第一篇：年度安全生产工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
2020 年在**公司全体干部职工的共同努力下，在集团公司领导的全面支持、关心下，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，本着保证全体员工生命财产安全为发展核心，围绕集团公司 2020 年一号文件精神，从统一思想、责任落实、加大安全投入、加强培训教育、安全标准化达标和双重预防机制建立等方面开展了安全生产工作，通过扎扎实实的努力，夯实了企业安全文化建设基础，圆满地完成了 2020 年安全生产目标。
接下来，我就***公司 2020 年安全生产工作情况从十二个方面向各位领导作简要汇报。
一、统一思想认识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇 安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
（一）制定方针目标，积极动员部署。年初，公司董事长在年度安全工作动员部署会议报告中就把安全工作作为一项重点工作强调，要求统一思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。强调在生产与安全并重的情况下，要突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为***事业而奋斗的激情与信念，每个人都要从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到***这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的安全生产氛围。
（二）认真落实，真抓实干。一年来，我公司全体干部职工全面贯彻党的十九大会议精神，以集团公司 “八个理念”为指导原则，认真落实“三基”管理工作，以安全“零”目标为奋斗遵旨，用“四铁”精神抓安全，“管理、装备、培训”并重，强化责任落实，健全工作制度和责任体系，严格三大规程及制度的执行，及时整改隐患，实现安全动态达标。公司全年安全目标实现：零伤亡事故；零重伤及以上事故；千人负伤率为零；职业病发病率为零；安全行政许可证照齐全、有效；完成了年度安全投入计划 638 万元。安全工作整体稳步运行。
二、实施目标分解，狠抓责任落实 制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。
（一）为强化责任落实，每年年初公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施，公司董事长与安全副总经理、各单位主要负责人分别签订了安全目标责任书，车间负责人与班组长、员工层层签订目标责任书，确保了目标责任的分解、量化，使安全生产人人有责的目标得以体现。执行过程按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“三必管”的原则厘清了责权边界，落实了目标责任。
（二）在监督管理责任落实方面，公司领导能够坚持每月召开安全生产例会，每日听取安全工作汇报，及时掌握安全生产情况，研究新情况，解决新问题，依法加大安全投入，积极履行安全职责，提高安全素养和执行力，带领整个公司员工以最合理的安全成本实现最佳的安全效益，实现了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的责任落到实处，实现全员安全管理。
（三）建立了安全生产责任制目标考核机制。对各级各类人员安全职责的履行情况和安全责任目标的实现情况进行定期量化考核，并予以奖惩，出台了《安全生产责任制考核细则》、《岗位员工“三违”处罚办法》、《外委施工单位违章作业处罚办法》，以及《***公司全员安全劳动竞赛考核办法》，形成了从管理层到岗位操作工，从内部到外委的考核体系，目标责任考核实现闭环管理。
（四）组织基层领导干部构建“带班制，包片制、动态检查”三结合的管理模式并形成新常态。严格执行领导带班、值班制度，重点加强夜间巡查力度，坚持各级值班人员零点后巡检不少于 2 次，严防死守地管控中夜班的安全管理。节假日期间设双人值班，确保了节假日期间无事故。形成分管领导、部门负责人及车间负责人联合检查机制，多视角、全方位发现问题及隐患，形成了动态检查，闭环处理。
三、强化教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育和培训。
（一）强化宣传教育，排除思想隐患。排除思想隐患的唯一方法，是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产例会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，及时传达公司和上级监管部门下发的文件精神、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全、学安全的积极氛围。
（二）积极组织开展安全活动。六月份，公司组织开展了以“生命至上，安全发展”为主题的宣传教育活动，制定活动方案，由公司安全生产副总经理孟耀波牵头，组织班组长以上
人员进行签名承诺。安全生产活动月期间共悬挂横幅 3 幅、发放安全宣传单 630 份、制作安全展板 10 块、出版专题板报 7 版、组织召开安全座谈会 7 次，播放安全警示教育宣传片13 次、收集安全合理化建议 12 条，组织开展了向生产一线岗位夏季送清凉活动。
在六月下旬根据集团公司《安全“零容忍”》活动要求，针对五麟“4.1”、山焦焦化“6.1”、益达“7.5”爆炸、爆燃事故教训，公司董事长、各专业分管领导分别组织召开了本管辖区域的“大反思大检查”会议 2 次，各车间、班组也积极响应，组织反思会 7 次，组织大检查、大整治。活动期间公司共查出隐患问题 558 项，整改完成 554 项，未整改 5 项，已于本月初整改完成，剩余四大车联锁正在调试阶段。通过安全“零容忍”活动的开展，对安全工作进行了一次深度剖析与整治，反思出了安全工作的病根，全体领导干部深刻认识到问题的严重性，将别人家的事故当成自己的教训来痛定思痛，决定坚守红线意识，对待每一项隐患问题都以“零容忍”的态度去执行，提高了全体员工安全风险防范关口前移的意识。
（三）抓好安全教育，坚持岗位人员持证上岗。
1、组织开展了形式多样的安全教育培训。一是深入开展普法教育，召开安全会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练。三是办宣传板报、悬挂安全标语、建立安全教育警示牌，宣传各种安全知识、安全法规。通过以上形式的培训教育，使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，安全意识和技术能力有了提高。
2、持证上岗方面。今年有 7 名专职安全管理人员、24 名特种作业人员、20 名应急救援人员依法参加培训，并取得证书； 172 名岗位操作工参加了安监局培训教育并取证；对上岗、复工、转岗人员能做好三级安全培训，共培训 13 人次；全年公司内部全员培训 5 次，共培训 1200 多人次，持证上岗率 100%。对外委施工人员做到三级教育，共培训 106 人次，考试合格率 85%以上。做到了管理人员、特种作业人员、岗位操作人员全部持证上岗。
