信访局第二十个党风廉政建设宣教月活动情况汇报

第一篇：信访局第二十个党风廉政建设宣教月活动情况汇报

为把第二十个党风廉政建设宣传教育月活动落到实处，xx信访局通过多种方式抓牢抓实宣教月活动，通过各种学习教育、观看警示教育片，引导党员干部廉洁履职、廉洁从政、廉洁奋斗。

一是深入学习

结合支部主题党日活动，认识学习了《条例》《监察法》等党纪法规和系列文件，组织了党支部书记带头讲一次廉政党课，要求所有人员关注“荆门清风”“漳河清风”微信公众号并组织开展“微考堂”活动，做到活动人员全覆盖、内容无遗漏。党员干部结合自身思想、工作实际情况交流了心得体会，纷纷表示要加强党性修养，强化纪律意识，筑牢思想防线，永葆敬畏之心，争做廉洁忠诚、干净担当的党员干部。

二是广泛宣传

利用群众来访接待服务中心LED电子显示屏在上班时间循环播放第二十个党风廉政建设宣传教育月标语，广泛对党风廉政建设宣传教育月活动进行宣传。

三是警示教育

先后2次组织观看了《重整行装利箭反腐》《不忘初心方得始终》警示片和1次《戒石碑》荆门特色的廉政花鼓大戏。通过观看以“身边人、身边案”编拍的警示教育片，要求党员干部以案为戒、警钟长鸣，努力提升政治鉴别力和纪律意识，始终将纪律和规矩挺在前面，做到讲忠诚、守纪律、作风正、敢担当。通过观看廉政花鼓大戏，讲述了京山县知县罗向辰不惜身家性命，为百姓排忧解难，并与贪官斗智斗勇的故事。

xx信访局负责人强调全体党员干部要深刻认识党风廉政建设的重要意义，把宣教月活动作为当前一项重要的政治任务，按照活动方案抓好贯彻落实。要精心组织、高度重视，责任上肩、作好表率，突出特色、抓好创新，提高教育的针对性、实效性，确保活动取得实效。进一步增强廉政意识，提高履职能力，树立信访队伍的良好形象。

第二篇：宣教月活动

严明党的纪律助推跨越发展

——集团公司开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动

今年5月是全省第15个党风廉政建设宣传教育月。根据市纪委和省厅以及市交通运输局的安排部署，以总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，集团公司紧密结合党的群众路线教育实践活动和公司实际，决定在5月份开展党风廉政建设宣传教育月活动。

此次活动以“严明党的纪律，助推跨越发展”为主题，以警示教育、正面教育、自我教育为主要方式，重点围绕“六个一”开展系列活动：一是组织一次警示教育活动。集中组织集团公司党员干部参观党风廉政警示教育基地，参观警示教育图片展或警示教育专题片，进行现场警示教育。二是开展一次党员干部自查和互查活动。各单位通过召开党总支（支部）专题民主生活会等形式，结合教育实践活动查摆问题、开展批评第二环节内容，在党员中开展自我检查，党员之间相互评议，批评与自我批评，对存在问题进行认真梳理，深入剖析，明确整改方向。三是观看一部廉政教育影片。各单位组织党员干部集体观看电影《焦裕禄》，重温焦裕禄同志的先进事迹，学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。四是开展一次读书思廉活动。坚持学以致用，学用结合的原则，组织干部职工学习《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本》、《论群众路线》、《领导干部从政道德启示录》等书籍和总书记系列重要讲话。五是创办一期廉政文化专栏。通过悬挂廉洁文化宣传标语、制作反腐倡廉展板等方式，用廉政漫画、廉政故事、廉政格言等群众喜闻乐见的方式，重点宣传上级反腐倡廉精神、廉洁自律的要求以及正反两方面的典型，在全公司上下营造出良好的宣传氛围。六是举行一次廉政知识测试。各单位结合正在开展的群众路线教育实践活动，组织党员干部根据学习内容，举行一次廉政知识测试。

此次活动注重实效，贴近实际，不搞形式主义，不走过场，要以宣教月活动为契机，促进公交党员干部始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、清正廉洁的作风，不断推进集团公司惩治和预防腐败体系

建设及反腐倡廉各项工作深入开展，为公交事业转型跨越式发展提供了坚强的政治思想保证。（党群工作部：王莎）

第三篇：第二十个爱国卫生月活动总结

第二十个爱国卫生月活动总结

今年四月是全国第二十个“爱卫月”，为贯彻科尔沁区十届四次全委（扩大）会议关于“切实改善人居环境”的要求，进一步推动城乡环境综合整治工作的深入开展，我区组织开展了以“清洁环境保健康，构建和谐促发展”为主题的第二十个“爱卫月”活动，活动取得了较好的成效，现将第二十个“爱卫月”活动的开展情况总结如下：

