第一篇:2020年卫健局工作总结及2021年工作计划
2020年卫健局工作总结及2021年工作计划
2020年,我局严格落实省卫健委、市卫健局工作要点和县委县政府总体部署,以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持保基本、强基础、建机制,统筹推进疫情防控和卫生健康工作,补短板、堵漏洞、强弱项,着力解决看病难、看病贵问题。一年来,全县门诊量X万人次,同比下降X;出院X万人次,同比增长X;开展手术X万台次,同比增长X%,核酸采样、检测X份。现将2020年工作总结及2021年工作打算汇报如下:
一、2020年工作总结
(一)疫情防控突出一个“冲”字
“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”。一是咬定目标不放松,提前部署冲任务,一方面着力调配医用紧急物质,确保抗疫物质充足;另一方面着力部署疫情防控“九大能力”提升工程,确保防控工作控好“面”、连好“线”、守好“点”。二是逆流而上冲战场,在没有硝烟的湖北战场,县医院和县中医院的X名医护人员舍小家为大家星夜驰援X;三是义无反顾冲一线,在X大后方,X医护人员守在乡间路口,蹲在隔离点,挺在诊断室,只为确保一方平安。
(二)党的建设突出一个“实”字
“新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿”。一是抓实主题教育,厚植党性根基,一年来,开展党委中心组学习3次,干部职工学习5次,观看警示教育片X人次,召开廉政专题会议X余次。二是以党建为统领,全面完成全省医院党建工作指导委员会明确的X个方面、X项重点任务、X条具本措施,实现公立医院党建水平进一步提升。
(三)医共体建设突出一个“合”字
“合则成体,合则聚势”。一是医疗资源合家,为医共体成员单位购买CT,腹腔镜、全自动生化仪、5分类血球仪等高精端设备,同时把所有成员单位纳入诊断中心和专科联盟。二是业务开展合力,助力开设特色专科X个,开展新项目、新业务X项;乡镇向县级转诊X人次,县级向乡镇转诊X人次;联合开展手术X台,其中三级以上手术X台,实现乡镇卫生院三级以上手术从弱到强。
(四)医疗服务突出一个“优”字
“一枝一叶总关情,一点一滴见初心”。一是优化就医环境,着力基础建设,完成对X个贫困村卫生室进行新改扩建;新购X台监护型救护车,实现全县乡镇(街道)医疗机构救护车全覆盖;X月份新成立了X卫生服务中心和X卫生服务中心。二是优化就医服务,着力业务提升,依托互联网+创建智慧医院,实现一码解决挂号难问题;依托医联体、X协作,建立组团对口帮扶机制,实现业务、管理双提升。三是优化资源配置,着力专科建设,县级两家医院新开设特色专科门诊X个,其中中医院的特色服务项目达X种,中医优势病种诊疗方案达X个,X个专业X个病种中医临床路径得到明显加强,实现住院病人接受中医药治疗的比例达X%以上。
(五)健康扶贫突出一个“准”字
“爬山涉水走访亲,百姓健康细知情”。一是实施“精准”管理,实现全县X名4类慢性病和X人30种大病贫困患者,均得到了有效救治及管理;二是推行“高准”服务,全面完成全县X户在家建档立卡贫困人口家庭医生签约及免费体检工作,X名慢病大病患者“医生+患者”结对帮扶“一对一”服务;三是落实“标准”政策,全县建档立卡贫困人口2020年累计享受“先诊疗后付费”政策X人次。
(六)公共卫生服务突出一个“稳”字
“真者,精诚之至也,不精不诚,不能动人”。一是稳定基层公共卫生队伍,依据“县招乡管村用”的乡村医生管理模式,用活现有空编资源,公开招聘X名乡村医生入编;全面落实离岗村医养老生活补助和在岗村医养老保险,解决村医后顾之忧。二是稳步推进基本公共卫生服务项目,一年来,电子建档率和动态使用率为X%、X%;高血压管理任务完成率X%、规范管理管理率X%;2型糖尿病患者管理任务完成率X%、规范管理率X%;65岁以上老年人免费提供一次体检、健康管理率X%;严重精神障碍患者检出率X%、规范管理率X%;65岁以上老年人、0-3岁儿童中医药健康管理服务率X%。
(七)计划生育服务突出一个“惠”字
“甘棠之惠,泽被后世”。一年来,完成X人次X万元的利益导向“四项制度”目标人群资格确认及资金预算、决算工作,审核通过2020年农村“两户”女孩高考加分X人、中考加分X人。
(八)中心工作突出一个“好”字
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也”。一是卫生监督呈现好的走向,一年来,出动卫生监督员X多人次,检查监管单位X多户次,下发卫生监督意见书400多份,移送案件X件,警告X多起,暂停营业活动X家,为系统及监管行业营造健康发展大环境。二是人才储备呈现好的兆头,截至目前,全县系统具有副高以上职称X人(其中正高职称X人),中级职称X人,拥有博士生X人,研究生学历X人,本科学历X人。三是技术创新呈现好的突破,实现国家重点研发计划“X”科研项目落地,开展新技术X项,完成市级科技计划项目申报X项,立项X项,成功获得授权专利X项,其中发明专利X项,实用新型专利X项。
二、存在问题
“思所以危则安,思所以乱则治,思所以亡则存”。在肯定成绩的同时,我们也清楚认识到我县卫生健康事业存在发展不平衡、不协调,“大卫生、大健康”理念尚未形成等问题。
(一)“医”和“防”的融合不够。如何实现从“治病为中心”转为“以人民健康为中心”,如何建设与社会相适应的新时代公共卫生体系,如何构建医疗卫生多方组成的医共体公共卫生指导团队,是目前“医防融合”的重要任务。
(二)“改”和“创”的活力不够。一是医改是一项重大的民生工程,涉及百姓的民心和社会的稳定,同时新冠肺炎疫情所暴露出来的问题,也表明医改推进机制尚有较大的改进空间。但如何处理公共卫生与医疗服务的关系促融合、分级诊疗与医保支付的关系留患者、同质化与差异化的关系创特色,是需要进一步激活改革的思路。二是服务能力的提升重点在于技术、服务、管理的创新,如何打造教研平台留人引人、深化医学联盟引资源、创建特色专科促内涵等,需要进一步开拓创新思路。
