协会会长个人工作计划[五篇范例]

第一篇：协会会长个人工作计划

协会会长个人工作计划

时间过得飞快，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候认真思考工作计划如何写了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是小编收集整理的协会会长个人工作计划，希望能够帮助到大家。

xx年是协会承上启下，继往开来的一年。协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇，在新的起点上，继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新发展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调能力，强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推进协会规范化建设。团结协作、锐意进取，努力开创协会工作的崭新局面。

一、强化服务职能，拓宽服务范围，提高服务质量。

服务是协会的生命，是协会工作的第一要务。协会必须准确性把握行业需求，有针对性地开展各项服务工作，创新服务手段，丰富服务内容，追求质量，讲究实效。今年，在做好基础服务的前提下，重点要做好以下几方面工作：

1.组织会员单位参加第四届“文博会”，并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀教师”;

2.继续开展行业经验交流活动，策划主办全国社会艺术培训高峰论坛，邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告，与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题，扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察;

3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格，准备基础资料，并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通，力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题;

二、以打造“艺培杯”品牌赛事为重点，继续举办各类行业活动，团结行业力量，树立行业形象，扩大协会影响。

活动是协会发挥功能的载体。xx年，协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛，提前宣传，提前准备，立足深圳，辐射全国，力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高。同时，积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动，针对我市舞蹈培训机构众多，舞蹈学员广泛的情况，拟策划增加舞蹈方面赛事。xx年是中国的奥运年，为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情，协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动，树立我区艺术培训行业的健康形象。深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动，今年，协会将组织知名品牌单位深入社区，多点开花，通过不定期举办该活动，展示会员单位实力，扩大协会知名度。

三、加强行业规范力度，促进行业自律机制建设。

行业自律是协会的重要职能。社会艺术培训行业能不能持续健康发展，关键在于能不能建立有效的行业自律机制，能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的'环境。针对行业内目前存在的问题，协会将优先做好下列工作：

1.推行社会艺术培训教师资格认证。社会艺术培训行业的诸多问题，如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等，均与社会艺术培训教师有关。因此，为维护整个行业的利益，非常有必要开展教师资格认证。协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训教师资格认证委员会”，通过培训、撰写论文、考试等方式，检验申请人员是否具备相应资格，确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力，优化教师队伍，保证各机构教学质量。协会将持续对持证教师行为进行监督，将其纳入规范化管理之中。

2.继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀教师”评选活动，通过不断完善评选标准、评选方式方法，公正、公平地评选出具备实力、符合条件的机构和教师。并通过网站、媒体、活动等各种途径，加大宣传力度。以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀教师”为主，编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍，向社会公开发行，为全市中小学生推荐合适的艺术培训机构和培训教师。树立典范，引导行业健康发展。

3.建立投诉协调处理制度。协会将在社会上广泛公布投诉电话，建立处理制度，并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来，通过会刊、网站、公告等方式，定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜，规范行业行为。

四、以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机，快速推进协会规范化建设。

京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛，今年由福田区文化局主办。届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况。因此，协会要以此为契机，突出重点，积极推进协会规范化建设。

1.制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料，利用各种渠道进行宣传，提高协会知名度。由于协会属新生事物，很多人包括有些业内人士，对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解，因此，有必要通过协会宣传资料，让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会，走近协会。

2.完善协会各项规章制度与工作制度。建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等，保证协会正常、高效地运作。

3.编印《福田文化市场》会刊，加强协会信息化建设。继续办好“艺术培训网”，充分发挥手机短信平台作用，形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道，保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通，及时提供行业资讯。

五、加大会员发展力度，不断壮大协会力量

协会与会员是鱼水相依的关系。只有吸引更多的行业单位入会，协会才能真正地代表整个行业，协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。今年，协会将会调整会员发展思路，加大吸纳会员的力度。通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施，发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。同时，也要拓宽视野，积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会。不断扩大协会会员规模，努力提升协会凝聚力和影响力。

第二篇：老年体育协会会长个人事迹材料

老年体育协会会长个人事迹材料

老年体育协会会长个人事迹材料

党建典型材料

——街老年体协常务会长

同志是大活动室老年体育协会的常务会长，在同志的努力协调下，在长铁办事处、老年体协的指导下，在街党工委的领导下，大活动室老年体育协会设立了五个专项协会，形体健身协会、门球协会、球类协会、棋牌协会和钓鱼协会等。每个专项协会一名会长，二至三名理事组成，负责抓好该项协会的日常管理服务活动。

经过同志的努力，一年多来，坚持得好，已有近300人参加活动，今年先后三次参加大安市老年体协和文体局举办的活动，受到了市领导和群众的好评，得了

三个奖状。六一儿童节又同社区、学校一起在形体健身活动场地搭起了舞台，一起搞联欢。八一建军节，在我们社区的配合下又组织了50名离、退休人员，租了两辆大客车去守桥部队慰问联欢.各类活动的开展的有声有色，门球方面：现有三支老年门球队，有队员30人，今年6月份，大安市体协举办了迎七一老年门球赛，参赛了三支门球队，经过紧张的角逐，机务段队夺冠，联合队名列第二，女子队获精神文明奖，一共四个奖项，大活动室老年体育协会拿到了三个。钓鱼活动方面：钓鱼协会共有会员28人，通过钓鱼活1动使他们既锻炼了身体又丰富了退休生活。今年8月，在长春体协举办的钓鱼比赛中，大队获团体和个人双双第一的好成绩，并且得了冠军流动杯，这也是大第一个冠军杯。

棋牌活动方面：协会有四个人组成，负责日常管理，今年同志分别组队参加了长铁办事处老年体协举办的桥牌、象棋、竞技麻将比赛，除此之外还先后举办了

三次桥牌学习讲座班，请来了大安桥牌协会的主席给他们讲课，通过学习棋牌活动有了很大的提高。

其他活动方面：在同志的协调下，今年九月份，大安市老龄委和老年体协举办了第五届老年健康运动会，共有44名队员参加，其中，腰鼓队40人，比赛受到了市委领导的表扬，还特意发给大地区最佳组织奖。

总之，在同志的领导下，大老年体协充分发挥了各项协会的组织作用，积极组织离、退休职工和家属参加各项体育活动，加强了管理，做好了各种服务工作。2判，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早处理；对存在的“四风”和贪腐问题，鲜明态度、重拳查处，始终做到无禁市、全覆盖、零容忍，持续保持反腐高压态势。

四是规范权力运行监督。全面推进惩治和预防腐败体系建设，严格规范权力行使，对现行制度进行全面清理完善，用制度明晰岗位职责、权力“清单，堵住“盲

市”、“漏洞”。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻执行民主集中制，坚决反对搞家长制、“一言堂”，切实发挥上级监督、纪检监察监督、民主监督、社会监督的作用，从源头上消除滋生腐败的土壤和温床。同时，加强对制度执行的监督检查和督促落实，特别要对领导干部“三重一大”、八小时外监督管理、谈心谈话、项目资金管理、固定资产处置等制度进行重点督查，让各级干部自觉在党纪国法约束下履职行权。

第三篇：怎么做好协会会长。个人感悟

如何做好协会会长？

在大学的所有学生机构里，可以说协会是自由度和活跃度最大的！也正因为如此，所以管理起来也比较麻烦。想管理好，并且将协会在学校里或者在各大高校同类社团中做大就考验会长了！个人认为，做好会长需要从以下几个方面工作着手：

1.选对人：这个很重要，没选对人，协会的后期工作根本难以开展，到头来弄的自己身心疲惫！选人要看两点，一个是态度（主要是肯在协会工作上花时间），二个才是能力！很多时候包括我当时初来大学时，认为能力才是最重要的，其实大学里做的很多事情靠的是态度，！因为能力强的不一定会把心思放在协会工作上，比如说他加入了学生会或者校团委等其他机构，在同样有事情的情况下，大多数都不会选择协会工作。因为学生会或者校团委在他认为是“官方”的，并且在那里面工作好的，还可以得到加分作为评奖学金的筹码！而协会却几乎没有！

2.用对人：这个主要是在部长的确定上，也就是相当于协会这个大家庭的骨干了！原则还是那句老话“疑人不用，用人不疑”。比如在各部门选择干事上，就让他们充分行使自己的权利，而作为会长，建议即可，这样可以增加他们对本部门、协会的责任感，为日后的人员安排打好基础！