四、加强生产现场安全管理，强化过程监控 （一）隐患排查整改落实到位，遏制各类事故发生。隐患发现在现场，消除在现场，一年来我们坚持以生产现场安全为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各车间每周安全隐患排查，各班组每日巡查自检、操作工现场巡检确认，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司每月由安监部、设备工程部、生产技术部、后勤办对各车间、后勤公共区域进行严格的安全监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角，治理不留后患，对发现的隐患及时通过微信安全管理群转发，以五定表汇总形式进行通报并责令限期整改，随时跟踪整改落实情况，及时消除事故隐患，保证了公司安全生产。一到十一月份，共查出隐患 1718 条，整改 1717 条，未整改项四大车联锁正在调试期间，安全隐患排查整改率达 88%。三是积极配合各级安全监督管理部门、两级集团公司的安全监督检查，全年共迎接各类检查 25 次，整改隐患 260 多条，各级单位对我公司安全工作硬件和软件的抽查表示满意，并对我公司综合安全管理工作给予了较高的评价。四是加大“三违”监管和考核处罚力度，强化对特殊作业人员的安全培训教育，严格执行票证审批程序，进行作业前风险分析和现场安全措施落实，特别是高风险作业管理方面，严格把控数据分析的真实性和有效性，加强现场监护。全年未发生高风险作业事故。
（二）加强生产现场工艺、设备安全管理。我公司为重点监管的危险化学品生产企业，产品危险性大，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置、设备设施检维修过程的安全控制尤为重要。公司大力加强设备安全检维修过程中安全措施落实，规范员工操作规程，一年来实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利检修效果理想。全年共组织设
备大中小检维修、更新 45 项，顺利完成了化产区域 1#风机扩容改造、新增煤气输送岗、1#饱和器检修、硫铵煤气管线更新等 33 项检修，炼焦车间改造炉顶炉口水封座、1、2#装煤推焦车、1#拦焦车车新增除尘设备、地面除尘站箱体大修、更换地下室煤气主管防爆板、熄焦轨道铝热焊接、清洗加减旋塞等 12 项检修。其次，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，严格控制现场跑、冒、滴、漏，装置开(停)车做到有序、安全、可靠。目前设备、工艺系统能够满足安全生产要求，静密封点泄漏率≤5‱，动密封点泄漏率≤2‰。
五、做好危化品安全管理，提高应急能力 （一）加大危险化学品安全管理力度。今年我们根据《危险化学品安全管理条例》等法律法规要求加大了对危化品生产、储存、使用和运输过程的管理，对公司范围内的易燃易爆气体探头、有毒有害气体探头、测量设备、防雷接地设施进行了定期的检测检验和更换，特别是加大了危化品罐区的监控巡检力度，做到了无间断、无死角。另外，强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对危化品进行管理。针对近期发生的 XX 化工有限公司爆燃事故，在原颁布的《危险化学品安全管理制度》的基础上，补充完善了《危险化学品运输车辆安全管理制度》，根据集团公司文件精神迅速开展了“危险化学品安全管理专项整治活动”，活动期间安全生产副总经理孟耀波、安监部部长分别带队，对厂区内危险化学品运输车辆、粗苯和焦油装卸区的安全措施进行了监督检查，对供销部、化产车间危险化学品出入库管理进行了抽查。全年我公司危险化学品事故为零。
（二）完善应急队伍建设，提高应急救援能力。为了提高突发事故状态下应急救援系统的响应能力，一是公司组织化产粗苯泄露演练 1 次、焦炉地下室着火应急救援演练 1 次，各车间分别组织现场应急处置演练 72 次，着重对新增煤气输送岗进行多次模拟演练。过程中着重考察了员工应对突发事故的能力和采取自我防护措施能力，演练检验了应急救援综合预案和各项现场处置方案的可操作性和实用性，以及各级应急救援小组及物资、装备、技术的完备性。二是十月份完成介休市安监局培训中心组织的应急培训 20 人次；8 月份推荐 6名安全员参加介休市消防大队组织的消防技术比武，获得介休市重点单位第一名的好成绩，后代表介休市参加**市消防大队的技术比武，成绩同样优异。公司应急队伍技术能力得到了专业性的提升。
六、深层次推进安全生产标准化建设 （一）为深入开展安全生产标准化升级达标工作，真正做到“工作标准化、行为规范化、作业流程化、岗位定置化”，公司根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》要求，全力组织开展安全标准化达标工作。于 4 月 18 日，通过**市安监局专家组的安全生产标准化进三级评审验收，并取证。
（二）利用集团公司标准化竞赛平台，深层次推进标准化建设。在焦炭集团先后组织的园区三厂三次标准化达标竞赛活动中，我公司分别取得了两次车间第一，一次车间第二、三名的好成绩。每次竞赛活动前，公司领导都高度重视，要求各单位通力协作，调动员工积极性，以高标准、高要求规范标准化建设，提升公司安全基础管理“软实力”，强化现场安全设施管理“硬指标”。每次的达标竞赛都是对我公司安全管理水平一次“质”的提升，使标准化建设目标更加明确，层次更进一步延伸，从公司级安全标准化逐步延伸到了班组级安全标准化。
（三）班组标准化建设方面。开展标准化班组创建活动，旨在增强员工安全素质、提高班组安全能力、减少和杜绝“三违”现象，防范各类事故的发生。公司施行“六型”班组建设和考核，先后在炼焦车间调火工段、化产车间粗苯工段逐步进行班组标准化建设。创建效果显著，在集团公司组织的标准化竞赛中，化产粗苯、炼焦调火等工段都取得了好成绩。
七、双重预防机制工作创建方面 （一）我公司双重预防机制工作于 2020 年初开始安排部署，3 月份正式开展实施，历时不到三个月的时间，于 6 月 11 日通过**市安监局专家组验收，成为**市双重预防机制示范企业。
（二）创建成果。通过双预控体系的创建，制定并发布了《***公司风险分级管控管理制度》、《***公司生产安全事故隐患排查治理制度》两项制度；确定公司范围内风险点 57个，其中一级风险点 5 个、二级风险点 7 个、三级风险点 17 个、四级风险点 28 个；排查作业活动 155 项，建立了作业活动清单；排查设施设备 166 项，建立了设施设备清单；办公楼前设置了厂区“风险分级管控空间分布图”；生产区域设置安全风险防控告知牌 28 处；各工段设置岗位告知卡 582 份；形成“基础管理类隐患排查清单”和“生产现场类隐患排查清单”两大类，分 6 大项 43 种；编制一般和重大隐患排查治理台账 2 项；汇编双重预防机制作业指导书 1 册；对全体员工进行了风险分级管控培训两次，考试两次，合格率 85%以上；制定了《双重预防机制考核实施细则》，健全了考核体系，实现闭环管理。
（三）运行情况。双重预防机制体系创建以来，我公司将“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作做为“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节，形成“三位一体”的安全管理模式，目前双重预防机制已在公司范围内全面运行，根据红、橙、黄、蓝四个不同级别的危险源，采取了不同的管控措施交由不同层级管控，原则是风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控。在风险区域内设立风险告知牌，各岗位发放了风险告知卡，并要求岗位操作工熟练掌握告知卡内容，进行不定时抽查。隐患治理从公司级到车间级、班组级，分类别、分专业、分频次进行，形成风险分级管控和隐患排查治理有机结合，使各类人员在隐患排查过程中明确了查什么、怎么查、如何采取防控措施、如何整改等事项，每月底将双重预防机制运行情况纳入责任制考核，形成闭环。下一步我们将持续、细化推进双重预防机制工作。
八、规范安全管理，提升安全管理水平（一）推行“四化”管理模式，提高基础管理水平。
1、安全风险视听化方面：增设了现场设备标志、阀门编号、管道名称、介质流向标识、危险源警告，完善了三大车行车灯光警铃报警、可燃气体超标声光报警，六大车间生产现场增加了风险警示告知牌，安全风险视听化管理进一步得到了完善。
2、安全检查表格化：根据风险分级管控的内容，以及《危险化学品生产企业事故隐患排查治理实施导则》的要求，结合原有的管理模式，针对不同岗位明确不同类别的现场安全要素，巡检要素、设备检维修要素，编制了各类现场记录表格，进一步规范现场记录、台账表格化管理。
