上半年基层党建工作述职报告（总结）

上半年基层党建工作述职报告(总结)范文

(4篇)

上半年基层党建工作述职报告1

比照市委组织部年初下发的《2021年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下:

一、2021年度上半年党建工作完成情况

一是带头落实党建责任制。

聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单，落实三单管理。结合市委组织部《关于进一步落实市管指导班子和指导干部清单管理工作的通知》，进一步优化清单内容，明确责任主体，确保按时按量完成详细推动措施。定期深化支部督办党建工作，觉察问题，指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度，实在做好思想政治工作。

二是带头推动两学一做学习训练常态化制度化。

通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习训练，抓好中心及省市委部署要求落地生根。不断推动党建+文化建立党建+工程建立,开展了保省运、树作风、党员在一线、奉献在工地主题党日活动，增加了支部聚集力，磨砺了党员意志。组织党员关注共产党员、黄石党建微信公众号，建立党建群或微信群，组织观看《忠诚与背叛》等警示训练片、云上黄石党建栏目，组织学习《黄石日报》国企党建红色引擎系列深度报道，促进党员对标看齐，履职担当。

三是带头推动党建工作标准化。

将党建工作新要求写入企业章程，实现了党的建立嵌入公司法人治理构造，明确党委的指导核心和政治核心作用。认真宣贯《黄石市国有企业基层党组织建立根本标准》，落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》。以争创四强党组织，争做四优共产党员为目的，狠抓标准型、示范性、红旗型三型党支部建立，推动支部建立标准化。

四是带头抓好效劳型党组织建立。

巩固树立效劳企业改革进展、效劳地方进展意识，把效劳作为党组织的根本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建立、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中,围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，主动争创全市国有企业党组织消费经营先锋、工程建立先锋。

五是带头做好党员的进展、管理和效劳工作。

严格根据进展党员工作25项步骤，认真做好进展党员工作。带头参与并主动催促班子成员参与双重组织生活，落实三会一课、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳标准、党员违纪违法准时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关心制度，实行一对一慰问帮扶。

二、目前存在的问题

一是部分党员干部思想认识还不够到位。

我抓思想政治工作还不够深化，且目前企业进展面临的经营压力较大，部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。

二是责任分工还不够不明确。

党委、经营层穿插任职后，党委书记确定程度存在主业主责与行政事务难以分清，投入消费经营的精力大于党建工作的精力的现象。

三是党务干部业务素养还有待进一步加强。

从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参与党务业务培训少，业务力气有待进一步提升。

三、下一步工作预备

一是突出重点内容，深化真学真做。

在学习内容上，我们要在去年普学的根底上，根据市委的支配，进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建立工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的指导核心和政治核心作用，实在把党的政治优势转化为企业的竞争优势。

二是突出抓在日常，常化真学真做。

把两学一做学习训练常态化制度化、开展三型支部创立作为公司党建工作的抓手,从严考核落实。严格落实支部主题党日5+5+N制度，深化宣贯《黄石市国有企业基层党组织建立根本标准》，主动培育党建工作品牌，狠抓日常训练管理，推动基层党组织标准化建立。

三是突出关键少数,催化真学真做。

坚持书记抓、抓书记,严格落

实班子一岗双责,充分发挥各支部的主体作用，确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建立，将抓党建促进展表到达公司工程攻坚、管理标准、效能提升工作中，表到达公司今66个工程的完成上。

针对公司年轻党员较多的特点，实行党委成员一带五联络制度，强化训练引导和工作鼓舞，促进他们真学真做，强健成长。

上半年基层党建工作述职报告2

2021年以来，在市委、市政府坚韧指导下，xx镇深化贯彻市委十三届三次全会精神，以落实党建工作责任制为抓手，全面加强指导班子自身建立和基层党的建立，较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了各项工作顺当开展，为建立“天府农耕风情小镇’供给了坚韧有力地组织保障。现将上半年基层党建工作情况汇报如下:

一、根本情况

全镇现有党支部17个，其中:涉农社区党支部12个，场镇社区党支部1个，”两新”党组织2个,机关支部1个，机关退休支部1个;共有党员1196名，其中预备党员24名，占党员总数的2.01%。女党员239名，占党员总数的19.98%。少数民族党员8名，占党员总数的0.67%。35岁及以下的党员255名，占党员总数的21.32%。大专以上学历的党员206名，占党员总数的17.22%。

