第一篇：单位2020年度团支部工作计划_团支部年度工作计划
做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，那你知道怎么写工作计划吗?以下是小编整理了关于单位2020年度团支部工作计划_团支部年度工作计划4篇，希望你喜欢。
单位2020年度团支部工作计划【篇一】
结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。
2、利用QQ群载体促进团员青年交流。
在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。
(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
机关团支部的工作将以主题月的形式组织开展，活动内容适时而定，并交由团员讨论，团员青年要踊跃参加，共建团结、积极、和谐的团支部。
单位2020年度团支部工作计划【篇二】
为做好20xx年团支部工作，根据市直机关团工委要求，结合单位实际，特制定本计划。
一、指导思想
根据市直机关团工委和中心的工作部署，结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。
二、目标任务
坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。
三、主要内容
1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展党的群众路线教育实践活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。
2、适时开展健身活动。“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。
3、常规活动。按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。
四、工作要求
(一)按照召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会，总结前期工作、为下一步工作做准备。
(二)及时报送信息。中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。
(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。
单位2020年度团支部工作计划【篇三】
在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习的平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列。
单位2020年度团支部工作计划【篇四】
统计局团支部的成立，为全局青年同志发挥潜力、展示才能、加强协作、共同进步提供了重要平台。2015年，团支部将贯彻落实十八届三中全会精神，紧紧围绕局党组中心工作，以锻炼和培养队伍为目的，以加强团的组织建设为抓手，以丰富多彩的活动为载体，着力打造“五个主题”活动，凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业，全力争创“江阴市青年文明号”，为统计事业作出新的贡献。现将2020年活动计划安排如下：
一、开展“三会一课”主题活动，始终坚持党建带团
2015年是团支部发展的重要开端年，深入学习贯彻中央精神、认真做好青年同志思想引导工作具有重要性和紧迫性。要切实加强青年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导青年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。同时，要不断加强和深化团支部自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。活动大致分为两部分，一是集体参加局党组安排的各项学习活动，包括党课、冬训活动、群众路线教育实践活动、反腐倡廉教育活动;二是加强团支部自身的学习活动，按照“三会一课”的标准，支部委员要带头学习，全体团员要自觉学习，要结合党章、团章一起学习，鼓励团员同志向党员学习、看齐，引导团员积极主动向党组织靠拢。
二、开展创建“青年文明号”活动，打造一流的统计队伍
江阴市“青年文明号”是团市委设立的表彰、激励青年组织的重要荣誉，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建“青年文明号”，有助于组织和引导我局青年立足本职岗位，树立适应统计职业道德的工作诚信、敬业意识、创业精神和文明服务理念，以一流的工作成绩展示统计人的风采，塑造机关单位的良好形象。首先，要把创建工作作为团支部今年的重点工作来抓，把全体团员的思想统一到创建工作上，认真发动、积极组织，带领和团结全体团员向着创建的总目标而努力，全力以赴，尽最大的努力争取创建工作的成功。第二，要认真对照创建要求，制定适应统计工作特点的创建办法，明确责任，分工到人，制定时间表，稳步推进。第三，要学习借鉴其他青年文明号单位的先进经验和做法，结合支部2020年工作安排，做到规定动作有突破、自选动作有亮点、全部要求都到位，确保软硬件都达到创建标准。
三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取
青年同志是统计局工作的生力军，也是最具有创造力的队伍，因此扎实的业务知识和过硬的工作技能，是对青年同志的必然要求。当前，统计工作日新月异，统计改革大刀阔斧，统计要求越来越高，青年同志要勇于担责、积极进取，牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识，在经济信息、统计分析、课题研究等方面要有具体举措。据此，我支部拟开展活动如下：一是强化业务再学习，包括开展统计业务、常用统计方法和数据库应用等方面的培训;二是进行业务攻坚，带领和督促全体同志加强统计从业资格、统计职称考试;三是开展课题研究，由团支部委员带头，分别成立3个课题小组，结合马克威统计分析平台，从相关性、贡献率、相关弹性等数理关系深层次开展专题分析。
四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活
在重视思想教育和工作培训的同时，结合本支部实际，开展形式丰富多样、健康向上的文体活动，既能丰富业余文化生活，又能增进友谊，加强协作，凝聚力量，锻炼队伍。计划在2015年，内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显统计文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好的机关工作形象;利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
五、开展“献爱心讲奉献”主题活动，发扬青春正能量
在上级团组织的领导下，结合实际，通过慈善帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身慈善公益活动。其中，慈善帮扶主要是配合局党组对结对困难户、贫困学子等进行关怀和资助、参加“慈善一日”等活动，对社会弱势群体奉献一份爱心。要大力倡导和积极鼓励团员青年定期参加青年志愿者、社区义工等民间活动，并确保全年社区活动不少于3次，在青年同志中大力弘扬献爱心、讲奉献、知礼仪、守诚信的文明新风，发扬青春正能量。
第二篇：单位团支部工作计划
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之单位团支部工作计划
【1】
在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习的平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列。
【2】
201x年是中国共产主义青年团建团xx周年，也是公司成立xx周年，今年，公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局，对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委201x年各项工作部署，现将机关团支部201x年工作计划制定
1、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机，组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四，我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、qq群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里，按照机关党支部和公司团委的工作部署，积极开展各项活动，服务企业、服务青年，充分发挥团支部纽带作用。
【3】
201x年是中国共产主义青年团建团90周年，也是公司成立60周年，今年，公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局，对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委201x年各项工作部署，现将机关团支部201x年工作计划制定如下：
1、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机，组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四，我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、qq群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里，按照机关党支部和公司团委的工作部署，积极开展各项活动，服务企业、服务青年，充分发挥团支部纽带作用。
第三篇：单位团支部工作计划
单位团支部工作计划
一、指导思想
以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位团支部工作计划。以引领青少年学生思想道德建设为主线，以深化品牌内涵，丰富校园文化生活为手段，以服务青少年成长成才为目标，夯实团支部工作基础，提高团队工作水平，是我校团支部工作更上新台阶。
二、主要工作
1、加强政治理论和师德建设，不断提高青年团员教师的思想素质和业务水平
全面贯彻“三个代表”重要思想，围绕学习、宣传、贯彻党的十七大精神的主线，深入学习贯彻科学发展观，不断完善青年团员教师的思想道德教育体系。结合实际学习各类教育法律法规，《教育学》《心理学》《教育教学法》以及《未成年人保护-法》等在新的时期都是具有新的意义，也都在不断地完善，团员教师们只有不断学习这些法律法规，才能进一步规范自己的行为，懂法才能用法。
2、加强业务学习，提高青年团员教师的教育教学能力和教学水平
青年团员教师作为学校的生力军，义不容辞地要站到改革的第一线，做新课改的积极实践者。
（1）积极参加教育署和学校安排的各种专业培训计划，提高自己的本学科专业知识。
（2）引导广大团员青年教师在教育教学中勇挑重担，积极上好各级公开课和评优课，鼓励青年教师多听课，多参与评课，教工团也将适时地组织青年教师进行教学研讨活动，每学年一次，以观看优质课录像和评课为形式，使青年教师们能够相互探讨，相互学习、共同进步。
（3）年轻教师积极做好参与师徒带教活动，多听老教师讲课，丰富自己的专业知识，提高自身教学水平。
(4)树立终身学习的观念。青年团员教师年轻，容易接受新的知识和信息，并有着较强的处理信息的能力。保持良好的学习习惯，对于提升青年团员教师自身修养有着不可估量的作用。因此无论是学历的进修还是日常的读书读报，青年团员教师们都不能忽视。
（5）强化质量意识，提高教育教学水平，使青年团员的整体教学和管理水平在教师中具有一定的榜样示范作用。
3、加强思想政治教育阵地建设，感召学生团员
（1）通过党校、团校的学习，了解党的性质和光辉历程，坚定跟党走的信念，加强推优工作，发展优秀学生团员，感召团员学生勤于学习，勇于创新，甘于奉献，以敏锐的眼光来把握当代青年运动的正确方向和主题。加强宣传阵地建设，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对团员进行宣传教育，提高大家的思想素质和道德修养。大力宣传中学生思想政治教育的优秀做法和先进典型。开展 “民族精神”系列活动。
（2）加强对学生团干部队伍的建设,积极对新的学生团干部进行培训,使他们成为开展团工作的能手,还成为学生中各方面的楷模。
4、加强党团紧密联系，为党组织输送“新鲜血液”
