做好矛盾纠纷排查工作全力保障村（社区）“两委”换届工作

做好矛盾纠纷排查工作全力保障村（社区）“两委”换届工作

今年是村(社区)“两委”集中换届年,近日,下马塘街道办事处通过主动介入、主动下访、主动宣传,扎实做好村(社区)“两委”换届前的矛盾纠纷调处工作,为开展集中换届工作营造了稳定和谐的选举环境。

一、定调解预案、采取有效措施最大限度地就地及时化解。抓纠纷调解，牢筑“第一道”稳定防线。及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。一是及早处理小纠纷。对在排查过程中发现的村级“两委”现有的矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。二是妥善处理复杂纠纷。对于排查出来的疑难复杂矛盾纠纷，如村务管理纠纷等，组织专门力量、制对长期未得到有效解决的矛盾纠纷，将协调各有关部门集中攻坚化解。

二、主动介入开展矛盾纠纷排查。按照矛盾纠纷“苗头早发现、措施早研究、人员早介入、问题早处理、隐患早消除”的工作思路,对全街１０个行政村一个社区的重点人员、林地、耕地征占纠纷、环境污染纠纷、涉军等敏感人群和问题进行拉网式排查,提早介入,并逐一进行分析研判和登记造册,建立起矛盾纠纷化解台账,明确管控措施,落实监管责任人。

三、加强矛盾处理力度。针对山林权属纠纷等陈年纠纷案件,整合后盾单位、司法、综治、国土、林业等部门力量,加强工作协调,组成工作组开展专项整治活动,了解掌握思想动态,提早做好化解工作。

四、开展涉选纠纷风险评估。建立涉选纠纷风险评估机制，每半月对辖区各村“两委”换届选举形势进行一次风险评估，对风险等级较高的村，协调镇党委、政府指定管控责任人，严格落实管控措施，确保纠纷隐患不激化、不扩大。

五、加大治安宣传力度,引导群众知法、懂法、守法,为村（社区）“两委”换届努力营造安全稳定的法治氛围。