第一篇：某街道妇联调研报告
XX 街道妇联调研报告
为了进一步加强 XX 街道妇联组织的建设，更好地发挥妇联在新形势下的作用，推动街道妇女工作和妇女事业的健康发展。我街道妇联结合本地实际情况，重点对社区妇代主任工作现状、巾帼志愿者活动情况等进行了调查。调研结果如下：
一、重视不足、兼职过多、人员变动大 各村社区的工作繁多，妇联工作人员需要负担其他繁琐的工作，时间和精力有限，妇联工作处于被动应付状态，流于形式。仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合组织妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，难以充分调动广大妇女群众的积极性。且近年妇联工作人员变动大，按照妇女主任接手工作时间分类，未满一年的 10 人，一年左右的 4 人，两年至十年的 14 人，十年以上的 6 人，还有两个社区处于新人刚离职还未有确定人员的状况。
大部分村社区将妇联工作交给新人，中途交接，常常会造成工作脱节、难以开展等情况的出现。但这也不会是绝对的坏事，改变也往往会带来新的活力。新接手的工作人员面临的困难主要是没经验，妇联工作开头难。可以通过在活动中安排大家相互帮助、合作、学习去解决，可主要分为三个阶段。第一个阶段，相邻村、社区相互合作，有经验的带没经验的，引导新人快速上手；第二阶段，发挥新人的优势，年轻人想法多、点子多，可以改变工作原有现状，做出创新；第三阶段，相互学习，合作共进。
二、巾帼志愿率不高、妇女儿童之家作用发挥难
虽 36 个村社区都尽力组织了志愿团，但志愿团的质量差别大。其中，有巾帼志愿者参与活动的村社区占一半，有明确巾帼志愿活动的占四分之一，有巾帼志愿主题活动的只占八分之一。现在条件允许的村社区都设立了专门的妇女儿童之家活动室，但目前大都处于闲置的状态。今年一部分社区对妇女儿童之家进行了装饰，并对外开放，但是利用率还是不高，未发挥出妇女儿童之家的作用。
巾帼志愿和妇女儿童之家运作这两个问题可以看成一个问题去解决，因为它们可以相辅相成。妇女儿童之家“活”起来的关键是运作人员，光靠社区工作人员是难以维持日常开放的，它需要一个小团队长期辅助运行，志愿团的入驻可以使妇女儿童之家“活”起来，而妇女儿童之家的正常运作也会带动更多的妇女同胞加入志愿团队伍。很多村社区觉得无从下手，所以我们需要寻找“领头羊”，试点推进，树立榜样，引导其他村社区学习，共同进步。今年，小蜜蜂陪读妈妈志愿团入驻人民西路社区妇女儿童之家，以一个志愿团的力量去运作，活动都弄得有声有色。从她们的运作上我们发现，各村社区可以通过挖掘适合居民需求的项目，去吸引居民自发组成志愿团队，再用团队的力量去运作妇女儿童之家。
三、如何能让法律讲座提供更有效的帮助 为了提高居民们的法制意识和能力，能更好的维护自身合法权益，我们法律讲座一直不断，讲座中出现的纯法律条例是居民们难以消化的，但是通过案例分析可以使大家很快明白这块内容的相关法律知识。现在社区居民的法律意识渐渐得到了提升，法律需求也在慢慢的变化。现村社区共有调解室有 32 个，其中退休女干部坐班的有6 个，退休男干部和退休男老师的有 15 个，接受过专业法律帮助的只有 15 个。
如何才能提高法律讲座的效果？我觉得讲座培训的模式可以加入一些分类改变，可以让调解员也成为一条途径，先对他们重点培训，再由他们长期影响村社区居民。针对这些老娘舅、老舅妈，考虑到年纪比较大，可分区域集中培训法律知识，一是由讲师分析案例讲述法律知识；二是由调解员分享所遇到的案例及自己的处理方式，再由大家一起讨论判断调解中法律知识运用的对错，然后由讲师进行点评，最后大家一起总结其中运用的法条；三是由调解员与社区居民开展案例讨论会，根据产生的需求再求助专业律师指导相关法律知识。这样社区、村的调解老娘舅、老舅妈的调节技巧得到加强，接班人也会越来越多，带着居民们的法律意识也会越来越高。
四、如何能让培训真正帮到妇女同胞 为了鼓励妇女同胞就业和创业，我们妇联常常组织培训。今年也举办了家政培训班，近期我也做了回访，部分参训人员表示在三天的时间里学习多种技能有些记不住、学不精，更希望能有专门针对某一类技能的培训，活精才会受人欢迎。而南通组织的那次月嫂培训班深得大家喜欢，可惜名额有限，有些居民表示就算不包吃不包住，能过去旁听学习到这些实用知识也就满足了。此次参加月嫂培训班的几名妇女同胞做了笔记，也拍下了完整的 PPT。大家商讨后决定近期举办一个学习心得分享班，由我们几位学成归来的女同胞向大家分享所学知识。
现在的市场上，月嫂难请，好月嫂更是难请，XX 也没有知名的月嫂团体，大家需要月嫂的时候都得去南通提前很久预约。办月嫂班直接效果——内部供求，为子女带孩子、帮姐妹亲戚带孩子；后期效果——慢慢引导进入外部市场，有技能本领、又有过带孩子的实践经验，容易得到认可。希望能多有一些像月嫂这类受妇女同胞欢迎的培训班，而且可在培训结束后组织交流分享会去完成后期巩固。
