某市上半年畜牧生产情况报告

第一篇：某市上半年畜牧生产情况报告

某市上半年畜牧生产情况报告

按照上级部门的要求，我们对我市上半年畜牧业生产情况进行了调查，现将有关情况报告如下：

一、畜牧生产及市场情况

上半年，我市生猪价格同全国一样不断波动、持续低迷，三元猪活猪价一直在9—11.00元/公斤，去年同期价在11元/公斤以上，同比下降11%以上。而作为主要

饲料原料的玉米价格居高不下，在1.8—1.9元/公斤左右，去年同期价在1.6元/公斤左右，同比上涨18%以上。活猪价格下滑，玉米价格上涨，养猪利润几乎为零，部分养猪户出现亏损，养殖户的生产积极性受挫，部分母猪养殖户开始抛售母猪，商品猪育肥户推迟出栏。活牛均价6.50元/斤，同比持平；活羊均价元7.5元/斤，同比增长2%；商品鸡蛋均价3.10元/斤，同比下降4%。

预计全市上半年生猪出栏273万头，肉牛出栏22.25万头，肉羊出栏61.845万只，禽出笼3881.5万只，同比分别增长3%、5%、5%、7%.二、市场波动原因分析

据分析，市场波动原因主要有两点：

一是生猪生产总量过大。在政策推动和市场拉动下，近两年规模养猪场发展迅速，新上的规模猪场集中上市，造成市场供大于求，影响生猪价格。

二是需求不旺。由于受消费季节、食品安全意识的提高、肉食品选择的多样化等因素的影响，上半年整体需求不强，直接影响活猪价格。

三、稳定发展生产措施

1、发展标准化养殖。规避风险要从生产入手，设立准入门槛，减少无效投资，支持和培育技术、管理水平高、抵御市场风险强的规模养殖场，规范粪污处理，加强防疫等基础设施建设，进行标准化改造，推动生猪规模化、标准化、产业化发展。

2、加强管理，降低疫病风险。转变观念“预防为主、防重于治”疫病的隐患和负面影响非常大，要坚持自繁自养，杜绝从外面，特别是疫区引进仔猪。加强饲养管理，防止饲料霉变和涨价引起的营养打折，给猪群提供充分全价的营养，干净舒适的环境，来提高猪群的健康水平和抗病力，这是防病的基础和根本；做好猪瘟，伪狂犬等重大疾病的免疫；定期对猪群做好保健工作，尽量减少细菌病的继发感染，降低细菌继发感染引起的死亡；增强生物安全意识，加强猪场内外环境的消毒；密切注视猪群的健康状况，做到对病猪早发现，早隔离，早治疗，病死猪无害化处理，严防疫情扩散；对病猪的治疗要对症对因用药，严紧滥用药，超量用药，防止因药物中毒而死。使用药品保健治疗要选择正规厂家的合格产品。

3、规范生猪养殖。积极引导猪场和养猪经济合作组织加强行业自律，进行优质、无公害生猪生产，提倡微生态、营养性添加剂和全价平衡饲料饲喂，中草药防病保健，严禁在饲料中添加瘦肉精、三聚氰胺等违禁药物，确保猪肉产品安全。

第二篇：市畜牧兽医局生产工作总结

市畜牧兽医局生产工作总结

（一）畜牧业基本情况

2015年12月，XX市家禽存养量达517.9万只，牛存栏达19.7万头，生猪存栏43.8万头，羊存栏24.3万只，出栏分别是957.33万只、9.75万头、69.75万头、23.95万万只，畜牧业发展势头良好，已成为促进全市农村经济发展和农民持续增收的重要支撑力量。

（二）畜牧生产工作有序开展

2015年继续大力推进畜牧“双百工程”建设，加快畜牧业标准化生产、产业化进程，推广无公害养殖，目前已有26家“双百工程”品质畜牧业示范场（区）新建、提升项目建设完成，7家符合无公害畜产品产地认定标准的企业通过了验收，2013年XX市病死畜禽无害化处理技术推广项目现已建设完毕，2014年申报实施的生猪奶牛标准化养殖场改扩建等项目建设完毕，2015申报项目正在积极准备实施。

（三）春秋两季重大动物疫情防控工作全面完成

为做好2015年重大动物疫情防控工作，市畜牧兽医局从人员、物资和监管三方面着手，严格责任考核，严格考评检查，层层签订责任状，确保免疫密度、质量。10月底，全市重大动物疫病防控工作全面完成，11月被省局抽查合格通过。

（四）天津农垦（山东）现代农牧业示范园区进展顺利

经过积极争取，天津农垦集团总公司与XX市达成协议，计划投资25亿元，用3-5年时间在XX市建设天津农垦（山东）现代农牧业示范园区，园区计划占地8万亩以上，以奶牛养殖加工为主体，采取种养结合的方式，项目建成后将是一个集奶牛养殖、生鲜乳加工销售、奶牛及副产品销售于一体的农牧结合的奶业产业园区。项目自去年7月1日正式施工，今年5月全部完工投产，完成项目投资额3.6亿元，现在已进奶牛4300多头。市畜牧兽医局在生产过程全程跟踪服务，推进了项目的实施进度，预计2016年末实际存栏可达到15000头。

