2019年扶贫工作回头看总结汇报

**单位2019年扶贫工作回头看总结汇报

按照县《***扶贫开发领导小组2019年扶贫工作要点》及《脱贫攻坚“回头看”排查工作会议》要求，坚持目标标准和政策举措，坚持“精准、务实、成效”原则，进一步聚焦贫困村、建档立卡贫困户和影响“两不愁三保障”的突出问题，强化责任落实、工作落实、政策落实，坚持问题导向，持续巩固脱贫成果，现将**单位X名同志在2019的扶贫工作从落实对接基本情况、入户帮扶措施情况、取得帮扶成效、回头看情况及下一步工作打算五方面进行汇报：

一、落实对接基本情况

**单位X名基层干部按照上级组织安排、负责XX乡XX村XX户（XX人）农村贫困家庭的脱贫帮扶工作任务，**党委书记帮扶X户、**副主任帮扶X户、**党办主任帮扶X户。3名同志于2019年X月XX日到XX村在村干部的带领下分别与XX户贫困家庭进行对接，对每户的家庭人口、住房面积、土地面积、年经济收入及致贫原因和劳动力等基本情况进行深入了解制作帮扶台帐，逐户制定帮扶计划，逐项落实帮扶措施，力争在实现“两不愁、三保障”和促进帮扶户精准脱贫工作提供有力保障。

经对XX户帮扶家庭认真排查:其中年龄70岁以上X户，年龄60岁以上的X户。有X户长期在外地打工。XX户帮扶家庭均拥有土地面积9亩以上，在住房方面，XX户家庭人均住房面积在20㎡左右。目前XX户帮扶家庭已经全部脱贫

二、入户帮扶措施

**单位帮扶干部严格按照《***扶贫开发领导小组

2019年扶贫工作要点》《***脱贫攻坚精准识别、精准退出实施方案》、《***脱贫攻坚夏季会战实施方案》、《***脱贫攻坚秋季会战实施方案》、《***脱贫攻坚冬季会战实施方案》和府相关领导要求在精准扶贫工作中，充分认识精准扶贫领导干部的一项政治责任，必须抓好抓实，抓出成效。**干部通过入户走访深入了解每户致贫原因，根据不同情况分别制定帮扶计划和帮扶措施。以解决实际困难为导向。找准切入点，精准发力，使之尽快脱贫。

1、政策性帮扶措施

一是和帮扶家庭对接后，每年年初到贫困户家中走访了解当前家庭生产和生活需求情况，根据实际情况为其连身定制年帮扶计划，进一步完善基本信息并填好扶贫手册。

二是将XX户帮扶对象共XX人已全部吸纳入新型农村合作医疗、重大疾病保险、小额意外伤害保险及免费体检范围，冲根本上解除了农村家庭的后顾之忧。

三是继续落实好《***农村庭院经济三年发展规划》，通过与帮扶户和村干部进行座谈，分析各自家庭的实际情况，经过与贫困户沟通，了解贫困户发展庭院经济的意愿，因地制宜，帮助XX户帮扶对象发展庭院经济，提供种养殖技术，平均每户蔬菜种植0.X亩，并与其签订了购销合同，使贫困户增加收入。

五是在各大节日走访慰问，带去生活必需品，每到一户都关切地询问贫困户家里的生活状况、收入情况和身体情况，为他们宣传普及健康扶贫政策。

六是落实就业扶贫政策，多渠道开发就业岗位，劳动转移与就近就地、灵活就业形结合，因地制宜，根据每户家庭成员身体状态，为其介绍劳动岗位，包括插秧盘、扒苞米、培苗插秧，为身体不好行动不便的人员介绍打更、门卫等工作。鼓励他们要坚定信心，在党委政府的积极帮助下，通过自身努力早日摆脱困境。

