学生会未来工作计划合集[共五篇]

第一篇：学生会未来工作计划

学生会需要做的是为学生服务，为提高工作效率以及工作质量，需要做好计划。今天小编在这给大家带来学生会未来工作计划，接下来我们一起来看看吧!

学生会未来工作计划1

一、指导思想

新的一年里，我校工作要立足实际，坚持科学发展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建“和谐校园”、“品质学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增强我校可持续发展的能力，真正提升我校的办学特色和品位。

进一步解放思想，加强管理。以学校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展，形成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化，用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目标

(一)管理目标：围绕“一种理念”，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校管理机制，确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

(二)创新目标：深化“两项研究”，即一是以质量为保证，在夯实学校发展的基础上，进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新，凝练养成教育、心理健康教育，提升教育教学质量。

(三)发展目标：做好“三项工作”，即一是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设。

三、重点工作及实施措施

(一)创新学校管理机制

1.完善干部队伍管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标管理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针，体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，提升为教育教学服务的工作品质。

2.开辟有效途径，通过家长学校委员会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。

3.加强民主管理和民主监督，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增强学校办学实力。

4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为奖励的重要依据。

(二)加强师资队伍建设

1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。

2.开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设，总结出有特色的教师文化，为学校文化建设做出应有的贡献。

3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，使5--7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。

4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。

(三)注重德育工作实践

1.抓好德育常规管理。依据学生生理、心理发展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注重黑板报、学习园地等班级文化的建设，各学段要根据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育)研究，积极探索德育特色品牌形成机制。

3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源，提高教育实效。

4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动，开展“讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。

5.完善学生自主管理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培养学生生存能力、实践能力和创造能力，倡导师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画比赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创建绿色学校的概念和意义，增强学生的环保意识，并创造机会创建市级绿色学校。开展研究，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。

6.组织德育工作交流论坛活动，激励提高教师德育工作的科研能力，积累研究成果。

(四)深化教学管理研究

1.按照“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推进学生自主学习，主动发展”为核心，以提升教师学科素养为基础，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试能力训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。

2.加强学科“专题研究”，并探索执行“执教—交流—评价—改进—再执教”的研讨思路。从根本上提升广大教师的学科素养和教育教学能力，引领教师充分参与教育科研，让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高认识，做到学以致用，指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。

3.发挥教导处管理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，继续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注重加强学生课堂常规管理，培养良好的学习习惯，掌握自主有效的学习方法，提高学习效率。教导处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。

4.根据学校的规划和目标，不断进行教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，及时修正方案，使方案切合实际。

5.加强学期教学流程的精细化管理，规范教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注重课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理，开展好教学计划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。(有关教学工作按照教学计划进行落实)

学生会未来工作计划2

一、活动目的为了提高同学们的环保意识，了解我们目前所面临的严峻的环境压力，让每一位同学都能为我们城市的绿化做出自己的贡献。在今年的植树节期间，举办一次植树节植树活动，让同学们都能亲身体验种树的快乐，做全面发展的人才。

二、活动主题

让地球多点绿意

三、活动意义

通过本次活动提高大家的环保意识

四、活动地点

市郊区

五、活动时间

植树节当天或植树节当周的周末

六、活动对象

建工系的学生

七、活动流程

A、前期准备

1、组织各班的班干组织参加这次活动的人员，统计参加活动的学生人数。

2、由于是校外活动，要强调校外的纪律问题。

B、活动步骤

1、植树节前一周统计各班参加人数

2、将参加的同学随机分成每3个人一组的小组若干。

3、每个小组自己分配小组内的每人事务，协作完成植树的任务。

六、奖项设置

本次可以评出那个小组在活动期间种的树又好又快，评出环保标兵称号

七.经费预算

1.奖状，奖品 ―――――――――――—100元

2.其他费用 ――――――――――――100元

八、后期处理

活动结束后确保现场没有遗留下火灾隐患和垃圾。

学生会未来工作计划3

经过层层选拔我有幸加入学生会组织部，作为学生会的一名成员，我有责任和义务做好学校分配的每一份工作，并且作为一名新成员应该跟随部长、副部长以及学哥学姐学到更多的东西，为组织部、为学生会、为学校尽一份微薄之力，同时，也应该跟新成员沟通好，相互学习，相互促进。

并制定如下工作计划：

一、认真完成本职工作

1、写以红色经典为主题的演讲比赛策划书，干好本职工作，确保比赛顺利进行

2、认真看好以往推优以及党员、团员的底子

3、当印章到位时，全力以赴完成印章工作

4、认真接受新进干事培训，认真负责，做一名合格甚至优秀的新进成员

5、听从老师、部长、副部长、以及其他上级的指挥并且完成任务，同时与其他部门配合好，方便各项工作顺利进行

二、开展的活动4月中旬-下旬开展以红色经典为主题的演讲比赛。希望充实同学们的课余生活，并且了解红色文化，学习“革命精神”。充分展示同学们的风采，丰富校园文化，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求

1、工作认真、仔细、负责

2、有团结精神，记得“聚是一团火，散是满天星”

3、热爱自己的部门，深深牢记自己是组织部的一名成员“生是组织部人，死是组织部死人”