（五）认真开展全市畜产品质量安全大检查

2015年元旦春节期间，按照上级要求，结合我市实际，深入开展畜产品质量安全大检查工作。我局执法人员在市区有关场所进行检查，检查中真正做到严格执法、不留死角，切实维护我市畜产品质量安全。6月中旬-7月初，我局全面开展了以“保障畜产品质量安全”为主题的宣传活动。共出动执法车辆30车次，执法人员60余人次，发放宣传单500余份，设宣传点5个，悬挂宣传标语10个，现场接待咨询者300多人次，对畜产品质量安全法律法规知识进行了广泛的宣传，受到了广大消费者的好评。今年以来，进一步强化畜牧业投入品安全监管，开展饲料兽药普查，送检省局血清样本255份，省局来我市抽检肉尿73批次，全部合格。

（六）积极争取上级扶持政策资金，助力全市畜牧业快速发展 我们积极研究上级扶持政策，加强与上级相关部门的沟通，加大了对上政策、资金争取力度，争取到2015年现代农业生产发展资金243万元，2015年奶牛标准化规模养殖场（小区）项目扶持资金300万元，2015年生猪调出大县奖励资金384万元，奶业发展补助经费42万元，山东省农业科技推广项目扶持资金20万元，2013年和下达2015年生猪屠宰环节无害化处理补贴28.5万元，2015年中央财政养殖场病害猪无害化处理补贴资金0.92万元，2015畜禽标准化养殖项目扶持资金50万元，2015年中央财政畜牧良种补贴资金16.5万元，基层动物防疫补助57.9万元，累计获得上级支持1142.82万元，政策、资金的落实将有效促进我市畜牧业的快速发展。

第三篇：市畜牧兽医局述职报告

市畜牧兽医局述职报告

今年以来，针对畜禽市场处于调整期，产品价格持续偏低的严峻形势，我们不断加快发展方式转变、调整产业结构，取得了较为显著成效。到年底，全市奶牛存栏15万头、生猪出栏700万头、肉牛出栏86万头、家禽饲养量3亿只，肉蛋奶产量172万吨，同比上年基本保持平衡，其中70%以上产品销往京津济青等大城市，成为华北地区重要的畜产品生产供应基地；全市畜牧加工企业年纳税超过20亿元，其中德州双汇肉制品有限公司今年上缴税金将超过2亿元，成为市经济开发区主要纳税大户，光明乳业（德州）有限公司纳税6000多万元，成为所有子公司中纳税最多的；全市畜牧产业累计吸引各类投资超过400亿元，吸纳劳动力超过30万人。

一、积极开展标准化养殖场区创建。大力实施“标准化规模养殖双百工程”和“品质畜牧业示范区创建”，全市共新建和提升标准化养殖场区294家，超过全年任务47%，有22家养殖场参与省级和国家级示范区创建，13家养殖合作社达到省级示范合作社标准，开展无公害认定42家，一批有代表性的亮点迅速崛起。比如XX县光明乳业奶牛示范养殖场从澳大利亚进口的3000头奶牛全部进场；禹城维多利亚牧场进口奶牛总存栏达到万头；乐陵嘉立荷牧业项目存栏奶牛3000头；夏津六和百万生猪基地种猪存栏量达到万头。

二、加快畜牧龙头企业引建和培育。全市开工新建或再扩建畜牧加工项目23个，总投资超过12亿元。比如临邑金锣肉制品有限公司新增投资3.5亿元、年产量10万吨的熟食加工项目，光明乳业（德州）有限公司投资1亿元、日增产能100吨的改扩建项目，产品在全国首先进入欧盟和北美市场的中澳集团烤鸭项目，宁津伊顺祥清真肉类有限公司年加工2万头的肉牛屠宰项目，以及投资2.3亿元的夏津邦基（德州）农牧公司一期生物饲料项目。

三、实施常态化重大动物疫病防控和畜产品质量监管。坚持“内防”和“外堵”，防止重大动物疫情传入和发生，特别是争取上级扶持资金600万元，对四个省级公路动物防疫监督检查站完成改造，外防能力大大增强，全市已连续12年没有发生重大动物疫情。与商务部门实现生猪定点屠宰管理职能移交，正式承担起畜禽屠宰监管职责，有针对性地开展安全专项整治和药物残留监测，严厉打击贩卖病死畜禽、添加使用“瘦肉精”等违法行为，共取消无证经营业户23家，吊销经营许可证11家，限期整改35家，抽检1000多批次，查出的“瘦肉精”超标案件7起，全部移交公安机关。

四、加大涉牧项目资金争取力度。共争取上级各类畜牧业扶持资金超过1亿元，其中生猪和奶牛标准化养殖扶持资金2150万元、能繁母牛补贴资金1700万元、畜牧业发展扶持资金1500万元。

五、进一步提升服务能力和水平。聚焦“四风”突出问题，扎实完成党的群众路线教育实践活动各项任务。认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政有关规定，营造风清气正的用人环境和干事创业的工作环境，全局没有发生违规违纪行为。11月份，市人大常委会听取全市畜牧工作汇报并对畜牧工作进行测评，满意率100%。

