机关作风教育整顿自查报告

机关作风教育整顿自查报告范文三篇（民警、法院）

机关作风整顿自查报告1

我们是公安民警，是人民公务员，同时又是肩负着特殊使命的特殊公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束、督促。“五条禁令”颁布实施以来，各部门都组织了多次的学习和讨论，但是，我们必须清醒地看到，当前一些民警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决，违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分，有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上，但造成的社会政治影响却非常恶劣，严重诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉，败坏了公安机关的形象。通过学习“五条禁令”，以及各地违反“五条禁令”产生的严重后果，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。

下面是我的几点思想认识和自我剖析：

1、本人工作中还需进一步加强学习。学习是提升思想境界、增强本领、实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中，总是自我因工作繁忙而推委学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我要将学习列入

生活和工作的重要环节，认真学习业务以及各种知识。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效；另一方面我要在学习中要联系实际、勤于思考，提高质量，并且持之以恒。

2、进一步加强思想教育和自我反省在参加工作以来，本人在思想上一直本持“全心全意为人民服务”的宗旨，对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调，真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面，本人一方面做到“慎独”，另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，时时刻刻提醒自己做人和做事的底线。

通过对“五个禁令”的学习，我感到，为贯彻落实依法从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”熟记，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。

机关作风整顿自查报告2

20xx年，中央八项规定、习近平总书记在十八届中央纪委二次会议上的重要讲话精神以及最高人民法院颁布的“六项措施”在全国法院掀起学习热潮，XX县人民法院不断加强政治理论学习，认真组织干警认真学习领会文件讲话精神，以司法作风教育为抓手，密切联系群众，以“自查、自纠、自省”的方式改进司法作风，打造风清气正政法队伍。

坚持司法为民，密切联系群众。我院创建司法为民“服务示范窗口”，规范立案服务大厅，并把立案信访窗口前移至两个基层人民法庭，方便群众诉讼；建立健全涉诉信访分流化解机制，通过开门接访制度、重点信访联动处置等措施，耐心倾听群众意见，依法解决群众合理诉求；加大对弱势群体的扶助力度，切实推行执行救助制度，共发放执行救助金4000元，彰显人文关怀；组织开展党的群众路线教育实践活动，一线法官办案进基层、普法进社区、调解到家门259次，始终做到密切联系群众，真心服务群众。

推进司法公开，接受群众监督。一是今年6月份开通了XX法院的官方微博，微博庭审直播46次，裁判文书上网57篇，以更直观的方式让社会公众直接感受和监督审判活动，拓宽了人民群众参与司法活动的渠道，让权力在“阳光下”运行；二是在我院大屏幕上通报当月庭室和审判员的收结案完成情况，推进司法公开，阳光审判；三是定期与不定期邀请人大代表、政协委员、特邀监督员等群体旁听案件审理，主动接受社会监督。

加强组织领导，建立责任体系。按照“一岗双责”，层层签订党风廉政建设和纠风目标管理两个责任书；严格执行《廉政准则》、“五个严禁”等廉政法规，在廉政风险防范管理制度建设和院务公开上下功夫，通过绩效考核、落实人民法院“公正、效率、效果”原则，做到廉政勤政风险共担，防患未然人人有责，营造不敢为、不愿为的廉政氛围；坚决贯彻中央政法委“四个一律”的规定，以零容忍的态度查处违纪违法案件。

健全监督机制，源头上治理腐败。一是加强制度建设，实行规范化管理。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，研究制定了《法院工作意见》、《党风廉政建设和反腐败工作意见》等多项制度；二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。围绕法官行为规范、审判人员庭审行为、庭审录音录像情况、领导批示违纪违法案件查办以及制度政策执行贯彻等方面进行审务督察工作，开展日常督察36次、专项督察12次，解决办事群众反映强烈的问题，有效推动了我院干警队伍的纪律队伍建设；三是针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部实施封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

开展专项整治活动，公正廉洁执法。一是开展清理会员卡专项清退活动。纪检监察室对全院干警进行了会员卡清退工作，并通过明察暗访等方式进行核实，做到了“零持有、零报告、零容忍”；二是开展违规经商营利专项治理活动。重点清理纠正法院干警独资或与他人合资合股经商办企业、从事以营利为目的的民间借贷活动、在有关单位兼取报酬等十个方面的问题；三是认真贯彻落实中央、自治区和市委、市人民政府开展清理办公用房工作精神，对超过党政机关办公用房建设标准规定面积的办公室进行腾退，节约从简，合理利用，提高工作效率。

注重廉政教育，筑牢思想防线。认真开展“司法廉洁教育”、“改进司法作风教育”活动，不断强化干警司法为民、服务群众的意识及依法办案意识理念；在院机关打造法院文化长廊、制作廉政板报、上廉政党课、播放廉政宣传片、参观廉政书画展、撰写心得体会，组织开展勤政、廉政教育活动……通过精心组织，活动取得预期效果，有效规范了我院法官的行为规范，切实提高了全体干警拒腐防变意识和抵御风险的能力。

机关作风整顿自查报告3

按照中队大会会议精神要求每名民警进行一次自查自纠。我想这也是中队领导对我们民警、特别是对新警关心，更是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好体现了习近平主席提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

在本次中队会议上亲身体会身边的同事因为个人自身原因违反纪律条令、规章制度而在会议上做检讨，确实很震惊，很痛心，很内疚，震惊着自己身边的同事会违反这些条令条例，痛心着刚进入公安系统就面临这么严厉的处罚，内疚着作为同事没有发现、帮助、关心好自己的兄弟。为此，也借此教育机会从思想、作风、纪律、工作、生活等各方面认真回顾、认真反思、深刻查找自身存在问题，发现不足，改进不足。现查找问题如下：

一、自身存在的问题

（一）思想意念不够牢固。

从思想意识上来看，偶尔对待训练、工作不能始终保持热情、激情的态度，会因为手头工作稍多时、或者个人情绪不是很高昂时容易带情绪化参加工作。

（二）工作上欠缺方式方法，工作经验明显不足。

表现在：没有欠缺对工作主动性、积极性，但是在工作中遇到难题，欠缺个人思考，动脑，欠缺集思广益的做法，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，导致有些工作会出现纰漏。

（三）工作作风不够扎实。

表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

（四）对政治学习“走过场”。

停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为必修课来认真对待。从而导致只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（五）生活上和同事之间相处还应该更亲密。

表现在还没能跟整个中队的同事大胆的谈心事、闲聊、深入了解对方。目前还只局限于关系相对比较好的几位同事。同事之间的关心还不够亲近。导致同事之间很多事情是道听途说才知道。

二、解决问题的措施

（一）加强学习和党性培养，用正确的思想武装自己的头脑，时刻保持头脑清醒。

以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成好八小时的工作，管理好八小时之后的生活。

（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，时刻提醒自己遵纪守法、遵守各项规章制度、条令条例。

进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。

（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用。

（四）在生活上和同事之间多交流，多谈心，相互关心，相互照顾，相互进步。

相互监督，把对方的不良因素扼杀在摇篮。争取不让同事违反纪律。

（五）加强自我改造，提高综合素质。

目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。