妇联工作包罗万象，想要做好就必须花上大力气，它就像一个大机器，由许许多
多的小齿轮去带动，只要我们努力去创新、去克服，慢慢的把小齿轮一个一个的转动起来，就可以带动整体机器慢慢转动、渐渐加速。
第二篇：街道妇联工作调研情况报告
街道妇联工作在区妇联的指导下，以科学发展观为指导，以提升妇女整体素质为重点，一手抓发展，一手抓维权，全心全意为妇女儿童办实事。随着妇女运动在党的领导道路下的前进步伐，妇联组织已成为构建和谐社会的主力军，不仅直接关系到妇女工作的效力，甚至影响到和谐社会的整体发展。
为了实现国家提出的居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的要求，妇联工作首当其冲，可以说，没有完善的妇联工作体制就看不到当前和谐社区生机勃勃的景象。因此，认清妇联工作现状，掌握妇联工作路径是做好妇联工作的关键所在，现将调研情况报告如下：
一、妇联工作现状
在街道各部门的共同努力下，认真落实“党建带妇建，妇建服务党建”原则要求，妇女儿童的地位越来越受到社会各界的广泛关注。通过妇联工作内容日趋完善，女性在求学、就医、就业等方面都有所体现，经常举办的文艺汇演不仅普及了法律知识，还给失业妇女提供了创业就业的平台。一直以来，街道本着实事求是的态度来审视自己的工作，总结经验与不足，协调社区自治组织之间的关系，鼓励社区成员进行自治管理协助政府做好妇联工作。社区居委会在街道的指导下处理社区日常事务，着重公益事业，开展精神文明创建活动，并及时向街道反映居民意见、建议，街道妇联在政治、经济、文化与日常工作相融合方面，发挥了重要作用。街道认真听取社区基层反馈的信息，根据信息制定了符合现在情况的工作路径。
二、新形势下的街道妇联工作路径
（一）创新工作思路，完善工作机制
所谓创新是一个民族进步的阶梯，是妇联工作的制胜法宝。妇联工作在近几年以大跨步的节奏不断发展，每年的工作机制都在不断的完善，这与街道党工委始终把妇联工作作为一项重要工作抓紧抓实密不可分。前一段时间街道妇联召开的妇女广大会议取得圆满成功，街道根据新街口的人口比例选择不同领域的妇女群体参与，包括街道、社区、学校和辖区单位，在大会上对上一阶段的工作质量进行了总结，大会中还采集了广大妇女的宝贵意见，集思广益，取长补短，对下一阶段工作的开展发挥群体优势，为广大妇女提供有针对性的活动。由此可见研讨会发挥的成效显而易见：不仅能找准党建工作与妇女组织的最佳结合点进行科学定位，还对制定更全面的工作计划创新提供强有力的保证。
具体方法如下：
1、强抓理论学习。夯实基础，抓住每一次理论学习机会。坚持以党的十七大和省第十二次妇代会精神为指导，围绕街道党工委办事处的中心工作，组织妇女干部认真学习科学发展观。积极组织妇女干部学习区道德模范先进事迹，多开展报告会、动员会、培训会、座谈会、科学发展观专题讲座等，提升办公能力，提高服务质量。
2、理论付诸实践。让干部走进社区，在基层工作上把关，每一件小事，尤其是典型事件，分析规律及特点，特别是把那些事关妇女的热点、难点、焦点问题作为突破口深度研究，具体任务要做深做细，争取有创新、有特色。
3、搭建交流平台。经常到其它街道走访，向他们进行学习沟通，广泛吸取好的经验，借鉴成功案例，结合本街道的特点加以灵活运用。另外聘请一些专家教授进行讲座，利用专家们最科学的方法给出一些指导性的意见。
4、科学创新机制。在现有的工作安排上科学创新，具体工作不能只靠单纯的按部就班，抓住每件任务自身的独特性。每次都套用固定的模式，妇联的工作就得不到进步。具体情况具体分析，遇到出现的特殊情况才能够做到处事不惊快速解决。在社会不断的进步和发展的今天，妇联工作者要根据各个社区的变化因地制宜，不断的创新自我，主要可以在具体的工作思路，工作方法，工作成效上进行开发，做到与时俱进。
（二）紧抓干部培养，提高工作质量
完善妇女干部信息库，把握交流展示机会，搭建平台。召开妇女
干部座谈会和举办妇女领导干部迎春联欢会。今年南理工的施教授关于“妇女干部的心理调适”讲座让妇女干部找到了心理和生理不适的原因并得到了解决方法，从中受益匪浅，因此加大对妇女干部的培养和使用力度至关重要。妇女干部可以在各个讲座中提升科学决策，创新思维和口头表达的能力。另外，可以以节日为契机，开展丰富多彩的以激励妇女的文娱活动，对“三八
”红旗手予以表彰，分别评选岗位创业明星，巾帼岗位明星，示范家庭，示范婆媳，妇联知音和妇女之友，分发奖品以资鼓励，成效显著。因此，干部的培养工作不容有丝毫懈怠。
1、掌握妇女群众的最新动态。干部作为学习的先行者、优秀的组织者、团队的引领者、群众的贴心者和管理者，影响到妇联工作的全局，及时为广大女性服务，督促妇女干部必须保持清醒，准确的把握和了解妇女群众最迫切、最直接、最现实的问题才能及时有效地解决问题。