（1）党团紧密联系，以党带团，定期向党组织做工作汇报。联系实际开展切实有效的思想政治教育，通过理论知识学习、党章学习，号召青年团员教师向党员干部看齐，提高全体青年团员教师的政治思想素质，工作计划《单位团支部工作计划》。使每一位团员教师都树立正确的世界观、人生观和价值观。使我校的青年团员教师热爱学生，忠诚党的教育事业，树立为教育事业奋斗终生的远大理想。
（2）坚持理论学习和实践教育相结合，与校党支部“推优入党”工作紧密结合。根据党的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合中心校党支部做好“推优”工作，鼓励有上进心的青年团员教师积极向党组织靠拢，并递交入党申请书，争取思想上的进步，做好推荐优秀团员作为党的发展对象，壮大青年团员教师入党积极分子队伍。积极向党组织输送“新鲜血液”。
4、加强与少先队的协作，做好“以团带队”、“推优入团”工作
（1）坚持以团带队的工作方针。全团带队是共青团的传统，也是党赋予共青团的神圣职责。团组织要充分认识少先队工作的重要意义和在共青团事业中的基础地位，将少先队工作纳入到团建工作中，进一步加强对少先队工作的领导，健全少先队的工作机构，加强少先队工作者队伍建设，积极优化少先队工作的外部环境。
（2）加强与学校少先队的协作，以团带队，协助学校少先队创新发展。号召每一个青年团员教师充分发挥自身的所长，勇挑重担，积极配合少先队组织好学校各项活动，为学校工作服好务，出好力。
5、加强团的自身建设，适时开展好团支部活动
开展丰富多彩的活动，使团员们在活动中增进了解，在活动中不断提高。
（1）加强团的自身建设，完善我校团支部各项工作制度，加强和上级团组织的联系，加强学习，力求团工作制度化，规范化。认真做好团的信息报道工作，推进我校团支部的整体工作顺利发展。
（2）明确团支部各委员分工，共同开展好团支部工作。不定期向中心校党支部和上级团委口头或书面汇报工作。
新的一年里，团支部将在校党支部的领导下，结合实际，认真开展共青团工作。与时俱进，开拓创新，夯实工作，艰苦奋斗，团结带领团员教师、学生完成党支部提出的各项任务而努力。
2010学第一学期上海市南汇第四中学团支部工作事历
九月：
1、做好新教师的团关系登记工作；
2、庆祝教师节，全体新教师座谈会；
3、青年教师入门汇报课；
4、迎“祖国六十一华诞”团员学生、教师朗诵比赛；
5、收缴团费；
6、团校学习；
7、第三届秋季运动会；
8、平安志愿者行动
十月：
1、国庆，中秋庆祝会；
2、备战第三届“萌芽杯”青年教师大比武暨教育教学节；
3、参加区青年教师评课选优上课比赛，争取优异成绩；
4、团校学习（党团联系）；
5、平安志愿者行动；
6、组织学生团员“世博好团员”活动
十一月：
1、做好考核工作资料的整理；
2、组织团员教师外出学习；
3、团校学习；
4、平安志愿者行动
十二月:
1、校园文化艺术节；
2、组织一次党团员交流座谈会；
3、做好推优入团、入党工作；
4、整改调整我校创建工作，迎接上级领导检查验收；
5、平安志愿者行动；
6、团校学习
一月:
1、组织迎新庆祝活动；
2、表彰优秀团员；
3、做好期末总结工作。
第四篇：团支部工作计划
2011年北京建筑公司第三项目部
项
目
文
化
建
设
方
案
北京建筑公司第三项目部团支部
2011年建筑公司第三项目部文化建设方案
2011年第三项目部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。
一、项目文化建设的目的（一）促进项目部经营管理战略的发展，不断满足外部环境的客观需要。
（二）通过加强员工的思想建设，进而提高整个团体的整体素质和行为作风。
（三）举办各种技术比武与培训，达到人人都是岗位能手的目的，从而提高项目部整体工作技能与管理水平。
（四）通过各种暖心活动，使员工们正真感受到家的温暖。
二、项目部文化建设的具体方案
（一）、以党建带团建，进一步开展创先争优活动。
将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反腐败斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
（1）紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强项目部的组织建设，提升项目部的工作水平，团结广大青年员工奋发学习、开拓进取，并且要紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强思想意识教育为主线，以素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进各项工作的进行。
（2）开展民主评议工作，在全体员工中开展员工教育民主评议活动，促进项目部员工树理想、长动力、勤学习的思想态度。
（3）主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
（二）、围绕安全生产工作，提倡人人争当岗位能手。
1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
2、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际生产情况，在项目部青年职工中，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、安全竞赛、安全演讲活动，安全知识辩论赛等，不断丰富青年团员的文化活动。
3、深化“青年岗位大练兵”活动，加强考核，不断提高青年职工们的技术水平，并且结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
（三）强化思想引导，构筑青年精神支柱。
广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。
（四）、丰富文体活动，激发青年热情活力
项目部党支部、团支部与工会大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合项目部中心工作和施工生产的实际情况，制定合理的活动计划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。项目部就是青年们的家，因此要切实的关心每一名员工，就此，我们计划要给他们家庭式的温暖。比如，登记员工们的出生日期，在每名员工生日的当天，给他们送上一份礼物；在中秋节、元旦等节日组织聚餐；帮助未婚青年解决婚姻问题等，让他们感觉到像家人一样的关心。
三、具体活动安排
3月安全生产知识竞赛，提高安全意识
5月五•四青年节活动，如户外拓展训练，踏青，组织青年座谈会等
7月组织员工学习党章党史
9月举行青年岗位大练兵活动，增强员工们的职业技能10月组织“爱国歌曲大家唱”活动，加强员工们的爱国意识12月举办元旦晚会；团支部工作总结并制订2012年工作计划。
第五篇：团支部工作计划
2007年团支部工作计划
一、指导思想
以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真落实高新园团委的要求，紧紧围绕企业中心工作，以党支部为龙头，以增强团员向心力为目标，加强政治学习，提高团员思想觉悟；发挥团员年轻优势，体现团员主力军作用，积极配合企业完成各项工作；开展丰富的团员活动，充分调动团员积极性，以增强团支部的凝聚力。
二、主要工作
（一）加强团员政治教育，提高思想觉悟
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军，因此：
1.必须加强共青团的思想政治教育，提高思想觉悟，与党的保持共产党员先进性教育活动结合，保证“每月一会议”的团会议教育活动，从而使团员更新观念，认清立场，坚定信念。
2.转变团员青年不良的思想意识，积极向上，不断向党组织靠拢，努力从团员中推优出更多的党员，为党组织增添年轻新鲜血液。3.继续发挥团员的“年轻”优势，“吃苦在前”为企业的各项建设添砖加瓦，贡献力量。
4.在庆祝“五四”青年节期间，与企业党支部、工会联合开展职工运动会活动，内容要丰富，要宽广，要把年轻的活力激发出来，如：篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK赛、象棋赛、拔河、跳绳等有意义的项目。
（二）提高团员青年岗位技能，为企业发展奠定基石。
共青团是企业发展的主力军，是企业经济腾飞的排头兵，因此： 1.与企业党支部、工会工作相结合，抓好团员的“新课标”学习活动，开展改革创新，改善企业和团员青年的关系，倡导团员青年要有主人翁的意识，这样才会以厂为家，完全发挥自己的才干 2.与企业QS小组工作相结合，抓好团员在“企业科技攻关研究”这一重点课题，要有新突破，新进展，实实在在落实到工作中来。3.提高团员学习理论水平，提出每月看一本教育教学理论书籍，并写出读后感。
（四）其他工作
12.明确团支部各支委的具体任务，分工明确，责任到人。并要求各支委要真正用心倾听团员的声音，为团员做实事，做好事。13.建立完善的团员考评激励制度，奖勤罚懒，保证团内各项活动的顺利进行。
14.保证团员大会的质量与数量，使会议真正落实到实处。15.以团员带头，加强信息技术培训，提高计算机的使用率。16.开展丰富多彩的团员活动，增强支部凝聚力。
三、逐月安排 2月份：
1.召开团员大会，下2007工作计划。2.制定团员考评激励制度。3月份：
1.迎接“三·八”妇女节，出一期板报。2.团课学习。4月份： 1.团课学习。
2.为“五四”青年节活动做准备，开展团员自己的体育活动。5月份：
1.开展庆祝“五四”青年节活动。2.团课学习，写征文《我与共青团》。
3.评选市、区优秀团员，以及团员中的教研标兵、科研标兵、德育标兵和优秀班主任，并给予表彰。
6月份： 1.交学习教育教学理论书籍读后感。
团支部的任务与建设标准 2002-4-6 10:37:59 阅读1732次
第一节、团支部的任务
一.团支部的基本任务
团支部是团的工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，他同广大团员青年有着最直接`最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端，在团结和教育青年中起核心作用。根据《中国共产主义青年团章程》第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：
第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，积极奉献。
第二，动员和组织团员青年为社会主义现代化建设事业发奋学习，全面成材，建功立业。共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在学习中奋发向上，刻苦钻研，掌握过硬的科学技术本领，并努力提高自己的思想、能力、身心等综合素质，把自己培养成二十一世纪的高素质人才在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要根据本单位学习或工作的需要，因地制宜，形式多样地开展各种学习、劳动竞赛和生产突击活动，发挥团组织的突击队作用。
第三，关心青年利益，密切联系青年群众。共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成材。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐、体育等业余生活。要关心青年的特殊利益和特殊问题。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。
第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。共青团上先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，是广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极的有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。
二、高校团支部的地位和作用
共青团中央，中共国家教委党组《关于加强高等学校共青团建设的意见》指出；“加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，是加强高校团的基层建设的重点。班级团支部建设的主要任务是：学习和宣传，执行党的路线，方针，政策和上级团组织的决议；定期组织支部民主生活会，检查学习马克思主义理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；作好团员发展工作；与班委会密切配合开展班级课外文化，科技，体育等活动；帮助学生解决学习，生活中的困难。”
三、学习就引导青年学习成长是更突出的任务
