市卫生健康局党建网格化工作情况汇报
市卫健局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委“产业提升、城市提质、工作提效”工作主线，落实全面从严治党要求，推进基层党建标准化、规范化、制度化建设，为高质量推进卫健事业发展提供坚实的政治保障。
市卫健局机关党委于XX年3月28日成立，下属中心医院、中医院2个党委，共有27个党支部，全系统党员人数646人。其中在职党员442人，退休204人。按照党建网格化管理推进工作会议精神，由我担任二级网格长，机关党委书记担任副网格长，局直属各党组织负责人担任组员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保党建网格化工作顺利推进。具体做法如下：
一、强化组织管理
制定《XX市卫生健康局2020年党建工作计划》，明确目标任务、时间节点和工作措施，既注重完成“规定动作”，又创新开展具有卫健部门特色的“自选动作”，以“主题党日+”为抓手，丰富和拓展活动形式与内涵，促进党组织建设规范化。至目前止，已组织开展了10次主题党日+活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，通过党员大会、上党课、专题培训等形式，定期组织学习，确保学习教育常态化。并抓好中宣部“学习强国”网络平台的推广学习。至目前止，已开
展了20次集中学习。新型冠状病毒疫情爆发期间，市中心医院党员、重症医学科医生温嘉强同志作为党员代表毫不犹豫第一时间报名，主动请缨要到湖北最前线参加抗疫，并带动队员梁玉明、劳源源2位同志火线入党，成为预备党员，谭秀清成为入党积极分子。4位代表在疫区奋战38天，展现了最美逆行者的高尚情操和共产党员的责任和担当。
二、强化责任落实
我局党组认真落实新时代党的建设总要求，切实加强全面从严治党，严格履行管党治党主体责任，切实转变干部作风为根本，压紧压实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，建立常态化监管机制，坚决整治损害群众利益行为。把意识形态贯穿于党建工作，全面提升党组政治把握能力、问题分析能力和责任担当能力。加强行业作风建设，严肃查处违反医疗卫生行风建设“九不准”行为，防止“四风”问题反弹。以为民服务解难题为主线，持续抓好新冠肺炎疫情防控，全市累计排查自重点地区返来XX人员XX人；以解决临床实际问题为抓手，局班子成员定期到下属党组织指导基层党建工作，协调下属组织解决建设发展中存在的问题，对事关民生的重要实事靠前办理，对事关稳定的重大矛盾靠前协调，促进党的建设与业务工作全方位融合。例如对于卫生专业技术人才队伍建设这个热点难点问题，2020年我局党组全面加大卫生专业技术人才建设力度，开展245名医疗卫生事业单位人员公开招聘工作，新增35名XX本级订单定向卫生专业人才，落实9
名“三支一扶”支医专业技术人员岗位安排，引进硕士研究生1名、新晋级高级职称专业人员67名，对在疫情防控中表现突出、群众基础扎实、政治素质过硬、敢于担当和医德、医风、医术过硬的22位年轻优秀卫生专业技术人才的提拔任用，配齐、补强基层干部队伍。
三、强化党建引领
一是深化党建品牌创建。
以“红心向党、守护健康”为主线，积极探索有广度、有高度、有深度、有厚度、有温度的党建新模式，推动党建与卫生健康业务两不误、互促进、深融合。开展抗疫英雄事迹报告会，通过示范引领、典型带动，大力弘扬抗疫英雄不惧艰险、英勇奋战的崇高精神，让党员先进性在创新实践中闪光。二是推进模范机关创建。以当好“三个表率”为主题，认真落实教育动员、查摆问题、整改落实等工作，通过“强化政治建设，强化责任担当，强化问题导向，强化示范引领”，推动党员干部争当优秀党员，争创模范机关。三是开展党建示范点创建。以“党医融合促发展”为目标，将XX市中心医院、中医院打造成为医院党建示范点，通过强化医院党建带动示范点临床重点专科建设，推动医院党支部与基层党组织互相促进、互相提升，充分发挥党员干部示范引领作用，带动党员领导干部积极参与紧密型医共体建设，提升整体医疗诊疗水平和服务能力。
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