二、强化指导、着力基层，提升党建工作整体程度

(一)全面落实党建工作责任制，夯实基层党建根底

镇党委强化了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责的党建工作机制。上半年，镇党委会先后4次专题争辩部署党建工作。认真开展“挂、帮、包’活动，镇党委班子成员每人对口联络1个以上基层党组织，负责党建日常工作的检查指导，并每季度向镇党委会汇报工作开展情况。基层党组织负责人全部向镇党委签订了《党建目的责任书》，明确了党建工作第一责任人职责;加大党建工作问责力度，党建目的完成情况与干部用法、党内评先推优等挂钩，形成了各司其职、齐抓共管的党建工作良好气氛。

(二)连续开展“三分类三晋级’，进步基层党组织战斗力

严格根据分类定级标准，根据各支部实际实际情况，对分类定级进展了调整，先进社区支部5个，企业支部1个，一般社区支部6个，企业支部1个，后进社区支部2个。针对两次定级为后进的二郎社区党支部，作为整顿重点，通过党委派人谈话、签订整改目的责任书、加强包片驻村干部力气、选配后备干部、科室对口联络、制定整改方案等措施，该支部战斗力、聚集力明显提升，在院落环境整治及城乡物业管理全掩盖工作中，走在了全镇前列。

(三)加强党员干部培训，提升基层队伍综合素能

成立了镇党委党校(镇村政学校)，选调精干人员从事教学支配和日常管理，实在加强全镇党员、干部、后备的培育训练和业务培训工作，提升党员党性修养，增加干部工作力气。

1、加强村组干部职业技能培训。今年初，组织新一届社区两委干部共61人，举办了为期2天的业务培训。既关心新中选的千部尽快纯熟业务学问和工作要求，把握岗位所需相关业务技能，又让继任干部进展再“充电’，更好地做好效劳群众工作。

2、加强党员标准化培育和考察。5月6日，对全镇43名入党主动分子进展党建理论、党史训练培训，进步对党的认识，端正入党动机。组织18名预备党员开展社会志愿效劳培训，由社区支配熬炼岗位进展理论训练，在群众中树立良好形象。

3、加强议事会成员履职培训。组织新中选的246名社区议事会成员开展业务培训，邀请市委党校老师授课，让议事会成员更好地理解议事程序，更好地履行议事决策职责。

4、加强群众骨千队伍专项培训。针对第三方测评、社会管理等工作需要，对全镇231名群众骨干进展专题培训。指导群众骨干忧虑社区两委做好工作宣扬、群众引导和化解冲突工作，主动、灵敏、有效地应对各类第三方测评。

5、加强社区后备干部培训。组织46名社区后备干部进展群众工作方法培训;对新装备的4名支部副书记、7名村主任助理进展组织谈话和岗前训练，关心其更好地参与社区管理工作。

三、深化开展党的群众路途训练理论活动

镇党委高度重视党的群众路途训练理论活动的组织施行，结合”走基层’活动，认真制定工作方案，扎实完成各环节规定动作，因地制宜开展特色载体活动，确保训练理论活动不走过场、获得实效。

(一)强化组织指导，细心组织学习

一是准时召开党委专题会议，争辩部署全镇训练理论活开工作;

成立了由镇党委书记任组长的训练理论活动指导小组，组建了综合组、宣扬组及8个督导组，每名班子成员带着一个督导组联络指导各支部开展活动。二是先后开展11次集中学习，深化学习习总书记系列重要讲话和必读书目，学习观看了焦裕禄.杨善洲等先进典型和《苏共亡党亡国20年祭》等反面典型。三是开展形式多样的宣讲活动。镇党委书记带头讲党课,邀请市宣讲团、市委党校老师进展专题讲座,各支部开展“村官讲党课’，在宽阔党员干部掀起了学习热潮。四是认真开展“当前形势任务怎么看’、”对标先进怎么办”、“五个结合怎么办’等专题争辩，开展训练理论活动理论考试等进一步稳固学习成果。

