八条 本协议于 年 月 日在 签订。经双方签署后生效。:甲方(盖章)代表人: :乙方(签名)
第二篇:软件工程师保密协议
软件工程师保密协议
软件工程师保密协议1
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
风险提示:
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条秘密信息本协议所指保密信息包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密,以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。本协议的专利技术系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。本协议的技术秘密系指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。本协议的客户数据系指归属甲方合作客户的所有数据,包括测试数据。本协议的商业秘密系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。乙方对上述专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密承担保密义务。甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条对秘密信息的保密乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的`本协议
第一条约定的保密信息。乙方承诺,未经甲方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何
第三方知悉本协议
第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息,即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何
第三人实施任何形式的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为。若乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时书面报告甲方负责人。乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方所涉及甲方的程序测试数据要及时清理、复原,处理结果要有文字记录。所有数据不复制、不扩散、不传递,尤其不携带系统数据外出,因工作特殊需要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方所有。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有义务保管好自己所有的保密资料,任何人不得携带私人盘将其任何保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。本协议未约定但依据诚实守信的原则和有关法律法规的规定,乙方应当遵守甲方的其他保密义务。
第三条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限风险提示:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。本协议自签订之日起生效,乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。风险提示:
根据劳动民法典规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。经济赔偿:为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失:
1、经济赔偿金标准:乙方不论任何原因的泄密行为(包括损害第三方客户利益)实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失,由乙方全部承担。
2、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。
3、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。若乙方违反本协议而导致甲方遭受
第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资报酬中直接支付。甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。
第七条协议的生效与效力本协议自甲、乙双方签字之日起生效。双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
法定代表人:____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
软件工程师保密协议2
甲方:_____________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_____________________
乙方:_____________________
性别:_____________________
身份证件号码:_____________________
户籍地址:_____________________
通讯地址:_____________________
联系方式:_____________________
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条秘密信息
本协议所指“保密信息”包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密,以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。
本协议的“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。
本协议的“技术秘密”系指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。本协议的“客户数据”系指归属甲方合作客户的所有数据,包括测试数据。
本协议的“商业秘密”系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。
甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。乙方对上述专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密承担保密义务。
甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条对秘密信息的保密
乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。乙方承诺,未经甲方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息,即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。
在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为。
若乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时书面报告甲方负责人。
乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方所涉及甲方的程序测试数据要及时清理、复原,处理结果要有文字记录。所有数据不复制、不扩散、不传递,尤其不携带系统数据外出,因工作特殊需要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。
乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方所有。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有义务保管好自己所有的保密资料,任何人不得携带私人U盘将其任何保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。
本协议未约定但依据诚实守信的原则和有关法律法规的规定,乙方应当遵守甲方的其他保密义务。
第三条禁止非法使用秘密信息
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的`停止使用
在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
本协议自签订之日起生效,乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。
在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。
经济赔偿:为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失:
1、经济赔偿金标准:乙方不论任何原因的泄密行为(包括损害第三方客户利益)实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失,由乙方全部承担。
2、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。
3、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
若乙方违反本协议而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资报酬中直接支付。甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。
第七条协议的生效与效力
本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人:_____________________
乙方(签字):_____________________
签订日期:_____________________
第三篇:软件实施保密协议模版
数据保密协议
甲方:(软件使用方)
乙方:(软件维护安装方)
双方经平等协商,自愿签订本协议,本协议为双方年月日签订的《软件销售合同》之补充协议,双方共同遵守以下条款:
1.保密的内容和范围
(1)凡涉及甲方所有的信息,包括甲方使用用友软件(任何版本)由乙方拷贝、转移或保存在乙方服务器上的所有数据均属于保密内容。
(2)凡乙方以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。
2.双方的权利与义务、责任
(1)乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本保密规定。
(2)乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;
(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;
(4)乙方了解并承认,通过系统甲方会将有具有商业价值的资料(保密信息)保存于用友软件(任何版本)服务器上,并且由于技术服务等原因,乙方有可能在某些情况下访问这台服务器。乙方同意并承诺,如果这些数据未经甲方许可由乙方披露给他人,对甲方造成损失,甲方有权通过法律途径向乙方索赔。
(5)乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
(6)乙方同意并承诺,无论任何原因,服务终止100天后,乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息,并不留存副本;乙方保证退回甲方保存在乙方任何介质上的含有保密信息的文件或资料。
3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息:
①非由于乙方的原因已经为公众所知的;
②由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息,这些渠道并不受保密义务的限制;
③由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。
4.本协议自签订之日起生效。
甲方代表人签字(章):乙方代表人签字(章):
盖章:盖章:
2013年4月9日2013年4月9日
第四篇:员工保密协议样本
保 密 协 议 书
甲方:*****公司
地址:*****电子信息园区*****号地
邮政编码:362000
乙方:
地址:
身份证号码:
鉴于乙方现在受甲方聘用,在甲方担任职务,在职期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、技能、经验等机会。同时,甲方为乙方的劳动支付了工资、奖金、社会保险福利等报酬。据此,乙方承诺严格保守甲方的商业秘密。现经双方平等协商,达成一致,在自愿前提下订立本保密协议书。双方确认,在签署本协议书前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议书各条款的含义。
第一条保密的内容和范围
甲、乙双方确认,乙方依本协议书之约定应承担保密义务所涉及的甲方商业秘密范围,包括且不限于以下内容:
1、技术信息:包括且不限于技术方案、工程设计方案、电路设计、工艺流程、技术指标、软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及技术内容的业务函电和客户方提供的技术文件等;
2、有关甲方的经营信息:包括且不限于客户名单、电话、营销计划、采购资料、定价政策、销售渠道、进货渠道、产销策略、招标投标文件(包括招投标中的标底、标书等)、所有涉及经营业务的函电等;