我局的党建工作在县委、政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为目标，深入开展“基层组织建设年”、“三联五帮”和“创先争优”等活动，认真履行基层党建工作职责，团结带领农机党员干部职工克难奋进，开拓创新，发扬“献身、负责、求实”的农机行业精神，认真开展服务型党组织创建工作，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，让更多群众充分享受到农机发展和改革成果。现将本上半年党建工作履职情况汇报如下：

一、认真履行基层党建工作责任制

局党组为切实加强对机关党建工作的领导，抓好基层党建工作保障及落实。一是建立健全了党建工作领导小组，理清工作思路，年初研究制定党建工作计划，按照县委的整体部署和要求，结合实际，研究制定了《XX县农机局开展基层组织建设年活动实施方案》，召开党建工作专题会，完善党组统一领导，支部落实机制，进一步推进党建工作的全面开展；二是以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，围绕建设发展型党组织，夯实基层基础，深入推进党的先进性建设。使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众；三是认真贯彻民主集中制，凡是涉及重要工作和重大问题，严格遵循“三重一大”集体决议，局党组集体讨论决定，最后向全局党员干部职工通报，在研究中不越权，不越位，不搞一言堂，尊重多数意见，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用；四是尊重党员干部职工的意见，工作之前先请相关党员干部提出意见，对好的建议积极予以采纳；五是认真倾听党员干部的心声，关心支持他们在基层搞好工作。

二、抓基层组织建设年情况

根据县委和创先办要求，及时召开基层组织建设年动员部署会议，切实把思想和行动统一到落实基层组织建设年活动的各项要求和各项工作中来，从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。并按照“五好”的要求，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容。形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。通过开展基层组织建设年活动，主要实现“五个目标”：一是基层党组织凝聚力、战斗力进一步提升。二是基层党组织书记素质进一步提升，不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是党员队伍生机活力进一步提升，提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是基层基础保障水平进一步提升，不断壮大党务工作力量，稳定报酬待遇保障，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。五是党建制度化水平进一步提升，落实好现有制度，逐步健全新兴领域党建工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。

三、抓“三联五帮”、开展“干部进千村、党员联万家”工作情况 一是整合“干部下基层”、“三联五帮”、党建扶贫等工作力度和资源，印发《XX县农机局关于开展“三联五帮”活动实施意见》和《XX县农机局关于开展“干部进千村、党员联万家”活动方案》，将多个项目整合为一个总载体，提升帮促质量和水平。二是主动与帮扶乡镇加强联系，我局监理站站长王志坚同志，根据组织安排安排，参加了“干部进千村、党员联万家”北城乡工作组，经常与工作组其他成员深入村、社，实地调查了解情况，在与村干部、群众的交谈中，了解群众的合理诉求及迫切需要。对存在的问题认真梳理，及时汇报党组。同时，我局还组织了10名党员干部与北城乡帮扶村的20户困难群众结成了帮扶对子，从经济上、发展思路上帮助群众脱贫致富。三是根据工作需要每季度适时召开联席会议，研究安排部署下步工作，包保部门负责同志坚持每月到帮促联系点现场办公一次以上，“民情日记”每月汇总上报。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

一是深化、拓展“双向组织生活”活动，认真总结工作

经验和做法，建立长效机制；二是推进“首问责任”和“服务接待”窗口规范化建设，开展“三评三比三亮”岗位竞赛；三是争项目、促农机发展，全局上下鼓足干劲，积极向上争取资金。今年上半年，我县完成农机提灌修复改造436台/4500千瓦，恢复灌面5000亩，新增节水灌溉面积5000亩，完成机械耕作业30万亩，完成新建机耕便民道350公里，推广农业新机具1808台（套），农机总动力达32.3万千瓦，水稻机插秧核心示范片3500亩，辐射带动水稻机插秧10000亩，新建农机合作社2个，农机人才培训2000余人次，同时规划启动了农机示XX县建设，圆满完成上半年的工作任务。其中农机购置补贴项目上半年我县共补贴农用机械1808台，受益农户1750户，销售总额5479333元，享受中、省补贴资金1643800元，直接拉动农民投资3835533元，为我县农机化快速发展注入了强劲动力。

五、党建工作存在的不足和今后工作的打算

虽然我局党建工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓党建促工作实效不明显；二是抓党建经常化坚持不够；三是抓党建督促力度不够。在今后的工作中，我局党组将正视自己的不足，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，强化基层党组织指导部门工作作用，为促进农机事业发展和经济跨越式发展不懈努力奋斗。今年以来，针对畜禽市场处于调整期，产品价格持续偏低的严峻形势，我们不断加快发展方式转变、调整产业结构，取得了较为显著成效。到年底，全市奶牛存栏15万头、生猪出栏700万头、肉牛出栏86万头、家禽饲养量3亿只，肉蛋奶产量172万吨，同比上年基本保持平衡，其中70%以上产品销往京津济青等大城市，成为华北地区重要的畜产品生产供应基地；全市畜牧加工企业年纳税超过20亿元，其中德州双汇肉制品有限公司今年上缴税金将超过2亿元，成为市经济开发区主要纳税大户，光明乳业（德州）有限公司纳税6000多万元，成为所有子公司中纳税最多的；全市畜牧产业累计吸引各类投资超过400亿元，吸纳劳动力超过30万人。

