宣传部4月个人工作计划
工作方案是行政活动中用法范围很广的重要公文,也是
应用写作的一个重头戏。下面我们来看看宣扬部4月个人工作方案,欢迎阅读借鉴。
一、宣扬重点
1、公司重大经营决策、进展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历;
4、员工思想动态;
5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;
6、企业文化宣扬。
二、具体措施
1、端正认识,宣扬工作与经济工作并重。
宣扬工作是训练、激励员工的一种方式,是企业不行缺少的一项工作。“企业要进展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣扬工作,才能够激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能够战无不胜,才能够建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施,把宣扬工作落到实处。
①建立公司宣扬网络,组建一支有战斗力的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作,各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至少要有8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣扬报道员.报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣扬学问培训,提高其工作力量,适应公司宣扬工作的需要。
②自3月份开头复原《xx报》。每月一期,期间依据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣扬报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣扬内容以xx年宣扬工作重点为主,全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推举。
③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责支配完成。
④宣扬栏由公司办公室负责依据需要不定期更换。
⑤更新、增加标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。