文艺部工作计划（范文模版）

第一篇：文艺部工作计划（范文模版）

文艺部工作计划

新一学期的工作又开始了，新一轮的工作即将展开。为进一步丰富我院同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。我们的工作责任是：

1.积极组织各项晚会活动。学期初召开文艺部全体干事工作会议，进一步明确此学期文艺部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到文艺部的工作中来； 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升文艺部的综合素质。其次，加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理，要主动与各个队长沟通，交流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训（有可能的话，多请另系有才华的同学过来指导）每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报，这是下学期管理大学生艺术团的新政策；在各个小队伍进行培训的时候，团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督。

对于新学期的工作，文艺部按如下计划逐步开展。

一、文艺部纳新工作

1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；

2）考核分三部分完成：1〉首先征收申请书，范围为面向全院新老学生；2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分；3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员。

这次招新可以采取以下形式：1）在教学楼正门摆点招新；2）新生分班后，到各个班进行宣传。

所招新的对象应注意的问题：他们要有激情，办事效率高，交际能力好。

二、环保服装秀大赛

活动目的：激发同学们对服装设计的热情，发挥潜能，在活动中发掘、培养人才。

三、民歌大赛

1）时间：

2）地点：

3）负责部门：教科院学生会文艺部

4）具体实施办法：先从各班自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。

四、啦啦队选拔大赛

1）时间：

2）地点：

3）负责部门：教科院学生会文艺部

4）具体实施办法：先到各个班进行宣传，在楼门口摆点进行宣传，然后进行初赛、复赛、总决赛，最终评选出前三强。

5）目的：为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。拉拉队在各种比赛中能够代表我院的整体素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的啦啦队伍。

五、迎新晚会

1）时间：

2)地点：）负责部门：文艺部全体成员、艺术团全体成员

4）具体实施方法：

1、首先文艺部干事拟好策划书；

2、到各个班进行宣传，让大家积极参加此类活动 ；

3、节目征集，进行初次筛选；

4、安排好第一次彩排的时间，第二次彩排的时间，最后彩排。

六、挑战主持人大赛

1）时间：

2)地点：）负责部门：教科院学生会文艺部）具体实施方法：由各班进行初选，推优参加决赛。奖项设置：一二三等奖各一名。另设最佳台风奖一名，最具潜力奖一名。

七、班级风采大赛

初步设想，以班级为单位，展示班级文娱方面建设情况，还可为班内有文艺特长的同学提供舞台，更重要的是，可以拉进院会与各基层班级的关系，加强互动。展示内容： 1）展示班级风貌，介绍班级建设情况，包括治班理念，班级班风建设等2）以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采3）请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。4）请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述，作为评分标准之一。

八、心理剧文化周活动

包括：心理剧征文。另外，举办心理剧表演比赛，规则(待定)：

1）第一环节

选手自己准备一个语言展示项目。

2）第二环节

选手模拟一段心理剧片段，选手提前准备好。

3）第三环节

根据题目设定场景即兴表

九、教科院十大优秀大学生颁奖晚会

此活动公平公正，目的是树立榜样意识，创造一个积极向上的校园氛围。活动中设立颁奖嘉宾，证书等。获奖者要发表获奖感言。

十、其他

与其他院系联合举办活动，促进院系之间的校园文化传播。

文艺部：沃颖

第二篇：文艺部工作计划

文艺部工作计划

文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

二、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。

6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动安排

12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）突破点：

（1）争取与企业联合，寻得冠名权；

（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；

（3）邀请乐队作为演出嘉宾。

具体细则：

（1）确定元旦晚会主题；

（2）礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；

（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动：

1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；

（2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；

（3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使

宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。

形式：

（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

（2）以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

研究生会文艺部 2008.11.10篇二：学生会文艺部工作计划 2011-2012学第二学期艺术学院学生会

文艺部工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。

在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

工作计划如下 1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校园文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、认真负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。

艺术学院学生会文艺部

2012年3月11日篇三：文艺部工作计划书

文艺部工作计划书

一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划<开展各类文艺演出>（2）内容：

③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 a具体节目包括： a）话剧类

b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类

b具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定

b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门

d）内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。3，择优录取。

对学生会的建议：

1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。篇四：文娱部工作计划

文娱部2010~2011下学期工作计划

新学期到来，在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了，我部门也将积极响应工作安排，并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到

更好。

首先，我部门近期会开几个会，主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流，方便日后的进一步合作。然后呢，与成员们商量本学期

的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。

其次，在打好团队基础后，为提高群体意识和合作的积极心态，将会在部门内部先搞活动，那么就从简单的部门聚会开始，接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼，从而提升文娱部的涵养，秉承娱乐放松，开心你和我的精神！譬如：举办类似于一

些综艺节目的挑战和竞技等。

接着就是本学期的一个重要的工作重点，送旧晚会，在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责，尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源，追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会！

还有也是文娱部的最本质之一，带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中，这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面，还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。