3.建制度：所谓“无规矩不成方圆”，如果协会原本有制度的，不一定要循规蹈矩，而要按照协会的现状作适当修改！没有的，就必须重新制定，制度内容可以从协会的人员安排细化、干部干事职责细化、奖惩细化、财务管理等等着手！

4.善策划：在大学里，任何一个活动少不了策划，如果把一个活动比喻成行军打仗，策划书就相当于作战方略！并且所有环节都需要详尽的写在策划书上写好后，发到每个部门负责人邮箱或者本协会群共享即可，便于工作安排，做到事半功倍。搞宣传：一个协会要发展壮大，宣传工作务必做好。最好的方式就是以活动这个载体，通过写海报、广播、新闻、宣传本活动的时候来达到宣传本协会的目的！当然活动除了有自己本协会的特色外，还要考虑参与性要广！这样的宣传效果才好！在活动后，要积极上传新闻，或者拍成视频上传到优酷等视频网站！

6.拉赞助：有句话说的很好，钱不是万能的，但没有钱确实万万不能的！现在大学里协会活动搞不大、搞不起来很重要的一个原因就是资金瓶颈。所以外联工作的好坏直接关系的一个协会的资金命脉，活动质量！如何解决此问题呢？这就很考验会长了，外联部的人一定要选好，做事负责并且具有一定的沟通应变能力！如果外联部里基本上是新人，而会长自己也没拉过赞助，可以求助于学院或者其他协会外联的精英对部门人员进行技巧上的培训，但以我个人经历来讲，最好是在他们跑过赞助回来后再把谈判过程中的问题反映出来大家一起探讨解决，这样对他们的进步会更大，对协会未来的发展也更加有利！最后说一点外联方面的就是在拉赞助之前准备工作一定要做好，包括活动的详细策划（要有详细策划书），商家的利益分析等等！

7.做总结：一个人不能在同一个地方跌倒两次！而做总结就能很好的防止这点，所以在每次活动或学期结束过后，不仅仅自己要做，还要下面各部门部长要做！这样就会防止犯同样的错误，好的总结将会成为协会的终身财富！

8.建关系：协会不能孤立的发展，一是建立与上面的管理机构（如校团委、社联等机构）关系，这样能增加协会在评优方面的印象分，并且很多关于本协会的工作也能更方便快速开展！比如积极主动寻求上面的帮助，完成工作任务并及时将协会的工作情况予以上交；在协会有颁奖情况时，可邀请他们做颁奖嘉宾，加深他们对本协会的印象！二是建立与兄弟协会的关系！三是建立和相关学院的关系，如文学社同文学院，书法社同美院和师范学院。因为说不定哪天协会就会和他们一起合作搞活动！

9.写计划：每学期活动结束，要写好下学期工作计划！

以上就是两年的协会工作间经验，希望对大家有所帮助。

第四篇：协会会长讲话稿

协会会长讲话稿

在市场经济中,行业协会对行业的自治与健康发展起到重要作用。以下是专门为你收集整理的协会会长讲话稿，供参考阅读！

协会会长讲话稿(一)：

尊敬的各位领导、各位会员：

非常感谢大家对我的信任和支持!推选我为新一届市驾培协会会长，我深感荣幸。

我市驾培协会从20xx年成立至今,走过了8年的风雨历程。特别是上一届驾培协会在XXX会长的带领下，各项工作取得了丰硕成果，为推进我市驾培行业健康稳定发展作出了突出贡献。在此，请允许我代表 XX市驾培协会向长期以来关心支持协会工作的各位领导表示衷心的感谢!向为协会工作付出辛勤劳动的往届会长、副会长及协会理事，致以崇高的敬意!

今天我当选市驾培协会会长，我深感责任重大，任务繁重。但我相信在市运管局的正确领导下，在各位协会副会长、理事以及全体会员的配合、支持下，一定能开创协会工作新的局面，推动我市驾培行业再上新台阶。

下面我代表协会、也代表自己做以下三个方面表态：

一、认清职责，准确定位，充分发挥协会应有作用行业协会肩负着为政府为企业双向服务的职责。一是要紧紧围绕行业主管部门的中心工作开展各项活动，配合行业管理工作，宣传、解释法规政策，当好政府的助手。二是做好调查研究，积极反映行业发展动态，代表行业为政府献言建策，当好政府的参谋。三是密切与行业主管部门、与企业之间的联系，畅通信息渠道，传达政府的声音，传递企业的信息，在驾校和行业主管部门之间搭建起高效的对话平台，切实发挥协会的桥梁和纽带作用。

二、立足本职，做好服务，努力推动协会工作开展 服务是协会的根本和宗旨，因此，协会工作必须把服务放在突出位臵，使协会真正成为会员之家。一是认真倾听会员的呼声，想会员之所想，急会员之所急，主动为会员排忧解难，努力维护会员的合法权益。二是拓宽协会的活动渠道，让每一个驾校都有一个反映诉求、维护权益、解决问题的正常渠道。三是加强内外沟通交流，积极组织各种学习、交流和考察活动，主动协调内外关系，妥善处理内部矛盾，努力创造行业稳定发展环境。四是抓好行业自律，健全行业约束机制，强化行业内部监督，树立行业良好形象。五是加强对外宣传，争取社会各界的理解和支持，使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。

三、凝心聚力，多方支持，不断强化协会自身建设 新班子要有新气象，我们协会新领导班子首先要加强自身建设，努力打造一个团结精干、高效务实的工作集体，增强服务意识，改进服务手段，进一步增强协会的凝聚力和行业的影响力，使得协会的工作即扎扎实实，又有声有色。我本人也将努力学习，勤勉工作，尽职尽责，为大家做好服务。

最后，办好协会也需要得到行业主管部门和企业的双重支持。驾校是驾培协会的基础，没有你们的支持，行业协会也难以生存和发展。在此，我希望各位会员、各家驾校对协会工作多支持、多理解、多配合。同时，行业主管部门的支持和帮助更是办好协会的先决条件。我衷心的希望各位领导、各级行业主管部门能够对协会的工作给予更多关心、更大支持，为协会工作开展提供便利。

谢谢大家!

协会会长讲话稿(二)：

尊敬的各位领导、女企协姐妹们、朋友们：

大家晚上好!

一岁辉煌含笑去，无限春光乘风来。正如习主席的一句话，我们将迎来充满希望的20xx年!

今晚高朋满座，星光灿烂，大家欢聚一堂，隆重举办女企协迎新春联谊晚会!在此，我代表女企协，向在座的各位领导、朋友、女企业家们致以新年的祝福!向所有关心和支持女企协发展的各级领导、部门和社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候!

我要感谢我们的娘家——区妇联，我要感谢我们的婆家——工商联总商会!有了你们的关心与支持，我们获取了更大的平台，取得了更多的优质资源，推进了协会的发展迈上了新台阶!

我特别要感谢的是区委、区政府、人大、政协的女领导、女干部们!她们对女企协特别关爱，特别体贴，沟通更加便捷，对我们的工作进行了既具体又卓越的指导，有效地拓展了女企协的视野和接触面。感谢你们!

我还要感谢各兄弟协会们。有了你们的帮助及交流、互动，我们才能碰撞出思想的火花，创造出更好的发展契机，谋得更大的突破与成长!希望将来继续加强交流与合作，资源共享，相互助力，优势互补!感谢你们!

