村级创建“基层协商民主”党建示范点汇报材料[合集5篇]

第一篇：村级创建“基层协商民主”党建示范点汇报材料

**村距乡政府17公里，辖10个村民小组，全村共491户1751人，2016年，经济总收入2836.94万元，农村居民人均可支配收入10802党支部，共有党员95名，其中预备党员2名，女党员20少数名族党员25名，大专及以上文化程度党员名，高中文化程度以上24名，70岁以上老党员11名，年龄结构25-83岁，平均年龄54**村以腰带路为界，分为两个片区，上片区6个村民小组，下片区4个村民小组。且相距较远，在上下片区平衡发展和公共事务投入和管理方面存在一些突出问题和矛盾，为充分发挥基层党组织在农村经济社会发展和化管理。“一般事项”由村接待人员现场调查了解、当即提出解决办法，并负责跟踪办理;“重点事项”列入“协商”议题提交议事会议民主讨论，提出处理方案，明确承办责任。“重大事精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创项”由村“三委”召开联席会议研究采取措施，并及时上报乡党委政府出面解决。对议题事项的办理结果要公示。对议事会议确定事项办结后，村委会及时公示、反馈办理情况，在下个村民议事会向村民通报办理情况。对于办理结果进行民主测评，满意率低于75%的由村“三委”继续办理或重新办理。为提高广大党员、群众参与热情和活动成效，在乡党委、政府和驻村工作队的指导下，村“三委”采取以下措施推动创建活动顺利推进。

(一)组织上加强力度。成立**村“基层协商民主”议事会领导小组，压实责任，分工协作，召开村“三委”班子联席会议，研究制定实施方案，建立健全相应制度，抓好基层协商民主工作推进。

(二)抓基础设施建设。为使创建活动顺利开展，乡党委、政府及村“三委”和驻村工作队，从人力、物力、财力等方面，对**创建基层协商民主的工作给予大力支持，创建活动共投入8万元，硬件基础设施得到进一改善。

(三)形式上力求创新。**村创建基层协商民主活动在形式上不拘一格，力求创新，涉及人民群众利益的大量决策和工作，按照协商于民、协商为民的要求，建立健全相应机制，精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创下一步将更好解决人民群众的实际困难和问题，及时化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，在全乡示范带动，更好为社会服务。基层协商民主的目的是调动基层群众参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性，使人民当家作主、村民自治和宪法精神及法治要求得到有效落实，实现基层民主与村民自治的有机融合;完善“党组织领导、村委会执行、监委会监督”的村级民主自治机制，构建党组织领导下的村级组织分工合作、各司其职，广大村民有序参与、自治自管的治理模式，推动基层组织由管理型向服务型转变、村务管理由行政化向民主化转变。基层协商民主的发展，对基层组织的能力素质提出了更高的要求。

“村民议事”“民事村办”等协商民主制度的推行，迫使广大基层组织及成员认真学习涉农法律法规、方针政策、科技知识等，自觉总结开展群众工作的方式方法，不断提高宣传群众、动员群众、组织群众、服务群众的能力，以适应本职工作，获取群众的信任和认可。在群众的广泛参与和全程监督下，基层组织的决策过程更加民主、决策执行更加顺畅、行政效率不断提高，民主意识、服务意识不断增强，使精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创发展基层协商民主，使基层组织的公共决策充分体现民意、集中民智，更加有利于贯彻执行和落到实处，从而为经济社会发展创造良好环境、提供可靠保障。

第二篇：创建基层党建示范点实施方案

创建基层党建示范点实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

一、创建工作的指导思想

创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满足教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。

二、创建工作目标

（一）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

（二）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督治理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦www.xiexiebang.com/fanwen)发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员非凡是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；

（四）工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，教学工作和工作目标完成好，工作业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

（五）、师生反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满足，争取满足率在90%以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

党政班子成员要自觉学习和践行

“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育治理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习练习，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子治理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和建党积极分子培训班，按照发展党员

(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦www.xiexiebang.com/fanwen)“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网治理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

四、创建工作的组织领导

创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由校长***同志们任组长，***、***为成员，由**同志具体负责创建工作。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导

发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

党建示范点创建工作走出新路子

文/刘志敏 2008-8-4

２００７年，我县确定了１３个基层组织开展“基层党建示范点”创建活动，在创建过程中，县委高度重视，经过一年多的努力工作，探索出了一条“基层党建示范点创建四步走”的新路子。即：以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为整体思路，采取边创建、边总结、边升华的方式，建点、扩面、联片，尝试打造弥渡党建示范带。