(三)“服”和“管”的意识不够。质量和安全作为卫生健康发展的生命线,是优质服务和高效管理的有机结合体。如何激发干部职工的积极性、担当性是强化服务和管理的重点。
三、2021年工作打算
“山明水净夜来霜,数树深红出浅黄”。作为“十四五”的开局之年,中国共产党成立100周年,如何谋划好卫生健康工作至关重要。
(一)用好用活“新”字诀,在求真务实的基础上抓好卫生健康十四五规划编制。一是研究政策,认真研究国家政策,在吃透政策的基础上搞创新。二是转变思路,把卫生健康工作的定位从以治病为中心向以健康为中心转变,让群众从被动接受治疗向主动预防、追求健康转变。三是确定目标,把上级政策和群众需求作为工作目标,规划跟着群众诉求走,工作目标跟着规划走,积极优化丰富医疗卫生资源,寻求卫生健康事业更大更好的发展空间。
(二)用好用活“融”字诀,在合二为一的关键上构建医防融合服务体系。一是探索建立新型的现行公立医院公益二类、公共卫生机构公益一类的管理方式和薪酬分配制度,对符合医疗卫生行业特点的,以健康服务绩效、区域人群健康改善为核心的公共医疗卫生机构管理方式和激励分配制度。二是以推进县域医共体为契机,优化整合县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院资源,建立一套运作机制的公共卫生临床中心。
(三)用好用活“改”字诀,在开拓创新中当好健康“守门人”。一是依据《基本医疗卫生与健康促进法》,以法律为准绳,探索卫生健康体系法治化和治理现代化。二是积极探索农村分级诊疗制度建设,依靠村医和县域医共体建设,在总额付费的前提下,寻求农村居民医保政策保障。
(四)用好用活“服”字诀,在精益求精的追求上展现健康使命。一是以“人民至上、生命至上”为宗旨,牢固树立“以人为本”的服务理念。二是通过强化主体责任、理论实践学习、典型宣传等措施抓实党风、行风建设。三是通过源头培养、教育培训、引进等措施加强干部队伍和人才队伍建设,建设一支素质高、专业强的医院干部队伍。四是利用好中医药龙头作用,继续加强中医药特色建设,打造中医学科优势。
第二篇:卫健局抗击疫情纪实
卫健局抗击疫情纪实
“面对境外疫情日趋严峻、输入风险不断加剧的形势,再苦再累,大家都要一鼓作气,再接再厉,不获全胜绝不轻言成功”。3月19日,沅江市卫健局党委书记、局长郭云在会上掷地有声。这是卫健局抗击疫情的第58天,压力再传导、责任再传递。
与时间赛跑,跑出疫情防控“加速度”
1月22日,沅江市卫健局成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组,下设8个工作组,保障防控工作依法、科学、有序、高效落实。1月24日,迅速启动重大突发公共卫生事件一级响应,“抗击疫情是头等大事,全系统全员上岗,取消休假。”这是郭云在抗疫动员会上说的第一句话。就这样,全局干部职工取消春节休假,时刻保持“白+黑”“5+2”的作战状态。为提高工作效率,应对突发情况,办公场所迅速迁至市疾控中心,24小时在岗值守。大年三十,大家放弃了与家人团聚的机会。郭云同志身先士卒,马不停蹄奔忙于指挥部、医疗单位、卡口、集中隔离医学观察点之间来回,日夜奋战,阅文件、研数据、忙调研、作决策,她带领精英团队每天工作至深夜,不曾言累。全系统干部职工众志成城,同心抗“疫”,与时间赛跑,吹响疫情防控“集结号”。
与病魔较量,打出疫情防控“组合拳”
精准防控。市卫健局认真履行疫情联防联控牵头职责,严格按照“外防输入、内防扩散”和“四早”工作要求,快速构建起精准“研判会商、排查管控、预防救治、督查指导”防控模式,根据疫情发展形势及时调整防控策略。截至3月18日24时,全市累计核查湖北返乡人员等健康登记5***人次,开展核酸检测3***人。
联防联控。整合医疗资源,先后调集450余名医务人员到高速路口、车站、码头等检疫卡口日夜驻守。明确市人民医院为定点救治医院,落实发热门诊预检分诊,完善登记台账。设立4个集中医学观察点,指导市中医医院腾空4层楼,开通病床52张,严格管控、体温监测和日常消毒管理等工作,煎制中药汤剂包,助力预防新冠肺炎。采取核酸检测和CT诊断“双筛查”方式强化流行病学调查。多种方式强力推出“电子健康卡”服务,目前共为***万余企业员工、城乡居民“码”上出行、“码”上复工提供支撑。组织医务人员深入企业采集标本,开展核酸检测。深入开展爱国卫生运动,实施网格化管理,守护好每一道防线。
宣传引导。充分利用手机短信、电子显示屏、横幅标语、指南手册、“村村响”等载体,广泛宣传疫情防控知识,累计发放宣传资料230余万份。协调三大运营商为***万客户开通防疫彩铃,发送短信1***万条、彩信***万条。深入挖掘一线医务工作人员先进感人事迹,李少清、唐彩云、彭明、夏正安、张盛先、段雄等6人事迹还被推荐到学习强国平台、人民日报和新湖南。市妇幼保健院经验做法在《中国人口报》登载。
全力保障。市卫健局党委向疫情防控一线的医务人员送出《同心抗疫
我们在一起》慰问信;发放慰问金9万余元、临时性工作补贴162多万元;配送预防中药药剂、颗粒***万余包;组织调配民营医院***人支援全市监测点,调用镇(中心)卫生院***人支援定点医院市人民医院。同时,千方百计联系货源,发动爱心人士捐赠急需物资。为奋战在疫情防控一线的医护人员购买防疫保险,安排补休,提供免费接送和心理辅导。
与公心为伴,扛起疫情防控“硬责任”
率先垂范打冲锋。1月22日以来,市疾控中心大楼每个夜晚灯火通明,局党委班子成员定期召开碰头会,为了啃掉疫情防控中的各种“硬骨头”,深夜的高速路卡口、危险的发热门诊、令人谈之色变的疫点、居民小区的岗亭里都有他们的身影。赵科斌作为卫生应急组组长,疫情发生前就已出现了心脏不适。疫情来袭,在连续深夜加班后,出现好几次心绞痛,但他仍坚持工作,不下火线。直到3月13日晚心绞痛发作,他被大伙逼至医院接受治疗,仅仅休息了一天,再次全身心投入工作。2月10日,是疫情防控组组长夏曙光的生日,与往常一样工作至深夜11点了,同事们打趣的说:“今天都没有回去和家人一起吃个饭,应该要买个蛋糕给你。”当得知3例密接者核酸检测均阴性,他转头向身边的同事说:“这比我今天吃蛋糕、吃鸡蛋更开心,更踏实。”
