2020班主任工作计划范文投稿（精选5篇）

第一篇：2020班主任工作计划范文投稿

2020班主任工作计划范文精选

是班主任对班级工作的一种设想与工作思路，也是全面负责一个班学生的教育管理工作的教师，更是学生健康成长的引路人。下面是小编整理的班主任工作计划范文。

班主任工作计划(一)

九年级新学期已经开始，这对于九年级的学生而言是考验，对九年级的任课教师而言也是考验。作为九年级的班主任，我将承担着义不容辞的责任和义务。面临着升学的压力，为了孩子和家长的希望，为了不辜负学校领导的期盼，更好地开展班级管理工作，是全体学生在德智体美等方面都有长足的进步，对本学期工作计划如下：

一、班级现状分析

本班本学期共有12名学生，上学期成绩十分不理想。面对基础差，学习缺乏主动性和自觉性，平时有懒惰，缺乏恒心的一群学生，我觉得压力更大。毕竟，其中仍然有大部分的学生想要学习，希望自己能够考取理想的学校的。只是没有一种良好的学习方法，养成良好的学习习惯，缺乏自制性。而这一切，都是班主任工作的主要方向。

二、本学期班级目标

继续营造和谐师生关系，帮助学生改善比较差的行为习惯与学习习惯，引导学生创造互帮互助的学习氛围，减少后进生人数，增加优等生人数。并且积极参加学校各种活动，勇于拼搏，争取佳绩。最重要的是，在中考这一座独木桥上，学生能够顺利通过。

三、具体思想

1、用新的管理理念武装自己，提高班级管理水平

在本学期中，本人要认真学习先进的班级管理理念，认真贯彻党的教育方针，努力推进了素质教育，注重学生的全面发展，提高学生的整体素质，促进学生个性的发展。注重培养学生的自主性、主动性、创造性，使他们学会生存、学会关心、学会合作、学会生活，充分发挥学生的主观能动性，让学生自主地发展，从各种压抑中解脱出来，在生动活泼的发展中感受到学生生活的美好和快乐。

2、以人为本，尊重学生，让学生成为班级管理的主人

在班级管理工作中，尊重学生的人格，以平等的姿态面对学生，让学生有发表意见和看法的机会。欢迎学生提出管理班级的意见，提高学生积极性，许多问题由他们自己通过讨论拿出比较完整的意见，使班级洋溢着融洽、活泼、欢乐的气氛，让学生有一种愉悦、友爱、信任、自豪的情绪体验。

3、一把钥匙开一把锁，关注学生的个性差异

班主任要教育好学生，只有了解学生，掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，才能从实际出发对学生进行教育，才能做到一把钥匙开一把锁，把思想工作做到学生的心坎上。因此，全面了解和研究学生是班主任做好工作，提高学生素质的前提条件。

四、主要措施

第一、帮助学生树立远大的人生理想，变“要我学”为“我要学”

帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。同时，班主任自身要做一个人格高尚的人，要宏杨正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和可钦佩感，这是班主任工作的基础。

第二、鼓舞学生信心

实事求是地指出学生的优缺点，帮助他树立目标，取长补短。在面对挫折时，实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和学生所具备的优势条件，并鼓舞学生的斗志，强调人不应只重视一时的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。在学习中多鼓动学生的自信，“自信是人生成功的一半”。

第三、培养学生正确的学习方法

班主任既要加强科学用脑的思想教育，个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，营养褡配，脑科学最新成果。还要强调学习时间的投入，基础差要追赶上来只有刻苦，只有艰苦的劳动才有巨大收获。另外，加强课外阅读指导，拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习，又要重视课外知识的吸取，课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。

第四、加强班级管理

严格纪律要求。班级管理要制度化，不体罚学生不等于不惩罚学生，要学生明白迟到了，早退了，旷课了，打牌，赌博了将要受到何种处理，主要在于耐心的批评教育，罚“力所能及”的清洁扫除，与家长联系通报该生的劣迹，让犯了错的学生在身体上和心灵上都过不去，严重的报学校给予处分，对付累教不改的学生在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书，只要再犯就必需坚持按保证书执行，迫使他悬崖勒马，回头是岸，同时加强对他们的监督，多同他们交流，给予他们信任。总之，班主任工作要从理想思想教育入手，以提高学习能力为核心，纪律管理为手段，全方位调动积极性。

第五、学校教育与家庭教育相结合

平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。

五、培优补差

在培优补差方面，对待优生，不仅要他们树立起学习的自信，同时还要培养他们自主学习的能力，自觉主动地学习。对待优生，对他们的要求自然也要更高一些，不能沉湎于优异的成绩而不知前进。对他们的教育，不仅要提高要求，更要让他们产生忧患意识。

而对于差生，给予的不仅是学习上的鼓励。对于差生，首先要照顾到学生的心理，想他们所想的，在生活中多多给予支持和帮助。同时，在学习上，努力帮助他们树立学习的信心，多和他们进行交流。另外，对于差生，特别要加强学习方法的指导，提高向他们的学习效率，得到成就感。对于差生，做题要求和作业可有所不同。课外，对差生多进行辅导。

