年民主生活会汇报材料精华篇大全,,人大政协,(5篇范例)

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第一篇:年民主生活会汇报材料精华篇大全,,人大政协,

2020 年民主生活会汇报材料精华篇汇总-人大政协-

民主生活会汇报材料一

自 XX 年到理县环保局援藏挂职以来,张志远同志认真学习援藏和环保政策,积极努力工作,服从大局、尊敬领导、团结同志,身体力行廉政准则,率先垂范拒腐防变,主动实践“x”重要思想和科学发展观,充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里,个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足,有待进一步改进。

(一)、主要不足和缺点

学习热情不是特别旺盛。在理县工作,肩负着组织的重托和家乡人民的期望,工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯,张志远同志在这方面作过努力,下过功夫,算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导,还有距离,学习政策理论的热情还不是特别旺盛,有很多都还需要再深入、再钻研,还应该如饥似渴地去领会。

工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了,也取得而来一些效果和成绩,得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了,任务来临前提前想到了,问题解决了经验积累了,总而言之是工作的态度不是特别积极,还有待进一步改进。

团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象,在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态,在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法,没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共,优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。

能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部,处理问题、解决困难的能力已经培养出来,同时作为一名文学、书法爱好者,能说会写的优点基本形成。来理县后,工作中写了一些信息,帮同事、下级修改过一些材料,业余也写了一点东西,但写得不多,很多需要总结的经验没有及时总结,理论调研材料没有梳理,立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写,优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来,由于能力优点没有特别表现,因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。

廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”,坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果,比个别其他兄弟单位做得还有距离。

(二)、今后改进的办法和努力方向

进一步努力学习,做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法,认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合,走共同学习进步的道路。

进一步忘我工作,做特别讲奉献的干部。一是做“干部,每周上班时间加上周末时间,只要有工作都不休息,一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部,每天不论是白天还是黑夜,只要工作没有干好干完都不休息,一切以圆满完成任务为原则。三是做“干部,每天三餐,如因工作没有做好做完,就忘记吃饭,把吃饭时间也转化为工作时间,三餐就改为两餐,一切以促进理县发展为目的。

进一步营造和谐,做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人,用严厉的要求对事,包容领导、同事的缺点,发扬他们的优点,指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法,和颜悦色的解释、不怒而威,努力营造宽松和谐的工作环境。

进一步遵守纪律,做特别讲廉洁的干部。坚决遵守

公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律,坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度,旗帜宣明的拒腐防变,要求下级做到的自己首先做到,为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。

进一步坚守清贫,做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞,把思乡之苦转化为援藏之乐,把困难和辛苦视为人生的磨练,快乐援藏、倾情奉献,做特别能吃苦的干部。

子在川上曰逝者如斯夫!光阴如梭、日月似箭。两年的援藏生涯已经过去半年,时不我待,抓紧时间、负重拼搏,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

民主生活会汇报材料二

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现就我个人在政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下

参加全县深入学习实践科学发展观活动以来,我按照县委的要求,做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。精读《毛泽东、邓小平、xx 论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书籍,提高了我的认识;征求意见和面对面谈心,看到了自己的不足。通过一个多月的认真学习和分析评议,我受到了一次深刻的党性教育,心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我局深入学习实践科学发展观的具体要求,我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。

存在的主要问题是

一是创新破难的意识还不够强,办法不够多。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。

二是忧患意识还不够重,跨越的决心还不够大。趟在移民局这个旧思维中,缺乏跨越式发展的意识和决心,对发展缺乏深层次认识,表现在工作中就是工作常规化。

三是工作理念不够新,层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作,考虑工作层次不高,解决矛盾办法不新。表现在我们设定的目标上是常规目标,工作的方法上是常规方法。

四是表率作用还不够突出,榜样的作用不够明显,自律不够。无论在具体工作上,还是在遵章守纪方面,我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律,干部和群众是看在眼里的。关于廉政问题,这方面出事情,对不起组织,对不起家庭,希望大家洁身自好,虽然目前没有发现,但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍,首先要打造一手过硬的领导班子。

五是学习的自觉性不够高,氛围不够浓。我前面谈的几个问题,归结起来还是能力素养问题,而能力素养很大

程度上来源于学习,而我们班子包括我本人,自觉学习的氛围是不够的。

针对以上存在的问题,今后我决定从以下几个方面加以改进和完善,以发挥好自己作为一把手在作风建设方面的表率示范作用。

改进思想作风。坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的政绩观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

改进学习风气。想方设法挤时间,深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神,坚持把理论学习和实际工作结合起来,把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和办法,转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。

改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感,身体力行、把工作重点落在执行上,带头抓好落实,做好监督,而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作,加强调研分析,增强创新意识,拓展工作思路。同时,履行职责带好队伍,加大对各机关干部的管理力度,切实为群众服务好,坚决杜绝在局机关出现吃、拿、卡、要现

象,从而带出一流的干部队伍,创造一流的工作业绩。

改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手,我将严格执行民主集中制的各项制度规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,充分发挥民主,在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定,防止个人说了算,维护班子团结,努力在形成合力上作出表率。

改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信。为此,我个人将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,牢记 x,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀,坚持清清白白做人,实实在在干事,堂堂正正为官,按照 hu

jingtao 总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己,始终保持共产党员的政治本色。

改进工作方法。工作方法的正确与否,直接关系到工作效果。在工作方法上,今后进一步加大政务公开力度,把好事办好,把实事办实。

以上剖析有不妥之处,欢迎大家指正,我将以积极的态度,虚心接受并认真整改。

第二篇:人大政协视察汇报材料

人大代表、政协委员视察安富街道工作

汇报材料

各位代表、委员大家下午好:

首先感谢各位代表、各位委员在百忙之中视察指导街道工作!下面我就安富街道的工作作一简要汇报,请多位代表、各位委员提出意见建议,帮助我们进一步改进工作。

一、街道基本情况

2006年9月原老安富街道办事处区划调整以河为界为两个办事处后,新安富街道幅员面积2.93km2,辖上坝、顺江街、友谊路、丙灵路、火炬5个社区居委会,拥有常住人口24160人。行政编制11人,事业编制10人,工勤人员2人。内设党政办公室、社会事务办公室(含民政办和计生办)、经济发展办公室、群众工作办公室。有宣传文化服务中心、社会事务服务中心(含劳动保障所和低保办)和环卫所3个事业单位。属财政预算单位。

二、2010年街道主要工作情况

今年我们重点围绕街道经济发展、民生工程、社区建设、国卫迎检、城乡环境综合治理、安全稳定等重要工作上下功夫,努力构建和谐社区、和谐街道,实现了安富街道经济社会的全面协调发展。

(一)、经济保持平稳健康发展

今年,我们围绕区委提出的“1234”发展思路,结合街

道的实际情况重点在五个方面抓经济发展。一是强抓招商引资,不断增强发展推动力。街道建立了街道、社区的目标考核机制,将经济指标纳入了对部门的目标管理考核,制定出台了专门的招商引资奖励及优惠政策,用制度激发职工全员招商的工作热情,用利益导向机制引导客商到街道来办厂、办店,从事生产经营活动,扩大街道的经济总量;二是强抓项目建设,不断增强发展支撑力。我们围绕污水处理厂的建设,全力以赴做好群众协调工作,确保了河西段污水处理管道的顺利辅设,为我区经济发展前置条件的创造作出了积极的贡献。同时协助金色空间、冠山花园3期、廉租住房、鑫达佳泰花园、永泰公司等项目单位做好群众拆迁协调工作,确保项目的如期启动和实施;三是抓企业重点协调服务,工业经济持续增长。我办服务的重点是酒业园区企业和临港产业园区企业,我们建立了规模企业的跟踪服务制度,定期上门了解企业的生产经营情况,帮助其解决如员工招聘、职工培训、政策咨询、部门协调中的难题,为企业分忧解难,让企业集中精力抓好自身发展来推动整个经济的发展;四是利用紧邻高速公路出口的区位优势发展现代物流,我街道引进的前锦物流公司占地25亩,已完成了初期的场平工作。五是鼓励社区兴办经济实体,大力发展新兴服务业。

通过以上措施,预计今年全社会固定资产投资完成61197万元,同比增长163%,其中,工业技改投资17425万元,同比增长163%。规模以上工业增加值增长率完成50 %,同比增长

%。规模工业实现利税2100万元,同比增长127.7 %。招商引资市外到位资金1885万元,同比增长141 %,省外到位资金16805万元,同比增长323%。酒类企业销售收入15400万元, 同比增长125.5%。旅游收入完成1.93亿元。

2010年预计新增规模企业三个,即天宝酒业集团有限公司、联光金属包装有限公司、美捷印务有限公司。截止目前街道规模以上工业企业可达9个。

(二)、社会民生持续改善

今年,我们紧紧结合街道、社区的职能,以民生工程为载体,主动增强社区服务功能,不断改善社会民生。截至目前,安富街道城镇新增就业782人,完成全年110.1%,下岗失业人员再就业517人,完成全年任务的110.1%;困难对象再就业220人,完成全年任务200人的110.1%。促进高校毕业生创业3人,完成全年任务300%。城镇登记失业率控制在3.6%,完成全年任务的108.3%。对弱势群体医疗救助614人次,受助金额达304540元,人均117.7元。城镇居民医疗保险参保6825人,完成全年任务的100.5%。养老保险新增131人,完成目标任务163.8%。为困难家庭共解决廉租住房500户,发放廉租住房租金补贴户。基本街道解决了居民“看病难、生活难、住房难”三难问题。

(三)、市容市貌明显改观

今年,我街道抓住泸州市第五次国卫迎复检的契机,从五个方面大力深入推进城乡环境综合治理,提升城市管理水平,不断改善城市面貌。

一是实施“敞亮”工程,多角度治理空间乱象。本,我街道组织大型拆除行动3次、拆除支棚搭架40处,拆除以赵相权、王智琛为代表的违章建筑、裙房卡口等25处。通过声势浩大的拆除行动,狭窄的街巷变得宽敞,昏暗的巷道变得亮堂。

二是实施“洁净”工程,全方位清理卫生死角、治理牛皮癣。今年,我街道对各偏街小巷、居民老楼院平面和立面的卫生进行了5次循环整治,共计清理卫生死角43处;清扫居民雨棚垃圾180幢楼约2000户;对居民阳台乱堆乱放进行了规范整理,截止11月份共计清运垃圾、居民废弃物以及老楼院乱石等约150车,采用多种方式清除各式各样的牛皮癣3000余处。