勇担重任显本色。一名党员就是一面旗帜。综合组年轻的“小团队”一起经手的文件、材料、信息现在已有150多个,不停的敲打键盘伴他们度过了一个个难眠之夜。作为医疗救治组派驻在汇天大酒店隔离点其中一名党员医务人员,夏海花从2月12日至今一直在驻守,他们是名符其实的“排头兵”。热线组每天接到的咨询、举报电话多的时候达***个以上,每天处理这些热线件,他们就像陀螺一样的转。后勤保障组工作人员,抗疫让他们成为“特种兵”,经常深夜奔波于长沙、益阳和沅江之间运送防疫物资,车尾箱里的方便面成了主食。他们说:“在这个关键时候就应该不讲条件、不讲困难,挺身而出。”
众志成城盼春回。所有干部职工昼夜坚守阵地,信息组在疫情初期每天接打电话都是上百个,组长鄢自力:“你们不要把我当成快要退休的老倌几,特殊时期,我始终和你们一起。”他和组员们一起逐一核对返乡人员、密切接触者的隔离情况、标本采样情况等等,为指挥部作出正确决策提供高质量的数据支撑。一天下来,很多组员手臂酸痛,头昏眼花,喉咙嘶哑,可第二天又像打了“鸡血”继续投入战斗。还有上蹿下跳、不辞劳苦的宣传组,冒着风险、肩负重任的督查组……他们中的每一个人都在抗击疫情的战斗中刻下了自己的坐标,书写着平凡中的伟大,勠力同心,砥砺前行!
第三篇:卫健局主要工作职责
卫健局主要工作职责
(一)办公室
负责拟订全县卫生和计划生育事业中长期发展规划和计划、总结;负责文电、会务、机要、档案、督查督办等机关日常运转工作;承担重要文稿起草、政务公开等工作;组织实施局、系统目标责任制考核工作;负责机关党支部的思想建设、组织建设、精神文明建设、党风廉政建设工作;负责局机关后勤事务管理工作;负责全县卫生和计划生育系统的信访稳定、安全生产、保密、消防、反恐等工作;负责局机关退休人员的服务管理工作;负责局机关和所属单位的群团、妇女工作。
(二)人事股
拟订全县卫生和计划生育人才发展规划并组织实施;负责卫生计生人事分配制度工作;承担机关和所属单位机构编制、人事管理、劳动工资、社会保险工作;负责卫计系统人员招录、调配、安置和考核工作;组织全县卫计系统专业技术职称(业)考试和评聘认定、工人等级等上报工作及干部职工的工资等福利申报工作;按照干部管理权限,协助和搞好下属单位股组级领导干部的考察、测评、任免和考核工作,并对其业务建设、职工队伍建设实施宏观管理;负责搞好卫生系统离退休老干部的管理、协调工作;负责本系统人事档案管理工作;负责组织指导卫生和计划生育管理干部培训工作。
(三)规划资金管理股
健全卫生计生财务管理制度;编制全县卫生计生事业财务预、决算;对卫生计生事业费及专款的使用进行监督管理;负责全县卫生计生的基本建设规划、协调、监督检查及资料管理;负责大型医用装备配置管理办法和标准的组织实施;对直属单位的财务活动、国有资产、物价工作进行监督管理;协调监督世行卫生贷款的使用;负责系统内部审计工作;负责局机关的财务及资产管理;协助办公室作好会务接待工作;负责会计档案的保管工作。
(四)医政医管股(县卫生应急指挥办公室)
统筹规划全县卫生和计划生育服务资源配置工作,承担区域卫生和计划生育规划的编制和实施;组织实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务等有关地方规范和标准;监督实施医务人员执业标准和服务规范;指导临床护理、医院药事、医院感染控制、临床实验室管理等工作;监督指导全县医疗机构评审评价工作;拟订实施全县公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。贯彻落实国家、省药物政策和国家基本药物制度;落实药品、医疗器械采购使用政策措施。负责制定实施医疗事故和计划生育手术技术鉴定的管理制度,协调、指导、监督医疗事故的处理;监督管理全县血液工作和临床用血质量,组织协调全县无偿献血工作。拟订全县中医药事业发展规划并组织实施;承担中医药政策调查研究、中医药资源普查、继承和发展中医药文化的相关工作;组织实施中医药标准;监督执行中医、中西医结合、民族医疗机构和保健机构及其技术应用的管理规范、标准;指导组织实施农村卫生和社区卫生等服务中的中医药工作;承担中医医疗机构的日常监管工作;指导中医医疗机构的有关药事工作。参与拟订全县医学教育发展规划,组织指导毕业后医学教育、继续医学教育、住院医师规范化培训和专科医师培训;组织指导卫生和计划生育专业技术人员岗位培训工作。拟订卫生应急和紧急医学救援政策、制度、规划、预案和规范措施,指导和推进全县卫生应急体系和能力建设,指导、协调突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、总结评估等工作;协调指导突发公共卫生事件和其他突发事件预防控制和紧急医学救援工作;组织实施对突发急性传染病防控和应急措施;对重大灾害、恐怖、中毒事件及核事故、辐射事故等组织实施紧急医学救援。负责管理政府和民间渠道开展医疗卫生技术对外交流与合作活动。
(五)疾病预防控制股(基层卫生管理股)
负责拟定全县农村卫生发展规划并指导实施;监督指导各项基层卫生政策的落实;指导管理乡村两级卫生服务体系建设;拟定农村初级卫生保健规划、指导实施并组织评估;负责乡村医生职业资格准入、业务培训、教育、考评等管理工作;负责新型农村合作医疗机构的监督管理及规范新型农村合作医疗政策、制度并指导实施;负责新合疗定点单位的督促检查。制定全县计划免疫工作规划;负责传染病、地方病、慢性非传染病及其他严重危害人体健康疾病的综合防治、监测、控制措施和疫情报告管理工作;完善疾病预防控制体系,防止和控制疾病发生和疫情蔓延;指导县地方病防治领导小组、县防治艾滋病领导小组的日常工作。
(六)妇幼社区和公共卫生项目管理股
贯彻《母婴保健法》《妇女儿童发展纲要》,负责拟定全县妇幼卫生、社区卫生发展规划并指导实施;监督指导各项基层卫生政策的落实;指导妇幼机构做好妇女儿童保健工作;组织实施妇幼卫生和计划生育技术服务政策、规划、技术标准和规范;推进全县妇幼卫生和计划生育技术服务体系建设;承担妇幼卫生、出生缺陷防治、人类辅助生殖技术管理和计划生育技术服务工作;依法规范计划生育药具管理工作;依法管理婚前医学检查、卫生指导与咨询。深化医药卫生体制改革,加强公共卫生服务均等化水平;负责全县基本公共卫生服务项目和重点公共卫生服务项目的规划、编报、组织实施及监督管理工作。