3、安全考核透明化方面：对发现重大安全隐患、及时消除事故风险的要给予专项奖励，设立了“安全曝光台”对“三违”现象进行曝光并考核。全年共发现“三违”现象 111 人次（包括外委施工单位人员），共处罚 51850 元，有效遏制了人员的不安全行为。
4、交班接班程序化方面：在公司范围内推行炼焦车间准军事化管理模式，利用班前会20 分钟的时间对一线员工进行操作规程培训和事故案例学习，对所学内容及时提问、考核，班前班后会召开井然有序，一线员工的安全素质有了提升。
（二）实行周安全主题例会制度。从二月份开始，公司针对每个车间生产工艺、人员配置、设施设备不同，导致安全生产隐患问题不同的情况，董事长、副总经理轮流组织，安保部部长或副部长参加，在每周五下午在其中一个车间召开安全主题会议，听取该车间主任、安全员、班组长对一周以来安全工作的汇报，解决安全生产过程中遇到的疑难问题。实现了问题沟通从公司级到车间级、班组级之间无缝对接，使隐患更明朗，整改更及时，管理模式更快速、更高效。
九、树立标杆，以点带面，推进安全文化建设 安全文化是公司安全生产的形象，是公司的奋斗目标和进取精神，是安全物质财富和精神财富的总和。为了创新管理理念，我公司施行准军事化和人人都是讲解员制度，树立标杆带动全公司整体推进安全文化建设，也建设出了公司安全管理的亮点工程。
（一）炼焦车间准军事化管理。推进公司安全文化建设，离不开一线员工的自主管理和团队管理来实现。炼焦车间领军在先，积极推行准军事化管理，不断创新，注重细节，在公司形成了一道亮丽的风景线，在高标准的要求下做到了内在思想统一坚定，外在面貌整齐划一。岗位职工上下班排队型、喊口号、举红旗，人人穿反光背心，携带工具包，体现出来的是他们坚定的使命感。实施班前会“2208”模式，使每位员工思想、文化素质有了很大的提高。准军事化管理逐渐深入人心，安全风貌焕然一新，“我要安全”成为了车间的核心价值，成为了员工的行为习惯和基本能力，在公司树立了标杆。目前，准军事化管理已带动其他车间施
行，这种先进的管理理念已经潜移默化地影响或融入到每一个职工心中，提高了全体职工的整体素质。
（二）化产车间人人都是讲解员竞赛。在班组中，防范事故发生的终端始终是每一个组员，即人是第一要素，所以必须提高员工的安全技能素质。为此，公司在化产车间推行“人人都是讲解员”竞赛，要求每位操作工加强应知应会知识的学习，熟练掌握本岗位操作技能。车间成立了测评组，制定出评分标准，分别从精神面貌、讲解内容、普通话、讲解时限等方面进出评比打分。目前，竞赛活动正在火热开展，其他车间也已逐渐开始施行。
十、加大安全投入，不断提升和改造安全装备水平我公司严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，执行 2020 年安全生产费用提取使用计划，保障教育培训、职业健康、灾害防治、预测预警、检测监控、应急处置、个体防护等方面投入并及时入账，做到了“足额提取，确保需要、规范使用”。全年设备安全投入 117.54 万，夏季“三防”约 38 万，消防器材 7 万，安全培训教育 8.7 万，劳保用品发放约 30 万，维修北门、南门伸缩门 6 万，完善监控设施 42 万，安装粗苯可视探头 18 万，鼓风机轴流风机改造 16 万，硫铵增设可燃气体报警器 4.3 万等。完成了年度安全投入计划，费用投入共 638 万，完成全年计提 712 万的 80%。
十一、加强冬季三防，打赢百日会战 （一）根据集团公司领导安排及焦煤调度 10 号文件要求，为预防发生火灾、冰冻雪灾、寒流等自然灾害和有害气体中毒事故，确保生产、生活秩序稳定，公司安委会研究决定，制定了《***公司冬季“三防”实施方案》，成立了应急组织机构和“三防”应急抢险队，组织“三防”隐患排查 3 次，规范了员工宿舍楼用电安全，特别加强对供暖、供水、保温、防冻等工作的实施。对特种设备、电气设施、危险化学品、防火防爆区域等进行了安全专项检查，保证在降雪期间不发生漏电、触电、气体泄露现象。目前此项工作仍在进行。
（二）十月份公司召开了“决战第四季度，打赢百日会战”安全专项活动动员部署会。要求从强化全员安全责任意识、加大“三违”培训教育和处罚力度、加强设备安全监督监测与维护保养、整肃厂级承包商队伍管理等方面开展活动，目前此项活动进入最后的冲刺阶段，我公司将迎难而上，为实现全面完成本年度契约化安全目标任务做好各项保障，坚决以各类事故“零”目标的信心和决心扎实搞好安全生产工作，为实现集团公司全年安全生产目标，交出一份满意的答卷。
十二、全年安全工作中存在的问题和不足 回顾这一年的安全工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，力争安全工作更上一个新台阶。
（一）安全精细化管理水平需进一步提升。管理仍较粗放，安全责任意识不强，干部职工安全素质和技能水平还不能完全适应当前生产经营和安全形势需求；在管理思想、安全理念、改革创新等方面没能摆脱传统束缚和体制机制局限。
（二）由于历史遗留问题较多的原因，现场硬件设施老化陈旧，生产负荷压力大，现场安全管理较难接近本质安全。
（三）生产车间当地农民工及外委施工人员较多，文化程度低，素质差、年龄大，自我保护意识特别差，致使 “三违”现象、隐患问题重复性发生。
（四）公司应急体系建设还很薄弱，应急救援器材和消防器材配备存在不足、不合理现象，职工应急操作技能还有待提高。
（五）“三基”管理工作需稳固，管理模式存在“痕迹主义”，软件理论需得到实际应用，文件、会议精神落实不够扎实，基层各类台账记录繁琐，导致职工工作精力分配不均匀。
第二部分
2021 年度工作计划 以集团公司的工作思路为指导思想，围绕“安稳长满优”的运行目标，坚守“安全红线”意识，持续推进契约化改革深化，强化各项安全指标落实，推进企业持续安全稳定发展。
一、坚守底线思维，强化举措，确保生产系统安全稳定经济运行 坚守“安全是底线”的理念，继续完善双重预防体系建设，深入推进班组标准化。严格领导干部“带班制、承包制、动态式”相结合管理，强化安全问责制的落实，加强“三基建设”筑牢安全监管防线。实现职业健康安全“五零”目标：伤亡事故为零、职业病发病率为零、重大火灾爆炸事故为零、重大设备事故为零、重大环保事故为零。千人负伤率≤3‰。
二、继续加强干部作风建设，提升管理干部领导力和执行力 把狠抓作风建设作为安全管理的一项重要任务，以加强作风建设提升安全管理效果和质量。努力改进干部工作作风，克服形式主义，官僚主义，深刻反思，狠抓落实；积极创新工作方法，克服等靠拖思想，创造性开展工作，确保做到人人有责；充分调动基层班组、工会、党组织全系统力量的作用监督管理；提高管理干部安全影响力、安全决策力、安全学习力、安全感召力和安全德行力，助力安全管理创新提升。
三、增强安全责任担当，强化安全考核问责，严格安全监督检查 公司各级领导坚持党政同责、一岗双责、失职追责，及时调整充实各级安全管理机构，明确领导班子责任分工。严格落实“三个必须”；严格执行安全责任绩效考核制度，强化重点工作落实考核，加大对重复性发生隐患的处罚力度，施行红线指标“一票否决”；加强事故事件管理，发生故障、事件一律按照“事故”从严剖析警示；对安全问题突出的车间，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示；各类安全责任罚款一律上线处罚；安监部按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定各项解决方案，严格安全监督检查，强化安全考核，做到周汇报、月总结；各层级安全管理人员严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，识别高风险，加强薄弱环节、重点区域管控，规范承包商安全管理，严格落实安全监管责任。
四、强化全员安全素质提升 继续以炼焦车间准军事化管理、化产车间人人都是讲解员竞赛活动模式为标杆，逐步完成从经验管理到科学管理的转变，推动各单位创建“全员化、标准化、精益化、模式化”安全班组，实现人人都是班组长的自主管理模式，提高班组安全文化建设，提高全员安全自保互保能力；坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核；实行“机构、教师、教材”三项建设，建立以学科带头人、优秀技能人才等为主体的兼职教师队伍，推行领导干部上讲台制度，施行以师带徒和师徒联挂考核机制。
