局党支部2020年上半年党建工作计划（最新整理）

局党支部2020年上半年党建工作计划

一、加强党组织建设坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。

强化组织保障,进一步做好软弱涣散党组织整顿工作。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年下半年党组织要严格组织生活制度,大力开展“五个一”活动,即抓好集中学习、亮晒整顿情况、开展走访调研、征集群众意见和规范工作制度。通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

二、创新党员管理教育方式1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色“,局党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传身有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。

三、加强办公阵地建设党员办公场地和开展活动场地缺乏。很多学校办公场地和开展活动的场地有限,我局将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,以改善一些学校的办公条件。

四、加强党支部建设继续抓好党建制度建设,定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会-课制度、民主评议制度、党员目标管理制度等。注重引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。

制定发展党员工作计划,报告发展党员工作情况,规范发展党员程序和资料。帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

五、进一步抓好党的作风建设(一)强化反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁自律抓好反腐倡廉的宣传教育,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,按照党内廉政的要求和规定,结合保持共产党员先进性教育活动,引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识(二)进一步建立健全党内监督制度建立健全切合实际的党内监督制度,从决策和执行等环节加大对权力的监督,使党内监督领域得到深化,监督过程有章可循,扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

20XX年下半年,我们将在上半年党建工作的基础上,总结经验,再接再厉。大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚,形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。根据机关的性质和特点,精心设计、组织开展丰富多彩、健康向上的机关文化和活动,寓教于乐,丰富广大党员干部的精神生活,增强体质,提高工作效率。努力形成团结奋进、安定和谐、开拓创新、求真务实的良好氛围。