(七)信息网络统计股
负责全县卫生计生系统网络综合平台建设工作;做好卫生计生机构信息、卫生统计信息、计划生育统计信息、新农合信息、药品电子监管信息、卫生监督信息、居民健康档案信息、医院内部电子病历信息、疾控妇幼公共卫生等信息管理工作;承担卫生计生的信息化建设工作,做好全县人口基础信息库、人口信息资源共享平台建设工作。
(八)计划生育管理服务股(统筹解决县人口和计划生育领导小组办公室)
负责计划生育基础管理和服务工作,贯彻落实计划生育政策,贯彻落实计划生育一票否决制。负责流动人口计划生育数据统计,落实流动人口计划生育服务管理工作规划、政策,指导基层建立流动人口和计划生育信息共享和公共服务工作机制,推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。负责出生实名登记工作;承担出生人口性别比综合治理工作;负责计划生育优质服务先进单位评审工作;承办统筹解决县人口和计划生育领导小组办公室的具体工作。
(九)计划生育家庭发展股
负责落实促进计划生育家庭发展的政策;落实计划生育利益导向机制及特殊困难家庭扶助制度;负责计划生育奖励扶助优惠政策的审核落实。
(十)法规与科教宣传股(行政审批股)
组织拟定卫生和计划生育规范性文件并监督执行;负责规范性文件的管理工作;负责组织重大处罚事项的听证,承担依法行政复议、行政诉讼等工作;负责普法宣传和相关法律法规咨询等工作;负责全县卫生和计划生育行政执法工作;负责领导干部提拔任用计生鉴定工作;监督检查卫生和计划生育工作的方针、政策、法律、法规的贯彻执行情况;负责承办计生信访案件的查处工作;做好干部职工生育状况的清查清理工作;违法生育对象社会抚养费征收工作;承担卫生和计划生育科学普及、新闻宣传和信息发布工作;拟订卫生和计划生育科技发展规划及相关政策;依法监督管理全县传染病防治、职业病防治和职业环境、职业卫生监察(含矿山卫生监察)、公共场所卫生、放射卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、消毒产品等的监督管理;负责卫生监督人员资格认证、证件发放和队伍管理;负责医疗市场的监管;负责全县健康教育工作;
负责部门行政审批制度改革工作,制定并公开公示部门行政审批事项清单目录及其审批规程。根据法律法规和中、省、市规定及时承接、取消或者下放有关行政审批事项,实行审批事项清单动态管理;负责对下放的审批事项的业务指导及后续监督管理;负责部门进驻县行政服务中心行政许可及其它办事项目的统一受理、办理和反馈工作。
(十一)体制改革办公室(县医药卫生体制改革领导小组办公室)
贯彻落实中、省、市深化医药卫生体制改革重大方针、政策,研究提出深化全县医药卫生体制改革政策、措施的建议;督促落实领导小组会议议定事项;承担组织推进公立医院改革和卫生综合改革工作;承办县深化医药卫生体制改革领导小组及其办公室的具体工作;承办县委全面深化改革领导小组及其办公室安排的相关工作任务。
第四篇:局创卫工作总结
一、XX年创卫工作情况
(一)领导高度重视,组织机构健全按照市创卫办的要求,我局成立了创建卫生城市工作领导小组,小组由局领导班子和各科室长以及所属事业单位负责人组成。形成了一把手亲自挂帅,一名副局长具体负责,局办公室具体安排、协调、督促、检查的工作网络。全年,局长亲自组织召开落实创卫会议四次,部署省市关于创卫的总体精神和要求。结合全市创建卫生城市的总体安排,我局明确制定了目标、找准了切入点、建立了以“创建卫生城市”为平台的工作重点,使全局同志都能积极行动起来,投身到全民创卫工作当中。
(二)确定工作目标,落实任务到位
结合商业系统工作实际,我们从三个方面开展了全局创卫工作。
1、制定规范性文件。年初完善了《关于创建国家卫生城市工作安排的实施意见》、《市商业局创卫工作实施方案》《健全创卫组织网络和工作机制》三个长效创卫工作制度,制定了《关于贯彻落实〈**市畜禽屠宰管理(暂行)办法〉的实施细则》、《关于上报县及乡镇生猪定点屠宰厂设置规划的通知》、《关于对进入城区销售生猪产品的生猪定点屠宰企业进行达标认定的通知》、《关于出台〈**市再生资源网点设置规划〉的通知》、《关于贯彻落实国务院〈生猪屠宰管理条例〉的通知》等文件。
2、责任清晰,目标明确,监督指导,规范整顿。以整体创卫工作为总体纲领,按成员单位为基础,划分科室和单位的具体工作范围,做到部门责任清晰,工作目标明确,考核指标细化。
机关创卫工作情况:
一是抓好办公楼维修,商业局办公楼原来比较破旧,办公设施、办公环境极差,今年我们进行了彻底改造,对外墙进行了刷新。对厨房、厕所、暖气管线、一层楼办公室都进行了维修,添置办公桌椅、电脑等设备,现在整个办公室明亮整洁,窗明几净,达到了卫生要求;二是抓好机关办公室及责任区卫生工作;三是抓好机关的绿化、美化、亮化工作,室内走廊设置摆放了盆果花卉,迎街楼面悬挂图案灯座。四是搞好“门前三包”(包卫生、包秩序、包设施);五是各办公室作到随时有人打扫。六是抓好了本单位除“四害”的达标工作。按照市爱卫会的要求,我们认真的抓了办公楼内除“四害”工作,并已经达到要求标准。
结合我局所辖行业特点,开展创卫工作
一是再生资源管理办公室。紧紧围绕国家建设资源节约型和环境型社会的中心任务,发挥了自身连接政府与行业的桥梁纽带作用。进一步加强再生资源市场管理,打击非法经营、无序经营,改变市场的无序状态,确保我市城市环境卫生达到国家卫生城的标准。一年来为516家个体经营及集体经营业户办理了《再生资源经营准许证》备案登记,对再生资源网点进行了拉网式检查,为企业建立了完整的档案记录,配合市创卫办、市综合执法局对兴隆台区再生资源回收网点进行清理整顿,迁出12家,责令整改11家,改善兴隆台区城市卫生环境。对各收购站点强化内部管理,要求他们各项制度上墙,检斤设备附合标准,收购的物资摆放要归类整齐,严格审批新建再生资源网点。并且对再生资源从业人员进行了行业知识,行业法律、法规的培训,提高从业人员的素质,做到了人人知法、懂法、守法的行业风范。