五、强化安全风险预控
严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、车间重点强化安全生产，职能部室、公司重点强化生产工艺、灾害治理等系统性隐患排查整治；认真开展职能部室风险评估、车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估；完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制。
2021 年我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，按照“13345”工作思路，即围绕“安全风险预控”一条主线，加强 “安全风险评估、应急能力、班组安全标准化”三项建设，严抓 “反三违、危险源识别、隐患排查治理”三项工作，提升 “安全监督、专业指导、自主安全、应急处置”四个能力，确保“责任分工、工作部署、跟进指导、督办检查、考核问责”五到位。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，为实现全年“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标夯实基础，全力做好安全生产工作，为今冬明春两会期间的安全生产提供有力保障，为公司经济发展保驾护航。
第二篇：安全生产工作汇报
去年以来，在许昌市委、市政府的正确领导下，我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求，坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。
一、切实加强
组织领导坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。
（一）健全各级安全生产的监管组织。在2006年成立禹州市安监局的基础上，我们又对市安委会进行了调整，提高规格，安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任，成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产报告制度”，定期分析全市安全生产形势，研究和解决安全生产的重大问题，组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。2006年以来，全市共召开各类安全生产会议60余次，以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室，从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志，分包全市所有煤矿，实行24小时驻矿监督。2006年，向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长，充实到12重点产煤乡镇，专职负责安全生产工作。同时，在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上，将安全生产管理网络延伸到了村一级，按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准，在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前，全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科；26个乡镇（办）都设立了安监站，配备3名以上的专职安监员；655个行政村建立了安全生产管理室，配备了安全专干：1000多家企业按照规模大小，设立了安全生产机构或配备安全专干，全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。
（二）进一步强化各级领导干部责任。2006年7月30日，市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》（禹安〔2006〕40号），明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志，都必须坚持发展、安全“两手抓”，落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产报告制度，年底，各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本安全生产工作。同时，我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式，不定期听取政府各口安全生产工作汇报，研究解决问题，使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次，分管领导每季度下井检查一次，有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次，各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次，并形成一种制度，督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案，限期整改，严格验收，切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，促进各项措施的落实。
(三）全面落实安全生产目标责任制。年初，市政府专门召开全市安全生产工作会议，市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书，将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容，全部细化分解到各有关单位，特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任，将目标责任分解到下属单位和责任人，使责任书签订到车间、班组、岗位。同时，严格督促目标落实。一方面，每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”，对指标控制好的单位进行表扬，差的进行批评。另一方面，根据目标管理实施方案的要求，组织有关安委会成员单位，实行半年一考评，年终一总评，考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中，实行综合评比、评优。2006年，我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元，对39个先进个人分别奖励2000元。同时，对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评，在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。
二、深入开展煤矿安全整治活动
（一）不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》，结合各阶段矿井实际，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动。在检查过程中，严格执行“谁检查、谁负责
第三篇：安全生产工作汇报
【安全生产工作汇报】
2009年安全生产工作汇报（霸州市邮政局）
2009年，我局的安全工作在廊坊市局的正确领导下，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，使安全工作围绕“一条主线、四项重点”搞好企业安全工作；做到“超前谋化抓预防、突出重点抓落实”。保持了我局安全生产稳定工作顺利开展。为此，结合我局实际情况，现将安全工作汇报如下：