一、积极开展标准化养殖场区创建。大力实施“标准化规模养殖双百工程”和“品质畜牧业示范区创建”，全市共新建和提升标准化养殖场区294家，超过全年任务47%，有22家养殖场参与省级和国家级示范区创建，13家养殖合作社达到省级示范合作社标准，开展无公害认定42家，一批有代表性的亮点迅速崛起。比如XX县光明乳业奶牛示范养殖场从澳大利亚进口的3000头奶牛全部进场；禹城维多利亚牧场进口奶牛总存栏达到万头；乐陵嘉立荷牧业项目存栏奶牛3000头；夏津六和百万生猪基地种猪存栏量达到万头。

二、加快畜牧龙头企业引建和培育。全市开工新建或再扩建畜牧加工项目23个，总投资超过12亿元。比如临邑金锣肉制品有限公司新增投资3.5亿元、年产量10万吨的熟食加工项目，光明乳业（德州）有限公司投资1亿元、日增产能100吨的改扩建项目，产品在全国首先进入欧盟和北美市场的中澳集团烤鸭项目，宁津伊顺祥清真肉类有限公司年加工2万头的肉牛屠宰项目，以及投资2.3亿元的夏津邦基（德州）农牧公司一期生物饲料项目。

三、实施常态化重大动物疫病防控和畜产品质量监管。坚持“内防”和“外堵”，防止重大动物疫情传入和发生，特别是争取上级扶持资金600万元，对四个省级公路动物防疫监督检查站完成改造，外防能力大大增强，全市已连续12年没有发生重大动物疫情。与商务部门实现生猪定点屠宰管理职能移交，正式承担起畜禽屠宰监管职责，有针对性地开展安全专项整治和药物残留监测，严厉打击贩卖病死畜禽、添加使用“瘦肉精”等违法行为，共取消无证经营业户23家，吊销经营许可证11家，限期整改35家，抽检1000多批次，查出的“瘦肉精”超标案件7起，全部移交公安机关。

四、加大涉牧项目资金争取力度。共争取上级各类畜牧业扶持资金超过1亿元，其中生猪和奶牛标准化养殖扶持资金2150万元、能繁母牛补贴资金1700万元、畜牧业发展扶持资金1500万元。

五、进一步提升服务能力和水平。聚焦“四风”突出问题，扎实完成党的群众路线教育实践活动各项任务。认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政有关规定，营造风清气正的用人环境和干事创业的工作环境，全局没有发生违规违纪行为。11月份，市人大常委会听取全市畜牧工作汇报并对畜牧工作进行测评，满意率100%。

学校在上级领导的正确领导下，学校班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将班子工作情况汇报如下：

一、班子和队伍建设情况

（一）开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设 建立学习制度。建立中心组学习制度，结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，定期集中学习、集中辅导、集中检查。

落实学习任务。把科学发展观、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《教育法》以及《未成年人保护法》方面的法律法规政策作为必学科目。学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做得更好。

（二）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党支部领导核心作用。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。

二、主要工作开展情况

（一）教学工作

1、完善制度，抓常规促质量。

（1）加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制定制度、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为，要求每位教师扎实做好常规工作。

（2）加强教学常规检查。本学期每月由教务处组织一次教学常规检查，检查内容为教师的教案、听课记录、学生的作业布置及批改等。每次检查记录在案，发现问题要求相关老师进行整改。

（3）充分重视“三会”的功能作用，开好教师会，学生座谈会和学生家长会。本学期，每个年级都召开了学生座谈会，通过教育，使学生明确学习目的，端正学习态度，增强学生信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围，培养和树立良好的学习风气。各年段召开家长会，在家长会上，课任老师、班主任和家长们一起交流教育孩子的经验和方法，达到家校充分沟通，共同促进学生学习的进步。

（4）继续做好“培优补差”工作，充分利用晚自修和下午第四节课时间，各年段各任课教师依据各自确定的“优秀生”、‘特长生”和“学困生”等进行“培优补差”，努力提高学生的整体水平。

（5）加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实验室、多媒体教室、图书馆的作用。加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对图书馆、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导，加强课堂教学与信息技术的整合，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，提高教学效果，指导并督促检查教师使用现代电教设备，以适应现代化教学的需要。抓好理、化、生实验工作，实验开出率要达到规定标准。实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表，注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生，为师生服好务。

2、走进课堂，抓教研促提高。（1）听课

今年对教师听课进一步规范，听课情况由值班行政巡视登记，鼓励教师之间互听、互评、互学，一般教师听课都在15节以上，教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议。（2）集体备课

备课组每周集体备课一次，在做到“四落实”（时间、地点、人员、内容）、“五统一”（教学目的，教学进度，教学重点、难点，单元和学期检测）的基础上针对各班学生实际情况，备课组教师精心设计出有利于学生发展的特色教学。（3）教研活动