(二)聚焦”四风”问题，全面听取看法

根据”三严三实＇要求，镇指导班子成员带头深化社区、院落、农户、企业，广泛征求看法建议，并坦诚开展交心谈心，找准“四风’问题。一是主动纳谏，设置148个征求看法箱，发放看法征求表2000余份，公开了征求看法热线;二是问症基层，结合“走基层’、“挂帮包’、“乡村夜话’等活动，班子成员主动走村入户，上门征求群众看法，召开院坝会、座谈会25次,参与座谈群众650余人次;三是开门评风，邀请“两代表一委员’、群众代表、社会人士代表座谈，对指导班子成员进展评议。经过梳理，共搜集到班子及班子成员“四风＇方面问题40个，其中形式主义29个、官僚主义4个、享乐主义4个，铺张之风3个;其它看法建议28个，其中已解决7个，21个问题正在解决中。

(三)主动效劳群众，深化活动成效

对接市委“138＇活动，开展”两创三进’载体活动，促进训练理论活动与当前中心工作相融互动，让学习成果转化成为千好工作、效劳群众的强大动力。

一是创立标准化效劳型党组织。

理顺党组织和党员隶属关系，撤销组织不健全、作用发挥不明显的支部3个，标准支部组织生活，量化工作工程，明确“五优’标准。以镇党校(镇村政学校)为主阵地，施行党员定期轮训方案和镇(社区)干部素能提升方案。

二是创立标准化效劳型政府。

加强镇村两级便民效劳体系建立，主动探究简政放权机制，优化效劳事项，主动构建“便民效劳一公里圈’。目前，镇政务大厅窗口设立效劳窗口12个，实行”一站式’便民效劳，可办理效劳事项138项;选配社区便民效劳站协理员13名，其中大专以上学历人，受理效劳事项64项，供给代办、预约上门效劳;同时，开发“慧民＇便民效劳信息化管理平台，实现镇、村两级便民效劳网上办理、业务考核和综合评价。今年以来，镇、村便民效劳窗口，有效化解了群众跑路多、办事难问题。今年3月，老年人社保验证业务已全部下放到社区，受到了群众的普遍好评。

三是推动“文化、卫生、法制’进院落。

以镇文化站为平台，筹建“xx民间文艺联谊协会’，突出党对群众文化活动的引领作用，用先进文化影响和感染群众;以城乡环境综合整治为抓手，发挥党组织的指导核心作用、党员干部的示范带头作用、群众的主体作用，在15个农村散居院落进展院落环境整治,推行群众自治管理和网格化管理试点，主动改善群众生活条件;整合市法院、检察院驻片区工作站和驻村律师队伍力气，到院落开展“法制大讲堂’等活动，以案说法，训练基层党员干部依法办事，引导群众依法维权。

(四)扎实开展“走基层’活动，主动解决民生问题

一是加强台账管理。

成立9个指导组对社区开展“走基层＇活动进展催促指导，严格根据”建账’、”议账’、”报账’、”销账’、”晒账’5个工作步骤，对搜集的问题进展了准时化解。截至目前，全镇“三本台账’共搜集问题996个，已落实解决701个，政策说明147个，转交上级部门办理56个，剩余92个转入动态台账正在主动处理。

二是边查边整改。

投入100多万，对金陵、金华、绿凤等农集区的排洪渠系和道路桥梁进展整修;争取现代农业进展工程，投入财政资金1167.43万元，对金陵、金玉、仙鹤、绿凤、建华等社区的灌溉渠系、耕作路网进展全面改建和修缮,实在解决群众反映的防洪排涝、路网渠系改造问题。组织开展”治保大巡逻’活动，开展全天候社区巡逻，严峻打击各种犯罪，为群众营造平平稳定的社会环境。认真落实对口帮扶机制，加大困难群众走访力度，主动关心他们的消费生活情况，用好春节慰问、金秋助学、阳光圆梦、低保补助等民政帮扶政策，关心他们解决实际困难。加强信访积案化解，落实指导班子包案负责制，成立专案组对群众反映猛烈的彭青线(沙西线)已租代征、土地整理工程结算、场镇幼儿园占地等重点涉稳问题，进展重点稳控。

