年度创建市级文明单位工作汇报

*市*局*年度创建市级文明单位工作汇报

*年度，市*局认真贯彻落实党的*精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，注重把精神文明建设贯穿于机关队伍建设各方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓干部队伍思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，现就*年创建精神文明单位主要工作情况汇报如下：

一、领导重视，创建工作始终在局党组的领导下开展活动

局党组高度重视文明创建工作，充分认识到创建文明单位活动是提升机关整体管理水平，全面加强机关干部队伍建设的有效途径。局党组按照市文明办统筹部署，结合单位实际，采取有效措施，把创建文明单位列入年度主要工作部署，成立了文明单位创建工作领导小组和工作专班，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了工作有目标、有计划、有措施、有检查。通过全局上下的共同努力，形成了党组统一领导、科室协同配合，任务分工明确，层层推动落实的工作机制，精神文明创建工作得到了坚实保障。

二、始终把思想政治建设作为文明创建的核心内容

为了更好地发挥各级干部的主观能动作用，从2015年开始，局党组着力强化思想政治建设。一是狠抓干部教育，干部队伍素质的高低，直接影响机关形象和群众满意度，局党组十分重视学习型机关建设的力度，强化机关干部的思想道德教育和培训工作，积极开展了党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”学习教育，坚持每周五组织机关干部开展理论学习和业务培训，专门拿出4万元，建设机关图书室、荣誉室、机关文化走廊和宣传牌，引导广大机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观。组织全体机关干部系统地学习了党的*精神以及党的各项重大方针政策。全局上下掀起了学习新《安全生产法》的热潮，邀请省*局专家进行法律法规及执法讲座，以多种形式强化教育培训效果，*局长授课指导，5月邀请国家*总局司长来*讲解《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》；二是狠抓作风转变，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全局班子成员、中层干部和机关人员提出了具体要求。局班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决企业最关心的实际问题。开展“服务群众最后一公里”和“解决中梗阻”大讨论，组织党支部集体讨论会8次，召开各层次组织生活会3次，有效解决了干部队伍中存在的慵懒散等问题；三是强化廉政建设，局党组始终把党风廉政建设作为一项重要工作。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解情况。另一方面是加强学习教育，每年举办一到两次廉政教育讲座，通过观看《焦裕禄》、《*局长》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等各种警示教育影片汲取教训接受教育。通过完善机制和加强教育，不断增强干部的法律意识和自律意识，使广大干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线，全局的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

三、以优雅工作生活环境和文明工作秩序树机关良好形象

加强机关环境秩序建设是创建文明单位的重要内容，环境建设的好坏，不仅仅关系到机关的外在形象，也反映一个单位的精神风貌，也直接关系到干部职工的身心健康。为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们积极争取办公场所搬迁、办公楼装修，配齐办公设施，硬化楼前路面，安装机关防盗门、防盗网，购置电脑办公设备。强化软环境建设，通过加强宣传文化栏教育和定期督导检查，规范职工行为举止，创造优美的办公环境，局办公楼内外悬挂了文明创建宣传标语、创办了文明宣传栏，机关环境焕然一新，工作条件大为改善，单位的外在形象得到了进一步提升，广大干部职工提供了一个舒适的工作环境。

四、以活动为载体，全员全方位开展创建活动。

在创建文明单位工作中，我们力求形式多样，突出实效，全面提高创建工作水平。一是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了卫生先进单位创建、党员进社区、党员奉献日等创先争优活动和优秀共产党员、优秀科长等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型。二是开展业务竞赛活动。为了鼓励机关干部不断提高业务水平，组织代表队赴省局参加执法能力比武，取得优秀成绩，通过形势多样的业务竞赛活动，在全局形成良好的学习氛围，为提高全局工作水平起到了良好的促进作用。三是组织职工开展各种健康有益的文体活动，机关开设了图书阅览室、乒乓球室，组建了羽毛球小组及*局篮球队，定期组织开展乒乓球赛、羽毛球活动，与武德路社区开展篮球友谊赛活动，通过形式多样的文体活动，增强了干部的凝聚力，丰富了机关文化，增强了集体荣誉感。

五、围绕业务工作，以文明创建促进安全生产稳定发展

多年来，我们始终坚持把创建文明单位的工作与安全生产工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神文明建设的成果转化为推动全市安全生产上台阶的动力。一是进一步优化行政许可审批流程，提高行政审批服务质量，实现所有审批事项、流程、所需资料、办理时限、办证结果等全部信息网上公开，进一步缩短审批时限，市*局所有审批项目实行零收费。二是对所有在*市范围内从事安全评价中介服务的机构进行登记管理，并将所登记的中介机构信息在网上集中公开，让企业自主选择符合条件的安全生产中介服务机构，*部门不向从事安全评价等服务的中介机构收取任何费用，实现服务满意率100%。三是强化政务公开，接受社会监督。按照“属地管理、分级分类”原则，公开安全生产事故信息、应急处置情况及事故调查处理情况；公开重大安全隐患基本信息及整改情况；及时公开经查证的安全生产严重非法违法企业和行为；及时发布重要时段、恶劣天气安全生产预警信息。四是畅通便民渠道，及时处理回复信访问题。畅通12350事故隐患举报热线，对所有网上咨询、信访件按期回复率达100%，对情况复杂、需要进行现场调查的事故或隐患举报投诉，做到信访问题件件有着落、事事有回音。

经过全局干部职工的共同努力，我局创建文明单位活动取得了一些成绩，经验告诉我们，争创文明单位必须始终坚持强化组织领导，必须始终坚持强化思想建设，必须始终坚持文明创建与安全生产业务相结合。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在市文明委的大力支持和指导下，通过全局干部职工的共同努力，市*局一定能够按照新的创建标准做好文明创建各项工作，圆满完成文明创建任务。

*市*局

*年5月27日