班主任工作计划(二)

这学期本人继续担任八年级十二班的班主任。八年级是学生最容易产生两极分化的年级，我所担任的这个班，经过一个学期的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，为作好这学期的班主任工作，特制定如下计划：

一、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式运作。及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项 管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。

二、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的卫生习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。并开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

三、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。并划分交叉管理小组，实施互帮互管制度，做到人人监督管 理，人人接受管理，创设民主监理的班级管理氛围。

四、以学习委员为核心，以各科课代表为主的早自习课和午间自主学习活动，开展好每天的一节自习课，开发学生的学习自主性和创造力，培养自主学习的习惯。

五、继续实施班规管理制度并完善适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。采取有效的措施，杜绝学生进网吧。严格请假制度，坚决杜绝私自外出，无故旷课的情况。

六、大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联，防止各类事故的发生。

七、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。并开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

八、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。

每个班级在管理方面都有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。最终达到“美丽12我一定腾飞”的班级目标!

班主任工作计划(三)

寒冬已过，万物复苏。转眼间迎来了八年级的第二个学期。本学期我继续担任八年(1)班的班主任，八年级是学生最容易产生两极分化的年级。我所担任班主任的八(1)班共有40名学生，其中男生13人，女生27人，经过一学年的努力学额巩固率100%，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多的不足，为了做好本学期班主任工作，继续建设好这个班级，结合校长所做的班主任工作计划的各项要求，本人特制定如下的计划：

我将继续狠抓班风建设，主要通过班会时间，进行教育;同时多给学生一些时间，班会上讨论、评论近期班级出现的好与不好的事情，增加学生们自觉管理班级的责任感，使学生们在自我反思和自我批评的过程里，更能明确是非黑白，实现自律;继续抓好常规工作，健全和完善班级制度;继续狠抓学生的学习，争取取得佳绩。具体如下：

一、班级情况分析

(一)班风方面

我们的一班是一个团结、向上、活泼的班级体，并培养了一批班干部和科代表，成为老师工作的好帮手;形成了良好的班级舆论导向，学生较明事理;常规工作成绩很好，继续保持。

(二)学生方面

经过努力，尖子生的培养初见成效，班级前几名稳定，且居年级前列，并能自觉、主动的学习。中游学生较有上进心，能在比、学、赶、帮、超中不断前进，但缺少适当的方法和持之以恒的学习品质。而学习较吃力的学生数量增加是一班在新学期进步发展的一大问题。他们普遍基础薄弱，上进心不强，问题较突出。

二、新计划新目标

本学期，我计划把我假期进修的理论尽快运用到班主任工作中来，并结合一班的基本情况和自身特点，从以下几个方面入手：

(一)班级管理方面

(1)作业收发制度：每天到校后放于桌角，早自习前10分钟，统一收齐，并于课前交给各科老师，同时如实上报作业的完成情况。

(2)安全制度：针对初二具体情况，再次集体讨论班级安全公约，要简约易行，不走过场，落到实处。

(3)卫生制度：八个小组，每组值日一周，组长负责制，分工到人并制定奖惩措施，组长和卫生委员每天检查，班主任抽查，特别楼下卫生区和教室门、墙、死角等。

(4)班级布置：板报每月一期，内容不要盲目，而是针对当阶段的班级不同情况，真正起到教育学生的目的。使学生们一近教室就能看到，并不断加深印象和理解。

首先，培养和利用好学生干部。班长、班委、团支部成员及各科课代表和各组组长分工明确，责任到人，并形成定制，使班级工作能按部就班的完成。

其次，利用好团组织的吸引力。大力树立已选的几位团员的榜样，利用他们的带头作用，使更多的学生积极向团组织靠拢，结交入团申请书。然后对准团员们加强引导教育和管理，入团选用及照片张贴上墙，接受每一位同学和老师的监督。同时建立每月团员评议的制度，既能对团员同学加以督促，更能使准团员同学注意平时表现。而以每次成绩的累积来决定下一批团员的名单，比起一次性投票，也更公平、更民主。

(二)思想教育方面

初二年级下半学期是学生在思想方面极容易出现问题的时候。部分学生压力不足，容易放松，而部分后进生则由于功课变难，而开始放弃努力，这些都不利于学生成长和班级的管理工作，因此思想教育工作必须时刻注意。

1、尽可能多的利用自习、课间等多观察学生的一举一动，随时关注每一个学生的思想波动和成绩起伏。、多向各位任课老师了解学生上其他科目时的状态，以便于更全面的了解学生，而不是只看他的言语和在班主任面前的表现。

3、利用好班会，对学生加强思想教育，但要注意避免单纯的说教，尽可能寻找适当话题，引发学生兴趣，让学生参与进来，以期收到更好的教育效果。

其他根据当时情况，设计和进行。尽力做到班会不盲目，学生堂堂有收获。

4、通过家长会、家校通、单个电话联系等多种方式取得与家长的联系与沟通，了解学生在家情况，并及时反馈学生在校情况。同时通过面谈、家长会上部分家长的经验介绍等方法对家长的教育方式提出建议和帮助。双方配合，以达到最佳教育效果。