2、提高妇女干部的工作能力。在日常事务中，干部们不可能永远没有困难没有障碍，遇到困难能够处事不惊，更快更有效地解决，这就需要培养干部们的办事能力。一旦遭遇复杂的工作棘手的问题，不仅需要干部们有预见性，还要有敢闯敢干的精神。干部们只有具备扎实的根基才能给出精准的解决难题的方案，一方面街道可以在干部们的学历上进行进修，另一方面可以让干部深入实践，内外兼修了，遇到各种艰巨的任务，复杂的局面，尖锐的矛盾都可以有的放矢，得到的锻炼多了经验丰富了能力就自然而然得到提升了。
3、健全完善基层的各项工作。激励机制是构建和谐社会的一种方式，和谐是全体人民团结进步的重要精神支撑。在新的时代条件下，对于基层来说，营造适宜良好的工作环境和氛围，是充分发挥其积极性、主动性、创造性，实现“人尽其才，才尽其用”的关键因素。完善激励机制在干部之间形成良性竞争可以大大提高妇女干部的学习动力和工作质量，只有通过激励机制的落实，干部的凝聚力和创造力才能得以充分发挥，这是每个居民的热切愿望。
（三）发挥妇联优势，创造良好氛围
和谐社区的发展需要从最基础的工作中得到保证，首先就要树立全体人民的共同理想理念，妇女儿童运用自身的亲和力，以社区为单位把各种积极的活动传递给周围的居民。例如，“6.26”禁毒日，孩子们用自己的方式（书法，画画）来表达毒品的危害。另外以大学生与小学生大手拉小手活动这一特殊的方式来宣传各项政策也更具号召力。这样的宣传方法不仅深入人心，还能促进参与者之间的沟通，增强团结协作意识，可谓一举多得。我们把成功案例归纳为以下几点加以延伸：
1、进一步提高妇联工作者的素质。妇联作为代表和维护妇女权益的社会团体，在提高妇女素质方面也肩负着重要的责任。妇联工作者以以身作则为前提，树立榜样，言传身教，激励广大妇女 “自尊、自信、自立、自强”。首先就要求她们进一步增强历史使命感和社会责任感，立足本职，勤奋工作，积极进取，提高素质，争做贡献，做有理想、有道德、有文化、有纪律的女性，然后去感染身边的妇女同志。
2、设立“妇女儿童维权”宣传日。通过各种形式的庆祝和宣传活动向居民宣传可以提高妇女儿童维权的意识。尽管妇女儿童维权并非一朝一夕的事，开设宣传日的效果也不能立竿见影，可是特别设立一个宣传日意义深远。街道重点拿出一天进行广泛宣传十分必要，让所有群众参与其中体会维权给妇女儿童带来的好处。宣传日的活动形式可以多样化，例如万人签名，有奖问答，鼓励投稿等形式都是完成宣传日的活动的途径，务必使妇女儿童维权深入每个人心中。
3、平时做好宣传工作。在各个社区发放宣传手册，悬挂宣传标语，橱窗专为妇女儿童开辟一个长效宣传专栏，专栏内可设三个小栏目：(1)妇女中的优秀代表的典型事迹供妇女群众学习；(2)妇联工作的最动态供妇女群众监督指导；(3)法律讲堂健康资讯为妇女群众服务。定期更换，在全街道营造尊重妇女、关爱妇女的良好氛围，让街道人人在生活中体验、感受。
4、发动社会力量。依托社区“一家亲”互助社，整合社区自有服务资源，发动各类社会力量，深化巾帼爱心家园帮扶活动，加大宣传力度，实行“规划到户、责任到人”，重点为困难妇女、流动妇女和留守儿童等弱势群体排忧解难，全力营造扶贫助困的良好氛围。街道居民可在充分自愿的基础上，通过多种形式，积极参与扶贫开发建设协助妇联做好帮扶活动。街道还要充分调动群众的积极性和创造性，引导和发动群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，激发群众自觉参与建设的热情，落实工作人员提升街道的合作的能力。
（四）丰富活动形式，广泛聚集人心
要把妇联工作渗透到社区中去，定期开展相关文体活动是必不可少的。为了增强妇女的凝聚力和战斗力，尽量争取各个年龄段的女同志参加。举行“我与社区”演讲比赛，评选优秀选手再在其它社区巡回演讲就是很成功的案例。单方面的宣传远远不如双方互动，让妇女也参与其中，开展一些妇女感兴趣的活动，包括文艺汇演、外出郊游、学习雷锋等，借文体活动的平台让妇女彰显自己的魅力。
1、配合节日契机融合专题活动。对此街道长期以来都在宣传方面下了不少功夫，每年“三八”妇女节，“六一”儿童节，母亲节等都会举办与节日密切相关的活动，为了使节目年年有新意，不落俗套，让居民继续保持积极性，街道应当持续开展丰富的文体活动，并搜集妇女希望街道举办什么样的活动归总计划。如文艺汇演、书法比赛、诗歌朗诵、体育比赛等等，融入宣传主题让居民亲身参与，让居民切身感受到活动带来的快乐。
2、活动中强调展示女性独特魅力。当代社会任何一个女性都应同时兼备社会角色，工作角色和家庭角色，举办的文体活动正是一个可以让女性充分展示风采的舞台，可以开展“妇女健身活动展示大赛”之类的活动，邀请成功女性为群众做演讲，评选出一两个街道优秀妇女代表传授经验，让妇女在轻松的氛围中接受科学思想，对妇女魅力的彰显起到积极推动的作用。
