第一篇：党员干部个人工作计划2020
作为党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，在工作中善于总结和观察，加强与领导同事的谈心交流，提高学习成效。坚持每月自查、自盛自警、自励。下面小编整理党员干部个人工作计划范文2020，欢迎阅读。
党员干部个人工作计划范文2020(1)
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十x大、十x届x中全会精神，认真学习实践科学发展观，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步改进工作方式方法，严格发展党员工作程序，着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力。
二、目标要求
20xx年我乡发展党员工作的目标是：培养党员13名。
三、基本措施
1、突出发展重点，优化党员结构。继续把保证新党员质量放在首位，注重改善党员结构，切实提高发展女党员和35岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。
2、规范发展程序，扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬*，坚持群众路线，严格按照县委组织部制定的《发展党员工作基本制度及程序(修订版)》流程，不断增强发展党员工作的科学性、*性、公正性，以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度，党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况，并做好谈话记录，同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度，确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名新党员。对外出务工经商能人，要遵循“流出地或流入地一方负责发展，两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照《关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知》(怀组字〔20xx〕27号)执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划，深入实施入党积极分子动态评议制，党支部每年至少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会，将测评结果作为确定发展对象的重要依据，将优秀的确定为发展对象，合格的继续培养考察，不合格的及时清理出入党积极分子队伍，实行“能进能出，选优汰劣”的管理模式，从源头上确保新发展党员质量。从今年开始，《入党积极分子动态评议情况登记表》将作为预审的重要内容，党(总)支部的《培养教育考察情况综合报告》要确保内容准确详实、完整规范。
3、加强组织领导，落实主体责任。各党(总)支部委要切实提高认识，把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作，牢固树立“书记抓、抓书记，专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，认真审查，严格把关，扎扎实实地做好各项基础性工作，要切实加强发展党员工作业务学习，掌握相关政策，熟悉业务流程，了解上级要求，为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党(总)支部发展党员工作进行互查互评，并将检查结果在全乡范围内予以通报。
党员干部个人工作计划范文2020(2)
为深入贯彻落实三个代表重要思想和党的xx届五中、六中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，省委、郑州市委有关会议精神，结合我市党员发展的实际情况，制定本计划。根据党支部党建工作的要求，结合本人具体情况，特制定了XX年度党员个人工作计划。：
一、思想方面：
1、要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。
2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求，强化六个意识：第一，强化自我充电意识;第二，强化科研意识;第三，强化信息网络意识;第四，强化合作意识;第五，强化创新意识;第六，强化服务意识。
二、积极贯彻学校的办学理念方面：
认同学校争创浙江省一级重点中学的目标和学生满意、家长满意、社会满意的办学思路，贯彻制度第一、精细管理的原则，带头实践学校办学理念。牢牢把握学校发展良好开端，进一步凝聚师生合力，开拓创新，扎实工作，为学校持续，健康，快速发展提供有力的思想，政治和组织保证。
