煤业公司工会年度工作计划
2020年,在市委、市政府的正确领导和公司党总支、矿委会的精心指导下,公司工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕公司发展大局,立足实际,强化工会自身建设,推进企业民主管理,依法维护职工权益,深化职工之家建设,高效推进文明单位创建工作,实践中探索形成了以党建工作为统领,以文明创建为载体,以工作实绩为检验的文明创建工作格局。2021年度工作计划如下:
(一)认真贯彻落实《企业工会工作条例》,坚持推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进科室、进班组车间,入广大职工头脑,深化学习教育、层层培训宣讲,团结动员广大职工将思想和行动提高到公司的决策部署上来,正确引导舆论,充分发挥工会宣传阵地作用。充分发挥女工委组织、引导、服务和维护女工的工作职能,不断加大女职工岗位技能培训,加强女职工队伍建设,夯实女职工自身组织建设,深化女职工素质提升工程。
(二)坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,进一步推进企务公开工作。坚持企务公开制度,不断完善民主监督制度的落实,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行规范,加强公司的民主建设和廉政建设,促进公司公开工作不断向纵深发展。
(三)为职工谋福利、办实事办好事为重点,依法维护广大职工的合法权益,深化“职工之家”建设。搭建以“全心全意解决职工困难”为重点的帮扶平台,以创新“职工帮扶机制”为契机,建立健全帮扶档案,扩大困难职工帮扶范围。加强女职工“五期”保护工作,健全长效机制,重点关注困难女职工,坚持深入一线,了解女职工工作和生活动态,依法维护女职工的各项合法权益。
(四)以安全生产为重点,开展各种宣传教育活动,充分发挥工会职能。搭建以“技术比武”为重点的练兵平台,组织职工学习交流、岗位练兵、技术比武等,提高职工的整体素质,努力营造“干中学、学中练、比中创”的良好氛围。
(五)开展丰富多彩的文体活动,为职工搭建文明健康的活动平台,增强企业凝聚力和职工战斗力。
在下一阶段工作中,工会要在党总支和矿委会的坚强领导下,紧紧围绕公司安全生产经营大局,充分发挥自身特点和优势,以建设职工之家为主线,强化民主管理,突出维护职能,积极依靠广大职工群众,形成工作合力,构建新的工作格局。
高平科兴申家庄煤业有限公司工会
二O二O年度工作计划
单 位: 工 会