3、组织民间活动。号召社区内的退休老教师、老教授、文艺工作者、书法爱好者、健身运动爱好者等有一技之长的住户发挥余热参与其对口的民间组织团体，大力扶植和组建青少年读书会、女工维权会、星光艺术团、老年合唱团、腰鼓队、楼幢巡逻队。小的来说增强他们在情感沟通、交流，大的来讲体现社区的和谐友好。
4、开展竞赛活动，提高居民积极性。街道在经常举办的各项活动中融入一些“五好文明家庭”，“和谐家庭”，“平安家庭”的评选活动，以社区，楼幢为单位由居民选取模范家庭，在家庭里评选出模范婆媳，模范夫妻，营造和谐的社区氛围。
(五)帮助妇女就业，体现人文关怀
为妇女提供就业信息，找到工作契机是妇联义不容辞的责任。街道上半年发放的50万小额贷款缓解了部分创业资金的紧张局面，创业作为就业一部分，并不能完全解决所有妇女的再就业问题。妇联可以与街道劳动保障站合作，组织他们参加市里妇女岗位推介会，引导下岗女工转变观念，树立信心从事保洁、家政等服务工作。还可以与就业局联系为街道辖区内的下岗失业女工举办培训班，提高下岗失业妇女的劳动技能，以增强市场竞争力。具体措施体现在以下四个方面：
1、加强妇女儿童自我保护意识。街道要设身处地的为广大妇女考虑，加大各个社区对《婚姻法》、《劳动合同法》等与妇女权益密切相关的法律法规的宣传力度，帮助妇女尽快落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不断提高妇女法律素质和依法保护自身合法权益的能力。
2、多渠道构建信息网络。可以第一时间反应妇女的最新信息，把刚刚凸显的问题及时扼杀。为了及时解决广大妇女存在的问题，街道积极为妇女开展心理咨询讲座。对来访妇女做好来访工作，及时掌握妇女的思想状况，了解妇女存在的疑难问题现场解答，积极关注妇女问题中苗头性、倾向性、普遍性问题，做好源头性维权。
3、着力宣传下岗女工成功创业的典型，树立女性渴望成就一番事业的信心。虽然不要求妇女一定要有什么丰功伟绩，但还是要提倡妇女有一份工作，因为女性的魅力很大一部分都是在独立自主上建立起来的。新街口属于商业繁茂地区，一直为女性就业提供了肥沃土壤，加上街道长期开展失业妇女技术培训，努力让妇女拥有一技之长，从而大幅度提高妇女就业率。对此街道妇联会同社会事务科、街道成校，在做好宣传、转变创业观念的基础上，也对失业妇女有进行家政服务、手工编织、柜台收银等有针对性的开展培训。
4、关心扶助特殊群体。街道坚持把关心妇女儿童的民生问题作为重中之重，主动了解妇女儿童的生存状况，完善帮扶关爱机制，尤其加大困难妇女、外来妇女等弱势群体的关注，走近他们的生活，在精神上心贴心的温暖他们，在物质上尽最大努力解决实际困难。
三、妇联工作的未来工作目标
通过妇联工作的顺利进行，街道对未来一段时间的妇联工作制定了总体目标：以建设和谐社区深入到每一个成员为宗旨，进一步提升妇女工作者能力，提高广大妇女群众整体素质，优化社区环境，对文明社区文明家庭加大宣传力度，切实保障妇女儿童合法权益，全面建设小康社会，树立新街口街道的和谐形象。
综上所述，在时代飞速发展的今天，我国的妇联工作虽然获得了长足发展，妇联组织和广大妇联干部把竭诚为妇女服务作为工作的出发点和落脚点，但是由于服务需求量较多、较杂，仍然存在一些不足之处，有很多方面需要我们去改进，有很多方法值得我们去探索，很多问题亟待我们去解决。对此新街口街道还将不断开拓创新，确保妇联的工作效率，积极帮助妇女群众解决实际困难，真正成为妇女群众的贴心人。
第三篇：妇联调研报告
妇女儿童维权调研报告
为进一步推进维权工作的开展，深入了解各村妇女维权工作的情况，XX镇妇联于3月份开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：
一、XX镇维权工作情况现状
多年来，各村妇女主任组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识，积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题，妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门，深入各类企业中，对女职工保护工作进行宣传，有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面，镇政府组织各类培训，提高妇女劳动技能。
3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的程度不断提高，实现了九年义务教育，入学率为100％。此外，我们积极帮助贫困家庭儿童入学。