1．为什么要把引导青年学习成才作为团支部的一项重要工作？
帮助青年学习成才是推进改革、实现中华民族伟大复兴的需要。我们国家深入进行的经济体制和其他各项改革，是我们党领导亿万人民建设有中国特色社会主义的伟大实践，是实现党的宏伟目标，开创社会主义现代化建设新局面的重要步骤，是一场伟大的历史变革。改革的根本目的是发展社会生产力。生产力中最活跃的因素是掌握知识和生产技能的劳动者。
可以说，改革的成败，关键是人才问题。没有成千上万的各类人才，改革难于成功，四化那于实现。青年是改革中的生力军。这支生力军的政治思想品德和现代科学文化素质如何对两个转变的实现具有决定性作用。青年占全国人口的四分之一，农村劳动力的半数以上。如果青年的教育水平、基本素质不能及时提高，中华民族的伟大复兴也就无从实现。
帮助青年学习成才是迎接未来的需要。当今世界正酝酿着一场以微电子技术、计算机、光纤通信、新材料、生物技术、新能源以及海洋和宇宙工程等为标志的新的技术革命，知识经济 见端。这是我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的实质就是知识的挑战，人才的挑战。谁掌握了当代最先进的科学技术，谁就是走在时代的前列，哪个国家拥有众多高素质的人才,他就能在竞争中获得胜利.未来属于青年,赶上或超过世界发达的国家,书要青年一代的努力奋斗.应该说,在社会主义见下成长起来的我国青年,继承了中华民族的优良传统和发愤自强的精神,但也必须看到,在方法观念,知识水平,身体素质方面,我国青年还存在着许多不足,因此,帮助青年成才不仅是社会主义现代化建设的需要,也是迎接新世纪的需要。
帮助青年学习成才是实现青年理想和切身利益的需要。青年都希望自己能自立与社会，希望超过自己的父辈，渴望成才。青年的时期是长知识、长身体时期，是世界观形成时期，这一时期对青年一生的发展将起着重要的作用，帮助青年在这个时期打下坚实牢固的基础，掌握为人民、为社会服务的本领，青年才能在社会的前进中不被淘汰。也只有这样，青年才能从根本上实现自己的远大理想和利益，为人类的文明进步，为祖国的繁荣富强作出奉献。
帮助青年成才是由共青团的基本任务所决定的。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。培养“四有”新人，是共青团的基本任务。培养“四有”新人，也就包涵着要帮忙青年成才。“有理想”、“有道德”、“有纪律”是指政治思想方面，而“有文化”，则不仅指的是要具有一定的文化科学知识，而且指的是要有相当熟练的业务技术知识和才能。帮助青年成才为政治思想好的各行各业的专业家，是共青团的光荣任务。
四、如何结合实施全面素质教育，帮助青年提高学习能力？
人的素质构成包括先天的生理特征，也包括后天获得的长期稳定的品质结构。素质教育注重全面提高公民思想品德、科学文化和身体、心理、劳动技能素质，强调培养能力发展个性。但素质教育并不是仅仅在学校里就能够完成的。就人的素质的主要方面看。主要上在实践活动中形成的。所以，共青团能够发挥自己在实践中育人的优胜，结合教育改革的新形势和青年学生学习的新特点，不断深化大学生社会实践活动和中学生实践教育等活动，增强青少年对新知识的敏感性和探索欲，发现和解决新问题的洞察力和创造力，提高他们的自主学习能力，为实施全面素质教育做出奉献。
首先，要把深入开展社会实践与端正青少年的学习目的结合起来，强化青年一代为国家繁荣富强而发愤读书的学习动力。要通过深入厂矿、街道、农村的各种实践教育，让广大青少年了解改革开放和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就和前进道路上的困难，使他们深切体会到一种社会责任感和历史使命感，奋发起强烈的学习热情。
其次，要通过广泛的社会实践，引导青少年拓宽知识面，学会在实践中发现问题、思考问题。社会是一个广阔的课堂，许多鲜活的知识是难以从书本上和课堂中得来的。团组织要积极动员社会力量，尽可能地创造条件，让更多的青少年有机会走进社会，读社会这本无字之书。要引导、帮助青少年学会观察、了解社会，从中发现问题，培养他们敏锐的视角和深刻的洞察力，掌握从繁杂的世界中收集和筛选信息的能力。
最后，要创造条件，鼓励青年用自己所学的知识为广大人民解决实际问题。理论联系实际是我党的优良传统，组织、引导青年学生奔赴城镇乡村，开展实用技术培训。科技服务、文化、卫生下乡等活动，即可以锻炼青年对知识的实际运用能力，也能解决人民群众生活中的困难。
第二节 团支部建设标准
一、建设团的支部
（一）、合格团支部建设基本标准（试行）
1、有班子，班子健全，换届。支书称职。
2、有制度。：“三会两制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会制度、团 员教育评议、团籍注册制度、团课制度）健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。各项活动坚持经常，团员青年参加广泛，形式多样，形成特色。
4、有作用/对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用，有凝聚力和战斗力，把支部建成青年核心。
（二）、先进团支部的建设标准
1、有健全的组织机构和制度建设，支委和班委分工合作好；
2、支部的核心作用发挥得好，支委会关心团员思想、学习、工作，支部成员关心集体、团结互助，是一个团结向上的集体；
3、学风优良，考风严明，平均成绩良好以上；
4、支部工作有特色，活动有创新，工作成绩突出；
二、团支部组织工作与组织发展
1、团员发展
（1）时期发展团员的工作方针和原则是什么？
1993年团中央《关于加强发展团员工作的意见》再一次明确了新时期团员发展工作方针，即要“积极地、有计划地发镇团员，向一切先进青年敞开团的大门”。贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。“坚持标准，保证质量”，关键是要坚持团员的政治标准，保证团员的政治素养，不能盲目降低团员标准，在团员发展中“送人情”，造成团员队伍素质下降；也不能随意拔高团员标准，对积极要求加入团的青年提出不切实际的过高要求，造成团员队伍萎缩。对凡是坚持四项基本原则，愿意为共产主奋斗，努力学习、工作，自觉遵守法律和各项纪律，主动申请加入团的青年，都应及时吸收到团内来，真正做到成熟一个，发展一个，使更多的先进青年在团内参加学习，经受锻炼。“加强培养”，就是要注重青年积极分子队伍建设，对要求入团的青年，认真进行教育、培养和考察，并形成一套完整的制度，未经团组织培养、考察的青年，一般不得发展入团。“积极发展”，就是要经常做好发展团员工作，保证团员队伍健康稳定发展。
（2）怎样制订团员发展计划
为了及时、有计划地做好团员发展工作，每个团支部都要制订团员发展计划。团员发展计划可分为计划和季度计划两种。制订计划应当切合实际。
一、要根据本单位青年积极分子队伍和团员与青年的比例确定发展新团员的数量。
二、要统筹安排工作，把握好发展新团员工作的节奏。团支部要将发展新团员计划与整个团的工作计划通盘考察，合理安排，确定发展新团员的时间，并保证高质量地做好发展新团员的各项具体工作。
（3）怎样掌握青年入团的标准？
根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察：
（一）思想先进。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。
（二）积极参加现代化建设。具有主任翁责任感，认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。
（三）具有良好的共产主义品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体的利益；热情支持好人好事，勇于同坏人作斗争。
（四）能联系群众，虚心向群众学习，主动靠站批评和自我批评，团结周围的青年一道进步。
第三节 过好组织生活
团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，是团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基层组织进行思想建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。团的组织生活的内容是具有统一要求，相对稳定的，主要包括以下几个方面：
1，组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际,开展形势政策教育。比如：企业的团组织可以结合企业法的贯彻实施，组织团员认真学习企业法，帮助团员正确认识实施企业法的重要意义，主动参与改革。农村团组织可以组织团员围绕发展农村商品经济，认证学习党在农村的经济政策，帮助谭元克服小农经济思想的束缚，带头宣传党的农村政策。
2，帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课的形式，帮助团员了解团的历史和团的光荣传统，明确共青团是怎么样的组织，团组织的基本任务是什么，团组织是依据什么原则组合而成的，团员的权利和义务有那些。等等。促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。
3，组织团员开展批评与自我批评。团支部应定期召开民主生活会针对团内存在的问题和团员中存在的缺点错误，展开讨论。开展批评与自我批评，分清是非，纠正错误。
4，帮助团员了解党的基本知识。共青团担负着为党培养和输送新鲜血 的光荣任务。团支部应在同级的党组织的领导下，通过团的组织生活，组织团员学习党章、党内有关文件和党组织推荐的优秀共产党员的模范事迹，帮助团员比较全面地了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5，组织团员讨论落实团的工作。团支部应充分发挥组织生活的重要作用。首先，团支部在作出工作决定之前，要组织团员对团支部的工作进行充分的讨论，广泛征求意见，吸收团员的合理建议，在此基础上制定团支部的工作计划及保证。团支部工作开展后，团支部还有通过组织生活。对团的工作在执行中出现的问题进行分析，提出解决的方法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况，进行检查，表扬好的，批评差的。另外，团支部还可以通过团组织交给的各项工作。
第四节 完善工作制度
正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
一、支部工作制度的建立
团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性。既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织的及自身的实际情况要求、团的领导机关的工作安排一致起来。
二、支部工作制度的内容
支部工作制度一般有以下内容：
1、支部团员大会制度，即团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
2、支部委员会制度，即团支部的日常工作由支部委员会领导的制度；
3、工作报告制度，即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工作的制度；
4、组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
5、团费收缴与保管使用制度，即团支部按期收缴团费并保留和按规定使用团费的制度；
6、团员证制度，即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；
7、团员教育评议制度，即团组织结合团籍注册对团员进行思想教育的工作制度；
8、民主选举制度，即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员成员和出席上一级团代表大会的制度；
9、认真做好发展新团员和超龄团员离团工作的制度；
10、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
11、支部工作定期检查、考核制度，即通过支部团员大会或其它形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价或考核的制度。这项制度的建立有利于形成支部工作的自我监督祝制；
12、团支部工作目标管理制度，即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标又逐项落实以完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化；
13、支部系列活动制度，即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。