出台了再生资源网点设置规划,对今后网点发展做到了统一规划布局,进一步明确了工商、环保、公安、城管等单位的职责,做到责任明确、任务落实,为我市创建卫生城奠定了基础。
二是为优化城市环境煤炭经营资格审查管理办公室,以“忠诚服务、文明执法、严格管理、回报社会”为工作宗旨,以规范煤炭市场经营秩序为工作重心,严厉打击不法经营行为,卓有成效的开展了各项工作,从严把关,组织开展煤炭经营资格年检工作。主要对已审批的企业的资质条件、煤炭经营权及经营行为等进行年检复查,使之能进能出,优胜劣汰,最终达到动态和长效监管的目的。按照标准做好换发新版煤炭经营资格证工作。这是国家发改委《煤炭经营监管办法》实施新的标准办法后的第一次换发新证,此次换证具有准入门槛高、登记项目广、申报材料多、时间要求紧的特点,注重落实国家在注册资本、储煤场地、环保设施管理等方面的新规定,对经审核后能够达到标准的企业上报到省局。突出重点,切实加强煤炭监管工作。一年来共组织执法检查18次,调查走访煤炭经营企业42家,对市场供求状况,煤炭销售情况、进货渠道、煤炭质量等市场信息建立起煤炭经营企业档案,做出了合理布局和总量调控规划,为依法监管打下了良好基础。
今年在城区一户未批,对双台子区占道经营的,没有煤炭经营许可证、妨碍市容环境卫生、影响市容市贸的,双台子区政府负责清理。对没有通过商业局煤炭办审批的经营业户,但经市工商局发照的,由工商局负责清理整顿,相关部门给予配合完成。市煤炭办具体负责整顿的内容:第一煤炭经营企业“三证”是否齐全,是否有无证经营现象;经营资格证是否年检有效,煤炭经营企业经营条件发生变化是否按照规定办理许可手续。第二煤炭经营企业是否有掺杂使假、以此充好、哄抬煤价、扰乱市场秩序等行为。第三煤炭经营企业储煤场地环保建设是否齐全,有无污染环境等问题。
三是为保证生猪产品卫生安全,开展了生猪屠宰专项整治工作,依法严厉打击私屠滥宰,打击注水肉、病害猪肉等进入市场。结合宣传落实国务院新颁布的《生猪定点屠宰管理条例》,我局联合其它五个部门联合下发了《关于对不符合国家强制性标准的生猪屠宰厂的生猪产品实行退市的联合通知》,加大了对生猪定点屠宰厂整改和整顿力度。为全面清理和整顿定点屠宰企业,对全市24家屠宰厂进行拉网式检查。大多数生猪定点屠宰企业已经建立完善的生猪进厂验收制度,生猪屠宰、检验、销售台帐管理制度、不合格肉品回召制度、病害肉无害化制度,肉品品质检验制度。各项规章制度统一模式上墙,相关证照上墙,屠宰技术人持有卫生部门颁发健康证上岗。《畜禽产品检验合格证》存根要妥善保存备查,建立进厂台帐,生猪要吊挂屠宰,沥血时间不得少于5分钟,生猪产品不能落地,屠宰车间卫生达标,设有刀具消毒池、屠宰检疫检验必须与屠宰同步进行,检出的病害肉必须报当地动物防疫监察机构,进行无害化处理,定点屠宰标志牌悬挂于厂区明显位置,制定专人负责举报电话的受理及相关信息的报送工作。并科学规划了我市生猪定点屠宰厂,县以上生猪定点屠宰率达到100%,乡镇进点屠宰率达到95%以上。市局与县区经贸局签定了生猪屠宰专项整治工作目标责任书,与屠宰企业签定了了质量安全承诺书,实现了对私屠滥宰、定点屠宰企业违规、违法查处率100%,病害肉无害化处理率100%,出场肉品检验合格率100%。
2、在XX年的基础上重新细化、完善创卫制度,提高监管力度,加强检查工作。坚持日常检查与重点整治相结合。
3、继续做好日常环境卫生整洁、绿化美化等工作。
4、上下联动、相互协作。坚持“条块结合以块为主”的原则,各职能部门、要求承上启下,相互联动,按上级的部署和公司的统一安排,加强日常管理,做到目标、任务、责任落实。
5、结合行业特点,将定点屠宰的猪肉卫生安全,酒类卫生安全纳入创卫工作之中,让老百姓吃上放心肉,喝上放心酒,将再生资源网点建设,煤炭经营网点建设,纳入城市创卫活动之中,加大管理力度,改善经营场所和环境。
6、确定集贸市场和马路跳蚤市场的选址和规划。在深入调研的基础上,结合《**市城市建设总体规划》和《**市城市商业网点布局规划》,对乔家、八里、高家、兴采几处存在混乱局面的市场进行及早规划论证,争取早开工、早建设、早投入使用,为居民提供良好的生活消费环境。
以上是我局全年创卫工作的总体情况总结和XX年工作安排。
第五篇:局创卫工作总结
局创卫工作总结
篇一:创卫工作总结
创卫工作总结
(一)2012年我小区以争创国家卫生城市是当前最重要的工作,在新世纪开发公司的正确指导下,在上级主管部门的大力支持下,依靠小区广大党员、干部和全体居民的共同努力,结合我小区的实际经验,规划创卫方案,分步实施工作步聚,从3月份至今,我小区在创卫工作上做了大量工作,并取得了较好的成效,现总结如下:
一、加强组织管理,确保创卫工作落实到位
为使创卫工作有组织有步聚进行,小区把创卫工作列入重要议事日程,做到有规划、有措施、有行动、有效果,为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以小区经理刘其金为组长的创建卫生社区领导小组,以小区主任为组长的工作小组,吸收居民小组长为工作成员,具体负责活动,组建长期创卫班子,组建长效的保洁队伍,建立长效保洁机制,确保创卫成果。确保创卫工作不走过场,不摆样子,真正落实到实处。
二、健康教育,发动到位、开展有序
为了使创卫有序开展,利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具,宣传创建活动,并突出对居民的思想教育,宣传改善环境的重要性,使小区居民对创建活动的重大意义有了认识,明确了创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。
三、存在的问题和下一步的打算
