“以案五说”三个以案警示教育剖析检查情况汇报[五篇]

第一篇：“以案五说”三个以案警示教育剖析检查情况汇报

按照县“以案五说”专题活动的统一部署，以发生在我县“张氏兄弟”黑恶案件和“熊汪姚”等典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因。结合本人自身思想实际和具体工作，通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见，联系所学、所感、所悟，对自身在思想认识、廉洁自律、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下:

一、思想政治建设方面存在的问题

1、思想认识高度不足，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，个人主义注重开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

二、思想建设方面存在的问题

1、理论学习动力不足，持之以恒坚持弱。在平时学习中被日常工作事务占用的多，随大流，缺乏独立性思考和创新。

2、学做结合缺乏手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，工作没有特色。

三、管党治党方面存在的问题

1.日常谈心谈话交流少，日常互相监督较少，团结交流的时间少。

2、存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向批评深度不够，不能及时纠正偏差。

四、工作方面存在的问题

1.主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状，很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不深究问题发生的根源，往往就事办事。

2.带头表率不够。表现在工作上要求安排做得多，自己具体做的少，分压担子、交任务多，来自抓落实、抓推进的少。

3.在对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素、道德素养、作风观念方面还有差距。对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。

4.对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距，真抓实干的作风有所弱化。存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况，下深水抓落实少，需要认真谋划和机制创新。

五、廉洁自律方面存在的问题

1.严守纪律规矩的坚决性不够强，在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

2.思想意识没有严格要求自己。认为自己仅仅分管负责人，也没有人找，没人请，有没有监督也不会腐败。

六、下一步努力方向

（一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

持续强化思想理论武装，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习的自觉性和主动性，不断增强对新思想的理解和认识，筑牢理想信念。我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过学习警示教育资料，我知道他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过系列案件学习，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

（二）以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。

充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。时刻牢记纪律底线，面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期各项分管工作。

（三）狠抓责任落实，恪守纪律规矩。

严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，严格自律。认真落实“马上就办、办就办好”的工作要求，力戒拖拉、懒散的工作习惯，做以严细实的工作作风、饱满的精神状态做好各项工作的落实。

第二篇：“三个以案”专题警示教育个人剖析材料

“三个以案”专题警示教育个人剖析材料

按照xx镇党委和xx总支的部署，分局机关支部开展“三个以案”警示教育，深入学习贯彻党中央关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神，用身边事教育身边人的实际行动，是开展主题交易的重要内容。作为一名党员要把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应承担的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己，结合张坚违纪违法案件的特点表现，联系个人思想和工作实际，全面查摆问题，深入剖析根源，制定改进措施，现将对照检查情况汇报如下：

（一）、讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和李夏等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高，要求不严。二是存在严守纪律标准要求不高，党内监督不够，落实一岗双责不到位问题。只求自己不违规，对班子成员、同事工作中提醒和监督不够。特别是对财务工作要求多，廉政警示教育少，一岗双责落实不到位。

对于学习的典型违法违纪案件，总是认为他们是太贪婪、没有底线，没有认真反思他们一步步脱变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观点不够深。对于所段出现的问题往往简单回答，缺乏耐心细致的解决。

（二）权利运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题，在支部看展工作时，事前没有充分与班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分。二是依法用权做的不够好，对于财务法律和规章制度掌握不够全面，在解决一些实际和复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。

（三）工作作风方面

一是工作作风不够实。

工作中吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严，在财务工作开展中。对所段要求多督促少。二是担当意识有所欠缺。在工作中拈轻怕重，回避矛盾现象，造成工作进展缓慢，如领导交办的事不能及时做完、对所段报账要求不够严格等

产生问题的原因分析

（一）思想信念有所松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当做形式主义和政治表态，为了完成任务，平时学习也只满足于看报纸读文件，蜻蜓点水、应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等问题，导致了对主观世界的改造。精神上缺钙。

（二）纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进工作开展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流思想。对一些违规违纪问题不敢深追动真，对思想、纪律、作风上存在问题的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致单位财务制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

（三）担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上、锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。

努力方向和整改措施

（一）强化学习，坚定理想信念。坚持每周自学，认真学习习近平新时代社会主义系列讲话精神，严格按照《党章》、《准则》、《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，确实坚定理想信念严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃社会各种诱惑，解决好思想信念问题。

