关于二○**年度党风廉政建设情况汇报

关于二○**年度党风廉政建设情况汇报

20**年度中心支部委员会在局党组的领导支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕文明单位创建，着力解决群众反映的热点、难点问题，切实加强党员干部队伍作风建设、效能建设，突出重点，狠抓源头治理，使中心党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，现将全年工作汇报如下：

一、加强领导，高度重视党风廉政建设和反腐败工作。

党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。为此，中心党支部成立了由支部委员组成的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的“一岗双责”工作机制。在与局签订党风廉政建设任务书的基础上，明确支部委员会和各部门的相应责任，与年度工作目标一起部署、一起考核。一年来，中心党支部主要抓了以下几项工作：一是加强学习，提高认识。今年，中心党支部以学习实践科学发展观活动为契机，切实加强党员干部的党风廉政教育，把反腐倡廉教育纳入党员学习规划，把《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神纳入中心组理论学习内容，每次学习要求党员干部结合自身思想和工作实际，谈心得体会。二是征求意见，强化监督。中心支部委员会通过召开支部大会、职工大会等形式，多方面、多渠道征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决领导干部在自身建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评与自我批评。民主生活会上，要求班子成员对照领导干部廉洁自律的规定、党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，查找薄弱环节，提出整改意见。

二、强化制度建设，规范干部职工办事程序。

在监督管理方面，中心支部委员坚持“三重一大”议事制度，凡重大事件，会前，班子成员围绕议题进行思考，搞好调研，做好准备；会中，充分进行讨论，广泛发表意见；会后，对形成的决议和决定班子成员分工抓落实，并在职工中进行传达和公示，接受群众监督。在财务管理方面，强化预算管理和监督，采取财务支出“双审双签”、“收支两条线”管理、实施政府采购制度，严格控制单位经费支出和成本。今年，中心财务部根据市财政《关于进一步清理本市市级行政事业单位结余资金的通知》要求，对历年结余资金按性质、来源归类整理，摸清家底；同时认真贯彻党中央、国务院有关开展“小金库”专项治理工作的要求，对中心收入、支出情况进行分析，对银行账户进行清理，对财政票据的使用情况进行自查，有效推进了中心的党风廉政建设和反腐败工作。在推进和完善政务公开方面，中心支部委员会通过宣传栏、职工大会、党员大会等形式，将院务情况、工作动态、政策宣传、办事程序、服务承诺、入住条件等及时向职工和公众进行公开、公示，并向局上报了服务热线及监督电话，对群众来电咨询及投诉，做好解释服务工作。在党务公开方面，及时向党员通报支部年度工作计划，党员发展计划等，进一步增强工作透明度。在建章立制，规范管理方面，中心支部委员继续在制度建设上下功夫，围绕推进政务公开、完善党员干部从政行为，规范反腐败工作体系等方面对原有制度进行了梳理和修改，进一步增强了其科学性和系统性，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

三、党风建设与业务工作相融合，推进中心全面发展。

（一）抓党风带行风，不断提升服务水平和工作作风。以行风评比、创建文明单位等活动为契机，加大党风廉政教育的宣传力度，推进廉政文化建设，形成了人人关心、参与落实党风廉政建设的良好局面。同时，中心支部委员会还通过问卷调查、走访座谈、上下互评、群众测评、顾客满意度调查等多种形式，广泛收集各方面的意见和建议，并抓住重点问题进行彻底整改，及时反馈整改结果，受到干部职工的普遍好评。

（二）抓党建带创建，促进部门形象提升。积极开展文明行业、先进党支部、模范职工小家和文明单位创建活动，并通过组织开展精神文明共建、职工沙龙、参观学习、文体活动等形式多样的活动，丰富干部职工的文化生活，培养党员干部的道德情操。

（三）抓党务带服务，促进职能作用有效发挥。在党风廉政建设工作中，中心支部委员会把养老机构的服务职能贯穿到党员的教育、管理过程当中，不断增强干部职工“民政为民”的服务意识，坚决杜绝向服务对象吃、拿、卡、要的现象发生。在干部任用等工作上，中心支部委员会严格按照有关规定办事，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加强了对一把手的监督，凡遇到重大决策、人事任免、奖惩等都通过领导班子集体研究决定。

四、党风廉政建设存在的不足及整改措施。

一年来，中心支部委员会进一步加大了党风廉政建设和反腐败工作的力度，取得了一定成效，但需要改进和提高的地方还有很多，例如:对党风廉政建设的理论学习还有待进一步深入，党员干部的先锋模范作用有待进一步提升，党建工作的创新意识还有待进一步加强，沟通机制还有待进一步拓宽，政务公开的形式还有待进一步丰富等。为此，在今后的工作中，中心支部委员会要继续落实市局的要求部署，继续推进党风廉政建设：一是要抓好党员干部的学习，定期对党员干部进行形势和任务教育，党的基本路线，基本知识教育，有计划地安排党员干部的学习活动，做到学习与实际相结合、当前工作和任务相结合、创建学习型组织和文明单位相结合，更好地推进支部的各项工作。二是要创新方法载体，创造性地开展工作，在提高反腐倡廉工作水平上下功夫。积极探索反腐倡廉工作的新方法、新途径。三是要真正从群众关心的热点、难点问题入手，在维护群众利益上下功夫。建立健全纠正不正之风的长效机制，坚决纠正群众反映强烈的不正之风，经常性地开展自查自纠，提高工作质量，更好地发挥支部的战斗堡垒作用。四是要通过党员会、座谈会、经验交流会等形式多样的活动，加强对党员干部的党风廉政教育，经常找党员干部谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，对廉政工作摆事实、讲道理、说危害，增强党员干部的廉政意识和大局意识；五是要定期召开情况通报会，使每位职工能够了解单位的发展及工作进展情况；通过职工沙龙活动，及时了解职工的需求，鼓励广大职工多提合理化建议，使每位职工以主人翁的态度投入到中心的各项工作中，推进中心各项工作的全面发展。