小学生少先队工作计划

小学生少先队工作计划

一、指导思想

以学校工作计划为指导，结合本校实际，创造性地开展德育工作，把学校德育工作与学生实际相结合，探索更适合学生年龄和身心特点的新举措，把德育真正落实到学生的学习和生活中去。坚持以爱国主义教育为主线，着力加强行为规范教育，不断增强德育的主动性和时效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，努力使德育工作形成我校特色。

二、工作目标

1、精益求精：抓好德育队伍建设，努力建设一支高素质的班主任队伍。

2、创新：从学生的实际需要出发，结合上级主题教育内容，开展丰富多彩的活动，陶冶情操，提高教育效果。

3、求实：结合学校特点和办学理念，注重班级文化建设，进一步推进德育课程体系建设，让学生在良好的教育环境中茁壮成长。

4、求实：注重日常行为习惯的培养和教育，从小事做起，一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人性化的教育。

三、工作重点

1、加强德育队伍建设。优秀的班主任队伍是学校德育的重要力量。继续实行班主任例会制度，定期召开班主任例会，继续加强对传统班级管理方式和育人艺术的探讨。

2、经常性的管理工作总是坚持不懈地。通过对学生日常行为规范地检查和评价，促进班级建设，充分发挥全员教育的作用。

3、扎实推进主题教育。每一个主题活动都真正进入孩子们的内心，推动着每个学生爱学习、爱祖国、爱劳动等核心价值观的培养和逐步形成。加强德育阵地建设，形成立体化、多维化网络，共同促进儿童成长。

4、具体工作

（1）加强德育队伍建设

1、提高教师的德育观念

继续在校园营造“全员教育”、“一岗双责”的教育氛围，不断规范德育队伍的管理，激发教师的“教书育人”精神。牢固树立全面、全方位、全过程的德育观念，进一步更新教育观念，明确每个人都是德育工作者。每一位教师都要在自己的岗位上充分发挥岗位的教育功能，自觉承担起对学生的思想道德教育和修养教育。

2、加强班主任的管理和指导

积极开展新班主任的岗前培训（如填写班主任工作手册、日常学生管理、家校联系等），通过听课、课程展示、骨干辅导等方式对现任班主任进行在职培训；组织骨干班主任积极外出学习培训。班主任沙龙、班主任例会正常开展，每月活动一次。组织班主任沙龙活动，选择班主任日常管理中遇到的突出问题，解决管理中存在的共性问题，挖掘个别问题，共同寻找解决问题的办法，使论坛更有针对性和有效性。