2020团委月工作计划（汇编）

第一篇：2020团委月工作计划

团的中央委员会全体会议选举常务委员若干人，组成常务委员会;选举第一书记一人和书记若干人，组成书记处。中央委员会全体会议由常务委员会召集，每年至少举行一次。在中央委员会全体会议和常务委员会闭会期间，书记处行使中央委员会的职权。团委月计划应该怎么制定?

【工作计划篇一】

xx年，公司重点工程建设任务仍然十分艰巨，改革也将向纵深推进，要求公司团委必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。

为此，xx年公司共青团和青年工作的指导思想是：高举*理论伟大旗帜，自觉实践“三个代表”重要思想，以“服务企业，服务青年”为宗旨、培育“四有”新人为目标，突出企业提升核心竞争力和青年人力资源开发两个重点，与时俱进，开拓创新，奋发有为，团结和带领广大青年为公司的改革发展而努力奋斗。

主要任务是：

一、教育为先，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强青年思想政治工作。

1、加强理论学习，构筑精神支柱。xx年，公司团委将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以党的十六届三中全会和团的十五大精神为主要内容，以团干部和青年为主要对象，以“三会一课”、团讯、团报、团刊等为主要阵地，以举办团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，教育引导广大团员青年进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质，坚定理想信念。

2、强化思想引导，激发奉献企业。要针对公司当前青年员工价值取向日趋多元的现状，通过问卷调查、青年座谈等途径，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求。同时要积极倡导“终身学习、岗位成才”等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为企业的持续发展多做贡献。

3、选树先进典型，深化榜样教育。要有效利用团青工作渠道，积极申报全国和市级青年先进集体和个人;同时要以纪念运动周年为契机，认真组织开展“杰出青年”、“青年岗位能手”评选，树立一批先进青年典型。对评选出的先进集体和个人，要利用《港工之窗》等途径广泛宣传，进一步激发公司广大青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

二、发展为重，以提升企业核心竞争力为使命，认真组织开展重点工程青年立功竞赛活动。

xx年是公司发展的关键年，公司团青工作要紧密围绕企业提升核心竞争力目标，紧贴洋山深水港、外高桥新港区等重点工程建设，深化青年立功竞赛活动，为企业改革发展再做新贡献。

一是要强化公司青年立功竞赛活动组织领导。xx年要根据重点工程建设实际，组建公司青年立功竞赛活动领导小组，各基层团支部要建立青年立功竞赛活动小组，确定竞赛目标，制定工作计划，落实竞赛措施，完善激励机制，把青年立功竞赛活动推向深入。

二是以青年突击队活动为抓手，深化创“共青团号”活动。青年突击队活动既是公司青年立功竞赛活动的重要内容，也是公司开展创“共青团号”工作的重要抓手，xx年，团委将根据工程建设的需要，及时组建青年突击队，搭建好青年投身公司重点工程建设实践的平台。同时将加强对突击队活动的中途指导，适时组织工作交流，提高突击队活动开展水平，努力推动工程建设。

三是加强协会型组织建设，深入开展青年科技创新活动。深化科技创新是公司提升核心竞争力的重要途径，青年是深化企业科技创新的主要力量。xx年，公司团委将加大对青年技术与管理协会的指导力度，加强与技术部门的沟通协作，设立专项奖励基金，在各重点工程项目中设立攻关课题，组建青年科技攻关小组，积极开展科技创新和技术攻关，力争产生一批行业的技术成果，为公司技术进步作出积极努力。

四是试点开展“青年小组活动”，提升企业管理水平。小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗，提高人的素质和经济效益为目的的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。它是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式，是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。尽快江*同志就曾经说过“产品质量的好坏，在一个重要方面反映了民族的素质”。xx年，团委将邀请相关职能科室，以洋山、外高桥为重点，组建青年小组，积极运用质量管理知识与方法，从分析本岗位、班组、项目的现状入手，围绕提高全员质量意识、提高产品质量、改善管理、提高项目经济效益、文明生产、为用户服务、使消费者满意等课题，积极开展小组活动促进公司项目管理水平的不断提升。