三、支部工作制度的执行
支部工作制度建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制订制度的目的、意义及各项制度的具体要求，使大家自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性相结合，不能因某些客观原因，而随意丢弃制度，丧失原则性；也不要拘泥于时间与场所等外在条件，刻板机械地执行制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员对工作制度应该以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督，团员执行支部工作制度的情况要做为评选优秀团员的一条主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。团支部可以通过“团支部工作手册”检查团支部各项工作制度的落实。
1、完善工作制度
正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
（一）支部工作制度的建立
团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性。既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求、又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织及自身的实际情况要求、团的领导机关工作安排一致起来
（二）支部工作制度的内容
支部工作制度一般有以下内容：
1． 支部团员大会制度，既团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
2． 支部委员会制度，既团支部的日常工作有支部委员会领导的制度 ；
3． 工作报告制度，既支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托和上级团组汇请示工作的制度；
4． 组织生活制度，既支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主制度；
5． 团费受缴与保管使用制度，即团支部按期收缴团费并保留按规定使用团费的 制度；
6． 团员证制度，即支部以团员证媒介进行团员管理的组织工作制度；
7． 团员教育评议制度，既团组织结合团籍注册对团员进行思想教育的工作制度；
8． 民主选举制度，既支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会的制度；
二、团内民主选举制度
1、什么是团内民主选举制度
团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织程序等规定的总和。其中<<团章>>中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的原则规定，团内有关选举工作的条例、规则、办法、意见等都是依据团章确定的原则制定的。团内民主选举制度是团的一项重要法规。
2、实施团内民主选举的重要意义
共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。实施团内民主选举，对于充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，调动团员和团干部的积极性，密切团组织与团员青年的联系，提高团员青年的民主素质，创造一个使优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团内民主建设进程，具有十分重要的意义。
3、团内民主选举制度的基本内容
团内民主选举制度的基本内容主要体现在<<中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)>>和<<中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)>>中。这两个选举规则于1992年1月由团中央制定并颁布施行。它是关于团的地方各级组织和团的基层组织民主选举的法规性文件。
<<中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)>>共九章六十二条，主要内容包括：总则；团的地方各级代表大会代表的构成与产生；团的地方各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法，报批手续；团的地方各级委员会委员、候补委员的卸职和递补；选
第四节 完善工作制度
团员队伍的管理与教育是团的基层组织建设中的一项重要内容,它一般包括团籍管理、团员奖励、团费的收缴与管理等项工作。近年来团员证制度的实施和团员教育评议活动的开展，为团员的管理与教育提供了有形的载体，团的干部应当熟悉掌握，认真执行团员证制度和团员教育评议制度，同时做好团员管理教育和其他方面工作。
一、团员证制度
团员证制度是改革开放和商品经济发展的环境下，共青团组织以团员证为媒介，进行团员管理的一项组织工作制度，它由团员证和《团员管理条例》构成。团员证内容包括：团员自然情况，团籍注册，团的组织关系接转，团员荣誉记载，超龄离团，备注等栏目，并附有团费收缴卡。它有以下功能：
1.证明团员政治身份；
2.转接团员组织关系；
3.进行团员团籍注册；
4.作为团员参加团内民主选举的资格证明；
5.记载团员获得的团内奖励；
6.方便团员参加团内活动；
7.作为团员超龄离团的永久纪念
《团员证管理条例》是团员使用团员证和团组织实施团员证的原则规定。
团员证的日常管理包括：
1．团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。团员证须经上级团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝钢印方有效。
2．建立《团员花名册》团的支部须与本支部团员证相对应的《团员花名册》并根据团员组织变更、团籍注销等情况及时修订，以掌握团员的基本情况。
3团员持证参加活动
团员证是团员政治身份的证明，团员在组织规定的范围内持团员证可优先参加团内的活动。临时外出的团员可凭团员证与所到地区或单位的团组织取的联系，经同意后可到指定的团组织参加活动。外出流动团员在一个地区或单位连续工作达半年以上的，在其所生活的团组织中享有选举权、被选举权和表决权。并向该组织缴纳团费。
4．团员奖励记载
团员证记载的团内奖励为“优秀共青团员”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地（市）和基层团委四个级别。团员获奖后，由授予团委发给“团员奖励标记”，直接粘贴在团员证“团员荣誉记载”栏内。
二、团员教育评制度
团员教育评议制度是团组织对团员进行思想教育一项基本工作制度，是对团员证制度的有效补充。每年的第四季到次年的第一季我市都要通过一活动来完成团员团籍注册工作和优秀团员的评比表彰工作。团员教育评议活动一般分为以下四个阶段进行：
1.思想教育阶段
这一阶段要通过组织团员学习文件和开展社会实践活动，使团员加深对党的方针政策 的理解，自觉地与党中央保持一致，坚信社会主义制度，树立起与党和国家同舟共济的住人翁意识，增强共青团员的光荣感和责任感，明确做一名合格共青团员的基本要求。
2．总结评议阶段
本阶段，每个团员要根据自己平时的表现和思想状况，对照团章写个人书面总结，在此基础上，以团支部或团小组为单位，召开民主评议会，开展批评与自我批评。
通过民主评议，把团员分为四个层次：
（1）在各方面表现突出，模范作用显著的为优秀团员；
（2）基本达到团组织要求的，为合格团员；
（3）与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点迎头赶上的，为经过帮助能够合格的团员；
（4）放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失团员条件的为不合格团员。
3．团籍注册及组织处理阶段
在民主评议工作完成并经上级团组织审定批准后，开始进入团籍注册及组织处理阶段。团籍注册是对团员团籍的连续认定，此项工作以团支部或团总支为单位进行，具体操作如下：
（1）凡经评议定为合格团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内写注册时间，加盖注册印章，同时发给下团费收缴卡；定为经帮助能够合格的团员实行暂缓注册三个月至半年；对极少数不合格团员，经教育仍无改进的，团组织应予以除名，不再为其办理注册，并将有关情况写成书面材料报区、县、局级组织审批。
（2）受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如果积极参加团员教育评议活动，在活动中认识并改正了自己的错误，经民主评议合格的可按时注册；团员受留团察看处分，察看期间，其团员证由团组织收回。本人应照常参加团员教育评议活动，察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册。
（3）流动团员，外出工作不满半年的，应回原单位参加“团籍注册”，团组织可将其注册期限适当延长，末参加团员教育评议活动的须补课后再注册。团员外出连续工作时间超过半年，且工作较稳定的，可持团员证在所在单位参加团员教育评议活动和团籍注册。
（4）除组织上的原因外，团员没有按时参加教育评议活动，办理团籍注册手续，团的组织应即及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，既为失效。
4•表彰阶段
在此阶段，各单位要对评选出的各层次的优秀团员进行表彰，通过隆重的形式，向优秀团员颁发全国统一的优秀共青团员奖励标记，直接粘贴在团员证“团员荣誉记载”栏内，并广泛宣传他们的先进事迹。
三、团籍处理
团籍即团员资格。团籍处理是一项政策性比较强的工作、认真、严肃、慎重地做好团籍处理工作，是团支部日常工作中的重要内容。
团籍处理主要有以下几种情况：
1、超龄离团团员的团籍处理
根据团市委的有关规定，北京市团员离团的年龄一般仍按28周岁执行。对年满28周岁超龄离团的团员，应在其《人团志愿书》的备注栏和《团员证》的超龄离团栏内注明，“XXX同志于X年X月X日超龄离团”，团委盖章，并将其《人团志愿书》递交人事部门或原保管机关保存，个别团员因确有实 困难，而提出书面申请者，经团的支部委员会讨论同意，可以提前离团。年满25周岁提前离团的团员应在其《人团志愿书》和《团员证》的备注栏注明：“XX同志，于X年X月X日提前离团”，团委盖章，并将其《人团志愿书》及个人书面离团申请一并递交人事部门或原保管机关保存。
2、团员入党后的团籍处理
团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，如果没有提任团内职务，团籍自然取消，此时，本人应向所在团委交回团员证，团委在“备注” 栏内注明“X年X月X日转为中共正式党员”并盖章，发还本人，作为永久纪念。团支部则在团员大会上宣布其入党离团即可。如果在团内提任工作，虽转为正式党员后，仍然保留团籍。
团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节。性质及本人承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给以团纪处分。
3、出国团员的团籍处理
团员出国或去港澳定居者，本人出境，即停止团籍。在此期间，本人如果要求退团，也可以按团章规定，办理退团手续。团支部可将其团员组织关系和档案材料转移到区县局级团委保存备查。
出国探亲的团员，出境后即停止团籍，如期回国并经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。
团员出境超过限期一年以上者，按自行脱团处理，如发现此间本人有严重问题，可以给予开除团籍的处分。团员在国外学习。工作期间，年满28周岁时，由国内原单位团支部对其作出超龄离处理。
4、自行脱团的团籍处理
团章规定：团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费。不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”
对自行脱团团员的团籍处理，一定要持慎重态度，应注意查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个前提条件，经核实确定后提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批淮。批淮后应通知本人。
团员自行脱团后，团姐织应在其人团志愿书和团员登记表和备注栏中注明情况，写明自行脱团日期。
5、主动要求退团的团籍处理
