2020新教师的指导工作计划（精选5篇）

第一篇：2020新教师的指导工作计划

新教师是学校教育和教学工作的新生力量，为进一步提高青年教师教学水平，老教师对新教师进行指导工作。下面是小编整理的新教师指导工作计划范文，希望对大家有所帮助!新教师指导工作计划范文(一)

一、指导思想：

按照教育改革和学校发展总体要求，结合我校青年教师实际，紧紧围绕敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，全面提升青年教师的道德水平、学科素质、教学水平、教育科研能力，建设一支综合素质优良、具有创新精神的青年教师队伍。

二、培养对象：

教龄五年以内的教师以及调入本校未满三年的30岁以下青年教师。

三、培养目标：

“一年合格，二年胜任，三年成熟”。三年内，使新教师能胜任学科教学工作。三年后，使青年教师具备较高的专业教学水平，能开展教科研工作，适应学校教育、教学发展的需要，成为学校的教育教学骨干力量。

四、具体措施：

(一)培养形式：

聘请本校优秀教师与新教师师徒结对，并签订师徒协议书，使新教师通过对师傅教学实践的观察、模仿和师傅的具体指导，不断掌握专业技能，提高能力和水平。

(二)培养内容和途径：

1、培养内容：教师职业道德规范、学科课程标准、学校各种规章制度、学校教育教学常规、学校考核方案、课堂教学评价、学校校本教研制度等等。

2、培养途径：师徒共同备课研究，互相听课、评课、交流教学经验，撰写心得及反思，提高教育教学能力。

(三)培养计划：

期初指导教师根据新教师和学科特点，拟定切实可行的《新教师培养计划书》，新教师根据指导教师拟定的《新教师培养计划书》制定有利于自己成长的《新教师成长计划书》，学期结束，指导教师和新教师都要对自己本学期的培养、学习情况进行全面、客观的总结。