三、育才为本，以服务青年成长成才为己任，切实发挥团组织的育人功能。

团组织的凝聚力和战斗力，来源于团员青年的向心力。xx年，公司团委将努力发挥自身在联系青年、激励青年的工作优势，开创性地开展工作，努力促进青年的成长成才。

一是要关心青年。要在认真组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，积极开展丰富多彩的文娱活动，充实青年业余文化生活。同时，要努力发挥团委联系渠道较广的优势，积极组织开展青年联谊活动，帮助公司青年员工开阔眼界，增长见识。要配合人事组织部门，进一步修订完善有关青年学历培训、住房补贴办法，力争为更多的青年创造更好的工作、学习和生活条件，解决他们的后顾之忧，为公司留住人才作出积极贡献。二是要发展青年。在市场竞争日益激烈的环境下，人才是促进企业发展的基本保障，企业迫切需要大量掌握有先进技术和丰富知识的青年人才，但在传统的国有企业里青年要想发展，要有所作为却会遇到许多困难和阻力，青年迫切需要体现自己的价值，希望能得到帮助，而作为青年先锋队的共青团组织，在新形势下一些传统的活动载体、工作手段等已很难吸引青年、凝聚青年，团的组织形式和活动载体必须要创新，才能赢得青年，才能更好地促进企业发展。“青年职业生涯导航”活动是我们在新形势下进一步探索企业共青团工作的新思路，是对青年人力资源开发上进行的一些新尝试。xx年，团委将在充分完善青年人才库的基础上，在公司广大团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取部分优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。

三是要推荐青年。要充分发挥团委在党委、行政领导下开展工作的优势，以“一线、一流”为原则，加强“双推优”力度，疏通青年的上升通道，切实做好青年的推干荐才和推优入党工作，担当好企业人才队伍建设的“蓄水池”。

四、建设为基，以增强团组织凝聚力和战斗力为目标，不断加强自身建设。

一是巩固团建基础。xx年，公司将按“强基础、强职能、强作用”的目标，对各团支部实行统一换届，努力增强基层团组织的内在活力。要进一步创新基层团干部的选拔配备机制，通过组织推荐、个人自荐、团队竞聘等途径，抓好团干部的选拔、培养、使用、推荐等环节，把政治过硬、素质优秀、工作负责的团员吸收到团的两级组织中。同时要强化目标考评，加强新上岗团干部培训，提高团干部素质，促进基层团组织的正常运行，努力增强基层团组织开展团青工作的自转能力，促进公司团青工作的整体活跃。

二是提高队伍素质。要从团委做起，切实把思想作风建设摆在重要位置，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。在团干部中大力倡导勤奋学习、求真务实、开拓创新的风气，引导团员青年扎根一线，立足实践努力工作。

三是加强工作覆盖。xx年，公司团委将加强对非有制公企业等新经济组织开展团建工作的探索，积极争取设计公司和港工美亚党组织的支持，组建相应的团组织，延伸团青工作触臂，扩大团青工作的覆盖面，促进公司团青工作再上新台阶。

【工作计划篇二】

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求，以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、文化校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健康成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。

二、工作重点

(一)以理想信念教育为核心，优化团员的思想道德素质

1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年

配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习，与文明握手”为主题教育。通过活动的开展，有效地夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。

2、联系实际深入开展学习教育活动

坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用，教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和xx。9运动、元旦晚会等活动为契机，全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径，引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范。

3、继续开展“爱国主义”教育活动

今年，我校团委拟组织开展“祖国在我心，文明伴我行”主题教育，我们希望通过活动，激发学生热爱祖国，热爱学校的情感，培养学生遵纪守法的责任意识，教会学生懂得感恩，乐于助人，保护环境，充分营造“校园无闲人，人人皆育人;校园无闲处，处处皆育人”的教育氛围。

(二)以素质发展评估为抓手，为学生的成长提供舞台

1、青年志愿者服务活动常抓不懈

为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用，积极开展青年志愿者活动，为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托，使青年志愿者服务立足校园，辐射社会，加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点，每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进，并加大表扬、宣传力度，使每个团支部都行动起来，形成良好的服务体系。

2、推进团员综合素质发展

本学年，要配合学校各科室工作，开展推进团员综合素质发展的系列活动，同时要把学生推优体系进一步完善，把这些工作做得更深入更富有实效，我们要选准切入口，为学生搭建发挥才能的舞台，牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、面向全体学生、因材施教发展个性、师生民主平等观念，争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度，使之产生社会影响。

