2020年教师节表彰大会活动计划（合集）

第一篇：2020年教师节表彰大会活动计划

在第教师节来临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌，弘扬尊师重教的良好风尚。下面是小编整理的关于教师节表彰大会活动计划，欢迎阅读。

教师节表彰大会活动计划(一)

为进一步加强教师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广大教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热情，推进我校事业又好又快发展。经学校党政工联席会议研究，决定在今年教师节期间，开展对2017-2018学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：

一、表彰类型

1、先进个人：优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人

2、优秀团队：教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队

二、推荐方式

1、个人表彰：

(1)优秀教育工作者：由教学系部、_大学、_路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。

(2)优秀班主任：由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。

(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)

(3)教科研先进个人：由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐，推荐人数≤10)。

(3)岗位能手：由双创中心、教务科、学生科根据2017-2018学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)

2、团队表彰：

(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头，根据系部考核综合排名情况确定。

(2)优秀教学团队：由教务科组织各学科(专业)中心组或教研组根据学校优秀教学团队标准自主申报，学校组织集中评审后确定。

三、上报要求

1、上报时间：各相关部门优秀团队和个人推荐情况、优秀教学团队申报材料在2018年6月22日前将报党政办502室。

2、材料要求：

(1)优秀教育工作者、优秀班主任申报表及申报人员汇总表由学校统一提供，申报者须提供1000左右的先进事迹材料;其他表彰类型的申报表和申报情况汇总表由牵头部门自行设计、填写，申报表和申报汇总表设计时一定要能反映申报者的业绩。

(2)各类型表彰申报材料纸质稿、电子稿须同时上报。

教师节表彰大会活动计划(二)

第_个教师节即将来临，为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风，着力营造尊师重教的良好社会氛围，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，体现党和政府对教育及教师的亲切关怀，市教育局决定开展第_个教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下：

一、指导思想

本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念，大力宣传党的好政策，大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩，大力宣传教书育人的先进事迹，大力宣传扎根乡村的优秀教师，大力宣传尊师重教的良好风尚。

二、活动安排

(一)加强师德教育宣传学习研讨活动

1。组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。

2。学习国家、省、市优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德;学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神;学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。

(二)组织评选表彰活动

通过层层选拔，评选出“_名师”(10人)、“十佳师德标兵”(10人)、“骨干教师”(30人)、“优秀班主任”(30人)，并进行表彰(推荐名额分配见附件1)。

(三)组织走访慰问教师

提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，征求教育改革意见，共商教育发展大计。广大教师要积极开展家访，并要特别关心留守生、贫困生、学困生，塑造教师良好形象。

(四)开展一系列主题教育

1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，争当师德楷模。九月份，各校要开展“师德师风教育月”活动，可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。

2、开展“感念师恩”主题教育。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集中小学生对老师的祝福活动。

3。结合咸宁市教育局要求，开展赤壁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案，精心谋划、统筹推进、务求实效。

4、组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动，参观学校荣誉室或展览室，展示学校的办学成果，特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效，征求家长和社会各界的意见建议。

(五)组织系列专题宣传报道

充分利用《今日_》、_电视台、_教育信息网和_市教育局微信平台等媒体，集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署，宣传教育事业改革发展成果，宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展，宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象，营造全社会尊师重教的良好氛围。

(六)开展为教师办实事办好事活动

通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难，切实改善教师的待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。

三、活动要求

1、加强领导，精心策划。

各校要充分认识教师节庆祝活动的重要意义，要成立教师节教育宣传庆祝活动领导小组，对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀，展现教育和教师工作成绩和风貌的重要时机;作为振奋师生精神，凝聚师生力量，再创教育辉煌的重要机遇。

要主动将教师节的重大活动安排提前向当地党委、政府汇报，及时与有关部门沟通协调，争取有关方面的支持，扎实开展好今年的教师节活动。

2、积极筹备，认真组织。

各校要根据实际情况，制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题，认真筹备，因地制宜组织各项庆祝活动。要密切联系广大教职工，广泛倾听教职工建议，帮助解决实际困难，富有创造性地开展各项活动。