三是实施“秩序”工程,全面开展“五乱”治理。六月份我街道成立执法中队,全面开展“五乱”治理工作。一是重点治理了两个综合市场、三个临时市场周边,夜市经营点及临街商户的经营秩序,治理占道经营160处、规范冒口经营40余户;二是全面落实停车规范管理,落实了停车收费人员16人,覆盖了河西片区所有的车辆临停点,治理乱停乱放车辆200余辆;三是成立文明劝导队对各闹市区、商场、市场等广泛开展文明劝导,劝导“不文明,不卫生”行为3000余人次。

四是实施“改造”工程,进一步完善城市基础设施。我街道居民老楼院多,基础设施破旧,闲置空地较多。上半年,我

街道投入资金10余万,对基础设施进行改造修缮:维修化粪池20个,围墙封闭老楼院8个,增绿补绿6000平方米,新栽行道树106棵。

五是实施“扮靓”工程,进一步改善城市面貌。按照“五十百千示范工程”的要求,今年下半年,我街道倾力打造城区风貌:首先,全面整治破损路面,硬化路面2000余平方米;其次,全面维修建筑物破损砖外墙,维修外墙面1000余平方米;第三,精心打造店面店招,统一更换云溪桥西桥头至和尚桥路段的店招店牌和墙面砖,该工程共涉及30余幢楼300余户商家,现整个工程已近尾声。改造后的街面充分体现了浓郁的现代都市气息,是我街道继打造汇发广场江南古朴民居之后的又一力作。

(四)、平安街道建设扎实推进

信访维稳工作方面:今年,我们以全国法制区创建活动为抓手,把信访维稳工作放在更加突出位置,做到在预防上狠下功夫、在化解上不懈努力、在“重点对象”稳控上再添措施,着力为街道居民营造一个安全、稳定的生活工作环境。

1、狠抓机制建设,强化源头预防。

一是推行全员信访维稳工作“一岗双责”,构建网落化责任体系。二是认真落实预警机制,防患于未然。三是定期研判,掌握主动。截止目前,街道共排查出辖区内存在的11件涉稳和信访突出问题,均落实了包案领导,责任单位、责任人员和

监控人员,并针对不同人员制度预案,未出现到省进京非正常上访事件。

2、构筑“大调解”网络,抓实排查化解

根据区上要求,健全组织机构,及时成立了“大调解”协调中心和5个社区调解工作站,全街形成党委行政统一领导,条块结合,齐抓共管,协调联动的“大调解”工作格局。今年截止目前,街道共成功调处各类纠纷90余起,调处率和化解率都达100%。

3、以人为本解决问题,消除信访源头

对于涉稳、信访问题稳控只是权宜之计,要根本解决问题还需通过对当事人思想动态的了解,实实在在帮助其解决合理合理的上访诉求,消除产生信访的思想源头。今年,安富街道先后向有关部门争取资金约30多万元,在信访维稳问题突出的火炬社区进行了公路、菜市场、天桥、凉亭、化粪池、老年活动中心、蓝球场等9各项目的改造,彻底改变火炬社区群众生活娱乐社区老化、安全隐患突出的问题,有效化解了火炬职工对企业改制的怨气,信访维稳问题正逐步化解。同时,配合区级相关部门对2名法轮功人员进行集中教育,目前2名人员思想基本得到转化。国卫迎检前,为了拆除赵相泉的违章搭建,我们提前介入,提前落实赵相泉违章搭建拆除后的居住用房,正我们坚持以人为本,从解决当事人的实际问题出发,涉法涉诉上访问题、城市拆迁、六乱治理等影响社会稳定的问题都得到 6

了有效的化解和解决,确保了河西片区的社会稳定。

在安全工作方面,重点在构建安全管理体系和安全责任体系上下功夫,建立健全各种安全工作应急预案,层层签订了安全目标责任书。尤其是抓住重点环节, 认真开展安全生产大检查和安全隐患排查整治,特别是加强对渡口码头船舶的监督管理,建立了街道船舶管理站,对三条客渡船以及辖区内沿江鱼船落实了包船责任并严格实行签单发航制度。街道、社区、业主都做到了安全工作“机构、人员、职责、经费”四落实。截至目前为止确保了无安全事故发生。

(五)、各项社会事业协调发展

计划生育工作:今年,我街道以创建国家级计划生育优质服务区为契机,大力加强计生政策的宣传,提高计生服务水平,认真落实计生各项奖扶政策的落实,形成了有利的生育文化氛围和生育人群的利益引向机制,推进了各项人口计生工作在基层的落实。2010年区委、区政府下达控制指标160人以内,全年完成出生人数118人,超额完成任务。其中一孩出生102人(男52人、女50人,符合政策生育的99人),二孩出生14人(男7人、女7人,符合政策生育的10人),多孩2人(均为违法生育),计划外多孩率1.6%,出生婴儿性别比103。无出生人口统计误差率。全年符合政策生育率92.3%,人口自然增长率2.3‰,节育奖励、独生子女奖励、奖学扶持政策兑现率100%,发放计生奖励扶持资金15万元。

民政工作:我办民政工作重心紧贴低保对象、孤寡老人、残疾人、优抚人员等服务对象,以解决群众实际困难为宗旨,积极做好低保、救济、双拥、残疾人、老龄等具体工作。到目前,今年全街道已纳入低保户1411户,2587 人,支出保障金349308元,累计月人均补差135元。配合有关部门解决低保、困难家庭廉租房和廉租住房租金补贴,为困难家庭解决廉租住房或廉租房租金近500户。组织残疾人康复培训5次,组织3名白内障患者参加了复明免费手术,定时足额按优抚政策发放优抚资金87904.6元。