2、个性化帮扶措施

一是帮助行动不便的贫困户，为其打扫卫生、清洗衣物、晾晒被褥；二是在汛期帮助贫困户将院内泥泞道路铺设简易小路，修建排水沟，确保了汛期的安全；三是在夏季帮助贫困户搞好卫生环境和预防疾病，为其送去消毒水、防虫药剂。四是在扶贫日当天为XX户贫困家庭每户都送上一套崭新的棉被，以及自家闲置的衣物60余件。五是积极为贫困户“找销路、谋发展”，在入户扶贫的时候发现帮扶对象自家种植的大米圆润饱满而且物美价廉，帮扶干部们认真谋划，为其寻找联系销路，并协助销售，帮助贫困户真正树立起“不等、不靠、不要”思想意识。

2019年初至今，X位帮扶干部共下乡帮扶XX次，宣传政策XX次，送温暖XX次，物质折价XXXX元，解决实际困难X项，帮扶发展庭院经济户数X户，送项目X项，投资金额XXX元，庭院经济产品回收X户。

三、取得帮扶成效

按照“两不愁，三保障”要求，**帮扶干部通过采取有针对性的帮扶措施对每户分别建立了《帮扶台帐》、《收支流水帐》、《脱贫巩固帐》和《退出台帐》将每户的帮扶情况记录在册。目前，XX乡XX村XX户被帮扶对象按照帮扶要求已全部脱贫，实现了“两不愁、三保障”目标任务，**单位X名帮扶干部，将断续努力工作，为巩固帮扶脱贫成果加大力度，推动脱贫工作取得实效。

四、回头看情况

按照脱贫攻坚“回头看”排查工作会议要求，从“是否落实扶贫干部教育培训”和“是否入户开展帮扶并取得成效”两大项共七点重点工作开展排查。

1、是否认真贯彻落实各乡镇轮训内容，制定本单位帮扶责任人学习方案和规划，组织帮扶责任人定期学习相关文件精神。**单位X名帮扶干部严格按要求，认真贯彻落实轮训内容，制定学习方案和规划，定期组织学习规定学习内容。

2、是否根据脱贫攻坚工作需要，结合实际组织帮扶责任人开展帮扶工作。**单位X名帮扶干部自2019年5月份对接以来，坚持每月保证入户帮扶一次以上，每次入户不少于半小时，了解帮扶措施落实和取得效果，并按要求填写帮扶手册。

3、帮扶责任人是否熟悉掌握相关扶贫政策并入户宣传、全程参与识别和退出工作，落实帮扶措施，激发内生动力。

**单位X名帮扶干部能够熟悉掌握相关扶贫政策并入户宣传、全程参与识别和退出工作，在落实帮扶措施的同时，针对贫困户提出的关于扶贫政策相关问题，也能给予认真解读。

4、是否规范填写档案。**单位X名帮扶干部十分注重扶贫档案填写的规范化，保障填写内容的真实性，不弄虚作假，不夸大其词。

5、帮扶措施是否有针对性，是否为贫困户解决实际困难。**单位X名帮扶干部能够按照贫困户的家庭情况和致贫原因，有针对性的制定帮扶措施，尽可能解决一些实际困难。

6、帮扶责任人是否采取个性化帮扶措施，是否存在“送钱送物”和慰问代替帮扶。**单位X名帮扶干部能够针对每户贫困户的家庭情况采取个性化帮扶措施，但仍存在重大节日节点送物看望慰问帮扶的问题。

7、是否得到帮扶户认可。**单位X名帮扶干部的帮扶工作能够得到帮扶户的认可。

8、是否选派优秀干部充实到帮扶队伍，做到“尽锐出战”。**单位的X名帮扶干部是经过组织考查推选的，有履行帮扶责任的能力。

五、下一步工作打算

一是做好贫困户复核工作，确保贫困户各项信息准确无误。二是进一步制定完善扶贫计划，继续落实扶贫措施。三是

按照脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管的要求，XX乡XX村XX户被帮扶对象按照帮扶要求已全部脱贫后，产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、金融扶贫、保障性扶贫等方面政策，还要按照要求保持一段时间稳定不变，做到各项扶贫惠民政策宣传到位、落实到位。