一、具体做法及取得的成效

（一）加强领导，明确责任

1、领导重视。区委、区政府领导对今年“爱卫月”活动高度重视，将“爱卫月”作为巩固国家旅游城市、迎接奥运会的一项重要工作，列入全区４月份重点工作之一。4月1日，区政府召开了由街道办事处、镇苏木、国有农牧场、爱卫成员单位的主要领导以及社区居委会主任和新闻记者共计180余人参加的爱国卫生工作会议暨第二十个“爱卫月”活动动员大会，区委常委、常务副区长许爱莲同志出席会议并作了重要讲话。她要求各单位、各部门要结合十七大报告关于“开展爱国卫生运动”这个精神，提高认识，统一思想，进一步增强做好爱国卫生工作的紧迫感和责任感，结合“清洁环境保健康，构建和谐促发展”这个主题，按照“突出重点，突破难点，合力攻坚，打造典范”的工作思路，大力开展环境卫生综合整治活动，彻底改变城乡环境脏乱差的状况，努力创造干净舒适的卫生环境，达到以月促年的目的。

2、各级领导认识高，行动快。各街道办事处、镇苏木和国有农牧场依据会议的安排，按照《科尔沁区第二十个爱国卫生月活动实施方案》的标准要求，结合各自实际，及时制定了具体方案，有计划、有步骤地进行实施。

3、规范职责，责任明确。为把这项工作切实抓出成效，科区政府进一步调整了爱卫会组织机构，明确了工作职责，并层层签订了责任状，建立起区、镇苏木（街道办事处）、村屯（社区）三级责任体系，一级抓一级，一级考核一级，做到层层有责任，人人有压力，保证了工作的落实。

（二）围绕主题开展宣传，营造活动氛围

科区爱卫办组织各街道办事处、镇苏木、国有农牧场、驻区单位，以爱卫月活动为契机，充分利用横幅、标语、橱窗、专栏、板报及电视台等多种宣传形式，大力宣传《内蒙古自治区爱国卫生条例》、宣传“清洁环境保健康，构建和谐促发展”的“爱卫月”主题及除害防病等科学知识，强化广大群众的卫生意识，倡导健康、科学、文明的生活方式，摒弃乱扔、乱倒、乱吐等不良陋习，树立遵守社会公德、讲究公共卫生、爱护环境设施的新风尚，营造“爱卫月”活动的社会氛围。并结合“国际卫生安全”和“投资卫生，构建安全未来”这个世界卫生日主题和口号，于4月7日，在百货大楼门前组织开展了大型的宣传活动。据不完全统计，仅7日上午半天，全区就出动机关单位120余家，出动人员千余人，出与世界卫生日主题相关知识宣传板块170余块，宣传条幅10条，设健康咨询台及义诊点26处，向过往人群发放宣传单1万余份，舞姿翩翩的秧歌队伍使宣传的气氛活泼而热烈。此次活动声势浩大，效果显著，有数万市民在宣传过程中受到了教育。

（三）抓住重点，大力开展环境综合整治

开展环境卫生综合整治是爱国卫生月活动的重点。我区城区在开展爱国卫生月活动期间，始终坚持围绕居民区卫生、城郊结合部卫生、五小行业卫生、市场周边环境、单位卫生、沿街沿路软包装废弃物、社区大环境和到处乱贴的小广告等问题，积极组织、协调各有关部门、单位，大力开展了有针对性的整治活动。诸如建国街道办事处针对社区环卫基础设施薄弱、垃圾较多的实际，大胆探索村转居的环境卫生管理模式，建立健全了环境卫生长效保洁管理机制，确立了“突击性活动与日常管理工作相结合、专业保洁队伍与居民群众的积极参与相结合”的工作方法，按照“从身边做起、从点滴做起”的工作思路，紧紧围绕爱卫月“清洁环境保健康，构建和谐促发展”这个主题，组织动员社区（村）干部、辖区单位和广大居民群众，向脏乱差发起了挑战，共清除垃圾包20余处、150余吨，清理乱堆、乱放、私搭乱建30余处，并对大环境进行了全面普扫，收到了明显的效果；科尔沁街道办事处充分利用“爱卫月”的三个劳动日，针对城郊结合部存在的卫生问题，在社区内高挂着“创建文明家园，向陈规陋习宣战”和“人人参与环境治理，天天享有健康生活”的横幅，组织街委两级干部和社区自愿者大力开展了环境卫生综合整治，不仅普扫了大环境，清捡了周边的软包装废弃物，也使过去遗留的问题得到了彻底治理，卫生面貌焕然一新；永清、明仁街道办事处则针对社区“小广告”多、经常出现反弹的的实际，组织辖区力量积极清刷到处乱贴、乱涂的小广告，使多处墙壁恢复了原貌。市场服务公司则以此次活动为契机，进一步加强了规范化管理，做到了划行规市、布局合理、证照齐全、垃圾实行袋装化，并由管理人员及时进行清理；教育系统也积极响应号召，他们组织所辖22所中小学、3500余名师生，利用下午后两节课时间向学校周边的公共建筑、公共设施伸出了友爱之手，进一步美化、靓化了校园内外环境，路人纷纷投来赞许的目光；其他街道办事处也都结合各自的实际开展了不同形式的整治活动。据不完全统计，“爱卫月”活动期间，仅城区就出动机关单位350余家，出动人员2万余人次，动用各种车辆540余台次，清除积存的垃圾包、基建垃圾及软包装废弃物近800吨，清理乱堆乱放130余处，刷洗到处乱贴的小广告12000余处，120余座旱厕、500余个污水盆内外卫生环境得到了整治，居民区卫生、城郊结合部卫生、单位卫生及市场卫生明显改观。

