局党组落实全面从严治党主体责任情况汇报

2019-12-05 16:09:30下载本文作者:会员上传
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中共***局党组

落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来,区****局党组认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照党中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求,坚持思想建党和制度建党同步发力,以***巡察组反馈意见整改落实为主线,以解决管党治党中存在的突出问题为抓手,严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,有力推动了全面从严治党向纵深发展,党内政治生态持续向好,为推动全区***经济高质量发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况报告如下:

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)抓管党治党,推动主体责任落到实处

今年以来,局党组始终把管党治党作为根本政治责任,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实,统筹谋划、重点突破、整体推进,引导全局党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,真正把管党治党责任落到实处。

一是增强管党治党意识。局党组把全面从严治党作为重大政治责任,真正将管党治党责任扛在肩上,充分发挥领导核心作用,抓好班子带队伍。全年先后召开五次全面从严治党专题会议,传达学习中央和省市区相关会议精神。研究制定《局党组2019年党建工作计划》,提高党建工作科学化水平,对工作任务逐项分解,扎实推进。年中(***),局党组召开全面从严治党专题研讨会,邀请区纪委****全程参会,就全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行全面总结和再部署。

二是落实管党治党责任。局党组把制度建设作为关键环节来抓,建立健全全面从严治党长效机制。制定完善了《局党组班子成员抓机关党建工作职责分工》、局党组推进全面从严治党落实主体责任《问题清单》《责任清单》《整改清单》、《局党组党风廉政建设责任制度》、《民主决策制度》、《重大事项请示报告制度》、《“三重一大”决策制度》、《党组理论学习中心组学习制度》、《组织生活会制度》《督查考核制度》等***余项制度,为进一步强化从严管党治党政治责任,推动各项工作任务落实落地提供制度保证。

三是切实履行“第一责任人”职责。党组书记履行好牵头抓总的职责,切实履行“第一责任人”责任,亲历亲为,率先垂范。定期召集党组会议,安排部署2019年度全面从严治党各项重点工作。与班子成员、处级领导干部开展谈心谈话**次。带头为机关干部上党课**次。深入基层、深入企业特别是***企业,收集企业家意见和建议***条,帮助解决企业发展实际问题和困难***余个。

四是全面落实领导班子“一岗双责”。

今年以来,先后优化调整局党组成员党建和业务分工,坚持把全面从严治党各项要求融入到分管工作中,充分发挥督查作用,各党组成员定期调度分管科室全面从严治党和“一岗双责”职责及相关制度落实情况,加强对分管领域的监督管理,经常与分管科室负责人和工作人员谈心谈话,发现问题及时提醒警告。形成主要领导负总责、分管领导抓具体,科室各负其责的工作运行机制,推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。

五是扎实推进巡察整改。局党组高悬“巡察”利剑,坚持问题导向,不折不扣落实区委巡察整改。春节前后(***),局党组先后***召开专题民主生活会,对照区***巡察组反馈意见,研究部署巡察反馈意见整改落实工作。对区***巡察组反馈意见建立整改台账,把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人,明确完成时限,实行销号制度,保证整改事项事事有着落、件件有回音。截止目前,巡察组反馈的**3项问题,有**项已经全部完成整改,予以销号。另有**项阶段性完成并分别建立完善了相关制度和机制。

六是严肃问责追责。局党组坚持失责必问、问责必严,以强力问责推动履职尽责。对区委巡察组反馈的***的问题,局党组认真核实、查办,责令***,局党组按照责任涉及的人员范围,落实分管领导、部门负责人、直接责任人的整改责任。分别对***作出了口头批评的处理决定,对***空岗工作人员作出局内通报批评的处理决定,并举一反三,制定完善相关制度规定,用制度管人管事。

二、抓作风建设,推动党风政风不断好转

今年以来,局党组坚持作风建设永远在路上,持之以恒改进作风,驰而不息纠治“四风”,推动党风政风持续好转。

一是开展作风突出问题专项整治。按照区委部署和要求,制定《关于在全局开展***整治工作的实施意见》,梳理查摆党员干部存在的作风问题***条,逐项制定整改清单,限期整改完成。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力打造一支作风过硬、不怕困难、敢于攻坚的干部队伍,促进机关效能的不断提高。

二是开展典型案例警示教育。充分利用各级纪检机关查处的“四风”典型案例,不断强化警示教育。组织党员干部开展典型案例教育活动2次,参观警示教育基地,组织观看《一抓到底正风纪-秦岭违建整治始末》等廉政建设专题片2场次,切实起到以案示警、以案震慑的作用,督促党员干部增强纪律意识,提高党性修养,严守纪律底线。