团支部对于提出退团畏求的团员，要深入了解提出退团的原因，做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名(不需要通过)，报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其入团志愿书或团员登记表备注栏中说明情况，并写明退团日期。
6、自杀团员的团籍处理
团员自杀的原因比较复杂，团支部应根据实际情况，具体分析，不可一概按开除团籍处理。有的是因为个人和家庭问题受到严重剌激；或因自己一时失误，又有难言之隐；或是由于长期的病痛，精神压力太大等等。团组织要实事求是地查明情况，一般应根据其生前的表现，在其入团志愿书和团员登记表中注明自杀原因。
对于那些确有严重问题，因害怕或对抗组织审查而畏罪自杀的，应开除团籍。开除团籍应由支部大会讨论决定，并报送区县局级团委审批备案。
四、团员奖惩
团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容，是加强团员教育的必要手段。
1、团员的奖励及操作
团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。基层团委以上团的各级委员会，均可给予团员通报表扬的奖励，对于做出突出成绩的团员，可授予“优秀共青团员”荣誉称号。团员荻得荣誉称号后，由授予单位团委发给“优秀共青团员奖励标记”粘贴在团员证内，并记入本人档案。
对团员的奖励，都必须经团员所在团支部讨论通过，由授奖的该级团组织批淮决定。
对团干部的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干部”荣誉称号两种形式。基层团委以上团的各级委员会，可以给下级专职或 职团干部通报表扬和授予荣誉称号的奖励。区悬局级以上团委，除可授予荣誉称号外，对做出突出成绩的团干部，还可以授予“新长征突击手” 的称号。对团干部的奖励，要经团干部所在的团支部讨论通过，党组织审查同意，由授奖的该级团委批淮决定。
凡受到区悬局级以上团委奖励的团员。团干部，均由授奖的该级团委填写奖励登记表格，交团员。团干部所在单位，存入本人档案。
2、团员的处分及其操作
团员的处分可以分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批淮。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报区悬局级团委批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团员的审批材料包括：团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告；受处分者本人的检查材料；有关错误事实的主要材料；团支部大会通知的处分决定及本人对所受处分的意见等。
对团员执行团纪处分的时间，应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前，团支部不能剥夺其团员权利。处分决定批准生效后，由团支部委员会通过受处分者本人。
留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权，被选举权和表决权，不得做青年的入团介绍人，其他权利和义务与一般团员相同。团员留团察看期满，确已改正错误的，应及时恢复团员权利。如果在察看期间坚持错误，已丧失团员条件，应开除团籍。如果认为有必要延长察看期，再给其一个改正的机会，只可以延长一次，时间不得超过一年。如恢复受留团查看处分的团员权利，或延长察看期，都必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团魏审批。
受到警告、严重警告、撤消团内职务处分的团员。享有和一般团员相同的权利。团支部受到留团察看处分，应同时免去其团内职务。受到撤消团内职务的处分，就不再同时给以其他团纪处分。撤消团内职务，不包括团小组长，团小组长犯错误，应给以其他团纪处分。
团员违犯国家法律，受到行驶处理的，一般应开除团籍，其中严重触犯法律的，必须开除团籍。对于某些犯罪情节较轻，或过失犯罪被判处三处以下有期徒刑并宣告缓刑、或判处刑期较短的有期徒刑收监执行，不附加剥夺政治权利的，如过去一贯表现良好，可以考虑不开除团籍，但必须给予团纪处分。在监禁期间，停止团的组织活动。
3、团员奖励与处分中应注意的几个问题
（1）对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作，必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个人都不能决定对团员的奖励与处分。
（2）奖励是为了奖励先进，督促后进。各级团组织在团员，团干部奖励工作中，要坚持实事求是的原则，搞好调查研究，认真听取群众意见，防止偏听偏信，杜绝弄虚作假。
（3）团支部在讨论和决定给团员纪律处分时，除特殊情况外，应当通知当事人到会，并允许本人申辩，也允许其他团员作证、辩护，要认真听取本人和群众意见，但本人意见不作为能否生效的条件。
（4）团员对团纪处分不服，有权向团的上级组织直至中央委员会申诉，并要求有关组织给以负责的答复。各级团的组织对于团员的申诉书必须迅速处理或传递，不得扣压。
五、团费的收缴与管理
团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不仅是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员的团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。
青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
交纳团费的具体规定如下：
1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。工资收入在51元以下者，交纳工资额的0。3%；工资收入每月在51元至101元者，交纳工资额的0。5%；工资收入每月在101元以上者，一律按1元交纳，自愿多缴者不限。
团员增加工资后，应从增加工资的当月开始，根据增加工资后的实际工资额按规定比例交纳团费。每月加纳团费的比例不包括其他临时性收入，如施工补助费，奖金等。但实际上已成为固定收入的津贴费，应列入固定工资额。
2．从事个体经营的团员，应按每月劳动收入交纳团费。交纳的比例与有固定工资收入的团员相同。
3．农民中的团员，每月交纳团费5分。乡镇企业的团员，有固定工资收入的按第一条规定执行，无固定工资收入的，按农民中的团员交纳团费的办法执行。
4．外商独资，中外合资企业中的团员，按第一条规定执行。
5．高等学校的学生团员，每月交纳团费一次，每次5分。中等学校的学生团员每月交纳团费一次，交纳数额由本人自定。
6．其他没有固定工资收入的团员，每月交纳团费一次，交纳数额由本人自定。
7．错被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
8．受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
9．团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
10．外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区团组织应将团员交纳团费情况在其团员证“团费收缴卡”内注明。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。
11．团支部每月可按50%的比例留用团费，其余50%应每月向上级团委交纳。个别团支部因团费收入较少或外出流动团员较多，每月上交一次确有困难的，征的上级团委同意后，可以每季度上交一次，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。
团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
团支部留用团费的支出应由团的支部委员会讨论决定。
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第一节、团支部的任务
一.团支部的基本任务
团支部是团的工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，他同广大团员青年有着最直接`最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端，在团结和教育青年中起核心作用。根据《中国共产主义青年团章程》第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：
第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，积极奉献。
第二，动员和组织团员青年为社会主义现代化建设事业发奋学习，全面成材，建功立业。共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在学习中奋发向上，刻苦钻研，掌握过硬的科学技术本领，并努力提高自己的思想、能力、身心等综合素质，把自己培养成二十一世纪的高素质人才在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要根据本单位学习或工作的需要，因地制宜，形式多样地开展各种学习、劳动竞赛和生产突击活动，发挥团组织的突击队作用。
第三，关心青年利益，密切联系青年群众。共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成材。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐、体育等业余生活。要关心青年的特殊利益和特殊问题。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。
第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。共青团上先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，是广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极的有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。
二、高校团支部的地位和作用
共青团中央，中共国家教委党组《关于加强高等学校共青团建设的意见》指出；“加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，是加强高校团的基层建设的重点。班级团支部建设的主要任务是：学习和宣传，执行党的路线，方针，政策和上级团组织的决议；定期组织支部民主生活会，检查学习马克思主义理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；作好团员发展工作；与班委会密切配合开展班级课外文化，科技，体育等活动；帮助学生解决学习，生活中的困难。”
三、学习就引导青年学习成长是更突出的任务
1．为什么要把引导青年学习成才作为团支部的一项重要工作？
帮助青年学习成才是推进改革、实现中华民族伟大复兴的需要。我们国家深入进行的经济体制和其他各项改革，是我们党领导亿万人民建设有中国特色社会主义的伟大实践，是实现党的宏伟目标，开创社会主义现代化建设新局面的重要步骤，是一场伟大的历史变革。改革的根本目的是发展社会生产力。生产力中最活跃的因素是掌握知识和生产技能的劳动者。
可以说，改革的成败，关键是人才问题。没有成千上万的各类人才，改革难于成功，四化那于实现。青年是改革中的生力军。这支生力军的政治思想品德和现代科学文化素质如何对两个转变的实现具有决定性作用。青年占全国人口的四分之一，农村劳动力的半数以上。如果青年的教育水平、基本素质不能及时提高，中华民族的伟大复兴也就无从实现。
帮助青年学习成才是迎接未来的需要。当今世界正酝酿着一场以微电子技术、计算机、光纤通信、新材料、生物技术、新能源以及海洋和宇宙工程等为标志的新的技术革命，知识经济 见端。这是我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的实质就是知识的挑战，人才的挑战。谁掌握了当代最先进的科学技术，谁就是走在时代的前列，哪个国家拥有众多高素质的人才,他就能在竞争中获得胜利.未来属于青年,赶上或超过世界发达的国家,书要青年一代的努力奋斗.应该说,在社会主义见下成长起来的我国青年,继承了中华民族的优良传统和发愤自强的精神,但也必须看到,在方法观念,知识水平,身体素质方面,我国青年还存在着许多不足,因此,帮助青年成才不仅是社会主义现代化建设的需要,也是迎接新世纪的需要。
