部门月份工作总结范文1
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。我知道,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的.关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。主要工作内容分为以下几点
一、电力行业知识学习
由于本人之前做的是传统安防方面的售后工程师,对电力行业也不是特别了解,所以进入公司以来,不断的学习电力行业知识,以及相应的产品知识,不断提升自己的售后项目处理能力,前往海康供应商学习相应的产品知识,方便以后咋售后问题上能够准确效率的解决问题。通过跟导师钟先铭和主管涂总的帮助,我在店里行业方面也渐渐入门,开始了解市场以及各大厂家信息。
二、项目出差维护
刚进公司没多久,就前往东北松江河处理售后问题,对我来说是一个锻炼,毕竟刚来公司,有很多东西还不熟悉,但是还是靠着自己的经验和厂家的配合,较好的解决了松江河项目的售后问题。7月份出差去云南协助李桂江完成项目验收,调试加油站里的视频图像以及上传等功能,制作项目验收文档以便工作开展。
三、售后问题跟踪
我目前负责的是售后问题处理,我主要负责售后问题跟踪以及解决,凡是项目中遇到的问题,我需要跟踪以及解决,需要跟工程部的同事一起解决问题,如果就近的地方出现问题,我会直接前往解决,电话能解决的,我会通过电话解决。并把解决的问题记录到我的售后跟踪表里,每周都会定时更新,以便自己查看以及收集售后信息等。
四、货期跟踪
由于每个项目都有交货周期,所以我这边得负责查看具体的交货周期,有些项目着急的,我会督促采购催供应商发货,以免造成不必要的损失,我会每两天更新我的供货周期表,以便自己和产品经理知悉项目到货情况。
五、标书制作
目前负责协助王家奎制作南网标书,还处于学习阶段,所以制作标书速度不是很快,目前已经做了以下几个标书。河池供电局广西项目,广西供电局项目,动力环境主机监控项目以及机房系统工程项目。 工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:
1.强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
2.与产品经理打好关系,以便以后的工作开展和沟通。
3.进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
部门月份工作总结范文2
新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下。
1、协助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的.表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕。
1、准备粗略,忽视细节拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善,未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学具体的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。
部门月份工作总结范文3
一、财务方面
1、报销
每月X号之前报销,包括助理的交通、通讯、餐费、咖啡券的报销,各销售人员的交通、通讯、促销费的报销。
﹡注意点
二、行政方面
1、考勤
考勤日期X月X日到X月X日。
﹡注意点:考勤要严格按照上班工作日算,及时了解每位部门人员的出勤情况,有无请假、休假等事项。
2、预算表
每月汇总各销售的预算表,最迟每月X日发给X。
﹡注意点:严格审核每位部门人员的预算表,工作日是否正确,有无会议计划等。
3、营业额预测表
每周五反馈部门人员的营业额预测表。
4、月度报告
每月最迟X日汇总各销售的月度报告,汇总交给X总。
5、周例会
及时根据领导的指示通知部门人员参加周例会,不可迟到、缺席。并记录周例会的内容,整合发送给领导。
三、总结
助理的'工作就是执行、跟踪、汇报。执行领导交代的任务,脑子记不住就用笔记,不自以为是,不想当然,能做到仔细周到,不犯错,不重做。及时跟踪每位销售人员,对传到北京审批的单子进行跟踪,及时关注每件事的进展程度,不拖拉,不犯错,为每位销售人员服务。