3、注重宣传，及时总结。

庆祝第_个教师节，是一次宣传教育、宣传学校和进一步营造良好教育发展环境的重要机遇。各校要认真做好各项庆祝教育活动的宣传报道和经验总结工作，及时向上级教育部门和新闻媒体报送活动信息，不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。

教师节表彰大会活动计划(三)

为热烈庆祝第_个教师节，进一步弘扬和践行社会主义核心价值观，引导广大教师争做党和人民满意的“四有”教师，营造尊师重教的社会氛围，促进全县教育事业更好更快发展，经研究，决定开展庆祝第_个教师节系列活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届六次全会精神，围绕教师节主题广泛开展活动，宣传先进教师事迹，扩大师德教育成果，倡导务实奉献精神，彰显金堂教育战线的精神风貌和良好的社会形象，进一步营造尊师重教的良好社会氛围，为深入实施“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略，加快构建“淮洲为核、三区联动”城市发展新格局、建设成都东北门户和开发区作出积极贡献。

二、活动主题

弘扬高尚师德，潜心立德树人

三、主要活动

(一)开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰活动。

深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教师队伍建设的通知》(金委发〔2013〕35号)相关文件要求，坚持“学有良教”，进一步弘扬高尚师德，树立先进典型，继续开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰工作。

(二)开展教师节慰问活动。

一是开展县委、县政府相关领导走访慰问各类名优教师代表活动;二是县教育局组织开展名优教师、乡村教师等各类教师代表座谈慰问活动;三是各学校(园)组织开展教师慰问活动，重点慰问家庭贫困的一线教师及部分离退休教师。

(三)开展主题宣传活动。

教师节期间，通过新闻媒体、网络等方式，大力宣传金堂教育先进人物事迹。在《_》、_电视台刊登、播报庆祝教师节有关内容。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。各相关科室(单位)、学校(园)要高度重视教师节庆祝系列活动，结合本方案，认真抓好落实，确保活动取得成效。

(二)积极沟通，赢得支持。各学校(园)要主动将教师节活动安排，提前向所在乡(镇)党委、政府汇报，加强沟通协调，争取有关方面大力支持。

(三)科学谋划，精心组织。各相关科室(单位)要科学谋划，协调配合，精心组织，确保各项活动如期完成。各学校(园)要突出活动主题，激发广大教师积极参与庆祝活动的热情，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

教师节表彰大会活动计划(四)

在第_个教师节来临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，推动学院教育事业高质量发展，经研究决定9月10日举行_环境工程学院2018年教师节庆祝表彰大会。

一、时间：20_年9月10日15：50

二、地点：大学生活动中心

三、主题：弘扬高尚师德，潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功

四、主持人：学院党委副书记__

五、参加人员：全体教职工、学生代表

六、主要内容、议程：

(一)宣读表彰决定

1、__宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单

2、__宣读《_环境工程学院关于2018年青年教师教学技能竞赛表彰的决定》

3、__宣读《_环境工程学院关于表彰2016-2017学年“教学质量评估”优秀教师的决定》

4、__宣读学院从事教育工作30年教职工名单

(二)颁奖

1、__为2018年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书

2、学院院长__为学院从事教育工作30年教职工颁发证书

(三)新进教师入职宣誓——领誓_省教学名师_教授

(四)教师代表_老师发言(环境科学系)

(五)学生代表_同学发言(环境工程系)

(六)学院党委书记__讲话

七、会议组织及要求：

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头，学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装，佩戴校徽，15：30前入场。

教师节表彰大会活动计划(五)

一、活动主题：

“老师和我共成长”教师节感恩系列活动。

二、活动目的：

本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢，发扬尊师重教光荣传统，使学生学会向师长感恩，感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，构建更为和谐的师生关系。