自7月换届以来，协会的姐妹们，对协会的工作热情更高了，积极参与，献计献策，开展了丰富多彩的活动。女企协的成绩斐然，知名度、美誉度极大提升，得到了各级政府，领导及社会的好评。

我们努力打造知识女性，促进公司成长。组织企业间的参观学习，相互借鉴，共同提高，如参加深圳市创新总裁俱乐部举办的“创新企业手拉手——走进歌力思”活动，参观会员企业深圳市唐颂旗袍馆、赵老师会所、博楷达贸易有限公司等。拓展了视野，转变了思路，提升了经营管理水平。

我们致力于塑造魅力女性，营造幸福家庭。姐妹们的形象与气质，是女人事业成功的基础，又是家庭幸福的磐石，女企协为此投入了大量精力，相继参加了区妇联举办的商务礼仪、形象塑造讲座，参加中科诺奖“智慧健康广东行”健康讲座，成立了女企协模特队、舞蹈队，并保持每周一次的常态训练。我们积极举办联谊活动，如中秋联谊会、中秋舞会等，为姐妹们创造沟通与交流的平台，大家心情舒畅了，人有精神了，形象年轻了，大方而自信地展示出我们协会的魅力与女性风采。我们的姐妹赵霞，作为女企协的代表，参加了区工商联主办的“中国梦〃大家谈”主题演讲，分享了她的企业梦“让爱传出去”——让天下女人健康、美丽、幸福、和谐。

我们提倡智慧女性，促进社会发展，成为对社会负责任的群体。在公益事业方面，巾帼不让须眉，作为协会会长的我理应做好表率。我的企业——XX集团，今年3月，在厦门举办了一场“爱心传递慈善生辉”慈善拍卖会，所募集的40万元善款全部捐赠给了希望工程教育基金组织;我还在母校设立基金，每年资助贫困生数拾万元。同时，我们还参与了政协金秋助学等活动，许多女企业家慷慨解囊，资助了需要帮助的人。送人玫瑰，手有余香，自己灵魂升华了，也获得了社会好评。协会副会长、XX巾帼志愿互助会会长XX，被评选为“中国好人”，XX和XX还被提名为“深圳市文明市民(道德模范)候选人”。

在过去的一年中，我们还涌现出了一大批乐于奉献、热爱协会，热心为协会服务的优秀会员，今晚，我们将评选出八位“心系协会，情系会员，热心服务”奖，希望她们和我们共同分享成果与喜悦，带动更多的姐妹成长与进步!

女企业家有比男企业家更多的担当。我们是企业家、妻子、母亲三位一体，既为人妻，又为人母，还为人“总”。当下酷语说得好，于家庭，“一个好女人，影响三代人”，她决定着上一代人的幸福，这一代人的快乐，下一代人的未来。于企业，她决定着员工的成长，企业的发展，社会的和谐和稳定。因此，女企业家更要自爱、自信与自信。我在连任时的演讲中曾大声呼吁，女人一定要精致、优雅，保持“美丽与魅力”。我们举办各种文体活动，目的就是让大家保持身心健康，让大家更加从容，更加有气质，更加有气场，把大家打造成为内外兼修，优雅、大方、得体，有品味、懂生活、擅经营的魅力女性。这种魅力，将直接带动个人影响力和感染力的提升。

姐妹们，我们所在的时代，是一个变革的时代，我们要紧紧跟上时代的步伐。特别是微信等信息技术的革命，颠覆了人们的生活方式和思维模式，对我们女企业家来说也是一个成长契机。20xx年，我们的会员遍布高科技、金融、教育、文化、服装、餐饮、食品、贸易、加工制造、美容养生等各个行业，我们分享了成长的欢乐;展望20xx年，我们更加豪情满怀。在资源整合的时代，相互助力的时代，资源共享的时代，信息革命的时代，大家借助女企协这样一个平台，更好地融入社会，拓展自身人脉的经营和发展空间，吸引更多的优秀女企业家入会，把我们女企协打造成为更加有凝聚力、创造力、影响力的组织，使女企协的发展再上一个新台阶!大家要积极转变思想，寻求新的发展模式。把握机遇，迎接挑战，实现我们个人的梦、事业的梦、协会的梦!最后，提前祝大家，新春佳节快乐!财源广进、家庭和谐、青春永驻、好运相随、心情舒畅、快乐永远!

谢谢大家!

协会会长讲话稿(三)：

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友们：

大家下午好!

今天非常高兴能与各位一同相聚在济南这座泉城，共同见证济南月星家居广场的盛大招商，在此，我谨代表济南建材协会预祝招商发布会圆满成功!

据我了解，近几年来，济南经济稳步发展，居民收入水平迅速提升，济南人民对住房需求，和品味家居生活的需求逐年递增，受教育程度的攀升，也带动了高品质家居的需求，而济南目前的家居市场已不足以满足居民对家居生活的需求。如今，来自上海的月星家居集团将济南纳入月星“大山东”落店计划，将有着二十余年发展经验的家居卖场带入济南市场，着力打造优质家居服务，品质家居生活，为济南的家居市场注入新的活力!同时，也将为广大家居生产企业了解行业发展趋势、把握市场机遇;为经销商调整经营策略、创造更多财富提供了广阔的平台。

我们非常看好济南月星家具广场，不仅因为它占据了得天独厚的地理位置，更因为在她的背后有月星集团提供的强大的经验、资源、人力等软实力支持，月星家居也是遵守承诺，秉承一贯的宗旨，扶持每位商户，帮助商户经营，也将带领所有入驻品牌厂商和经销商在济南收获新的辉煌。

最后，祝济南月星旗开得胜、鸿图大展!祝各位领导、各位来宾身体健康，万事如意!谢谢大家!

[协会会长讲话稿]

第五篇：协会会长工作总结

协会会长工作总结

协会会长工作总结1

一、大学生心理健康现场咨询测试活动。

xx月xx日，由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前，协会成员积极宣传，因此活动得到的同学们的热烈响应，并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析，解答困惑，并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议，使同学们消除了心理困惑，并对自己的气质类型，个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识，关注自身心理健康具有重要意义。

二、与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动。

旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划，通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的`努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校园做出自己的努力。

协会会长工作总结2

一，协会介绍：

随着我国经济的逐步增长，也随着改革开放的政策，国外的著名大型银行逐渐走进我们国内的市场，而随之金融这一领域人才的需求量也在增大。尤其是现在股市期票的盛行，更是体现了金融这一行业的发展前景。在河南工业大学中英国际学院这片文化气息浓郁的沃土上，广大学子热衷于关注金融商业的动态，对各种金融活动充满浓厚的兴趣，并且乐于自我提升，在这样的背景下，河南工业大学未来金融家协会在学院以及曹利强教授的支持下应运而生。它的建立不仅会推动了学院的升化发展，更为对金融有兴趣的工大学子搭建了一个能发展自己个性，体现自我价值，表现自我才华的良好平台，并也必将在日后为社会金融方面全方位型人才的培养做出贡献。

一直以来，中英国际学院的领导就高度重视有关金融知识实践方面的教学，学生在教授和老师的带领下，深化学习了金融的相关知识且将金融知识扩展到日常教学中来，现为了更大程度的普及未来金融型高级人才所必备的金融知识，特成立金融协会以更好的推广金融理念，培养对企业对社会有用的理论和实践相结合的实用型人才。

本协会希望通过在学院开展的金融教学以及心里辅导、人生定位、预期规划、以促进大学生对这一知识的认识和理解，从而领悟金融运行理念，培养实践意识并在活动中发扬团队合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待着他们从校园走上工作岗位后，能够最大化的将金融理论知识的`活学活用，在一定程度上促进经济的发展。

协会以促进金融知识的理论和实践相结合为主要活动内容的社团，其目的在于将金融概念引入日常教学和实践中，让在校大学生领悟金融的发展理念，培养团队精神，感受金融管理魅力，以为社会和企业输送高素质人才为己任。协会的宗旨：“传播金融知识，倡导科学理财，培养投资意识”。本协会以提升大学生实践能力为宗旨，以为社会输送理论和实践相结合的高素质企业人才为目标，以促进我省培养金融型高端人才加快我省经济振兴为最高理想

二、开展活动：

1、20xx年10月招新工作

2、20xx年10月第一次会员会议

3、20xx年11月金融类的讲座

4、20xx年12月圣诞晚会暨新年祝福晚会

5、20xx年3月感恩心里辅导

6、20xx年4月姜永嘉教授讲座

未来金融家协会，为每次活动精心准备，给会员营造一个更加稳定、团结、向上、蓬勃的氛围，为之努力着。

未来金融家协会会长李鹏军宣

协会会长工作总结3

大学生职业规划协会成立近已达六年之久，在一定程度上可以说是校园社团中有一定影响力的社团之一；同时我协会在校团委、招生就业处老师的共同指导和全体社员的努力下，构建成了一个具有严格管理机构和平等交流的团体；有时，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指一节，他们灵活、勤劳，各有其特点，当他们握在一起时，我们就是最有力量的团体！

然而组织策划部就是这个团结集体中的一份子，在这一学年里，我部策划组织了一系列就业类宣传活动，其活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不断进步”，是我部创新的动力趋向，我协会以其独特的关注视角和大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响较为深远。