每天对自己的工作情况向领导汇报,自己经手的每件事的进展程度都应及时向领导汇报,不找借口为自己辩解。在工作中遇到不会的不懂的,及时请教,认真做笔记。越多的磨练我才回成长的更快。
部门月份工作总结范文4
本人XX年10月就职于凯瑞食神府总经理助理,上任一月有余。现在,我向本次会议报告过去一个多月的工作,对今后的工作提出建议,请予审议,并请各位同志提出意见。
一、过去一个月工作的回顾
凯瑞工程改造以来的一个月,是很不平凡的一个月。工程改造完毕初期,效益增长放慢;店内矛盾十分突出。全店上下在董事长的领导下,团结奋进,顽强拼搏,战胜种种困难,凯瑞的发展取得公认的成就。同时,我们胜利实现五年目标,开始向下一个三年目标迈进。
一个月来,经济效益保持良好发展势头,向三高一贵战略性调整迈出重要步伐。
在质检方面,酒店规章制度进一步调整和完善。调整步伐加快,控制力明显增强。在发展经济、扩大凯瑞品牌方面发挥了重要作用。
在客户方面,拜访客户工作全面展开在三楼。服务高质量化程度进一步提高,服务中的主动性作用明显增强。菜品改革不断深化。客源市场加快发展。有效沟通和营销方式不断拓展。
————在工程方面,对工程扫尾进行专项整治。
在广告方面,全店先后开展了声势浩大的全员发店报行动。对外开放向广度和深度扩展。
近十天内,客流量提高700余人次。营业额提高十万有余。实施“走出去”战略,对外宣传合作不断扩大。经过长期的的艰苦努力,我店于昨日终于挂上门面广告,标志着对外开放进入新阶段。建店一年来,我们信守承诺,履行义务,行使权利,赢得较好声誉,促进了客户群的增长。
一个月来,菜品创新能力明显增强,昨日的厨师大比武,促进了凯瑞菜品的'蓬勃发展。
一个月来,凯瑞精神文明建设成效显著。
在员工食堂中的标语显示着我店领导对基层的精神重视。各个班组自觉接受同级班组的监督,主动加强与质检部的联系,认真听取大家意见。基层民主进一步扩大,和财务公开逐步推行。贯彻依法治店基本方略,坚持依法行政。酒店法制化管理水平不断提高。酒店治安状况好转,员工安全感增强。
精神文明建设取得新成果。学习宣传董事长“765321”重要思想活动深入开展。坚持依法治店和以德治店相结合。思想道德建设继续加强下一个三年计划的创立,激发了全店上下的热情,增强了凯瑞人的自豪感和凝聚力。
部门月份工作总结范文5
经过开学近两周的适应期,三月份青协的工作逐渐进入正轨。
首先,办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新分配。虽然部分同学由于各种原因选择了离开青协,但是很高兴上学期的大多数同志仍然继续留在青协发挥自己的力量。会上我们就上学期的工作进行了总结交流,并根据总结的工作经验教训重新安排了部门人员的'工作。第二次会议主要是交流学习了活动的策划组织,并根据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动,安排了相关的负责人员。
其次,我们还参加了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门具体讲解了活动组织策划的流程和注意事项,还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况,并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰具体介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式,青协的材料整理做了比较详细的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销注意事项。
由于开学时间相对比较短,三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛知识问答等环节,宣传了“爱眼护眼,珍爱光明”的主题,取得了预期的效果,也得到了同学们的肯定。
此外,办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主人”和义工部的“全国中小学生安全教育宣传”活动,了解了其他部门的工作,并对参与活动的人员进行了考核。同时积极整理活动的策划、图片、总结、费用等。认真履行了办公室的部门职责。
