产假申请书

产假申请书

产假申请书1

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

产假申请书2

尊敬的'领导：

我的妻子已近临产，属计划内合法生育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特申请护理假25天

(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书3

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x，经过近期的交接工作，x已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批！

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

产假申请书4

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：___

领导审批：___

__年__月__日

产假申请书5

xx公司人事部：

依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计x天。

妥否，请示！

附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书6

尊敬的领导：

本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导给予批准。

20xx年xx月xx日

产假申请书7

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

请假人：

时间：xx年xx月xx日

产假申请书8

尊敬的领导：

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。

特此

敬礼！

申请人：xxx

xxx年xx月xx日

产假申请书9

尊敬的学校领导：

您好！

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自xx年x月x日至xx年x月x日，共计xx天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

请假人：

时间：

产假申请书11

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期20___-3-7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20___年2月15日—20___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（20___年2月至20___年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

敬礼！

申请人：_________

申请时间：20___年1月24日

产假申请书12

xxx：

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书13

尊敬的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

产假申请书15

尊敬的公司领导：

我的妻子于xx月xx日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎， 并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天陪产假申请书范文（从xxxx年xx月xx日至xx月xx日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！

特此申请

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书

尊敬的学校及相关领导：

因本人于2018年3月6日生育第一个孩子，符合法律、法规。依据《河南省人口与计划生育条例》和《滑县卫生和计划生育委员会文件》（滑卫【2016】86号）规定，我特向学校领导申请产假。《河南省人口与计划生育条例》二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98天外，增加产假三个月。预计产假从2018年3月5日——2018年9月10日，共190天。

此外，非常感谢学校近段时间对我的关心和照顾！特此申请，恳望批准！

申请人：*** 2018年3月5日