帮助青年学习成才是实现青年理想和切身利益的需要。青年都希望自己能自立与社会，希望超过自己的父辈，渴望成才。青年的时期是长知识、长身体时期，是世界观形成时期，这一时期对青年一生的发展将起着重要的作用，帮助青年在这个时期打下坚实牢固的基础，掌握为人民、为社会服务的本领，青年才能在社会的前进中不被淘汰。也只有这样，青年才能从根本上实现自己的远大理想和利益，为人类的文明进步，为祖国的繁荣富强作出奉献。
帮助青年成才是由共青团的基本任务所决定的。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。培养“四有”新人，是共青团的基本任务。培养“四有”新人，也就包涵着要帮忙青年成才。“有理想”、“有道德”、“有纪律”是指政治思想方面，而“有文化”，则不仅指的是要具有一定的文化科学知识，而且指的是要有相当熟练的业务技术知识和才能。帮助青年成才为政治思想好的各行各业的专业家，是共青团的光荣任务。
四、如何结合实施全面素质教育，帮助青年提高学习能力？
人的素质构成包括先天的生理特征，也包括后天获得的长期稳定的品质结构。素质教育注重全面提高公民思想品德、科学文化和身体、心理、劳动技能素质，强调培养能力发展个性。但素质教育并不是仅仅在学校里就能够完成的。就人的素质的主要方面看。主要上在实践活动中形成的。所以，共青团能够发挥自己在实践中育人的优胜，结合教育改革的新形势和青年学生学习的新特点，不断深化大学生社会实践活动和中学生实践教育等活动，增强青少年对新知识的敏感性和探索欲，发现和解决新问题的洞察力和创造力，提高他们的自主学习能力，为实施全面素质教育做出奉献。
首先，要把深入开展社会实践与端正青少年的学习目的结合起来，强化青年一代为国家繁荣富强而发愤读书的学习动力。要通过深入厂矿、街道、农村的各种实践教育，让广大青少年了解改革开放和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就和前进道路上的困难，使他们深切体会到一种社会责任感和历史使命感，奋发起强烈的学习热情。其次，要通过广泛的社会实践，引导青少年拓宽知识面，学会在实践中发现问题、思考问题。社会是一个广阔的课堂，许多鲜活的知识是难以从书本上和课堂中得来的。团组织要积极动员社会力量，尽可能地创造条件，让更多的青少年有机会走进社会，读社会这本无字之书。要引导、帮助青少年学会观察、了解社会，从中发现问题，培养他们敏锐的视角和深刻的洞察力，掌握从繁杂的世界中收集和筛选信息的能力。
最后，要创造条件，鼓励青年用自己所学的知识为广大人民解决实际问题。理论联系实际是我党的优良传统，组织、引导青年学生奔赴城镇乡村，开展实用技术培训。科技服务、文化、卫生下乡等活动，即可以锻炼青年对知识的实际运用能力，也能解决人民群众生活中的困难。
第二节 团支部建设标准
一、建设团的支部
（一）、合格团支部建设基本标准（试行）
1、有班子，班子健全，换届。支书称职。
2、有制度。：“三会两制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会制度、团 员教育评议、团籍注册制度、团课制度）健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。各项活动坚持经常，团员青年参加广泛，形式多样，形成特色。
4、有作用/对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用，有凝聚力和战斗力，把支部建成青年核心。
（二）、先进团支部的建设标准
1、有健全的组织机构和制度建设，支委和班委分工合作好；
2、支部的核心作用发挥得好，支委会关心团员思想、学习、工作，支部成员关心集体、团结互助，是一个团结向上的集体；
3、学风优良，考风严明，平均成绩良好以上；
4、支部工作有特色，活动有创新，工作成绩突出；
二、团支部组织工作与组织发展
1、团员发展
（1）时期发展团员的工作方针和原则是什么？
1993年团中央《关于加强发展团员工作的意见》再一次明确了新时期团员发展工作方针，即要“积极地、有计划地发镇团员，向一切先进青年敞开团的大门”。贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。“坚持标准，保证质量”，关键是要坚持团员的政治标准，保证团员的政治素养，不能盲目降低团员标准，在团员发展中“送人情”，造成团员队伍素质下降；也不能随意拔高团员标准，对积极要求加入团的青年提出不切实际的过高要求，造成团员队伍萎缩。对凡是坚持四项基本原则，愿意为共产主奋斗，努力学习、工作，自觉遵守法律和各项纪律，主动申请加入团的青年，都应及时吸收到团内来，真正做到成熟一个，发展一个，使更多的先进青年在团内参加学习，经受锻炼。“加强培养”，就是要注重青年积极分子队伍建设，对要求入团的青年，认真进行教育、培养和考察，并形成一套完整的制度，未经团组织培养、考察的青年，一般不得发展入团。“积极发展”，就是要经常做好发展团员工作，保证团员队伍健康稳定发展。
（2）怎样制订团员发展计划
为了及时、有计划地做好团员发展工作，每个团支部都要制订团员发展计划。团员发展计划可分为计划和季度计划两种。制订计划应当切合实际。
一、要根据本单位青年积极分子队伍和团员与青年的比例确定发展新团员的数量。
二、要统筹安排工作，把握好发展新团员工作的节奏。团支部要将发展新团员计划与整个团的工作计划通盘考察，合理安排，确定发展新团员的时间，并保证高质量地做好发展新团员的各项具体工作。
（3）怎样掌握青年入团的标准？
根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察：
（一）思想先进。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。
（二）积极参加现代化建设。具有主任翁责任感，认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。
（三）具有良好的共产主义品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体的利益；热情支持好人好事，勇于同坏人作斗争。
（四）能联系群众，虚心向群众学习，主动靠站批评和自我批评，团结周围的青年一道进步。
第三节 过好组织生活
团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，是团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基层组织进行思想建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。团的组织生活的内容是具有统一要求，相对稳定的，主要包括以下几个方面：
1，组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际,开展形势政策教育。比如：企业的团组织可以结合企业法的贯彻实施，组织团员认真学习企业法，帮助团员正确认识实施企业法的重要意义，主动参与改革。农村团组织可以组织团员围绕发展农村商品经济，认证学习党在农村的经济政策，帮助谭元克服小农经济思想的束缚，带头宣传党的农村政策。
2，帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课的形式，帮助团员了解团的历史和团的光荣传统，明确共青团是怎么样的组织，团组织的基本任务是什么，团组织是依据什么原则组合而成的，团员的权利和义务有那些。等等。促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。
3，组织团员开展批评与自我批评。团支部应定期召开民主生活会针对团内存在的问题和团员中存在的缺点错误，展开讨论。开展批评与自我批评，分清是非，纠正错误。
4，帮助团员了解党的基本知识。共青团担负着为党培养和输送新鲜血 的光荣任务。团支部应在同级的党组织的领导下，通过团的组织生活，组织团员学习党章、党内有关文件和党组织推荐的优秀共产党员的模范事迹，帮助团员比较全面地了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5，组织团员讨论落实团的工作。团支部应充分发挥组织生活的重要作用。首先，团支部在作出工作决定之前，要组织团员对团支部的工作进行充分的讨论，广泛征求意见，吸收团员的合理建议，在此基础上制定团支部的工作计划及保证。团支部工作开展后，团支部还有通过组织生活。对团的工作在执行中出现的问题进行分析，提出解决的方法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况，进行检查，表扬好的，批评差的。另外，团支部还可以通过团组织交给的各项工作。
第四节 完善工作制度
正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
一、支部工作制度的建立
团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性。既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织的及自身的实际情况要求、团的领导机关的工作安排一致起来。
二、支部工作制度的内容
支部工作制度一般有以下内容：
1、支部团员大会制度，即团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
2、支部委员会制度，即团支部的日常工作由支部委员会领导的制度；
3、工作报告制度，即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工作的制度；
4、组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
5、团费收缴与保管使用制度，即团支部按期收缴团费并保留和按规定使用团费的制度；
6、团员证制度，即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；
7、团员教育评议制度，即团组织结合团籍注册对团员进行思想教育的工作制度；
8、民主选举制度，即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员成员和出席上一级团代表大会的制度；
9、认真做好发展新团员和超龄团员离团工作的制度；
10、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
11、支部工作定期检查、考核制度，即通过支部团员大会或其它形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价或考核的制度。这项制度的建立有利于形成支部工作的自我监督祝制；
12、团支部工作目标管理制度，即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标又逐项落实以完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化；
13、支部系列活动制度，即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。
三、支部工作制度的执行
支部工作制度建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制订制度的目的、意义及各项制度的具体要求，使大家自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性相结合，不能因某些客观原因，而随意丢弃制度，丧失原则性；也不要拘泥于时间与场所等外在条件，刻板机械地执行制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员对工作制度应该以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督，团员执行支部工作制度的情况要做为评选优秀团员的一条主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。团支部可以通过“团支部工作手册”检查团支部各项工作制度的落实。
1、完善工作制度
正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
（一）支部工作制度的建立
团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性。既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求、又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织及自身的实际情况要求、团的领导机关工作安排一致起来