三、教学方面：
在新的一个学期里，面临着同时教三个班的巨大挑战，我一定会尽心尽力，不辜负学校对我的信任。
四、工作方面：
积极参与支部提出的五个一活动：读一本好书、做一件好事实事、联系一名学生、联系一名非党教职工、争创一项荣誉。
要不断探索发展党员工作的新机制、新方法。做好新形势下发展党员工作，既有新机遇，也有新挑战。各级党组织要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，进一步增强做好发展党员工作的积极性、主动性和创造性，以改革的精神积极探索发展党员工作的新机制、新方法，努力把全市发展党员工作提高到一个新水平。
五、追求高境界：
为了学生的发展，为了学校的发展，为了培养优秀人才，牢记为人民服务的宗旨，牢记为人民的教育事业为共产主义奋斗终身是我们每个共产党员的誓言。讲奉献，不斤斤计较个人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回报。宽厚待人，善于和勇于同不同意见的同事相处，公正无私处理每一件事，对待每一个人。
总之，我会认清形势，明确任务，努力发扬解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新的精神，为完成学校提出的各项目标而奋斗。
党员干部个人工作计划范文2020(3)
一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设。
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。20xx年，要切实抓好入党积极分子队伍建设，入党积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。
二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设。
要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
三、推行好“二制”，努力提高发展党员的质量。
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。
四、强化分类指导，切实加强党的基层组织建设。
一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持*员先进性教育活动，切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
党员干部个人工作计划范文2020(4)
20xx年，为进一步加强我社区发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划
一、指导思想
以马克思主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大三中全会等一系列精神，严格按照《党章》要求，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、统一思想、落实责任
1、为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强党员队伍建设，提高党员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强党组织的生机和活力。
2、建立目标责任制，定期检查，保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展党员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。
三、加强领导，强化发展党员措施
党支部要严格按发展党员程序，始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新党员的气候。
1、重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养教育培训，定期对他们进行跟踪考察。
2、抓重点攻难点，认真按照发展党员标准，严格履行入党手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。
3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好党建工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。
4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察，实行预备党员跟踪考察考核制度，使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党，以全面提高新党员的素质。