我小区积极响应上级领导的号召,对小区内楼栋院内外墙的粉刷、楼栋里的自行车摆放、小区片内的野广告进行铲除、小区平房片内的旱厕进行定时的打扫和清理以及小区内未完成建造房屋周围的建筑垃圾,我小区积极主动的和上级领导协商并拿出解决清除的方案经过两天两夜的时间将废土清走50多车,终于功夫不负有心人,在我们的努力下,那片建筑垃圾变成了平地并得到了周围居民的认可。可是,光靠我们这样工作是不够的,因为我小区存在人居复杂,致使我们想保持长期的卫生清洁那是天方夜谭。因此,我小区必须要建立长效保洁机制,总结经验,结合实际,使我小区的卫生环境更上一个台阶,为群众创造一个更舒适的宜居环境。
四、清除四害,灭绝卫生死角
除四害是创卫工作的重要环节。我小区采取多项环境治理措施,从源头上遏制了四害的滋生。一是对生活垃圾,进行日产日清,杜绝老鼠和蟑螂的食源、水源。预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。二是对垃圾道进行重点整治,采取自行投药和专业消杀相结合,彻底消灭四害。
五、积极协调相关执法部门,对违章建筑实行重点突破
对我小区管辖内的违章建筑,由小区创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,我小区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的业主,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善小区的整体面貌。
六、加大督查力度,确保辖区卫生整洁
按照创卫工作要求,我小区对责任单位的卫生进行定期督查,日常的保洁工作难度比较大。因此,我小区要及时并严谨地做到有专人定点定时保洁,让工作人员做到执行任务不走过场,完成任务不打折扣,用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。
七、小区内环境改造,需要一定资金的投入
由于小区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入,给我社区内的环境、卫生和居民的生活质量带来了严重的影响,所以我小区干部和工作人员要积极地发动群众和居民自觉主动的参与到保洁社区环境卫生活动中来。为此,我小区还要充分发挥小区共驻共建优势,驻小区单位和物业公司出一点的办法,使各小区在短期内有明显变化,以提高创卫工作的整体效果。
总之,今年卫生创建工作,由于市领导紧紧抓住不放松,促使我小区干部形成共识,引起高度重视,使人们的创建意识进一步增强,卫生知识进一步知晓,居民对城市道德、文明行为
进一步加强,环境卫生不断改善,人们的精神面貌进一步改观,大力提高了居民的生活居住环境。
创卫工作总结
(二)自创卫生城活动开始以来,我社区积极按照创卫精神,认真贯彻全国爱卫会、自治区爱卫会关于实施城乡环境卫生整洁行动运动的要求,始终贯彻爱国卫生人人参与,健康生活人人享有的主导思想,狠抓落实,确保我社区时刻保持创卫生城所要达到的环境清洁要求,我社区领导党员及相关工作人员一直都以这项工作为重点,认真落实执行。我社区为落实好创卫生城的重要工作
一、从以下几方面开展工作:
1、宣传发动,自3月份接到创卫生城的通知后,我社区于3月下旬就开展宣传工作。我社区通过挂横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等方面向社区居民开展宣传工作。我社区共悬挂创卫横幅3幅、出版报3幅、发放宣传资料500多份,通过以上宣传使上千位居民都了解了创卫精神,确保了创卫工作在我社区的有效进行,社区居民也积极参与到创卫的工作中。另外,我社区还还开展了健康知识讲座等活动,以讲座形式向社区居民有效讲解创卫生城保护环境的益处。社区人员积极学习除四害卫生知识培训,通过学习向居民进行讲解。通过多方面的宣传讲解社区的大部分居民对创卫生城有了深入了解,创卫生城的工作精神得到有效宣传。
2、积极组织落实创卫工作,在广泛有效宣传创卫工作后,我社区在社区领导党员及相关工作人员认真组织落实创卫工作,我社区先后共组织发动人员参与创卫清洁工作达200人次、清洁面积达8000平
米、清除垃圾达8吨多,清理卫生死角400处;除四害共投放鼠药50多公斤、消杀面积达6000平米、毒杀老鼠100多只,整理绿化带面积达1000平米,清除小区小广告、涂鸦共达500多条,通过落实以上工作,我社区的卫生状况得到显著提高,使我社区卫生清洁指数逐步向卫生城各项指标靠拢。社区居民对创卫工作表示支持和好评。
3、巩固和维护社区创卫成果,在取得创卫工作的成绩后,我社区
认真维护创卫成果。通过加强人员监督巡访对社区环境进行监管,对出现的卫生问题及时清理,做到一日创城、百日维护。通过小区物业的共同监管,对脏、乱、差的卫生死角重点勘查,确保卫生清洁,防止死灰复燃。做到定期维护,日产日清,确保小区内的卫生状况随时保持创卫指标的达标。同时加强对创卫精神的有效宣传,使社区居民对创卫精神始终保持认识了解,让居民保持对小区环境的维护。
二、存在难点问题
1宿舍区脏乱卫生死角较多,杂物堆放较多,存在部分违章搭建,对居民生活环境造成一定影响,目前只有一名保洁员(准备退休),保洁员日清垃圾达到2吨多,清理面积达到0.03平方公里,保洁员清理难度较大。
2、居民素质有待提高,辖区居民环境卫生意识不高,垃圾随意丢弃现象较多,造成辖区日常生活垃圾产生较多容易产生四害,对居民生活环境造成一定影响。
3、辖区主干道路面坑洼地段较多,影响居民交通出行。
三、解决办法及下半年工作计划
1、继续做好宣传工作,宣传清洁卫生理念,提高居民清洁卫生素质。定期做好资料宣传和板报宣传,悬挂宣传横幅,通过多种渠道宣传卫生清洁理念。
2、做好监督管理工作,定期安排人员进行卫生巡查,对出现的卫生情况及时进行清理,保持辖区清洁卫生。定期使用药具清理四害,控制四害数量在一定范围内。
3、协调多方力量对辖区难以解决的重点难点问题定期清理及时有效解决,防止大量堆放存在
辖区范围内,给辖区居民创造一个整洁卫生的生活环境
创卫工作总结