（二）支部工作制度的内容
支部工作制度一般有以下内容：
1． 支部团员大会制度，既团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；
2． 支部委员会制度，既团支部的日常工作有支部委员会领导的制度 ；
3． 工作报告制度，既支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托和上级团组汇请示工作的制度；
4． 组织生活制度，既支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主制度；
5． 团费受缴与保管使用制度，即团支部按期收缴团费并保留按规定使用团费的 制度；
6． 团员证制度，即支部以团员证媒介进行团员管理的组织工作制度；
7． 团员教育评议制度，既团组织结合团籍注册对团员进行思想教育的工作制度；
8． 民主选举制度，既支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会的制度；
二、团内民主选举制度
1、什么是团内民主选举制度
团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织程序等规定的总和。其中<<团章>>中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的原则规定，团内有关选举工作的条例、规则、办法、意见等都是依据团章确定的原则制定的。团内民主选举制度是团的一项重要法规。
2、实施团内民主选举的重要意义
共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。实施团内民主选举，对于充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，调动团员和团干部的积极性，密切团组织与团员青年的联系，提高团员青年的民主素质，创造一个使优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团内民主建设进程，具有十分重要的意义。
3、团内民主选举制度的基本内容
团内民主选举制度的基本内容主要体现在<<中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)>>和<<中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)>>中。这两个选举规则于1992年1月由团中央制定并颁布施行。它是关于团的地方各级组织和团的基层组织民主选举的法规性文件。
<<中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)>>共九章六十二条，主要内容包括：总则；团的地方各级代表大会代表的构成与产生；团的地方各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法，报批手续；团的地方各级委员会委员、候补委员的卸职和递补；选
第四节 完善工作制度
团员队伍的管理与教育是团的基层组织建设中的一项重要内容,它一般包括团籍管理、团员奖励、团费的收缴与管理等项工作。近年来团员证制度的实施和团员教育评议活动的开展，为团员的管理与教育提供了有形的载体，团的干部应当熟悉掌握，认真执行团员证制度和团员教育评议制度，同时做好团员管理教育和其他方面工作。
一、团员证制度
团员证制度是改革开放和商品经济发展的环境下，共青团组织以团员证为媒介，进行团员管理的一项组织工作制度，它由团员证和《团员管理条例》构成。团员证内容包括：团员自然情况，团籍注册，团的组织关系接转，团员荣誉记载，超龄离团，备注等栏目，并附有团费收缴卡。它有以下功能：
1.证明团员政治身份；
2.转接团员组织关系；
3.进行团员团籍注册；
4.作为团员参加团内民主选举的资格证明；
5.记载团员获得的团内奖励；
6.方便团员参加团内活动；
7.作为团员超龄离团的永久纪念
《团员证管理条例》是团员使用团员证和团组织实施团员证的原则规定。
团员证的日常管理包括：
1．团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。团员证须经上级团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝钢印方有效。
2．建立《团员花名册》团的支部须与本支部团员证相对应的《团员花名册》并根据团员组织变更、团籍注销等情况及时修订，以掌握团员的基本情况。
3团员持证参加活动
团员证是团员政治身份的证明，团员在组织规定的范围内持团员证可优先参加团内的活动。临时外出的团员可凭团员证与所到地区或单位的团组织取的联系，经同意后可到指定的团组织参加活动。外出流动团员在一个地区或单位连续工作达半年以上的，在其所生活的团组织中享有选举权、被选举权和表决权。并向该组织缴纳团费。
4．团员奖励记载
团员证记载的团内奖励为“优秀共青团员”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地（市）和基层团委四个级别。团员获奖后，由授予团委发给“团员奖励标记”，直接粘贴在团员证“团员荣誉记载”栏内。
二、团员教育评制度
团员教育评议制度是团组织对团员进行思想教育一项基本工作制度，是对团员证制度的有效补充。每年的第四季到次年的第一季我市都要通过一活动来完成团员团籍注册工作和优秀团员的评比表彰工作。团员教育评议活动一般分为以下四个阶段进行：
1.思想教育阶段
这一阶段要通过组织团员学习文件和开展社会实践活动，使团员加深对党的方针政策的理解，自觉地与党中央保持一致，坚信社会主义制度，树立起与党和国家同舟共济的住人翁意识，增强共青团员的光荣感和责任感，明确做一名合格共青团员的基本要求。
2．总结评议阶段
本阶段，每个团员要根据自己平时的表现和思想状况，对照团章写个人书面总结，在此基础上，以团支部或团小组为单位，召开民主评议会，开展批评与自我批评。
通过民主评议，把团员分为四个层次：
（1）在各方面表现突出，模范作用显著的为优秀团员；
（2）基本达到团组织要求的，为合格团员；
（3）与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点迎头赶上的，为经过帮助能够合格的团员；
（4）放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失团员条件的为不合格团员。
3．团籍注册及组织处理阶段
在民主评议工作完成并经上级团组织审定批准后，开始进入团籍注册及组织处理阶段。团籍注册是对团员团籍的连续认定，此项工作以团支部或团总支为单位进行，具体操作如下：
（1）凡经评议定为合格团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内写注册时间，加盖注册印章，同时发给下团费收缴卡；定为经帮助能够合格的团员实行暂缓注册三个月至半年；对极少数不合格团员，经教育仍无改进的，团组织应予以除名，不再为其办理注册，并将有关情况写成书面材料报区、县、局级组织审批。
（2）受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如果积极参加团员教育评议活动，在活动中认识并改正了自己的错误，经民主评议合格的可按时注册；团员受留团察看处分，察看期间，其团员证由团组织收回。本人应照常参加团员教育评议活动，察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册。
（3）流动团员，外出工作不满半年的，应回原单位参加“团籍注册”，团组织可将其注册期限适当延长，末参加团员教育评议活动的须补课后再注册。团员外出连续工作时间超过半年，且工作较稳定的，可持团员证在所在单位参加团员教育评议活动和团籍注册。
（4）除组织上的原因外，团员没有按时参加教育评议活动，办理团籍注册手续，团的组织应即及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，既为失效。
4•表彰阶段
在此阶段，各单位要对评选出的各层次的优秀团员进行表彰，通过隆重的形式，向优秀团员颁发全国统一的优秀共青团员奖励标记，直接粘贴在团员证“团员荣誉记载”栏内，并广泛宣传他们的先进事迹。
三、团籍处理
团籍即团员资格。团籍处理是一项政策性比较强的工作、认真、严肃、慎重地做好团籍处理工作，是团支部日常工作中的重要内容。
团籍处理主要有以下几种情况：
1、超龄离团团员的团籍处理
根据团市委的有关规定，北京市团员离团的年龄一般仍按28周岁执行。对年满28周岁超龄离团的团员，应在其《人团志愿书》的备注栏和《团员证》的超龄离团栏内注明，“XXX同志于X年X月X日超龄离团”，团委盖章，并将其《人团志愿书》递交人事部门或原保管机关保存，个别团员因确有实 困难，而提出书面申请者，经团的支部委员会讨论同意，可以提前离团。年满25周岁提前离团的团员应在其《人团志愿书》和《团员证》的备注栏注明：“XX同志，于X年X月X日提前离团”，团委盖章，并将其《人团志愿书》及个人书面离团申请一并递交人事部门或原保管机关保存。
2、团员入党后的团籍处理
团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，如果没有提任团内职务，团籍自然取消，此时，本人应向所在团委交回团员证，团委在“备注” 栏内注明“X年X月X日转为中共正式党员”并盖章，发还本人，作为永久纪念。团支部则在团员大会上宣布其入党离团即可。如果在团内提任工作，虽转为正式党员后，仍然保留团籍。
团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节。性质及本人承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给以团纪处分。
3、出国团员的团籍处理
团员出国或去港澳定居者，本人出境，即停止团籍。在此期间，本人如果要求退团，也可以按团章规定，办理退团手续。团支部可将其团员组织关系和档案材料转移到区县局级团委保存备查。
出国探亲的团员，出境后即停止团籍，如期回国并经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。
团员出境超过限期一年以上者，按自行脱团处理，如发现此间本人有严重问题，可以给予开除团籍的处分。
团员在国外学习。工作期间，年满28周岁时，由国内原单位团支部对其作出超龄离处理。
4、自行脱团的团籍处理
团章规定：团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费。不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”
对自行脱团团员的团籍处理，一定要持慎重态度，应注意查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个前提条件，经核实确定后提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批淮。批淮后应通知本人。
团员自行脱团后，团姐织应在其人团志愿书和团员登记表和备注栏中注明情况，写明自行脱团日期。
5、主动要求退团的团籍处理
团支部对于提出退团畏求的团员，要深入了解提出退团的原因，做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名(不需要通过)，报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其入团志愿书或团员登记表备注栏中说明情况，并写明退团日期。
6、自杀团员的团籍处理
团员自杀的原因比较复杂，团支部应根据实际情况，具体分析，不可一概按开除团籍处理。有的是因为个人和家庭问题受到严重剌激；或因自己一时失误，又有难言之隐；或是由于长期的病痛，精神压力太大等等。团组织要实事求是地查明情况，一般应根据其生前的表现，在其入团志愿书和团员登记表中注明自杀原因。
对于那些确有严重问题，因害怕或对抗组织审查而畏罪自杀的，应开除团籍。开除团籍应由支部大会讨论决定，并报送区县局级团委审批备案。
四、团员奖惩
团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容，是加强团员教育的必要手段。
1、团员的奖励及操作
团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。基层团委以上团的各级委员会，均可给予团员通报表扬的奖励，对于做出突出成绩的团员，可授予“优秀共青团员”荣誉称号。团员荻得荣誉称号后，由授予单位团委发给“优秀共青团员奖励标记”粘贴在团员证内，并记入本人档案。
对团员的奖励，都必须经团员所在团支部讨论通过，由授奖的该级团组织批淮决定。