4、有礼貌，尊重他人，注意言谈举止，无论是老师、学哥学姐亦或是同届同学都要尊重他们

5、在工作中积累经验，提高水平以上是我个人的工作计划。

组织部的工作可能琐碎，并且在工作中将遇到许多困难，但是，我将克服困难，迎难而上，坚持灵活、认真的原则，尽努力把工作做好。

学生会未来工作计划4

一、遵守纪律

“部队无纪律，革命无保障”信息部成员与其他任何一个部门的任何一名成员一样都必须在同学之中做好模范带头工作。遵守各项规章制度。杜绝工作推脱懒散的现象。

二、常规工作

参与系里的各项活动。处理、收集、整理工作。为宣传部，组织部做好材料准备。在同学中间积极获取对学院的各项意见和建议，及时向上一级反应。信息部各成员积极参与各个活动的调查与评论。配合院信息部及时以电子小报的形式向院反馈系内信息。并代表系学生会与其他系进行合作与交流。

三、部门间交流

加强与各部的交叉点和合作。由于信息部的特殊性，应积极参与系学生会的各项活动。在系部的安排下争取与学生会内其他部门共同组织一次活动。

四、建议建立系学生会

充分利用网络技术，让同学们更好的了解学生会工作，加强与同学们间的交流，信息部欲建立系学生会blog。以更流行的网络形式，在同学间发布系内消息。保证上传信息的正确性，即时性与可读性。(如:社会实事，专业发展，招聘信息)同时在同学间宣传blog。

五、招收新干事

由于信息部刚刚组建，为尽快在学生会内起到信息部作用。信息部欲招贤纳才，吸收计算机word操作能力较强，有摄影经验，有一定文采的同学人员2～3名。

六、最后

我们本着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。

学生会未来工作计划5

为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下：

一、在新学期开始，我会做好我系20____届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使20____届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。

三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，带领____届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

学生会未来工作计划5篇范文合集

第二篇：学生会共工作计划

工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问工作总结报告

题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

内容

1．基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。公司工作总结

2．成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3．经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。

4．今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。

编辑本段特点

1．自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

2．回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前工作总结分布图

一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

3．客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须

完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4．经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。编辑本段种类

根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结

按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、总结、一年以上的时期总结等。按内容分，有全面总结、专题总结等。区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是总结，按内容讲是全面总结。同时，大学的工作总结不可能不涉及教学和科研，那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。

编辑本段结构形式

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

编辑本段写法

(一)总结的标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题技术工作总结

采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

(二)总结的正文

和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短总结文本的一段文字就行了。2．主体这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。2.1 主体常见结构工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间 划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。2.2 主体常见内容（1）工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。

（2）经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。

3．结尾

结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。

编辑本段表述要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

2、要写得有特色

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在工作总结现场会

一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。

编辑本段书写格式

工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

（一）标题。总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2008工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。

（二）正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。

2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个

层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。

（三）尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。

编辑本段注意点

1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。

4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。此外，还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则：全面、紧凑和精炼。

编辑本段写作指导

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。1．工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题1．工作总结前要充分占有材料2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。5．工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

第三篇：学生会未来发展规划1

学生会发展规划书

1.下一科文学院学生会的整理发展规划为：

建成 一个以调研和服务为主要内容的工作模式。

建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。

建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。

2.学生会当前存在的问题有

（1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。

（2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过我们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的近期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。

（3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。

（4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。

（5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上解决。

（6）自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。院学生会现有的经验、优势和在学院中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生会发展的跟不上时代要求的原因所在。对一点点成绩就盲目进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。

解决方案：

（1）从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。

（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。

（3）学生会设立内部QCC问题研讨小组(QCC英文全稱QUALITY CONTROL CYCLE，中文譯作“品管圈”。QCC就是由同一工作場所的人們，自動自發地結成數人一圈的小團體（又稱QC小組），然後全體合作，活用品管的手法，發掘工作現場所發生的問題，並自力自主地加以解決的活動。『 QCC與企業文化...』 企業文化是當今企業管理的最新形式，是企業所創造的獨具特色的物質財富和精神財富的總和，它爲現代企業管理的發展提供了新理論依據。企業文化建設強調以人爲本。QCC活動最終目的是提高人的素質，QCC的宗旨是調動人的積極性，充分發揮人的無限能力，創造尊重人，充滿生氣和活力的工作環境；有助於改善和提高企業素質。由此可見，QCC活動與企業文化建設是密不可分的，都具有豐富內涵的人本特徵，與現代經營的戰略思想——“人的管理”是不謀而合的。)，对于学生会的过去的成功经验进行总结，提取部分先进经验作为案例来进行研究，最好能够上升到理论高度,对于失败经验进行总结。

（4）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。

（5）设立学生会激励制度：我们学生会现在KCC记者团的做法值得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。

当前面临的形势：

科文学院学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了院领导，校学生会以及各位老师一直的肯定和好评，其中02级的学生干部所起到的作用是决定性的，在02级的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的当务之急。

3.提升学生会整体形象的措施：

（1）外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。

（2）学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。

（3）设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。

4.红色接力学生干部培训班简要流程：

（1）开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增强学生干部的归属感，成就感。

（2）区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，学习“现代经理人管理”、“团队执行力”的先进理念和管理方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工作进行讨论