劳动保障工作:一是大力开展送政策、送岗位、送技能、送服务的“四送活动”,促进就业各项政策的贯彻落实,全年新增就业782人,下岗失业人员再就业517人,困难对象再就业220,城镇登记失业率控制在3.6%,发放小额信贷60余万元;二是四项措施促进社会保障体系的完善,主要是抓住青年、低保、灵活就业三种参保不积极人员重点宣传,把居民医保与新农合在报销花品种、续费优惠、大病最高报销比例等方面进行比较宣传,算清经济帐,在居民集中居住区域现场办公宣传,提高服务实效,收集整理享受住院报销的病例,进行典型宣传,取得了较好的效果,全年新增养老保险131人,医疗保险6825人,工伤医疗保险160人,完成退休人员4216人自下而上验证及社会化管理服务工作;三是加强劳动保障平台建设,形成了上下联动的工作网络,通过扎实的摸底调查,做到下岗原因、思状况、本人技能、就业愿望、家庭情况五清,街道、社区根据入户调查情况,建立健全了失业人员动态管理台帐、就业困难人

员台帐、灵活就业人员台帐、城镇其它失业人员基本情况台帐,做到了一户一卡、一居一帐、一街一册,并将调查数据录入微机,定期更新,实现了微机化、动态化管理。

社区建设: 狠抓社区阵地建设。通过采用区级部门定点联系赞助、借用、租用等多种方式,基本解决了各社区办公场地问题。各社区均配置了电脑等办公设备,有的配置了电教设备、远教设备,实现了社区办公现代化。建立了图书阅览室、档案室、爱心超市等,社区建设逐步实现了提档升级,老百姓的满意度在逐步提升。全部社区档案室达到了省三级标准,上坝社区、友谊路社区已列入省基层阵地建设项目。

狠抓社区组织建设。所辖5个社区已全部建成区级或市级示范社区,上坝、顺江街、丙灵路3个社区已建成区级、市级文明社区,丙灵路被国家减灾委和民政部命名为全国减灾示范社区、顺江街社区被全国妇联命名为全国首批基层妇联示范社区称号,火炬社区成功创建为泸州市示范社区工会,全部社区已创建为“充分就业社区”和“信用社区”。

狠抓社区文化建设:通过整合辖区内各类文体资源,依托街道文化信息资源共享工程基层站和 “金穗”社区夜校,广泛开展社区全民健身运动活动,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。如顺江街社区组建义演宣传队,坚持每周六在中云桥头演出,参与的居民少则几十人,多则上百人,场面十分热闹。

狠抓社区队伍建设。今年又新配备了3名社区干部,进一步充实社区的干部力量,社区干部的年龄结构、知识结构更趋合理。

人口普查工作:结合户籍整顿和人口普查工作先后两次组织社区100余名社区普查员入户,登记人口三万余人次,完成入户调查,登记表册、复查复核、非专项编码、录入汇总工作程序,顺利圆满地完成了人口普查街道一级的基础工作。

(六)、自身建设不断改进。

以目标管理为抓手,进一步健全工作责任管理体系,从街道到部门,从部门到社区均建立了较为完善的责任考核体系,从上到下形成了千斤重担人人挑挑,人人肩上有目标的工作推动机制,日常加强各项指标完成情况的督促检查,进一步提高工作效率,增强了基层执行力,确保了各项政策在基层的执行,确保了各项工作在基层的推动。今年在区政府领导的关心下,我们将办事处所有服务窗口部门全部搬迁到邻街门面集中办公,极大地方便了群众办事,进一步改善了服务形象和服务质量。

三、存在的问题和困难

1、经济总量小。通过这4年的发展,我们虽然新增了8个规模企业,达到9个,但总量仍相当小。

2、办事处及下属社区与区上和各部门的管理体制和机制未理顺,工作处境尴尬,责权利不统一,很多工作开展难度较

大。

3、招商引资面临很多尴尬,尤其是自身缺少土地和政策支撑。

4、社区阵地建设不完善。友谊路社区办公场地尚未得到有效解决。

5、部分指标下达的任务与与实际相矛盾,完成起来困难重重。

6、工作内容不断增加,而办事处人员较少,工作压力较大。

四、下一步工作打算

下一步的工作打算:对照目标,进一步分析,查漏补缺,找准重点,积极创新,主要在以下几个方面狠下功夫,全力确保目标任务的完成。

1、狠抓经济发展。尤其是围绕服务业、房地产和信息、资源优势在第三产业上做文章,继续狠抓招商引资。加大对现有规模企业和新增规模企业的培养和服务,努力培育和壮大街道经济的总量和增量。

2、狠抓社区建设。尤其是以此次社区两委换届选举为契机,狠抓社区干部队伍教育管理,充分依托民生工程,大力提升社区的服务水平,加速现有社区的提档升级,3、结合城乡环境综合整治、“环境优美示范城市”验收和创建“森林城市园林城市”等工作,狠抓城市环境卫生长效管理,努力提高城市的管理水平。

4、以创先争优为载体,狠抓基层组织和干部队伍建设。

5、紧紧围绕辖区内的经济建设和重点项目建设,扎实抓好治安防范和信访工作,加强对把辖区内渡口码头的安全监管,全力确保安全稳定。

6、狠抓目标管理。结合阳光工资、绩效工资的推行,深化目标管理工作,通过抓目标管理推动工作,全力保证区委、区政府下达的目标任务顺利完成。

第三篇:人大政协评议卫生院汇报材1

人大政协评议卫生院汇报材料

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员 你们好!

