我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走高效课堂改革办学的道路，与全校教职工一起团结进取、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校相继评为“xxx市卫生先进学校”、“xxx市最佳文明单位”、“综治先进单位”等作出了应有的贡献，现总结如下：
一．
强化政治担当，助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决服从党中央国务院、省委省政府、市委市政府及教育工委、学校疫情防控工作的统一部署，认真履职，充分发挥工会优势，积极落实学校疫情防控各项措施，切实做好疫情防控各项工作。现将具体工作开展情况汇报如下。
（一）高度重视，加强组织领导。
认真贯彻落实各级疫情防控指挥部对新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相关工作部署，把疫情防控工作作为当前的一项重要工作抓好做实。成立了X学校总工会疫情防控工作领导小组，制定了值班制度、领导干部带班制度、请示报告制度、外出报备制度，完善了协调联动机制。加强对疫情防控工作的组织领导，充分发挥党员先锋模范作用，动员单位党员干部靠前指挥、下沉社区，坚决打赢疫情防控阻击战，充分发挥工会组织党和人民群众的桥梁纽带作用，履职尽责、主动作为，紧紧依靠广大职工群众，把广大职工群众的生命安全和身体健康放在第一位，教育和引领广大职工群众做好防护、听从指挥，切实维护职工合法权益。（二）认真履职，积极主动作为。
一是靠前指挥、下沉社区。按照区疫情防控指挥部要求，第一时间下沉社区一线，坚持每天到分包的X街道办事处各居民小区开展疫情防控值守检查、指导和服务工作。同时，组织工会系统党员干部发挥先锋模范作用坚守在各自分包的社区开展疫情防控志愿服务活动，有效解决了基层一线防疫人手不足的问题。二是加大疫情防控宣传力度，守护舆论阵地。通过转发上级工会给职工群众的倡议书、疫情防控政策宣传资料和相关科普知识等，积极向职工宣传防控政策、防控知识，科学引导各基层工会和广大职工群众正确认识和对待疫情，提高职工群众的自我防护能力，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，对违规行为坚决予以抵制，始终以政府发布的信息为准，相信、依靠党和政府，并积极配合参与防控工作，理性科学做好疫情防控。二．
提高思想素质业务素质和管理水平，在优秀的团体内让自己优秀。
学校的首要工作是教育教学，学校教育教学水平高低取决于是否有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，作为一名教师同时又是一名管理人员努力提高业务和管理水平是我首要任务。
（1）不断加强理论学习，提高德育水平。
首先，积极参入学校两委一直坚持开展的每周五下午的教职工例会，每次坚持准时参会，认真听会。通过学习，了解学校当前新情况，明了国家省市县当前对教育教学的新要求，从而不断提政治理论水平和道德修养。
其次，加强法制学习。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《监察法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，在活动中让我记住要时刻遵纪守法。在学法的基础上，我带领工会协助考核组制订了《xxx学校年度考核末位交流评聘细则》、《xxx学校班主任管理条例》《xxx学校关于教职工办理（婚丧嫁娶）纪律的规定的补充规定的通知》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
（2）参入课堂改革，提高自身教育教学水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。在这一活动中不仅提高了青年教师的教育教学水平，也让我深受教益，跟年轻人学到新知识，跟教学能力强的老师学到很多可操作性的方法，从而提高了我的教育教学水平。
其次，工会响应xxx校长提出的打造“朴实的富有个性魅力的高效课堂”配合教科研室，开展教科研活动，参入教学视导，参入听评课，参入每周集体备课。与同行一起不断提高业务水平。不时到图书阅览室借阅图书阅读也让我更充满活力。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
每个学期开学前，学校工会都会召开教职工代表大会。会前由学校党支部，咨询组成员以及工会委员商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年八月我们又举行xxx学校第六届教职工代表选举，选出了新一届职工代表。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行县政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开行政办公会，形成有关决议后在全体教职工会上向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等各口工作情况，公布资料。同时分别召开三次座谈会，倾