（3）参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。

5.下一学期的重要活动：

学院十佳歌手

院长杯篮球赛

学生会干部公选

6．校会与院会，院会与专业分会的关系以及应对：

由于历史的原因和现实的因素，校内各学生组织之间往往竞争大于合作。而学生活动的空间、容量和资源都是有限的，学生组织的能力也是有限的，学生社团如雨后春笋蓬勃发展力量不断壮大，导致同一层面的竞争更加激烈。由于自身定位及发展思路的不明确，学生会没有占据自己应有的地位，没有培育形成核心竞争力，没有充分发挥应有的作用，在竞争中处于非常被动的境地。校学生会与院系学生会,院系学生会与专业分会在人才、资源、活动等方面存在相当程度上的对立；二者关系松散，校学生会不能很好领导院系学生会的工作,院系学生会也不能很好的领导专业分会的工作。可是无论活动性组织与维权服务性组织的职能从学生会自身的角度讲有一种“向外”的属性。在开展这些工作时把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会中的定位，协调学生会与其他元素之间的关系，有着重大意义。院学生会要打破僵局，在学院党委领导、团委及相关部门的指导与帮助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以共同的事业凝聚人，逐步理顺校学生会与院系学生会、院系学生会与专业分会的关系：主动加强与校学生会和专业分会的联系与交流，增进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；定期向校学生会汇报工作进度，工作计划，领导专业分会开展工作，热情为他们提供帮助和支持；积极探索各院系学生会联合的有效途径与实现方法，搭建与校会和专业分会间交流合作的平台与机制；发挥专业分会的专长，科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，为学生会这个共同的事业发展做出贡献。

6.主席与副主席，部长与副部长的关系：

首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该应该强调的他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是“闲人”，而副主席，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人,树立部员对副部长负责，副部长对部长负责，副主席对主席负责的观念。当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重副主席，副部长的意见和建议。

学生会发展规划书

(2009-08-27 10:58:03)转载 标签：

杂谈

学生会，作为校园文化建设的一支主力军，在活跃校园氛围，促进学校建设，服务学生成长成才等方面发挥着举足轻重的作用。如何在前有的基础和成果上不断健全内部的制度，规范组织的管理体系、增进内部的凝聚力，更好地为在校师生服务，维护广大同学的利益，发挥学校桥梁和纽带作用，开拓创新、繁荣校园的学术与文化，营造积极、健康、向上的校园氛围？这些都是值得我们每一位学生会成员关注和深思的问题。

回顾我校学生会所走过的历程，我们看到了它在不断的成长与进步，所取得的一些成就无不让我们满心鼓舞。但仅仅将目光停留在现有的水平上，满足于已有的发展状况，这个组织将很难保持旺盛的生命力和战斗力。以更加理性的思维，更加严谨的态度，更加饱满的精神来对待我们学生会的工作，务实求真、开拓进取，只有这样才能推动学生会工作在新学期进入一个新的辉煌历史阶段。

首先，让我们来分析一下如今的校学生会存在着哪些方面的不足，只有先自省，才能求进步。在长期的工作交流和实践中，我们总结了学生会组织在运转过程中出现的问题。

1.制度建设不完善，现有规章制度少，工作程序紊乱，导致工作效率低，各项活动不能纳入正常轨道；

2.人浮于事，部分学生会成员对自身定位不明确，追名逐利，浮躁之气日益旺盛； 3.团队协作意识不强，较多时候部门之间甚至常委之间工作信息缺失，相互之间不了解彼此的工作进展；

4.工作宣传力度不够，对一些重大的节日和活动宣传不到位； 5.工作被动，积极性不高，活动形式缺乏创新； 6.会议多，效率低；往往一场耗时很久的会议在结束之后却并没有收到应有的实际效果； 7.学生会干部自身素质不高。相当一部分的学生干部综合素质尤其是业务素质有待进一步的提升；同时，学生会系统缺乏有效的培养机制对学生干部进行相关培训；

8.学生会系统内部沟通交流少，部门之间独立性太强，不利于整体发展目标的实现； 9.对外了解不深，交流不够，在考虑问题时容易造成固步自封的现象发生，不利于学生会长远发展；

10.与各二级学院联系性不强，工作上往来较少，作为上级指导组织，并没有发挥实际效能； 11.除以上问题之外，还存在一个属于基础硬件设施的原因。现有办公面积过小，办公室设备陈旧落后，基本办公设备缺乏，这些也严重的制约了学生会的发展，导致工作效率不高，工作质量受牵制。

以上是根据我校学生会发展状况并结合对其他高校发展的调研而分析出来的若干问题。面对以上出现的诸多问题，我们认为有必要提出一个切实可行的目标和实施策略去解决这些制约学生会长远发展的瓶颈。目标的合理性直接决定了组织的长远发展，为此我们做了大量的调查和实践，提出学生会在近期发展的一个目标是：在各项制度完备的基础上，学生会各项工作井然有序，学生干部精神风貌好，责任心强，办事效率明显提高，外在形象明显改善，在同学心目中地位日益上升。为实现这个目标，我们特提出了以下发展思路。

1． 整体思路是外塑形象，内重建设，构建文化，和谐新发展。工作重点是完善制度建设，让学生会各项工作都实现制度化；其次是加强网络管理，以网站建设带动工作发展新局面；不断对外交流，构建学生会调研系统；

2． 外塑形象将包括以下几大工程：“会徽工程”，将在全校范围内广泛征集、设计学生会会徽，提高全校师生对学生会的关注程度，树立好学生会的公众形象；“民心工程”，构建校园调研系统，定期召开学生座谈会议，诚心听取广大学生的意见，丰富学生会整体的精神内涵，架构起组织和基层联络感情的桥梁。定期进行宿舍内务大检、饭检等，同时对学生宿舍使用设备和校园设施进行检查，深入学生当中，了解同学心声。“网络工程”，以网站建设带动学生会工作发展新局面，以学生会网站为阵地，辐射学生会各部门，强化学生会的形象宣传、拓展学生会的网络服务功能。