下面我代表镇卫生院支部、院委会及全体员工,向各位领导、各位代表、各位委员汇报我院两年来的工作情况,敬请评议。卫生院两年来一直坚持以 “三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,在镇党委、政府和县卫生局的正确领导和大力支持下,在各级各部门和近五万乐安人的有力监督下,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,提高竞争实力,提升了卫生院的整体形象;通过扎实工作、团结拼搏,推动了卫生院物质文明、精神文明协调发展;通过有效开展以“规范管理,优化服务”为主题的乡镇卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。具体工作汇报如下:

一、加强自身建设,树形象

1、基本情况

卫生院设有内、外、妇、儿、中医、化验,放射、手术、心电图、B超、公共卫生服务与管理办公室、健康咨询等科室。担负着全镇近5万人民群众的急救、医疗、卫生监督、防疫保健、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。09年综合目标管理、疾病控制、卫生监督、农村合作医疗管理被县局评为优胜单位,我院现有在职员工32人,其中副主任医师1人,主治医师1人,护师5人,医师10人。专业技术上岗人员绝大部分是正式院校毕业,部分在省县级医院进修学习,专业技术水平处在同级医院的前列,对常见病、多发病、各种疑难杂病的诊断与处理具有较高水平;

医疗设备有200mAX光机一台,B超2台,心图机1台,心电监护仪3台、万能手术床1台,血球分析仪1台,显微镜1台,半自动生化分析仪1台,尿液分析仪2台,今年又添置了恒温培养箱1台,电解质分析仪1台,电子阴道镜1台,病房装备了传呼系统和更换了所有病床、床头柜及床上用品,改善了会议室条件,对公卫办公室进行了整修;基本能够满足我镇人民群众就医检查的需求。

2、建章立制,接受监督

制定建立健全相关制度,对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

3、增强素质,提高为患者服务的水平

我院非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高,近两年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范,制定了一系列制度和奖惩措施,我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。

由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

二、强化公卫管理,保健康

1、坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的

方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我镇的村医管理工作取在全县先例。

2、计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、证、册管理工作,对每日新生儿童及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。并对流动儿童的接种对象进行了转出办证,流入补种工作,近两年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹、等传染病的主动监测和被动监测任务,严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。近两年传染病事件无迟报、漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全镇食品市场的检查和监测,从业人员体检办证工作,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。09年荣获世界银行贷款/英国政府赠款益阳市结核病控制项目市级先进单位。

5、妇幼工作在县妇保院指导下,借湖南省农村孕产妇住院分娩补助项目实施有力推动,加强孕产妇保健,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准确完成湖南省农村孕产妇住院分娩补助项目补偿

工作并及时兑现,无克扣虚报现象,较好地完成了全年妇幼保健任务。

6、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视,及时制定选址方案,加快工程进度,我镇2个项目村在第一次验收均已通过。

7、在应对今手足口病和甲流病工作中,我们认真组织,广泛宣传卫生科普知识,成立发热、专科门诊,及时接种疫苗,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,在学校实行晨午检制度及每天报告制度,同时做好疫情调查上报、监测工作。因此使之在我镇范围内得到了有效遏制。

8、在65岁以上老年人免费健康体检工作上,我们成立了专门的体检组,督促乡村医生组织老年人来医院检查,对3岁以下儿童、孕产妇及重度精神病人我们走村串户检查,从不走过堂,让群众真正感受党和政府的关怀。

三、做好农合工作、惠群众

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施四年来,深受广大农民群众欢迎,但在2010年农合筹资工作中由于农民对2009年门诊补偿政策的不理解,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,我们印制60多份《2010年新农合政策宣传栏》发放到每个村,并到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工人员参合,以及积极配合政府的其他有效措施,使我镇2010参合率达100.6%。筹资结束后我院立即进行参合信息的录入与整合,及时建立了2010年参合信息档案。2011年

筹资工作正在紧张的进行,由于自负部分在去年基础上增加了10元,故给筹资工作又带了难度,我们还会采取去年的有效经验努力配合政府完成参合任务。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。近两年各类补偿金额达800余万元,确实减轻了农民负担,近两年住院补偿5502人次补偿金额725万多元。为了方便群众,我院实行了县外就医免费代报制度,近两年来代报人次达400余人,按平均每人次100元费用计算,我们为群众节省4万多元开支,在其他大部分乡镇是没有的。

3、为广大参合农民提供一个监督平台,在我院门诊大厅走廊及各定点村卫生室均挂有补偿公示栏,对全镇参合农民住院及门诊补偿信息进行公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。

四、抓好计生工作,促综治

我院高度重视计划生育综合治理工作,一把手亲自抓,负总责,成立了组织机构,层层签订了目标管理责任书。严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定或选择性别的人工终止妊娠。孕产妇一律凭身份证、生育证住院分娩,且进行完整的登记。对14周孕妇进行B超检查时实行“双签名”,药房对终止妊娠药品实行“三专”管理。对内部职工在计划生育方面严格管理,没有发生计划外生育现象。每次卫生局督查给予了好评。

虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:

1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房紧张,设备简陋的问题制约着卫生院的发展。

2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,办公条件差,远远不能满足全镇人民的需要。

目前,新型农村合作医疗正在稳步发展,医改政策逐步出台,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全镇人民提供优质、高效服务,为全镇人民的健康提供更有力的保障,为全县卫生事业作出更大贡献.谢谢!