四、下半年工作思路

(一)连续深化开展群众路途训练理论活动

根据市委统一部署，扎实开展好训练理论活动查摆问题、开展批判以及整改落实、建章立制环节各项工作，确保整个活动步调全都，以群众满足的效果，确保活动收好尾。

(二)连续把”两创三进’活动引向深化

进一步完善”两创三进’活动内容，加强党组织自身建立和党员干部队伍训练管理工作，为建立效劳型政府供给组织保证;进一步健全完善镇村两级便民效劳体系，更加快捷、有效地为群众供给“足不出村’效劳;进一步加快以民主管理为核心的“院落细胞工程’建立,构建农村稳定进展的社会基石。

(三)连续稳固和提升基层根底工作程度

进一步发挥镇党校(村政学校)作用,开展党员定期轮训,加强镇、村、组干部专项业务培训，加强入党主动分子理论熬炼和考察。加大脆弱松散党组织的整顿力度，促进后进支部尽快转化提升。

上半年基层党建工作述职报告3

一、基层党建工作总体情况

(一)狠抓学习训练，进步党员干部力气素养。

2021年来，我们创新建立了”周支配、月方案、季督办’工作机制，即坚持每周制定一份周四学习支配，每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案，每季度结合上级部门的支配部署、委党组的重点批示及各支部的工作。

同时，我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体，以习总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点，通过实行集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得沟通等学习形式，使“两学一做”学习训练在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题党日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级指导干部讲党课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部训练片，组织外出参观学习3次。

(二)强化责任意识,压实党建工作责任。

委党组争辩制定了《2021年市发改委机关党建工作工程清单》，进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任工程，细化和明晰”两个责任’的详细内容、目的要求和主要措施，落实支部书记述职考评制度。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《进展党员流程及档案范本》，推动基层党建工作任务落实到每个支部、每名党员。

(三)创新活动载体，增加党建工作活力。

一方面，我们严密结合两学一做、精准扶贫、文明创立、工程效劳等中心任务开展各类争创活动，做到争创工作全掩盖。另一方面，我们与重要时段的活动开展相结合。我们严密结合党风廉政宣教月、学习宣扬贯彻十九大精神等重要时段和重点工作，主动创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深沉的活动，增加基层党建活力。全国”两会’完毕后，我们第一时间谋划开展了以《领悟新思想开启新征程》为主题的”十个一＇系列活动，还主动承办了派驻纪检组和我委的“不忘初心、牢记使命’主题演讲竞赛;5月份，我们以“五个一’活动为抓手，圆满完成宣教月各项活动任务;6月份，我们以庆祝建党97周年为契机，组织开展了”六个一’系列活动。

(四)加强作风建立，标准党员干部行为。

一是完善管理制度。今年委党组从突出重点领域防范、标准指导班子权利运行、严峻干部工作纪律、增加干部廉洁自律意识等方面，先后争辩制定了《委党组议事规章》《关于进一步严峻工作程序标准工作管理的通知》《关于进一步改进工作作风优化进展环境“九个严禁＇规定》等九项制度进一步优化了干部干事创业环境，推动上级党委、政府和委党组的各项重大决策部署更好贯彻施行。二是开展主题活动。今年，我们组织开展了“新征程、新考虑’建言献策活动和以“抓进展、争做工程建立主力军;抓改革、争做创新转型领航员;抓作风、争做履职尽责排头兵压实了”两个责任’，让干部真正把心思用在推开工作上，功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府支配的“省委巡察回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假’等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向，扎实推动督办整改，做到督有重点、改有实效。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)认真学习宣扬贯彻十九大精神。

我们结合工作实际，制定了详细的学习宣扬贯彻十九大精神的施行方案，开展了学习贯彻”十个一’系列活动，在单位上下营造良好的学习气氛。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得沟通、专题党课、主题演讲、学问测试等形式，掀起了学习十九大精神的高潮，促使党员干部深化领悟十九大精神本质和思想内涵。

(二)标准开展支部主题党日活动。

从2021年1月起，各支部在每月第一周周四下午，根据机关工委支配的内容，开展支部主题党日活动，做到了活动月月有主题，上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期，并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以一般党员身份参与所在支部的活动，为所在支部党员讲授党课，以上率下。