3． 内重建设则将从以下几方面开展。在开学之初，参照优秀高校学生会组织建设和规章制度建设，加大力度完善各项工作制度，现正在草拟的制度有：《广西师范学院学生委员会优秀部门考核制度》、《广西师范学院学生会干部日常行为规范手册》、《广西师范学院学生会优秀成员评选办法》、《广西师范学院学生会干部绩效考核办法》、《广西师范学院学生会干部任用管理办法》、《广西师范学院学生会办公室制度》、《广西师范学院学生会各项会议制度》、《广西师范学院学生会档案管理制度》、《广西师范学院学生会工作证使用制度》、《广西师范学院学生会物资管理制度》。为避免制度制定后被束之高阁的现象，将在开学之后组织一次全体干部的集中学习会并要求今后各项工作均需实现制度化操作。

4． 9月份将进行3场培训会，其中包括公文写作培训、干部礼仪培训、干部素质培训等，着力解决干部队伍业务素质不高，定位不明确等突出问题，让我们的学生干部具备应有的素质，提高办事效率；同时将在十月份进行一场户外素质拓展培训活动，以提高学生干部的团队协作意识；

5． 与校内各媒体加强联系，邀请媒体为校学生会举办的活动进行相关报道，提高我们的宣传能力，加大宣传力度。对宣传部的工作职能进行重新定位，在原有的海报制作、组织黑板报大赛的基础上，完善活动宣传报道、人物事迹宣传等职能。宣传部参与到学生会各项活动的全程报道中，发挥好学生会“口舌”的作用；

6． 各项会议在通知下达的同时限定好开会时长，丰富会议形式，改变以往的训话式会议模式，通过各种形式让与会人员真正参与到会议中并取得积极的实际效果；

7． 学生会系统内将定期召开民主生活会，由调研部根据近阶段时事确定一个与校园建设有关的议题进行广泛而深入的讨论学习，在对学生干部进行思想教育的同时，更加强了学生会各部门之间的学习和交流；

8． 定期到各二级学院学生会进行走访调研，了解调查学院学生会工作进展并加以实际指导。同时，为加强与学院学生会的联系，将在校学生会网页对学院学生会活动进行报道，并适时创造机会让学院学生会切身参与到校学生会活动的组织策划当中来。此外，为规范与各二级学院关系，将会进一步完善“优秀学生会”评选条例。

9． 在条件允许的情况下，争取学校有关部门的同意，扩大学生会办公面积，增添办公设备，提高学生会工作效率和质量；

我们相信，在学校党委的领导下，团委的指导和监督下，学生会上下一致，齐心协力，必将勾勒出美好的蓝图。同时，我们将在实现半年期发展战略规划的同时，根据实践经验并不断对外交流，不断形成长远期发展战略规划。

校学生会发展规划方案(2009.9－－－－2010.6)

2009-8-1 2009-8-26 22:12:56 心情：幸福 天气：晴 温度：℃

校学生会发展规划方案(2009.9----2010.6)豫东的一个奇葩---商丘医专，正崛地而起，迈着矫健的步伐步入中国高校之列，作为商丘医专的一个重要组织---学生会，也欲乘着商丘医专这驾高速车奔向远方。

今年在我校召开的全校工作会议上，各部门领导对我校的各项工作作了具体安排，学生处也在该会议上作了相关工作安排，学生会结合以上政策不联系自身情况，把今年的工作做了规划。

一，加强对学生干部的工作作风，纪律，日常行为的监督。把纪律部更改为纪律检查委员会。纪律部原来职能基本不变。加强对学生干部的工作作风，纪律，日常行为的监督是今年我校会议有关“加强对干部队伍的监督”工作的一部分。加强对他们的监督是做好学生工作的重要环节。

2,加大对我校的宣传力度，把商丘地区和河南省内地区作为重点宣传范围，同时加大校学生会在网络方面的宣传力度。建立一个省内优秀的，先进的校学生会和扩大我校在国内的影响离不开宣传这一驾马车。

二，实行部长责任制。在内部实行部长责任制，主要针对校学生会日常工作和会议，尤其是会议方面。部长全面或者主要负责其所属部门，提高各个部门的办事效率和提高工作人员的思想道德水平和责任心，以便全心全意为广大师生服务。

全面落实“全心全意为广大师生服务”这一宗旨.要求学生干部树立高度的责任心和诚恳的服务心。要求各部门做好相互之间协调和合作工作，并把如何提高校学生会办事效率作为重要议程提交到学生处进行商讨。

三，对内，加强对各班班长的管理。班长定期向秘书处汇报工作。定期召开班长代表大会。按列，两个月召开一次班长代表大会，每个月，班长把班中工作情况向秘书处汇报，秘书处和主席团根据各班实际情况制定出该期的工作方针和工作规划。

计划在九月底召开第一次班长代表会议，会议主题“团结合作，共同进步”为主题，初步建立这种制度。

对外，实行校外合作制度。与商丘各大高校建立战略合作机制。为以后我校和其他高校合作和共同举办活动打下基础。

计划在今年十一月召开全市各高校学生会常务主席会议，会议主题为“携手共进，共创未来”.会议内容如下，1，增强各大高校间的相互合作。

2，建立各大高校战略合作机制。

3，建立各大高校间的互访机制，定期派优秀人员到兄弟高校进行参光，和兄弟高校人员进行文化交流，等。

金融系第三届学生会发展规划及思路

金融系学生会是金融系学委会指导下的执行机构。金融系学生会对学委会负责，并接受其监督。金融系学生会文化是金融系学生会发展过程中形成的价值观念、共同意识、共同信念、思维方式、行为规范和准则的总和。价值观是金融系学生会文化的核心，为其提供精神信仰和做人做事的准则。