5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展党员1名。
第二篇：党员干部个人演讲稿
党员干部个人演讲稿
党员干部个人演讲稿
“身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩和组织纪律，严重违纪违法„„”x月17日，中央纪委监察部网站同时公布了对广东省政协原主席**、济南市委原书记王敏、太原市委原书记陈川平的双开决定，其中均提到“无视党的政治规矩”。这是中纪委在案例通报中第一次将不守规矩与违纪违法联系起来。其实，在此之前，总书记就已强调过，“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。所以，有必要追问，规矩是怎么被打破的？又如何尽早防范规矩被破坏，以免其滑向更深的违纪违法行为呢？
将党员干部的行为守则从“纪律”扩展至“规矩”层面，掷地有声，振聋发聩!党的规矩，包括党章、党纪、国家法律和“党的优良传统和工作惯例”，比之纪律，其涵盖的范围更广、要求更高。守纪律是底线，守规矩靠自觉。“木受绳则直，金就砺则利。”强调纪律和规矩，这是党中央对当前反腐败斗争中存在的突出问题作出的针对性回应，可谓切中时弊、抓住了根本，体现了全面从严治党的新要求。
作为党员干部，首先是加强学习，要知纪律、懂规矩。我们学习纪律和规矩的地方并不仅仅局限于各类讲座、报告和会议，或者是八项规定这样的明令禁止，更多的是在平时的工作和生活中，比如我从事的计划生育工作，涉及到为百姓办证，守纪律就是要严格把控政策，不办人情证，守规矩就是对于符合条件的对象应主动热情办理业务，绝不吃拿卡要，故意为难。
其次是重在落实，要守纪律、讲规矩。“严明政治纪律、严守政治规矩”不是一句口号，关键要落实在行动中。是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。近段时间，我们的广大党员干部均奋战在秸秆禁烧的第一线，巡查到凌晨是常有的事，还会受到不理解的老百姓的埋怨与指责，没有双休，不分昼夜，但是没有人消极懈怠，没有人说三道四，更没有人与群众发生任何冲突与矛盾，这就是守纪律、讲规矩，我们广大党员干部尤其是青年干部要做到不越“雷池”，不乱“章法”，通过落实政治纪律和政治规矩的行动，增强当阳发展的源动力。
最后是清正廉洁，要树权威、做表率。只问结果、不看过程，以成败论英雄，当下“重利社会”，“不守规矩”却能给自己和家人捞来好处的，被认为是能人；“坚守规矩”的，却被嘲笑为“死脑筋”。几乎所有被树为典型的优秀党员干部，在讲述其优秀事迹里，总有为坚持原则备受亲情、友情等压力，甚至与亲人决裂的艰难。面对这些潜规则的引诱或腐蚀，我们必须保持风清气正，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，赢得广大人民群众的信任。而对于我们年轻干部来讲，我有三点感悟和大家共勉：
首先，守规矩是“门槛”，不是“敲门砖”。守规矩是一个合格党员的基本要求，一个干部如果没有很强的法治意识、不守规矩，本事再大也不能提拔到领导岗位。但这并不意味着所有守规矩的官员都会得到重用，恰恰有时候守规矩还需要付出——守规矩可能意味着要放弃部分自由，接受一系列成文、不成文的规矩约束；不能遇到矛盾绕道走，该站出来说话就站出来说话，哪怕是得罪同事。守规矩才会真的“为官不易”。
其次，守规矩要的是担当，不是安全。一些腐败问题往往是从破坏规矩开始的，守规矩能保证官员不犯事。但安全不是守规矩的目的，或者说全部目的。总书记在强调规矩的时候，同时也强调了担当。他上任后不久，在xxxx年12月的中央经济工作会议上就这么说过：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”xxxx年，在十八届中央纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该承担的责任必须承担”。
还有，守规矩不是墨守成规，同样需要有创新、有所作为。以请示汇报为例，这是党内的一个规矩，需要遵守，但这并不是说就要抹杀主动创造性。党委政府每个岗位的设置都有其原因，都有其自己的责权，如果不在岗位职权范围内主动作为，什么事情都要领导点头了才做，看似守了规矩，其实是困于规矩，缺少创造性、主动性。
也许有时你会觉得迟到早退并无什么大事，可是当找你的群众等在门外时，你却忽略了他的焦急和你的责任；也许有时你不理解群众的无知，可是当他的诉求无法答复时，你却忽略了他的心声和你的义务；也许有时你的勤政廉政意识充满怠惰，放松自我管理，总想着钻空子打折扣，恰恰却也给了自己慢慢滑向无边罪恶深渊的借口。因此，我们必须时刻高悬规矩之镜，齐心协力实现我市经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好的新局面！