(三)以建设学习型团组织为目标，不断推进团的自身建设

1、办好“业余团校”，做好推优入团、推优入党工作，把团员发展工作抓具体、抓规范。

进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施，更好地发挥团员的模范带头作用。在团校的课程选择上，要深入了解中学生在新时期的新观念、新思想、新发展，结合当前的热点问题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时，也对老团员进行相应的教育，确保团校成为团员发展、团员教育、团干培训的重要基地。

2、完善团内各项制度，加强团的组织建设。

本学年，进一步健全“党建带团建”的工作机制。加强团支部的建设，充分发挥团支部的作用。我们要不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选)，使常规工作规范化、制度化，努力执行制度完善考核。团会分工明确，各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会，做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接工作。

3、协助学校继续抓好常规管理工作。

本学年，要继续巩固校园管理工作的成效，强调“严、细、实”的工作作风，管理上严密，要求上严格，平时细心、细致、务实;检查整改到位，持之以恒地养成学生良好的行为习惯。充分发挥各支部学生干部的带头作用和示范功能，由被动管理向主动管理靠拢。

4、进一步加强团干部建设和团的工作理论研究。

认真做好新生入学团的衔接工作，逐步规范和完善团建工作，真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式，促进学校团干部理论水平的提高，为建设学习型团组织打下坚实的基础。

【工作计划篇三】

20xx年，区团委将按照区委区政府和团市委的工作部署和要求，深入贯彻学习十八届三中全会精神、以推进共青团的贡献力、凝聚力、影响力和向心力建设为抓手，以全面打造服务型团组织为第一要务，依托团组织服务体系提升共青团组织青年、引导青年、维护青少年合法权益的能力和水平，团结带领广大团员青年为建设幸福罗湖、实现“中国梦”提供青春正能量。

一、加强团的自身建设，提高团建水平

1、开展党的群众路线教育实践活动。根据深圳市第二批深入开展党的群众路线教育实践活动具体要求，我委将从20xx年1月至9月开展群众路线教育实践活动，以深入贯彻落实中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及工作不落实的顽症。着力解决我委与群众密切相关的问题，坚持为民利民便民，加强与青年群众真诚沟通，收集青年群众呼声，为青年群众办事，提高青年群众的安全感与满意度，做好党的“助手”。

2、强化基层组织建设。加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。继续推行团干挂点基层联系工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青少年工作的分类指导，积极拓展工作范围，做好各类青少年的联系和服务工作。加强团建示范点的组织建设，总结推广“行业建团”、“片区建团”、“楼宇建团”等特色建团的经验，进一步完善团建示范点的组织建设，推动团的基层民主建设。以社区三项重点工作为依托，加强社区综合团委和青春家园建设，全面提升社区综合团委对辖区青年的辐射力和凝聚力，争取20xx社区综合团委示范点达30家以上。

3、不断提高“两新”团组织团建质量。加强“两新”组织团建工作力度，巩固新建团组织的成果，通过组织各类有益身心健康的文体活动，开展各类学习交流活动，提高“两新”团组织的凝聚力和战斗力。坚持“党建带团建”，力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。

4、加强团干部队伍建设。以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍为目标，深化学习型团组织建设，推动团干部不断学习、不断创新。以作风建设和党性锻炼为重点，以基础性团务知识为主要学习内容，组织开展全区各级团干部的培训工作。健全专职团干“高进、严管、优出”的管理机制，协助党组织做好团队干部的选拔、配备和管理工作。

5、推进固本强基项目。一是加强团的基层组织建设，推动层级化组织载体建设，进一步把团组织和工作面向基层的“桥头堡”推向社区一级;推进非层级化的组织载体建设，以各种非层级化的组织形式实现对广大普通青年的多领域、多渠道覆盖，年内培育5个团建工作典型;二是

立足社区，服务青少年，构建社区青少年服务体系，大力推广“青春家园”社区综合服务中心建设。三是围绕党委关于社会建设的各项目标，加强青年社会组织建设，引导青年社会组织依法有序地参与社会公共服务。

6、实施社区综合团委“质量提升计划”。按照“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总体要求，全面实施社区综合团委“质量提升计划”，实现社区团员人数超过100人的社区100%成立社区综合团委，已设立社区综合党委的社区100%成立社区综合团委，实现组织覆盖、管理有效和活力激发同步推进，进一步发挥社区综合团委在社区共青团工作中的主导作用，促进社区共青团和青年工作深入发展。