三是加强党风廉政建设。制定局党组《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》,对形式主义等“四风”问题提出具体工作要求,建立完善任务分解清单,明确任务分工,确保责任到人、整治到位。运用****、“学习强国”等学习的平台,鼓励引导机关党员干部主动学、认真学,使全体党员干部自觉将党纪党规内化于心、外化于行。深入开展廉政文化建设,利用****等方式,营造良好的廉洁氛围,促进“廉洁关乎每个人”的理念入脑入心。

三、抓执纪反腐,建立长效工作机制

今年以来,局党组始终把纪律挺在前面,严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项”纪律,积极运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,真正把纪律立起来、严起来。

一是充分运用监督执纪“第一种形态”。制定《局党组****”贯彻工作意见》,严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚持抓早抓小、防微杜渐,敢于动真碰硬,确保干部队伍廉洁自律。针对****的问题,局党组敢于动真碰硬,分别*****其进行多次谈心谈话,最终纠正了该名同志的错误认识,提高了其思想觉悟并作出****的处理意见。

二是设立****督查机构。结合***,****成立了局党务政务督查室,运用督查手段推动工作落实。其主要任务一是负责全局***督查工作;二是调查调研****廉政建设有关事项;三是督促检查机关各项规章制度贯彻执行情况。

三是筑牢监督执纪思想防线。局党组将“六项纪律”教育摆在突出位置,结合正在开展的“**”主题教育,采取中心组专题学习、局党组书记讲党课、全体党员参加知识测试等方式,深入学习党的十九大精神、中央纪委十九届三次全会会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,使全体党员、干部进一步明确纪律要求,为“咬耳扯袖、红脸出汗”奠定了坚实的思想基础,领导班子成员未发生违反党的“六项纪律”、中央八项规定精神或国家法律法规问题。

四是增强全员风险防控意识。局党组高度重视中央纪委和各级纪检监察部门案例通报情况,紧密结合本局实际,加强警示提醒,强化各项制度落实。组织全体党员干部学习*****决定,为全局党员干部敲响了“警钟”。同时专门制定了谈话提醒记录表、运用第一种形态谈话记事台账、运用第一种形态谈话通知书等文书范本,提高了谈话函询的规范性。

五是盯防关键节点及重点人员。局党组时刻绷紧廉政风险防控这个主弦,密切关注问题和风险舆情,加强风险动态排查及监督管理,紧密结合我局出台的《******廉政谈话制度》,对涉及政策兑现、资金拨付、财务管理的分管领导、部门负责人、要害岗位人员开展谈心谈话,增强其风险防控意识,促其严格履行风险防控职责,为“咬耳扯袖、红脸出汗”筑起了“防火墙”。

二、存在的问题和不足

(一)抓党建工作力度不够。主要是履职尽责意识有待加强,全面从严管党治党力度不够。对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,党组核心作用尚未充分发挥。相关考核指标不够明确具体,党建考核和激励约束等制度还需要完善,党组成员还不同程度的存在重业务轻党建的现象。

(二)“一岗双责”责任落实还不到位。局党组个别成员还不同程度存在重业务轻党建的情况,对分管科室党建工作日常抓的不够,与上级要求还有一定的差距,对分管科室党员干部的思想教育和工作作风抓的还不够。

三、整改措施

(一)抓全面从严治党主体责任。局党组将始终牢记业务之中有政治,以实际行动增强“四个意识”、强化“四个自信”、践行“两个维护”,认真履行党要管党、从严治党的政治责任,以钉钉子精神把管党治政各项要求落实到各项工作的全过程、各环节,做到全面从严治党和“一岗双责”工作与***业务工作同步部署、同步落实、同步督导检查。

(二)抓落实“一岗双责”责任。进一步深化对“一岗双责”思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”的重要性。党组成员要带头践行“一岗双责”,无论对自己还是对分管的科室,都要严要求、严管理、严监督,对问题要早发现、早提醒、早纠正,让“一岗双责”的责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

(三)抓机关作风大转变。结合“**”主题教育,扎实开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,对发现的问题,坚持立行立改和边查边改,促进机关作风大转变,切实增强党员干部党性修养和廉洁从政意识。充分发挥党务政务督查室作用,加强对党的纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通。进一步完善日常纪律检查制度,不定期对上班时间、违反工作纪律、工作日午间饮酒、接受服务对象宴请等情况进行检查,对“庸懒散慢拖瞒”行为和廉政建设问题依纪依法进行严肃处理。

(四)抓巡察整改“回头看”。在巡察组反馈的的问题中,相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位,监督措施不到位、不落实造成的,因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察,因此要切实加强对整改落实的督查,适时组织整改落实情况“回头看”,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效,建章立制是否完备等情况,通过“回头看”,认真总结梳理成绩,深入查找存在问题,分析研究深层原因,采取措施予以解决,巩固扩大整改成果。

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