(三)学习方面

1、通过班会、谈话等方式进一步端正学生的学习态度，提高学习兴趣。

2、通过开学之初对升学目标、竞争伙伴的选择，使学生树立较高目标和竞争意识，以增加学生的学习动力。

3、通过班会等形式引导学生活学活用别人的经验，逐渐形成适合自己的学习方法和习惯。教会学生制定计划，使之能真正实现“日日清、周周清、月月清。”

4、在班内开展多种形式的学科竞赛，增强学生的紧迫感，形成“比、学、赶、帮、超”的良好的学习氛围。

5、让学生重视每一次小测验，并在测验后，帮助学生分析成绩，更重要的是分析差距与原因，以便于尽快查漏补缺。

6、常与任课老师联系，了解各科情况，并尽量抽时间帮各科老师紧抓知识的落实工作。

7、常与家长联系，请家长配合检查基础知识的落实情况。

初二下学期的钟声已敲响，我将继续带领一班的全体同学，更进一步，勇创佳绩。

班主任工作计划(四)

我班现在32人，较上学期已辍学7人，留守儿童的人数比较多，而且留守儿童相对比较调皮、较缺上进心，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。所以班上学生比较活跃，班上的纪律不是太好。初中的八年级是学生最容易产生两极分化的年级，我所担任的八年一个班，经过一个学期的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，为作好这学期的班主任工作，特制定如下计划。

1、第一周换掉一些不负责任的班干部，召开班委会议，大胆鼓励他们在班上开展活动，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。

2、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。

3、进一步抓好学生的养成习惯，倡导在班级工作和学习中大力实行《学生一日常规活动》，培养竞争意识，开发创造力。

4、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。

5、以学习委员为核心，以各科课代表为主，开展学习互助活动。

6、充分利用课余时间办好黑板报和学生的小报活动

7、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。

8、严格请假制度，坚决杜绝私自外出，无故旷课的情况。

9、大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联，防止各类事故的发生。

10、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。

11、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

12、做好“双差生”的工作和重点学生的家访工作。

13、采取有效的措施，杜绝学生进网吧。

14、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。

每个班级在管理方面都有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

班主任工作计划(五)

冬去春来，万象更新。转眼间迎来了八年级的第二个学期。经过上学期的班主任工作，虽然使班级日常的学习与生活走上了轨道，但也还存在着很多的不足之处：班级的学风还不是很浓厚，学生的自我批评意识还不是很强。因此，本学期的工作重就是面对上学期存在的问题，多做思想工作，最大限度的减少流失，让学生的能以积极的态度对待学习，打好基础。具体说来应从以下几个方面做好工作：

一、加强班干部队伍的构建、建立班委会

学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会，并明确班委会成员的具体分工，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。每个岗位都有专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

二、做好常规管理工作

1.加强对学生的思想教育

八年级的学生开始张扬个性，注重自我，对父母，老师的教育开始产生不同程度的逆反，因此本学期利用班会课反复对学生进行“中学生日常行为规范”和“感恩教育”，强调思想是行动的指南，品德远远胜过有才而无德，会做人，做好人是做好事的前提，组织多次感恩教育主题班会，让学生思想上真的有所触动。

2.抓好几项常规工作：

(1)班级卫生工作实行责任到个人的制度，逐渐形成完善的评比竞争机制。

(2)狠抓学生的思想工作。根据每个学生的不同特点帮助学生树立合适的目标。另外，通过学习小组的建设以及各种活动的开展，加强班级凝聚力以及同学之间的合作意识。

(3)从细节处着手培养学生良好的行为习惯。

(4)积极组织学生参加各项文体活动，增强集体观念和集体荣誉感。

(5)强抓语文、数学、英语三门主要学科的学习。

(6)组织学习小组，形成适合本班级特点的合作学习氛围。

(7)充分利用黑板报、卫生角、竞赛栏等舆论工具潜在的教育功能，激励学生积极进取，促使班集体建设不断完善。

(8严格请假制度，坚决杜绝私自外出。

(9)大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。

(10)经常性地做好校纪校规的检查督促工作，特别是迟到、上课讲话等违纪现象，要及时教育，杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育，男生不留长头发，女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康，抓好班级的室内卫生及包干区卫生。

三、加强学生的自觉学习

1.扩大学习成绩方面的奖励面，激励每个同学都去进步。每学期有期中、期末两次大检测，对总分前五名以及进步明显的同学给予奖励。

2.开展“周进步之星”“月进步之星”“学期进步之星”的评选。

3.关注学科薄弱生，给他们更多的鼓励和关爱。这一学期对于学生的成长和发展来说至关重要，尤其是那些学困生，在他们可能要自暴自弃，也可能在坚持一步就能上去的紧要关头，做为一名班主任要做的就是向上推他们一把，给每一个学生制定不同阶段各自的学习目标，循序渐进，逐步提高。

四、与科任教师沟通，协作，努力为学生的全面发展提供空间

做一名班主任，应着眼于学生的终身发展。初中阶段应是为他们的继续学习打好坚实的基础的时候，因此应引导学生不偏科，平时多讲四门主科的重要性，不要给自己将来的学习留下死角，并与科任教师多多沟通，了解学生在课堂上的表现，及时纠正错误的做法，促进学生全面发展。

五、与家长联系，沟通

充分利用好电话家访这条交流渠道。做到与家长联系讲方法，共同协商共性问题，应引导家长正确面对学生存在的问题，和家长进行充分的沟通。防止用粗暴的方法伤害学生身心。

八年级是个可上可下的关键时期，本学期应更多的关注学生的思想动态，让所有学生在一个健康向上的班集体里都能有所进步，有所收获!