（四）加大督查力度，坚持长效管理

一是大力开展了抽查活动。为促进环境卫生的长效管理，达到“以月促年”的目的，科区爱卫办坚持“沉下去”、找问题、去协调、抓落实的原则，多次深入社区的各个角落，及时对各单位“爱卫月”活动的开展情况进行督促、检查和指导。同时还邀请新闻单位记者，采取突击性抽查的方式，先后三次有针对性地对11个街道办事处爱国卫生月活动的开展情况进行了检查，对好的典型予以通报表扬，对所发现的问题以通报的形式向有关单位进行了反馈，使一些热点、难点问题及时得到了解决；二是组织各社区大力开展了自查活动。各单位对自查时发现的问题及时进行了处理，并想办法、抓措施，寻求彻底解决的方法，这使此次活动进一步突出了针对性、长效性和实效性。通过协调指导、督促检查，不断推动了活动的顺利开展，巩固了“爱卫月”活动取得的成果。

（五）积极开展大规模的家屋灭鼠活动

在环境卫生综合治理的基础上，组织各镇苏木、国有农牧林场、水库、街道办事处在全区范围内开展了大规模、全方位的家屋灭鼠活动。各单位按照科区爱卫会的统一部署，坚持“五统一、三不漏、三个率”的原则，共投放毒饵10余吨，目前，毒饵已全部投放到位。

二、存在问题

此次“爱卫月”活动，经过各街道办事处和有关部门的不懈努力，解决了诸多热点、难点以及历史遗留问题，成效非常显著。但由于部分单位和社区环境卫生硬件设施比较落后，加之群众“大卫生”意识淡薄、环境卫生长效监督管理机制还不完善等诸多因素，仍有极个别单位和社区环境卫生存在较多问题：一是社区背街背巷日常管理不到位，有零散垃圾及软包装废弃物、巷路不洁；二是社区内乱贴乱画现象还比较严重；三是绿篱、树岛内不洁净，社区内还有乱堆乱放、私搭乱建、店外经营等现象；四是部分旱厕、污水盆保洁工作不到位，内外卫生环境还有待于进一步整治；五是窗口单位和市场内的摊贩销售直接入口的食品没有上齐防尘、防蝇设施，“五小”行业经营人员卫生意识低下，消毒设施不全，消毒也不规范，还存在无证经营等现象。

三、近期工作安排

1、各街道办事处要以巩固“爱卫月”活动成果、打造洁美的环境迎接奥运会为目标，针对“爱卫月”活动存在的问题以及社区环境卫生管理方面的薄弱环节，继续组织辖区力量开展各类有针对性的专项整治活动，使洁美的家园保持经常化。

2、进一步落实环境卫生长效监督管理机制，强化日常管理和日常保洁的工作力度，坚持全天候保洁，保持已取得的成果。

3、城区各街道办事处要组织人力积极开展灭蟑螂、灭蚊蝇活动。

4、各街道办事处、镇苏木、国有农牧场要做好灭鼠自查工作，五月中旬，爱卫办将组成专家组，对各单位家屋灭鼠工作进行检查和验收。

5、各镇苏木、国有农牧场要结合各自的实际，做好春播后的村（屯）环境卫生综合整治工作，严格治理“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”等现象，集中整治村（屯）环境卫生、家庭卫生和个人卫生，彻底清除脏乱差。

6、区直各单位要按照机关单位卫生标准继续开展室内外环境卫生清洁工作，相关职能部门要根据各自职责，组织执法监督人员开展以防尘、防蝇、防鼠设施、餐具及公共用物品消毒情况、证照是否齐全等为主要内容的大检查活动，逐一落实所发现的问题，对没有达标的单位应限期整改，经整改仍未达标的坚决予以取缔。

7、区市场服务公司、区工商分局要继续加大对城乡各类市场的管理力度，全面落实市场垃圾收集、处理和其它管理工作，达到文明、卫生、规范的要求。

第四篇：换届工作暨党风廉政建设宣教月活动讲话稿

换届工作暨党风廉政建设宣教月活动讲话稿

换届工作暨党风廉政建设宣教月活动讲话稿

同志们: 今天的会议，既是全区换届工作动员会，也是第十七个党风廉政建设宣教月推进会，同时,我结合新形势新要求，谈一谈个人对党风廉政建设工作的体会。今天把“两会一课”合并安排，是为了节约时间，提高效率，三项工作围绕一个中心，都是要求大家守纪律、讲规矩。下面，我讲四点意见。

一、认清当前形势，时刻保持清醒头脑

纵览十八大以来中央关于反腐倡廉的决策和部署，把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎，***、***、令计划、苏荣等133名副省级以上官员被查；着力拍“苍蝇”，严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件，近19万名党员干部受处分，每年有180余名厅级干部因腐败受到查处，每天有330名党员干部被追责。中央以上率下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做，“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有，用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看，反腐倡廉要求越来越高，态度越来越坚决，我个人体会有“三更”：

