第一篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告(人社局)[范文模版]
“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告(人社局)
多措并举解决xx县农民进城就业问题
劳务输转现状
近年来,xx县进城务工农民主要来自于xx镇,2018年,xx县农业转移劳动力xxx人,其中xx镇xxx人。2019年截至目前,xx镇农业转移劳动力xxxxx人,已就业xxxx人,未就业xxx人,相比去年全年的数据进城务工人员增长xxxx人,已就业人数增长xxxx人,未就业人数增长xxx人。
(一)劳务输转人员构成情况。从年龄结构看,45岁以上务工人数占比最大,成为进城务工人员主力军。从文化结构看,初中及以下占比最大,与年龄结构的分布存在内在联系。数据显示,2019年xx岁以上务工人员增长xxxx人,初中及以下人员增长xxxx人。
(二)劳务输转方式和从业情况。调研发现,劳务输转方式多是熟人带动和自发无序的“钓鱼式”,且季节性特点明显。务工行业主要集中在农林牧业、建筑业、制造业、批发零售业、住宿餐饮业和交通运输业。
(三)农民工创业情况。xx县新增创业农民工2018年为xxx人,2019年为xxx人,农民工创业主要以个体经营为主。近年来,为鼓励农民工积极创业,以创业带动就业,xx县加大政策扶持,推荐认定了甘肃长汾农贸发展有限公司等5家省级农民工返乡创业示范基地。
(四)未就业人员情况。从未就业人员结构来看,年龄多集中在45岁以上,文化程度多为初中及以下水平,女性占比较大。从未就业原因来看,占前两位的分别是家庭原因和无就业意愿。从务工意向地点来看,83%的人倾向于在县城内就业。从务工意向行业来看,以服务业、农业和其他行业为主。
(五)就业服务平台建设情况。xx县在劳务网站录入企业名录xxxx家,发布企业用工信息xxx条,提供xxx多个工种xxxx多个就业岗位;“xx县劳务信息平台”微信公众号注册企业用户xxxx户、个人用户xxx人,发布用工信息xxx条,提供就业岗位xxx个。劳务市场目前已完成主体结构建设,建成后将为进城农民工和用人单位提供政策咨询、信息发布、技能培训、就业指导、劳务输转、权益维护等一体化的优质服务。
(六)劳务机构建设发展情况。截至目前,xx县共有劳务派遣机构6家,劳务经纪人和带头人xxx人,其中xx地区现有劳务经纪人和带头人xx人。
就业形势分析
(一)富余劳动力就业情况与产业发展情况密切相关。由于土地流转和棚户区改造,农业和建筑业用工需求大,个别时候甚至会出现用工荒现象。就业人员主要分布行业与产业发展情况呈现正相关。
(二)劳动力素质与就业竞争能力就业质量密切相关。调研发现,xx县进城农民文化素质普遍偏低,对于技能培训的参与性不高,就业观念因循守旧,不愿离家务工或从事新兴行业,就业质量差。同时,进城务工人员维权意识缺乏,一般不与用人单位签订劳动合同,缴纳社会保险的积极性也不高,合法权益得不到及时有效的保障。
(三)就业信息服务平台、机制建设与劳务市场需求还存在差距。部分用人机构用工信息无法及时上传,存在信息不对称问题。就业信息服务平台使用人数较少,普及度不高,推广不到位,没有发挥出预期的效能。进城农民大部分通过熟人介绍、劳务带头人发起等形式务工,存在一定的局限性和安全隐患。
(四)劳务中介机构未充分发挥市场主体作用。目前,xx县农民外出务工仍以劳务经纪人和带头人带动为主,劳务中介机构带动输转人数较少。专业中介机构服务不健全,致使农民外出务工的中介服务、信息反馈和跟踪管理工作薄弱。
对策建议
(一)围绕产业发展,拓展就业空间,促进劳动力充分就业。一是挖掘第一产业就业潜力。结合我市实际和乡村振兴战略,持续推进特色产业提质增效行动,壮大xxx菜和食用菌标准化生产规模,促进劳动力就近就业。二是做强第二产业拉动就业。加大xx工产业园、县xx入园企业的扶持力度,鼓励传统企业兼并重组,通过提升产能增加就业岗位。三是发展第三产业扩大就业。大力发展特色县域经济、魅力小镇、乡村旅游和农村服务业,重点扶持一批吸纳就业能力强的产业和企业,为农村劳动者就地就近转移就业创造空间。扶持发展钟点工、月嫂、居家养老服务等家政服务业,鼓励手工地毯、手工串珠、手工丝网花编制、草编等工艺品制作,促使进城务工人员子女就学“陪读”妇女、残疾人等有就业意愿而无法外出务工的人群实现居家就业。