第三篇：党员干部培训工作计划
党员干部培训工作计划模板
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
为了搞好党校培训，切实提高我村党员、干部、群众的综合素质，特制定年党校培训计划。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，围绕我村改革发展的大局，把党校建设成广大党员学习、宣传、研究马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的主阵地，办成加强党性锻炼增强党性修养的大熔炉，办成党员干部培训轮训的主渠道。
二、主要任务
认真学习、宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习教育活动不断引向深入;有领导、有组织、有计划地培训党员、入党积极分子和其他优秀骨干分子，结合我村改革和发展的实际，结合我村党建和思想工作的实际，积极开展理论研究，提高培训水平，为我村的改革发展提供支持。帮助党员干部努力掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律法规知识，学会在新的历史条件下做好农村工作的方法，增强带领广大群众发展经济，搞好两个文明建设的本领。
三、培训方法
发扬理论联系实际的马克思主义学风，理论教学中突出“精”;研讨问题突出“新”;解决问题突出“实”。坚持多层次、多形式办学，坚持开门办学。把切实帮助学员牢固树立马克思主义的世界观和方法论，不断提高思想素质和领导能力作为检验党校培训工作的标准。
四、具体安排
1、全年举办十二期培训班，包括入党申请人、党员、干部、青年党员、入党积极分子等。上半年进行入党申请人和入党积极分子的培训，下半年进行党员和党员干部的培训。
2、培训采用自学和集中办班相结合的方式，一方面认真学习党的十六大精神和学院的有关文件;一方面结合实际工作，集中谈认识、谈体会、谈想法，做到自学有心得，研讨有记录，力争使培训取得实效。
结合上述培训，和有关部门联合，举办管理、法律、形势政策、科技前沿动态等相关知识讲座，并结合有关内容，分期、分批观看远程教育相关资料，以进一步提高广大党员的综合素质。
组织预备党员培训班。组织预备党员转正前的培训，进一步对预备党员进行党性和入党动机的教育。今后预备党员转正前要经过一定培训。
第四篇：党员干部个人剖析材料
党的群众路线教育实践活动个人剖析材料
通过认真学习了党的十八大及总书记的系列重要讲话和区委群众路线教育活动会议精神，对照教育活动要求，扎实开展专题对照检查、深入剖析、立行立改各项规定动作，我作为一名党员领导干部，积极投身于教育实践活动中，受到了教育，取得了进步。现就遵纪依规转作风、深挖细查“四风”问题、分析成因及整改措施等方面作如下汇报。
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
我能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委、区委重大决策部署，能够站在大局立场，始终维护区环境保护局的形象，坚持团结，服从局党组的领导。但是，对照党员干部标准，尚有较大差距。
1．在贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府十二项规定转变作风方面，执行规定过程中也还存在差距，表面上看，自己没有明显的违规问题，但认真对照发现，思想认识不深，肤浅理解转变作风和联系群众。在贯彻执行行动自觉、转变作风还需进一步努力，缩小离中央、省委、市委和区委规定要求的距离，把彻底转变作风、密切联系群众作为不懈的追求，做一名对党忠诚的好党员，组织放心的好干部，群众信任的好领导。
2．在落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题主要表现在落实科学发展观“不科学”。由于盼望出成绩、出成效、听到领导赞赏，在推进发展的过程中存在着片面追求快出成效，顾了眼前、忽视了长远。
3．在执行民主集中制方面主要是主动和职工沟通上做得很不够，对一些问题不能不能大胆提出自己的意见，光想当好人。
4、管理方面，往往以职工工作任务繁重，比较辛苦为理由，没有严格要求、严格教育、严格管理，导致
的工作与领导的要求还有一定的差距。
5．落实党建责任制方面，作为一名技术干部，主要关注业务工作，安排业务工作多，关注党建工作少，很少主动关心党建工作，以普通党员身份自觉参加组织生活少，开展民主评议少，接受党组织监督少。
6．落实党风廉政建设方面，作为
，在工作中更多的只是按照党风廉政建设的要求抓落实，嘴上讲得多，实际工作落实不到位。对吃喝、游玩、贪图享受之风还不能彻底否定，没有做到与 同志交心谈心，很少了解他们内心的想法，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