（一）定位更高。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚忍不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。今年，省、市、区委部署开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，也表明了在党风廉政建设上，不是一朝一夕之功，将是久久为功。

（二）要求更严。为推进从严治党，中央出台了《准则》、《条例》，要求全党坚决贯彻执行。总书记在十八届中纪委六次全会强调，全面从严治党，关键在严，要害在治，要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，有多少就处理多少，坚持纪严于法、纪在法前，屡次提到“越往后执纪越严”，已发出明确信号：党要管党、从严治党一刻不可放松！今年是集中换届年，换届风气怎么样，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重大检验。因此，对换届工作的纪律要求，也将更加严格。谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要付出代价！

（三）责任更大。总书记在讲话中指出，“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任，就是要把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线；就是要坚定反腐败斗争的信心和决心，严格执行《准则》和《条例》，把作风建设抓到底，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；就是要把加强党内监督摆在重要位置，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效。

我们务必时刻保持清醒头脑，将思想统一到中央和省、市、区委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来，这个判断就是，党风廉政建设和反腐倡廉工作只会越来越严、越来越细、越来越深入，会更加注重“常”“长”二字，久久为功，要领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，扎实开展好第十七个党风廉政建设宣教月活动，严肃换届工作纪律，切实将中央、省市委的党风廉政建设和换届工作要求不折不扣地执行好。

二、明确宣教要求，时刻践行《准则》《条例》

深入开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，是今年“两学一做”学习教育的重要内容。今年宣教月活动的主题是“践行《准则》《条例》，做遵规守矩党员”。12日下午，全省召开第十七个党风廉政建设宣传教育月活动动员电视电话会。会上，省委书记李鸿忠结合中华民族优秀传统道德文化，从“廉政为本”，“四知、三足、二止、一俭”，“大义之道、大义之效”，“养心育心、四两拨百斤”，“齐家是思廉之基、清廉是齐家之石”，“尊法度者最快活、守规矩者最自由”六个方面，对全省党员干部开展好宣教月活动，推进党风廉政建设，全面落实从严治党提出思想和学习要求。在孝感分会场，市委书记陶xx调，要坚持继承与创新相结合，坚持“常”“长”结合，贯彻要求，扎实推进；要增强纪律规矩意识，在知纪明纪、敬纪守纪、护纪执纪上下功夫，做遵规守矩的表率；要贯彻全面从严治党要求，进一步落实主体责任，夯实净化政治生态各项措施；要统筹安排，大干当前。我们要认真落实省、市委部署，充分认识开展宣教月活动的重要意义，全面把握宣教月活动的总体任务和要求，加强组织领导，增强看齐意识，确保宣教月活动取得实效。

（一）强化学习宣传。各级党组织既要做到全覆盖、不遗漏，又要做到分类指导，深入开展针对性、实效性强的学习宣传教育活动。要注重学习教育的“本土化”，结合“两学一做”学习教育，创作一批以“两项法规”为内容的剪纸、楚剧曲目、小品等，以新形式促进《准则》《条例》新精神新内容入脑入心。每个党员干部都要认真学、深入思、反复悟，坚持问题导向，把自己摆进去，把工作摆进去，解决好“学用两张皮”的问题，做到内化于心，外化于行，以思促学，知行合一。

（二）强化监督检查。纪检监察组织要以《准则》《条例》为标尺，正确把握和运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。要加强对《准则》《条例》贯彻执行情况的监督检查，对违反《准则》《条例》规定的，要坚决查处，绝不放过。对学习贯彻《准则》《条例》走过场、失职失责的，要进行通报，并严格追究责任。要加强对干部作风建设的监督检查，重点监督检查公款吃喝、公款旅游、公车私用等“四风”问题，特别是要落实公车改革的各项规定。这里着重提个醒：公车改革刚开始，肯定不习惯、不适应，大家都要严格遵守规定，不要因此受处分。

（三）强化示范带动。党委（党组）主要负责人要带头学习、带头宣讲、带头遵守《准则》《条例》，自觉当好学习贯彻的践行者、引领者。党员领导干部要以身作责，以上率下，持续深入推进全面从严治党，带头落实主体责任，带头培养从严治家的家风，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，不断把党风廉政建设宣教月活动推向深入。

（四）强化“四个结合”。当前工作任务十分繁重，面临的新情况新问题也很多，要开展好宣教月活动，提高活动的实际效果，必须做好结合文章。

1、坚持继承与创新相结合。过去我们有一些好经验、好作法，比如“一把手”讲廉政党课、集中警示教育、廉政文化文艺巡演、党纪法规知识测试、家庭助廉等，要继续坚持。同时，也要看到我们面临的形势和任务发生了很大变化，要有新办法、新套路。要进一步创新宣传教育的方式和途径，讲好党规党纪教育和党风廉政建设的“故事”，让党员干部听得进、记得住，入脑入心，切实增强教育的震撼力、冲击力、感染力。如5月10日晚上在市人民广场举办的孝廉文化进基层巡演活动，就取得了很好的效果。区里准备在丹阳古镇开展以党章、《准则》《条例》为主要内容的廉政剪纸展览，弘扬传统文化，传播廉洁理念。此外，还将组织廉政图书展、廉政戏曲、小品下乡、廉政电影巡回放映等活动，为广大党员干部、农民群众提供喜闻乐见的廉政文化大餐。