年轻是充满向往和激情的岁月，大学是绚丽多彩生活的缔造摇篮。而大学生职业规划协会给予了广大在校生一个展示自我才华的舞台，你可以努力培养自己的职业兴趣，拓展综合素质的同时扩大交流圈，获得融洽人际关系的一个良好平台。时光飞逝，岁月如梭，又一个学期过去了，回顾这学期来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。这学期，大学生职业规划协会收获了很多的经验与教训，坚定了工作的意志和信念。现将这学期工作总结总结如下：

一、本学期职业规划协会工作总结：

1、第一届“放飞梦想”风筝大赛：此次活动为了促进各部门、各会员之间的沟通交流，展示大学校园外艺术文化特色，在全体会员的努力下，活动取得了圆满的成功。

2、“校园招聘会”现场服务季：本次活动本着全心为毕业生和用人单位服务的理念，在全体会员的努力下，活动取得了圆满成功也得到了用人单位和毕业生们的高度评价。本次活动不但锻炼了会员们的服务能力也提高了大家的学习动力，因为大家亲身感受到了“就业压力”和“竞争激烈”。通过我们的服务，加强了招聘单位和毕业生之间的沟通交流，达到了双赢的结果。为我校大四毕业生提供了就业机会，搭建了就业平台。

3、社团内财务管理培训会：在社团联盟的带领下，我社团财务部部长学习了集财及理财的'技巧及方法；本次活动的成功举办对于我社团的发展壮大有着深远的意义。

4、社团内人事选拔培训会：在社团联盟的带领下，我社团学习了人事选拔及任用技巧及方法；本次活动的成功举办对于我社团的人事管理及任用有着重要的影响，为我社团更好的发展奠定了基础。

5、内部会员培训会：在理事会人员的。参与和交流下，开展全体会员交流培训会，有利于协会人员各部间的相互了解、认识以及提高团体团结合作精神。

6、毕业生自荐书研究交流会：通过对广大毕业生求职自荐书的研讨与评选，以引导我协会成员能够从整体上对自荐书初步了解，为以后各位成员制作求职简历工作提供一个起飞的平台。

7、第六届求职自荐书设计大赛：本次活动是一次开创拓新，为我们在求职场上的第一步起到了引导作用。此次活动意义十分重大，可以让广大学生了解求职场上的程序。通过求职自荐书把自己介绍给单位。其主旨在于展示大学生独特的设计风采，帮助大学生更好地面对就业和创业，展示自我能力，增强子信心。

8、第四届就业知识竞答赛：这次活动举办的比较成功，虽然中途出现了些有关场地借用的不畅等问题，但总体而言还是比较成功的；在这次活动中，会员有较高的积极性，能够积极地配合协会的工作，正是由于大家的全力支持，积极配合，本次活动才圆满结束。在招生就业处李向阳老师、协办社团负责人及亲友团的大力支持下，由晋级决赛的18个参赛队经过“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狭路相逢”三个环节的激烈竞争，最终有六个参赛队获得了一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组。通过本次知识竞答赛，使同学们更好、更全面的了解了就业知识以及就业方向，认清了就业形势，为同学们的大学职业规划及就业规划提供了指南。

9、第八期就业相关问卷调查：临近大四毕业，我校毕业生即将步入社会，展现在他们面前的是“十字路”，他们现在就处于十字路口，或许他们会犹豫不前；或许他们将踏向成功的彼岸……我们所要做的，就是了解他们的就业趋向，以此收获来引导我校下一届毕业学子的就业方向。

10、第八期《路标》报纸的征稿及发行：六月迎来了又一次欢送，在我校大四毕业生踏出学校之际，我协会特为大四毕业生出版一期丰富多彩的、充满美好回忆的大学校园生活报纸。此期报纸上既有恩师的谆谆寄语和忠告，也有学弟学妹们的万千祝福……

11、求职自荐书海报成果展的准备及展出：此次活动为大力宣传就业形势及本校毕业生的就业情况，让我校每位在校大学生从现在开始关注就业方向，成就未来。

12、就业茶话会——职业规划对于就业：本次活动只为增加社团人员之间的相互认识了解，促进交流；活动中节目、游戏表演皆由大家自我表演、组织，想唱就唱，想上台就上，无需特定人员或特定节目，以增加活动的趣味性、娱乐性与互动性，也可减少排练节目、设计游戏的时间。但节目、游戏内容必须健康、积极向上！活动结束组织部清理场地。

学期总结：本学期的活动在会长及理事会成员的共同组织管理和各部会员的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活动都取得了圆满的成功，并得到了广大师生及指导单位的一致认可。

组织策划部不仅完成各项活动的组织策划和活动总结，还对各项活动的顺利进行做了切实可行的组织安排及应急防范措施。活动中，全体会员团结一致、互相帮助、相互协作，使每次活动举办得很成功。团结力量大，正是因为会员们面对工作的积极态度，相互协作的集体意识，才能让每次活动在举办中顺利进行。通过几次活动的举办，使得会员们都得到了很好的锻炼，对参加社团的大一新生来说，也使他们更深层次的了解了社团，而且也增强了他们的集体意识，为协会奉献自己的一份力量。

学期活动工作经验与不足：虽然我们在逐渐的迈向进步，但也展现出一些活动环节的问题；有时候活动已确定，但各别分组的工作进展打不达到预期的结果，造成了活动环节中的错乱，不能够很好的转到下个活动的组织与策划中，因此我们应该提升会员的思想觉悟，以此来提高办事效率。作为协会组织策划部部长，我很荣幸担此重任，但在每次活动前进行组织策划时，心里总感觉到很困惑，对自己组织策划的活动内容及内容事项没有十足的把握，欣慰的是自己的部员基本上都非常尽职尽责，他们虽然不懂策划，但还是努力的完成每一次活动份内工作；我时常对我的部员说“细节决定成败”，计划赶不上变化，一切的活动都必须做好详细的组织策划和必须时时刻刻拥有灵活变通的应急防范能力，不知道他们是否记住了我的这一句话，但整个学期协会的活动策划或多或少出现一些不必要的漏洞，这可能是我的失职，我保证我会改正。

最后，我相信协会在以后的时间里，在会长和理事会的共同带领下，各部会员的积极性将会越来越高，大学生职业规划协会的发展前景将会越来越好。

二、下学期职业规划协会工作计划

本学期我部积极组织参与各项活动，按照本学期的工作计划，在积极开展部门职能工作的同时，还策划争取下学期有新的突破；针对本部门的工作特点，在每项活动前，我们都会向指导单位招生就业处提交策划方案，经审核通过后交由相关部门实施；具体的活动策划也会根据具体情况做出相应调整，在此列出工作计划大纲及简要内容。

【工作计划——活动计划大纲】

1、由于组织部策划部的部门特点，将采取比较灵活的会议方式，通过变动的会议交流方式而提高灵活应急防范措施的能力。

2、严格遵守全体例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

3、提高本部门成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥；充分调动本部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥组织策划部成员每个人的能力和特长，以及他们对组织部的发展和建议，加强组织策划部成员能力的提高，以共同进步带动组织策划部的发展，加强团队合作精神、热情活动、各尽其责、落实工作，努力开创组织策划部工作的新局面。

4、每次活动前要详细做好工作分配，要求各部有关成员，工作责任到位；活动结束必须做好工作总结，不能再次出现虎头蛇尾的现象。

5、学期结束时，本部召开“学期工作总结会议”，总结学期的工作；与其他部门间加强交流，做好策划工作的准备；针对工作中暴露的问题要及时改正，提高办事效率，把本部建设的更好。

【工作计划——活动具体内容】

1、第一周新、老会员负责招新活动：面试过程必须严谨，对于不符合要求的新生不得随意通过。

2、第二周进行新会员的培训：新会员对协会的宗旨及相关内容并不清楚，进行培训让他们清楚自己在协会中应该怎样去做，从锻炼中可以得到什么？让新会员了解清楚本协会是干什么的？

3、第三周开展一次协会校外联谊活动：

4、第四、五周举行第七届求职自荐书设计大赛：求职自荐书是另一项体现我协会宗旨的活动，此活动的举行要求每位会员都学做自己的求职自荐书并上交；通过此次活动的实践让新会员们熟悉培训的理论内容。