(三)抓好”三会一课’制度的落实。

党组把各支部落实“三会一课”制度情况纳入工作目的考核及评选先进单位的主要内容。对“三会一课’的内容，党支部都事先有预备、有支配，做到重点突出，确保活动实效。本人和指导干部领先示范，自觉服从支部支配，带头参与双重组织生活，班子成员对党员和入党主动份子上党课均在2次以上。

(四)完成支部换届、进展党员和党费收缴工作。

今年，我们根据上级要求，保质保量完成了党员和党组织信息系统建立工作。对届满的5个支部按要求、按程序准时进展换届，保证各支部活动正常有序开展。2021上半年，我们按方案进展党员2名，培育入党主动分子1名。建立健全党费收缴管理制度，足额准时地做好党费的收缴工作，机关6个支部共收缴党费XX元。

(五)重视基层根底保障。

委党组高度重视党建基层根底保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，保证基层党组织工作有力气、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作供给了有力保障。

三、突出问题整改情况

针对2021年度基层党建评议考核反响的问题，党组高度重视，认真抓好整改。

一是强化载体打造，增加工作创新性。

针对少数支部党建活动形式和内容较为单一的问题，要求各支部在做好“规定动作’的根底上，拓展“支部主题党日活动+’的内涵，上半年来，各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色训练基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大工程建立、主题演讲竞赛、心得体会沟通等活动，主动创新活动形式，各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中呈现工作亮点。

二是强化根底管理，增加工作标准性。

针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够标准等问题，一方面，委党组加强指导，制定了《“不忘初心牢记使命’主题训练档案资料整理名目》《支部主题党日活动指导书》《进展党员流程》等指导性文件，对各支部的档案工作进展标准管理;另一方面，委党组加大对各支部的催促指导，不定期地检查各支部“三会一课’执行情况和党建根底档案，促进党建工作台账式管理，举办“晒档案、晾台账’活动，加强支部之间的沟通沟通，互相学习，共同进步。

三是强化典型培植，发挥党员先进性。

针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年，我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应，有效调动干部职工的工作热忱，进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。

四、存在问题

一是由于是发改委业务工作涉及的领域多，掩盖面广，党务干部在谋划党务工作时，存在对全局工作把握不够的问题，致使党建工作与业务工作严密结合不够;

二是“两学一做’学习训练虽然形成了常态,但学习的实效性还不够突出。

三是对于”不忘初心牢记使命’主题训练，开展的协作活动较少。

五、下步预备

一是强化思想建党，实在进步党员干部力气素养。

以学习贯彻十九大精神为重点,持续深化”两学一做’学习训练,在学习实效上发力，在“不忘初心、牢记使命’主题训练中下功夫、务实效。

二是注重压实责任，持续推动全面从严治党要求落地生根。

突出抓好党组织主体责任落实,将机关党建工作目的任务细化落实到每一个层次每一个党员。

三是加强作风建立，着力增加党员干部拒腐防变力气。

以订正”四风’，落实习总书记重要批示精神为契机，进一步加强并深化机关党风廉政建立和作风建立。

上半年基层党建工作述职报告4

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和”三个代表’重要思想为指导,认真贯彻落实党的_大、届x中全会和市委工作会议精神，以学习理论科学进展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建立等工作，坚决信念，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建立和行政效能建立，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学进展供给强有力的思想和组织保证。现将半年工作述职如下:

一、认真开展学习理论科学进展观活动，大力加强党员干部思想理论训练

根据市委学习理论活动指导小组关于深化学习理论科学进展观活动的要求和部署，我局主动响应深化学习理论科学进展观活动，成立了学习理论指导小组，制定了《机关事务管理局学习理论科学进展观施行方案》，准时召开了发动大会，支配部署相关工作，广范宣扬和发动，详细做法为四抓:

一是抓好理论学习。

全体党员干部认真学习了科学进展观相关内

容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会;

二是抓好调查争辩。

我局班子成员带头深化基层，深化群众，深化灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求看法表，走访老同志，老党员，效劳对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇;

三是抓好工作落实。

围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作方案，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学进展观指导理论，开展工作，结合活动开展认真做好联络镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建立;