(四)培养过程：

加强教育教学常规培训。新教师在师傅的指导下，贯彻执行 “5个一”：

1、每一节课备课教案给师傅审核修改。

2、新教师每天记录一次教学心得和反思。

3、每一周师傅和新教师至少互听1节课，4、新教师每月撰写一篇阅读教育教学理论专著或学科教学杂志的读书笔记。

5、新教师在师傅指导下每一学期开一节教学汇报课。

加强新班主任实务培训。新班主任在师傅的指导下，贯彻执行 “5个一”：

1、师傅每天告知新班主任当天的班级日常管理内容和德育要求。

2、师傅每周审核修改新班主任德育两课教案——班会课、专题教育课。

3、新班主任每学期末总结归纳班级管理经验得失，逐步形成自己的管理风格。

4、师徒每月共同参加班主任例会，解读、研讨《教育部关于印发<中小学班主任工作规定>》。

五、考核管理

1.学校加强对师徒活动的管理，每月召开一次例会或深入师徒中了解情况。

2.建立新教师培养档案，认真做好活动的各项记录。

3.每学期末，结合《建国小学新教师考核表》对新教师进行量化考核。

一、职业道德：

1、内容：严谨治学

要求新教师树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

2、措施：

(1)督促新教师树立优良的学风，刻苦钻研业务;指导新教师深入地熟悉教材，认真学习课标里本年段的要求，时常听听他人的课，虚心地向同行学习、请教。

(2)指导新教师把教学与理论相结合，提高教学能力，探索教育教学规律，总结出适合自己及本班学生的良好教育教学方法，从而提高课堂教学质量。

二、教育教学工作：

1、目标：

通过不断学习新知识、新的教学理念、教学方法，结合学生实际，着实提高课堂效率，从而达到提高教育教学质量。

2、内容：

(1)教学方法的合理、优化、有效，提高课堂效益。

(2)学生课外阅读指导，培养学生学习数学的兴趣。

(3)培优辅差工作指导，重点关注差生的学习情况。

3、措施：

(1)引导研读教育理论书籍，学习教育教学方法，认真做好笔记，写好心得体会。

(2)以教材为原点，拓展学习内容。

(3)常常进行教学探讨，相互听课，不断提高。

(4)传授差生辅导的基本技巧和方法。

三、科研教改：

积极投身到课改科研中去，多读相关的书籍，平时教学之中善于积累课题相关资料，写好阶段小结、论文等资料，提高科研能力。

第二篇：指导新教师工作计划1

甘肃支教实习大学生支教

实习指导计划

指导教师:别克扎达

雀仁乡中心小学

指导教师工作计划

近年来，上级有关教育部门的领导一直倾心关注着新疆教育工作的发展和青年教师的成长，并为全面提升教师素质，促进教师专业成长，进一步提高新疆个教育机构的教学水平，组织了甘肃大学生来新疆支教实习的活动，教导处积极组织新老教师结对子，进行“传”，“帮”，“带”活动，这是不仅营造学习型学校的一项长期而深远的举措，而且对于我这样一个民族老师来说，也是一次学习汉语的好机会。

在开学之初，教务处将指导支教老师谈敏的任务交给了我，我心里清楚的知道，这是学校对我这个老教师的信任，并且这也不是件容易的事情。为了我们两人都能在以后的工作中互相习得知识，也为了能帮这名支教老师顺利完成由学生到老师的角色转换，尽快适应新的工作环境以及工作岗位，明确教师的地位和作用，了解、熟悉、适应新的教学要求，准确定位自身角色，熟悉

我校各项规章制度，尽快成长为我校优秀的大学老师，我作为指导教师，特拟定本指导计划。

一、指导目标：

指导支教实习老师谈敏在教学上树立符合素质教育的理念，掌握一些能正确指导教育教学实践的理论，熟悉教材教法，对授课学科——二年级品德与生活，三、四年级科学的教材在短时间内基本上熟悉教材内容、课程标准，不断探索教学方法，有效完成教学任务，熟悉教学常规，练好教学过程中个环节的基本功，如：规范课程，组织教学，作业布置等。

二、指导内容：

1、知道其学习新教育理论，课改理念、目标、要求，了解最新教育教学研究成果，学习现代信息技术；

2、对其从备课、上课、实验、作业布置及批改、课外活动等现代教育技术及现代信息技术与学科的整合几个方面进行业务指导；

3、逐步熟悉其在课堂监控、演示讲解、练习指导等方面的专业技能；

4、在师德教育方面，重点突出为人师表和献身教育的精神理念，让其明确教学工作中的礼仪形象、行为举止的一般要求，懂得言传身教的关系，体现于日常的细微的行为之中，以及以身作则、率先垂范的专业品质。

三、指导方法：

1、指导老师与其共同学习和讨论，个人自学教育理论，以先进的教育理论指导指导实践，使其熟悉小学学科的教学要求、特点，并能逐步独立处理教材，提高教育教学能力；

2、共同备课研究，采取互相听课、评课的方法，互相交流教学经验，提高教学能力；

3、以课堂教学为载体，听支教老师的课，了解其在课堂的调控与组织能力，并根据情况进行分析指导；

4、除过课堂之外，对其生活及思想方面进行了解，对其教育教学的独特见解及方法进行讨论和采纳，对其值得肯定的方面加以鼓励，不足之处给予纠正和指导；

我作为指导教师，在指导支教老师方面，定会身体力行，无论是哪方面，都会起到带头作用，让支教实习大学生在这学期的工作中能有所学，学有所用。

指导教师：别克扎达

雀仁乡中心小学

第三篇：指导新教师工作汇报

指导新教师工作汇报

很荣幸上学期与杜肖润老师成为师徒，通过相互学习、互助成长，我深深地感觉到杜肖润老师是个勤奋好学、自信大方的老师，下面我就一学期来我们在各方面进行的沟通总结如下：

一、研教材

杜肖润老师刚毕业，但她在课堂上却是充满自信的，一点也不怯场，此动力缘于哪里？原来她手头上有一大堆工具书，在上课前她总是充分备好每一堂课，在备课时，对教材的安排及工具书上的教学建议有异议时，她便会马上来与我讨论，很羞愧的是当时我遇到这类问题并没有像她一样发出质问并花时间去了解，说真的，很多问题我也是当下才明白的。她真的是个认真研读教材，用心备课的一位好老师。