5、第六周求职自荐书成果展：将求职自荐书设计大赛上的作品进行展览，地点设在旧图书馆门前，让大众的眼光去筛选优秀作品。

6、第七～九周准备第九期《路标》报纸的编辑排版及发行工作：在下学期即将接近尾声时，由编辑部主要负责，其内容可征集也可整理相关活动资料，目的是为大一新生展现大学校园生活风采，具体按下学期需要安排。

7、第十周举办一次协会全体成员“幼儿童诗对接竞技比赛”：由我部负责活动计划流程；投票推选本学期的优秀会员两名作为本次活动的主持人；各部门必须积极参与配合，各部门以团体的综合成绩作为该部的最终成绩，评选出最佳表现个人奖一名、团体一等、二等、三等奖各一组；同时邀请兄弟社团负责人作为评委，以示公正；此次活动虽是娱乐性，但从整个过程中展现了一个团体的合作与交流。

8、第十二周进行就业海报成果展：为大力宣传就业形势及本校毕业生的就业情况，让我校在校学生从现在开始关注就业方向。

9、第十三周准备学期工作总结并举行茶话会。

全体理事会成员就本部门和整个协会的工作进行全面总结，对工作中存在的不足总结归纳，加以改正，并讨论相关解决方案以备下一学年更好的发展；为增进会员之间的互动交流，加强协会会员之间的团结与互助关系，体现大学生就业发展协会的风采；我协会将举办以交流为主的放松娱乐性活动。

协会会长工作总结4

在20xx年6月，我很荣幸的担任了登山协会会长一职，在这将近一年的工作时间里头，我觉得自己做得还是比较可以了，当然在某些方面还是缺点与不足，希望在以后的工作中多加改进，下面我就这一年的工作做一个简单的总结。

在这将近一年的时间里头，我做的主要事情有以下几点：

1、组织并参与厦门大学定向越野比赛并取得第三名的好成绩

2、积极带领所管部门落实协会的招新工作以及游园活动

3、组织落实协会给新会员的上课工作

4、组织协会开展内部体能训练和经验交流

5、邀请户外运动老师给新会员讲解户外运动技巧。

6、本学期开展14次活动，多次探访泉州，厦门，漳州历史文化景观

具体工作如下：

1、在20xx年5月6月期间，协会刚刚进行了换届，新一任的“领导班子”都已经成立。我们开始为开学的纳新做准备。

2、新学期新气象，20xx年9月，那是所有协会进行招新的时间，当然，我们协会也不例外，早在开学的前两个星期，我们已经把各个部门要落实的工作布置好了，在接下来的一两个星期，我们打了一场有准备的战役，虽说不是硕果累累，但也招收了180多个新会员还有20个新干事，使我们的协会有壮大了不少。

3、不知不觉中，招新工作已经圆满结束了，接下来就是一年一次的游园活动，为此我们做了精心的准备，准备了许多精彩的小游戏和礼品，在游园会上吸引了众多的同学参与进来，增大了协会的知名度。同时也更好地锻炼了干事的能力。

4、在20xx-20xx上半学期中，我们协会是比较忙的，我们举办了厦门一日游和探访漳州土楼的活动。吸引了100多位会员参与其中！由于华大深处闽南地区，与其他学校的登山队相比，我们较少能涉及到高海拔，高难度的山峰。因此我们在活动中加入探访历史文化遗迹，如探访安溪茶都，清源山游览道家文化。不仅增强了活动趣味性也增强了大家对历史文化的关注度！此外我们邀请了指导老师以及老一届的干部，对协会新成员进行户外运动经验的分享，同时也对干事进行了考勤工作，在会长团以及各个部门的配合下，上学期，我们基本顺利的完成了工作，再接再厉，争取为下一学期的工作而努力。

5、在20xx-20xx学年下半学期中，我们协会还组织了除登山以外的'各层次活动，比如去泉州森林公园赏桃花，游览洛江聚龙小镇等活动。在各个部门部长的配合下，我们圆满了完成了工作，获得了诸多新会员的赞赏。此外我们还登上安溪第一高峰太华尖，惠安第一高笔架山。会员们在这些活动中不仅增强了体魄，也发扬了勇攀高峰的登山精神！

前几天我们登山协会圆满完成换届工作。这将近一年的工作中，我存在着许多缺点与不足，比如说没有及时通知部门进行下一步的工作，偶尔还出现了懒散的情绪等。没有把协会搞得更专业一些。我相信在下一届会长能弥补我们工作的不足，在下一届领导班子的带领下登山协会会越来越好，更加有竞争力！谢谢！

协会会长工作总结5

20xx-是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下，协会建立起了强大的内部团队，我们召开了例会，我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会，当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我，在全体干部和委员的包容和支持下，我顺利地走完了这一趟会长之旅，可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里，我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”，确实，协会没有绝对的领导，只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐，一起分享狂欢的喜悦。是的，协会需要这样一个传统，它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍，用一句话来概括这个传统便是：“做师兄不可像师兄，做会长（部长）更不可像会长（部长）。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

下面我想简单回顾一下我和我的团队们在这一年来的功绩——协助教工乒协举办校教职工赛并得到老师的好评、举办一年一度的“峥嵘”杯赛并荣获艺术节优秀活动奖、举办第二届“乒搏”杯赛且其参赛人数也创下了校乒赛史上之最、组织巽寮湾旅游使协会的兄弟姐妹有了一起狂欢的机会……

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的.事情发生，是的，两年了，协会的日常训练活动依旧不尽人意，会员流失依然惨重。会员是一会之根，希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训，让更多会员真正地加入到我们的大家庭来，一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际，总要为协会下年的发展留下一些建议：

1、办好五大品牌活动：峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游；

2、完善内部建设，特别是要加强外联方面的建设；

3、完善训练活动，加强会员间交流，力争不再有会员流失惨重的局面；

4、加强与教职工乒协的沟通，可适当举行一些交流赛；

5、走出惠州，与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们，协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德，作为理事长，勇于承担责任，一年下来为协会付出了最多的心血，尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队，但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景，他总能在协会关键时刻充当关键先生，也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华，协会史上难得一见的人才，作为顾问，他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

感谢时常关心着协会的汪老师田老师和瑞忠、盛哥、文龙等师兄们，感谢身兼多职却尽心尽责的剑锋、杰文、喜辉，感谢为协会秋游着急落泪的阿毛，感谢精心管理协会财务的惠妮，当然还要感谢我们那一群可爱能干的委员们……

在峥嵘乒协三年的岁月，我收获了快乐，收获了感动，收获了友谊，也收获了成长。也许多年以后我们会淡忘了大学里的很多人和很多事，但是我们不会忘记12届乒协曾留下过我们的足迹，我们不会忘记我们曾一起“乒”搏，我们不会忘记我们曾经是也将一直是兄弟姐妹……

协会会长工作总结6

我入协会一年多了，仅以我在协会的这些时光来总结一下我眼中的协会工作，也是对协会在我任会长期间的意见。

在我入会期间，我结识了很多对数学建模爱好的学长。没有得说，包括我们前任会长曹正雄学长。在协会里边有许许多多获过很多奖项的人，每一个人进来都不会空着手回去，因为本着同个爱好，大家走在了一起，并且相识，相知，共同学习探索。在我们老会长和梁老师的带领之下出征全国数学建模竞赛，并且带回许多的荣誉。所以这可以说明一个现象，那就是在我们协会大家相处的都比较融洽，协会的人都比较好相处，比较爱好学习。这是我协会的一个特点。

在这个学期我们举行了三次活动，分别是招新骨干竞选，数学建模知识竞赛，还有一个就是数学建模交流会。在骨干竞选的时候人是相当的多，因为每一个新生对于一些新鲜事物总是很重视很想去尝试，然后都想在讲台上好好表现自己，展现自己的才华，从而让自己脱颖而出。而后就是数学建模知识竞赛，可能是因为宣传力度不大的缘故吧，来参加的人也就将近70多个人，并不是所有的会员都参与了我们的活动，无论人多人少，我们活动都得做得最好。让所有来参加活动的人都不只是玩乐，而且要在活动中学习到知识和团队精神。这次活动本人比较满意，就是在准备了之后还是有许多的细节问题没有注意，但是我们集体的大脑，把问题都在第一时间解决。最后一次活动就是数学建模交流会，我们请到了许多获奖的学长来为我们上了一堂生动的课程，每一个获奖背后都有许许多多的汗水，我相信每一个到场的人都会学习了很多，并且也给自己规划了以后，我们的.学长还走到人群中去为学弟们解决无论生活还是学习上的问题，更加激发了他们学习的斗志。