3、有关甲方的财务信息:包括且不限于财务帐薄、报表、工资、奖金、福利等员工待遇或分配方案,以及甲方的盈亏状况、对外投资或吸收外来投资等相关资料信息及相应的资料文件;
4、有关甲方的人事信息:包括且不限于甲方的人员档案资料、内部重大人事变动、招聘或裁员的计划方案等信息资料;
5、公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
第二条乙方的保密义务
对第一条所称的商业秘密,乙方承担以下保密义务:
1、不得刺探与其所从事业务无关的商业秘密;
2、除履行职务需要外,不得向任何第三人披露或泄露甲方的商业秘密;
3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;
4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向甲方报告;
5、在职期间不得在外兼职,不得在与甲方有业务往来的企业、单位担任股东;不得在与甲方存在竞争关系或生产经营范围相同或相近的企业、单位担任股东;
6、不得在离开甲方后,以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利;
7、乙方在未征得甲方书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得直接或间接使用或为他人使用其在雇用期间取得或得知的甲方的商业秘密;
8、甲、乙双方不论因何种原因终止劳动合同关系,乙方必须立即归还所保管的甲方所有与商业秘密有关的文件资料,包括所有复印件。
第三条保密期限
甲、乙双方确认,不论乙方是否在职,乙方的保密义务自乙方知道或应该知道本协议第一条所述的商业秘密时开始,到该商业秘密通过正当途径进入公共领域公开时止。
第四条违约责任
甲、乙双方约定:
1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元;
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担赔偿责任;
3、前款所述乙方应承担赔偿损失的具体金额,甲方可选择下列其中一种方式计算: ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,及与其它方因获悉和利用甲方商业秘密所得的全部利润总和。计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积,加上其它方因获悉该商业秘密所获得的产品销售利润总额之和;或者以不低于甲方商业秘密所涉及的专有技术等许可使用费的数额,作为损失赔偿额;,③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内,甲方若依上述赔偿金额计算方法难予确定损失数额的,乙方应支付基本赔偿金万元。
4、甲方对乙方违反本协议的行为,除依照前款要求乙方承担违约责任及赔偿经济损失外,亦有权同时采取扣发工资、奖金、降薪、降职、降低福利待遇、调岗直至辞退、开除等措施。对情节严重的,提请司法机关追究乙方的刑事责任。
第五条其他约定
1、乙方执行甲方布置的工作任务,或主要是利用甲方的物质条件(包含但不限于奖金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体,其产权归甲方所有;不论上述发明其种类和产生方式如何,上述的所有发明均归甲方所有。在本条款中,发明亦包括发现、概念和主意,不论其是否会成为专利。
2、乙方在职期间已完成、发展中及构思中的发明的产权,包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用,包括该发明权利的所有部分、连续及其延伸,应无条件转移给甲方(即乙方的所有职务发明均归甲方所有)。这些发明是乙方在受甲方雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行职务工作的过程中,或主要是利用甲方的物质条件的情况下完成的;
3、乙方应将其在履行职务中的创造、构思的有关技术、经营秘密,及时向甲方反馈,并作出书面报告;
4、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱掌握甲方商业秘密的甲方员工离职;
5、乙方在解聘、辞职、辞退或退休后三年内,所作的与其在甲方工作期间所从事的本职工作有关的发明创造属职务发明,归甲方所有;
*
6、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后年内,不得自行组建或参与组建或受雇于与甲方有竞争业务的公司。如乙方能证明因履行该义务而使其损失额外收入的,甲
方可给予乙方元作为相应的补偿,甲方在乙方遵守本合同约定条款后,将一次性支付元给乙方,作为生活补偿。
第六条争议的解决方法
因履行本协议发生纠纷,可以由双方通过友好协商解决,或者由双方共同委托所信任的第三方调解。若协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方均有权提起诉讼。诉讼由甲方住所地人民法院管辖。
第七条协议的效力和变更
本协议书自双方签字后生效。未尽事宜,双方可以签订补充协议。
第八条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:*****乙方;
代表人:身份证号码:
签订日期:年月日
第五篇:员工保密协议(样本)
员工保密协议
甲方(用人单位):
法定代表人:
住所:
通信地址:
邮编:
乙方(员工):
性别:
身份证件号码:
户口所在地:
通信地址:
邮编:
鉴于甲方为乙方提供工作机会及相应的工作条件、待遇和保障,并根据乙方创造的经济效益给予乙方物质奖励,甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及甲方依法制定的内部规章制度,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上,就甲方商业秘密保密事宜达成如下协议:
一、乙方对于甲方的商业秘密(包括甲方所有的商业秘密或虽属于第三方所有但甲方负有保密义务的商业秘密),负有保密义务。
二、甲方商业秘密的保密范围包括但不限于:
1.双方劳动关系建立前甲方已有的商业秘密;
2.双方劳动关系存续期间甲方拥有的商业秘密。
3.双方劳动关系建立前乙方所有的科研成果和技术秘密等,经双方协议归甲方所有或使用的;
4.双方劳动关系存续期间乙方的职务发明以及其他归属于甲方的工作成果、科研成果和专利技术等。
三、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密,均由甲方享有所有权、知识产权等相关权利。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的便利,协助甲方申请、取得和行使有关的知识产权。