各教研组能组织好两周一次的教研活动，每次都有活动主题，学校共拟定“教学设计”、“课件制作”、“课堂教学的有效性”、“教具制作”等专题研讨，各教研组根据自己的实际自定教研活动主题。（4）岗位大练兵

以教研组为单位组织了教具制作、课件制作等教学技能比赛。

（二）德育管理

1、继续加强德育队伍建设（1）德育首位，全方位育人

全体教职员工都能自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，认真履行了育人职责，学校要求具有“全员班主任”的责任意识，落实了优生、边缘生、后进生的帮扶工作。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教育。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教书育人，管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。（2）加强了班主任队伍建设

制定实施了《文明班级量化考评实施方案》，继续实行班主任工作制度，班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育，强化“三精”意识，即精心、精细、精品。召开了两次优秀班主任经验交流会，并下发了典型经验材料，举行示范班会观摩。（3）充分发挥学生自主管理的作用

①在班级内部继续加强对班干部的培养和考核，形成班委例会制度，放手让班干部去自治管理班级，或成立班级管理量化小组，对每一位同学的日常行为进行量化管理。

②深化责任意识。在责任方面做到“五点五学会”，即以对家庭负责为起始点，学会孝敬；以对自己负责为立足点，学会诚信；以对学习负责为基本点，学会求知；以对集体负责为凝聚点，学会关心；以对社会负责为升华点，学会报效祖国。

这样有效地促进了学生的养成教育，学校每学年都涌现出一大批三好学生、优秀干部、优秀团员，并在全校大会上大张旗鼓的进行表彰鼓励。

2、狠抓学生养成教育，认真落实一日常规

继续开展为争创文明班集体为龙头的常规管理活动，制定了《文明班级量化考评方案》，对学生纪律、学生、两操、卫生、安全等一日常规，从严管理，精细管理，在常规落实上，由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委会参与管理，实行一日一反馈，一周一评比，期末作总结，使常规工作落实到实处。

3、多渠道开辟育人阵地

（1）充分利用升旗仪式和国旗下讲话，加强对学生的教育，选择行政、学生代表每周国旗下讲话，增强了对学生教育的针对性和实效性。（2）协助总务处和生管老师参与文明寝室的管理。经过严格管理，各班级的积极配合，学生宿舍楼管理日趋规范，成为学校管理的一个亮点，得到了师生及学生家长的一致好评。

（3）组织同学们到XX县劳动基地进行为期三天的社会实践活动，体验劳动的艰辛和接受郑樵文化的熏陶。

4、开展了丰富多彩的文体活动 为了丰富校园文化生活，寓教育于活动中。本学年学校先后组织了年段篮球赛、第三届趣味健身运动比赛、第37届学校运动会、第三届校园艺术节，丰富了校园文化生活。

（三）安全工作

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列安全教育活动，取得了良好的教育效果。

我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、消防、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演讲和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂条幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。本学期开展了全体师生消防疏散演练，收到很好的效果。

2、是加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师家访外，还印发了“关于交通安全教育《告家长书》”、“中学生消防安全知识”等相关安全宣传材料，向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

3、认真做好食堂环境和学生卫生用餐的管理工作，投入资金对食堂的设施设备与环境进行了专项整改，使“三防”措施齐全，学校食堂内外环境整洁。

4、配齐学生宿舍、食堂、图书馆、电脑室、实验室等消防重点部位的消防器材和应急疏散指示灯及警示标志等设施设备，并定期进行检查检修，预防消防安全事故发生。

5、加强点名制度和寄宿生管理

严格要求教师上课点名，发现学生无故旷课，及时通报给班主任，班主任立即与学生家长取得联系，查明原因。学生在校上课及晚自修期间，有事请假离校须经班主任同意，值班行政领导批准后门卫方可放行；严格寄宿生外出请假制度和晚上查房制度，杜绝寄宿生晚自修后外出，防止意外事故发生。

（四）后勤管理

1、抓好总务后勤工作者的队伍建设，加强学习，增强事业心和责任感，树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识。

2、加强校产管理。本学期对学校各室固定资产进行登记、造册、统计、存档，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化，严防学校财产的流失。期末对各室固定资产进行核对，做到帐、物相符。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。规范物品采购和使用程序。

3、加强学校卫生工作。做到每天一小扫，每周一大扫，不定期进行检查，及时公布各班卫生检查情况。规范全校学生自行车排放，不定期进行检查，并及时公布检查结果。把检查结果作为班主任常规考核依据之一。

4、节约水电。经常督查各教室里的电器开关，厕所等地的水龙头，如有损坏，及时维修。

5、加强学校绿化管理，创造优质的校园环境。本学期加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，进一步美化和绿化了校园。创造了良好的工作和育人环境。

6、加强食堂、饮用水的管理，严格执行卫生标准。努力做好师生的服务工作，开源节流，提高效益。严格执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，做好索证工作，保证了食品的安全性。平时严格进行食堂管理，加强卫生检查，保证师生饮食的卫生安全，杜绝了食物中毒事故。