(二)创新培训方式,形成人力资本,提高就业质量。一是开展转移就业技能培训。以劳务市场为导向,发挥劳务培训中心、职教学(院)校及社会力量办学的培训能力,采取定向培训、委托培训、长短期结合培训等多种形式,开展多层次、多形式的培训活动。二是按市场化、社会化的需求,加大乡村旅游、护理、家政服务、保安等市场急需专业岗位技能培训。三是加强与各技校、技术学院的联系,加大“订单”培训规模,不断调整培训重点,使输出的劳动者都有一技之长,增强市场竞争力,努力把人力包袱转变为人才优势,促进人力资源向人力资本转变。四是加大农村“两后生”技能培训,推动农村劳动力由“体力型”逐步向“技能型”“智能型”“专业型”转变,提高输出质量,打造地方劳务品牌。
(三)健全体制机制,强化服务职能,提高劳务输转效能。一是加强各级就业服务机构建设,形成市、县、乡(镇、街道)、村(社区)四级联动工作机制,及时准确地把各种劳务信息传输到基层和农户,引导农民按市场需求开展劳务输出,搞好产业结构调整。二是健全政府推动、市场运作、中介机构和民间组织积极参与的劳务输转体系。通过政府主导和市场运作的方式,加快建立和形成劳务组织化输出格局,提高劳务输转效益。三是建设市、县、区就业信息服务平台。完善企业用工信息、职业中介机构信息、劳务经纪人和带头人信息,多形式多渠道发布用工信息。四是提供高效便捷的维权服务。利用招聘会、网站、平台等渠道,加强政策宣传,提高农民工的维权意识。畅通农民工争议案件处理绿色通道,及时有效解决农民工劳动争议。
(四)发挥创业基地的作用,进一步抓好返乡创业工程。一是充分发挥省级农民工返乡创业示范基地的作用,进一步推行入驻企业优惠政策,联合培训部门对入驻企业负责人和经营者进行创业培训,稳定企业运营能力,实现创业带动就业。二是加强与外出务工人员特别是成功创业人员的衔接沟通,大力宣传省市就业创业优惠政策,利用多种方式,鼓励和引导他们获取资金后回乡“落地生根”、创办企业,带动地方经济的发展,使返乡创业成劳务输转工作新的突破点。三是组织创业成功人员深入社区、乡镇开展经验宣讲,同时加强政策宣传工作,为有意愿进城务工人员提供业务指导和创业培训,鼓励他们通过“网店”“微店”“实体店”等多种经营模式实现创业。
第二篇:不忘教育初心 牢记教育使命
不忘教育初心 牢记教育使命
新疆生产建设兵团第十师一八三团中学 徐新伟
党的十九大报告对优先发展教育事业的论述,让我一名兵团边缘团场的校长备受鼓舞、充满信心,既明确了今后教育工作的努力方向,有深切地感受到了身上责任重大。
作为兵团教育工作者,一定要坚定理想信念,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和传播者。总书记在报告中提出,要坚定理想信念。我们要按照学、教、传、研、干、实的六字要求,把十九大精神真正落到日常教育教学工作中,引导学生做习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的坚定信仰者和忠实实践者。
总书记寄予教师要做四有教师,师德是一个教师立身之本。做社会主义核心价值观的积极践行者和引领者。我们要不断涵养品德,带头践行和弘扬社会主义道德和中华传统文化美德,以自己的模范行为影响和带动学生。要通过对学生的兵团史教育加强学生对兵团精神的认识,引导学生自觉践行社会主义核心价值观,要锤炼扎实的学识,做成就学生人生梦想的领航者。作为教师始终要以终身学习为指导,提升自己的专业文化水平,以学生为主导,爱生如子。积极探索新的教学理念,加强教育信息化的学习。让自己成为家长放心,学生爱戴的授业者。
要常怀仁爱之心,用真情呵护学生身心健康成长。总书记指出,办好人民满意的教育。我们要做有温度的教育,做有爱的教育,要用师爱激发每名学生的内驱力,用欣赏增强学生自信,用尊重树立学生自尊,用包容坚定学生自爱。
“行百里者,半九十”。团场的教育任重而道远。要靠全体师生共同努力拼搏,为兵团教育的辉煌而尽职尽责。
第三篇:不忘教育使命,牢记教师初心
“不忘初心,牢记使命”教师征文
不忘教育初心 牢记教师使命
——以师德为重 用爱心育人
“不忘初心,牢记使命”教师征文
不忘教育初心 牢记教师使命
——以师德为重 用爱心育人
时光匆匆,如白驹过隙,不过一眨眼的功夫,我从事教育工作已经17年了。17年的时间,把我从一个懵懂青涩的年轻老师打磨成一个更有信心和经验的“老”教师。
一路走来,初心不曾忘,使命不敢忘。
教师是人类灵魂的工程师,常言道“学高为师,德高为范”。教师所从事的是以人格塑造人格的工作,加强师德的教育与训练成为新时期教师必须上好的一课,这就要求我们每一位教师做到以师德为重,以爱心为重。在我的心里,德即是作为教师对于教育的爱,是严于律己、宽严相济对待学生的那份责任。而作为一线党员教师,响应十九大号召,不忘初心和责任,立德育人,更是我们肩负的使命!