三、活动时间：

9月4日——9月10日

四、活动策划：

1、9月4日——9月7日前期商议、准备2、9月7日(周五)

利用少先队广播时间，进行“老师和我共成长”的前期宣传工作。

号召学生用朴素、多样的形式表达对老师最真诚的感谢。提倡自己动手，鼓励积极创新，以表达心意为主，反对铺张浪费和相互攀比。

鼓励中高年级各班小干部，结合本班情况，开展“感念师恩”的微博撰写活动。中队长活动前要制定切实可行的策划案，整理、交流同学们优秀的微博作品，活动结束后要及时总结，并形成文字材料送交到德育处。

3、9月10日(周一)

早上——校园广播室的播放感恩教室的音乐，队员代表在校门口为老师们送小贺卡和抽奖券。

升旗仪式+校会时间——(升旗仪式、“老师和我共成长”小型庆祝活动)

下午广播时间——“感恩老师”的优秀微博稿件展示

五、人员安排：

1、策划——德育处

2、礼物采买——后勤组(调查年级组老师需求，准备不同礼物，价位相似，准备兑奖券，券上可以是不同图案)

3、广播——大队部

4、师生游戏——体育组

5、运动员选派——各年级组组长

6、“好老师”颁奖——德育处

六、活动串词：

简短的升旗仪式：

(1)老师们，同学们，大家好!今天是第2周的第一天。

(2)全体立正，出旗!