第二篇：投稿班主任工作之我见

班主任工作之我见

班级管理工作千头万绪，下面是我积累的一些方法。

一、根据赵校长提出的“人人有事做，事事有人做”的管理理念。将班级工作精细化，责任到人。全班学生积极性提高了，责任心增强了，班级中的大事小事有人去做，有人去督促，有人去检查，无形中减轻了我的工作压力，我从中受益匪浅。

二、抓“重点”带全体。在班级中总有几个难以管教令老师头痛的学生。每次接任一个新班级时，我总是先调查摸底，然后从他们入手，了解他们，研究他们，改变他们。别小看他们，他们会影响全班的主流，几个带坏全体。但如果他们变好了，也会带动全体。毕竟榜样比说服教育更具有说服力和号召力。

三、早安排抓落实。每个例会学习会对班级工作有一些明确的安排和要求，我的经验是认真做好记录，及时安排抓好落实。需要自己做的早传达，早准备。需要交给负责的学生的，也会给他们留有充分的准备时间，我只要做好随时提醒，定期检查和验收工作。

四、注重学生的习惯养成。叶圣陶先生说过：什么是教育，简单的一句话，就是养成良好的习惯。作为班主任更要有目的、有意识地培养学生各种习惯。如学习习惯、行为习惯等，这些习惯的养成也会促进班级管理工作。

五、开展丰富多彩的班级活动，活动是集体的生命，是团结教育学生的有力手段。开学以来除了积极参加学校统一的活动外，我班还开展了一下活动：跳绳比赛、做优秀学生征文、优秀作业展览、大自然的启示。这些活动的开展促进了学生间的交往、团结，也形成了良好的班风。

六、安全工作常抓不懈。安全不保，谈何教育。作为班主任对学生安全工作毫不放松，夸大其词地说我们班主任就应该眼观六路，耳听八方，对一些安全隐患随发现随排除。

第三篇：班主任工作(已投稿)

教育质量征文

初探班主任工作

施有胜

【通讯地址】云南省曲靖市富源县营上镇民家中学 邮政编码：655503 【作者简介】

施有胜，男，汉族，生于1980年10月，毕业于云南师范大学汉语言文学专业本科，中学教师，现在云南省曲靖市富源县营上镇民家中学从事初中物理教育教学研究。

【联系电话】*** 【关键词】班主任 班级管理 班级建设

一个班集体就是一个“小世界”。怎样才能这个“小世界”形成一个班风优良、团结进步、朝气蓬勃的战斗集体？笔者认为它不仅需要班主任强烈的事业心、责任感和严格的班级管理以及必要的权威，同时还需要班主任具备一定的协调组织能力，这是班主任做好工作的必要前提，更是一个班级成功的重要保证。班级管理与班级建设是班主任工作的最关键的内容。

班级教学管理是班主任管理工作的核心，做好班级的教学管理工作，关乎班主任工作的成败；怎样全面、科学、合理的实施管理班级，提高学生成绩，实现学生全面发展？这就要求班主任在教学之余创造性地开展工作。要建立一个好的班级，笔者认为要做到以下几个方面：

一、构建和谐的班集体

是一种民主和平、公平公正、团结友爱、充满活力、井然有序、老师与老师、同学与同学、老师与学生和谐共处的班级。只有做到这些，班主任工作开展方能得心应手。在素质教育的新形势下，构建民主、公平育人体系，让学生在良好的学习氛围中自觉的接受教育，在教师的引导和帮助下，学会自我学习，自主发展，自我管理。

二、选拔班干部

班级管理工作中，班干部的作用是不可小视的，培养一支优秀的学生干部队伍就势在必行。班干部在班上起到带头作用，教师和学生之间就靠他们衔接。一个班的干部能力强、有威信，班主任工作则非常省心；反之，班干部能力差，同学之间矛盾重重，班级管理则难以开展，和谐的班集体就更不用谈。所以，在选 教育质量征文

拔班干部时，应该认真选拔。在选拔时笔者认为要考察他的组织能力、工作能力、思想作风、家庭情况、最后按照兴趣爱好进行班委的选拔。把好选拔关、认真培养和锻炼、充分的相信、严格的要求，是班干部成长的必然诀窍。抓好了班干部的选拔和培养，班主任工作的开展才能事半功倍，也才能给学生真正的锻炼和成长。

三、班级教学管理

班主任，绝大部分都是本班的课任教师，自己也需要教学，需要研究，需要不断的补充自己的知识。加之课堂纪律需要班主任维护，所以我们任课教师就没有太多时间在教室与学生沟通，班主任如何在自己工作较为忙碌的前提下做好班上的纪律监督呢？

