办公室年终述职报告范文
2022年,在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下,本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下:
一、学思践悟练内功,不断提升自身素质
我始终坚持把学习作为提升工作能力的重要途径,突出学习重点,创新学习方法。
一是加强法律法规学习,提高法律素养。
紧紧围绕“八五”普法学习目标,利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和网络学院等平台,认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规,切实增强了法治意识,提高了依法决策和依法行政的能力。二是加强业务知识学习,提升工作能力。
结合本职工作,深入学习了工会工作的业务知识,系统学习了国内公务接待管理规定等有关法律条规,进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对八项规定的理解体会,提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。二、实干为先强统筹,勤勉履行岗位职责
我始终坚持以干好事业为首要责任,工作兢兢业业、勤勤恳恳,遇事不推不拖,说干就干,做就做好。根据分工安排,本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作,办公室工会工作以及乡村振兴、平安建设等工作。今年来,各项工作有力有序有效开展。
一是接待服务工作规范有序。
始终坚持围绕中心、服务大局的理念,把接待工作放在全局中去思考,将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识,牢固树立“搞好接待工作就是服务大局,接待工作也能出生产力”观念,时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用,不断提升公务接待工作水平。截至五月底,共完成公务接待任务X批(次),接待X人(次)。同时,在公务接待中严格严格执行接待规范和接待标准,严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度,从公务接待工作实际出发,统筹安排每一次接待,做到了节俭务实,不摆阔气,不讲排场,切实做到了公务接待简约、节省、务实。
二是工会组织建设有声有色。
组织召开单位工会第一次会员代表大会,标志着单位工会正式成立。当选为工会主席以来,坚持服务职工宗旨,完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益,为职工办实事谋福利,积极协调市财政局、市总工会争取福利,在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品,并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。
结合干群连心‘粽’是情”主题党日活动,积极对接村委会,捐款3万元助力村水窖维修建设,捐书2000余册助力村党支部文化建设,有力地推动了乡村振兴工作的开展。同时,扎实开展办公室平安建设、法治建设等工作,各项工作有条不紊。回顾半年来的学习、工作情况,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性,没有处理好工与学的矛盾,对新精神、新要求领会的不够及时、深刻;二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够,深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少,不够积极主动。
在今后的工作中,我将狠抓短板不足,进一步强化理论学习,更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作,持续加强接待办职能建设,完善工作规范,健全工作制度,改进工作方法,努力提高公务接待整体水平,促进分管工作再上新台阶!