(3)升国旗、奏国歌、行注目礼。

(4)向国旗敬礼!礼毕。

(5)齐唱国歌。

主题“老师和我共成长”感恩活动

(6)演讲：

今天是9月10日，是老师们的节日，我们利用升旗仪式时间，举行主题为“老师和我共成长”的感恩活动。

第二篇：教师节表彰大会活动方案

长寿镇中心小学庆祝第30个教师节暨

表彰大会议程方案

——首届“幸福镇小教师”暨第二届“校园名师”颁奖大会

为热烈庆祝第30个教师节，激励全校教师创先争优，总结表彰先进典型，弘扬尊师重教的良好风尚，提升教师职业幸福感，努力实现学校内涵发展新跨越，特制定本方案。

一、时间：2014年9月10日15点

二、地点：学校操场

三、大会议程：

（一）学生节日献辞。（张磊、何亦心）

（二）宣布获奖教师名单并颁奖。

1、第一批获奖教师名单：

（1）教学风采奖（8名）（颁奖嘉宾: 何承咏 吴 强 潘 宇 李险峰 方 圆 方国文

方春耕

江桃桂

（2）教育科研奖（1名）（颁奖嘉宾：）

熊卫星

（3）班队建设奖（2名）（颁奖嘉宾：）

方宏远

周宇

（4）魅力领导奖（1名）（颁奖嘉宾：）

吴岳松

（5）青蓝导师奖（1名）（颁奖嘉宾：）

陈烂漫）（6）勤奋学习奖（1名）（颁奖嘉宾：）

龚茶林

（7）优质服务奖（2名）（颁奖嘉宾：）

冯彩然 方笑英

（8）最佳搭档奖（1名）（颁奖嘉宾：）

熊小平

陈方圆

（9）健康生活奖（1名）（颁奖嘉宾：）

晏珍会

喻衍庆

吴澎

颁奖、幸福教师代表感言

2、第二批获奖教师名单：

最美教师奖（7名）（颁奖嘉宾：）方要辉

曾 莹

郑媛救 李学为 曾安琪 赖丛丽

杨 晴

颁奖、最美教师获奖代表感言

3、第三批获奖教师名单：

优秀团队：

一楼办公室成员（吴强、曾莹、曾安琪、何承咏、方宏远、潘宇、胡娟、方要辉、胡麦荣、方国文、方春耕）

（颁奖嘉宾：）

颁奖、团队感言

英语教研组（陈烂漫、陈方圆、杨晴、黄涛、吴晓红）

颁奖、团队感言

（三）嘉宾讲话（街道村支部书记代表、社会贤达代表、荣调老师代表、学区领导）

（四）校长讲话

四、工作安排：

1、主持人：王辰、杨晴

2、音响音乐：张西爱 专业工作人员一名。（音乐《每当走过老师的窗前》《老师你好吗》《老师》《米兰》《长大后我就成了你》《好大一棵树》等）

3、宣传工作：龚茶林、熊卫星、吴岳松、李熠熠、江桃桂、王娟。

电子屏要求逐个颁奖词对应播放，由王娟与江桃桂老师负责；龚茶林、熊卫星老师负责颁奖词；龚茶林老师负责主题横幅布置、嘉宾姓名牌；李熠熠老师负责荣誉证书；吴岳松老师负责邀请函。

4、场地布置：吴强、张西爱。负责音响安装、地毯布置、嘉宾席摆放。

5、献花队员代表辅导与组织：吴强。

6、外部联络与协调：方其兵、龚茶林、熊卫星

7、安全保卫：全体班主任、李凑根

8、摄影摄像：吴岳松、李熠熠、家长代表（由班主任老师聘请）

9、奖品准备：毛青松、方国文、何大治（将证书准备给相应颁奖嘉宾）

长寿镇中心小学 2014年9月7日

第三篇：教师节表彰大会活动方案

拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨

表彰大会议程方案

一、时间：2013年9月10日15点30分

二、地点：校体育馆

三、大会议程：

（一）宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。

（二）德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学2013获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单：（颁奖:葛颖、央珍）

（1）先进教育工作者（5名）：

普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵

（2）优秀党员（4名）：

金宗王蕊次仁央洛张树香

2、第二批上台颁奖教师名单：（颁奖：加央欧珠、布次仁）优秀班主任（12名）：

樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措 袁霞阿玛努顿珠

3、第三批上台颁奖教师名单：（颁奖：德吉卓嘎、小德吉）

（1）优秀教师（9）名：

李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军 刘三仝塔木曲

（2）优秀骨干教师（2名）：

普布措姆西洛

4、第四批上台颁奖教师名单：（颁奖：加央欧珠、次仁央洛）

（1）师德标兵（6名）：

拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修

（2）优秀后勤工作者（5名）：

中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍

5、第五批上台颁奖教师名单：（颁奖：德吉卓嘎、昌决）

拉萨江苏中学2013年第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：

次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉

6、第六批上台颁奖教师名单：（颁奖：葛颖、钟玉兵）

（1）国家级：一等奖：德吉曲宗二等奖：赵建媛自治区级：一等奖：塔木曲二等奖：德央

校级：一等奖：索朗曲宗杨凌冰扎西聂慧芳二等奖：达瓦扎西樊瑜查果格桑白姆

三等奖：郭心强次吉格桑卓嘎刘俏布益西朗杰卓嘎

7、第七批上台颁奖教师名单：（颁奖：葛颖、德吉卓嘎）教学成果奖：

（1）获2013年中考成绩突出的教师（7名）：

布次仁措姆德吉卓嘎加措 巴央西洛 巴顿

（2）优秀教学进步奖（2名）：

扎西央宗马生芳

（3）校级优秀说课奖（1名）：郭心强

（三）优秀教师代表发言： 刘嘉

（四）党支部副书记、学校校长发言： 葛颖

（五）请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

（六）宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。

附：具体负责人

活动总负责：德育处、校办公室（布次仁、央珍）

发言稿：王蕊

礼仪、会场布置：泽仁卓玛金宗 聂慧芳普布仓决 主持：扎西央宗

声控：次顿

奖品：聂慧芳

横幅：普布仓决

照相：顿珠

拉萨江苏中学

2013年9月3日

第四篇：教师节表彰大会

2013年9月10日下午16点30分，红河州技工学校召开了2013年教师节表彰大会，会议由张耀邦副校长主持。

会议有两大议程：

（一）根据过去一学年的工作情况，通过各处室民主推荐上报，经学校党政联席会讨论通过后，决定对钱楠等18位“优秀教师”、张耀邦等13位“优秀教育工作者”、刘斌等8位“优秀班主任”进行表彰；并对李志强等5位2013级新生军训 “优秀教官”进行表彰。