2、坚持规定动作与自选动作相结合。区里出台了《党风廉政建设宣教月活动方案》，明确了“十个一”的活动内容。各地各单位必须按照方案要求，不折不扣做到位、完成好。同时，要结合本地本单位宣传教育资源优势，结合党员干部的思想、作风、工作实际，开展各具特色的教育活动。

3、坚持宣传教育与孝廉实践相结合。要结合孝廉实践活动，抓好孝廉文化示范区建设，既要从“给父母过一次生日、替父母添置一次衣物、陪父母进行一次旅游”等小事做起，把敬老爱老的行动融入到日常工作，又要通过“听一次廉政课、看一本廉政书、参观一次廉政教育基地、撰写一句廉政格言”等孝廉实践活动，亲身体会孝廉文化内涵。通过传播孝廉文化，让每个党员干部守纪律、讲规矩，做到勤政廉政，两袖清风。

4、坚持开展活动和推动工作相结合。要把开展宣教月活动，与“两学一做”学习教育、“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”两项活动、中心组学习和周四学习日等系列教育活动紧密结合起来，扎实开展好党风廉政警示教育和换届风气警示教育。特别是要与当前各项工作结合起来，全力抓好项目推进、“两区”平台、“双百”活动、精准扶贫、防汛抗灾、秸杆禁烧、美丽乡村、大数据督查、区乡换届、村主职干部专职化、安全稳定等工作，坚定信心，咬定目标，大战“红五月”、冲刺“双过半”，确保“两不误、两促进”，用工作的实际成果来检验宣教月活动成效。

三、稳妥推进换届，时刻把纪律挺在前面

换届五年一次，一次换届管五年，事关全局，事关长远。做好换届工作，是顺利实施“十三五”规划的重要保证，是不断提升各级领导班子战斗力和加强干部队伍建设的重要契机，是落实全面从严治党要求的重要实践。配强班子、选好干部，对打造副中心城市重要增长极、率先全面建成小康社会、跻身全省县域经济“第一梯队”，具有十分重要的意义。

（一）把握换届工作重点。一是要牢牢把握党的领导这个根本。党对换届工作的领导，必须是全面的领导、全程的领导、全域的领导，必须体现在换届的各个方面、体现在换届的全过程、体现在全域范围的各个地方。二是要牢牢把握事业发展这个核心。坚持以事择人、以岗择人，人岗相适，岗位需要什么样的人，就选什么样的人。不是搞机构平衡，不能搞人情照顾，不要搞降格以求。三是要牢牢把握统筹兼顾这个方法。①要统筹整个换届的层级、次序、时间和工作安排，总体上每个层级时间安排把握在1个月内，尽量减少对今年其他工作的影响。②要统筹代表、委员的提名、选举、把关，代表、委员身份的认定和代表性、先进性的认定。③要统筹干部的进退留转。④要统筹班子配备的结构性要求。⑤要统筹换届的政策、纪律、责任。⑥要通过换届，积极推进干部能上能下，形成鲜明的用人导向。

（二）彰显换届工作成效。要通过换届，切实选优配强党政班子。

1、选优配强党政正职。班子强不强，关键在班长。要着力选拔政治素质过硬、工作能力强、善于抓班子带队伍、民主作风好、群众威信高、熟悉“三农”工作的干部担任乡镇党政正职，优先从具有乡镇领导岗位任职经历的人员中选拔，注意年龄、专业知识、经历阅历、性格气质等方面的合理搭配，努力做到好中选优、优中选强、强中选准。

2、提升班子整体功能。要坚持老中青相结合的梯次配备，不简单以年龄划线，充分调动各年龄段干部的积极性；要在全区范围内统筹考虑、总量调控，做好优秀年轻干部选配工作；要统筹考虑女干部、党外干部选拔配备；要立足领导班子建设实际，充分考虑人选成熟度匹配度，在保证质量的前提下应配尽配；要注意班子综合素质、专业素养，防止一个班子中同一类型干部过于集中；要拓宽选人用人渠道，注重选拔有村主职岗位工作经历的公务员和符合任职条件、群众认可、考核优秀的选调生进入乡镇领导班子，加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这三类人员中选拔乡镇领导班子成员的力度。

3、同步推进职务与职级并行工作。这次职务职级并行工作按照先易后难的原则，对政策明确的，加快推动申报、考核工作，目前遇到政策没有明确规定的，区组织部门已经将问题进行了收集，并上报了上级组织、人事部门，待上级部门答复后，按答复意见再落实政策。请大家回去后，要做好干部的政策解释和思想工作。符合晋升职级条件的同志落实待遇后，要一如既往地做好本职工作，把职级的晋升作为干事创业新的起点，作好表率。符合职级并行政策，免去现职按原职务层次管理的干部，虽然岗位退出来了，但仍然要正常上班，同样参与领导班子成员的分工，同样参与考核，按照党委（党组）的统一安排履行好职责。