7、开展区青年联合会换届改选工作，挖掘各个系统各条战线的优秀青年代表，吸纳一批热心社会公益、支持党政中心、关心青年成长成才的青联委员，充实青联队伍。并通过青联委员联系和服务更多广大青少年。

8、开展“展翅计划”大学生实习见习活动，引导大学生树立正确就业观念，积极参与社会实践，提升就业创业能力。

二、关注青少年成长，加强素质提升

1、强化青少年德育工作。一是善用培训、沟通交流等形式，夯实罗湖少先队辅导员中坚力量;二是创新形式、善用网络载体，继续发挥“德育海报”等品牌的作用。建立罗湖德育教育“互动宣讲团”，扩大德育教育的专业性、覆盖面;三是继续开展青少年社团孵化计划，开展社团大讲堂、专业老师一对一指导、社团秀、社团文化节;四是扩大阳光工作室的影响力。强化阳光工作室青少年服力的品牌活动，创新开展顺应时势的新活动，扩大阳光工作室在罗湖青少年中的积极影响力。

2、开展区少工委换届工作，根据《中国少年先锋队队章》和有关规定做好换届工作，加强少工委领导班子建设，增强少先队组织的凝聚力和战斗力，更好地服务少年儿童全面发展和健康成长。

三、以“建设志愿者之城先行区”为契机，完善志愿服务工作机制

(一)以“建设志愿者之城先行区”服务工作为切入点，充分发挥志愿活动在社会管理中的积极作用

1、着力加强志愿服务品牌项目建设。项目是事业建设的龙头，各级义工组织要在继承传统优秀项目的同时，开动脑筋，拓展思路，加强与社会公益组织合作，在项目设计、项目管理上下功夫。围绕党政中心，关注民生，牢牢把握资源开发与社区发展两大重点，广泛开展志愿者活动，打造精品公益项目，把视线更多地投向留守儿童、孤寡老人、弱势群体，打造具有深圳特色的志愿服务品牌，扩大全民参与志愿服务的渠道。

2、积极参与大型节会志愿服务。深入总结近年来全区重大节日愿者服务工作的经验和做法，逐步完善由共青团组织，义工联承担、志愿者参与、社会各界支持的大型节会志愿服务模式，特别是“三。五”学雷锋日、“一二。五”国际志愿者等，进一步巩固好节会志愿服务成果，着力改进服务方式、提高服务水平，培育壮大专业志愿服务队伍，建立“流程标准化、服务专业化、形象时尚化、活动品牌化”的大型活动志愿服务机制。

3、以“建设志愿者之城先行区”服务工作为契机，开展好区义工联换届工作。根据相关规定做好换届工作，增强义工组织凝聚力，进一步推进义工专业化建设，更好地开展义工服务。

(二)广泛普及志愿服务理念，不断强化志愿者活动的社会影响力

1、充分利用媒体资源，提高义工宣传力度。积极挖掘和宣传优秀志愿者项目、集体和个人，发挥典型的示范引导作用，扩大社会影响力，广泛传播志愿精神，使志愿理念深入人心，吸引更多群众参与服务活动，形成“党政大力支持、社会踊跃参与”的工作格局。充分利用报刊、电视等传统媒体和网络、手机、微博、微信等新兴媒介，普及“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿服务理念，宣传志愿者行动有效经验和志愿者感人事迹，以丰富多彩、形式多样、常年活跃的实际行动展示良好形象，承担社会责任，努力形成良好的志愿服务氛围。

2、以“传统媒体新兴媒体”的“全媒体宣传”方式开展志愿服务工作宣传;通过表彰激励、营销宣传、文化建设三方面建设推广志愿服务的价值和理念;通过“组织化运作”实现全区各部门单位联动，进一步发挥“大格局”志愿服务工作局面。

【工作计划篇四】

一、坚持理论学习武装青年，加强青年教师的理想信念。

(一)深入持久地开展“三个代表”重要思想的学习。

要巩固新一轮“三个代表”重要思想学习的成果，把理论学习研讨活动引向深入。认真按照“学习形式多样化、学习成果有形化、学习机制长效化、学习组织社团化”的总体工作要求，依托团支部组织生活、知识讲座、课题调研等多种途径，广泛组织团员青年、青年教师开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。