听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，成立咨询室。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。今年八月开学初，学校新聘任3名青年教师分别担任年教研主任，总务主任，政教副主任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。由领导带头，今年六月，我校全体行政例会成员为招生奔走于全县20多个乡镇，仅用了2天的时间分头走访各乡镇，在整个走访中人人都累的精疲力竭，却从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假生病等情况，学校工会都组织人员前去慰问，我们今年先后慰问了xxx，xxx，xxx等20多位不幸有丧家庭，xxx，xxx，xxx等40多位困难职工。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。同时先后为xxx，xxx，xxx等六位教职工维权，争取到工伤补助。
四．开展各种文体活动，丰富了教职工的业余生活，加强了学校精神文明建设。
为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
（1）开展各种艺术活动。
在本学期，工会与校团委联合组织了“七夕文艺晚会”，“教师合唱队”，“竞选校园十大歌手”等活动，师生们在活动中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
（2）开展各类体育活动。
我校工会与政教处联办了体育周活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原有篮球队的基础上还成立了乒乓球队、教师乐队，瑜伽爱好者协会，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。
另外我们在三八节，九九重阳节，教师节都开展了座谈会，还举办了爬山，长途散步以及“xxx学校教职工趣味运动会”活动
五．2020年我们的工会工作是这样落实的：
二月：1、重新整理会员资料。2、春节教职工慰问品发放。
三月：1、38节活动。2、上级工会调研课题申报。3.教代会成员和工会委员调整4.申报女性健康保险。
四月：1、组织教职工学习《工会规程》。2、教工乒乓球比赛。4.组织工会委员开始家属区卫生检查
五月：1、开展评议身边好人活动2、准备学校工会档案3.开展“双荣”征文和演讲活动。4开展三笔字以及书画比赛活动。5举行校园“教师十大歌手”竞赛活动
六月：1、教职工代表大会(民主评议)
2.配合学校迎接高考：女公寓楼卫生，3.六月6日晚上为高三女生迎考作心理辅导演讲4.六月6日—8日在女公寓楼值班室应对女生高考有可能出现的心里问题
七月：1、迎接校务公开检查
2.组织评议身边“好人”活动。
八月：1.配合学校组织部分老师“空中课堂”培训学习活动。2.参与单位门前三包事项管理。
九月：在重阳节召开一次离退休教师座谈会，充分发挥离退休教师在建设和谐校园工作中的作用。接待县教育工会组织的全县教育退休领导来校参观访问2.教师节座谈会3.“青蓝工程”启动。4.组织青年教师参加市级青年教师教学能手竞赛活动。
十月：1。组织教职工评选“健康家庭”活动。2。组织教师参加“校园健康走”活动4.参入教导科研处“打造有朴实有个性的魅力高效课堂”语文组听评课活动。5.参入高一年级的教学视导活动。
十一月：1继续.开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
十二月：1.迎接文明创建检查。（档案）2.支持和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督，召开全校教职工代表大会。3.先后两次承办县教育工会举办的“践行十九大，五美xxx我添彩”的主题演讲赛和最美xxx教育人的颁奖活动。
元月份：1.组织教师迎接“六城联创”做好门前三包工作。2.迎接县教育局年终工作大检查（档案）3.为县直创建点创建国家卫生文明县城慢性病防控示范单位创建做准备（档案）4.做好困难职工慰问工作.六.精准扶贫包联到位
精准扶贫是我县今年的重要工作，在学校的统一安排下，坚持每两个月走访一次，做到包联对象情况清楚，政策宣传到位，并且经常与农户沟通，电话联系，给包联的困难户送温暖，给又聋又瞎又老的xxx送去了冬衣，给疾病缠身的xxx送过营养品，给大病刚愈的xxx结算过医疗费，送过粮油。给xxx帮忙贷款种香菇，给xxx帮忙贷款搞多种经营。与包联户建立了亲戚般的情谊，各位包联户都十分满意。
七.在工作中我们始终坚持廉洁从政
1.坚持学习，认真学习党的十九届五中全会报告。贯彻落实中央“八项规定”省委“六条意见”和习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要指示精神。学习《监察法》。切实做到改进工作作风，密切联系群众。
2.认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，参观了县教育警示基地，签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书。
3.作为工会主席我在开展活动中严格按制度办事，工作中没有任何不廉洁现象存在。当然工作学习中也存在对理论理解的偏差问题，思想认识和工作方法还存在一定的片面性。如超前意识不足，创新意识不浓，对工作的艰巨性复杂性长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度的淡化等问题。以后一定加强理论学习，提高自身素质，严以修身，积极进取，拓展视野，提高本领，做好本职工作。树立科学的世界观人生观价值观。力争做一名称职的深受群众欢迎喜欢的工会干部。
总之，一年来，我校工会在县教育工会和学校党总支的领导下，发扬优良传统，在教育教学，扶危济困，职工活动，女生教育，扶贫工作等，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，廉洁奉公，把工会工作做得更好，为学校发展做出更大贡献。
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