总而言之主要工作可以归为以下几个方面：

一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系，并将于三月初

举办一个自己系里面的主持人大赛，也相当于培训出几个主持人，能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面，所以当认真的选拔，挑出最具代表性的主持人，与之互相交流并提高一些应变能力，这方面可以请教有经验的老师或者主持人，希望能够传承下去！

二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期

之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。

三、加强文娱建设，配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神，在新的学期创新思想，预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演，当然可以融入与一些传统的节日，增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性，四、积极响应其他各个部门的工作，配合各项工作的展开

五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学

期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段，具体的策划还未完善，但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。

我部门将在做好本职的同时，尽力协助其他学生会工作！完成本

学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性，工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一，也是难点之一。相信可以克服这点，一步一个脚印！

文娱部：简炳宗

2011-2-24篇五：文艺部下学期工作计划

辽宁工程技术大学（葫）电信学院

学生会文艺部

09－10学下学期

工

作

计

划

2010年3 1 月日

工作计划

新年新气象，新的一年我们文艺部充满朝气，充满热情。我们文艺部依然将在“以文艺服务同学，以文艺服务我院建设”的原则指引下，切实的展开文艺活动，丰富同学们的业余生活，活跃院内的的艺术气氛，并融娱乐性，创造性，教育性为一体，提高文艺活动的内涵，为我院的精神文明建设服务，同时作为我院及院会的窗口部门，切实为展现我院风采，宣传我院文化，树立我院形象而努力。现将本学期的工作计划如下;

一、内部建设

1严明部内规章制度。2因人而己提供锻炼的机会，激发每个人的积极性，让每个人都参与到部内的工作中来。3按照每个人拥有的不同的特长来培养部员的兴趣，锻炼部员的能力。4从不同方面培养部员，培养部员的多方面的能力，比如应变能力，交际能力和沟通能力。5文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在各个部门举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。6文艺部成员讲究配合，互相帮助，相互团结。

二、文艺部内部交流会

1活动时间:每个活动结束之后 2活动对象:文艺部成员

3活动地点:办公室 4活动内容：新学期，新思路，集思广益，从各个部的活动中学到东西、应用到以后的活动和生活中。

三、常规活动 1主持人大赛

活动时间:大赛暂定四月中旬举行。

活动对象:本次活动是面向大一的新生开展。

活动流程：

1报名：通过部长例会向大家宣传主持大赛海选时间地点。2宣传：通过海报，二食堂展板的形式宣传。3流程：预计大赛分为海选，决赛两个环节，在海选中的过程请几位历届比较有主持经验的学长学姐来评出十二名能力强，具有主持方面的天赋的选手晋级决赛，然后对选手进行一系列的培训，包括舞台礼节，包括作为女主持人的气质培训，男主持人的绅士风度培训，形体训练，语言方面的各种训练，包括发音，拉长音，方言问题等，同时在大赛的培训过程中锻炼文艺部部员的各方面的能力，给每位部员分配不同的任务。

决赛：决赛力求舞台华丽多彩，能够调动其在场观众的积极性，释放出所有人的激情，让每一位参赛的选手都能实现自己的梦想，锻炼自己的自己的能力。比赛的竞争是激烈的，结果会是有人欢喜有人忧，但是希望比赛的过程却是快乐的，希望每个选手都能站在这个展现自我的大舞台上，呈现最完美的自己。也希望能让每位选手从活动中得到最大的快乐和认识很多的好朋友。

四：民族舞编排

本学期我们会另排一支民族舞出来用于各个大会的演出。

五：辅助活动

各个部门活动的辅助工作，帮助各个部门的会场布置及物品运输工作等。以及各个活动大赛的文艺节目的编排。

在新的学期里，文艺部将力求创新，切实可行的基础上，组织一些不落窠臼的培训与活动。

第三篇：文艺部工作计划

2010-2011学年第二学期

工

作

计

划

铁工系团总支学生会

文艺部

2011年3月5日

工作计划

作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

经过上半年的实践与锻炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点： 一． 做好本部工作。二． 密切配合其他部门工作。

三． 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。四． 一切听从指挥。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

铁工系团总支学生会

文艺部

2011年3月5日

第四篇：文艺部工作计划

2011~2012学年

文艺部

工

作

计

划

环化学院文艺部 2011/10/7

一、文艺部工作概况

在去年的工作中，我们开展了各种文艺活动，也得到了同学们的大力支持和一致肯定，这足以给我们巨大的信心完美完成今年的工作。

本学年我部门根据以往的工作情况以及部门建设需要，依据学校下发文件和部门创新性的宗旨，准备开展以下类型活动，以充分吸纳学院文艺人才，展示我们的青春活力，充分shou出环化学子在课堂之外更为活跃的一面,丰富大家的精神生活，发掘大家的文艺潜能,激发大家对文艺活动的热情,为环化学院打造出一支独树一帜的文艺精英队伍。