第四篇:200X年民主生活会汇报材料

200X年**生活会自我剖析材料

根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神,以及中共xx市ⅹⅹⅹ局党组关于开好200X年县以上党和国家机关党员领导干部**生活会的实施方案的具体要求,本人在深入学习党的十六大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上和在建党83周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献,并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上,按照关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,通过自我深入查摆执政能力方面,党性党风方面和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下:

一、不够深入基层调查研究工作 科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,领导者的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本人任职三年来,特别是今年以来,由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧 对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件,外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素,这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的,就是领导者自身的学习。本人一年来,学习是注意的但是抓得不紧,特别是对市场经济的理论知识,十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如法律法规,食品、药品专业知识等,学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本《参考资料》,还要坚持学习英语,更要象周总理那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强 总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验,高度重视和不断加强自身建设,是我们党从小到大、由弱到强,从挫折中奋起,在战胜困难中不断成熟的一**宝。在新世纪新阶段,我们党要坚定地站在时代潮流的前头,团结和带领全国各族人民全面建设小康社会,加快推进现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,我们必须坚持运用这一法宝,毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署,提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标,为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后,党组没有认真指导党支部开展好各项工作,支部委员工作变动没有及时调整,支部学习与组织生活都不大正常,个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用,个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针,提高党的领导水平和执政水平,要加强党支部的工作力度,使基层党组织工作充满活力,要

把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,做好日常工作,解决突出问题,要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够 今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题,出了问题又不严肃处理,总是心慈手软,致使不良现象不断发生,如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理,工作效能提不高,团队精神无法形成等等,今后要永远把自己下属放在一切事情之上,只有具备了“追随者至上”的信条,领导人才会愿意采取行动,关怀、珍惜下属,支持他们,赐给他们力量,激励他们去做好每件事情,做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性,这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为,在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强,通过有计划、有步骤、有目的地训练,使受过良好训练的下属,全力奉献自己的才能,有信心地自动自发地与其他成员一起合作,共创佳绩,建立起xx市xxxx监督管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够 在领导中国革命斗争的实践中,毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则,平等而不摆架子的原则,公正而不谋私的原则,放手的原则,批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系,从而没有最大地调动职工的积极性,影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习,妥善处理好人际关系,关心职工疾苦,主动调动职工的工作积极性,创造更好的业绩。

六、廉洁自律还有待加强

对照检查廉洁自律方面,特别是执行四大纪律八项要求,以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定,本人是能够按照要求与规定认真执行的,但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题,如有时说话不注意场合,语言有时欠文明;勤俭节约做得不够,时有大手大脚。

2010年乡镇民主生活会汇报材料

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今年以来,在县委、县政府、镇党委的正确领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大全会精神,紧紧围绕一个中心(以经济建设为中心),突出二个文明建设,强调本职工作。做出了一定的成绩,取得了一定的进步,圆满完成全年各项工作任务。现根据县组织部文件精神,结合自己工作实际,将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施汇报如下:

一、工作回顾

(一)、狠抓政治理论学习,促进思想观念,职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来,结合县上组织安排的全县干部科学发展观的学习教育活动,加强班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真参加县和镇组织的学习外,自己带领并安排组织好本部门的政治和业务学习,并根据县组织部和县纪委的通知精神,认真深入学习科学发展观、《党章》、《宪法》、《十七大会议文件精神》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过学习教育,使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了政治签别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识,树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性,从而,使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。一年来自己写心得体会3篇,笔记15000余字。

(二)、扎实工作,熟悉情况,不断推进各项工作。

本人于九月调到Xx后,先后分管民政、经贸和农村环境治理工作。由于不熟悉情况,本人上任后,努力下到基层了解情况,努力争取早日进入角色。目前,在边摸索边探索中,形成的初步设想是做好以下几方面工作。

1、树立生态立镇的观点,很抓环境治理工作。生态环境保护工作是构建和谐社会、实现可持续发展的必然选择,也是我们Xx体现自身特色、实现经济社会跨越式发展的必由之路。一是建立健全生态环境保护工作机制,坚持把生态建设和保护作为立镇之本,并贯彻到各项工作中去。要强化目标管理到村、到组,形成人人爱护环境、户户保护环境的良好氛围。二是坚持以规划为龙头,充分发挥规划的先导作用,在上级环保部门的关心和支持下,精心组织编制了城镇环境规划,围绕规划,认真开展环境保护和生态建设工作。三是加强源头控制,严格执行国家产业政策,在引进外资和项目时,坚决杜绝工艺落后、污染严重等国家明令淘汰的项目落户。严格执行工业企业环保退出机制,全镇工业企业均实现达标排放。四是抓好集镇卫生管理。集镇是政府形象的窗口,我们要进一步按照书记、镇长五月份召开的集镇管理委员会会议精神抓落实,加强小城镇环境卫生整治工作,强化部门协调,充分发挥职能作用,加大执法力度,加强环境综合管理执法队伍建设,集中抓好镇容镇貌、生活垃圾袋装化、交通秩序和居民小区整治等重点工作,努力提高集镇管理水平。生态立镇是我镇发挥后发优势、整合传统优势的重要方针,我们一定要树立环境是生产力,环境是打造招商洼地的胜负手的观点,转变思想,号召广大干群群策群力,让“要我搞”变为“我要搞”,把我镇打造为Xx开发区的绿肺。