（二）严格自律，遵守政治规矩，站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识，认真学习领悟习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的讲话精神，强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”，常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。牢记自己的第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去。，不该干的事坚决不干，不随波逐流、不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则，率先垂范，做忠诚守纪得共产党员。

（三）勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事做好，强化担当精神和实干作风，把自己职责范围内的事做好，为建设新时代xxxx事业贡献自己一份力量。

第三篇：班子成员“三个以案”警示教育个人对照检视剖析材料

班子成员“三个以案”警示教育个人对照检视剖析材料

深化“三个以案”警示教育，既是巩固拓展“不忘初心牢记使命”主题教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照《关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会》的通知要求，本人紧紧围绕“四联四增”和“十查十做”要求，坚持从思想、工作、管理和作风四个方面，深入检视问题、深刻剖析根源，明确下步努力方向。现做对照检查如下。

一、深刻吸取违纪案件的警示

“三个以案”警示教育开展以来，我认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话论述，重温党章党规党纪，以赵永正、张坚违纪违法案件为镜子，结合思想工作实际，进行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有三条：一是要树立正确的“三观”。世界观、人生观和价值观作为观念形态能动作用于人的实践活动，深刻影响人的实践行为和实践结果。人们思想行为的积极性取决于这“三观”是否正确，是否科学。赵永正、张坚等对党不忠、当“两面人”，“三观”不正是根本原因。正确的“三观”，不会与生俱来，也不能一蹴而就，更不能一劳永逸，必须终身加强才能获得拒腐防变的免疫力，树立正确的世界观、人生观和价值观，理性做事，服务为民。二要始终践行人民理念。中国共产党之所以能够领导人民取得巨大的成就，正是因为其始终坚持为人民服务，同人民想在一起、干在一起。赵永正、张坚等问题的滋生，就是人民立场不牢的一个重要体现，考虑自己得失多，考虑人民利益少，没有始终站在人民立场考虑问题，作为一名党员干部应该做的是深入基层，深入群众，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三要始终做到求真务实。党的十八大将“求真务实”写进党章，确定为党的思想路线的核心内容。战场上，花拳绣腿不能防身、制敌；工作中，虚招假式不能解决问题、促进发展。任何决策和规划，如果脱离了客观实际都是伪命题，都属“纸上谈兵”。要以反面典型为镜鉴，深刻反思、深剖根源，对形式主义官僚主义问题重拳出击、寸步不让、坚决破除，真正把规矩立起来、让纪律严起来。要树立求真务实、真抓实干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立说立行、雷厉风行。要率先垂范，进一步强化担当作为意识，注重调动党员干部的主动性、积极性和创造性。要加大督查调度的力度，努力破解工作中存在的困难和问题，扎扎实实推进各项工作。四要筑牢拒腐防变的底线。清正廉洁，是共产党人的基本底线，廉洁纪律是全体党员特别是领导干部不可触碰的底线，分析赵永正、张坚等违纪违法案，案件中无一不是通过起初的，“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊。“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风，”面对各种诱惑，党员干部要站得稳脚跟，不为名利而折腰，需要进一步增强拒腐防变的意识和能力，以刚直不阿的清正廉洁观来守住信仰，在思想上竖起一道坚固的防线。作为党员干部，要把维护和实践人民的利益放在首位，坚持不搞形式主义官僚主义，不摆花架子。在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断完善已有的经验，开创工作新局面。同时，对自己分管的工作，及时纠正风廉政建设问题，并广泛听取各方面意见，自觉接受监督。

二、存在的主要问题

（一）在政治方面。本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照中央要求、对照人民群众期待，仍存在一些不可忽视的问题。一是理论联系实际不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够。比如对习总书记意识形态思想的全面把握还不深，对如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不够，对如何推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走缺乏有力有效的举措。二是大局意识还不够强。还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。三是政治敏锐性不够。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为这些危害程度不大，只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去进行抵制或弘扬正能量;对“两面人”认识不够，在思想上认为“两面人”不在自己工作圈子内，主动斗争意识不强。