四是抓好分析检查。

根据市委的支配部署，我局通过广范征求看法，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局指导班子及其成员在推动进展,促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题

二、加强机关党组织建立，大力推动机关党的先进性建立。

(一)连续深化指导班子”四好’活动。

以学习理论科学进展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委指导参与，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展指导班子”四好＇活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建立等工作，不断进步指导班子科学执政、民主执政、依法行政的力气和程度。

(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。

坚持全面深化推动城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施复原重建工作，作为贯彻落实科学进展观最详细的理论，总结运用抗震救灾阅历，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动进展强、效劳群众强、聚集人心强、促进和谐强’党组织创立活动，进一步深化”创先争优’工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建立作为宽阔党员进展党性熬炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原那么，坚决抵抗一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增加了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度，严格党员训练管理工作。

连续深化标准化支部建立,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次;坚持”三会一课“制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监视，发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。

(四)加强组织建立，实在做好新形式下组织进展工作。

今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到镇、小镇_村、镇村、村，镇村实地考察调研，在开展活动时，汲取入党主动分子参与，鼓舞全体党员和入党主动分子学先进、赶先进、超先进。在党员进展中，我们严格坚持进展党员工作的“十六字＇方针和有效地落实了进展党员工作制度，现有1名入党主动分子已列为今年进展对象。

(五)大力推动基层党内民主建立。

坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建立各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规章、选举制度和党内监视制度，激发了党组织和党员推动科学进展、促进灾后重建、社会和谐的主动性和制造性。

三、狠抓党风廉政建立。

努力形成为民、务实、清廉的作风我局党组高度重视党风廉政建立工作，年初召开了专题会议，争辩部署年度党风廉政建立和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建立和反腐败工作方案。并把党风廉政建立和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作场面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建立工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建立责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上巩固筑起一道反腐倡廉的”堤坝’，进步反腐拒变的意识和力气;实在贯彻落实民主集中制原那么，为实在贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监视制度，加强对重点领域的管理监视，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大工程支配和大额度资金用法(简称”三重一大＇)的管理监视，凡属“三重一大’事项，除遇重大突发大事和紧急情况外，由指导班子以局党组会议形式集体争辩打算，从不以传阅会签或个别征求看法等方式代替集体决策。

四、推动机关行政效能建立，改进机关作风。

为全面提升后勤保障效劳程度，我局结合本单位工作特点，经局党组争辩成立了行政效能建立指导小组，明确责任分工，并根据年初制定的施行看法，认真抓好机关行政效能建立的各项工作。

一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管

理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。

二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建立，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进展准时公开。

三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动承受大家的监视，进一步进步了工作效率。

四是开展机关行政效能建立争辩会，深化查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。

五、实在搞好扶贫帮困，促进新农村建立

(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心＇活动

上半年，我局党支部与_镇_村党支部结成“支部手拉手、党员心连心＇帮扶对子，支部班子及全体党员先后屡次深化到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支部之间及党员之间建立了深沉情意，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同进步的目的;全局12名党员干部分别与_镇_村12名贫困老党员建立”一对一’帮扶对子，为加强联络，我们制作了帮扶联络卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、”七.一’等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问，给他们送去慰问金和米、面、油等物资。

(二)联络实际，扎实做好结对帮扶工作

为实在把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局屡次深化到结对帮扶村_镇_村调研，深化理解该村灾后重建工作，并制定了详细帮扶方案;连续做好_镇村后续帮扶工作，监视好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金用法情况，确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别屡次到自己联络村理解调查村级情况，_村支两委共商进展大计，为该村经济社会进展出谋划策。

半年来，我局党建工作获得了确定成效，得到了相关部门的充分确定，但还存在有缺乏，下半年，机关事务管理局党支部将连续深化学习理论科学进展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，连续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，效劳大局，努力推动机关党建工作再上新台阶。

一是连续加强学习训练，强化基层党组织的政治意识、效劳意识和党员的党性意识;

二是连续深化“创优争先’活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建立;

三是连续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;

四是连续做好党员进展、党费收缴工作。

五是连续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推动党务公开，不断增加党组织的聚集力和制造力。