2、以税收增量为核心,扩大企业生产规模,提高镇级财力。贯彻落实科学发展观,遵循市场经济规律,实施“工业立镇”战略,实现工业又好又快发展,始终是经贸战线的工作主线、重中之重。根据报表上看,2009年,全镇有1612个企业,共完成产值139896万元,实现企业增加值18186万元,实现工业总产值43994万元,解决剩余劳动力就业4200人,工业企业实现利税3919万元,全镇13个规模工业企业,拥有干部职工1735人,完成工业总产值4亿元,完成利税3625万元。但是,总体来看,我镇企业有行业分散、主业不突出、工艺落后、税收对财政的贡献率有限等,这些原因,其中最主要一条是受制于政策,今后我们要随着我镇区位优势的提升,尽快突破政策瓶颈,力保一批成才性好的企业如振大车架、达成气配这样的企业上规模、上水平,做大做强。

3、以安全生产为抓手,狠抓企业规范管理。安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益,事关改革发展和稳定大局,历来受到党和国家的高度重视。“安全第一、预防为主、综合治理”,是党的安全生产工作的基本方针。一督促各企业重视安全生产,定期进行安全检查。二是要规范管理,加强培训。三是要突出重点,清除隐患。我镇目前危险行业有烟花鞭炮小作坊和经营户,以及采石场等矿业的开采,和建筑公司。我们一是要密切督察和防范,二是要加强安全责任,实行和完善风险抵押金制度。三是要严格执法,打击不法经营。

(三)、积极配合党委政府中心工作。一是认真搞好联系村工作。本人联系居委会和Xx村的工作,到来后,参加了居委会二次卫生迎检工作,和Xx村的新农合收缴工作,基本圆满完成任务。二是积极完成党委政府部署的中心工作和突击工作。目前,主要是公墓建设和龙王庙项目。本人一定以积极的态度完成党委、政府交办的任务。

二、个人心得体会。

一、有个强有力的班子,工作起来得心应手,身心愉快。主要体现在领导团结干事,民主决策,让大家对前景充满信心。比如党委、政府提出的集镇规划、现代农业发展、城乡一体化的打造,等都描绘了很好的蓝图,使大家对Xx的发展充满了信心。

二、本人工作态度,主要是做到“三讲”。讲党性,是遇事讲原则,大事多汇报,矛盾尽量不上交。讲服务, 服务群众、服务企业、服务地方发展。讲作风, 干净干事,严谨办事,谨慎做人。干净干事,主要是严格遵守财经纪律;严谨办事,争取圆满完成领导交办的工作。

三、存在问题

结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定,通过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”,深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足,体现在:

(一)政治理论学习抓的不够,学习深度不够。往往只注重材料本身,没有深刻领会其精神实质和丰富内涵,没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法,缺乏与时俱进的思想作风和工作方法,没有深刻认识开展“八个坚持,八个反对”、“艰苦奋斗精神教育”的现实意义,存在重工作、重业务的活思想,没有做到“两手抓,两手硬”,这些问题都要在今后坚决纠正和改进。

(二)在实际工作中对自己要求还有不严之处。开会迟到、工作不细的情况还时有存在。

(三)在工作上按部就班做的多,改革创新能力搞的少。对照政策多凭经验,缺少调查研究精彩和开拓创新精神。

对于以上存在问题的发生,充分暴露出了自己在世界观、人生观、价值观改造上的不彻底,都是自己学习理论不够深入、工作作风不够扎实的结果,一定要在今后的工作学习中坚决加以纠正改进,同时也希望领导和同志们多批评指正。

机关干部民主生活会发言材料

自我市开展“三创”重塑Xx学习教育活动以来,我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓--、江--论科学发展》、《Xx开发开放纲要》及上级有关领导的重要讲话等有关文件,并展开讨论。我围绕单位实际和分管的工作认真开展了“五查五看”,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉;查制度机制,看是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点工作得到有效落实。认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、通过征求意见的对照科学发展观的要求,感到存在以下几个方面的突出问题:

1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强,对科学发展观的理论学习还不够深、不够透,满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,没有深刻认识思想精髓。

2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少,具体表现在对文化体育工作开展的方法少,不灵活的问题。作为一名机关干部,仅靠每年组织几次大型的文体活动,就把群众文化体育工作做好了,这种想法,使开展群众文化体育工作受到了限制,对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强,有相脱节的现象。在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习,但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长,年龄大了,在实际工作中,存在可做可不做,可紧可慢,对社会文化事业发展不会造成什么影响,因而重视程度不高,总认为按时完成任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不高,存在不求有功但愿无过的思想倾向。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓--理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属在一起,没时间学习。

2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:

重指导,轻调研。在文化体育方面,认为各部门、单位比较懂得各自的情况,只要任务分配好,各自的工作就能干好,而实际上各单位的情况有差距,不能一刀切。另一方面,认为每一项工作都有专门的领导去抓,自己打打电话,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

3、存在工作标准低,应付了事的现象。由于年龄偏大,工作劲头、工作标准、工作热情明显不足,流于形式,走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面,还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固,领导怎么说,自已跟着怎么说,不坚持原则。例如:在综合文化站建设上,上边要求是新建300平方米,不得建设在政府院内,但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则,说好听的就叫“审时度势”,说不好听叫“见风使舵”。实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发,在重大是非面前,正确的不敢坚持,错误的不敢反对,怕分清是非招来是非,怕讲原则得罪人,丢乌纱帽,不敢开展积极的思想斗争。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论,用马列主义、毛泽东思想、邓--理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本领。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治

鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于市委、市政府“打造中国朝鲜族民族文化城”这个主题,把握正确的政治方向,立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提

高政治水平,学会从政治上观察和处理问题。

2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短, 把文化工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与文化体育其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、坚持以科学发展观为指导,驾驭自己发展民族文化事业的本领,提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识,掌握丰富的理论知识,不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。

4、增强党性修养,努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研,努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

5、切实转变工作作风,加强调查研究,积极为市委、市政府建言献策,把深入基层开展调查研究,与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径,发扬从群众中来再到群众中去的工作方法,切实转变工作作风,深入调查,掌握事物本质规律。

第五篇:关于人大党组民主生活会情况的汇报

市人大常委会党组

关于党组民主生活会情况的汇报

中国共产党**市委:

____年_月__日,市人大常委会党组召开民主生活会,党组书记***主持会议,党组副书记和党组成员参加会议,并邀请市人大常委会党外副主任列席会议。民主生活会上,大家积极地进行了批评和自我批评,每个党组成员都实事求是地进行了自我评议,认真地总结了____年以来的思想、工作情况,查找了存在的不足,并提出了改进意见。会议认为,市人大常委会党组整体素质高,是一个融洽团结、积极向上、战斗力强的好班子,市人大常委会党组在中国共产党**市委的正确领导下,做了大量卓有成效的工作,为维护社会稳定和经济发展做出了应有的贡献。

_、牢固树立党的领导观念,自觉把人大工作置于党的领导之下。市人大常委会党组坚持重大问题及时向党委请示、工作定期向党委汇报制度,自觉把人大工作置于党的领导之下,得到了党委对人大工作的支持,使人大的各项工作取得了显著成效。市委常委会今年以来三次听取人大工作情况汇报,专题研究人大工作;_月份召开了全市人大工作会议,进一步加强和改进对人大工作的领导;出台了《关于进一步加强人大工作的意见》,并转发了市人大常委会党组《关于进一步加强市人大代表工作和市人大常委会制度建设的意见》。党委的支持,为人大工作的开展提供了重要保证。

_、围绕市委中心,突出第一要务,做好人大各项工作。市人大常委会党组自觉地把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来,领导人大及其常委会切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到人大的各项工作中。

一是积极开展对“一府两院”的法律监督和工作监督。今年以来,市人大常委会召开例会_次,听取和审议“一府两院”执法情况汇报和工作汇报_项,针对工作中存在的突出问题提出了审议意见,督促“一府两院”及时进行整改;开展执法检查_项,纠正了执法部门在贯彻实施法律法规中存在的问题;对政府有关部门及其由市人大常委会任命的干部进行了评议,促进了部门和干部的工作。

二是坚持党管干部原则,依法行使人事任免权。常委会党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻市委的意图,对党委提请的人事任免,市人大常委会党组首先召开会议统一思想,再提交市人大常委会会议依法任免,今年以来共任免干部人次。

三是认真办理代表议案、建议和意见。市五届人大三次会议共收到代表议案、建议和意见件。市人大常委会高度重视代表议案、建议、意见的办理工作,改进督办方式,使办理质量有了明显提高,件代表议案、建议和意见,办理完毕的有件。

四是加强对乡镇人大工作的检查指导,对乡镇人大干部进行培训。按照年初人大常委会制定的《关于对乡镇(街道)人大工作实行百分考核的办法》要求,市人大常委会加强了对乡镇人大工作的经常性检查,使乡镇人大工作走上制度化、规范化的轨道。_月份,对乡镇人大干部进行了培训,进一步提高了乡镇人大干部的素质。

五是做好中心工作。根据市委的工作安排,市人大常委会党组班子成员配合市委抓好中心工作,积极参与市委对重大经济活动的决策,在全市社会主义新农村建设、重点工程、招商引资等工作中发挥了积极的作用。

_、按照“三个代表”的要求,切实加强常委会党组自身建设。面对新形势、新任务,市人大常委会党组不断加强自身建设,适应改革和发展的要求。进一步建立健全了《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》和《议事规则》等制度,进一步规范了工作程序,提高了工作质量和效率。加强了对人大常委会党组成员和机关干部的学习培训,系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党的十六大和十六届四中、五中全会精神,胡锦涛总书记在,学习了《党章》。通过学习增强了常委会党组成员的政治责任感和使命感,提高了政治鉴别力和政治敏锐性,增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性,自觉接受党对人大工作的领导,努力实现党委意图,保证党的路线、方针、政策在人大工作中得到全面贯彻落实。认真贯彻“三个代表”重要思想,按照“八个坚持,八个反对”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,使人大常委会的各项决议、决定符合发展生产力的要求,体现人民群众的根本利益。进一步加强了党风廉政建设,认真贯彻中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的规定,进一步增强了拒腐防变的能力。

在肯定成绩的同时,党组成员也查找出了存在的不足,主要是:有的党组成员学习的主动性不够强;有的工作布置了,落实没有到位;开拓意识不强,对创造性地开展人大工作研究探索不够;监督工作有薄弱点,监督实效有待进一步提高。

针对以上存在的问题,市人大常委会党组将在市委的领导和上级人大常委会的工作指导下,不断地加强党组的

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