第三届学生会在经过了制度化改革和人事调动之后，本学期的工作将会更加稳健。

目前的工作方向已有明确的目标。

学生会工作的核心和根本为：紧密围绕学院精神，结合学院主题教育、育人理念和系部自身特色，开展一系列教育性、娱乐性活动，让金融学生换发青春的活力和光彩。学生会成员们将在稳健的工作中不断寻求创新，真正做到以教学为根本，以同学为目标，开辟工作的崭新道路。

学生会工作是一项长久的工作，每一届学生会只是它工作里程的一个组成部分，在过去的两年中，我系学生会全体成员结合我系实际情况，完成了这样的工作定位：

在工作原则方面，努力做到三个“自我”即：自我管理、自我教育、自我服务；

在工作宗旨方面，力争全力做到真正能够全心全意为同学服务。

在工作规范方面，能够做到秉公办事、团结协作、注重实效、勇于创新。

在工作思路方面，要做到有战略性和前瞻性，学生会的发展必须有长远的规划，要对学生会的定位，以学生会事业的发展目标、措施和步骤进行设计。

在工作氛围方面，要把学生会建成金融系所有同学的“家”。

虽然学生工作成果已较为丰硕，但它目前还存在很多的不足，在今后的发展过程中，我们将主要针对以下几点开展具体工作：

1、进一步加强学生会制度的完善系统，更加细致化，严谨化，能够严格执行学院和系里的各种规章制度，建设和谐性发展的团队。在这里想和大家着重强调“团队”一词。与大家分享一个统计数据：诺贝尔奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上，在诺贝尔设立的前25年，合作奖占41%，而现在已跃居到80%。可见合作的力量是无穷的。我们更应清楚地认识到合作可以产生1+1大于2的倍增效果。

2、调动学生会成员工作积极性，通过干部干事培训，发散其工作等方面的思维，成为真正起到锻炼学生能力的学生机构，令学生活动有所创新，更加丰富，更加贴近学生生活。只有创新，才能发展，才能得到同学们的信任和支持。

3、加强学生会工作的透明度。工作信息公开化，利用网络、简报、期刊、校友录等方式将学生会工作制度、工作成果、工作进程等信息进行公示；同时通过网络获取同学反馈给学生会的意见及建议。学生会将制定出相应的规章制度，从根本上保证学生会内部建设的规范性。

4、增强与各班班委、团组委的联系，减轻班委的工作负担。通过相互工作的沟通，提高工作传达效率，加强班委与同学的渗透，扩大联动效应。学生会将与班委共同工作，共同学习，为金融系学生传达信息，提供方便，创造更加丰富、充实的大学生活。

5、全心全意为同学服务，增强服务意识、提高服务能力。以行动赢得在同学们心中的形象。

我们的目标是：努力做到求新、求变、探索不止的创新精神，雷厉风行神勇善战的实干精神，精诚团结同心向上的团队精神。

最后，我们将尽我们最大的努力带领金融系学生会不断的发展，不断的创新，争取在短的时间内，把金融系学生会做规范、做生动，焕发活力。

学生会发展规划

学生会是学生自己的群众性组织，应该做好学校联系学生的桥梁和纽带，围绕学校的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨，开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全院学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做德才兼备、全面发展的当代大学生。

首先，明确各部门职责，要求学生会干部要在其位、谋其职，积极工作，认真负责，乐于奉献，团结协作。

1.落实干部责任，明确干部奖惩制度，实行“竞争上岗制”。

2.对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。3.通过各部门间开展活动来进行评比，以促进竞争，促进联系，增进友谊，这样可以凝聚集体力量，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。4.别把自己当成同学的官，别让同学觉得是管他们，要能抓住同学的心，变管束为服务；少喊口号，多做实事。

其次，还要通过举办各种活动，宣传音乐学院学生会。具体工作如下：

1.开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛等，提高同学的综合素质和能力。

2.组织开展各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。

3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生见面会、思想交流会等。

4.举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。

5.继续组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛等其他体育赛事活动。

2010年第二学期学生会自我规划

经过在学生会半年的学习工作，我体验到其中的快乐，也感受到在大家庭中的幸福。上半年我默默地在学生会里工作，也获得了认可。因为这样所以我要更加努力做好。也好为以后的竞选打好基础。我的规划主要有三个方面：

一、明年学生会会进行很多活动，作为学生会的一员也要早早做好准备。从部长、主席地方了解到明年会进行的活动有运动会、校庆还有我们院的趣味运动会也会进行。怎么做，因为我们没经历过,所以我也不知道具体该怎么做。但我觉得自己要注意的是：

1、趣味运动会我已经报名了，在比赛期间我认为在我比赛时积极参赛。在其他时间要积极投入工作中，认真帮忙。

2、对于校庆、校运动会等大型校活动，要服从学生会组织的安排，不能放弃参加这样的大型活动，兢兢业业恪守岗位。积极参与讨论、提出建议，使工作尽善尽美。

3、总之，要在各项活动中奉献自己的力量，做好自己应该做的的事。

二、另一个重要的方面就是建设好我所在的部门—秘书处。我们部长经常希望我们把自己的部门发扬壮大。的确，我们秘书处是在背后做事，出头露面的机会很少，于是我希望秘书处在2010年做出成绩。我的个人意见有以下几个:

1、我希望秘书处能够申请参加部长列会，就是做旁听。因为秘书处本身就是负责办公室以及档案资料的。一些列会需要做笔录。我们作为新的干事，更应积极学习上一级的部长的能力和其他的优秀方面，使这种优秀的传统得以继承发展。有时参加会议可以让我们这些新干事积极参与思考，更加充分了解贯彻学生会的常规。每次可以派一两个代表参加会议，这个方案其他的部门也可以运用。

2、我想让我们秘书处体现一下我们的组织能力。所以我希望我们的部长能够在这一年能够帮我们申请一下举办一次甚至更多次的“学生会全体成员大会”。在09年大会曾经让生活部和体育部都举办过，其它部门都举办了各具特色的比赛。我们秘书处也不甘示弱，我们要举办“全体成员大会”,尽管我们部成员少只有我一个男生，力量是小了点。但只要积极准备，也可以找其它部门协助（最好独自承办）。还有主持人也希望本部门成员参加，如果可以我是愿意自荐的哦！这样可以锻炼我们的组织能力，为以后更好发展作基础。

三、自己的发展目标：记得刚开始入学生会时，应该说是入秘书处时，别人就以异样的眼光看我怎样发展。那天晚上的面试真的让我难忘。我在那晚就得到现在的副书记许斌和副主席项喜芬，徐慧的鼓励。我还夸下海口说自己还要当主席呢？当时肯定会认为是一句玩笑话，可是人小志不小的我现在确定了学生会后面我要发展的路。主席或部长的职位我肯定会争取的。最大的希望是我要去争取接替许斌书记哦。嘿嘿，我不是在开玩笑哦！徐书记应该不会不乐意我接位吧！我知道这是要付出努力和汗水的，不是天上掉馅饼那么容易的。所以在我写下这篇规划时我已做好准备了。

总之以后的路还很长，可是要使这条路丰富多彩，多几个站牌、几个拐弯〃〃〃〃〃〃，我认为这归根结底还要靠自己的努力，加油!爱拼才会赢，有理想才会实现理想，谁叫我叫xxx，杰而不逊。我相信我会在这条路上留下我最美最杰出的足迹！加油吧，用最简单励语鞭策自己不断前行。

我们将在继承以前学生会的良好传统的基础上继续作好我系新一年的学生工作，切实为我系的广大师生服务，使政法系学生工作迈上新的台阶。力争在这一年的工作中使我系学生更加团结，更好的调动同学们的激情，为每位有才华的同学提供一个可以表青春之思想，达个性之灵魂的平台。