首先,以师德为本,提升修养。
为了充实自己,我从不放弃任何学习的机会,广泛阅读教育教学理论书籍,锲而不舍地向有经验的老师学习,并全身心投入到工作实践中去。积极参加政治学习,认真学习《教师法》,时时以《教师职业道德规范》要求自己,鞭策自己,砥砺前行。
在工作生活中,我时时刻刻以师德的高标准严格要求自己。在日常生活中,团结同事,不计较个人得失,关爱每一位学生,在班级管理中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。
为了提高自身素养,我树立了终身学习的思想,认真学习科学文化和专业知识,不断提高自身素质。积极参加学校、伊滨区组织开展的“观摩课”活动,虚心向有经验的教师学习,以人之长补己之短,在共同学习中不断提高。自己也经常参加公开课赛讲,在课堂教学实践中得到了锻炼。随着新课程改革的实施,我积极参加新课程培训,学习新理念、新方法,不断丰富教改知识和拓宽教育视野。为了管理好班级,我树立了“德为教育事业之基”的观念,在学生的晨练,大扫除,课外活动等方面,凡是要求学生做到的,自己首先做到,身先士卒,以自己的人格去感染每一个学生。另外,我还积极向同事请教,结合自己学生的特点制定了一套科学的班级管理方法。即“以生促生,以生管生”,让学生自己管理自己,每个学生轮流管理班级,让学生既做“管理者”,又做“被管理者”,充分调动学生的积极性和主动性。让班级管理焕发生机和活力。
其次,以爱心相待,始终如一。
对于教师来说,没有爱的教育就没有生命。爱,能温暖人的心灵;爱,能鼓励人的行动。有人说:有爱才有追求,有对爱的追求,才有对爱的奉献。世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多,那就是爱心。作为一名教师,所面对的是一群天真无邪,求知若渴,有着五彩斑斓梦想的孩子们,对他们更应该给予无私的爱。唯有爱的雨露才能催开最美的花朵;唯有爱的交流,才能搭起师生之间心灵的彩桥。我们的事业是爱的事业,我们的教育就应该像春风那样慢慢吹开学生的心扉,就应该像春雨那样“随风潜入夜,润物细无声。”
爱学生就必须严格要求学生。俗话说得好:严师出高徒。“教不严,师之惰”。严是有标准的严,是在一定范围内的严,是符合教育规律的严,是有利于学生德、智、体、美等方面的全面发展的,不是摧残学生身心健康的严。严格要求不等于惩罚学生,应该做到严中有慈、严中有爱、严中有度、严中有方,使学生对老师敬而爱之,而不是敬而畏之。教师对学生的严格要求是出于真诚的爱。严以爱为基础,爱以严为前提,严爱结合,爱而不纵,严而不凶。严格之水只有渗透情爱之蜜,才能成为爱的甘露。
爱学生还要尊重学生的人格,建立平等的师生关系。每个学生都是一个独立的人,拥有独立的思维,因此,教师必须努力把自己的教育和教学适应学生的思想认识规律,决不能把自己的意志强加于学生。尊重学生的人格,就要充分理解学生、信任学生、欣赏学生,呵护学生的创造潜能,切勿伤害学生的自尊心和自信心。对学生多一些鼓励,少一些训斥;多一份肯定,少一份否定;多一点表扬,少一点批评。对学生要真诚,真诚地与学生交往,给学生以真诚的关心和帮助,只有这样,才能成为学生心目中真正的良师益友。
爱学生要善于发现学生的闪光点。任何一个学生都有自己的优点,“问题生”也不例外,相反,对这些“问题生”要给予更多的爱。教师要善于发现学生的闪光点,千方百计让学生的闪光点真正闪光,使学生的自信心和上进心得到充分的发挥,从而激起学习的斗志。转化“问题生”除了多观察外,还应多了解、多关心、多谈心、少发火、不体罚、不放弃。