(三)我公司在市委、市政府创卫工作领导小组领导下,在上级爱国卫生部门的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,4月1日召开了*移动分公司召开了创卫工作动员会,成立了创卫工作领导组,加大创卫工作的宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好了组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。近期创卫具体工作如下:
一、加强领导,提高认识
公司高度重视创卫工作。公司经理召开了专门会议,讨论并制定了本单位创卫工作实施方案,成立了以经理*为组长,*为副组长的创卫工作领导组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下,各部门各班组严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任,积极创卫。
为使创卫工作落到实处,我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案,实行划片包干责任制,对办公区和营业厅逐级划分,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理,措施到位。
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查所辖区域门前清洁工作,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的四无要求。
2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立我单位良好的卫生形象。
3.确定了创卫监督员。由各部门安全员负责,负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。
4.认真开展除四害工作。按照爱委会和创卫办的要求,积极购买灭四害药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习,宣传创卫。
我公司定期组织各班组长加强对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习,进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。并结合职能工作,充分利用《健康及卫生宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识,激发了广大群众的创卫热情,促进我市容市貌的好转。
五、加大经费投入,完善创卫硬件。
根据现场实际情况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了创卫工作的顺利开展。
在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体职工的共同努力下,我单位办公区及营业厅现场的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将会更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为*市创建国家卫生城市做出贡献。篇二:物业创卫工作情况总结
浩飞物业创卫工作情况总结
创卫工作开展期间,我公司在街道、村委的正确领导和房管局创卫指挥部的指导下,以科学发展观为指导,以优化小区环境、构建和谐小区为目标,以环境整治为突破口,坚持突出重点、解决难点、打造亮点,消除盲点,全力消除小区环境“脏、乱、差”,创卫工作取得一定成效,小区面貌得到明显改善。现将前阶段的创卫工作情况总结如下:
一、工作开展形式与工作措施
(一)加强领导,明确责任
创建工作是一项系统工程,工作量大、涉及面广。因此,我公司高度重视创卫工作,切实加强对创卫工作的领导,将创卫工作纳入本工作重点。公司主要领导亲自挂帅,主抓创卫工作,从各项工作的计划安排、组织实施,到监督检查、自查自验,都要过问每一个环节,要组织和协调本单位的精兵强将,集中人力、物力、财力,全力以赴确保各项工作按时达标。
(二)狠抓细节,全面整改
坚持实施包片监管工作,包片领导通过多种形式积极主动与所包小区进行联系,狠抓创卫工作细节,督促各小区重点开展专项整治活动。同时,我公司积极配合房管局督查组的督查工作,认真接受督查,对督查组提出的整改要求,在限定期限内及时整改到位,并将整改结果及时反馈督查组。
(三)加大宣传力度,动员全社会参与
加大宣传工作力度,充分利用各种宣传工具、宣传媒体,开展多种形式的宣传动员活动,大力营造全民参与、上下互动的创建氛围,切实让群众了解创建工作的重要意义,做到家喻户晓、人人皆知。积极动员组织小区群众投身到创建工作中来,关心创建工作、支持创建工作,共同为全面提升我镇的整体形象做出贡献。
二、工作成效
(一)创卫机构和相关制度建设方面
健全创卫相关制度,积极配合上级督查工作。我公司结合创卫工作实际,制订切实可行的巩固“创卫”工作长效管理方案,做到了创卫工作有计划、有组织、有检查、有总结。建立健全卫生管理制度,加大日常卫生管理和清扫保洁,增加人力、物力加强垃圾清运和道路、场所保洁。
(二)健康教育方面
以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容,定期出好黑板报、布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养小区居民良好的卫生习惯。
(三)病媒生物防制方面
做到了除四害工作有专人负责,开展除四害活动,清除积存垃圾、卫生死角,有效控制蟑、蚊、蝇、鼠孳生地,设置了规范的毒饵站,实行定期投放毒饵,定期投药消杀,确保四害密度控制在国家标准规定范围内。
三、存在问题
(一)小区居民的卫生意识、文明素质亟待提高;
(二)除四害工作仍需继续加强;
(三)长效管理仍要继续探索、完善。
四、下一步迎检举措