（二）在工作方面。能够认真落实上级要求，带头做好本职工作。但也存在思想不够解放等问题。一是思想不够解放。工作中，虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，也不失有一些创新的举措，但有时存在求稳怕乱思想，处理事务时怕出现失误，谨慎有余，追求稳妥。比如，在面对**问题时，因上级标准和要求没有明确，不敢主动作为，对照**实际情况进行整治，有先放一放的思想，怕草率决策造成不利影响，怕工作激进引发新的矛盾，怕蛮干冒进带来更大风险，使得一些工作推进速度不快。二是担当意识还有所欠缺。随着工作阅历和年龄的增长，敢于担当、敢于碰硬的精神略有下降。存在着“怕担责”、“不敢为”的问题。有时习惯性的采用保守思维处理工作，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新常态新方法不适应。有时存在差不多思想，努力提升个人能力的劲头不如从前。比如，在*工作中，争创的精气神不足，没有盯住对标达标，主动担当解决问题的魄力不够，指挥乏力、执行不力，各单位自拉自唱，没有发挥好工作合力，致使去年测评中失分较多，排名倒数。三是执行政策不够精准。在平时工作中有时对新知识、新事物的学习热情不够，如何打破常规攻坚克难做得还不够，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象还时常发生。比如近两年到基层调研时，发现当前工作与上级的要求和人民的期盼相比，还存在不少短板和薄弱环节。

（三）在管理方面。能够认真发挥职能，抓好分管领域的工作和分管干部得管理，做到从严要求，恪守底线，但反思工作成效和基层反映，仍有一些差距。一是工作部署落实做得还不到位。对上级部署要求停留在学习、领会和表态阶段时间长，落实到具体行动和措施还不多。有时一些工作虽然安排部署了，但缺乏有力、有效的落实措施，致使一些工作进展不快、成效不明显。二是真管真严敢抓敢管的意识还不强。比如，自己对乱作为、不作为的干部，一直是旗帜鲜明、态度坚决。但对于分管领域内慢作为的干部监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度存在。有时看到一些工作推进不到位，但讲面子有余，讲原则不足，讲感情有余，讲纪律不足，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。

（四）在作风方面。能够认真作风建设要求，带头抓作风、改作风，但面对当前作风建设的新常态，感觉仍存在一些问题。一是自我要求不够严格。虽然深知自己的言行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。二是落实“一岗双责”还有差距。推进党风廉政建设持续性、落实力上欠缺，制度规范定了不少，但工作没有完全落地。“四种形态”运用不自如，震慑作用没有完全发挥出来，“严是爱、松是害”的导向和局面需要进一步树立和形成。管用的监管手段欠缺，全方位动态监管的漏洞还有很多监督监管的机制没有建立完备。三是调查研究还不深入。虽然也经常到农村、社区或企业现场办公，但有时存在“蜻蜓点水”的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面，特别是对调查研究没有做到经常性，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。

三、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在应有的位置，常常是被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践没能融会贯通，忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。如虽然按时参加了中心组的集中学习，自己也进行了自学，但对党的方针政策学的不深、不透，事后的消化理解不够，在处理具体工作时，缺乏用理论指导具体工作的能力水平。

（二）宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨意识不够牢固。群众立场、群众观点有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在为群众办实事、谋利益上达不到全心全意、做实做细。党性锻炼与修养弱化，先锋模范作用没有充分发挥，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，潜意识中的经验主义使工作的创造性打折扣，改革意识还需要进一步加强。在开展工作时，希望快速看到成果，而忽略了对下属实际工作情况的了解，与领导干部交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多。

（三）担当精神有所弱化。自觉不自觉地放松了思想改造，以干代学、以干挤学的问题非常突出。由于政治学习抓得不紧、理论武装抓得不够，便产生了一种想歇一歇的想法，为官不为的思想自然地流露出来了，求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法充塞着头脑，那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了，工作上争创一流的激情淡化了，矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。深挖思想根源，就是理想信念不坚定，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观出现了偏差，“总开关”出了问题。

（四）自我要求标准还不够高。作为一名领导干部，自己还是按照普通干部标准要求自己，对人生观、价值观、权力观的要求还不能提到更高的层次。放松了对自己思想上的要求，从思想上对自己要求较低，从严约束自己随之降低，存在做人做事不过大格就行的思想，有些事情得过且过，放松了对自己的要求。认为自己是从基层一步步成长起来的干部，也做了大量的工作，取得了一定的成绩，用过去工作代替现在的表现，还存在以功自居、沾沾自喜，也降低了对自己的严格要求。