我们每个协会都应该做到保留优良传统的同时要发现我们自身的问题和潜在的问题，及早的去解决才能够更长久的发展下去。 下面我来总结一下我认为有问题的地方，还有我觉得要努力的地方。 我们数学建模协会是一个学术性的协会，平时的学习，探索最为重要，虽然协会安排了每周都有带队去听老师的公选课，但是一个乏味的学术性问题会使人无法集中精神，也就导致后面越来越少的人参与了，不是说老师讲得不够生动，而是我们这些学生不愿意去探索，去学习。学习是强迫不来，只能激发，但是有什么办法可以激发，办法不是那么简单就可以像出来的。这是个问题。

老会长的工作非常的认真和积极，工作和能力都非常的强。就是向他看齐，我也得努力的去做得更好，会长一职落在肩膀才发现原来竟然是那么的沉，会长并不是那么的好当，虽然说可以支配下面的人工作，但是也会存在别人不配合，不听你的。这就需要磨练自己与他人的相处度了。并且安排任务并不如你自己想象的那么完美的做好，有时候在活动中会戏剧性的出现工作疏忽和失误，这就需要自己脑子转得很快，在相应的时间内找到解决方案。

协会建立并不是很久，新增加的东西并不太多，但还是会丢失的东西，这样就出现了负增长，这让我很不能理解，不过细细想想也是可以理解的。因为变化是需要有条件的，确实一个协会要发展很难，而且它的发展是细微的，不可能有大幅度的动作，还需要协会的每个人去想去做去试。协会每年招新的人数可能都过百了，但是好像能留过10个人到最后的都是少之又少，同样的这里有管理的问题，但更多的我们没有能留住人的地方。这又是个问题。

这些都是归结出来的大问题，其中的小问题，要涉及很多很多，在我任职期间我会尽全力为协会，和我们这些兄弟姐妹把协会建立好。发挥集体的智慧，协会不是一个人的协会，是大家的协会，会长不是协会老大，而是委托管理人，因此在一些事情上还是发挥大家的智慧吧，毕竟团结就是力量。

数学建模协会

XX部XX

协会会长工作总结7

今年以来，我区集邮协会在上级邮协的正确领导和大力支持下，积极发挥邮协理事会一班人的带头作用，积极组织和带领协会会员，开展了一系列较为丰富多彩的集邮活动，增强了邮协对会员的凝聚力，提高了协会在集邮爱好者中的吸引力，推动了集邮活动的广泛开展，同时也为加强地区文化建设、丰富会员的业余文化生活作出了一定的贡献。

一、加强组织建设，夯实基础工作

邮协队伍建设是开展各项集邮活动的基础。由于历史的原因，我协会会员退休到外地养老，参加邮协活动的会员减少，给协会开展活动带来很大困难。为此，我们首先抓了队伍建设。

1、调整了邮协组织机构，根据会员所处的地域分布，将原有的6个邮协小组减为4个小组，将热心为群众服务的人员确定为小组长，以便更好开展基础工作。

2、对长期不缴纳会费、不参加协会活动、经提醒帮助仍然我行我素的会员，作自动离会处理。

3、完善邮协工作制度，定期组织理事会商议邮协工作，明确邮协工作思路和活动内容，组织了邮协工作年会。

4、发挥邮协理事的作用，明确责任和分工内容，做到钱、帐、实物分人管理。

5、积极发展新会员，在征得上级邮协的审批同意下，全年发展了3名会员。目前我分会共有在册会员41人。

二、寻求广泛支持，开展形式多样的集邮活动

1、举办邮展知识讲座。组织了集邮知识、组集讲座，邀请市邮展评审员给会员介绍了组集的相关知识。通过邮展知识讲座，激发了会员参展积极性，扩大会员对邮展的参与面，提高了会员邮识水平和参展的兴趣。

2、组织开展一框集邮展览的筹备组织。引导会员举办邮展，从两个方面收集参展，即正式类传统、专题、极限、航天航空等；实验类现代、首日封、图画明信片、生肖、原地、极地、开放、节俭、灰姑娘等，广泛组织会员确定邮展专题、收集制邮作品、展现个人最好的集邮收藏成果，体现精致的编排构思。同时，购置邮展所需的支撑架以及邮展贴片、护邮袋、多种特供品等若干邮品。

3、开展集邮知识竞赛活动。为普及会员的集邮常识，月开展了集邮知识答题竞赛，激发了会员的参赛积极性，共有38名会员参加了答题。

4、组织与其他地区各集邮协会开展联谊交流，多次开展联谊交流活动，扩大了邮协的影响力。

5、参加各地区的邮展活动，参与各级邮展的`宣传和学习活动。

6、征得各方支持，寻求资金、邮品、活动场所等工作上的帮助和支持。

三、搭建交流平台，热忱为会员服务

1、开展协会工作的问卷调查，了解会员对组织协会和集邮两方面的要求，有的放矢地开展工作。

2、根据会员的需求，组织会员特供品和会员年册的购置，定期发放集邮刊物，增加集邮知识和兴趣。

3、主动参与了重大庆祝活动纪念封的制作、纪念邮册的策划、方案制定、内容组织和图片文字的撰写，推动了地区的文化建设。

4、提供多种便利和讯息，为会员组织邮品交流交换和买卖。

协会会长工作总结8

一、常规工作

1.每周二、四吉它课程辅导。

2.每一个月对吉它社精英特别指导和开展吉它协会成员交流会。

二、活动方面

协会活动的活动主要以培训的方式开展。使协会会员在活动中有所收获，现在表演形式的日益多变，舞台表现力的逐渐成熟，充分展现了会员们的综合才能和组织能力，得到实实在在的满足。既充实了课余生活，也更深入培养了会员们的兴趣爱好。

1.20xx元旦晚会。

2.3月28参加了“地球一小时”的文艺演出。

3.协会联谊晚会友情演出。

三、工作和换届总结

在这个学期经过调整和吸取上学的经验后对课程辅导进行调整使用分层指导方法后会员们的吉他水平在原有的基础上都有了质的提高。取得的成果，使我们每一个协会成员都为之骄傲与自豪。吉他协会换届大会在5月8晚上在阶三教室隆重举行。

本次活动举行的目的是为了吉它协会的精神永不放弃，一切皆有可能可以不断地发扬传承下去，也从中选出更为出众的更优秀的干部层。当天的.活动氛围既紧张又激动人心，每个干事面临着同胞之间留与去地紧张的抉择，同时又等待着结果出来时的激动人心的时刻。总结大会虽然是换届仪式，但吉它协会的精神永在。在每个人的眼神流露出的却是不舍和眷恋。天下无不散之筵席。但吉它协会所有成员的心和协会精神都会永存的。

协会会长工作总结9

时光荏苒，光阴如梭，转眼这一学期就要结束了，这也是我担任排球协会新区负责人的第二个学期。回顾这一学期的工作，有收获也有教训。总结如下：

一、在科学校区开学之初，我一时到我们所在的特殊地理条件和特点，结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括人员的准备，主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人，健全了科学校区的第一次大的活动。为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练。包括：排球技术训练和裁判人员的培训工作。大家反映很好。很快提高了我协会成员的技术水平，很多会员基本动作都有了很大的进步。基本情况：

1、参加集训的对象：排球协会的所有成员。

2、时间安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活动，周六和周日下午4：30~6：30集训。

3、技术指导：每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导。

集训活动成功之处：

1、在集训过程中，协会成员普遍认识到这次活动的重要性，都积极参与，技术水平有相当大的提高。

2、为协会成员提供了一个相互了解、沟通的机会，使协会内部更具凝聚力。

3、在集训过程中，我们以球会友，认识了许多排球爱好者（尽管他们不是排协会员）。4、在集训阶段，绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高。

5、我们的集训活动使我校的排球气氛得到了很大的增强，改变了以前的“排球场是轮

滑场”的局面。

具体活动流程如下：

（1）、参加这次比赛的院系有：经济与管理学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院、外语系、艺术设计学院、信息与计算科学系、法政系、机电工程学院和电气信息工程学院。