我们的建议是：提升学生的自我管理意识，抓好学风建设。首先、培养学生良好的学习习惯，培养学生的好习惯尤以学生的学习习惯为重，因为好学习习惯不仅可以保障学生取得好成绩，而且有助于良好生活习惯的养成。要做好这项工作，一靠管理，二靠监督，三靠引导。良好习惯的养成，首先要从管理上入手，班主任态度要严肃，管理要严格，监督要得力，引导要得法。其次、指导学生掌握有效的学习方法，长期以来，“学不得法”成为制约学生学习成绩的“瓶颈”，但很多班主任并没有真正重视过这个问题，很少给学生以切实可行的帮助，这是班主任工作的一个肓区。学习方法包括对新知识的学习方法，也包括复习方法和考试方法。班主任在帮助学生制定有针对性的学习计划上，没针对性的学习计划是行不通的。学生良好思想品质的形成是内因和外因相互作用的结果，而不是仅由社会影响和教育要求直接转化的简单过程，不同类型的学生需要不同的典型来教育。必须通过不断的研究和不断的调整制定适合学生个人的学习目标，及每天要达到的要求，让教师的授课、复习进度和学生个人的学习进度有机的结合起来，同时要鼓励和指导学生摸索更适合自己的学习、复习和考试方法。在这方面，班主任的作用是不可替代的。再次、为学生竖立学习上的榜样。一个良好班风、学风的形成，必须要竖立榜样。先进典型的教育作用是不可否认的。在班级管理中，我们发现，不少学生不愿进行同学间的横向比较，怕“伤自尊”。这一现象提醒班主任，在班级管理中营造积极的学习氛围、良性的竞争心态，对学习习惯好、学习踏实的同学，进行经常性的表扬，让他们在班里有足够的影响力，把学生们 教育质量征文 的注意力吸引到学习方面来，让他们形成“比、学、赶、帮、超”的学习劲头上来，而不仅仅是学习成绩上。当表扬会落实到大多数同学头上的时候，我们会看到同学们在学习上的进步。

四、班主任要尊重、理解、热爱学生

学生渴望被人理解，受人尊重。尊重学生的人格，理解学生的情感，理解学生，热爱学生，关心学生建立起和谐的师生关系，我们的思想才容易被学生接受，进而产生良好的教育效果。每所学校，每个班级，总会存在为数不少的“后进学生”，他们从小父母离异，家庭困难，生活贫困，这样的家庭造成了他诸多的不良行为习惯，上课不能专心听讲，下课欺负同学、做恶作剧，作业也常常“偷工减料”，不能按时完成作业。怎样改变他的这种破罐子破摔状况呢？ “转化后进生”，更多的时候是尊重学生的人格，不断唤起他向上的信心。只有尊重学生的人格，尊重学生的个性，尊重学生的情感理解学生，热爱学生，关心学生，才能使每名学生健康快乐的成长。这是教师应具备的职业道德，更是保证良好的教育教学效果得以提高的前提。

五、让学生体验成功、竖立学习信心

“新课程标准”指出：学生是学习发展的主体。课程教学必须根据学生身心发展规律和学科的特点，关注学生的个体差异和不同阶段的学习需求，顺引学生的好奇心和求知欲，充分激发学生的主动意识和进取精神，倡导让学生在自主、合作、探究、交流、竞争中获取知识。课堂教学内容的选择，教学方式的设计，评价方式的选取，都应有助于这种学习方式的形成。

班主任要努力让每一个学生在学习的过程中体验成功，让每一个学生都体会到成功的快乐，竖立学习的信心。班主任还要善于找出学生身上的亮点，学生哪方面好就表扬哪方面，不论结果如何，只要努力了，就要表扬。如果一个不爱交作业的学生经过教育，开始按时交作业了，那就是进步，就要表扬。

六、指导学生科学高效的利用时间

中学阶段进行的扬长教育，学生不可避免的要参加各种活动。虽然学习时间与学习成绩不一定成正比，但时间投入不够的学习肯定会影响到成绩。作为班主任，能否指导学生有效、合理的安排好各项活动、保证足够的学习时间就显得非 3 教育质量征文

常重要。班主任应指导他们科学的制定学习和活动计划，尽可能利用每一点时间。班主任可以从以下几方面给学生提出意见：

1、课前准备

开始学习前最好把有关的学习用品提前准备好，不要开始学习后再停下来找所需要物品。要尽量避免学习过程的中断，排除各种干扰，提高学习效率。

2、保持良好的学习心境

学会控制自己的情绪，好的心情是提高学习效率、取得学习成功的重要条件。一般来说，人在心境不好或大脑不太兴奋时，学习比较复杂或者不感兴趣的内容，往往比较难以进入状态，效率较低，心理学实验表明：人在心情愉悦的状态下，大脑处于活跃期，能够更快更准的接受知识。反之、在高度紧张和焦虑的状态下，大脑则处于堵塞状态，具体表现为学生学不进去，容易烦躁，进而厌倦学习。