（三）严肃换届工作纪律。换届工作离不开党风廉政建设的坚强保障。要通过开展党风廉政建设宣教活动，把学习贯彻《准则》《条例》落实到具体换届工作中，始终把组织纪律挺在前面，将“九个严禁”“九个一律”“九个必须”作为不可逾越的红线和底线，坚持关口前移，抓早抓小抓苗头，营造良好风气。一是领导干部的个人思想和工作情况必须按照程序向同级党组织汇报，由同级党组织报告上级。不允许越级汇报，不允许打招呼。二是全区各级领导干部决不允许为干部的使用私下说情打招呼，这点要层层讲清楚。三是区纪委、区委组织部对违反组织原则和程序，越级汇报或者通过他人说情打招呼的干部，要一律记录在案，形成负面清单，视情况给予批评教育或组织处理，换届时一律不得提拔重用。四是要强化组织纪律，对区委研究确定了的事情，要坚决服从，不能因个人想法，置组织决定不顾。总之，要以铁的纪律，确保换届工作健康平稳有序进行。

（四）加快形成工作合力。换届工作成功与否，直接检验各级党委核心的凝聚力和战斗力，直接检验党委（党组）书记第一责任人驾驭全局的能力，直接检验党委领导下的人大、政府、政协、纪委、组织部门等各方面的战斗力和凝聚力。组织部门要当好党委的参谋助手，严格按照党的原则和政策办事，充分发挥职能作用；人大、政府、政协要在党委的统一领导下，确保政策统一、部署统一、步调统一；宣传、统战、zd等部门，要按照职责分工做好相关工作，构建互联、互通、互享、互动的工作格局，形成整体合力。

（五）持续加强作风建设。从严治党永远在路上、党风廉政建设永远在路上、作风建设永远在路上。换届之年，容易出现等待观望、心浮气躁、不愿担难担责、不敢动真碰硬等问题。这里我要重点强调，换届工作是组织的事，是组织部门做的事，不是干部个人的事；干部只须埋头做事，认真履职尽责。4月11日，省委召开全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会，对28名履职能力、精神状态或担当作为等方面存在问题的省管干部进行了组织调整，对22名存在苗头性、倾向性问题的省管干部进行批评教育或诫勉谈话，给干部队伍中出现的“四类先生”——政治上不强也不踩红线、奉行“不干事就不会出事”的“两不先生”；滥竽充数、碌碌无为的“南郭先生”；当一天和尚撞一天钟、懒政惰政怠政的“撞钟先生”；不敢担当、不敢得罪人、没有原则、没有立场的“好好先生”敲响了警钟，体现了省委从严治党、从严管理干部的坚定决心，彰显了省委敢于动真碰硬、着力整治“为官不为”的责任担当。区委将把日常表现作为评价使用干部的重要依据，把履职尽责作为干部能上能下的重要手段，把领导干部在换届期间的表现作为干部考察的重要内容，明确“优上庸下劣汰”的用人导向，重用干事的，调整不想干事的，对那些缺乏锐气、工作平平的干部，不能委以重任；对那些心浮气躁、不安心本职工作、坐等换届的干部，不能作为换届提名人选；对那些想干事、能干事、干成事的优秀干部，要选拔到各级领导班子中来。通过换届工作，推动干部作风进一步好转，切实让干部把心思聚焦到思发展、谋发展、抓发展上，静下心来做事，不断开创各项工作新局面。

四、全面压实责任，时刻把好角色定位

剖析湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的惨痛教训，一个极其重要的方面就是管党治党责任严重缺位、党的领导严重弱化甚至缺失。我们要始终抓实抓牢“责任”这个“牛鼻子”，切实担负起从严治党之责、廉政建设之责、作风建设之责，把好角色定位，结牢责任链条，做到守土有责、守土负责、守土尽责，有责必问、有责必究。

（一）切实履行主体责任。各地各部门党委(党组)要认真履行党风廉政建设和换届工作主体责任，强化政治担当，发挥好“总揽全局、协调各方”作用，切实抓好落实。党委(党组)书记是党风廉政建设和换届工作的第一责任人，必须亲自谋划、率先垂范，全力以赴抓好换届工作，确保党风廉政建设宣教月活动取得实效。作为落实主体责任的第一责任人，在这里我首先表个态：①主动担责不放手，按照党要管党、从严治党要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，与时俱进地统筹谋划好全区党风廉政建设工作，科学构建党风廉政建设责任体系，层层传导责任压力，把主体责任压紧压实；②转变作风不懈怠，始终保持“清廉为官、事业有为”的工作作风和精神状态；③支持纪检不含糊，当好纪检监察工作后盾，为纪检监察工作撑腰壮胆，决不能让任何违纪行为有侥幸的空间；④带头守纪不动摇，从我做起，带头遵守各项纪律规定，特别是换届工作纪律，带头接受各级监督。

（二）切实履行“一岗双责”。各地各部门班子成员要在其位、谋其政，自觉把自己摆进去，主动担责，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，形成责任具体、环环相扣的“责任链条”。要注重抓常抓细抓早，扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，管好分管部门的干部。坚持每半年对分管部门党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向党委（党组）书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况，主动参加分管部门党员干部民主生活会和述职述廉活动。要严守政治纪律和政治规矩，带头遵守换届工作纪律，积极参加组织生活，始终保持廉洁自律，接受组织和群众监督。