7、做好校舍、教学设备、电器等安全检查，及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水、电器等进行维修，确保师生的生命安全和教育教学活动的正常开展。

8、安装了净水饮水设备，解决了师生饮水问题。

9、认真落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝了乱收费现象，坚持收支公示，增强了资金管理的透明度，把有限的资金用在刀刃上。

（五）其他工作

1、加强我校常规管理，深化教育教学改革，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，在全体师生的共同努力下，同心同德，开拓创新，扎扎实实开展创建义务教育标准化工作，并顺利通过验收。

2、继续以创建文明学校为目标，掀起创建工作热潮，扎扎实实开展创建文明学校活动，创建工作上了新台阶

3、卫生、心理健康及控烟教育。坚持“健康第一”的指导思想，利用广播、黑板报、宣传栏等形式做好常见病、流行性疾病的预防、控制、宣传工作，学生健康知识的知晓率达90%以上，健康行为形成率达85%以上，控制降低近视率，控制青少年吸烟，使学生身心得到健康发展。

4、加强工会工作的组织领导。学校工会积极为教职工作想，关心困难职工，帮助青年教师成长。开展多种形式的业务指导和业余活动，丰富教师生活。

5、学校塑胶跑道建设马上竣工、学生宿舍楼正在建设中，进一步完善了办学条件，争取早日实现三级达标。(六)扎实推进学校党风廉政建设工作。

1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制，主要领导负总责，其他同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的良好格局。

2、充分发挥学校党支部在教育改革发展中的战斗堡垒作用。学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

3、加强行风建设。引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献，自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良行为，倡导良好的师德师风，自觉维护教师队伍良好形象，进一步规范学校收费行为，严格执行教育收费标准、公示制、承诺制、责任制，严肃查处各种乱收费行为。

4、积极开展廉政文化进校园活动。将此项活动与校园文化建设相结合、与办学行为相结合、与师德师风建设相结合，与严禁有偿补课相结合，使廉政之风走进校园，深入师生的心底，在“敬廉崇洁”教育的潜移默化中陶冶高尚的情操，增强廉政观念，树立起良好的思想品德和崇高理想。

5、组织全体党员到大洋闽中革命旧址进行缅怀革命先烈的教育。

6、进一步完善干部管理制度。加强对中层以上领导干部履行工作职责情况的监督检查，做好民主测评工作，坚持学校教代会评议领导制度。总之，在过去近两年里，在全体师生的努力下，学校的各项工作取得了一定成绩，本有40多人学生获得区、市级各项比赛奖励；有20名教师获得市、省、全国各项比赛奖励；2012年高考本科上线率达28.1%，在全市同类学校中名列前茅；中考成绩克服生源差面广的不利因素，成绩也有明显改观。同时学校获“XX市义务教育标准化建设学校”、“市文明学校”、福建省心理健康协作校”等荣誉称号。当然，这些成绩的取得是得益于上级领导的正确领导和班子成员以及学校全体教职工共同努力而取得的。

三、不足之处

一是理论学习不够扎实，更深层次的学习不深不透以至影响了班子自身的政策水平，导致对学校管理措施不全；二是对学校的管理还不到位，个别人批评不分场合，教师的自尊心受到打击；三是对差生的转化工作办法不够全面；四是学校教学质量因学生差面广，不能立即提高学校教学质量；五是在校友统战方面，虽然本人也做出努力，但融资的效果不理想，校友捐资办学的意愿不强烈；六是学校校容校貌因资金短缺，改观校容校貌的办法不多。

今后，我们要认真贯彻国务院关于基础改革与发展的决定，认真学习相关法律法规，提高学校管理水平，理清思路，深入教学第一线，大胆改革，充分发扬民主，努力实行决策的民主化、科学化，以大局为重，多与教职工谈心，加强班子团结，同时深入校友当中发动广大校友集资办学，为振兴学校做出应有的贡献。

第四篇：市畜牧局局长述职报告

在市七届人大常委会第23次会议上的述职报告

市畜牧局局长：***

各位领导、各位代表：首先，我汇报一下去年“三好两差”评议中存在主要问题的整改情况。去年少数代表反映：“畜牧部门执法不严，对病死畜禽及假标识管理不够”。接到反馈后，我们立即召开了防疫监督专题会议，在会上，我们认真查找原因，对有关人员进行批评教育，制订了整改

措施：一是建立病死畜禽无害化处理制度。全市建立了8个病死畜禽无害化处理点，病死畜禽全部实现了定点存放、集中无害化处理。二是加强检疫。加大检疫工作力度，屠宰检疫率达到100，加大对上市肉品的监管力度，凡发现未被检疫的，一律撤架封存。三是建立举报制度，严厉打击假标识。今年春季，执法人员经过半个月的暗访和排查，果断出击，端掉了2个假标识销售窝点，给不法分子以沉重打击，促进了防疫工作的正常开展。