3、充分利用最佳学习时段

一天之内有四个学习高效期应当充分利用。第一个学习高效期是清晨起床后，比较适宜记一些较难记忆的知识，如语言、定律、历史事件等。第二个学习高效期是上午八点到十点，此刻大脑具有严谨而周密的思考能力，认知能力和处理能力，是攻克难题的最好时段。第三个学习高效期是下午六点到八点，可能选用这段时间将全天学过的知识分门别类，归纳整理。第四个高效期是入睡前一时，利用这段时间复习白天学过的知识，尤其是一些难记的知识。

4、注意劳逸结合，交替用脑

一般来说，学习一门功课，持续时间在一到两小时内为宜；换学另一门功课时，中间最好休息五到十五分钟，这样可以使大脑得到适当休息。

5、改掉不良学习习惯

6、正确利用零散时间

指导学生充分利用一些被浪费或者被误认为无足轻重的时间，如课前课后，睡前醒后等零散时间，把每一小块的时间累积起来，这样就能获得比别人更多的时间。

七、为科任老师创设良好的教育氛围

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在班级的教育研究调查中发现，有经验的班主任都十分注重并善于创造良好的班级教育气氛，使教育活动在民主、平等、和谐的气氛中进行。相反有的班主任和任课教师不注意班级教育中的人际关系，甚至动辄讽刺挖苦、厉声训斥，学生情绪自然就冷淡、消极、恐惧不安，即使班主任管理水平较高，讲得比较升入，学生所获也是微乎其微。因此，创设一个良好的班级教育心理环境，从而获得较为满意的教育效果，并成为班级教育活动中的一个极其重要的目标。

【小结】

总之，很多学校设置有班会课时间，班主任可以很好地利用这些班会课组织进行讨论，把学生们在课堂学习中好的、不好的行为习惯一一指出来，引导大家对自己的学习习惯、学习态度、学习方法进行讨论，当这些学生被当作一个独立的个体来对待的时候，他们在思想上会慢慢地变得成熟起来，光靠教育和责备是不可能起到管理效果的，如果把这个绣球抛给学生自己，让他们逐渐意识到自己是学习的主人，是为自己读书时，这种学习的积极性和主动性，就不需要班主任花太多功夫。

【参考文献】

1.http:// 3.王一军、李伟平主编：《班级活动设计与组织实施》，北京：教育科学出版社2007年8月版

4.李学农、陈震主编：《初中班主任》，南京：南京师范大学出版社2007年10月版

5.周俊：《课堂管理谁之责：班主任的角色之惑》，《教书育人》（校长参考），2006年第4期

6.郑学志：《班主任工作招招鲜》，湖南师范大学出版社2005年版

第四篇：班主任工作心得已投稿

班主任工作心得

甘肃省古浪县第三中学 赵荣宏 ***邮编：733103

一个好的高中班主任能够带好一个班，能够对一个班的学生产生积极的影响，我现实地认为，只要我们的学生和学生的家长认可你，你就是一个比较称职的高中班主任。可以说，一个成功的高中班主任，就是一个艺术家，但又远远高出其他的艺术家，因为它的作品不是静止的没有生命力的作品，而是一个个活生生的人，更是会给社会创造无穷财富和价值的人。所有这些都说明了班主任工作的得失对学校工作的重要性，说明班主任工作对学校发展的贡献，这就决定了班主任必须由那些有较强责任心、较高素质和有爱心的教师来担任。

为了做好班级管理工作，我结合班级的实际情况和特点在班主任工作实践中不断探索了一些比较有效方法和措施，取得了一定的成效。

一、树立班主任良好形象，做到言传身教

高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人、影响人。也就是说，对学生的教育，班主任要靠言教，更要靠身体力行。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么或无所谓，其实学生的眼睛一直盯着的。他们在心中评价你，在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；要有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服；要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。

二、积级引导学生参与，充分发扬民主 高中学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，比在初中时更在意自己的学校和班级。基于这一点，我们应该因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样既可以调动学生的积级性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。比如：老师发现有些同学存在影响班级形象、影响其他同学学习的现象，教师要讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施，要比老师直接批评这些同学、限制这些事情发生的效果好得多。我现在所带班级的一名学生原来在课堂上和自习时不遵守课堂纪律，喜欢睡觉、讲话。对此，我没有严厉的批评他，而是对其进行深入细致的思想工作，晓之以理，动之以情，使这位同学逐渐认识到自身的错误行为给班级带来的不良影响，并诚恳地给我说：老师，我不能给您和同学们脸上抹黑，让别人瞧不起咱们班。自此，该同学在课堂上能认真听讲，积极发言，认真上自习。

三、爱生如子，坚持一视同仁原则

泰戈尔说：“歌声在空中感到无限，图画在地上感到无限。”我认为，教育在爱中感到无限。高中学生要比初中学生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些问题学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此，高中班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。