（2）、为成功举办这次比赛，我协会作为承办方作了许多前期准备工作：我特别邀请了我协会原会长和大三经验丰富的会员担任主裁判，由我协会大二和大一成员担任副裁和边裁，斌并且把各具体任务和责任分派到个人。

（3）、16日上午8：30我协会人员就到排球场作准备，并热烈欢迎了各个院系的代表队，为9：00的比赛的顺利开始做好了准备。

（4）、比赛实行了小组循环制和淘汰制，两支实力相当的队伍进入了决赛，他们精彩的表现赢得了围观同学的阵阵掌声。最后在胜利一方的欢呼中结束了这次比赛。食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院分别获得了一等奖、二等奖、三等奖。

（5）、在本次联赛中，每场比赛结束后，后勤人员及时将水送到每位队员手中，使他们在赛后得到体力的恢复。经验与教训：

（1）、由于排球协会我们08及新会员参加这类大型活动的机会还偏少，会员的水平不是很高，我们应该在平时多加教、练，在每次举行的比赛中多项各院系队员学习，吸取他们的长处来弥补自己的不足。

（2）、宣传工作特别需要，且会直接影响到赛场气氛。因此赛前一定要做好宣传工作。

（3）、后勤工作要落实到人二、随后是两次团日活动，充分发挥协会的作用，提高团员的思想品质和道德素质。具体包括：

（1）、在开学出我们进行了“我的大学不虚度”为以后的学习找到目标和动力。在刚过去的几天我们又进行了“放松自我”的团日活动，放松自己。为将要到来的`考试做准备。

（2）、在这一年中，最为重要的是我们协会的历训，每周日的下午，我们将进行排球技术交流活动，对我们自己协会发展有很大的促进作用。

晚上，每当我看到排球场上，聚集的排球爱好者在进行排球比赛或排球运动，就感到很快乐。因为，从开始的没排球场，到有，到有排球，再到有排球课，最后到大家热爱排球一路走来，一路见证，充满了喜悦。同时有几分责任感，所以在以后我会更加努力工作。

回顾这一学期，我学到了很多东西，积累了一些社团工作的经验，当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中，我会继续努力，扬长避短，把排协的工作做的更好，更好的为广大会员服务，为学校社团工作做出自己的贡献。

协会会长工作总结10

这一学期来，在商学院老师和团委各干部的领导和支持下，我们积极参与并且组织协作会长开展了一系列的青年志愿者活动，从中学到了很多东西，增长了见闻，对我们今后的工作生活有很大的帮助，现在我将这学期工作总结如下：

这一年我们商学院的青协做了很多有意义的活动，虽然影响可能不是很大，但是我们从身边的小事开始做，从身边正真需要帮助的人展开各种的活动，让青年志愿者的身影走进社会，走进那些需要帮助的人的身边，做一些我们力所能及的事情。

大二的这一学年，我们青协组织了各种各样的工作，而我们部门的主要职责就是帮助会长打理一些会内事务，代会长去开一些大院里的会议，帮助会长主持小型会议。每次在学院里开完会议后，整理好要点，交给会长过目，并负责同志各个部门做好相应的的准备工作，协助会长、副会长，使其能顺利的开展一系列的青年志愿者的各项活动，帮助会长统筹整个青协的活动。

这一学年我们服务了包括：火车东站、白鹤街道敬老院、江东爱心小学、学校的各种志愿者服务等等。经过一年的历练，我们在活动过程中学到了很多，增长了很多的见闻，做好的地方主要有：

1、通过一个学年的`加强青协干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好青协工作计划。青协是一个志愿者组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这一时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大青协干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得同学们的支持，便为青协的发展提供了广阔的空间。多次的活动举行，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届青协在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学 生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

我们作为会长助理需要时刻用积极热情对待我们的每份工作。保证及时的沟通各个部门之间，使我们的青协工作能有秩序的开展，充分的发挥会长助理的作用。让青协的服务能帮助更多需要帮助的人。

协会会长工作总结11

白驹过隙，忽然而已。三个月(20xx年09-12月)已经过去，作为本届协会会长，现在也该问问自己为协会做了什么，自己又从中学到了什么的时候了：自从通过选举决定本人正式成为协会会长的那一刻，就意识到将来的日子会更辛苦，但同时也认识到自己也将走向成熟。那一刻，我心中就出来一句话“只能继续向前走，遇见石头踢飞它…”既然担任了协会会长，就有责任把协会更好的继承下去，我会把此职务作为义务去做的更好！

江西科技师范学院管理协会总部设在枫林校区，而今年10级的新生大多去了红角洲校区，这样直接为协会招生带来负面的影响，这是不可避免的，但本校这么多的兄弟社团一起努力，没有什么可担心的，只能继续向前走，遇见石头踢飞它…，加油！

20xx年9月可以说是协会最为辛苦的一段日子，对我们来说这段时间献给协会了(招生)，累还不说，那时太阳还不小呢，最后通过兄弟姐妹(管理协会老成员)的共同努力，还是占领了我们的“地盘”，本协会共招新成员一百一十余位，经过协会老成员的努力和新成员的积极配合，协会成功举办了一系列活动，从中体现了成员的精神风貌，并且协会内部的团结力量也呈现了出来，大家都认识了更多的朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生会更多彩！

管理协会于09月26日在枫林校区九栋9305教室召开了第一次全体新会员和干部的见面会。本次活动会员都很积极,到的很齐也很准时,活动将持续了一个多小时。活动中,会员积极性很高,气氛活跃,活动安排合理。会间会长首先发言介绍了管理协会的发展和日常事务以及品牌活动。然后，在各个部长的积极带领和引导下，许多新会员踊跃发了言。本次大会还邀请上届会长，为大家讲解大学经历等。

接下来，20xx年10月23日晚上在大学生活动中心二楼团校开展了10届迎新晚会，为10级新生提供一个展示风采的舞台，加强社团内部人员的交流，为在以后的工作中大家能更加的团结打下基础，促进管理协会的进一步发展。与此同时，我协会也召开了一系列与鄱阳有关的活动：“精彩展鄱阳”文艺晚会,“我爱鄱阳，我颂鄱阳”演讲比赛。加强大学生对鄱阳的认识，同时提升大学生的演讲或朗诵水平，加强地域管理理念。“精彩展鄱阳”文艺晚会于9月26日在红角州校区4106举行。大家都非常热情，这次活动之后大家都很熟悉了，这为之后的活动开展打下了“人和”的基础。“我爱鄱阳，我颂鄱阳”演讲比赛是在20xx年11月2号14：00-16：00在枫林校区9305教室召开，这个活动是面向全校性的，不同学院的同学以不同的方式表达了他们对鄱阳湖的热爱。我们还邀请了兄弟社团的会长过来给我们做评委，他们给我提了很多建议，让我意识到了学习与团结的重要性。时下大学生自我管理规划方面表现欠佳，为了真实反映大学生生活现状，了解当代大学生的心理成长现实，把握大学生的普遍生活倾向，加强大学生自我规划管理意识，本协会还举办这次大学生自我管理调查活动。以了解当代大学生生活规范、价值观、人生观，提高大学生自我管理意识。本次活动汇聚了许多大学的现象问题，本协会以部门为小组，同时邀请兄弟社团以团为小组，分别围绕一个主题开展调查；调查方式可以是问卷调查、采访问答等多种形式。为了保证准确性，调查范围做好包含大一至大四的`学生。再根据调查结果写一份调查报告，报告形式要两份：一份word形式(字数800至1500)、一份ppt形式(字数可以略比前者精简)，最后在教室开展调查结果发布会，各小组以ppt形式分享其调查结果、调查感受，邀请管理老师评选“最佳调查小组”并作点评。之后协会将把调查结果，以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览，以加强大学生自我管理意识。有些东西必须时间才能明白，最简单的就像我们必须用到的办公软件，不经常运用，靠老师理论性的教学是不能学会的，为此我协会在枫林校区举行了办公室软件及策划书书写格式的培训。提高其办公软件的操作能力以及纠正会员策划书书写格式的错误，进一步加强会员策划活动的能力。相信此次培训对大家以后策划书的书写和办公软件的应用有一定的帮助。在红角州校区召开了羽毛球友谊赛，大家玩的都很开心。接下来由于期末接近，我们的好好学习了，在枫林校区我们一起到聚餐，畅谈本学期在管协学到的东西，并对下学期充满期待。在红角州校区召开了年终总结表彰大会，大家在能力上的提高都得到了肯定。我们将在下学期在开展一个讲座，让大家学习到更多管理方面的知识。与此同时我们还会开展一个管理案例分析大赛，以协会内部部门为小组进行比赛，就管理方面案例的解析进行竞赛，在一件管理难题面前我们有我们的解题方案。相信我们能做好。

