正风肃纪工作汇报

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2020年正风肃纪工作总结

根据上级部门相关文件精神及工作安排部署,我管理部坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作,紧密结合工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使机关工作人员的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我管理部各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济大发展、社会大进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位,成立了正风肃纪工作领导小组,领导小组下设办公室,组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会,确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案,抓好学习

按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全部领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏,查找问题

针对我管理部存在的问题,开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题,归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。

四、集中整改,建章立制

我管理部把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,做到岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查,取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,着重对机关工作人员履行请销假手续。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪工作取得的明显成效。

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