一步走：提高党员素质

以探索党员经常性教育培训为出发点，设置党员日常学习中心户，化解集中学习教育组织难问题；制作党员流动图书袋，图书袋以月为单位在各总支支部流转，受教育党员根据实际情况填写学习书目，经组织筛选后更换新书，有效解决了教育培训文不对题，针对性不强问题；在产业发展较好、科技手段丰富、有示范效应的产业发展点位设立党员干部教育培训基地，在理论教育的同时，开展各种各样的短期实践活动，有效化解了学习成果转化难问题；在党员相对集中的村开办干部夜校，针对党员情况，开展党建理论讲解，支农惠农政策宣传，科技和法律知识普及等的学习教育活动，巩固理论知识，提高党员对政策法规的理解和运用能力，提升了党员的综合素质。以搭建党性锻炼和技能提升平台为出发点，在基层党组织创立双带党员先锋库，以广大党员身边存在的先进典型和事迹鼓舞人心，锤炼党性；在广大党员中广泛推行党员承诺制，开展结对帮扶活动，以思想、技术、信息三大互助活动为载体，搭建党员相互沟通、相互学习、互利互惠的平台，保障了党员日常教育的正常开展。

二步走：加强基层组织

以优化组织设置，充分发挥基层组织的整体功能为切入点，把党组织建在“产业链”、行业协会、专业协会上，行成以村党总支为主体，特色产业党小组、重点工程党支部、支部协会党支部为补充的新型基层党组织设置体系，促进基层党组织整体效能的发挥；在有条件的基层党组织创建集体经济培育基地，整合资源，进行社会化和市场化运作，着力解决基层组织“无钱办事”问题；在示范点党组织中重点开展把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员中的致富能手培养成村组干部的“三陪”和党员带头致富、带动致富的“双带”活动，盘活依托教育系统的远程教育网络和农村党员干部现代远程教育终端接受站点，努力创建村组干部学习型队伍建，建立村级后备干部库，化解无人办事难题。

三步走：服务人民群众

以凝聚人心，强基层、活细胞，调动党员干事创业和为民服务的主动性和积极性为出发点，按照无职党员设岗定责的相关要求，把党员的岗位具体划分为“五类十九岗”，即：思想教育类，分思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员文化教育岗；经济发展类，分科技示范岗、双带致富岗、信息服务岗；公共事务类，分救灾抢险岗、治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、公益事业岗；民主监督类，分党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、政策执行监督岗；文明创建类，分文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。在充分体现党员民主权益的基础上，有效调动了党员积极参与党内生活的热情。以服务人民群众，拉近党群、干群关系为切入点，开展县级领导干部挂镇、乡镇领导干部挂点、村级领导干部包村的服务联系体系，在各基层组织设立党员服务群众联系站点，畅通了党政领导干部下访的渠道，也为群众办事谋取了便利。

四步走：促进各项工作

以营造党建工作氛围，促进县域经济发展，构建和谐弥渡为切入点，广泛开展“学技术比群劳致富、学理论比党性修养、学礼仪比睦邻友仁”的“三学三比”活动。在已确定的党建示范点以外选择条件相对较好的总支、支部开展党建示范村建设，重点是建成一批农村科技示范村、基础设施建设示范村、工作机制创新示范村以及新农村建设示范村，通过抓点扩面联片，推动各项工作，最终建成弥渡县的基层党建示范带。

市经合办基层党建示范点创建工作的实施方案

为认真做好基层党建示范点创建工作，推进我办党建工作，促进高绩效机关建设，结合我办实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织，发挥其示范辐射作用，带动基层党建工作整体水平的提高，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我市建设成为全国重点中心城市和世界知名特色城市提供坚强的组织保证。

二、创建标准

（一）领导班子好。党组织领导班子及其成员认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，干事创业，开拓进取，善于协调，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

（二）党员队伍好。党员爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。

（三）工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作充满生机活力。

（四）工作业绩好。党组织正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。

（五）群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，得到群众的支持与拥护。

三、创建措施

（一）健全制度，强化党员教育管理，全面提高党员的思想政治素质。健全完善党员学习培训制度，坚持每周四下午理论学习制度，每季度邀请专家教授作专题报告1次，每年7月为党员教育活动月，在坚持正常工作的同时，相对集中一定的时间开展学习培训，组织党员奉献日、专题组织生活会等教育活动；健全领导干部上党课制度，领导干部要率先垂范，带头上党课、讲党课，不断提高党员教育水平；健全完善调查研究制度，紧紧围绕经济合作和党的建设中需要解决的实际问题，深入各区市、对口支援地区、西部重点城市和外来投资企业调查研究，各支部每年至少撰写一篇调研报告，做到学以致用；健全完善学习考核制度，进一步完善落实考勤、检查、情况通报、激励等规定，并列入年终考核，推进党员理论学习制度化、规范化和科学化建设。