二、文艺部内部建设

（1）加强部委之间的交流和沟通。促进内部团结，才能保证工作高效率完成。所以要定期开部门会议，增进大家的了解。

（2）明确分工。为保证工作有序进行，所以首先要做好工作分工，以便于以后的工作中大家各司其职，工作有条不紊。

（3）对部位能力的培养。为了让每个部位的能力在学生会都有所提升，所以在工作中一视同仁，大家轮流负责每一次的文艺活动。提高大家的管理时间的能力以及独立思考、团结协作、组织领导的能力。

（4）发展自己的优势。让大家在自己组织活动的时候也为自己提供一个展现自己的舞台，充分发挥自己的文艺才能，起到带头作用。

三、文艺部与其他部门的沟通

（1）积极配合其他部门的工作。当其他部门在组织活动时，主动提供帮助，配合他们完成工作。

（2）组织部门联谊。这是最直接也是最简单的方法加强各部门的了解。

（3）各部门之间进行学期经验交流总结会议。

四、文艺部未来工作计划

(1)组建文艺队

时间：预定时间十月中下旬与主持人大赛一起通知准备

10月27、28号准备选拔

内容：才艺不限，（歌曲、舞蹈、乐器、相声、小品均可）人数：初定15人左右 地点：23栋6楼文艺室

对象：大

一、大二

目的：发展一批有文艺特长的同学，排练出两到三个比较优秀的节目，推荐到学院文艺晚会或者其他活动中。

这是我们这学期工作的重点。我们主要从大一新生中选出一批优秀的文艺骨干组建成一个相对专业的表演队伍，进行定期培训。

（2）主持人大赛

时间：十月中旬动员，十月下旬开始初赛。

十月底复赛。地点：初赛23栋6楼文艺室 对象：09、10、11级同学

目的：为学院选出四个比较优秀的主持人，为以后学院的大型活动服务。

内容：给出几个话题由选手自己选择现场主持。和自己准备一个话题现场主持。

（3）综艺大赛 时间：十一月初初赛。

十一月中旬复赛。地点：初赛23栋6楼文艺室 对象：09、10、11级同学

内容：才艺不限，包括歌曲、舞蹈、乐器、相声、小品。（个人或组队）

目的：发展大家对文艺活动的兴趣，展示我们环化学院的青春风貌

（4）学院文艺晚会

时间：11月下旬通知各班准备节目

12月中旬节目筛选

12月底文艺晚会开始

地点：筛选23栋6楼文艺室 对象：学院全体同学

内容：主要是歌曲、舞蹈、乐器、相声、小品形式。（个人或组队的形式）

（5）纪念12.9运动（权益。女生。文艺部合作）

时间：12月9号（6）校园歌手大赛

时间：12年三月中旬通知，准备节目

12年三月底初赛

12年四月初复赛

12年四月十号左右决赛 地点：初赛23栋6楼文艺室 对象：环化学院全体同学

内容：主要是歌曲、自弹自唱的形式

目的：通过这样一个平台给大家创造一个展示自己才艺的机会，丰富大家的课余生活，培养大家在文艺方面的兴趣爱好。

注：以上活动为本学期本部基本活动，时间暂定，其他时段积极配合学院其他部门工作。综艺大赛时间随学校可能有所改动。

五、文艺部的明天

文艺部是一个青春朝气的集体，大家因为共同的兴趣爱好在这里相聚，大家的热情在这里交融汇集被谱写成一首最动人的交响曲，我相信由我们这些新鲜的血液组成的集体会迸发出不一样的火花，有我们的文艺部明天会更好！

第五篇：文艺部工作计划

2010—2011学下半学期

文艺部工作计划

教育科学学院

文艺部 王艳茹

2011年3月1号

2011年上半文艺部工作计划

新学期开始了，各项活动也即将依次展开，为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的文艺才能，我们文艺部决定在不影响同学们学习的前提下，展开以下几点准备工作。

对于文艺部的组建，首先它应该是一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常和大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。我想我们文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

这学期的主要工作中心就是筹备五月份的才艺大赛，我们将鼓励和发动所有有梦想有才华的同学们积极的参加进来，给同学们提供充分展示自我肯定自我的舞台，更为其他老师和同门带来一场视觉盛宴，主要还是唱歌和舞蹈两个方面，这次大赛一定本着公平公正公开的原则，选择一些能够给大家带来新意和亮点的节目参加最后的决赛，不会让大家失望，我们文艺部也将努力为大家呈现我们部内的精彩和进步！请大家积极参与，各部门协调配合！

针对其他部门的工作，我们也会积极配合，需要舞蹈歌唱方面的我们会竭尽全力编排，不让大家失望。

对我个人来说，我也会在新学期不断突破自己，不断努力跟进自己提高自己，积极最好部里的一切工作，配合其他部门的一切安排，决不掉队不退缩，无条件服从老师和部长的一切要求，争取在新学期获得更大的进步！

以上是我本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

文艺部

王艳茹

2011年3月1号