(二)开展“学习型团支部”的创建活动。

开展“学习，让生活更美好”青年教师读书活动。组织青年教师读一本好书、摘百句名言、写千字文章。制定切实可行的学习计划，以读书活动为载体，倡导读书与提高教育教学业务素质相结合，努力构建学习型团支部。组织青年教师参加闵行区“发展与青年教师的责任”青年论坛活动，引导青年教师重点思考“青年教师为教育发展做什么”。

团支部今年的调研课题确立为《中学青年教师工作的现状、分析与对策》，组织青年教师参与课题调研，在调研过程中，通过读书学习、讨论交流，帮助青年教师更好地认识自我、发现自我、提高自我、发展自我。

根据闵团字(20xx)9号文件《共青团闵行区委关于闵行区共青团干部三年培训规划的通知》的精神，组织教工团支委干部参加闵行区团干部培训，从思想素养、团务知识、专业技能、工作项目等多方面提高教工团干部从事团工作的实际操作能力，切实加强教工团干部队伍建设，全面提高教工团干部队伍素质。

(三)扎实工作，争做闵行区创“共青团号”集体。

组织青年教师以本职岗位为载体，以学校发展目标为内容，以岗位成才、全面发展为目的，引导广大青年教师立足岗位，在教育的发展、二期课改的推进、信息技术的教育教学应用等方面作出新的贡献。

加强规范意识，认真扎实地组织各项活动。

二、坚持团建创新吸引青年，以有效的服务凝聚青年。

(一)探索信息化团务管理模式，加强团建网络建设。

继续建设使用好“中学教工团支部网站”，充分运用学校资源，为电子团务的建设、青年教师的交流提供服务。同时协助闵行区教育局团团工委开展好团建工作网页的建设，努力推进闵行区团建网从无到有、从有到优的信息化团务建设进程。

(二)深入开展青年教师考察交流活动。

为了更好更深的了解教育的实际情况、增强岗位责任感,不断提高师德修养和教学水平,教工团支部决定组织全体团员青年教师外出进行考察交流活动.(三)不断丰富青年教师的文体活动。

结合区“文明城区文明人”的活动要求，进一步推进“新青年、新生活——倡导科学健康文明的生活方式，做可爱的闵行青年教师”主题活动的开展。教工团支部组织“中学、文来中学青年教师联欢舞会”、“闵行区首届青年教师健身节”、“周末俱乐部”等活动，引导青年教师以健康的方式休闲和健身，倡导团结合作、积极向上的中学青年教师精神风貌。

【工作计划篇五】

一、指导思想

在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展。

三、具体工作

(一)班子建设方面

1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。

3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

(二)主题活动方面

1.继续开展常规的主题教育。

2.结合五•四青年节和“一二•九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。

4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)组织建设方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。

【工作计划篇六】

一、完善自身建设，常规工作有序进行

1、每学期起始到结束之时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。

2、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。

3、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

4、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作

二、加强政治理论学习，形成高尚师德休养

1、团支部每月组织入党积极分子学习*理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十六大报告精神及优秀共产党员事迹等，学习后进行讨论，有时写出心得体会，使学习得到内化。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

2、我们还组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《师德规范》等内容，使道德建设深入人心，全体团员青年道德意识得到了加强。

3、团支部坚持每年开展一次团员民主评议活动。通过撰写小结、自评、互评及集体交流，大家取长补短，找出自身不足，并找到了以后前进的方向。

三、积极开展增强共青团员意识主题活动

1、以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我校青年实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大团员、青年的政治意识、组织意识和模范意识，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。

2、坚持党建带团建，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终，用“三个代表”重要思想武装青年。坚持以主题实践活动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员、青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教育、自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。

四、积极开展班级活动，丰富课余时间：

1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。

3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。

总之，我们的团员青年德才兼备、朝气蓬勃，是一支随时能打硬仗，随时能挑重担的队伍。当然，团支部的工作还存在明显的不足，如：如何组织更多的青年参加上级团委开展的一系列活动中去，如何更丰富团支部的活动，如何更规范地管理好支部的档案等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思考，去实践。

五、具体方案

1加强班委团支部的建设，增强其工作能力与效力

班委团支部成员同时也是班级成员，对班级事务的处理也具有一定的局限性，故需要不断的学习，来增强其业务水平，更好的、高效的为同学服务;还应加强对班委团支部成员的思想教育，作为一个班级的管理者，其自身应该具有较高的思想觉悟，应不徇私，不越权，不作反面典型，给其他班级成员起到较好的带头作用。