作为管理协会的会长，在此期间交到了一些更有思想、更有理想的90后的你们，另外我们老成员的友谊又有更一步的加深，从中体验到很多的快乐；作为会长少不了与外界的联系和陌生人之间的交流，从中学到了很多、认识了很多、想到了很多。有你们的陪伴使我成熟了很多，在此向你们说声--谢谢！同时在20xx来临之际祝您---新年快乐！

10的结束11的到来，我们在10的日子里努力了、付出了，并且很高兴的说：“10再见”；在此之后，我们也很高兴的说：“您好，xx，我们已经准备好了。

协会会长工作总结12

今天是我作为美食协会会长的最后一天，也是我为美食协会要做的最后一件事——协会评优评先活动。

今天的评优评先答辩会，实在太让我失望了，首先从组织者的疏忽领导所致，一开始信誓旦旦的公平，公开的答辩会，让每个协会都无可争议，依我看来，就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评选。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩，试问一下，我好歹为这次答辩会准备了一整天，包括PPT幻灯片，演讲稿，可惜这一切都是无用功，那个主席一句为了省时间，接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽，是谁要求我们把演讲都准备得好好的，难道你们的时间就很宝贵，我的时间就是给你们来糟蹋的吗？这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣，从他们对本协会的工作总结评分才69.5，我应该想到这对我们协会就是不负责任，我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色，就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团，现在看来只不过是做白日梦，学团联对本协会的总结评核做得太轻率了，这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充满感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也好像不太感兴趣，很多同学对我也抱怀疑的态度，但既然既来之，则安之，我惟有认真地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到很多困难，但也遇到很多让我觉得开心的事，它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质决定我们的招新人数，我看了今天很多协会一年搞的活动，很多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动，取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，如果对我的工作有怀疑的话，随时找我。

我当了一年的会长，最让我觉得欣慰的.是，有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了，活动也很有趣，我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励，我觉得全年的工作我都做得很严谨，不但对会员说到做到，对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动，每次的申请，策划书，总结书准时上交，毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的，但身为今年的会长，我还是要对下一年的接任者负责，让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔，至于你们学团联我也是问心无愧，尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最后，我期待我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。

协会会长工作总结13

一、在科学校区开学之初，我一时到我们所在的特殊地理条件和特点，结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划、包括人员的准备，主要活动的设想、并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人，健全了科学校区的第一次大的活动、为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练、包括：排球技术训练和裁判人员的培训工作、大家反映很好、很快提高了我协会成员的技术水平，很多会员基本动作都有了很大的进步、基本情况：

1、参加集训的对象：排球协会的所有成员、

2、时间安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活动，周六和周日下午4：30~6：30集训

3、技术指导：每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导

集训活动成功之处：

1、在集训过程中，协会成员普遍认识到这次活动的重要性，都积极参与，技术水平有相当大的提高

2、为协会成员提供了一个相互了解、沟通的机会，使协会内部更具凝聚力、

3、在集训过程中，我们以球会友，认识了许多排球爱好者（尽管他们不是排协会员）、

4、在集训阶段，绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高

5、我们的集训活动使我校的排球气氛得到了很大的增强，改变了以前的“排球场是轮滑场”的局面

具体活动流程如下：

（1）参加这次比赛的院系有：经济与管理学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院、外语系、艺术设计学院、信息与计算科学系、法政系、机电工程学院和电气信息工程学院

（2）为成功举办这次比赛，我协会作为承办方作了许多前期准备工作：我特别邀请了我协会原会长和大三经验丰富的会员担任主裁判，由我协会大二和大一成员担任副裁和边裁，斌并且把各具体任务和责任分派到个人 （3）16日上午8：30我协会人员就到排球场作准备，并热烈欢迎了各个院系的代表队，为9：00的'比赛的顺利开始做好了准备

（4）比赛实行了小组循环制和淘汰制，两支实力相当的队伍进入了决赛，他们精彩的表现赢得了围观同学的阵阵掌声、最后在胜利一方的欢呼中结束了这次比赛、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院分别获得了一等奖、二等奖、三等奖

（5）、在本次联赛中，每场比赛结束后，后勤人员及时将水送到每位队员手中，使他们在赛后得到体力的恢复

经验与教训：

（1）由于排球协会我们08及新会员参加这类大型活动的机会还偏少，会员的水平不是很高，我们应该在平时多加教、练，在每次举行的比赛中多项各院系队员学习，吸取他们的长处来弥补自己的不足

（2）宣传工作特别需要，且会直接影响到赛场气氛、因此赛前一定要做好宣传工作、

（3）后勤工作要落实到人二、随后是两次团日活动，充分发挥协会的作用，提高团员的思想品质和道德素质、

具体包括：

（1）在开学出我们进行了“我的大学不虚度”为以后的学习找到目标和动力、在刚过去的几天我们又进行了“放松自我”的团日活动，放松自己、为将要到来的考试做准备

（2）在这一年中，最为重要的是我们协会的历训，每周日的下午，我们将进行排球技术交流活动，对我们自己协会发展有很大的促进作用

晚上，每当我看到排球场上，聚集的排球爱好者在进行排球比赛或排球运动，就感到很快乐、因为，从开始的没排球场，到有，到有排球，再到有排球课，最后到大家热爱排球一路走来，一路见证，充满了喜悦、同时有几分责任感，所以在以后我会更加努力工作，回顾这一学期，我学到了很多东西，积累了一些社团工作的经验，当然也认识到自己还有许多的不足、在以后的工作和学习中，我会继续努力，扬长避短，把排协的工作做的更好，更好的为广大会员服务，为学校社团工作做出自己的贡献

排球协会：xxx

20xx年4月

协会会长工作总结14

这学期是我担任排球协会会长的第一个学期。转眼这一学期

就要结束了，回顾这一学期的工作，有收获也有教训。总结如下：

在学期开始之初，我就本学期两个校区招新，办活动的客观情况，结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括招新的准备，主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人，建全了排协的领导人员，为今年排协的健康和谐发展打下了一个良好的基础。

协会这学期首先迎来了在东风校区的招新工作，在开始前，我召集所有协会干部，连续两次召开会议商量招新方案，进行动员，制定了一个较完善的招新方案。排定了一个招新值班表。招新开始后，各部负责人各司其责，经过三天的积极工作，这次招新工作圆满结束。

这次招新基本达到了事前的目的。但也有一些不足之处，比如事前的宣传不够，对场地利用不够等等。

接下来是在科学校区的招新工作。由于有了在东风校区的经验和经验，这次在组织和招新过程中比上次有了进步，更加井井有条。

在整个招新结束后，我在协会内部作了总结。经过我们所有排协人的不懈努力，今年的`招新取得了不错的成绩，人数比去年有了很大的增长。

随后我们在两个校区完成了理事会的招新工作。在科学校区选出了临时负责人，和各部临时负责人。一切日常工作也步入正轨。我的工作负担和压力减轻了不少。

十一月，我们先后在新老校区举办了两次由全体会员参加的活动。

首先，我们在东风校区举办了郑州市六所高校排球邀请赛。赛前，我积极联系各兄弟院校排球协会，最终确定了河南工业大学、郑州大学、中原工学院、河南财经学院、中州大学和郑州轻工业学院六所高校的排协的男子排球队参赛。比赛开始前，我们进行了周密的组织，分配了各部门的职责。这次比赛进行的很成功。尤其是08级的新会员得到了组织，裁判，技术等各方面的锻炼和提高。

在十一月下旬，面对新校区没有排球场地的现实情况，我决定从室外转向室内。举办了排球知识竞答活动。首先我发动07级和老校区会员学习排球知识，编写竞答试题。然后我们在新校区举办了这次比赛，通过这次比赛，提高了全体会员的理论水平，和裁判知识。

回顾这一学期，我学到了很多东西，积累了一些社团工作的经验，当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中，我会继续努力，扬长补短，把排协的工作做的更好，更好的为广大会员服务，为学校社团工作做出自己的贡献。