一个令学生感到和蔼可亲的教师,学生才会发自内心地尊重与喜欢他们。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此,教师切不可一味为了维护师道尊严,不顾学生的颜面,其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。新时代的教师应是充满爱心、受学生尊重的,而不是“教育警察”。要做到这样,只有教师不断更新观念,平等对待每位学生,真正地和他们交朋友,俯下身来跟学生说话,对他们多一点微笑少一点怒斥;多一点鼓励少一点批评;多一点关爱少一点冷漠。以博爱言传身教,废除学生间的等级差别,达到师生之间,生生之间的平等相待 再次,以育人为要,宽严相济。
知识或可言传,德行需得身教。教师肩负着为人师表、教书育人的重任,是社会主义精神文明的传播者和建设者,是青少年一代成长的引路人。立德先立师,树人先正己,培养和造就一支学高身正的教师队伍,是立德树人成败的关键。
教师教育对象是学生,其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。面对市场竞争日益激烈的动态,教师要善于把握学生思想,用爱心开启学生心灵的窗户,主动与学生交流,和睦相处;要尊重学生人格,教育和引导学生学会做人,学会生存,学会学习,学会创业;要用一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。
与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。家长把天真烂漫、聪明伶俐的孩子交给我们培养,这是对我们的极大信任。我又怎么能不全身心地去爱他们呢?我坚信,我们也一定能以一片至真至诚的爱心感动我面对的全体学生。
最后,以榜样为动力,见贤思齐。
记得法国作家卢梭说过:“没有榜样,你永远不能成功地教给学生以任何东西。”法国作家罗曼,罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追随;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。所以说教师的一举一动、一言一行都是学生的楷模。学生不仅接受你传授的知识,还学习你的高尚品德。
十几年的工作经历,使我深深懂得,教育是爱的事业,也是良心的事业。教师的爱不同于一般的爱,她高于母爱、大于友爱、胜于情爱。这种爱包涵了崇高的使命感和责任感。
要加强教师自身的师德修养,还必须提倡多元化知识的终生学习,因为当一个人的知识越丰富,他对行为道德的意义理解得越深刻,辨别善恶的能力越强。要提高自身的师德修养,必须有反思改造精神。知识对道德的作用并不是绝对正向的。一个人要形成高尚的道德品质,只有一般的科学文化知识或一般的道德知识是不够的,还要在学习政治理论和社会伦理理论的基础上,进行“反思”与“改造”,反思改造就是表现为新的道德要求和新的环境条件中能动地做出评价与选择,并根据自己的需要反作用于外部环境,主动地接受或排斥。
一个人的生命是有限的,而我们的教育事业是常青的。我的生命在学生身上延续,我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命,更无悔于我的选择。教书育人的路还有很长,初心不忘,使命在肩,在党的正确领导下,我必以百倍努力和忠诚砥砺前行,不负芳华!