对团干部的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干部”荣誉称号两种形式。基层团委以上团的各级委员会，可以给下级专职或 职团干部通报表扬和授予荣誉称号的奖励。区悬局级以上团委，除可授予荣誉称号外，对做出突出成绩的团干部，还可以授予“新长征突击手” 的称号。对团干部的奖励，要经团干部所在的团支部讨论通过，党组织审查同意，由授奖的该级团委批淮决定。
凡受到区悬局级以上团委奖励的团员。团干部，均由授奖的该级团委填写奖励登记表格，交团员。团干部所在单位，存入本人档案。
2、团员的处分及其操作
团员的处分可以分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。
给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批淮。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报区悬局级团委批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团员的审批材料包括：团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告；受处分者本人的检查材料；有关错误事实的主要材料；团支部大会通知的处分决定及本人对所受处分的意见等。
对团员执行团纪处分的时间，应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前，团支部不能剥夺其团员权利。处分决定批准生效后，由团支部委员会通过受处分者本人。
留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权，被选举权和表决权，不得做青年的入团介绍人，其他权利和义务与一般团员相同。团员留团察看期满，确已改正错误的，应及时恢复团员权利。如果在察看期间坚持错误，已丧失团员条件，应开除团籍。如果认为有必要延长察看期，再给其一个改正的机会，只可以延长一次，时间不得超过一年。如恢复受留团查看处分的团员权利，或延长察看期，都必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团魏审批。
受到警告、严重警告、撤消团内职务处分的团员。享有和一般团员相同的权利。团支部受到留团察看处分，应同时免去其团内职务。受到撤消团内职务的处分，就不再同时给以其他团纪处分。撤消团内职务，不包括团小组长，团小组长犯错误，应给以其他团纪处分。
团员违犯国家法律，受到行驶处理的，一般应开除团籍，其中严重触犯法律的，必须开除团籍。对于某些犯罪情节较轻，或过失犯罪被判处三处以下有期徒刑并宣告缓刑、或判处刑期较短的有期徒刑收监执行，不附加剥夺政治权利的，如过去一贯表现良好，可以考虑不开除团籍，但必须给予团纪处分。在监禁期间，停止团的组织活动。
3、团员奖励与处分中应注意的几个问题
（1）对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作，必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个人都不能决定对团员的奖励与处分。
（2）奖励是为了奖励先进，督促后进。各级团组织在团员，团干部奖励工作中，要坚持实事求是的原则，搞好调查研究，认真听取群众意见，防止偏听偏信，杜绝弄虚作假。
（3）团支部在讨论和决定给团员纪律处分时，除特殊情况外，应当通知当事人到会，并允许本人申辩，也允许其他团员作证、辩护，要认真听取本人和群众意见，但本人意见不作为能否生效的条件。
（4）团员对团纪处分不服，有权向团的上级组织直至中央委员会申诉，并要求有关组织给以负责的答复。各级团的组织对于团员的申诉书必须迅速处理或传递，不得扣压。
五、团费的收缴与管理
团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不仅是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员的团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。
青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。交纳团费的具体规定如下：
1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。工资收入在51元以下者，交纳工资额的0。3%；工资收入每月在51元至101元者，交纳工资额的0。5%；工资收入每月在101元以上者，一律按1元交纳，自愿多缴者不限。
团员增加工资后，应从增加工资的当月开始，根据增加工资后的实际工资额按规定比例交纳团费。每月加纳团费的比例不包括其他临时性收入，如施工补助费，奖金等。但实际上已成为固定收入的津贴费，应列入固定工资额。
2．从事个体经营的团员，应按每月劳动收入交纳团费。交纳的比例与有固定工资收入的团员相同。
3．农民中的团员，每月交纳团费5分。乡镇企业的团员，有固定工资收入的按第一条规定执行，无固定工资收入的，按农民中的团员交纳团费的办法执行。
4．外商独资，中外合资企业中的团员，按第一条规定执行。
5．高等学校的学生团员，每月交纳团费一次，每次5分。中等学校的学生团员每月交纳团费一次，交纳数额由本人自定。
6．其他没有固定工资收入的团员，每月交纳团费一次，交纳数额由本人自定。
7．错被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
8．受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
9．团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
10．外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区团组织应将团员交纳团费情况在其团员证“团费收缴卡”内注明。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。
11．团支部每月可按50%的比例留用团费，其余50%应每月向上级团委交纳。个别团支部因团费收入较少或外出流动团员较多，每月上交一次确有困难的，征的上级团委同意后，可以每季度上交一次，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。
团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
团支部留用团费的支出应由团的支部委员会讨论决定。
2．指导团委开展工作：组织青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，广泛开展爱国主义；集体主义、社会主义、共产主义思想教育，增强青年的民族自尊心、自信心知自强精神，树立正确的理想、信念和价值观；充分发挥团的桥梁和纽带作用。围绕学校的工作，积极组织开展适合青年特点的各种活动，激发青年的学习、工作热情，切实为青年服务，向学校党政反映青年的意见和要求，维护青年的权益；抓好少先队和团支部工作。培养团队干部，加强卫生监督工作指导。为业余团校讲课，帮助要求进步的青年树立远大理想，坚定共产主义信念，塑造完美人格，早日加入共青团。
教工团支部工作计划
一、指导思想：
在新的学年中,教工团支部的工作面临着新的机遇和挑战，面对不断变化的形势和情况，我们要不断地探索新的思路,要在校党支部的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，遵循江总书记“三个代表”精神，以“有利于凝聚青年，有利于服务青年，有利于领导青年”为原则，进一步推动共青团组织的基础建设，认真抓好教工团干部队伍建设，开拓团干部工作思路。要以青年人才工程为立足点，不断优化青年教师成才环境，推进青年教师名师工程，发挥教工团在育人工作中的独特作用。要深入学习江泽民同志关于教育问题的谈话，进一步加强青年教师的思想政治工作，以构建新型师生关系为途径，开展适应新形式的大讨论，树立当代教师新形象，探索新时期素质教育的有效机制，形成“教好书、育好人、建新功、亮团旗”的工作格局。
二、工作内容：
（一）三项重点工作
1． 以“三个代表”的重要思想和“十六大”精神为学习重点，深化对十六大决议的学习，进一步加强教工团员的思想政治工作。
“三个代表”的重要思想作为新时期党建的重要理论，同样是共青团工作的指导思想，江泽民同志关于教育问题的谈话更是实施素质教育的指针，要通过深入和连续地学习不断提高认识、深化内涵。依托理论学习这一载体，把有关“三个代表”思想的学习、有关十六大精神的学习以及对江总书记关于教育问题的谈话的学习有机地结合起来，在支部内首先开展广泛自学，再通过多种形式引导和教育广大教工团员，加强团员教师的思想政治学习，提高教师队伍的政治素养。
2．从构建新型的师生关系入手，加强青年教师队伍建设，树立教工团员的形象。
以新基础教育实验为契机，进一步加强团员教师的理论学习，不断端正教育思想，转变教育观念，积极探索新形势下青年教师的形象定位，构建教育者与被教育者之间的新型师生关系。在学习、讨论的基础上，联系我校实际情况，举行教师、学生座谈会，加强相互间的理解和沟通，促进互动，最后从如何体现“新基础”，如何构筑师生关系，如何融于现代信息教育这一个层面上加以提炼、总结，形成书面调研报告或论文。通过各种形式的活动，力求“五大突破”：教师形象——饱满；师生关系——平等；教育理念——先进；教学手段——现代；教育方式——新型，进一步提高团员教师的整体素质。按照学校培养师资队伍的三级指标，引导团员青年正确定位，使自己不断进步，从合格教师→骨干教师→优秀教师→名牌教师，不断迈向新的台阶，达到理想境界。教工团组织积极配合学校开展新基础教育实验，鼓励团员青年积极参与到实验中去，努力申报“实验教师”、“骨干教师”，并为他们的成长创设氛围，使他们在一种和谐的气氛中不断进步。
3．以活跃支部活动为切入口，探索共青团组织生活新模式。
要活跃团的组织生活，保证组织生活质量，则组织生活形式必须切合青年实际，必须与社会发展、与团员青年的心理需求相吻合，才可能增强团组织的活力和凝聚力，切实调动和发挥教工团组织在学校中心工作和团工作中的积极性、主动性和创造性。在教工团员中征集“团支部活动创意”方案，并进行可行性分析，将可行方案记录在案，根据本学期学校工作安排，适时插入活动，充分调动每位团员和积极性，一起创意，共同计划，集体活动，更好地将青年凝聚在团组织周围。
(二)三项常规工作
1.以推优工作为主线，全面提高团员青年的思想素质。
教工团支部要主动争取党支部的领导和支持，在工作程序上做到工作重点共同协商，培养教育共同负责,要落实教工团员与教工党员 “ 1 + 1 ”帮助工程的开展，做到定期进行思想交流，促进教工团员的政治思想进步。组织教工团员认真扎实地开展学党章活动，做到活动有计划，内容有安排，时间有保证，教育有效果，以此加强团员青年对党的认识，配合推优工作同步开展。本学期计划请沈书记为我们的团员青年上党课，帮助要求上进的青年团员不断地进行批评与自我批评，不断进步，向党组织靠拢。使积极要求入党的团员青年在学校中发挥自身的影响力，带动身边的青年教师为教育教学作贡献。
2.认真扎实抓好团支部基础建设工作，切实有效开展团工作。
提高组织生活质量，做到有计划、有主题、有内容，展现教工团员风采，把思想工作真正抓到实处，帮助团员青年树正确的教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性。加强团支部的基础建设，团支委定期开会，讨论工作，按时收缴团费，组织团员青年积极开展批评与自我批评，开展团员评议，每位团员对自己一阶段的工作定时进行一次小结，再由团支委进行阶段评定,在此基础上互帮互助,共同前进。结合我校实际情况，每位教工团员确定一位帮困对象，要求要关心困难学生的成长，从学习生活的细处给孩子以关怀，和孩子谈心，要求定时、定期，并有记录。团支部将作统计，对于帮困确落到实处的老师，申报校行政予以嘉奖。
3.加强基本功操练，提高自身素质，积极投身教改。
引导教工团员投身素质教育，不断更新观念，以学生发展为本，开发学生潜能，构建新型师生关系。鼓励他们增加自身创新意识，提高创新能力，在工作中勇于创新,不断超越。要求教工团员积极参加240课时进修及学历达标等各种学习,要不断提高自身素质和学识水平，使自己的基本功稳固扎实，教学技能持续发展，并不断学习现代化教育技术，以适应21世纪教育改革发展的需要。还应要求我们的团员加强理论学习，使教育实践更有明确目标和教育理论依据，遵循教育规律，积极参与教学研究，提高科研能力。以科研促教学，使我们的教学更上一层楼。
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