第二篇：2012年团委工作计划(分月)

2012年团委工作计划

二月份

1.积极处理好新学期学生干部思想波动问题

2.做好校园文化的宣传工作，更换校园宣传橱窗并进行卫生清理

3.召开团总支、团委委员、各学生组织部门会议，布置新学期工作安排 三月份

1.做好我院志愿者支援春运活动的宣传工作，举办总结表彰大会并出版《春韵》专刊

2.做好我院支援甘肃挂职锻炼总结工作，组织谢光伟同志做专题报告会

3.利用纪念建团90周年之际，组织团建系列活动

4.当今大学生维权意识薄弱，利用3.15维权日举办维权知识讲座

5.举办第四届阳光体育节，组织开幕式和“共青杯”足球赛

6.组织围绕3月5日雷锋日青年志愿者奉献活动

7.开展好大学生辩论赛和创意广播栏目大赛

四月份

1.组织纪念建团90周年系列活动之诗歌朗诵大赛、书画大赛和团建论坛—中国共青团精神，做好团干部培训工作

2.继续举办第四届阳光体育节，组织“共青杯”排球赛

3.组织开展“模拟面试”大赛和兼职招聘会

五月份

1.组织纪念建团90周年系列活动之五四颁奖典礼、“共青团之歌”合唱节、团建论坛－团建创新，出版《共青团之歌》专刊

2.做好团员发展和推优工作

3.组织举办第四届阳光体育节，开展学生干部趣味运动会和“共青杯”网球比

赛

4.做好各专业社团指导老师的选聘工作，并组织社团指导教师聘任大会

5.充分做好学生对食堂卫生、饭菜价格及质量的信息反馈工作，并组织校园十大美食评选活动

六月份

1.继续举办第四届阳光体育节，组织广播操大赛和闭幕式暨健美操大赛

2.举办第二届校园十佳大学生评选及表彰大会和优秀团支部标兵评选大会

3.开展庆祝建党91周年团建论坛－永远跟党走

4.组织第四届“社团嘉年华”活动及社团评优工作

5.开展宿舍文化节

6.做好毕业生的团组织关系转出工作

七月份

1.做好期末考试前学生思想教育及假期安全教育

2.整理学期工作档案

3.组织暑期社会实践活动

八月份

做好迎接新生的准备工作

九月份

1.积极配合做好迎新生工作，并举办第五届校园文化艺术节开幕式暨迎新晚会

2.做好暑期社会实践交流及总结表彰工作，编辑出版《暑期社会实践》专刊

3.完成各学生组织的纳新工作并组织第三期大学生骨干培训班开班典礼

4.开展校园之星访谈会和第八届校园兼职招聘会

5.启动第二届校园读书节活动

十月份

1.继续组织大骨班培训第二课暨素质拓展训练，并做好新生团干部培训工作

2.做好新生团组织关系的转入、团费收缴及青年志愿者注册工作

3.继续举办第五届校园文化艺术节之校园主持人大赛和校园歌手大赛

4.继续组织开展校园读书节

5.举办第八届“共青杯”篮球赛

十一月份

1.继续举办第五届校园文化艺术节之服装模特大赛和英语口语大赛

2.开展大骨班培训第三课，组织团干部第二次培训

3.继续组织开展校园读书节

4.做好团员发展和推优工作

5.举办第四届特色交流会和“共青杯”拔河比赛

6.举办社团展示大会

7.做好家庭困难学生的生活补助工作

十二月份

1.做好学年团学工作总结表彰，并组织各系团总支互观、互评、互学活动

2.继续举办第五届校园文化艺术节闭幕式暨舞蹈大赛

3.开展第二届校园读书节闭幕式

4.做好各学生组织干部换届工作

全年：

1.做好团员思想教育工作，并加强团的组织建设

2.抓好各学生组织的日常管理工作，切实发挥广大学生干部的作用

3.积极参加团市委、局团委布置的各项活动并力争取得好成绩

4.组织校内外志愿奉献活动

5.编委会每个整月编辑出版一期《希望》校刊

6.开展提高团员意识教育活动

7.组织特色团日活动

第三篇：团委月工作总结

日子在弹指一挥间就毫无升息的流逝，就在此时需要回头总结才猛然间意识到日子的匆匆。蓦然回首，在这个金色收获的十月，我们院青协的工作仍在有条不紊地进行着，现对本月的工作总结如下：