（三）切实履行监督责任。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任，重点要履好六大责任，即协助党委（党组）落实主体责任、维护党的纪律责任、监督检查作风建设责任、完善反腐倡廉制度体系责任、突出监督与问责、强化党内监督责任，不断提升监督能力和水平，做到责任上肩、责无旁贷、不辱使命。教育千次，不如问责一次。今年是问责年，区委已经建立了巡察制度，各巡察小组要加大巡察工作力度，既要监督“一岗双责”，又要坚持“一案双查”，既查违规违纪者本人的责任，又查分管领导和主要负责人的相关责任。要加强对换届工作的全程监督，坚持抓早、抓小、抓现行，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，充分发挥组织监督和群众监督作用，织密换届风气监督网，强化执纪问责，确保换届工作风清气正。

同志们，做好新形势下的党风廉政建设和今年的换届工作，是对全区党员干部最大的保护，最好的关怀。我们要以这次党风廉政建设警示教育和宣教月活动为契机，深入推进党风廉政建设，营造良好政治生态，为率先全面建成小康社会，加快建设副中心城市重要增长极提供坚强的保障。

第五篇：宣教月活动方案

规范运作，清廉尽职 把握眼前，珍惜未来

---群力公司党风廉政教育月活动方案

为加大对集团公司、省公司廉洁文化宣传力度，促进本企业廉洁文化建设，提高各级管理人员的党性修养，增强关键岗位人员拒腐防变、清廉尽职能力，在企业内兴起“创先争优、廉洁从业”的良好风尚，今年群力公司反腐倡廉宣教工作的重点以增强教育的针对性和有效性为主，做好“廉洁自律十项”工作，努力营造企业领导人员做事不离“四净”原则。

一、指导思想

开展“规范运作，清廉尽职；把握眼前，珍惜未来”为主题的党风廉政建设宣教月活动，要以党的十七大和中央纪委六次全会精神为指导，以党员干部和关键岗位为重点，以党员干部理想信念教育、宗旨教育、法纪教育为内容，集中时间，集中精力，扎实开展形式多样的宣传教育活动。通过宣传教育，帮助党员干部特别是领导干部牢固树立廉洁自律从业理念，切实营造“爱岗敬业、依法守规、正确履职”的浓厚氛围，推动和促进广大党员干部讲党性、重品行、作表率。

二、时间安排

4月25日—5月25日。

三、组织领导

为做好宣教月活动的组织领导，公司成立宣教月活动领导小组。

组 长：宋维龙 戴 劲 副组长：王宏波 郭宪法

成 员：支部书记、各部门负责人 领导小组办公室设在思政/监审部。办公室主任：周艳杰

办公室成员：房继亮 宋 宇 席煜祥 吕 波 岳超艳 关绍明 刘广志

四、具体内容

（一）廉政学习“净脑”

1、集体学廉

4月末，组织党员干部、关键岗位人员以党总支理论中心组学习或党课学习的形式，认真学习《若干规定》、《廉政准则》、《国有企业领导人员腐败案例剖析》及党的三代领导人和胡锦涛总书记有关廉政的重要论述。

2、领导讲廉

公司总经理亲自讲题为“勤俭节约，廉洁奉公，爱岗敬业，让我们携手打造群力美好明天”的廉政党课。

公司党总支书记对领导班子成员进行反腐倡廉制度专题辅导课，内容以公司党风廉政建设制度为主。

3、党员答廉 为检验廉政月开展一系列的宣传、教育活动效果，5月末，公司党总支组织一次全体党员的党风廉政建设知识答题活动。

（二）警示教育“净心”

4、教育警廉

组织关键岗位人员到监狱接受预防职务犯罪教育活动，用反面教材以真人现身说法、实际案例剖析违法违纪的危害性，以强烈的震撼感冲击员工的大脑，从而实现警钟长鸣，防微杜渐的目。

活动时间另行通知。

5、广泛宣廉

开展党性党风党纪教育及廉洁文化建设活动，各支部组织党员、关键岗位人员观看公司思政部制发的廉政教育光碟，以学习内容为题展开讨论，并撰写廉政心得体会于5月20日前上交思政部。公司思政部会安排在通勤车播放廉政教育片供职工观看学习。

公司在4.25-5.5期间，以部门为单位开展廉政漫画、警言警句、廉政动画征集活动，由思政部汇总整理后提交领导小组评选，对于题材新颖，有创意的内容，公司将给予相应的奖励，并在展示板中展出相关内容。

（三）监督助廉“净手”

6、群众评廉

开展领导人员廉政评议工作，对公司关键岗位以上管理人员的履职情况、廉政情况进行民主评议。

7、家庭助廉

组织中层以上领导干部的家属到公司参观，并召开主题为“我家廉洁我做主”专题茶话会，会上请家属代表就“妻子如何从家庭角度助廉”向其他人员讲授家属谏言，规避家庭经济风险的经验。