比如，有一天下午放学后，我下班回家，突然看见路边围着一群人，吵吵闹闹的。发生了什么事？我挤身探头一看，不好！只见一个陌生的小伙子气势汹汹，正在边骂边扭打我班的一名学生，该学生正哭丧着脸，面色灰白。我紧张极了。心想，出面管吗，自己会吃亏的；不管吗，学生会受伤害，事情又发生在校外，高中班主任不管，谁管？不行，再不管会闹出大事的。这时，强烈的责任感驱使我不顾一切地冲是去拦阻。我对陌生小伙子说，如果我的学生错了，是我高中班主任工作失职，教育不够。我向你陪理道歉；如果问题出在你这，对不起，请你住手，今后不允许横行霸道。陌生小伙看到我的态度十分明确，便悄悄地溜走了。而我的学生却泪流满面对我说：老师，我打架，你道歉，我服你了。今后，我再也不惹事了。只有“亲其师”，才能“信其道”。子女怕父母偏爱，学生更忌老师偏爱，瞧不起他们。

四、细化常规管理，常抓狠抓不懈

细化班级管理工作，是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度（学生认可的），按照班级管理制度对学生实行量化管理，该奖则奖，该罚则罚，奖罚分明。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候，班主任要及时地提示、教育、引导，有的放矢地开展工作。但在加强教育、引导的同时，一定要讲究方法，因人而异。当然，对于学生所犯错误班主任千万不能睁一只眼，闭一只眼，但也不能大声呵斥，予以白眼，这样容易把学生推到老师的对立面。而心平气和地与学生促膝谈心，以平等的朋友关系对待他们，用诚恳的话语打动他们，用真挚的情感感化他们，往往会取得事半功倍的效果。

比如：在高一开学不久，我收到班上学生的一条短信，其中主要是反映我班某学生上课、自习总喜欢睡觉，晚上睡觉休息时用手机上网玩游戏、听音乐，经常看小说，耽误了学习，影响了班级风气。有一个周六下午我预约该学生到我办公室，同他推心置腹地谈心，指出他的缺点、错误，但他却矢口否认。我猛然之间意识到，做人的思想工作，不是一朝一夕的工夫。于是我客观地分析了该学生形成某些恶习的顽固性。同时我又根据自己的一些经验，认识到对这样的学生只能付出更大的耐心和更多的诚意，并且要伴之以科学有效的教育方法。这样，我隔三差五地约他谈心，心平气和地指出他的错误行为和做法，告知他既违反了班级规章制度，又违反了《中学生日常行为规范》，他逐渐意识到自身的错误行为，下决心向我保证要深刻检讨自己、反省自己。经过数次教育，该学生确实端正了思想，把精力和时间全投入到学习上来，学习成绩在入学时较差的基础上有了明显的进步。

此外，当学生在纪律、学习方面进步时，当学生积极参加班级活动，热心为同学服务时，当学生主动参加学校组织的运动会和体育节时，班主任都要给予表扬、鼓励。量化管理极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情，强化了学生的纪律观念、竞争意识，促使学生严格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同时促进了好的班风的形成与巩固。

总之，通过高中班主任工作的学习和实践尝试，我的心得体会颇多。做好高中班主任工作，这是一门很大的学问，在高中班主任工作方面我虽然取得了一些成绩，但仍然有很多内容和形式的东西需要进一步改进、完善。我想，通过自身孜孜以求的学习，高中班主任工作一定会得到不断地提高、完善。

第五篇：中职班主任要学会“偷懒”(投稿)

中职班主任要学会 “偷懒”

邮征编码：618100

作者单位：四川省中江县职业中专学校（中江县工业集中发展区迎宾

路16号）

作者姓名：唐湘

联系电话：***

作者简介：

唐湘，男，现年37岁，汉语言文学本科毕业。2001年—2002年到凉山州宁南县白鹤滩镇中心学校支教，2004年被评为中江县课程改革工作先进个人。2006年5月被四川省人民政府评为2001—2005年《四川省民族地区教育发展十年行动计划》教育对口支援先进个人。2008年、2009年连续两年被评为中江县教育宣传工作先进个人。担任班主任中，十分重视学生的可持续发展和综合素质的提高，先后有十多篇教育教学论文获省、市、县级奖，并发表3篇，数十篇教育通讯在各级报刊发表，曾参与省级出版教材《数控车削编程与项目实训教程》的编写。

正文：

时下，当班主任难，当中职班主任更难。一方面由于学生正处于青春期，逆反心理较强；另一方面也因为中职学校特殊的生源，学生学习基础差，行为习惯差，组织纪律性差，简直就是各路“英雄好汉”的汇集地。加上安全责任和各项考核的“紧箍咒”念得教师提心吊胆，人人自危。为了不出事故，许多班主任就只好采取“管家婆”的方式来管理班级，像影子一样盯着学生，事无巨细大包大揽。这样带出的班级表面上也许一时会风平浪静，一旦脱离班主任监管，班上学生可能就会造翻天，而且极大地限制了中职学生的自我发展，不利于提高其将来就业从业的竞争力。在多年的班主任工作实践中，我探索出得经验就是要学会“偷懒”，尽量撒开手管理班级。