四、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密,乙方主张由其本人享有所有权、知识产权等相关权利,应当及时以书面形式向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有。乙方自技术成果或其他商业秘密产生之日起3个月内没有申明的,推定其属于职务成果,归甲方所有。乙方申明后,双方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。
五、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方制定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确的,乙方应按照善良管理人的义务,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方的商业秘密,以保持其机密性。
六、乙方承诺,除因履行工作职务的需要之外,未经甲方书面同意,不得以披露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工)知悉属于甲方的商业秘密,也不得在履行职务之外使用或许可他人使用甲方商业秘密。
七、乙方承诺,在履行工作职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为此支付的一切费用和遭受的一切损失。上述费用和损失甲方有权先从乙方的劳动报酬中扣除。
八、乙方承诺,任职期间不得以任何方式探询他人薪资情况,不得透漏、传播、评论本人或他人薪资情况。非因职务需要探询他人薪资情况的,扣发当月绩
效工资(如有),并记大过一次。透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的,扣发2月绩效工资,并可视情节或后果给予扣发当月工资、停职等处分。
因职务需要承办薪资核准、发放工作的人员,未经公司领导(副总经理以上)批准,擅自透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的,处以罚款3000元,另调他职;情节或后果严重的,甲方有权作开除处理并不需支付任何经济补偿。
九、乙方承诺在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任或兼任包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等任何职务,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
乙方离职之后仍负有竞业限制义务的,由双方通过书面协议另行约定。
十、双方劳动关系存续期间,甲方因生产经营或变更、解除与乙方的劳动合同需要,有权采取设定脱密期、安排乙方提前脱离涉密岗位等脱密措施,乙方应该接受甲方的安排并配合甲方办妥商业秘密交接工作。
十一、乙方同意,双方劳动关系终止之后,乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密,承担如同任职期间同样的保密义务。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有做出选择的,视为无限期保):
(A)有限期保密,保密期限自离职之日起止。
(B)无限期保密,直至甲方宣布解密或者甲方的商业秘密等知识产权进入公知领域;
十二、双方确认,就乙方根据本协议需要承担的保密义务,甲方可以向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种:
1.乙方离职时一次性支付元。
2.甲方向乙方按月支付保密费(如有),支付时间为甲方每月支付乙方劳动报酬的同时,包含在乙方的绩效工资内。甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
十三、乙方在自甲方离职之前或者离职之后,均不得利用曾在甲方任职的便利,从事与甲方争夺客户资源,劝导、引诱甲方其他员工离职等其他损害甲方商业秘密或合法权益的行为。
十四、乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载甲方商业秘密的一切载体(即乙方因履行工作职务需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)。若记录着商业秘密的载体是由乙方在入职甲方前自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除;若秘密信息与载体不可分离,则乙方同意甲方在给予适当经济补偿的前提下,取得这些载体的所有权。
十五、乙方如违反本协议,应单独或同时适用以下违约责任:
1.在劳动合同期内,乙方违反本协议,但未给甲方造成经济损失的,甲方有权将乙方调离涉密工作岗位,停发保密津贴(如有),并予以处分;
2.在劳动合同期内,乙方违反本协议,给甲方造成经济损失的,甲方除有权采取本协议第十五条第1款的措施外,还有权即时解除与乙方的劳动合同,无须支付任何经济补偿金,并追索乙方已领取的全部保密津贴(如有);
3.乙方在劳动合同终止后违反本协议,造成甲方经济损失的,乙方应当退还已领取的全部保密费(如有),并一次性向甲方支付数额相当于乙方已领取保密费100%的违约金;乙方支付的违约金不足以弥补乙方违约给甲方造成的损失的,乙方还应继续赔偿给甲方造成的损失。
十六、本协议所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:
1.交易信息,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期等;
2.经营信息,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等;
3.管理信息,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等;
4.技术信息,技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数
据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。
十七、本协议所称的任职期间、劳动合同存续期间,以乙方从甲方领取的劳动报酬所代表的劳动关系存续期间为准,不论双方是否已签订书面劳动合同。
本协议中所称的离职,以双方劳动关系终止为准。
十八、因本协议引起的或与本协议相关的纠纷,由双方协商解决;协商解决不成的,任何一方均有权向甲方住所所在地的具有管辖权的人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
十九、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解各条款的法律含义。
二十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
二十一、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用书面形式。
甲方:
乙方:
日期:年月日