下面，我汇报一下今年的工作情况。

今年以来，我们紧紧围绕市委经济工作会议和农村工作会议精神，紧紧抓住畜牧富民、服务经济建设这一主题，树立和落实科学发展观，扑下身子，开拓进取，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。前三季度畜牧业产值完成3.65亿元，同比增长8.3，占农业总产值的57，这一数字在全省109个县（市）中名列第15位，较2003年前移了2个位次。畜牧业拉动农业总产值增长2.3个百分点，对农业经济增长的贡献率为54。肉类、禽蛋、奶类总产量分别达到3.1万吨、1760吨和820吨，分别同比增长8.4、6.2和21.7。前三季度农民人均从畜牧业得到的纯收入占其总收入的60以上。畜牧业已经成为拉动农民收入的主要增长点，成为农业经济的支柱产业，挑起农业增效、农民增收的大梁。今年我们主要做了以下工作：

一、狠抓规模饲养场和养殖小区建设，大力推进“畜牧富民”战略

今年以来，我们协助政府制定畜牧业发展规划和以奖代补政策；与土地部门协调，将养殖用地视为农业用地；与金融部门协调，争取更多的贷款支持。通过这些措施解决了影响畜牧业发展的政策、土地、资金三大“瓶颈”问题，使规模饲养场和养殖小区建设明显提速：前三季度，生猪、肉鸡、牛、羊饲养量分别达到38.7万头、1620万只、7.9万头和22.5万只，分别同比增长11.2、9.4、6.3和8.5，现有100头以上规模猪场640个，1000只以上规模鸡场1760个，建成养殖小区12个，培育省级以上无公害畜产品生产企业4个，地级以上畜牧业龙头企业6个。预计全年生猪、肉鸡、牛、羊饲养量将分别突破50万头、2000万只、10万头和30万只，畜牧业产值将突破4.8亿元，农民人均来自畜牧业的收入将突破800元，“畜牧富民”的效应进一步凸显。

二、毫不动摇地搞好动物防疫工作，营造安全、平稳的畜牧业发展环境

动物防疫事关广大人民群众的切身利益，事关全市畜牧业发展大局。我们牢固树立“防疫无小事”和“畜牧业效益靠规模，成败在防疫”的意识，采取得力措施，推进防疫工作的开展。按照《动物防疫法》的要求把防疫工作列入政府的责任目标，制定了具体的保密度、保质量及指标完成情况的奖惩措施。在春秋两季重点防疫期，我们都制订了详细的防疫计划，储备了足量的疫苗和试剂，做好各项准备工作，确保防疫顺利进行，实现预期目标。采取经费支持、津贴补助等措施，为乡级防疫员解决实际困难，解除他们的后顾之忧；按照“就地选拔，公开竞争”的原则，招聘了198名村级防疫员。通过这些措施，健全了基层动物防疫体系，为防疫工作提供了人力保障。猪瘟、鸡瘟、口蹄疫的防疫密度全部达到省定标准，重大动物疫情在我市零发生，防疫工作得到了上级领导的充分肯定，我市多次代表平顶山市接受省防疫考核，考核结果均为优秀。近期，我们又组织精干力量到各个乡镇指导禽流感的免疫工作，确保无疫情发生，营造安全、平稳的畜牧业发展环境。

三、严格执法，文明执法，树立畜牧部门的良好形象

严格执法，文明执法，不仅有利于提高畜牧部门的对外形象，而且有利于指导、改进我们的工作。对于执法人员，严格执行先培训、后上岗的制度，请专家来辅导《动物防疫法》《河南省畜牧业条例》等法律法规，大大提高了他们严格执法的水平。年初，有群众反映武功乡王武村侯国顺等人收购、贩卖病死畜禽。接到举报后，我局出动十多名执法人员，多次蹲点守候，突击检查，彻底捣毁了这个收购团伙。今年以来，共查处病死畜禽3600公斤，违劣饲料2000公斤，严厉打击了各种违法行为。注重对执法人员进行政治思想教育，倡导文明执法。我们经常教导执法人员：执法是教育，是管理，决非是简单的罚款。经过学习培训，文明执法的多了，粗暴执法的少了，树立了畜牧部门的良好形象。

四、转变角色，不断提高服务经济建设的水平

长期以来，我们努力实现从管理型向服务型的职能转变，不断提高服务经济建设的水平。加大技术服务力度。

前9个月共举办技术培训班、讲座63期，培训人员3000多人（次），现场技术指导50多次，受益场（户）76家，为农民挽回经济损失500多万元。注重为企业解决实际问题。万东牧业公司建成后，由于多种因素不能正常生产，我们积极协调，及时解决存在问题，保证生产顺利进行。我们还帮助万东牧业公司制定了防疫制度和无公害生产措施，并一次性顺利通过省

级无公害生产基地的资格验收。

我们取得成绩的同时，也存在着一些不足之处：龙头企业的实力还不够强大，产业化水平有待进一步提高，防疫体系有待进一步健全等等。这些不足之处我们将会高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

各位领导、各位代表，在过去的工作当中，你们为畜牧业发展给予了关心和支持，倾注了心血，在此，我表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望你们一如既往地关心、支持畜牧业的发展！