（二）加强廉政教育，努力锻造一个团结向上、凝聚力强的领导班子。认真学习贯彻中央纪委六次全会和省纪委七次全会精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好。在工作中注重坚持“三项制度”：一是坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，必须经过集体研究才能作出最终决定；二是坚持民主生活会制度。严格遵守民主生活会的程序，做到会前认真征求党员群众对党组的建议，会中制订整改措施，会后对照检查落实情况；三是坚持党组成员两级组织生活制度。充分发挥领导班子内部相互监督和党员监督的作用，保证党组成员掌好权、用好权，真正把立党为公、执政为民落到实处。

（三）落实党建责任制，强化组织建设。坚持党要管党、从严治党的方针，将支部建在处（驻青办事机构）上，指导因企业改制等原因造成组织不健全的单位组建党支部；对不符合单独建立党支部条件的，要组建联合支部，扩大组织的覆盖面。进一步完善党建责任制，在机关党支部中，推行支部建在处上、处长兼任支部书记的组织模式，实行“一岗双责”，充分发挥处长在党建中的重要作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（四）加强党务干部和党员队伍建设。积极推动处室（驻青单位）负责人兼任党支部书记的工作体系，配齐配强党支部班子，以能力建设为重点，抓好党支部书记和党务干部培训。加强党员干部理论知识学习、文化素质教育和业务知识培训，特别在提高学习、研究、结合、执行、协调、沟通、写作、演讲等能力方面下功夫，努力提高党员干部的自身素质和业务能力。同时，有计划地选派党员干部参加市级机关举办的各类理论培训班，推动党员队伍整体素质的提高。

（五）积极开展创“党员品牌”和“党员承诺制度”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式的主题实践活动。推行基层党组织和党员承诺制度，在为群众解难事、办实事中，发挥党员的模范作用，让先进性标准体现在工作岗位上，落实到具体党性实践活动中。

（六）大力加强精神文明建设，促进机关文化建设。深入开展社会主义荣辱观教育，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，开展富有特色的学习教育活动，进一步加强思想道德建设，把“八荣八耻”转化为自觉行动。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，经常了解党员干部的思想、工作、生活情况，关心干部职工的心身健康，积极反应、协调解决他们工作生活中遇到的一些实际困难和问题，尽力为他们的事业发展创造条件。各支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动，通过开展活动，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养。

（七）积极开展争先创优活动，促进各项工作上水平、争一流。坚持“抓队伍、夯基础、上水平、争一流”的工作方针，进一步落实科学发展观，突出抓好国内招商、对口支援、区域经济合作和对外地来青企业的协调服务等工作，推动国内经济合作工作向多方位、宽领域、深层次发展，推动各项业务工作不断上水平。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。创建工作在党组的领导下，机关党委负责具体组织实施。机关党委书记负总责，各支部书记为本单位第一责任人，形成上下联动，齐抓共管的工作面貌。

（二）加强检查指导，促进工作。将示范点创建工作纳入基层党建工作责任制和基层党建考核。机关党委定期或不定期对各支部的创建工作进行检查，各支部也要随时将情况向机关党委汇报。

（三）加强宣传，营造创建工作的浓厚氛围。要针对不同行业、不同单位的特点，采取不同措施，加强分类指导。及时总结宣传创建工作经验，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围，努力把我办党建工作提高到一个新水平。

第三篇：“基层党建示范点”创建方案

“基层党建示范点”创建方案

一、指导思想和创建目标

创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。

二、创建思路

党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。

1.围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。

围绕“党建1＋N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这1项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发1＋1》2新动能，促进党建与船闸发展同频共振。

2.带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。

党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强

基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。

3.打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。

党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。

4.提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。

（1）提升政治素养能力，抓好思想建设。

扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。

（2）提升社会沟通能力，抓好宣传建设。

所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能力。硬件上完善“党员实境课堂”，分打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开

放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。

（3）提升先锋引领能力，抓好模范建设。

党支部将精益求精“工匠精神”融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1＋1＋1”的机制，即1名党员带1名积极分子1名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产做表率”主题活动，从5个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率。”

（4）提升科技应用能力，抓好创新建设。

党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网＋”提升党员素质，构建钉钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机＋党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建QQ群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。

三、创建举措

1.旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项目标任务。

2.党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。

3.组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严格落实“三会一课”、“党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。

4.注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。

5.战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。

第四篇：创建基层党建示范点申报材料

区级基层党建示范点创建申报材料重庆东科模具制造有限公司党支部下辖党小组2个，党员11名，其中正式党员11名，预备党员0名、积极分子3名。党支部现有党支部书记室一间、党群活动室一间、荣誉展示厅一间，拥有党建、经济、金融及模具制造等书籍3000余册，各类党建资料17个卷宗，公司董事长、党支部副书记范小兰同志荣获2012**区“十大创业青年”荣誉称号，党支部被**区两新工委评为“区级两新党建示范点”。2010年来，我公司党支部充分发挥党组织的独特优势“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，认真贯彻落实区委以及园区党委的有关要求，立足企业，大胆实践，不断推进基层党建工作改革创新，推进了党建工作的有效运行，保障了企业跨越式发展。我支部开展的“精益东科，精彩党建”主题实践活动是我司加强基层党组织建设开展的一项重要活动。

