关于做好领导干部个人有关事项报告汇报材料

关于做好领导干部个人有关事项报告汇报材料

为高质量做好领导干部个人有关事项报告工作，切实维护个人有关事项报告制度的严肃性和权威性，更好地发挥报告制度在从严管理干部中的作用，和政县按照《关于高质量做好2021年领导干部报告个人有关事项工作的通知》要求，结合实际，坚持“四个到位”从严从实抓好领导干部报告个人有关事项工作。

一是安排部署到位，提高填报工作主动性。

按照州委组织部要求，县委召开专题安排部署会议，对《关于高质量做好2021年领导干部报告个人事项工作的通知》精神进行了传达学习，并组织全体县处级干部集中观看了《领导干部个人有关事项报告表》填报讲解演示视频，坚决杜绝从思想源头上不够重视、理解不清的问题，切实提高领导干部如实报告个人有关事项的思想自觉和行动自觉。

二是宣传解读到位，提高填报工作责任性。

县委组织部高度重视，切实把“两项法规”作为加强干部监督管理、促进干部对党忠诚老实和廉洁从政的重要举措，扎实做好相关工作。为每一位县处级领导干部印发《2021年XX领导干部报告个人事项集中填报工作告知书》、填报说明、报告表等资料，积极引导领导干部全面了解掌握填报要求和政策规定，提高领导干部填报个人有关事项的责任性。

三是组织实施到位，提高填报完整性。

聚焦“14大类易错易漏87点”，明确填报重点及要求，严格“三必问、三必核”的要求，实事求是填写个人具体情况，并严格要求县处级领导干部认真阅读填写《领导干部个人事项报告易错易漏项目自查表》，全县36名县处级干部对自己的财产、住房、子女就业等情况详细进行了报告，做到“应报尽报”，不留空项。

四是审核把关到位，提高填报工作准确性。

实行领导干部报告个人有关事项分层审签制度，填报人亲笔逐条逐项如实填写，并对重点内容进行自审、签字确认；县委主要负责人紧扣“十个不予采信”，对有关领导干部报告材料内容的完整性、规范性、逻辑性进行认真审核签字、严格把关，并填写《承诺书》，确保填报信息真实准确。

做好领导干部个人有关事项报告

2020年个人有关事项报告工作渐进尾声，今年的填报要求比以往更严，上半年还将适时开展一次个人有关事项报告工作专项整治。各地各单位党委（党组）要提高政治站位，加强组织领导，教育引导领导干部端正思想认识，不断提高报告工作质量。

报告个人有关事项是衡量领导干部纪律意识、规矩意识和组织观念的标尺。习近平总书记强调，领导干部个人有关事项报告制度，是请示报告制度的重要组成部分，如实向党组织报告个人有关事项是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，领导干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。《党内监督条例》《纪律处分条例》等其他党内法规也有相关规定。可见，报告个人有关事项关乎作风建设。报告范围内的各级领导干部要强化组织观念，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

报告个人有关事项是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石。报告个人有关事项不是个人的小事，而是检验领导干部是否对党忠诚、遵规守纪、诚实守信的大事，报告表的填写信息折射出的是领导干部的党性修养。随着全面从严治党向纵深发展，以及《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的出台实施，领导干部重视程度越来越高，如实报告率逐年上升，有力强化了对干部的日常管理监督。但从近几年的工作实践来看，填报不严肃、不认真，甚至故意瞒报的问题仍然存在，其结果就是被依规依纪给予严肃处理。所以，各级领导干部要从讲政治的角度审视问题，以做到“两个维护”和对党忠诚老实的政治自觉，正确对待个人有关事项报告工作。

报告个人有关事项是影响领导干部成长进步的重要因素。根据《干部任用条例》及有关政策规定，提任县处级以上领导干部要做到“凡提四必”，其中之一就是个人有关事项报告“凡提必核”。在开展报告事项真实性和完整性抽查核实中，如发现存在瞒报或漏报情节较重的情形，将直接影响干部的提拔使用，且对瞒报情形的处理起点就是诫勉。报告个人有关事项及开展抽查核实，不仅仅是对领导干部日常管理监督的一个手段，而且已经成为干部选拔任用的必经环节，是影响干部成长进步的一个重要因素，甚至到了“一票否决”的地步。因此，各级领导干部要珍惜党和人民的培养、珍惜为党和人民工作的机会、珍惜自己的工作岗位，不能因一时疏忽大意，酿成苦果。

做好领导干部个人有关事项报告工作体会发言

领导干部报告个人有关事项工作是促进领导干部廉洁从政、加强干部队伍建设、强化干部监督管理、防止“带病提拔”的重要举措。近年来，XX区通过研判谋划、集中培训、靠实责任、严核把关“四项举措”，推进领导干部个人有关事项报告工作有序开展。

一是高度重视早部署。

严格按照市委组织部《关于认真做好2019年领导干部报告个人有关事项工作的通知》要求，结合组织工作实际，部务会议认真研究谋划，及时安排部署，制定下发了《关于认真做好全区区管科级领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各乡镇（街道）、各单位从思想上高度重视、深入学习宣传、严肃报告纪律，确保按照报告范围和时限要求报送相关材料。同时，要求各单位将报告工作纳入重要议事日程，制定工作计划，强化职责分工，扎实抓好落实。

二是集中培训强认识。

在市委组织部对全区所有县级领导和各乡镇（街道）、各部门、各单位一把手全覆盖集中培训的基础上，区委组织部按照工作计划对各乡镇（街道）、各部门各单位业务人员就如何规范填报《2019年领导干部个人有关事项报告表》进行培训，并印发《区管领导干部填写个人有关事项报告表提醒函》，对需要注意的13大项85条重要事项进行提醒，对该报什么、怎么报进行详细说明，切实防止出现错填、漏填等问题。

三是靠实责任重监督。

制定个人事项报告责任清单，各单位确定专人负责个人事项报告工作，及时督促领导干部按时、如实报告个人有关事项，确保报告内容真实、准确，真正做到报告对象不漏人，报告内容不漏项。同时建立责任追究机制，对不认真履行职责，把关不严，监督不力，造成不良影响的，追究相关单位主要领导的责任。

四是严格把关保质量。

在个人自审、单位初审、组织部门复审的基础上，区委组织部严把收集关和核实关，力求报告内容真实准确。严把收集关，对照各单位应填报人员名册，逐单位逐人对应收集，做到不漏单位不漏人。严把核实关，在要求由本人亲笔填写、保证真实的基础上，与住建、工商、公安出入境管理等部门加强衔接，对领导干部所报告的个人事项内容真实性进行核实。目前，全区已完成50名市管领导干部和1300余名区管领导干部个人有关事项报告表审核接收上报工作。