二、研学生

我们在一起更多的是讨论关于学生的问题，要上好一堂课，不仅要备教材，还是备学生，杜肖润老师清楚地意识到了这一点，再加上她班上有特困生，接受能力差，于是只要一有时间，她便与我畅谈班上的学困生，向我诉说学困生的情况，并一起讨论辅导方法，经常下班时，还看到她在办公室时个别辅导学生，她年纪轻轻，富有一颗童心，总是耐心、仔细地辅导。学生在她的耐心辅导下也渐渐取得进步，些许进步换来的便是她许久的欣慰。

三、研家长

辅导学困生是件长期的、艰巨的工作，免不了有焦头烂耳的时候，于是我告诉她，应与家长取得联系，争取家长的合作，可沟通后，很多家长不识字，辅导不了，便到外面请辅导老师，结果，外面的辅导老师总是急匆匆的赶进度，把老师课堂上没教过的都讲了，加上辅导老师的授课方式与杜肖润老师的方法不同，于是学生在课堂上便不屑听课，于是我们便又一起探讨如何解决这些问题等等。研家长与研学生是相辅相承的，经常看到家长来办公室与杜肖润老师促膝长谈，每每看到这场景，我总替她感到高兴，我相信有了沟通，便能进步。经过杜肖润老师的不断努力，期末学生取得了良好成绩。

具体指导情况如下：

1.第一周见习听课，第二周开始讲课。给杜肖润老师上示范课，我备课格外用心，处处考虑到如何让杜肖润老师学到更多的东西，每堂课都突出一个重点教学方法，让杜肖润老师体会学习课堂组织教学。2.我们关心杜肖润老师的生活，为她创设良好的教学氛围。鼓励她参与学校的展示课听课，参与我们综合学科部青年教师的教学教研活动，听教研组教师上课、说课和评课，提供过多的机会，让她学到更多教学风格和教学方法。

3.教学之初，我作为指导老师与杜肖润老师一起制定教学计划。

4.我们着重指导杜肖润老师做好教学常规工作，尤其重视备课和上课环节。让杜肖润老师提前备课，再进行指导，指导杜肖润老师如何钻研教材教法，进行教学设计。杜肖润老师上科学课前教案要经过我们两位指导老师提前审批，指导修改后方可上讲台。课后我们与杜肖润老师及时交流，反馈听课意见，指出不足，提出合理建议，以利改进。

5.给杜肖润老师的“政治”教学提供练习的机会。让杜肖润老师参与部分两基资料的整理工作，感受迎“两基”国检的紧迫感和参与学校卫生大扫除工作的乐趣，在此过程中使杜肖润老师们与综合学科的各科老师有更多的接触，更多的交流，更多练习语言表达能力的机会，也较快地融入到卫东学校的大家庭里。

6.我们的指导工作贯彻在教学教师工作的所有过程当中，杜肖润老师讲课我们就随班听课，从不把任何一项工作完全甩给杜肖润老师。如果杜肖润老师课上得有缺陷，就在下一堂课给她上示范课，弥补知识性的疏漏，示范如何达到教学要求。在平时给她提供大量的教学资料，经常指导她练习语言的书写，7.教学结束时，我们两位指导教师分别给每个杜肖润老师写出鉴定评语，评定成绩。8，杜肖润老师能够严格遵守教学制度，主动自觉地帮助办公室的老师们打扫办公室的卫生，使得她与综合组的老师们的合作相处十分愉快。

在与杜肖润老师的一学期师徒互动中，我喜欢上了她，喜欢她勤劳肯干、好学好问、善良有爱心，这样的一位老师将来一定会更优秀的。

卫东学校 张贵福

第四篇：指导新教师总结

指导新教师总结

2005年9月，学校安排我与新教师束娟建立了师徒关系。当时，我是中学一级教师，校教学骨干，11年的教学经历，学校把新教师交给了我，也是顺理成章的事。况且，我一向乐意与青年人交流，我相信一定能与她俩共同提高。

建立师徒关系后，我们在同一个办公室、带同一个年级的课，我又做班主任，她也经常在办公室，几乎朝夕相处，给我们指导、交流、合作带来了方便。一年来，我们从制定计划、确定教学目标和重点、难点到方法的选择，以及课后反思，简直是全程研讨。她经常向我提出有关教情和学情的问题，我总是耐心细致地给她们讲解，并从理论上分析，实际中论证。同时，我也从她身上学到了不少新的知识，掌握了先进的教学手段，我们真正实现了互帮互学，师徒相长。