一、开展了“精益东科，精彩党建”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审，并即时下达实施计划。截止12月不完全统计，收到理化建议近32条，为公司创经济价值36万元；人才培育截止12月，培训总学时达到500学时，人均培训达5学时，内部培训人均达10学时。可视化标准，以新厂房为重点，在生产现场、办公现场全面推行，效果明显；所有这些，都大大推动了企业由粗放型向精益型的转变。

二、开展了“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“为民服务紧跟党，创先争优把礼献”活动、“党内立功竞赛”活动、“党员身边无事故”活动、技能比武活动、领导点评活动。与上年相比2012年公司党员人数比例增加了20%；先进工作者比例增加了50%；新产品开发数量增加10项；高端人才比例增加了5%。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动，支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大，公司在党建方面投入58000多元，设立了党支部办公室、党群活动室、荣誉展示厅、电教室、乒乓球室等，极大的丰富了党员及员工的业余文化生活。同时，公司党支部通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业，努力探索出了一条符合企业实际、具有东科特色的党建工作路子新；如“七个调整创佳、创先争优献厚礼”、深入开展“四讲四比”创先争优活动、党内立功竞赛活动等。通过开展这些活动，有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，提高了公司产品质量和工作效率、增强了公司自主创新能力和核心竞争力，保质保量地完成了生产任务及目标。2012年我公司党支部深化企业社会责任，在**洪灾发生后的第一时间组织员工积极捐款捐物，共募集到善款16800余元，同时深入受灾村了解灾情，与村领导一起商讨灾后自救措施。

第五篇：基层党建示范点创建方案

奎管处党建示范点创建实施方案

根据师党委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》要求，为充分发挥先进典型示范、辐射和带动作用,进一步提升全处党建工作水平。处党委每年着力培育1-2个示范点,并建立处领导班子成员定向联系指导制度,现结合我处实际，制定本方案。

一、总体目标

党建示范点要成为全处基层党建工作的典型和样板,达到“党员活动有阵地、党员管理有制度、党员教育有载体、党的组织有地位”的“四有”基本标准和“五个好”党支部的整体要求.力争到2012年底,全处所有的基层党组织达到党建示范点标准.二、创建标准

党建示范点要努力实现“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)目标要求。同时,要达到以下基本标准:

(一)阵地建设规范。基层党组织场所达到“两室”，：即有固定的办公室和党员活动室；实现“六有”，：即：党员活动室要有牌子、有党旗、有办公设备、有党员电教设备、有图书、有音像档案资料；做到“五要”，即：一室要多用、设施要配套、图书要上架、制度要上墙、资料要规范。

(二)规章制度健全。有党员教育管理等制度,有党务公开-1-

制度.主要制度应当上墙。

(三)资料规范齐全。党组织活动有记录,资料内容齐全、详实,归档及时,整理规范,保存完好。

(四)组织活动正常。党支部工作规范，认真落实“九项”工作制度，即坚持“三会一课”制度、民主生活会制度（支部委员会每半年召开一次民主生活会）、“争先创优”制度、民主评议党员制度、联系群众制度（每年召开两次以上群众座谈会）、党风廉政建设制度（每年组织两次党风党纪自查活动）、党建工作目标管理制度、党费收缴管理制度、重大事项集体研究制度。

(五)党员管理到位。建立党员管理台账，党员宗旨观念、服务群众意识、先锋模范作用明显。

(六)工作特色明显。各项工作在基层党组织中处于先进行列，在党建工作中措施得力、效果突出、特色鲜明。

三、工作措施和要求

(一)准确选点,制定方案。在深入调查摸底、认真讨论研究的基础上确定；同时,要结合不同领域党建工作的实际,制订创建方案,明确目标任务、方法步骤和具体措施,确保创建活动有计划、有步骤进行.(二)加强督导,及时讲评.建立党委班子成员联系点制度,建立示范点建设指导制度,加强对创建工作的督查和指导,定期听取情况汇报,帮助解决实际问题。

(三)严格考核,挂牌命名.党建示范点采取基层党党支部-2-

自查申报、党委考核审定的办法进行考核评定，并在一定范围内进行公示,经公示无异议的进行命名挂牌。

(四)以点带面,整体推进。通过召开经验交流会、组织现场观摩活动等形式,及时总结推广示范点建设工作经验,大力宣传先进典型,整体推进全处党建工作.