一、认真落实各级安全生产责任制
为确保2009年安全生产工作目标，我们领导班子高度重视安全生产工作。元月9日组织召开了安全工作会议，会议上对2008安全工作进行总结，并安排布置了2009年安全工作；局长与各部门负责人签订了安全生产、消防安全责任状。组织全体员工认真学习了《2009年安全工作计划》，以“一条主线、四项重点”为指导思想，逐级落实各部门安全生产责任制；将安全生产目标层层分解落实到各个生产岗位，引导全体员工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全生产意识，从本质上抓好安全工作，使安全工作进一步做深、做细、做实，为实现全年各项生产经营目标奠定坚实基础。
二、开展全员安全教育活动，扎实推进安全管理工作
为了找出各单位安全管理存在的关键薄弱环节，有重点、针对性地开展安全工作，今年以来，我局结合实际，每月组织召开一次安全工作汇报会。局领导定时带领相关人员深入基层，听取安全管理意见和建议，制定详细的工作标准，对各部门安全工作进行评价；按照员工规程掌握执行情况、操作技能、遵章守纪等情况，对每名员工进行考核，形成了一级向一级负责的安全管理机制。安全工作严格遵循实事求是、动态管理的原则，对安全生产落实情况采取由各生产部门一对一包保的形式，对其存在的具体问题和不足之处，进行针对性的整改，直至其达到安全生产工作标准要求。通过开展安全教育活动，在我局形成了安全管理、科学管理，有效地推动各项工作的顺利开展。
三、抓好四个关键，实现安全生产
一是抓好关键时间的安全。元旦、春节、五一及国庆节期间，我局要求各部室、生产部门严格执行班前安全教育和安全检查制度的落实，组织员工有针对性的学习安全操作规程和事故案例，提高安全意识。同时，值班人员加强劳动纪律检查，杜绝班前班中饮酒、脱岗、疲劳上岗等现象，实现节假日期间的安全生产。
二是抓好关键部位的安全。我局按照安全管理规定，在各部门生产场地都配备了消防设施（灭火器102个），邮件转运、邮件分发、营业窗口、消防通道、生产场地都配备了安全应急灯等安全防护设施，要求安全检查人员认真对本单位的设备隐患、安全防护隐患、工作环境隐患、员工安全意识隐患等四个方面认真排查。对上报的各类隐患，由安全部门负责协调解决，督导进行整改，跟踪落实。同时，强化各岗位应急预案的学习演练，使员工熟练掌握本岗位突发事故处理程序，为搞好安全生产奠定基础。
三是抓好关键作业的安全。重点抓好生产场地、重点部位的安全工作，要求各部门以及相关职能科室结合实际情况，制定详细的安全措施，明确安全负责人。认真做好相关的安全生产、登记、备案，做到安全监管工作“有人管、有法管，管得住、管得好”。对现场发现的各种隐患、违章及时制止并按规定严格考核，确保了各项工作任务的顺利进行。并实现安全事故零的目标。
四是抓好关键人员的安全。根据我局开展的全员安全生产教育活动，对安全意识差、安全技能差、纪律松弛、综合素质较低的人员，要求其所在的部门时刻关注关键人员的思想动态，采取重点监护，重点教育，重点管理的方法，使其从思想上、行动上克服存在的各种违章心理和行为，不断提高自身安全素质，在实际工作中真正做到自觉杜绝各种违章操作行为。
四、认真开展各项安全活动
6月份是全国第八个安全生产月。为确保活动的开展，我局根据上级要求，紧密围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，召开了安全工作会议，对活动认真进行布置，开展了形式多样，注重实效的各项安全活动：首先，通过制作安全宣传标语、宣传栏等形式对安全月活动大力进行宣传。局工会在青年中推行标准化作业，倡导文明生产，开展青年身边事故零活动。党员干部充分发挥模范带头作用，开展树安全标兵，建安全岗位活动。根据工作实际情况，在员工中开展了自查隐患和违章违纪行为活动，充分发挥广大员工的主观能动性，鼓励员工提合理化建议，对提出的安全隐患和安全管理存在的问题，及时予以解决，并认真进行落实。
通过各种活动的开展，进一步提高了全体员工的安全生产意识，在我局营造出良好的安全生产氛围。
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第四篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
2017年，我场坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产月”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将安全生产工作汇报如下：
一、加强领导、落实责任
分场领导高度重视安全生产工作，及时制定了《青山分场安全生产管理制度》，根据分场安全生产形势，结合实际情况，加强组织领导，认真筹划和安排部署，进一步明确工作目标和活动任务，强化责任，督促落实，成立青山分场安全生产管理工作领导小组：
组 长：高祯德
组 员：边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组，办公室设在分场节水办，魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任，成员：王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。
二、做好宣传教育，努力提高全场安全生产意识
紧密联系安全生产工作任务，以强化安全意识，提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，立足新形势、新起点、新要求，创新安全生产宣传教育手段，建立健全安全文化建设长效机制，真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心，成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。
三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防，为此我场强化了防范措施，为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任，负责应急救援的整体工作；副组长：由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任，协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作；小组成员：吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人；突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室，魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组：现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。
我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患，并加大其整治及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次，排除各类安全隐患数余起，及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。
四、安全生产工作重点
我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全，农业机械及运输安全，连队居民点用电及特种作业安全，高标准农田建设基础设施安全，特药库房及各连队库房消防安全，抓住重点，扎实搞好大工作检查。