一、学生会总体工作规划

（一）上半学期：

1、作好各部招新工作，使新一届的学生会尽快正常有序开展学生工作。

2、确立主席、部长负责制，积极的维护学生会的良性运行。

3、建立“一票否决制”，学生会直接领导各班班长工作，有利于学生会对于各班同学的学生工作的开展。

4、配合好学校“十一月校园文化节”的活动。

5、十二月中下旬进行学生会中期调整，以使我系学生会更加团结的开展学会工作。

6、进行学期末的工作总结，以便更好的开展下一学期的学生会工作。

7、定期开展在学生会内部的党课教育，使学生会每位成员提高思想修养，完善自我，树立全心全意为广大同学服务的思想。

8、每两周开一次主席会和部长会，以保证学生会工作的顺利开展。

（二）下半学期：

1、各部长提交各部的工作计划，以便学生会更有计划的进行学生会新一学期的工作。

2、为迎接我校50年华诞做好各项活动的准备工作，并积极组织各项活动庆祝50年校庆。

3、举办系内小型运动会，为在校运动会的工作打好基础，争取再创佳绩。

4、作好我校第27届田径运动会的各项工作，力争使我系运动会成绩更上一层楼。

5、继续开展学生会内部党课教育，以学生党员的标准要求每位主席和部长并带动身边同学，是政法系成为思想进步，充满活力的团结的大集体。

6、在继续有序的开展工作的同时作好接班人工作。

7、进行本学年工作总结，对下一届学生会成员进行推荐并为下一届学生会工作打下基础。

二、学生会各部工作规划：

（一）办公室：

1、负责相关会议的通知，并认真做好考勤记录工作。

2、协调和配合学生会其他各部门的工作，保证各部门高质量、高效率运作。

3、负责学生会例行会议、各项大型活动的筹备工作。

4、充分培养新干事的工作能力。

5、建立学生会各部门人员档案，由各部部长负责本部人员的平时表现，以确保年终各项评优、评奖活动有据可依。

6、负责采购审批，做到帐目清晰。

7、与各班班长进行交流沟通，密切联系同学，做好意见箱搜集意见和整理工作，并向上级反馈。

8、每两周开一次例会，对之前的工作进行总结以及后两周的工作安排。

9、每两周组织一次党课学习，时间定为周二下午3：30。

（二）宣传部：

1、每周安排一组值班，每组由一名副部来组织，部长均参加。每月互换一次，以便部内人员 互相了解。每次工作的

内容、时间和人员进行记录，以便作为评优依据。

2、院、系活动的宣传板及时出及时抬。

3、制订宣传部规章管理制度。

4、每周开一次部长会，进行上周的工作总结和本周的工作安排。

5、每两周进行一次党课学习，学习后开例会。时间：每周二3：30。

6、开展一些体现本部的活动：

a、进行个人书画才能展，可在本部及全系进行征集。b、与信息部进行合作，展开一项信息与宣传的展示活动。

（三）学习部：

1、做好招新工作，把真正有用的人才招进学习部。

2、配合学生会开展一系列的活动，真正把学习部打出去。

3、开展创建优良学风，文明课堂行为活动。

4、举办一些常规性的活动，如：辩论，演讲等。

5、在学期末，配合学生会狠抓考试纪律。

6、本部每亮周开一次例会，每次例会的下一周开学习交流会，以促进本部人员之间的了解，领会上级的一些精神。

（四）文艺部：

1、配合好院里的各项活动。

2、协助本系各文艺组织（如：乐队、组合等）以及各班的文艺活动的举办。

3、组织看一些文艺的电影，进行审美培养。

4、建立以文艺或其他方面的特长及爱好为主要内容的政法系学生会档案。

（五）生活部：

1、初步定于周二晚上查我系宿舍卫生。

2、配合系里及其他各部的各项后勤工作。

3、初步定每月打扫模拟法庭2次，系办4次。分成2组，轮流值日。

（六）外联部

1、每两周开例会，向干事宣传院内精神，开展学习活动，进行自我素质提高。

2、加强对我系青年法学会和政法知音等社团的宣传，提高它们的影响力，使它们能够真正为校内同学服务。

3、积极联系其他系的外联部并结合各系特点共同组织一些校内的活动。

4、配合我系文艺部，体育部与华北电力大学进行文体活动的切磋与交流。

5、邀请外校在学术研讨方面的讲师到我校为我们系的学生进行专题讲授。

6、做好对我系外宾的接待工作。

（七）信息部：

1、尽快更新政法系主页，完善网络信息内容。a、与相关各部门联系，在本学期更新政法系主页。

b、搜集各校法学研究生招生信息，制作专栏，为我系即将考研的学生提供相关信息。

c、搜集不断出台的新法及相关解释，贴到系主页上，为学生学习提供便利。

d、设置法律问题解答专栏，邀请相关老师定期为同学解答法律问题疑惑。

2、配合学生会、团总支、我系各社团做好活动宣传及报道。

3、联系社团搞好法学研究，信息交流，将我系各社团网页贴到系主页上，对他们组织的活动配合报道及社团网页更新。

（八）体育部：

1、组织我系同学积极参加全院性的体育比赛，力争在本届运动会上再创佳绩，实现保四争三的目标。

2、带动我系开展群众性体育活动，活跃同学生活，增强同学的集体观念。

3．做好接班人培养工作，力争男女子篮球队成绩能得到保持和突破。4．加强体育队伍的锻炼，比照运动会项目加强锻炼。

三、总体目标：

力争在新的一年里使政法系学生会更加充满活力，积极向上，成为空前团结的大集体，是每位政法系的同学都能感受到政法系集体的温暖，使政法系在院内成为一个更具影响力的集体。也希望用我们的努力使每位政法系的同学有着一段美好的大学回忆！

第四篇：学生会工作计划

学生会工作计划

在新一学年产生了新一届学生会，针对新一届学生会，我对于09，作出以下计划.1规范学生干部。学生干部是我系学生工作的具体实践者，在我系的各项工作的开展过程中起着核心作用，它是架接学校，系部与学生紧密联系的桥梁。学生会建立了例会制度，在布置工作，使他们有序稳妥而又积极创新地开展工作的同时，还能对他们提出具体的学习和品行上的要求，使他们真正成为学生中的榜样。

2选举各部门新部员。各部根据部门职责与需要，本着公平，公正，公开，择优录取的原则，选举适合的新一届各部部员。选举要求，根据新生演讲与自我介绍，综合其平时表现和学习成绩，选择有能力，具有锻炼欲望，有为同学服务的热情新生作为新一届成员

3做好“迎接国庆60周年”一系列活动。如沈河区红诗朗诵活动，国庆祖国知多少知识竞赛暨征文活动，校园红歌会活动，宣传爱国精神，庆祝60年国庆

4开展以“回归名著”为主题读书月活动，本学期团委结合团市委、教育局组织的读书活动，借机开展我校“读爱国书籍，回归名著“读书活动、开展我校创书香校园活动，通过一些列活动的开展，使同学回归经典名著，学习传统文化

5开展拟字轩诗社，使广大同学接触诗歌，会欣赏，会创作，并在重大节日，开展相应主题的诗歌创作活动

6整理新生团籍档案和相关补办工作.团员档案方面要更规范。虽然团员档案管理整理难度大，但工作必须规范，包括团费收支

7做好间操的检查和评比活动

8做好升旗仪式相关工作，每周一当周主题组织相应班级进行演讲，并建立相关档案

9.校广播台工作要上新台阶。校广播台在质量方面要精益求精，更加符合同学们的口味与需求，使其成为同学间互动与交流的平台

10．积极协助学校做好卫生评比工作以每月主题开展相关宣传工作

此外，我们将对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作。

第五篇：学生会工作计划

初等教育系团总支学生会

2010——2011学年上学期工作计划

新学年开始之际，初等教育系团总支学生会将在院团委学生会、系党总支的正确领导和大力支持下，坚持“追求卓越，笃志于行”的工作标准，“抓学习、抓特色、促团结”，在努力提升学生会活动现有品牌的基础上，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强学生会的自身组织建设，同时全力各项特色活动的开展，组织一批品位高、内涵深的特色活动，为学风建设以及丰富校园文化生活贡献力量，最终达到个人和集体组织精彩纷呈的良好效果。

一、学风建设

1.加强思想教育。继续深入开展理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育等主题教育，进一步提高学生的思想觉悟。，密切联系同学，深入了解我们广大干部的思想动态。

