关于填报职工年休假计划安排的通知

关于填报

202X年职工年休假计划安排的通知

公司所属各部室、各单位:

根据《XX公司考勤及休假管理办法》规定，规范公司全体职工带薪年休假制度，保证公司各项工作正常推行，合理安排全年职工休假，现请全体职工上报

202X年年休假计划，以部门、总站为单位进行汇总，请各部门、总站负责人根据

202X

年全年工作计划，合理调配职工休假次序。务必严格按照《XX公司考勤及休假管理办法》中的条款执行好所在部门、总站员工的年休假工作，并注意以下方面；

一、员工年休假时间：

1.累计工作已满

年不满

年的，年休假

天；

2.累计工作已满

年不满

年的，年休假

天；

3.累计已满

年及以上的年休假

天。

二、员工当年满上述工作年限的，次年起分别享受上述年休假待遇，休假天数不包括法定休息和节假日。

三、员工年休假一般在当年安排，不得跨年度安排，因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨

个年度安排，并报经人力资源部核准。

四、员工存在以下情况之一的不再享受年休假：

1.职工请事假累计

天的；

2.累计工作满

年不满

年的职工，请病假累计

个月以上的;

3.累计工作满

年不满

年的职工，请病假累计

个月以上的；

4.累计工作满

年以上的职工，请病假累计

个月以上的。

五、因工作安排，可由直属负责人或个人对休假计划进行调整；

请各部门、单位于

202X

年

月

日前将

202X

年年休假计划安排汇总表报公司人力资源部。

特此通知

附件：年休假计划安排汇总表

附件：

X

X

X年休假计划安排汇总表

单位：

职工姓名

入职时间

年休假计划（月份）

年休假计划（天数）

备注