1.农业机械安全。加大检查力度，重点家庭农产小型拖拉机检查，拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调，检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。
2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路，家庭接电是否准确；闸刀、用电开关、插座是否安全可靠，特种作业人员是否持证上岗，佩戴安全保护措施，操作等各方面进行检查，对存在的安全隐患，及时整改。
4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实，大门进出随时关闭，防治闲杂人员进入；二是定期对蓄水池坝体进行检查，有误渗漏、坝体内外有误破损，制定专人进行巡视检查；三是一级首部泵房用电安全检查，水泵正常工作，按制度规范化操作，确保滴灌面积完成。
5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重，消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示，灭火器正常，沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏，电子围网正常运行，电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。
五、经验与体会
一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防，加强对每户时常消防隐患排查并及时整改，做到电改、灶改，保证用电、用火、用汽规范，每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭，建防火隔离带和配备灭火器，建立义务消防队和注重平时消防灭火演练，这样将极大地减少安全隐患及安全事故。
二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患，做到早发现早排除，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。
三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成职工群众生命财产损失。
四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起，要以案例教育、图片教育、影视教育为主，以条款式教育和经济处罚教育为辅，这样更直观更具体更容易让人接受。
六、工作中存在的问题和困难
这几个月，我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下，通过全场上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌，安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里，对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够，道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
2017年8月29日
第五篇：安全生产工作汇报
安全工作汇报
为全面做好我县安全生产工作，确保我县的社会稳定、经济发展和人民生命财产安全，今年以来，在州委、州人民政府的正确领导和上级部门具体指导下，我县严格按照“安全第一、预防为主”的方针，深入学习贯彻和落实国家、自治区、自治州有关安全生产工作的一系列会议精神和安排部署，扎实开展安全生产各项工作，取得了阶段性成效。现将我县****年安全生产工作情况汇报如下：
一、****年1月-10月份安全生产情况通报
****年1月—10月，全县共发生各类事故15起，死亡11人，受伤14人，直接经济损失17.6万元，与去年同期相比，事故起数下降20%，死亡人数持平，受伤人数下降22.2%，直接经济损失上升197.7%。
其中道路交通事故12起，共造成9人死亡，13人受伤，直接经济损失3.48万元，与去年同期相比事故起数下降18.75%，死亡人数下降10.5%，受伤人数下降18.8%，直接经济损失上升92.4%；火灾事故1起，无人员伤亡，直接经济损失1500元；农机事故1起，死亡1人，与去年同期相比，事故起数持平，死亡人数持平；厂矿企业安全生产责任事故1起，死亡1人，直接经济损失14万元，与去年同期相比事故起数持平。
二、安全生产工作开展情况
（一）切实加强安全生产工作的组织领导。为切实加强对安全生产工作的组织领导，我县积极采取措施，认真安排部署。一是年初根据人员变动和我县安全生产工作实际需要，及时调整充实安全生产工作领导小组成员，将我县各乡镇纳入了安全生产工作领导小组成员单位。二是为进一步贯彻落实好国家、自治区、自治州有关安全生产工作会议精神，我县相继于1月、3月、4月、5月、7月、8月、9月、10月、11月分别召开了14次安全生产工作专题会议，安排部署安全生产各项工作。并结合我县实际工作情况，制定下发了《××县重特大事故应急救援预案》。三是认真组织开展安全生产检查，狠抓整改落实，今年以来，我县共开展大规模的安全检查和各类专项整治行动20余次。通过全面严格的安全检查和专项整治，有效地促进了我县安全生产状况的稳定好转。
（二）强化安全生产宣传教育和培训，增强安全生产责任意识 加大安全生产的宣传教育是做好安全生产工作的基础。我县认真按照“抓生产必须抓安全，抓安全必须抓思想”的宗旨，广泛深入进行《安全生产法》及有关法律法规的学习宣传和教育培训。结合本县实际，制定了《安全生产法》学习宣传方案，切实加强安全生产宣传教育力度。
一是在各成员单位领导中认真进行《安全生产法》的学习宣传和教育，要求安委会各成员单位主要负责人和安全生产管理人员人手一册《安全生产法》。二是在对各部门进行安全生产检查时，严格按照《安全生产法》有关规定和要求进行安全生产检查，对存在的事故隐患和问题，主要以教育整改为主，处罚为辅，有针对性地开展安全生产法律、法规教育，通过广泛深入的宣传教育，使各部门广大职工和从业人员从根本上增强了安全生产意识和对安全生产工作的重要性认识。
三是举办了自治州第二期（××县首届）安全生产培训班，全县35个安委会成员单位主要领导及全县80多个各类生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员共计129人参加了学习培训，通过学习培训，进一步加强了我县各部门和各生产经营单位的安全生产管理水平，增强了安全生产意识。四是结合6月份“安全生产月”活动开展安全生产宣传活动，根据今年活动月“实施安全生产法，人人事事保安全”的活动主题，及时制定下发了《××县****年“安全生产月”活动方案》。召开了安全生产工作专项会议对安全生产月活动进行了周密安排，组织公安、消防、建筑、环保、卫生、质量技术监督、交通、电力等有关部门开展了声势浩大的宣传活动。此次活动共设置宣传咨询台7个，发放宣传材料12000余份，接受群众咨询200余人次，悬挂宣传横幅60余幅及宣传画40余幅，出专题板报100余期，出动宣传车辆11台次，参加宣传人员30余人。
五是在11月1日《安全生产法》颁布实施一周年之际，在电视媒体上广泛宣传《安全生产法》有关法律法规知识；组织各成员单位在全县各主要街道、社区及各乡镇街道悬挂宣传横幅及标语；在全县各成员单位及各生产经营单位中开展了《安全生产法》知识测试，共计1160余人参加了测试。为了遏制交通事故频发，公安交警部门、交通、运管、农机等各有关部门组织各县各运输企业负责人和各营运车辆驾驶员共60余人举办了道路交通知识学习培训班。通过开展深入广泛和形式多样的安全宣传活动，在全社会形成了一个人人关注安全、人人关爱生命的良好的舆论氛围，切实提高了我县各族群众的安全生产意识，增强了贯彻执行《安全生产法》的自觉性。
（三）严格落实安全生产责任制。