第四篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育开展大调研要求,结合自身工作实际,对机关党建工作“灯下黑”现状进行了深入调研分析。“灯下黑”的本义是指照亮了周围却照不到自己,机关党建“灯下黑”是一个形象说法。机关党建为何出现“灯下黑”问题?稿子铺微信公众号整理,究其根源,就在于全面从严治党没有真正落实到位。正如总书记指出,全面从严治党首先要从政治上看。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”,其他建设都成了无用功。机关党建工作“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一个政治问题。因此,我们必须善于从政治建设的视角上观察、分析和治理机关党建“灯下黑”问题。
一、当前机关党建“灯下黑”问题的表现
1、对机关党建工作站位不高。部分机关党组织对加强机关党建的认识不到位,站位不高,主要表现为三种典型的论调:一是“无关论”,认为搞好机关党建工作是分管党建工作领导的事情,与其他领导无关;是机关党委的事情,与其他部门无关;是专职党务干部的事情,与其他人无关。二是“麻烦论”,认为机关都有相应的业务工作和中心工作,搞党建出不了大成绩、不搞也出不了大问题;相反做党建工作则会分散精力,甚至冲淡机关中心工作主题,因而搞党建工作就是自找麻烦。三是“装饰论”,认为机关党建工作是重要但不紧急的事情,是一项表面贴金工程,在实际操作中就变成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
2、党建与业务工作不能融合一体。机关党建工作“灯下黑”问题,思想根源之一是一些党员领导干部没有准确的理解和把握党建与业务之间的关系。一些党员领导干部认为我们党的中心工作是以经济建设为中心,经济考核是指挥棒,经济上去了,稿子铺微信公众号整理,其他事业就自然而然地跟上去了,所以讲政治不那么重要了。反映到机关党建中,就出现了思想上的“灯下黑”现象。“重业务轻党建”,实质上就是人为地把党建与业务截然分开,认为业务是实的、重要的、不可或缺的,党建是务虚的、空谈的、可有可无的。应该说,这是一种理论上的误解和政治上的糊涂。实际上,对于我们党的各级机关来说,党建与业务从来都是有机结合在一起的,“没有离开业务的党建,更没有离开党建的业务”。
3、对党员教育管理不够严格。个别单位对党员干部的管理监督失之于宽,失之与软,对党员管理过多依懒行政手段,忽视党内教育管理,对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”,稿子铺微信公众号整理,甚至出了问题捂着盖着,致使一些党员不愿行使监督权利,造成纪律松驰、组织松散,甚至出现个别党员干部违法违纪的行为。党员学习教育经常因为业务忙或参会人员不齐而难以落实,造成学习时间不固定、不经常,有空就学学、没有时间就取消。长期以往导致党组织的凝聚力下降,党员对党组织的归属感减弱,党员对自己身份认识模糊。
4、先锋堡垒作用发挥不充分。一些党组织抓工作落实的质量不够高,重制定计划、轻工作落实,对所属支部指导、管理不够到位。一些支部开展党建活动方式比较封闭,习惯于照搬上级文件,坐等上级指示,工作缺乏新思路、新举措、新办法。同时,许多基层党组织党建经费少、甚至根本没有党建经费,不同程度地制约了基层党组织开展相关党建工作的积极性。有的党组织在引领党员立足本职岗位发挥先锋模范作用上,认识不到位,党性观念不强,在解决“两张皮”“灯下黑”问题上,结合点和切入点抓得不准,不能充分发挥党组织的先锋堡垒作用。
二、解决机关党建“灯下黑”的对策
如何解决机关党建“灯下黑”问题?就是要以旗帜鲜明讲政治为法宝,采取全方位的治理策略。严格意义上讲要使机关广大党员干部在思想政治意识上紧绷讲政治这根弦,上紧思想发条,以高度的政治责任感、科学的责任考核体系和强烈的责任担当精神,稿子铺微信公众号整理,为机关党建积蓄强大的思想动力,以思想动力来推动机关党建机制的有效运转,充分发挥机关党建各项制度的探照灯作用,消除“灯下黑”问题。
1、强化理论武装,增强党员在党意识。切实解决“灯下黑”问题,就是要从每一位党员抓起,从解决思想认识入手,以机关党员思想认识上的升华来促进行动上的高度自觉。当前和今后一个时期,各级党组织要按照上级党委统一部署,采取有力措施,组织和引领全体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政新理念、新思想、新战略,进一步加强理论武装、坚定理想信念、强化“四个意识”、把握政治方向,坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,树牢党的意识、扛起治党责任,强化纪律约束、营造清风正气,勇于担当作为、破解发展难题,使每一名机关党员时刻牢记自己的党员身份,时时、处处、事事都发挥出先锋模范作用,在每一项工作、每一项任务中都冲锋在前、无私奉献,做一名真正合格的共产党员。
2、在落实制度上下功夫,完善体制机制。一是进一步完善机关党建工作体系,认真履行机关党组织书记抓党建的主体责任,深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出问题导向,坚持对标对表整改,狠抓督查落实。稿子铺微信公众号整理,二是建立机关党建目标管理责任制考核办法。制定具体量化的机关党建考评价指标体系,把机关党建工作考核情况与单位考核的总体评价、表彰奖励挂起钩来,从而形成机关党建工作按级负责、层层抓落实的良好局面。三是在执行机关党建制度过程中严防死守,坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外的原则,不以权势大而破规、不以问题小而姑息、不以违者众而放任,不留“暗门”、不开“天窗”、防止“破窗效应”,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓制度的执行,让铁规发力、让禁令生威,对违反制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的,坚决予以查处。