2.加强诚信教育。每学期期末考试前召开诚信动员会，签署考试诚信承诺书，特别是在党团学组织中鼓励诚信，批评弄虚作假，把诚信教育经常化，确保初等教育系整体诚信风气。

3.密切联系同学，坚持走“从同学中来，到同学中去”的群众路线，了解同学的动态并及时向有关部门反馈。同时加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于了解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。

二、特色活动

1、继续实施“教师三项技能培训”方案，由学术科技部组织，每月定期开展教师三项技能比赛，并对如教师技能比赛、普通话、三笔字、简笔画、课件制作等优秀作品进行展出。通过活动培养学生自觉练习硬笔、毛笔、粉笔、简笔的主动性，打牢教师基本功。

2、在观摩系院说课的基础上以加深理解、相互交流、展示自我为目的，举办我系说课比赛。提高学生运用课标，掌握和分析教材的能力，为全面提升综合素质打下坚实的基础，同时邀请院、系老师为同学们进行指导，力争将说课比赛打造成我系的精品活动。

三、团结建设

1.培养个人对集体的情感意识。我们将在新的一年中继续组织健康有益的团体活动，如三项技能团体比赛等，加深学生对集体自豪感和荣誉感的感知度，从而促进集体的进一步团结。

2.加强集体的约束和和感召力。严格的纪律是集体团结的有力保障。在新学年我们将进一步加强纪律建设，特别是日常的会议纪律、请假纪律等，要求集体中的成员做到会议准时、安静，有事提前请假，工作不拖拉，无特殊情况必须在规定时间内完成任务等。其次，加强团学组织对各班级委员会的凝聚力和感召力，以身做责、身先士卒，感召全体干部团结一致，为全系团结向上的发展方向而共同努力。

3.密切与全系各类横向组织的联系。密切与各班班委会、各类协会和社团的日常沟通与联系，确保各类组织在全系主体工作中积极发挥应有作用。

四、心理建设

1.生活部以宿舍为单位开展工作。宿舍是我系学生工作最基本的单位，宿舍关系的好坏关系直接影响一个学生的心情。为促进寝室内部关系，实现寝室内部和谐，我们将以“和谐寝室”为工作目标，以寝室为单位开展工作，勇于创新，以一个良好的寝室氛围为大家的心理健康提供保障。

2.加强与辅导员、班主任工作的协同与配合。通过辅导员、班主任的积极协同和配合将我们的优势优点、思想方向更好的宣传给全系各年级学生，最终将学生会与我系所有学生紧密的联系在一起。

五、工作创新

1.团总支学生会服务方向转变

成立团总支学生会的根本目的，就是希望通过学生的自制组织，更好的为学生提供服务。我系学生工作已经自成体系，但是仍然存在“为举办活动而举办活动”的情况，导致学生参与热情不高。在新学年的工作中，团总支学生会服务方向将从服务学生生活偏向服务学生思想，通过促进学生的自我思考实现自我价值实现，以学生主观思想上的转变来解决学习、工作、生活以及思想上面临的问题。

2.学生干部自身建设重点转变

团总支学生会的发展需要一支高素质的队伍，团总支学生会成员的自身建设是我们整个组织的重要组成部分。在新学年，我们将首先倡导学生干部突出“学生”身份，提倡“服务”意识，提倡“带头苦干”，在带头干工作的同时提高个人能力，做到干一样，会一样，精一样，在工作中促进个人能力的提高，使每位学生干部都成为综合素质较高的优秀大学生。其次，加强干部思想道德的建设，倡导学生讲奉献不求回报，讲素质不请功劳。实现整体形成互帮、互助、团结协作、共同进步的和谐气氛。第三，加强干部思想能力建设，培养学生干部积极的思考能力，从埋头苦干到明白为什么干、怎么干、怎样才能干得更好，让干部能思考、能创新、有能力更有深度，使团学工作的目的性及意义性更强，并最终实现将团总支学生会建设成一个团结高效健康向上的学生组织，开展更有意义。

3.切实提高工作效率

（1）机构良性运转是提高工作效果的前提。为避免人浮于事，占位不干活，工效率低下的情况发生，我们将在确保各尽其职，人尽其事的前提下，合理调配人员分工，力争让所有人能各司其职，各尽所能。

（2）提高人员素质。一个组织能够以多大的规律有效运行既取决于制度，也取决于人员对制度的有效实施。为进一步加大团总支学生会人员及影响的覆盖面，尽可能地团结全系更多地力量，团总支学生会将进一步提高人员素质，不仅教他们如何干工作，更教他们如何引导和凝聚周边的同学资源，特别是各部的干事及干事以外的普通同学，使更多逐步成为团学组织的积极“编外人员”，不计名利地为服务于团学工作，服务于全系同学。这也为团学在保证良好运作的前提下进一步扩大规模及影响打下坚实的基础。

（3）及时总结反馈。形成工作程序的完整性连续性必须加强工作监督、提高工作质量。在工作完成后及时总结、及时反馈，从而形成工作的完整性，利于团学组织高层自行发展并解决问题，也可以争取到党总支的及时指导与帮助，从而促进团学组织的工作质量的提高。

4.实行多部门联合工作

新学期中，我们将重点培养多种工作能力的学生干部，举办大型活动实行多部门联合，最终实现团总支学生会向“小部门，大活动”的工作模式的转变。

在新学年中，团总支学生会将继续秉承我系的优良传统与作风，以热情的服务，端正的态度，为每一位老师提供服务，为每一个同学提供方便。我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。并将吸取团总支学生会以往举办各种活动的经验，为了更好的打造我系特有品牌，促进全体学生综合素质的提高，早日出成绩，出成果而努力奋斗！