（二）“四风”方面存在的突出问题
通过群众路线教育实路活动学习教育阶段的学习，增强了思想认识，开阔了视野，接受了组织和群众批评帮助，“照照镜子”效果初步显现。
1．形式主义方面
一是理论学习不够深入。图形式、走过场，满足于学过了，不求甚解；满足于记了多少读书笔记，写了多少心得体会，入心入脑差距甚远；满足于就学习论学习，进入工作结合实际不紧密；业务学习欠钻研。二是主动深入乡镇和企业少。很少主动到现场了解情况，真正从乡镇和企业的需求考虑得少，考虑行业管理要求多，重管理轻服务比较突出。三是工作标准不高，要求不严。虽有大局意识，但是不敢较真，怕伤了“和气”；对 的管理虽有明确要求，但是落实打折，怕影响职工的积极性。
2．官僚主义方面
一是离一切为了群众、一切依靠群众，密切联系群众的要还有一定的差距，工作安排重上级意图，轻职工意愿；参与决策偏重领导层意向，轻视基层实际。二是看重见效快的工作，工作急于求成，忙于日常事务，没有开拓性的开展工作，影响了工作效能的提升。三是工作方式和方法讲究不够，导致一些工作进展缓慢。虽然努力改进取得了明显成效，但是还有待提高。
3．享乐主义方面
一是思想上不够彻底，虽然不贪图享受，但心里还是想着过好一点的生活，不能保持艰苦朴素的生活作风。二是管理效果不好，往往出现思想松驰、工作松懈、作风松散的现象。滋生了不找事、不惹事的思想，乐于奉献的精神谈忘了。三是抓工作不具体，攻坚克难精神不够，遇到问题想绕道走，以致管理不严，工作不扎实。
4．奢靡之风方面
一是在公务接待上总想让来宾满意,怕人觉得不热情，在规定标准和操作执行脱节。二是在请吃请喝的问题上把持不住。认为当前社会风气中吃喝现象比较普遍，自己也就采取随波逐流的态度对待，没有深刻认识其危害性。三是怕丢面子思想在作怪，怕自己寒碜了，也就开始想“名牌”和用“名牌”了，滋生了“讲究”意识。
二、产生问题的原因分析
严格按查风纠风要求，个人的问题也是客观存在的，就其原因，主
要是世界观、人生观和价值观引发的问题。
1、经过二十多年的工作，经历的人和事多了，积累了一些实际工作经验，工作取得了一定成绩，骄傲自满的情绪滋长了，产生了知识够用了的思想，不愿下功夫细学深钻，放松主观世界改造，理想信念动摇，事业心弱化，责任感淡化。2、2007年调到
工作，许多工作定位不准，布置工作执行力差，工作绩效不理想，找客观原因多，从主观上找问题少，产生了迷茫。
3、由于在 岗位干的时间长了，工作凭经验马虎应付，不愿做更多的付出，时间一长，为民服务的宗旨意识淡化了，坚持群众观点的作风丢失了，为事业奋斗的精神退化了。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
针对上述问题，我决心积极投入这次党的群众路线教育实践活动，按照教育活动要求，认真学习，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，深入对照检查，净化自己的思想和行动，在反对“四风”方面解决一些实际问题，以一个新的形象投入到新的工作中去。
（二）整改措施
1.坚定信念，强化“三观”。一是坚持理论武装，坚定理想信念。把思想理论武装作为人生的终身课题，深入学习和运用党的最新理论成果，率先垂范，带头学习，先学一步，学深一度，坚定理想信念。二是坚持党员
标准，端正服务态度。以先进模范人物为榜样，牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的理念，切实解决为民服务“最后一公里”的问题。三是坚持奉献要求，强化使命意识。党员领导干部始终应坚持对党忠诚、爱国奉献、爱岗敬业的根本要求，把党的事业放在首位，是我们的价值追求，除了人民的利益没有自己的特殊利益。
2．廉洁自律，改进作风。一是在珍惜声誉、感恩生活中筑牢法纪防线。自觉维护集体荣誉和个人声誉，加强党性修养，对党忠诚，严守纪律底线，不越法律护栏。二是在真抓实干、爱岗敬业中改进工作作风。
3．深查“四风”，立行立改。一是纠正形式主义方面存在的问题，坚定理想信念。二是纠正官僚主义方面存在的问题。加强调查研究，充分调动职工积极性，推进
规范化管理。三是纠正享乐主义方面的问题，克服享乐主义的思想，绝不收受礼品和礼金。四是纠正奢靡之风方面存在的问题，坚持厉行节约，倡导“光盘行动”和勤俭节约之风。
总之，通过群众路线教育实践活动学习教育，对照检查，开展批评和自我批评，认识到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡”的目的，在下一阶段和今后的工作中，我将在领导和同志们的支持和帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，落实整改，深入推进群众路线教育实践活动，以一个党员领导干部的标准严格要求自己，爱岗敬业，为环保事业和经济发展作出自己应有的贡献。
第五篇：党员干部创先争优个人事迹