一是要做好迎检工作安排,要求小区按照考核验收标准,各自做好迎检准备。二是要加强宣传,营造氛围。组织小区居民积极参与到迎检行动中来。三是要组织一次彻底的环境卫生大整治,迎接市考核验收和国家技术评估复检。
重庆市浩飞物业管理公司
2014年3月23日
篇三:2015年创卫工作汇报
XXXXX2015年创卫工作总结
为贯彻落实全区卫计系统开展创建国家卫生城市的决定,根据《XXXX创建国家卫生城市工作方案》的文件精神,我院掀起了创建国家卫生城市的热潮。目前,创卫工作基本按要求落实。现将医院2015创卫工作开展情况汇报如下:
一、健全组织,加强领导,明确责任。
(一)成立工作领导小组。
根据上级部门创卫工作的部署,医院成立了由分管院长任组长的创卫工作领导小组,下设办公室。负责创建工作的综合协调,后勤保障,创卫资料的收集、整理、归档,创卫宣传报道以及督导检查。领导小组定期召开专题会议,重大问题及时召开会议进行解决,确保各项工作落实到位,实现长效管理。
(二)制定方案,明确责任。
为确保如期完成创卫工作的各项指标,根据《国家卫生城市标准》及上级部门文件要求,紧扣我院工作内容,制定了切合实际,可操作性强的《XXXXX创建国家卫生城市实施方案》并形成正式文件下发各科室。
方案明确各项工作责任主体,按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度,实行“块块负责,条条保证,条块结合,综合整治”的目标管理责任制。形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,确保领导到位、认识 到位、责任到位、措施到位。
(三)召开动员大会。
医院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上,医院创卫工作领导小组传达了区卫生局创建国家卫生城市动员会议精神,学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容,对我院的创建工作进行了动员和部署,要求全院职工高度重视创卫工作,充分认识开展创卫的重要意义,落实工作任务。
二、重点工作。
(一)广泛宣传,营造氛围。
通过院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏等多种形式宣传创卫活动,努力营造“创建国家卫生城市人人有责,国家卫生城市人人共享”的浓厚氛围。努力使“创卫”工作做到家喻户晓,深入人心,使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。
(二)开展创卫培训工作。
组织全院工作人员参加培训班,共同学习了上级部门以及医院关于创卫工作的相关文件、培训资料等,包括创卫工作的内容、意义等。
(三)加强健康教育和健康促进工作。
加强医院健康教育组织体系建设,通过健全健康教育网络、制定工作计划、印刷健教宣传册、开办健康教育讲座、播放健康教育视频标语、开展住院健康教育等形式,认真组织开展全民健康生活方式宣传;推广减盐、控油等慢性病防控措施,推广实施以健康素养知识与 技能为主的普及工程,努力提高住院病人、来院患者及患者家属卫生知识水平、健康意识以及相关知识知晓率,促进社会对健康教育的广泛支持,推动医院卫生服务的深入开展。
(四)加强控烟工作力度。
广泛发动全院职工积极参与控烟工作,建立控烟工作网络,成立控烟劝导员队伍,划片管理,发现有人吸烟马上劝阻;利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式,大力宣传吸烟有害健康等科普知识;在医院各楼道、出入口、病区张贴禁烟标志。
(五)加强传染病防控,保持规范化、制度化和常态化。
严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》,建立传染病防治工作领导小组,规范传染病发现和报告机制,严格执行传染病报告制度,实行网络直报,专人负责。建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。重大疾病控制按期完成国家规划要求,无甲、乙类传染病暴发疫情,无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。
(六)规范免疫接种。
制定免疫规划工作制度;免费接种国家免疫规划预防项目;预防接种规范,安全注射率100%;开展预防接种和异常反映监测;开展常规接种率监测;制定有流动人口免疫规划管理办法;开展入托、入学儿童预防接种证查验工作;疫苗储存和运输管理符合国家规定要求;居住满3个月以上的适龄儿童建卡、建证率达到95%以上。
(七)加强医疗废物管理,医疗废物处理规范化。
成立医疗废物管理领导小组,设兼职负责人,负责检查督导工作。制订医疗废物管理制度和应急方案。做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。由XXXXXX对医院的医疗废物100%进行无害化处理。
(八)加强院容环境卫生督查管理。
制定了卫生巡查制度,各科室有专人保洁,环卫设施完善,垃圾日产日清,卫生局清洁卫生;院内环境干净整洁,无卫生死角;车辆停放秩序良好;落实门前三包责任,门前卫生、绿化、秩序良好。
(九)加强病媒生物防治管理。
积极开展除四害工作,对医院办公、宿舍和公共场所,进行灭蟑灭鼠投药,保证四害密度控制在达标范围内。
(十)加强临床用血管理,规范执业行为。
医院临床用血100%来源中心血站;无无非法行医、非法采供血和非法医疗广告。
(十一)加强二次供水管理。
医院二次供水设施完善,有卫生管理制度、消毒记录等资料。
三、目前存在的主要问题。
(一)由于医院的特殊环境,人员流动性较大,医院的清洁卫生保洁力度还需加强。
(二)周边道路市政改造配套设施未完善,医院西门旁道路较拥堵脏乱。
四、下一步打算。
(一)加强保洁巡查,维护环境清洁。
(二)基础设施改造。
医院计划2015年底前,对医院广场及西门进行改造。届时医院环境会有进一步提升。