3、严肃党内生活,增强党组织凝聚力。严肃机关党内政治生活,首要的是唤醒机关干部的党员意识,使机关党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员,自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。要把严格党的组织生活制度作为重要载体,一要坚持,二要规范,三要加强。坚持,就是要抓在日常、严在经常,通过持续、稳定、有节奏、周期性的同频共振,引起党员的共鸣。稿子铺微信公众号整理,规范,就是对“三会一课”要从内容、程序、方式等方面做出具体规定,做到有遵循、好操作、能落实。加强,就是要赋予组织生活实质内容和思想内涵,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,发挥组织生活对党员的教育引导功能,坚决防止“政治学习无政治,党的学习没党味”等现象。严肃机关党内政治生活,要贴近实际、务求实效。要充分运用全媒体多样化的传播形式,丰富机关党建文化建设载体,探索实践“机关党建+互联网”工作模式,搭建大舞台,共唱一曲戏,把“有意义”的事情做得“有意思”,增强党组织的吸引力和感染力。
4、突出党建引领,力促党建业务深度融合。各级党组织书记要切实认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向,有的放矢围绕中心开展工作。要善于总结探索服务中心的工作规律,把服务中心作为根本要求贯穿到机关党建工作各个方面,确立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路。要把着眼点放在如何适应新形势、新任务的要求去推动落实机关党建各项工作任务,将业务工作与机关党建工作同部署、同检查、同落实、同考核,真正做到“两手抓、两手都要硬”。切实把履职尽责转化为党员发挥先锋引领作用的常态化载体,努力推进党建工作与业务工作的深度融合,为X更加出彩谱写新篇章。
第五篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案
“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作总方案(模板)
为提升“不忘初心、牢记使命”主题教育实效,根据××党委主题教育领导小组下发的《关于制定“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案的通知》要求,现就做好领导班子调研工作制定如下总方案:
一、总体要求。全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作将以××工作为中心,坚持问题导向原则,深入企业、基层一线等开展调研。对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等,列出清单,逐项整改。努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。
二、调研主题和内容。按照中央、省委、市委和县委关于调查研究的要求,贯彻落实总书记对××的重要指示批示精神,围绕打造××××××县,针对外贸出口形势严峻,紧扣商务工作实际开展调研,领导班子及其班子成员选取的调研主题是全县外贸进出口企业大调研。内容包括通过对全县外贸进出口企业进行一次全面的摸底调研,进一步掌握企业生产发展情况等。
三、调研时间、地点和方式。根据《×ד不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知要求,领导班子成员要在10月31日之前完成调研工作。调研要轻车简从,采取实地走访、个别访谈、面对面座谈等方式,深入到园区各外贸进出口企业、基层一线开展调研,广泛征求各企业和基层党员干部群众对领导班子和党员领导干部个人的意见建议。
四、调研成果运用
此次调研结束后,领导班子成员要根据所收集到的问题和建议,认真进行梳理,针对外贸进出口企业调研中发现的问题,提出思路和解决办法,做好帮扶企业工作,形成高质量的调研报告并在领导班子会上进行调研成果交流。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。将调研成果作为研究、解决外贸进出口企业贸易战中企业发展工作的重要依据,作为整改落实的重要内容,充分转化运用到商务工作高质量发展中来,推动主题教育走深走实、推动商务工作提质增效。
五、有关要求
1.坚持问题导向。调查研究要结合正在做的事情,着眼解决实际问题,结合当前中美贸易战巨大影响实际,坚持问题导向,拿出破解难题的有效措施,推动主题教育工作落地见效。
2.形成调研成果。调研结束后,领导班子成员要认真梳理调研中发现的问题、提出思路、办法,每位班子成员重点谈发现了什么问题、解决了什么问题,谈思路、谈对策,并建立问题台账、制定整改措施,逐项加以整改,并将调研成果及时上报。
3.讲好专题党课。结合学习调研成果,党组书记带头上专题党课,其他班子成员到分管领域讲专题党课。重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的心得体会,讲悟初心、担使命的切身感悟,讲存在的差距和不足,讲指导实践、推动改进工作的思路措施,引导大家争做合格的共产党员。