企业基层党支部党风廉政建设工作总结
20XX年，XXX党支部紧密围绕公司党政工作重点，全面贯彻落实公司党委各项工作部署，积极转变观念，不断创新思路，较好完成了上级党组织交办的各项任务。XXX员工队伍和谐稳定，各项工作扎实开展、稳中有进，为公司科学发展提供坚实的思想保障和行动支持。
作为党建工作的一项重要组成部分，XXX党支部高度重视党风廉政建设和纪检监察工作，积极、稳妥开展公司纪委举办的理论学习、情况摸排等工作，切实营造风清气正的良好环境。
一、求真务实，凝心聚力，党风廉政建设管理体系不断完善
XXX党支部始终将党风廉政建设摆在突出位置，认真贯彻执行上级党组织、纪检监察组织的各项工作要求。20XX年X月，在XXX党支部换届选举中，XXX同志被推选为纪检委员。20XX年，XXX党支部进一步明确职责分工，明确党支部书记、党支部纪检委员、党支部班子其他成员的党风廉政建设责任，明确各科长的“一岗双责”管理责任。年初，XXX党支部按照公司纪委统一要求，按管理职责逐级签订《党风廉政建设责任书》，进一步提高领导干部思想认识，明确党风廉政建设责任主体和责任内容。
二、及时传达，认真学习，党风廉政建设日常工作稳步开展
XXX党支部通过党政工作例会、党支部工作会议等形式，及时传达公司党委、纪委关于党风廉政建设的新部署、新要求。20XX年X月，XXX党支部及时传达公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推进纪检监察工作稳步开展。组织领导干部定期学习公司纪委推荐的学习文章，组织党员观看廉洁教育光盘，在党员理论学习中加入党风廉政建设内容。积极参加公司纪委组织的理论学习、知识竞赛活动，通过不断的学习、教育，不断充实党员干部的纪检监察知识储备。积极配合公司纪委开展相关情况摸排，营造风清气正的工作环境。
三、措施得当，执行有力，党风廉政建设在具体岗位落实到位
在XXX，XXXX直接影响到公司XXXXXXXXXXX，XXXXXXXXXXX是直接影响到公司经济利益。对此，XXX加强对相关岗位人员的廉洁自律教育，要求岗位人员坚持公平公正，严格按照法律法规和公司规章制度开展工作。特别是针对XXXXXXXXXX岗位，按照公司要求，XXXXXXXXXXXXXXX，同时加强对岗位员工提醒、教育，要求员工时刻强化廉洁自律意识，时刻以集体为先、以公司为重，坚决杜绝利益输送行为，确保公司经济利益不受损失。
四、工作不足之处及改进措施
在党风廉政教育方面，XXX严格按照纪委要求，对员工开展学习教育，确保内容不遗漏。但是，在学习方法方面，还存在形式单一的问题，不能很好地激发员工学习积极性。下一步，XXX将尝试采用多媒体、新媒体等灵活多样的形式，更好地开展廉洁教育理论学习，更好地调动员工学习积极性。
以上就是XXX20XX年度党风廉政建设工作总结，不足之处请批评指正。
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