一、给学生灌输“班级是集体的不是老师的”的意识

集体是爱的港湾，是力量的凝聚，是快乐的共享。班级建立之初，作为班主任要有这样的意识：班级是集体的班级，不是“老师的”班级；班规是学生维护自己权益和规范自身言行的工具，体现的是学生的集体意志，而不是教师的“强权”；同时，要不断地将这种意识灌输给学生，这有利于每位学生主动地加入到班级的管理中来，实现自

我管理。学生需要被关注，需要得到重视。集体意识的培养，其实就是让他们感受到个体之于集体的重要性。采取民主管理，以平等的姿态和学生一起努力，甚至鼓励学生比班主任更努力，从而能最大限度地调动学生参与管理的积极性。

二、学会借力，形成齐抓共管局面。

1、借助学校管理制度和德育活动的力量。

一是利用好了学生操行管理制度，首先要让学生思想上重视操行分，详细学习并严格依照操行制度，班主任重视，学生就在乎，多创造加分机会，让学生明白好表现就有好结果，但加分不能泛滥，让学生挣分不易，他才会怕扣分，加分扣分要及时、公平、公开，每月进行阶段评比，每学期认真总结，对个别扣分严重者要进行批评教育，鼓励并适当创造机会让其多做事来挣分。二是学校德育活动是经过精心策划，有很强的可操作性和教育作用，认真贯彻落实不仅可以省下班主任自己去策划活动的精力，而且有全校共同开展大氛围影响，容易出效果，切不能等闲视之。

2、借助学校管理人员的力量。

学生处干部、德育干事、军事教官或生活老师和专业部管理人员等是一支有着丰富教育经验、专业性很强的队伍，是可以充分信赖和借助的强大力量，班主任要抱着开放的心态，以能把学生管好教育好为目的，团结、依靠、利用好这些力量。不要担心暴露问题，没必要把问题掩盖，掩盖问题无异于纸包火。

3、借助任课教师的力量。

虚心听取任课教师意见；任课教师管理教育学生，班主任主动协助并与任课教师意见一致；树立任课教师威信，加强学生的尊师和服从教育；任课教师需要班主任协助时积极热情。

4、借助学生干部的力量。

鼓励学生竞争，鼓励学生多做事，无论职务大小，无论事情大小，做好就是能力，充分调动学生干部积极性。各种事务都要有人负责，及时对干部工作进行评价，即使是小组长的工作，也要肯定和鼓励。

总之，大家都愿意帮你管，很多事情你就不需要操心了。

三、建好班规制度和班干部队伍。

以法治班，使班级管理形成制度化，从而走向自动化，这是成功的管理模式。班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度，然后按制度对学生实行量化管理，该奖则奖，该罚则罚，凡事做到有章可

循，奖罚分明。班级制度最好能够组织全班学生共同制定，能解决班级具体问题，一条一款由全体学生共同表决通过，这样学生共同遵守、共同监督的氛围更容易形成。制度建立后要逗硬执行，做到每周一小结，每月一总结。

当班主任需要很高的责任心，但更需要科学的管理，这样我们可以少做无用功，省下不少精力。中职学生不是小学生，他们有自我管理的能力，班主任应学会下放权力，给他们提供自我展示的空间，形成人人都是管理者，人人又都是被管理者的格局，班主任自身尽量处在一个驾驭、服务的位置上。这样不仅可以培养学生干部的管理能力，而且更能利用学生干部的方式团结班集体。在使用学生管理时，对学生干部的分工和职责要明确，哪项工作出成绩或出问题，奖惩都要先落到负责干部头上，从而增强其责任心，形成“人人有事做，事事有人做”的全员参与、相互制衡的良好氛围。班主任不要什么都包办代替，挫伤学生干部的威信和积极性。

四、注重教育管理的层次性。

距离产生美，未知令人敬畏。中职学生中相当一部分人很顽劣，班主任管理过程中实际上就是和这些大孩子斗智斗勇。我在教育管理中很注意层次性，使学生不可捉摸，以达到不怒而威的震慑效果。比如能由分管学生干部解决的事情绝不推到班主任这个层面来解决，班主任能解决的绝不推到上一个主管部门层面去解决。对待违纪学生，在批评上也要分层次。根据违纪严重程度，在不同的层面上采取不同的批评方式和惩罚力度，并尽量在班主任层面完成批评教育。当然，班主任层面不奏效，可考虑借助学生处等更高层面给予教育或处分，让学生始终感到班主任还有更厉害的招儿，保证班主任有无形的震慑力，有利于班主任放手管理。千万不要不管三七二十一，几下就把“三板斧”砍了，或者一点并不算严重的错误立马就大发雷霆或交学生处处分，这样很容易让学生产生“不过如此”的想法，以后就不好办了。打个也许不太恰当的比方，坐过牢的人再用治安拘留去震慑他可能不会很管用吧？

五、班主任要注重学习和借鉴

班主任工作既是一门艺术，又是一门深奥的学问，切不可固步自封，妄自尊大。学习借鉴别人的做法和经验可以省下我们自己探索实践的许多精力，这可谓是为了“偷懒”而勤学习。在实际工作中，我始终抱着海纳百川、见贤思齐的心态，向身边的班主任学习，通过报

刊杂志、网络等向更多的同行学习，别人有用的即为我所用，不断提高和完善班级管理实效。