4、在妇女儿童健康权利方面，XX镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。
5、其它方面。
（1）镇妇联积极争取领导重视：目前在镇领导的支持下，参加了1次学习参观交流会；“国际妇女节”开展了一次座谈会。
（2）妇女问题社会化：虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合，拓宽了维护渠道，初步形成了社会化维权格局。
二、存在的问题
1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第三者插足等问题时手足无措，不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住，许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权，离婚时一旦分割房产，走出家门的多数是妇女，因为她们不拥有产权。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。
二是家庭暴力取证难。许多妇女受到伤害时，没有及时取证，或难以取证，诉讼中当对方不承认时，就无法举证，往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。
2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如；以往
妇联维权工作都是说服教育式，唱独角戏，凭着自己的热情去调解、去呼吁，往往力量不够，解决不多问题。
三、建议及对策
（一）转变维权工作的机制，形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表，首先要由说服教育式的妇联独家维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面；要积极争取、依靠党委和政府及人大、政协的支持，善于协调各职能部门和社会团体的力量，建立各职能部门联席会议制度，解决维权问题，实现维权工作社会化，形成社会化维权大格局。
（二）建立社会化维权网络，形成新时期维权新体系。l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信访信息员的作用，及时掌握妇女的倾向问题，进行深入的调查研究，做好信息的反馈
2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭，由妇联维权干部担任人民陪审员，参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益，运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合，成立家庭暴力报警中心、社区暴力投诉站。使家庭暴力事件有人管；成立妇女救助中心，解决受害妇女无处栖身、流落街头的问题。
3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要
诉诸法律，但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司，法律援助解决了这一问题；妇联建立法律援助机构，也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题，让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。
4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察，对妇女权益的突出问题提出议案、提案，调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。总之，建立妇女维权新体系，切实维护妇女合法权益，从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。
第四篇：街道妇联工作总结
街道妇联五年工作总结
原xx第三届妇女代表大会召开至今已有5年了。5年来，在龙泉街道党工委、街道办事处的正确领导和县妇联的关怀指导下，街道妇联、社区妇联、村妇委会紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，在谋实招、办实事、求实效上狠下功夫，努力使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，动员组织妇女在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中充分发挥“半边天”作用，各项工作取得了显著成绩。