党员干部创先争优个人事迹
她从一个小姑娘，到村妇联主任，再到村党支部书记;她从一名好学生，到优秀团员，再到人人夸赞的优秀共产党员;连续多年被评为镇优秀共产党员、市优秀党务工作者、市劳动模范，2012年被评为“市十佳女村干部”，她就是镇村的好书记。
一、坚定信念，甘于奉献，一干就是20年
工作上，她大公无私，任劳任怨，想干事，会干事，工作中充满激情和热情。上任伊始，村是由2个屯子合并，班子乱、人心散，工作起来难度大。深入群众调查，通过解决实质性问题，让老百姓满意并积极支持村两委的工作。她通过调查，了解到老百姓反映村“两委”工作上存在的问题，根据以上情况，就从整章建制开始，健全完善了党支部议事规则、班子成员岗位职责、重大事项廉洁承诺等制度，避免了工作中的随意性，克服了“一言堂”现象，确保了各项决策的正确性。上任起，每季度坚持村务、政务公开、财务公开，大到土地承包、房屋租赁，小到村民用电、用水、垃圾清理等各项费用，每季度都会在公开栏公开，征得群众监督。经常召开党员、村民代表会议讨论村里的大事小情，做到了公开化、法制化、合同化，使广大党员、群众积极支持参与村委会的工作。村连续多年被评为市文明示范村，综合治理先进单位。
村党支部创新活动思路，从党的“三会一课”制度入手，加强组织建设。扎实组织开展了党员“设岗定责、包片联户”活动，搭建起了党员发挥作用的平台，锻炼出了一支过得硬的党员队伍。连续多年村党组织被评为市先进党组织，朱书记个人先后多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范。而今，当年那个泼辣、聪慧、干练的小姑娘已经在党的指导下蜕变成了已过知命之年的女书记、女强人。20年的农村工作，让对党有了更加深刻的认识，对自己的责任和使命有了更加厚重的理解，对村民有了更加深厚的感情。在她的心里，共产党员永远都是为百姓服务的，百姓永远都是第一位的。几年来正是有了党支部及全体党员的积极带头作用，才使全村各项工作焕然一新，生机盎然。
二、为官清廉，关心群众，用心经营加实干
上任伊始，就遇到了难题，由于各种原因村里有很大一部分钱款没有收回，老百姓都要看这个新上任的女书记到底有什么法子要回这笔欠款。这笔款项拖的时间不短了，一定要给百姓讨个说法做这个主。思前想后，决定不能等靠，必须主动去跑要。为百姓服务的信念和执著快爽的性格让她不知疲倦，一连数日都没有好好休息，经过几番周折，终于有些眉目了。村里人都很高兴，心里头觉得女书记还真有两下子。
白天操持村里的工作，晚上在料理好家务后在灯光下记录工作日志，写第二天的工作计划和内容对于来说已经是很平常的事了。春风化雨，润物无声。用她的话说，白天留有时间多为老百姓做点事，晚上安静下来了才有心思写这些东西。提到家人的态度，多年的工作风格，丈夫早就习惯了，而面对经常看不到妈妈，吃不上妈妈做的饭的儿子，她最长说的一句话就是：好儿子，理解妈吧!
在工作中，经常讲：“带着感情深入村民是做好工作的前提，带着责任解决村民的现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，动真情，办实事，求实效才能让群众满意，才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的也是琐碎的，但从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题，谁家有个大事小情，她肯定是想方设法的帮忙。受金融危机的影响，外出务工的几个村民没有赚到钱，想回家继续搞种植水稻，她了解到情况后，马上联系有转包土地的农户，解决他们的实际困难。
三、讲政治，重大局，为党甘于奉献
作为一个村书记，一名共产党员，为百姓做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。近年来，镇为打造旅游名镇，村作为一个依山傍水的村子，抢抓机遇，改建、扩建，打造牡丹江边的镜泊湾上的明珠村，这些工作是一项复杂的社会系统工程，政策性、群众性很强，在不少人眼里，是项“老大难”工作。有时老百姓可能会因为一点个人利益或暂时的困难而不能理解，这就要求书记、村长和班子成员下大力度宣传政策做好群众工作。
不管有多辛苦，甚至有人不理解，她总是在心里告诉自己：我是一名共产党员，我是党的干部，党为群众办好事，我应当给予最大的支持。
用自己点点滴滴、平平凡凡的行动，诠释着共产党员的先进性，用真诚和付出赢得了广大村民的拥护，用一个女性博大的情怀换取了村民的衷心爱戴。如果把人生看作是一个大舞台，20年来，她始终用一颗赤诚之心，用激情全心全意诠释着自己的角色。是新时期农村党员干部执政为民的楷模，是基层干部与群众血肉相连的代表，也是农村开展保持共产党员先进性教育的鲜活教材。在她身上，闪耀着一名共产党员对党始终不渝的忠诚，彰显着一个共产党员执政为民的崇高品格。
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