心理健康部2011下半年工作计划
随着我国市场经济的飞速发展,人们的心理压力日益加大,大学生们面对来自学习、生活、交往、情感、就业等诸多方面带来的心理压力,更加复杂,多样,具体。
度过炎热而又悠闲的暑假,又再一次和可爱的同学们重逢了,院团委心理健康将让同学们在新学年的学习生活过得充实而有节奏,使同学们倍感大学校园的温馨和谐,并为遇到心理困扰的同学及时排扰解难,让同学们有一个健康向上的大学生活。
在过去的一年里,我部门积极配合学院工作,积极了解同学们的心理健康情况,并在同学中间展开了一系列有关心理健康的活动,积极宣传有关心理健康的知识。在以后的工作中我们将继续努力,更好的服务同学。
心理健康部下半年工作计划主要以下几点;
九月份主要工作;
一;心理工作者培训会议活动:新学期的开始,新生的入校。对新的一期新生的培训会议是必须的,让同学们对我部门心理健康部有一个初步的了解。让
高考后大一的新生进行一次培训,及时的了解一门新的知识,希望他们在大学期间有一个更好的生活。
二;2011年上学期新生心理普查活动:新学期的开始,新生的入校的心理,普查是非常必须的,新生心理普查测试由心理咨询中心统一组织,在9月下旬完成,内容为SCL-90自评症状量表。本部门将在新生入校期间进行大一新生的心理普查,及时了解一个新生长期以后的心理状况,对在测试中进入预警名单的学生及时建立心理健康档案,并进行回访,对没有进入预警名单的学生留存原始问卷,以备后查。
三;招新和迎新活动:新学的开始,为了增大我部门的人员量,我部门将在九月召开一次招新活动,在招干过程中,细心发觉有爱心,与同学和睦有好的同学,积极引导各个有爱心者加入心理健康部这个大家庭。让他们增加自己的实践能力。并且将会经过面试来确定新成员。新干事的加入,是团委保持长久蓬勃发展的秘诀。
十月份主要工作;
一;心理征文活动:我部门将在十月份进行一次全院的心理征文活动。为了了解新生们的文采。我部门将在期间经过评比评出一,二,三名并进行奖励。
二;趣味运动会活动:此次活动是我部门的一次大型活动,展开此次趣味运动会也是为了增近新生与新生之间的友谊活动,这次活动不仅娱乐了大家、锻炼了身体,而且也增加了大一新同学之间的团结协作能力,增强了同学之间的友情,同时,为我学院参加学校的趣味运动会奠定了坚实的基础。(趣味运动会宗旨是友谊第一,比赛第二为目地的)。
三;心理普查建档,归档,回访活动:心理普查我部门将在指定的时间将进行统计,归档。并统计心理状况不清晰的同学进行联系与回访,及时的调整此同学的心理状况。.数据统计将测试的情况列表保存,针对在测试中表现出的 “问题”学生,及时建立档案,并进行个别咨询访谈;对没有表现出“问题”的学生则建立电子档案,以备后查。
十一月份主要活动;
十一月份是我部门最忙碌的一个月份,也是一年一度的感恩节的季节。
一;心理黑板报的评比活动:我部门将在十一月份上旬进行一次心理感恩月“心理黑板报”的评比活动,并向广大师生及时的推广心理知识,并宣传感恩月这个特殊的月份,让同学们多拥有一颗感恩的心。
二;感恩节活动:我部门将在十一月中举行一次感恩节活动,是为了让同学们学会拥有一颗感恩的心,也将是十一月的一次大的宣传。
三;放映心理健康感恩电影:心理感恩月,我部门将向全院师生播放一部关于感恩的电影,时间定于中旬,地点待定。
四;心理主题班会活动:我部门将在十一月底举办一次心理主题班会,向全
院师生推广心理知识及时了解自己的心理状况
其他活动;
晴雨表的发放;维护全体学生的心理健康,预防和及时发现不稳定因素,保证学生的心理安全,采取“定期报告”制度,各班级每两周向中心汇报一次“学生心理状态晴雨表”。
心馨园地报纸发放;按时刊出由院团委心理健康部主编的每月《馨心园地》心理健康知识报纸。报纸从大学生关注的心理健康知识入手,着眼于大学生常见心理问题的探讨,内容深入浅出,生动有趣,为广大同学适时地送上一碗心灵鸡汤。
协助各部门活动;不论院还是系各部门在活动期间,心理健康部都积极配合各项工作,把工作落实做好,发挥本身特长,把每件事都做的最好。实做 好,发挥本身特长,把每件事都做的最好。节目力求别出心裁,质量为先。
本学年学生处心理咨询中心将严格按照以上计划如以落实,为确保我院每一位学子都能平安,健康,快乐地成长,成为社会所需的有用人才,我们将和学院其他部门一道,为共同塑造高素质人才,做出我们不懈的努力!
以上就是我部门心理健康部2011年下半年活动计划,希望我部门成员都积极努力搞好各项工