妇女在经济建设中成绩显著。在农村，广大妇女转变思想观念，在脱贫致富、产业结构调整、科技兴农、发展农村经济中发挥了重要作用；在城镇，各行业的女职工发扬主人翁精神，积极参与生产、经营、管理和各项改革，立足本职，为我街道各项事业的发展建功立业；广大女科技人员、教育工作者自强自立，在科教兴街道、推动我街道科技进步、提高全民素质中做出了贡献；卫生战线的女医务工作者救死扶伤，为提高全民健康水平无私奉献；待业女青年及下岗女职工自强不息、自谋职业、自主创业，努力实现自身的人生价值。各行各业涌现了一大批先进女性，为我街道的经济繁荣和社会稳定贡献了自己的智慧和力量。
妇女的参政议政水平显著提高。妇女参政议政实现新突破。街
道党工委、办事处高度重视培养选拔女干部工作，建立完善了推荐、考核、培养、选拔女干部机制，女党员、女干部数量逐步增加。截止2010年，全街道新发展女党员38人，占同期发展党员总数xx人的43.1%；街道班子配备女领导干部2名。12个村（社区）妇女参政议政能力有了新的提高，2010年第四届村（社区）两委换届选举后，1
12个村（社区）配备了女党总支书记2人，女副书记2人，副主任1
人。妇代会主任进“两委”的比例达100％。广大妇女干部勤政廉洁，克己奉公，勤奋敬业的精神，赢得了社会的尊重和赞誉。
三项主体活动不断深化。各妇联组织在党的领导下，以经济建设
为中心，坚持一手抓发展、一手抓维权，不断深化“双学双比”、“巾
帼建功”、“五好文明家庭”三大主题活动。
1、继续深化“双学双比”活动，有效地促进了农村经济的新发
展。各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务，以促
进农村妇女增收致富为重点，有效整合社会资源，广泛开展新技能培
训，大力培育科技致富领头人，利用妇女学校，与劳动管理服务站、农业技术农机推广站、畜牧兽医站等站所联合开展了各种形式的培训
活动，推动了广大农村女劳动力实现转移增收。树立新的科技致富带
头人，创建新的科技示范基地。xx村养殖小区、xx标准化生猪养殖
小区、xx屯坑肉鸡养殖小区、xx8食品店、xx8中心街彩印厂、xx恒
源食品有限公司等6户立为“巾帼创新业示范基地”；xx社区玉樊屯
村、xx村委会湾子自然村、xx村委会三元村、xx村委会河南营村、xx村委会罗所村、xx村委会林士桥村、xx村委会上屯村、xx村委会
xx营村、xx村委会东海村、xx村委会上村等10个自然村立为“巾
帼创新业示范村”；水桥村委会立为“巾帼生态经济示范村”抓好创
业贷免扶补金及小额信贷工作。五年来，共发放创业贷免扶补金1434
万元，小额贷款509万元，为妇女创业发展提供了资金扶持为400多
名妇女创业就业提供了资金支持。通过资金扶持，截至2011年5月，全街道共有养殖大户229户，其中，养鸡大户85户，养母猪大户41
户，肥猪养殖大户56户，养羊大户35户，肉牛养殖大户12户。在运输业、餐饮服务业、小商品零售业等行业也涌现了大批女能人。
2、深化“巾帼建功”活动，不断拓展城镇妇女工作新领域。街
道妇联把妇女工作的重点放在提高女性劳动者的素质上，并以提高女职工的业务素质为目标，在机关、企事业单位的女职工中开展“岗位练兵、岗位奉献、岗位竞赛”活动，激发广大女职工爱岗敬业的热情，促进行风建设。树立了xx财政所、xx农经站、地税局、国税局服务窗口。此外街道妇联还配合劳动管理站做好失业女性的再就业工作，帮助失业女性转变择业观念，提高职业技能，拓展就业门路，支持她们自谋职业，自主创业。
3、深化“五好文明家庭”等系列创建活动，群众性精神文明建设成绩显著。丰富“五好文明家庭”创建内涵，做好做足“家庭”文章，一是开展“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“敬老好儿女”、“好妯娌”、“好婆媳”等评选活动。五年来，全街道共表彰“五好文明家庭”户695户、“十星级文明户”364户、“敬老好儿女”258人、“好妯娌”169户、“好婆媳”221户。二是开展“生态文明家庭”、“美在家庭”创评活动。自2008年开展创建以来，全街道评出“生态文明家庭”218户、“美在家庭”48户，树立了“生态文明家庭示范户”36户，“生态文明村”4个。三是开展“平安家庭”创建活动。村妇委会、社区妇联积极参与平安村、文明村、文明家庭创建活动。以群众喜闻乐见的形式，开展群众性精神文明创建活动。全街道共树立“平安示范户”36户。四是开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”系列宣传活动。五是开展“争做合格父母、培养合格人才”宣传实践活动，不断完善xx家教网、家长学校，指导和推进未成年人家庭教育工作。