以“大别山水，人文黄冈”为主题的中国黄冈大别山旅游节将于10月26日隆重开幕。为了认真贯彻黄冈团市委“中国黄冈大别山旅游节志愿者工作方案”的红头文件，我们院青协及五系的青协成员积极参与其中，已于上月选拔了200名符合志愿者招募条件的志愿者，旅游节志愿者选拔暨“微笑红杜鹃——志愿者之星”评选活动包括海选、复赛于本月在我院隆重并成功的举办。

10月10日为了大别山成功举办做出全面的服务，四大高校的大别山旅游节志愿者齐聚我院学术报告厅参加了团市委举行的志愿者培训活动，包括黄冈市情、文化、风土人情等公共基础知识，礼仪接待等的专业基础知识，整整一天的时间，培训的老师讲得津津有味，志愿者学的认真。通过这次培训，大家对黄冈的政治、经济、文化等都有了更深刻的了解。

10月19日，为了大力弘扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，在院团委辅导老师程楚辉老师的指导下，由我院青协负责，在我院学术报告厅开展了大别山旅游节志愿者动员大会，将志愿者的岗位都分配到位，并提出建议及注意事项，为即将举办的旅游节服务做好充分的准备，从而成为大别山更加靓丽的风景，黄冈美好的明信片。

10月中旬，我院青协举行了第一轮面试，注入了新的血液，吸纳了一批人才，为了使我院青协的队伍更加壮大，我院青协又精心策划并开展了“鄂东职业技术学院青年志愿者服务意向调查表”的活动，并取得一定的成效，10级的同学都积极报名参加。10月21日，我院青协又举行了第二轮面试，在09级评委及嘉宾的严格监督下，通过这次面试又选拔了一批比较优秀的人才。

我院青协例会、周周行活动等工作仍在一如既往的正常运行，也得到了各系青协的大力支持和配合，相信在大家团结拼搏下，我们院青协的明天会更加辉煌收获成功与喜悦。

第四篇：团委宣传部月工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，提供一篇团委宣传部月工作总结，为您提供帮助！

进入系团总支宣传部后，大大小小的会议也有开过几次了，而且还参加了一次实地练习。通过以上工作，我首先总结出的是，很高兴也很荣幸的可以成功进入团总支宣传部做一名新干事，但同时也很遗憾不能每次都参与一些会议，在这里向各个部长说声对不起。

从第一次在足球场上我们部门的聚会上，看到同学们青春洋溢的自我介绍和蓬勃生机的新面孔，我就认定这是一个不错的部门，有前途。新干事们在三位部长的带领下，一定会让宣传部越办越好。几天后，我们接到了自己入部后的第一项任务，即团支部成立大会。大会做工作人员，当时很兴奋，因为终于正式上岗，后来发现，其实并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位师兄师姐满脸的笑容和关心亲切的对大家说辛苦大家了，却觉得之前的累小时的无影无踪。尤其是会议结束后，团总支各部门成员集合时，看到大家都踊跃发言，大胆说出自己感想时，一起合影留恋时，心理真的是很感慨，与其在一个工作上挣扎，还不如去享受它。前两天，我们又一起去参加了系第三届第一任团总支学生会成立大会，感觉到自己真的是收获多多。我从党总支副书记徐达老师那学到了继承与创新的精神，从团总支副书记祁建老师那学到了锻炼与奉献的精神，也从团总支副书记周智伟老师那认识到了责任心的重要性，我觉得这一些都是对我现在乃至将来工作的一些要求。

经过这几次的会议，我觉得人生就是一场戏，是不是给你一个舞台，你就可以把戏演好还不一定，其中还掺杂着勤奋与汗水，继承与创新，劳力与责任。最后我想说，我会在团总支这个舞台上，把我要学的学好，要做的做好。

第五篇：团委工作计划

团委2012年工作安排

为强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着我矿的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着矿井的发展而发展。我们将不断探索目前矿井共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应矿井发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育区队团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。

结合矿井工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，矿井各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在矿井的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我矿实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。

区队各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照矿井的安全工作部署，认

真抓好各项工作的落实，为推进矿井安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对矿井安全质量标准化、文明区队创建、矿井“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我矿实际，在全矿井青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强

青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我矿青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我矿“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。区队各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为我矿文化建设注入生机，为展示我矿良好的形象增添活力。