年度述职述廉述德报告

2018年度述职述廉述德报告

根据2018年考核工作安排，现就一年来思想政治、履行领导职责、党风廉政建设和思想道德等方面情况如下，请予以评议。

一、思想政治及工作学习总体情况

牢固树立“四个意识”，始终把加强学习作为坚定政治信仰、执行党的政治路线、增强执政本领的动力和源泉，坚持把《习近平总书记系列重要讲话读本》和党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，内化于心、外化于行。深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，做到常学常新、真信真用。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把力量凝聚到落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来，做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定。积极组织牧场机关开展各类学习会议30余次，撰写笔记2万余字，引导全体党员干部进一步统一思想、聚焦重点、不打乱仗、推动工作上台阶上水平。积极开展向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动，组织全体党员干部开展向“三股势力”发声亮剑活动30余场次。

二、重点工作落实情况

（一）持续用力，协助抓好基层党建工作。

一是建立抓基层党建责任制，场党委与下属各支部签订党建工作目标职责书，督促检查和指导联系支部的党建工作，使党建工作形成了党委书记亲自抓，包村领导配合抓，第一书记和支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是落实联系包村责任制。按照每月下村时间不少于2次，每年不少于60天的要求，认真做好包村工作，指导“四个办公室”开展工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识。三是做好发展党员工作。严格发展党员程序，落实“20·10·3”机制，坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，确定入党积极分子25名，发展对象15名，递交入党申请书48人，预备党员15人，为党组织输入了新鲜血液。四是严格基层组织生活制度。严格规范党支部“三会一课”制度，每月至少召开一次组织活动，认真落实参会签字。贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，研究党员发展教育管理工作，处理支部日常事务。认真开展5+X活动、主题党日活动，通过开展专题辅导、领导讲学、专家辅导学、观看视频短片、分组研讨等方式，力争做到“学通、弄懂、做实”。五是抓好党员干部管理。全面落实党员积分制度管理，实行积分纪实台账，设立红黑榜，每周落实积分情况公布。对不参加组织活动未说明原因的实行扣分制，分数一月一公示，年底汇总用于党员年底评优考评；做好老党员管理工作，依托“两个全覆盖”工作，我场实行为老党员送学上门制度，在入户住户期间与老党员一起学习同时了解老党员生活需求，建立“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧，目前，场党委在春节等重要节日慰问困难党员11名。

（二）深入群众，扎实开展“两个全覆盖”工作。

严格落实“四同双提升”工作要求，做到与群众同吃、同住、同学习、同劳动，利用入户宣讲、拉家常、通电话、发微信的方式，通过重大节日互相走访看望、家庭聚会，深入落实“八个问清”、“八个讲清”、做到“八个掌握”工作要求，详细了解掌握结亲户和住户群众家庭的人员组成、思想状况、经济收入、子女就业、社会关系生产生活、困难诉求等各方面情况，确保能了解群众思想状况、及时发现维稳线索、涉黑线索、非法宗教活动线索及其他安全隐患。

（三）结合实际，落实人才队伍建设。

一是把习近平总书记关于人才工作重要批示和重要论述精神等纳入中心组学习和干部理论日常学习培训的主要内容。建立健全人才工作信息上报制度，加大信息报送力度，每周向县委人才办报送人才工作信息1条。二是健全完善各类人才库。进一步完善了党政人才、农村实用人才等人才库，实行动态管理。目前，全牧场110余名人才均已登记存档。三是加大培训力度。通过采取农牧民职业技能培训、农牧民夜校、现场实践教学等方式对各类农村实用技术人才进行培训。

（四）加强督促，做好远程教育工作。

认真对各远程教育站点进行常态化督促审核，在规定时间内完成远程教育任务，远程终端设备有专人负责，操作员按照A、B岗设置，确保按时完成自治区下发的学习任务，对延期或出现故障的远程站点通过点对点的指导、帮助解决问题，确保远程设备运行正常，下达的学习任务顺利完成。年初至今，全牧场2个远程教育学习站点每月都按时保质完成学习任务。

（五）深入基层，做好群众工作。

坚持把“民族团结一家亲活动”作为长治久安的基础性工作紧紧抓在手上，坚持经常到结亲户家里交流互动，解读十九大精神，宣传相关的惠民政策，切实帮助解决实际困难，做到真关心、成为一家人，提高结亲户思想意识，让结亲户感受到党的温暖。对包联的贫困户，进行帮扶贫困户脱贫政策解读和宣传，特别对“两不愁、三保障”中的要求，开展健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫等政策的宣传到户到人、精准落地，先后入户走访慰问10余次。

三、廉洁从政，牢固树立为民服务意识

严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作、生活中，严格遵守党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持以工作纪律和各项规章制度作为标尺。同时，进一步加强干部作风方面的教育和管理，健全完善各项工作纪律，严格执行违纪人员处罚制度，做到奖惩严明。认真贯彻执行廉洁自律的各项规定，切实做到清正、廉洁、自律、勤俭、节约，树立廉洁自律的良好形象。

五、存在的问题

一是政治理论学习不深入。

对政治理论、业务学习的不深入、不系统、不透彻，在学习过程中，有时侧重对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论和业务的学习，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，对一些新的社会现象和矛盾，不能自如地去分析、判断和解决。二是抓基层党支部党建工作的力度还不够。对抓党建促稳定、抓稳定促党建等方面出现的新情况、新问题分析研判不及时，导致个别村的党建工作整体开展不平衡，存在有些党务人员对发展党员业务不够熟练，发展党员工作中存在“跑粗”、把关不严的现象，平时下村指导工作，检查档案多、实地了解情况的少、分析问题少，导致抓党建一些工作浮于表面。三是抓党员群众的教育力度不够。个别支部书记对党建工作不熟悉，部分党员干部对党和国家的各项政策理解不深，发展意识不迫切，法制观念不强，虽然通过每周一次农牧民夜校，加强农牧民的国语、法律政策和技能的培训，但“等靠要”的思想意识仍然存在，法制意识和诚信意识亟待进一步提高。

六、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，将按照“在其位、谋其政”的要求，扎扎实实抓好各项工作的开展。

一是强化学习意识。

持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九大精神，把政治理论学习的成果转化为强大的工作动力，不断坚定理想信念，提高党性修养。积极组织并参加党支部的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课，教育引导全体党员干部在反分裂斗争和大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

二是认真履行工作职责。

进一步加强对中央、自治区和地区组织工作会议精神的学习和落实，进一步树立抓党建工作的责任意识，推动工作重心和资源向村队下沉，加强对各村队基层党建工作的跟进，进行每周一督导、每周一汇报，及时掌握各村队工作的进展情况，抓好各项工作的推进和落实。把提高基层党支部书记的素质和能力作为重要的政治任务，定期组织专题学习，坚持每半年对村党支部运行情况特别是思想政治建设情况进行分析，及时解决存在的突出问题。通过建立日常《党支部工作手册》会议记录调阅制度，规范每月召开1次支委会，分析党员、群众的思想状况，研究党员和干部思想政治工作。

四是加大党务干部的培训力度。

每年至少举办一次党务工作者培训班，重点围绕党建业务知识，分级、分层、分类、对党支部书记、党建干部、党员普遍轮训一次，进一步提高业务能力和素质；持续抓好周一升国旗、农牧民夜校的常态化教育，促进农牧民群众国语水平、劳动技能和感恩意识不断增强。每月召开1－2次党小组会，听取党员思想、作风和廉政勤政、学习、工作情况汇报，开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动，每季度召开一次支部党员大会，进一步增强全体党员的党员意识、组织意识。