妇女儿童合法权益得到有效保障。各妇女组织积极协助各有关部门推动我街道妇女、儿童发展规划的贯彻实施。认真履行职责，配合有关部门积极推进培养选拔妇女干部工作，建立妇女数据库，积极推荐优秀妇女人才。认真宣传贯彻落实《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规，完善了妇女信访接待和处理制度。2006年以来，共接待来信来访238起，处结率达98%。认真落实社会保障制度。全街道参加农村养老保险、医疗保险的妇女人数分别为289人、22189人。积极参与社会治安综合治理，维护社会稳定。
妇联组织工作水平进一步提升。以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。街道妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党工委分管领导汇报一次工作；二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇女干部的培训，重视妇女干部的素质提高。共举办农业科技、法律、卫生保健、家庭教育、妇女业务等知识培训12期，受培训妇女干部达1685人次。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力；三是进一步完善村妇委会、社区妇联办公活动场所建设。各村妇委会、社区妇联办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，村、社区妇女群众的活动场所有了保障。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、妇委会主任、妇女委员等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育和创先争优培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
五年来新的实践和新的发展得益于街道党委、办事处和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，我代表原龙泉镇妇联第三届执委会向一直关心、支持、重视我街道妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢！向为我街道妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意！向为我街道经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候！
回顾五年的历程，我们清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我街道妇女发展事业，把龙泉街道妇女工作做得更好。
第五篇：街道妇联工作总结
街道妇联工作总结
今年以来，我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下，分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务，我们坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，有效地促进了光华路街道***社区的进一步发展，街道妇联工作总结。具体做法如下：
一、坚持三大创新，不断壮大妇联组织
光华路街道共有基层妇代会16个，其中社区妇代会12个，2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区建设体系。
1、坚持思想创新，妇女组织与社区建设同步推进
妇联建阵地、办组织必须解放思想，不断突破陈旧的观念。今年，我们在街道工委、办事处的正确指导下，把社区妇女工作纳入社区组织工作的规划中，让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者，为基层妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会，每季度组织一次妇女干部培训班，学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平。
2、坚持管理模式创新，建设“多元化”的妇女组织
