2022扫黑除恶常态化情况汇报

市机关事务服务中心

扫黑除恶常态化工作情况汇报

为认真贯彻落实中央、省、青岛市和胶州市委市政府关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进我市扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，市机关事务服务中心充分发挥职能作用，紧扣工作实际，广泛普及扫黑除恶专项斗争相关法律知识，突出重点开展宣传教育活动，助推扫黑除恶专项斗争深入有效开展。

一、高度重视，确保扫黑除恶专项斗争法治宣传教育工作落到实处。

高度重视法治宣传教育对黑除恶专项斗争工作开展的重要作用和意义，认真制定学习计划，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。积极整合教育资源，突出重点，广泛宣传中央、省、市有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，引导干部职工正确了解宣传扫黑除恶工作方式方法及积极影响，全面提升干部职工的思想觉悟和认识，增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。

二、强化亮点，全力营造浓厚法治环境氛围。

坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、禁毒法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气。充分利用专家授课、学习参观等法治文化阵地载体作用，积极收听收看青岛市法治政府建设示范创建工作视频会议，认真学习《法治胶州建设规划（2021-2025年）》、《法制胶州建设实施方案》，积极参加公职人员宪法宣誓仪式，组织中心副股级以上干部积极参与青岛干部网络学院学法考法，认真观看学习行政诉讼案件庭审视频，切实做到全体参学人员百分百合格，组织开展《山东省工会劳动法律监督条例》网上答题活动，真正提高干部职工法律意识及学法能力。同时，积极借助报刊、广播、电视、网站等各级各类媒体和普法网站、普法微信公众号等新兴媒体等新媒体开展扫黑除恶主题宣传，最大程度拓宽扫黑除恶专项斗争法治宣传教育覆盖面。

三、加强内保、严格防范。

中心党组要求各科室部门结合自身的职能，不断加强本科室部门的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实造成后果的，一律依照有关规定，追究当事人责任。

四、下步工作措施

（一）拓宽宣传渠道，加大宣传力度。

结合中心工作实际，积极依托中心公众号、办公区域电子屏幕、公共区域宣传栏等媒介，开展“扫黑除恶”知识及案例宣传，让扫黑除恶深入人心。

（二）加强信息报送。

一经发现涉黑涉恶线索或内部工作人员存在此类行为，第一时间汇报，并积极配合有关部门开展线索摸排，对不报、瞒报、谎报的严格进行责任追究。

（三）加强干部队伍管理。

加大日常监督力度，加大力度、坚决打击存在涉“黄、赌、毒、抢”等严重败坏社会风气、危害社会治安行为的工作人员，一旦发现，绝不姑息。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶攻坚战。