四、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，努力改造主观世界。不断增强学习的自觉性和紧迫感，有计划地进行学习，做到求细求精，坚持用科学理论武装头脑。结合实际制定学习时间表，明确学习内容。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。积极主动改造主观世界，加强品德修养，以先进先辈为榜样，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，真心实意为群众办实事，解决他们的实际困难。坚持批评和自我批评，经常自我查找差距，保持时刻自省。

（二）坚持群众路线，增强做好群众工作能力。从巩固党的执政地位的高度出发，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持清醒头脑，持之以恒加强党性锤炼，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，全力办好利民惠民实事，践行党的群众路线，用群众工作统揽综合工作。增强服务意识，始终把群众放在心里。用超过三分之一的工作时间深入基层、深入群众，认真倾听百姓意见和建议，增进对群众的真挚感情，用心解决群众问题，做到思想上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在地帮助群众解决在生产生活中遇到实际困难和问题。

（三）强化担当尽责，不断提高做好工作的本领。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

（四）坚持严格自律，进一步筑牢廉洁防线。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕反对“四风”，对照“三严三实”的要求，认真履行廉政承诺，不断增强纪律观念，严格遵守廉政建设各项规定，执行规定不走样，不搞变通，严格按制度办事，自觉抵制腐朽思想侵蚀，从严要求家属和身边工作人员不谋私利、不搞特权，真正做到自身正、身边清。

第四篇：班子成员“三个以案”警示教育个人对照检视剖析材料

班子成员“三个以案”警示教育个人对照检视剖析材料

按照《关于召开深化“三个以案”警示教育专题***》的通知要求，本人紧紧围绕“四联四增”和“十查十做”要求，注重在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，坚持从政治、工作、管理和作风四个方面，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确下步整改和努力方向。现做对照检查如下。

一、学习研讨情况

按照警示教育的有关要求，本人全程参与大讨论和典型案例研讨，认真结合工作职能职责深入反思。总体感觉，此次深化“三个以案”警示教育真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次触及灵魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想基础。通过学习，我认为作为一名党员领导干部，更是时刻**，保持清醒；一切以制度为依据，坚持制度面前人人平等，不搞特殊化；严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进转型升级，谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中，牢固树立风控意识，坚守风控、合规的底线。

二、存在的主要问题

在**会召开前，本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间开展谈心谈话X人次，并通过发放征求意见表，全面征求员工对公司发展及个人的意见建议，并按照“四对照四检视”要求，深刻检视了自身存在的问题。

（一）在政治方面。

虽然能够带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照中央要求仍存在一些差距。一是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但针对一些员工精气神不佳、进取劲头不足，充分调动员工去攻坚克难做的还不够到位。二是政治敏锐性还需加强。在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是理论学习与实际结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与公司实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。

（二）在工作方面。

虽然能够做到从严要求、严谨细致。但也存在思想不够解放等问题。一是在推动经营发展上，有时过多强调指标完成，对员工真正想什么、盼什么，了解不深不细。二是在解决员工问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是在改革创新上，面对发展中面临的困难，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。四是在跟踪落实上，在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。

（三）在管理方面。

虽然能够恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部。但仍不同程度存在宽松软问题。一是监督管理不够严格。从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密。二是工作制度执行不严格。对员工日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些员工作风散漫现象纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜；在岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。三是中层交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了中间力量的工作积极性和主动性。

（四）在作风方面。

虽然能够坚定党性修养、站稳群众立场。但面对当前作风建设的新常态，感觉仍存在一些问题。一是反对“四风”不够彻底。在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二

是调查研究不够深入。交流对象多局限于班子成员和部门负责人，与一般员工交流少，与普通员工面对面交流更少。

（五）个人情况说明。

在日常工作和生活中，主动向组织汇报工作和思想动态，按照要求准确报告个人重大事项，没有巡视约谈、组织约谈函询等事项，不存在配偶、子女经商办企业等情况。

三、产生问题的原因剖析

（一）在抓实理论学习上还存在差距。

政治理论学习有时仍停留在表面，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，导致理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