通过一年的互教互学、互听互评，我们师徒不仅教学水平有了很大提高，教学成绩在市农村中学名列前茅，受到了社会、学校、家长、学生的好评。不仅如此，一批教学成果也涌现出来。

束娟撰写的论文《“引导-探究”式教学在化学课堂的运用》获省论文评比二等奖，《化学实验教学中探究意识的培养》 获丹阳市论文评比二等奖，《浅谈化学课堂中如何渗透情感教育》 获三等奖等。

成绩的提高，社会的肯定，成果的出现，更增添了我们师徒的信心。今后的教学中，我们更要加强交流，共同探索教育教学规律，继续提高教育教学水平，向名师迈进。

指导教师蔡文荣

2006.6

指导新教师束娟计划的工作计划

吕城高中化学组蔡文荣2005.9

根据学校师徒结队工作安排，经学校认定我担任新教师束娟老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平，使青年教师成长的更快，加大对束娟老师的传帮带力度，加强对她的业务指导，使其紧跟当前教育教学改革的需要，根据本学科特点，我制定如下指导计划：

一、指导备课方面：

每周与束娟老师进行一次集体备课，在备课过程中，深入理解新课标，根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高她对教材的理解驾御能力。每天讨论教材、备课提问不限次数

二、常规教学方面：

每周互听一节课，课后进行交流，找出不足，总结经验，提高课堂教学能力。束娟老师利用多媒体设计一节公开课，突出科研课题的主题，培养与挖掘学生的主体体验。

三、教育科研方面：

1、每两周一次进行校本研修学习，在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习，抄写笔记，谈体会，写反思，交流感受。共同提高理论知识水平，并能将理论应用到实际工作中

2、指导青年教师撰写教育教学论文，争取在市级获奖。

四、课外辅导方面：

学生课外辅导是教师成长的摇篮，让青年教师充分在活动中得以锻炼，我将指导束娟老师，根据其自身的优势，来辅导学生，总之，作为指导教师我要认真负责，通过相互启发，相互学习，相互切磋，达到共同提高的目的，使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

第五篇：指导新教师工作总结

指导新教师工作总结

时光荏苒，眨眼之际又是一个收获的季节。在这学期里，我继续做好学校给予的工作，指导新教师杨老师。我们清楚一名教师教育教学成功与否关系到一批学生，辐射到一个家庭，影响到一个学校。所以我特别重视这项工作，杨老师为人虚心，能够主动学习，在这一学期里，她在课堂调控能力方面取得了较大的进步。现我将本学期的指导工作总结如下：

一、指导备课

经过几个月的教学实践，杨华老师在备课之前能充分考虑学情，分析学生知识结构和能力水平，再进行有针对性的备课。虚心求进的她，深入到学生中，了解学生的学习情况；深入学生生活，做学生的思想工作，引导他们积极乐学。他能认真学习新课程标准，细心钻研教材，并运用自己所学的知识，备好每篇课文，撰写好每篇教案，教案目标明确，思路清晰，内容具体。

二、指导上课

课堂效率是教学效果的生命线。我要求她要严格要求学生，只有严格的要求才能让学生认真的投入到学习当中，才能让学生敬重老师，才能取得较好的教学效果。我让她清楚，学生学习成绩的优劣，不只在于教师的教，更重要的在于学生的学，如果让学生不敬畏你，不喜欢你，他也就会不喜欢这个学科，那么你这个学科的教学成果要能有所突破，是很难的。这学期，在我的指导和她自身的努力下，杨老师能够较轻松自如的调控课堂，能较好地处理课堂出现地突发问题，授课能力得到了较大的提高，所任教的七年级掌控得特别好，学生有明显的进步，不过四班，还须加强管理。

三、指导做学生思想工作

我们的教育工作包含教书工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，但我们不能畏惧，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛，我指导杨老师当遇到这些问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好学生。这3个月来，在学生思想教育方面，她能调整好自己的思路，灵活处理一些问题。

指导教师：××× 2012、12