2021年度个人述职述德述廉述法报告

2021年度个人述职述德述廉述法报告

按照市委组织部年度考核的有关要求，现将本人2021年度思想政治、能力素质、履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强学习，提高党性修养

一年来，通过党组中心组集体学习、个人自学、学习强国平台、干部网络学院、专家辅导讲座等多种方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神以及中央、省、市纪委有关典型案例通报，用政治理论武装头脑，坚定理想信念，提升政治素养。同时，系统学习相关法规，坚持以法律为准绳，坚持法治思维，带头遵纪守法，带头依法行政，做到尊法、学法、懂法、守法、用法。

（二）履职尽责，扎实做好分管工作

1.严格落实党建工作责任。一是制定党建工作目标任务。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，全面聚焦党建主责主业，协助党组书记完成班子定责、督促指导机关党建工作各项任务推进落实和全面提升。制定了《2021年机关党建工作要点》《党组织书记聚焦机关党建主责主业职责清单》，形成了党组、机关党委、支部书记合力抓党建的责任体系。二是扎实推进基层党建“三化”建设。紧紧围绕“三化”建设部署要求制定工作方案，确定了52项具体任务，先后3次召开“三化”建设专题工作会，研究部署推动工作。按照“十有”标准，投资4万余元，重新整理、筹建了机关党员活动室和退休党员活动室，建立了极具特色的机关党建文化长廊，让干部职工感受浓厚的机关党建文化氛围。同时充分发挥党建引领作用，不断强化“党建+”理念，把党建工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、营商环境、优质服务、扬尘治理、智慧机关等中心工作深度融合，实现党建和业务工作两促进双提升。三是认真开展“优环境、促发展”大讨论活动。紧盯企业反映强烈的痛点和群众普遍关注的难点，进一步转变作风，着力打造“四最”一流营商环境。梳理惠企政策。梳理中央、省、市相关领域惠企政策，共收集惠企政策40条，政策文件46个，编印了300本《领域惠企政策汇编》发放给企业。四是加强机关作风建设。完善机关作风督查机制，在工作纪律周督查、月通报的基础上，再实行“钉钉”考勤打卡制度，更有效转变了干部职工的工作作风。五是积极参加疫情防控。疫情期间，与全局党员干部一道下沉基层一线，参与社区疫情防控和捐款捐物活动。同时，积极推进项目复工复产工作，在主要领导的带领下，与党员干部深入项目现场进行督导，有力推动了项目的建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.认真履行意识形态工作责任。协助局党组制定下发了《党组意识形态工作责任制实施细则》，确定年度工作目标和举措，把落实意识形态工作情况纳入年度机关党建工作考评、基层党组织书记年度述职重要内容。加强门户网站、微信公众号及讲座等意识形态阵地的建设和管理，及时发布工作动态信息和政策解读，积极宣传推介我局各项工作成果和先进典型事迹。

3.互联网思维构建智慧机关。结合“放管服”改革要求，把优化营商环境和便民利企服务作为目标，紧紧依托互联网和大数据积极打造“智慧机关”综合服务平台，特别是依托“赣服通”平台，大力推行线上办理业务，变“企业来回跑”为“信息网上跑”。目前，已有消防设计审查备案、商品房合同备案、等10余项业务可在线上办理。

4.狠抓单位安全生产工作。按照中央、省、市各项工作决策部署，牢固树立安全发展理念，严格安全责任落实，纵深推进安全生产整治工作，全面落实安全生产各项防范措施，全力防风险、遏事故、保安全。进一落实安全生产主体责任，压实党政领导责任。坚持党政同责、一岗双责、失职追责。加强与省厅、市安委会和市直各部门间会商研判和沟通交流，及时收集报送相关材料，深刻汲取事故教训，补全安全措施落空短板，消除监管责任盲区。

（三）廉洁自律，严格执行廉政有关规定

按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设主要任务逐一分解落实，与分管科室（单位）签订了党风廉政责任书，防范岗位廉政风险点，不断规范权力运行。同时，本人始终自重、自省、自警、自励，正确对待和使用手中的权力。严格遵守中央“八项规定”和党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，提高自我约束力，没有收受任何形式的红包和礼品，没有接受宴请、娱乐等违规的消费活动。

二、存在问题及原因分析

（一）理论学习效果还不够好。

虽然每天能够挤出时间坚持学习，但学习的针对性不强，所学内容与工作需求结合得不够紧密，导致有的学用脱节。运用科学理论知识分析问题、解决问题和指导实践的能力还需加强。

（二）工作上进取意识不够强。

工作中有时“瞻前顾后”过于求稳，一定程度影响推进速度。面对工作实际，强调客观困难较多，主观能动性发挥不够，思想上存在一定的惰性。

（三）在深化党建与业务融合方面思考不够多。

基层党建“三化”建设工作特色亮点不够突出，规定动作能够按时按要求完成，但是结合业务工作抓党建创特色成效不够明显，目前为止还没有培育出特色鲜明、实效突出、群众公认的系统党建品牌。

三、下一步打算

2022年，是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，本人将立足本职，围绕中心，突出重点，履职尽责，着力做好以下几个方面工作：

1.学用结合促转化。以党史学习教育为契机，持续不断地加强政治理论学习，常补“思想之钙”，常扫“思想尘埃”，拧紧

“思想总开关”，以史为鉴、以案为镜，查差距找不足，持续改造主观世界，不断加强党性修养。并从工作实际出发，加强有关业务知识学习，坚持带着问题学、坚持联系实际学，坚持学用结合，筑牢思想之基，提高自身的业务素质。

2.锲而不舍转作风。积极践行以人民为中心的发展理念，深入研究、创新举措、狠抓落实。多下一线调研，重点了解建筑行业业务和管理，大胆探索新方法解决新问题。深入推进“智慧机关”信息平台建设，运用新的科技手段，实现领域数据高效采集、有效整合和安全利用，提高管理效能、提升为民办事效率。不断巩固“三化”建设成果，充分发挥党建引领作用,探索“党建+”模式，不断创新党建方式方法，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

3.清正廉洁作表率。严格履行“一岗双责”和意识形态工作责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规范，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，永葆共产党人政治本色。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严格要求自己和亲属，培育好家风、涵养好作风。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，摒弃特权思想，树立为民、务实、清廉形象。