为切实加强安全生产工作的责任落实，我县严格按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制。根据自治州****年安全生产目标管理实施意见及与自治州签定的****年安全生产目标管理责任书的要求，我县于****年4月召开了××县安全生产工作会议，制定下发了《××县****年安全生产目标管理实施意见》和《××县****年安全生产工作目标和工作重点》。同时，与全县35个安委会成员单位签订了****年安全生产工作目标管理责任书，确定各部门一把手为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。同时各部门进一步制定完善了各项规章制度，并根据本部门安全生产工作实际情况分别与所属各基层单位层层签订了安全生产目标管理责任书，真正把安全生产工作的重点、任务、防范和目标管理落实到人，责任到人。
（四）深入开展安全生产大检查和专项整治工作
1、认真开展安全生产大检查。根据自治区、自治州有关安全生产工作要求，结合我县实际情况和安全生产工作重点，安委会各成员单位密切配合、统一行动、齐心协力共同做好安全生产工作。今年以来，我县共开展了12次大规模的安全检查活动。一是为做好“三节”、“两会”以及“五·一”、“十·一”黄金周期间的安全生产工作，我县及时召开安全生产工作会议，要求各部门开展安全生产自查，认真落实节假日值班制度和事故报告制度。根据不同时期我县安全生产工作重点，分别组成了交通运输组、公共聚集场所和化学危险品检查组、教育文化市场检查组、工矿企业组、电力水利检查组、建筑市场组、旅游检查组等检查组，联合公安消防、交通运输、工商物价、质量监督、卫生防疫、城建环保、教育文化、及水利、电力、旅游等有关部门对各重点部门和重点行业进行了全面的安全检查，确保了节日期间各族群众的用电、用气、用水和出行安全及各生产经营单位的生产安全。
二是县委、人大、政府、政协各部门分管领导分别组成督查组，于1月、3月、4月、10月、11月份对我县安全生产工作情况进行了督导检查；安委会组成督导组定期、不定期对我县芦苇经营企业、鑫泰燃气公司、人造板厂等重点防火、防爆单位进行督查。特别针对春、冬季节风多物燥，存在不安全隐患较多的情况，督查组定期对各防范重点单位进行督查。
三是为进一步贯彻落实安全生产工作责任制。县安委会于1月、6月、12月对我县部分安委会成员单位、各重点部门安全生产责任制的落实情况进行了全面检查。今年1月20日至23日组成联合检查组，由各副县长带队，按分管范围对****年全县安全生产工作情况进行了检查考核，我县安全生产工作责任意识有了进一步的提高。根据自治州《关于开展安全生产管理目标责任考核的要求》，10月31日我县召开了专项安全生产工作会议，组织各成员单位开展了一次安全生产大检查，安委会组成两个考核组于11月3日至6日对全县各部门及各乡镇共计35个成员单位进行了安全生产管理目标考核，使各单位安全生产责任意识得到明显增强。
四是为认真贯彻落实自治区、自治州11月7日安全生产电视电话会议精神，我县于11月12日组织召开了有县四套班子领导参加的县、乡、村三级安全生产工作会议，共计150余人参加了会议。会议以《“防事故、保安全”实现最后四十天安全生产伤亡零指标》为主题，要求各部门全面开展安全生产检查。
2、深入进行安全生产专项整治行动。
为进一步巩固专项整治成果，结合我县实际情况和上级有关要求，及时制定了各项专项整治工作实施方案，成立相应专项整治小组，深入开展各项专项整治行动。今年在全县范围内共开展了10余次大规模的安全生产专项整治行动。（1）公共聚集场所消防安全：根据州人民政府关于开展人员密集场所消防安全疏散通道安全出口专项治理工作要求，由公安等有关部门共同制定了公共聚集场所消防安全专项整治实施方案，成立了以公安局长为组长的消防安全专项整治工作领导小组，专门抽调治安、消防、派出所等部门的民警，联合工商、文体、教育、卫生等有关部门深入开展公共聚集场所消防安全整治。对我县商场、影院、宾馆、旅社、饭店、网吧、歌舞厅、棋牌室、苇板厂、家俱店、学校、幼儿园等公共聚集场所和人员密集场所消防安全进行了全面检查，主要对人员密集的公共聚集场所的安全疏散通道、安全疏散楼梯、安全出口及消防器材等情况进行了全面严格的检查。对部分公共聚集场所安全通道不畅、安全出口封堵和占用、疏散门开启方向错误、消防指示缺少、消防设施配置不全及电线老化、线路杂乱等各类隐患责令有关部门立即整改，不能当场整改的要求限期整改。同时，在学校、社区、家庭大力开展社会化的消防安全宣传活动，有效控制和预防了各类事故的发生。
（2）危险化学品和易燃易爆品安全：为切实加强对危险化学品的安全管理，我县及时制定了危险化学品安全管理实施方案，在危险化学品安全整治上，认真贯彻《危险化学品安全管理条例》，着重对危险化学品的经营、储存、销售、使用和废弃物处理等各个环节的安全管理进行清理整顿。同时，认真开展危险化学品从业单位的调查摸底和重大危险源排查工作，进一步摸清了全县危险化学品从业单位的数量、经营范围和分布管理状况。我县共有危险化学品从业单位58个，已登记备案36家，办理《危险化学品经营许可证》的单位17个。确定了重大危险源10个，为严防重特大事故发生，各相关单位分别制定了重大事故应急救援预案。为进一步加大整治力度，今年以来，我县共组织公安、质量技术监督、工商等有关部门对全县各加油站点、天然气储备站、液化气换气站、农药经销点及厂矿企业等生产单位进行了6次专项检查。针对人造板厂、鑫泰板厂等木材加工企业普遍存在的消防设施配置不全的情况，责令各企业配齐各类消防器材，健全企业消防安全档案，切实加强企业内部管理，规范安全生产操作规程，确保企业生产安全。
3、道路交通运输安全：由交通、公安和农机等有关部门联合制定了道路交通运输安全专项整治实施方案，从严把道路运输市场准入关、营运车辆技术状况关和营运驾驶员从业资格关入手，全面做好对道路交通运输的监督和管理工作。公安交警部门切实加大了公路巡逻力度，加强对事故多发路面的控制，从而预防和控制了重、特大交通事故的发生。同时，深入到学校、社区广泛开展交通安全宣传工作，切实加强对群众和中小学生的交通知识教育和驾驶员的安全教育。农机部门加大对农业机械证的发放和管理，对农机集中出动时期加强实时监控，切实加强了对道路交通运输安全的管理力度。特别是番茄集中拉运期间，农机、交警部门采取24小时值班的方式，保证番茄拉运的安全顺利进行。公安部门结合自治州统一部署，在全县范围内深入开展了“压事故、保平安、大干四十天”交通专项治理，做到24小时巡逻值班。
4、建筑施工安全：由城建部门制定了建筑施工安全专项实施方案，由建设局牵头，联合公安局、质量技术监督局、工商局等有关部门对我县各建筑施工场地进行了多次安全检查和专项整治。重点对建筑施工单位的施工机械、施工现场、特种作业人员持证上岗情况、施工用电、现场管理、消防设施、安全警示标志、劳动防护用品的配发使用以及施工人员的安全教育等情况进行了全面检查。通过安全检查和专项整治，切实促进了我县建筑市场安全状况的稳定好转。
为了进一步加强对我县劳动防护用品的监督管理，县安委办组织建设局、质量技术监督局、国土资源局等有关单位开展了劳动防护用品专项监督检查。重点对我县9个建筑企业项目部及施工工地的劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及从业人员在作业过程中的佩戴情况进行了全面细致的检查。从总的检查情况看，企业都配备了基本的劳动防护用品，95%以上的劳动防护用品“三证”齐全，符合《劳动防护用品安全性能基本要求》，从业人员在作业过程中能按规定佩戴、使用。对部分不合格防护用品，检查组已下发整改通知书，责令其立即淘汰。
5、“三线”安全整治和非煤矿山企业安全整治工作：为做好我县“三线”交越、搭挂安全整治工作，切实消除因“三线”交越、搭挂造成的安全隐患，确保安全整治工作的顺利开展，我县结合实际情况，制定并下发了《××县电力线、通信线、广播电视线交越和搭挂安全整治实施方案》，县广播电视局、供电公司等有关单位组成了联合检查组对我县“三线”基本情况进行了调查摸底和严格检查。并针对当前我县农村部分居民照明线路布置混乱，存在较多安全隐患，专门下发文件，从11月12日开始对全县各乡（镇）3249户农户照明线路进行了专项整治。
