税务局机关党支部2021年履行全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告

税务局机关党支部2021年履行全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告

提纲:

一、严格履行党支部全面从严治党和党风廉政建设主体责任

二、认真落实支部主要负责人全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任

三、党支部领导班子成员认真履行“一岗双责”

四、严格落实廉洁从政各项规章制度

五、切实加强反腐倡廉制度建设

六、关于2021年民主生活会开展情况和党员发展情况

正文:

2021年，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会决策部署，坚持全面从严治党，加强党的纪律建设，强化廉政教育，持续改进作风，注重标本兼治，健全制度体系，强化党内监督，落实“两个责任”，着力惩治腐败，不断提高反腐倡廉建设水平，为圆满完成全年各项任务和机关党建高质量发展提供了坚强的纪律保证。现将具体履职情况总结报告如下：

一、严格履行党支部全面从严治党和党风廉政建设主体责任

**党支部始终把全面从严治党和党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，坚持高位推进、常抓不懈。一是成立党支部书记任组长的全面从严治党和党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作与党校工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，真正做到领导到位、责任到位、措施到位、落实到位。二是制订了《2021年全面从严治党和党风廉政建设两个责任清单》，明确了共性目标和个性目标，同时又层层签订目标责任书，责任到人。单位与纪委部门签订了《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，同时与每位科级干部和科室负责人签订了《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，做到目标明确，责任明确。三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”分工，制定了党风廉政建设责任追究办法、反腐倡廉制度建设工作规划，增强了党风廉政建设工作的制度约束力。四是加强意识形态工作。一方面，加强对意识形态领域的监督。认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严格按照党管意识形态工作要求，对机关党支部党员干部的思想认识及意识形态开展全领域、全过程监督管控，对编造传播政治谣言、妄议中央大政方针的，严肃追究，确保一言一行、一举一动与党的路线方针政策高度一致，在事关政治原则的大是大非问题上始终保持清醒和坚定。五是加强党风廉政宣传教育。加强中心组廉政学习，在全体教职工和主体班学员中持续推进党性党风、理想信念、案例警示、廉洁从政教育，强化反腐倡廉正面宣传，增强党风廉政宣传教育工作的感染力、渗透力、影响力，筑牢思想防线，强化舆论引领，不断强化责任意识，切实推进廉洁文化建设，营造崇廉尚廉氛围。六是强化督导检查。加强对党员干部纪律执行情况的日常监督，对搞自由主义，不服从纪律规定和组织管理的，坚决纠正，勇于执纪。成立了一把手任组长的纪律作风督查领导小组，督查小组针对单位督查对象，督查事项，督查方式，督查分工和结果运用上作了详细安排，每季度对各科室工作作风进行督导检查一次，发现问题及时纠正，有效提高了全体人员在工作纪律、工作作风方面的根本转变，增强了工作的自觉性。

二、认真落实支部主要负责人全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任

机关党支部书记认真履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是抓好整体部署。定期组织领导班子会议，研究党风廉政建设工作，报告党风廉政建设开展情况，听取每名领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，部署下一步工作，分别提出具体意见和要求。审核签发以校党支部名义制发的年度党风廉政建设责任相关文件。二是明确任务。每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议，每季度至少听取一次纪委派驻工作组工作汇报，定时参加机关纪委会或党风廉政工作会议，提出党风廉政建设和反腐败工作提出指导性意见，明确任务要求，研究部署党风廉政建设工作。三是强化教育引导。坚持每季度组织召开一次反腐倡廉警示教育大会、一次理论中心组廉洁从政专题学习、亲自讲授一次党课、与领导班子成员开展一对一廉政谈话。四是做到“五不分管”。按照上级要求，不直接分管人事、财务、项目建设、行政审批、物资采购等5项工作，充分履行对班子其他成员分管人、财、物、项目、审批等情况的监管责任。五是当好廉洁自律表率。带头落实中央八项规定精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，管好配偶、子女及其他亲属以及身边工作人员，做到自身清、家属清、身边清。按照要求及时、全面、如实报告个人有关事项。

三、党支部领导班子成员认真履行“一岗双责”

支部领导班子成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。一是落实分管职责。坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。二是强化工作指导。把党风廉政建设要求融入班子成员分管工作中，指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，把党风廉政教育纳入主体班教学，不断完善制度规定，加强风险防控。三是加强日常监管。加强对分管科室和党员干部的日常教育，每半年听取分管科室负责人工作汇报，每年向班子述责述廉不少于1次，集中报告个人廉洁履职等情况，督促其廉洁从政、改进作风、履职尽责，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。四是自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，半年来分管科室和党员干部没有出现违规违纪现象发生

四、严格落实廉洁从政各项规章制度

认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，建章立制、堵塞漏洞，坚决遏制“四风”异化现象，防止“四风”问题反弹回潮。严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制不正之风，要求全体干部严格遵守各项纪律规定，严禁违反规定收送礼品、礼金和卡券等；严禁大操大办婚丧喜庆等事宜；严禁奢侈浪费和其他各种违规违纪行为。特别是主要领导认真履行“一岗双责”，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守各项规定，并加强对全体干部职工的监督管理。提前安排部署节日期间落实八项规定相关要求，做到早部署、早提醒、早检查、早预防，尤其对易发多发环节和廉政风险点，提前采取有效措施、完善监管机制，全面深入地开展自查，严防违规违纪行为发生，切实树立节俭文明的新风正气。

五、切实加强反腐倡廉制度建设

以规范行政权力运行为核心，围绕重点领域和关键环节，深入开展廉政风险排查和防控工作，强化廉政风险防范管理，不断完善反腐倡廉各项制度。大力推进权力公开透明运行，完善“阳光**”体系建设，结合自身实际，制订**“阳光**”体系建设实施方案，按照工作职能、便民服务事项自查梳理汇总，形成权力清单、责任清单，制作权力运行流程图，办事指南，规范操作，公开透明，全程监督，使群众清晰明了所办事项的具体步骤，全力做好“阳光**”体系建设。

六、关于2021年民主生活会开展情况和党员发展情况

一是2021年*月**日召开了科级干部廉政警示教育暨“清风换届”以案促改专题民主生活会，通过会前认真组织学习、广泛征求意见、开展变心谈心、撰写对照材料；

会中开展批评与自我批评、认真查摆、剖析根源，大胆尖锐地开展了批评和自我批评，会后列出台账进行整改，为支部圆满完成换届工作奠定了坚实基础。二是紧紧围绕党建总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，从反“四风”、转作风入手，确保廉政之风的形成，不断提高党员综合素质。三是严把入党关口，严格入党程序，2021年按照组织程序共发展两名同志入党，其中，*月发展**同志为预备党员，*月发展***同志为发展对象。