8、岗位查廉

在党员干部中普遍开展一次“岗勤岗廉”自查互查活动。通过开展党员自查、部门不记名互查工作，在集中讨论、表态发言的基础上，党员干部查找个人在廉洁自律、爱岗敬业方面存在的问题，提出整改的措施。

（四）环境推廉“净眼”

9、短信劝廉

5月初，公司将开展由党总支书记、总经理向所有关键岗位人员及家属发送廉政短信活动，通过短信发送促关键岗位人员廉洁自律，进一步强化廉政意识。

10、公开倡廉

组织公司全体党员就工作中的履职、责任心、党员先锋示范、团结协作、创先争优等项内容，进行公开承诺，接受群众的监督；组织与我公司有工作往来的开发商、施工建设单位、供应商签订廉洁自律承诺书，并进行“我看群力公司的廉洁从业”座谈会，畅谈对群力员工经营行为的感受。

五、有关要求

1、加强领导，明确责任。公司以支部为单位开展活动，各支部书记为第一责任人，各部门主任为具体工作的协调负责。领导要带头参加并组织好所辖部门，积极参加公司组织的“宣教月”有关活动，并确保活动顺利开展。

2、讲究方式，注重实效。各支部要把“宣教月”活动作为工作的重要内容，坚持宣传教育与提高岗位执行力、促进依法经营相结合，开展“宣教月”活动与经常性的反腐倡廉教育相结合，鲜明的主题教育与丰富多彩的教育形式相结合，发挥纪检监察的主导作用与整合宣传教育力量相结合，不断创新教育方式，大力营造勤政廉政氛围。

3、认真总结，及时上报。各支部、部门要严格按照本方案的要求认真组织实施，按要求及时上报相关材料。

中共黑龙江龙唐电力投资有限公司

群力供热分公司总支部委员会

2011年4月15日

附件：1 关于举办群力公司廉政漫画、警言警句征集、比赛活动的通知

各支部：

为深入推进公司党风廉政宣传教育及廉洁文化建设,加强党员干部廉洁从业教育，在员工中根植崇廉敬廉思想,现决定在全公司举办一次“廉洁，与我息息相关”廉政漫画、警言警句征集、比赛活动。有关事项通知如下：

一、参赛对象

公司全体员工，以部门为单位参加。

二、比赛安排

2011年4月25日－5月5日为各支部、各部门征集时间，5月5日-5月6日为筛选、评选时间，结果将在公示板展出。

三、组织形式

1、各支部、各部门做好宣传动员工作，给员工设计漫画、警言警句提供必要的物资支持。

2、由支部书记、部门负责人负责组织所辖员工，按时完成征集工作，要求内容新颖、别致，质量高。

3、部门主任负责初步检查员工上交的内容，支部书记做第二关审核，确认无问题后上交思政部，由思政部组织评审组共同评选。

四、奖项设置

本次比赛预赛时设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，参与设计的其他作品为优秀奖。

五、工作要求

1、明确要求，广泛发动。要广泛进行发动，拓宽参与面，让绘画、文学爱好者、有思想、有见地的员工都参与到活动中来，努力营造崇廉、敬廉、爱廉的良好社会风气。

2、配合思政部做好活动的舆论宣传，营造声势，扩大效果，多角度、多层次地宣传活动情况。

3、精心谋划，打造精品。要认真创编廉政漫画、警局，充分体现思想性、艺术性、教育性要求，力争创作一批高质量的作品。

附2：

关于开展“岗勤岗廉” 岗位自查互查活动的通知

各支部：

为强化党员领导干部“爱岗敬业、依法守规、正确履职”的意识，进一步增强党风廉政宣传教育的实效性，从“查摆问题“中发现隐患，做到防微杜渐、防患于未然，在公司内形成“人人崇廉，人人保廉”的清廉风气，公司决定开展“岗勤岗廉“岗位廉政自查互查活动。现就有关事宜通知如下：

一、活动时间安排

5月1日-5月10日。

二、活动内容 1、5月2日-5月5日，为自查阶段。各支部、各部门组织关键岗位以上人员，结合学习宣传贯彻落实《若干规定》、《廉政准则》和自身岗位上存在的危险点进行了分析自查活动，并形成自查报告于5日前报到监察审计部。2、5月5日-5月11日，为互查阶段。管理党支部和生产党支部开展互查活动，就制度建设、履职能力、廉洁自律情况方面进行互相提建议。公司思政/监审部设立互查信箱，各支部采取不记名的方式上交互查的问题及提出的建议。上交采取一次性集体上交的方式，时间另行通知。3、5月11-5月13日，为问题总结公开阶段。由思政部将自查、互查问题汇总、归集后上报党总支，针对问题采取相应的措施，向相关单位发出整改意见单，监督整改。

三、工作要求

1、自查要求客观、真实。能反映出本部门、本岗位现行工作存在的弊端、问题和盲点。

2、互查要明确立场。本着“互相帮助”、“旁观者清”的原则，眼光放远，敢于揭露其他部门管理上的漏洞，为公司发展进忠言，献贤策。

3、各支部、各部门做好宣传动员工作，让员工明确自查互查的意义，认真查摆问题，及时堵塞管理漏洞。