我们不断探索成功经验，优化管理模式。一是变行政领导为行政指导，指导社区通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂；二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联根据各社区的特点，以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织，庆华、戎苑等八个社区的家政服务站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃发展，成为了社区文化建设的重要阵地；三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时，今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会，扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍，现我街道妇女志愿者人数达380人，工作总结《街道妇联工作总结》。今年上半年，银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体；四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体，另还创建了“零家庭***社区”先进单位——戎苑社区。
不同层次的妇女有不同需求，这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来，我们不断创新服务方式，开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域，逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务，以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务，建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。
二、多举并措，开拓妇女工作新天地
1、创建“文明楼幢”，促进社区***与文明
社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。
今年在庆祝“三八”妇女节前夕，街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三
八、架金桥、促就业”免费招聘会，为她们开辟了就业渠道。在第80个建军节期间，街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动，进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动，还建立了军嫂服务站，开办了保姆房，实行了家政服务社会化，军民共建属地化，并在新浪网站开辟“牵手家园”工作博客，吸引了一批知识女性的关注，充分体现了特色活动在辖区内作用。
四方社区妇联还根据自身特点，成立了“残疾人互助维权站”，主要以残疾人互帮互助为主，为女同胞中的弱势群体维权，争取合法权益，使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等原因产生纠纷，在街、区妇联干部的帮扶疏导下，家庭矛盾得到及时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”，专门为社区0~1岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼健康宝宝开展爬行、游泳等活动，并为妈妈们举办如何哺育聪明宝宝的知识讲座，使妈妈们在抚养宝宝成长同时，又掌握了一项生存的本领和技能。
街道妇联开展了以“关爱家庭、***发展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为街道及社区文化的重要内涵，已有8个社区开展了创建文明楼幢的活动，尤其是石门坎社区不但创建了一个市级文明楼幢，还创立了一个区级文明楼幢，城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。
2、拓展服务渠道，完善社区服务功能
家政服务是社区服务业的发展重点，妇联发展家政服务业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式，下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了6个家政服务站，使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。
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