谢谢大家！

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第五篇：畜牧年总结

下村镇畜牧兽医站 二0一0年工作总结

二0一0年即将过去,一年来,我站在上级业务部门和镇政府的直接领导下,全体人员深入学习“十七”大以来的有关文件精神,深刻领会实践科学发展观，齐心协力,勇于开拓,积极进取，工作取得了优异的成绩。现总结如下；

一、畜牧业生产指标完成

根据年初计划和目标责任书，截止目前，全镇牛存栏375头，比上年同期增长1.2％。猪存栏51300头，比上年同期增长1.5%。羊群存栏8200只，比上年同期增长1.4%。鸡存栏116500只，比上年同期增长3.2%。兔存栏4500只，和上年同期增長5%，肉类总产5632吨，比上年同期增长1.37%。禽蛋产量1160吨，比上年同期增长1.28%。畜牧业生产呈现出七高一持平的可喜局面。

二、动物保障体系

1、防疫目标；动物防疫是我确保我镇畜牧业健康稳步发展的关键之所在。一年来，我站在镇政府的大力支持下，以政府文件先后下发了下政发[2010]64号《关于开展春季动物防疫工作的通知》和下政发[2010]86号《关于加强秋季动物防疫工作的通知》，组织开展了常规性春、秋动物防疫工作和日常补针工作。充分利用技术人员下乡之际，大张旗鼓宣传《动物防疫法》，主动为养殖户讲解动物防疫工作的重要性和必要性。积极引导他们搞养殖业必须高度重视防疫免疫，坚决克服麻痹思想，清除侥幸心理，教育了一些防疫中出难题的不愿防疫钉子户，拦路虎，做到了镇不漏村，村不漏户（场），户（场）不漏头（只），头（只）不漏针。为全镇的畜牧养殖营造了一个良好的氛围。据统计；春、秋两季动物防疫注射和日常补针，猪瘟免疫51300头，免疫密度达到100%；高致病性蓝耳病51300头，免疫密度达到100%；牲畜口蹄疫免疫猪51300头，牛375头，羊8200只，免疫密度均达到100%；高致病性禽流感免疫116500只，免疫密度达到100%；全镇共参加防疫人员128人次，畜禽标识佩戴率和登记达100%。所有养殖户严格实行程序化免疫。圆满地完成了上级业务部门下达的防疫任务。

2、动物疫病监测；根据市，县两级畜牧局的工作安排，我镇承担了猪瘟108头份，羊布病250头份，高致病性禽流感16户（场），奶牛80头的疫病采血监测工作，为了顺利完成此项工作，我站认真对镇内的养殖场（户）进行了分解，然后依据防疫登记，合理部署，对上级下达的监测任务一一实施，监测结果表明，完全符合防疫技术要求“阴性”。

3、认真搞好检疫，监督；动物的检疫，监督是搞好防疫工作的前提，每年来，我站始终坚持“以检促防，以监促检”的宗旨，对辖区内的动物及产品实施了产地检疫和定点屠宰检疫。要求每个崦嵫场（户）所饲养的动物在出售之前必须向镇畜牧兽医站上报，同时发放检疫警示牌，设有举报电话，对逃避检疫者严惩，我站加倍努力，加强检疫手段，检疫人员定时和不定时到奶牛场，生猪定点屠宰场，农贸市场，卖肉摊点检查监督，特别是从奶牛的引进，饲养管理，饲料配合，奶产品外送管理，详细地做了检查。做到了万无一失。全镇共完成产地检疫生猪86900头，鸡45000只，兔9000只，发放动物合格证60余个。

三、积极推广种草养畜

今年我站在种草养畜技术方面加大了宣传力度。特别是种草的技术，草籽的品种，如何种和收作了宣传，到目前种草500余亩。预计明年有一部分养殖户继续种植，种草养畜形势看好。

四、举办养殖技术培训

为了进一步地扩大我镇养殖场（户）的养殖规模，不断提高养殖技术。在镇政府的重视和支持下，我站积极的和上级业务部门联系，聘请专家，教授讲课，在今年5月14日和7月18日成功的举办了两期养殖技术培训班，参加人员800余人。培训期间养殖户当场向专家技术人员请教了实践中的疑难问题真正解决了养殖过程中的疑点和难点，大大提高了养殖水平，增加了养殖效益，减少了不必要的损失。深受广大群众的好评，普遍反映举办这两期技术培训班非常及时，很有必要，收益匪浅。

五、自身建设与管理

为了把我站建设成全县的一流名站，在原站内的基础上，我们首先把站内的工作环境整洁美化，挂起了站室牌匾，对各项规章制度进行了完善并装裱墙上。各类文件，材料整齐装档，与此同时站内举办了一个畜禽服务部，经营兽药，添加剂，饲料，器械等200多个品种，拓宽了服务面，为广大养殖户提供了方便。

到目前，全镇各类养殖户188户，其中养猪78户，千头以上15户；养羊50户，100-300只羊8户；养牛5户，肉牛育肥存栏375头，奶牛80头；养鸡场48个，万只鸡场3个，千只以上36个；养兔4户；特种养殖鹿3户，现存栏鹿216只。各类养殖场（户）与上年同期相比不同程度的都有增加，生猪增长幅度较大。