同时为全面贯彻落实自治州有关非煤矿山企业安全生产工作要求，进一步加强对我县非煤矿山企业的安全管理，组织公安、工商、环保、国土资源等有关单位对我县非煤矿山企业进行了4次专项检查。通过整治，我县非煤矿山企业安全状况明显好转，全县3家砖厂，2家已通过自治州非煤矿山专项整治验收，其中1家正在停业整顿。
6、特种设备专项整治：特种设备专项整治工作由质监部门制定了专项整治工作实施方案，并对我县液化气站、使用锅炉单位和建筑施工机械等特种设备进行了多次清查整治。目前，我县5家液化气站网点，使用的钢瓶检验合格率为99%；12家使用锅炉单位都按要求取得了锅炉使用登记证和准用证，操作人员持证上岗；全县9个建筑施工场地的施工机械经查均取得了准用证，特种设备操作人员大部分持证上岗。
7、旅游安全：为切实加强对环博斯腾湖旅游企业的安全生产管理，保障游客的生命财产安全，我县对旅游企业的旅游安全管理、消防、治安、卫生防疫、船艇安全等提出了具体要求，要求各旅游企业严格遵照执行。组织旅游、环保、公安消防、卫生防疫等部门对全县各旅游景点的游船安全状况、船员持证上岗、饭店宾馆卫生情况等进行多次安全检查，针对存在问题，及时提出整改意见，要求各旅游景点严格落实各项整改措施，切实消除事故隐患，确保游客生命财产安全。为做好旅游安全工作，结合旅游市场整顿工作，组织旅游、卫生、环保等有关部门分别对环博斯腾湖各旅游景点进行了4次安全大检查和旅游市场整顿工作。
8、食品卫生检查组：根据安全生产的有关要求，由卫生防疫部门牵头，组织工商局、环保局、质量技术监督局等有关单位对我县各旅游景点、文化娱乐场所、宾馆、饭店、美容美发行业以及学校等定期或不定期进行了全面的检查。有力的保证了平时及节日期间的食品卫生和饮食安全。同时县人大也专门组织人大代表对我县食品卫生情况进行视察，并在人大常委会上听取了县人民政府关于《中华人民共和国食品卫生法》贯彻执行情况的汇报，有效地保证了食品卫生安全整治工作的开展。
据统计，今年以来，安全生产工作中我县共检查各生产经营单位650余个（次），查处各类事故隐患80余起，下发整改通知书60余份，提出整改意见100余条，停业整顿2家，关闭1家。通过开展严格的安全生产检查和安全生产专项整治行动及进行认真的整改落实，全县各部门、各行业的安全生产状况进一步好转，各部门主要领导和从业人员进一步提高了对安全生产工作的重要性认识，各企事业单位的安全生产意识不断增强，安全生产责任制得到进一步落实，安全生产职责得到明确，各项安全生产规章制度进一步完善，各部门的安全生产防范措施逐步加强。通过严格细致的检查，及时排除了事故隐患，从而在源头上预防和控制了各类事故的发生。
（五）严格执法,认真落实事故隐患整改措施 今年以来，我县对各类安全生产事故隐患进行了全面排查，并制定具体的整改措施，对各类事故隐患进行了及时整改。
1、公共聚集场所整改情况：一是针对我县晨鑫幼儿园不符合安全和消防条件对其进行了关闭；二是对县海瑛幼儿园存在线路杂乱、安全通道不畅等隐患，已责令其对园内所有电线线路进行了重新布局，疏通了安全通道；三是对××中学宿舍楼没有配备消防设施、安全通道不畅、学校配电设施不符全安全要求等情况，已责令学校对校内电线老化及安装不规范的线路进行了更换和重新安装，疏散了安全通道。同时加大了对学生的安全教育，开展了安全知识竞赛、安全知识讲座等安全教育活动；四是针对集贸市场管理混乱、没有配备基本的消防设施等隐患，县安委会督查组进行了专项督查，该市场内所有电线已按照标准重新进行了布局，各经营业户配备了灭火消防器材。五是针对部分娱乐场所、商场及部分单位的消防设施配置不全、安全通道不畅等隐患进行了全面整改。
2、建筑施工：一是针对建筑施工场地脚手架、承重架及吊蓝存在的安全隐患，责令施工单位重新进行安装搭设和制作；二是对施工现场配电装置按照安全要求进行了更换；三是对施工现场未配备医护人员和急救药箱的情况，施工单位配备了医护人员，并购买了医药急救箱。四是对我县鑫丰建工公司在天燃气管道旁修建住宅楼，致使天燃气管道外露的重大隐患，责令其立即停工，并及时协调鑫泰燃气公司及建筑企业等有关部门对燃气管道进行了重移，及时消除了事故隐患。
3、道路交通运输：对部分营运车辆没有配备消防器材、客运候车厅消防设施损坏等问题，已责令其重新更换、配齐。同时，进一步加大了对运输企业及各营运车辆管理人员和驾驶人员的学习教育培训和安全管理工作。
4、厂矿企业：一是针对人造板厂年初木料收购量大，收购时间集中，料场场地不够，木料堆放存在重大安全隐患的问题的状况，并下发了限期整改通知书。要求该厂增派警卫加强值班，购买消防水桶，挖防护水渠加强防范，留出防火通道，及时消除安全隐患。对该厂吊装设备陈旧、不符合安全要求的状况，责令企业对吊装车间护拦进行了加固，托盘重新进行了制做，钢丝绳已按要求进行了更换。针对锅炉负压燃烧的情况，已进行了检修改造。针对9.28灼烫事故，企业进一步健全完善了各项规章制度和操作规程，对发生事故的冷凝回水池进行了封固，同时，加大了对职工的安全生产教育培训力度。二是切实加强了对重大危险源的排查工作，对各重点企业都进行了建档备案，进一步加大了对重大危险源的检查和监督管理力度。经过严格的整改落实，我县各生产经营单位的安全生产状况得到了进一步好转，安全生产责任制得到严格落实，各项安全防范措施得到加强，切实预防和控制了各类重特大事故的发生。
（六）做好对重特大事故的调查处理工作
做好对重特大事故的调查处理是安监部门的一项重要职责，也是执法监察的一项重要内容，今年主要对2起事故进行了调查处理。
一是参与了对8.27特大交通事故（死亡3人）的调查。对我县预防和控制重特大交通事故提出了具体的意见和建议。
二是对安全生产责任事故（人造板厂9.28灼烫事故）进行了立案调查。严格按照国家及自治区有关伤亡事故调查处理程序，组成了由州安监局、县安委办、县公安局、县总工会参加的事故联合调查组。目前事故原因已查明。按照“四不放过”的原则，调查组建议对该企业负责人和安全生产管理人员根据《安全生产法》有关条款进行处罚。目前，此案待自治州安监局批复。三是积极参与各类一般事故的调查处理，协调各有关部门共同做好安全生产工作，切实加大执法检查力度，从根本上遏制和预防重特大事故的发生。
三、存在的不足
一是个别部门领导对安全生产工作重视不够，对本部门、本行业的安全生产工作职责不清，主要是对安全生产工作认识不到位。
二是部分生产经营单位的安全生产管理人员和从业人员没有完全进行正规的安全生产培训，安全管理人员没有真正发挥安全生产监督管理作用。
三是部分生产经营单位设备老化，安全生产设施、设备配置不全，安全生产经费投入不足。
四、今后的工作重点
（一）进一步加大对各类生产经营单位管理人员和从业人员对《安全生产法》及相关的法律法规的学习宣传和教育培训力度，切实加强对各部门安全管理人员、安全从业人员和特种作业人员的安全教育力度，全面提高广大从业人员的安全素质和安全意识。
（二）加强对执法人员的专业培训和学习教育,进一步加大执法力度，严格落实各项整改措施，及时消除各类事故隐患。
（三）进一步加大综合监管力度,加强协调工作,密切配合,形成合力,共同抓好安全生产工作
（四）进一步加强对生产经营单位安全生产工作的监督管理力度，严格落实安全生产责任制，建立健全各项规章制度，促使生产经营单位加大安全生产经费投入，确保安全生产投入的有效实施。
（五）加大安全生产检查力度，严格落实各项事故隐患整改措施，有重点地开展安全生产专项整治行动。
各位领导、同志们，尽管我们在****安全生产工作中做了大量的工作，但我们始终清醒地认识到，安全生产无小事，我们的工作离上级部门的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续以党的十六大精神为指导，按照国家和自治区、自治州关于安全生产的一系列安排部署，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，继续强化安全生产宣传教育，加大安全生产检查，有重点开展安全生产专项整治，严格落实各项整改措施，依法规范安全生产行为，努力提高安全生产工作水平。切实为我县经济持续快速健康发展和社会政治稳定提供强有力的保障。
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