（二）在强化责任担当上还存在差距。在面对激烈的外部经济环境竞争和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。

（三）在严格纪律规矩上还存在差距。有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，有些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

四、下一步整改措施

（一）持之以恒加强学习。

一要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，做到学以明理、学以明纪、学以明责。二要把握大局不偏离。深刻领会“廉洁从业建设年”和深化“三个以案”警示教育的深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会管理、会解答、会执行。三要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，立足改善知识结构，刻苦钻研业务，丰富知识储备，努力成为行家里手。

（二）坚持不懈改进工作作风。

一要抓铁留痕不放松。大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对职责工作全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。二要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。

三要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

（三）改革创新积极进取。

一要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于干事创新的员工撑腰鼓劲。二要攻坚克难不退缩。面对深化供应链改革中的新问题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于突破、敢于斗争、敢于兑现、敢于创新。三要冲破困扰不茫然。提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。四要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到工作中，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事。

（四）严格修身自律。

一要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，以深化“三个以案”警示教育为契机，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱。

二要秉公用权不异化。真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。三要从严监督不松懈。能走上今天的岗位，是组织的培养和同事的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和员工的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边员工，谨防腐败之门从身边打开。

第五篇：以案剖析,学习材料。

“以案剖析、以案促改”剖析材料

贯彻落实全面从严治党的要求和卫计委会议精神，结合当前的“以案剖析、以案促改”工作，把反腐败的压力持续传导到基层，把全面从严治党要求落到实处。

一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。无论是领导干部还党员，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己，管好自己，做好自己的本职工作。

三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风，党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我们将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

渑池县池底卫生院

“以案剖析、以案促改”剖析材料

以下是此次学习，支部党员的共同体会：

1、要不断加强学习。加强自身修养，提高自省和自律能力，认真学习，加强法律法规学习，按照“以案剖析、以案促改”的精神，“以案为镜、反思剖析、严肃整改”知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。

2、正确对待监督。作为党员，我们应正确地对待监督，乐意接受监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

3、坚持“廉洁从医”。作为一名医务工作者，担负着治病救人的重任，做的是拯救人类的事情，无论面对怎样迷离的尘世，我们更应始终坚持一面廉洁的大旗!“学高为师，身正为范”，在当前形势下，要特别强调“廉洁从医”，我们每位医生都要遵守职业道德，坚守高尚情操。然而，我们医务人员置身于现实生活中，在市场经济的环境下，如何能做到洁身自好，不追随物欲，敬业爱岗，做好治病救人的工作，做一个合格的医务人员，必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。在社会这个大染缸中要保持廉洁自律，坚持高尚情操，就要不断加强人生观、世界观和职业道德的学习和修养，努力促进道德认识，不断地自我评价、自我约束、自我调控，及时矫正和调整医治过程中的失误，抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，保持行为的端正廉洁。

这些位高权重，风光一时的高官要员之所以堕落成腐败分子，沦为阶下囚，甚至走上断头台，正是由于他们放松对自己世界观的改造，把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具;经受不住金钱的诱惑，人生观、价值观、权力观严重扭曲，使他们最终腐化到无可救药的地步;这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为，导致了他们走向了人生旅途的不归路。通过“以案剖析、以案促改”教育活动，大家更加清醒的认识到：在今后的工作中，要始终保持廉洁自律的行为规范。这是每一名党员最基本的行为准绳。作为党员，榜样的力量是无穷的。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，才是构建我们未来民族道德素质的基矗因此，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持艰苦奋斗优良传统。

渑池县池底卫生院 “以案剖析、以案促改”会议照片

池底卫生院“以案剖析、以案促改”工作

领导小组

组

长：

薛生甫（院

长）副组长：

刘德璋（副院长）

茹红伟（副院长）成员：

李龙德（副院长）

赵连英（办公室主任）

关年双（妇产科主任）

崔晓丽（儿科主任）

范海燕（公共卫生主任）

渑池县池底卫生院 2018年8月21日1日

通

知

接卫计委（【2017】49号）县卫计委在卫计系统开展案件剖析推进以案促改工作方案，根据文件精神，现定于2017年8月21日早上召开学习“卫计委开展以案件剖析推进以案促改工作方案”学习会议。望按时参加。

池底卫生院院办

2017年8月19日