（二）党委书记、校长业志强对全体教师给予节日的问候和祝福。

第一项议程：（1）党委副书记兼纪委书记雷正录宣读《关于表彰2012—2013学“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”的决定》；

（2）农晋副校长宣读《关于表彰2013级新生军训“优秀教官”、“优秀学员”的决定》；（3）学校党委书记、校长业志强、党委副书记兼纪委书记雷正录、副校长张耀邦、农晋分别给18位优秀教师、13位优秀教育工作者、8位优秀班主任、5位优秀教官颁发了荣誉证书并合影留念。

第二项议程：党委书记、校长业志强对教师们给予了节日的问候和祝福，同时对受表彰的教师们表示祝贺，并借此机会与教师们谈了一年来对教育教学工作的感想：（1）教师职业平凡而又神圣，教育工作是崇高且伟大的事业。（2）教书育人是教师的职责目标，为人师表是教师的职责要求。

（3）服务学生是岗位的责任，提高技能是岗位的需要。

最后张耀邦副校长把“学而不厌、诲人不倦、桃李芬芳、其乐亦融融”作为结束语送给全体教职员工。

第五篇：教师节表彰大会

在全县教师节表彰大会上的讲话材料

各位老师、同志们：

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，我们欢聚一堂，共同庆祝自己的节日，全国第33个教师节。隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者，总结成绩，剖析问题，共谋教育振兴大计，再鼓教育发展激情。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县辛勤工作在教学一线和为灌云教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候！向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢！

一会儿，朱县长还要就教育工作作重要讲话，为今后灌云教育的发展指明方向。下面，我先讲三点意见：

一、统一思想，认清形势，增强抓好教育工作的紧迫感

2017年，2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年，是中国教育改革浓墨重彩的一年，也是我县教育厚积薄发的一年。这一年，我们在上级党委、政府的坚强领导和省、市教育行政主管部门的精心指导下，全体教育工作者凝心聚力下，扎实工作，创新发展，全面完成各项工作任务，取得了良好的成绩。

一是各类教育持续协调发展。扩大了优质学前教育资源。完成整改8所省优质幼儿园现场评估验收后整改工作，通过4所，还有4所继续整改；新申报并现场验收市优质幼儿园4所；新申报并验收江苏省优质幼儿园4所；完成12所省优中心园复评申报，并迎接了7所省优中心园复评现场评估；通过6所连云港市规范管理示范园创建。加强了义务教育均衡发展。2017年上半年新建围墙5000米，新建厕所13座，绿化面积6000平方米，购置图书143700万册，建设悬浮式篮球场15片，新建塑胶跑道30000平方米。加固项目22个，加固校舍24087平方米，拆除危房3450平方米，开发区九年制义务教育学校、东城区九年制义务教育学校、杨集新区小学主体全部完成。加强了对普通高中学校的管理。制定出台了《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行了明确的规定，提出了刚性要求。促进了民办教育规范发展。对民办教育进行审批、年检工作，加强对民办学校收费规范、教材使用、教育教学常规等方面的管理。

二是素质教育不断发展。课程体系改革得到进一步深化。打造生态课堂，继续深入推进生态课堂建设，推行“选课走班”制度，强化教学效果监控。组织教学开放周4次，促进学校与学校之间、教师与教师之间相互学习、相互借鉴、相互交流、共同提高。素质教育进一步推进。成功组织了田径、无线电测向、棋类、大课间评比、中小学生篮球联赛和中小学生足球联赛共6项全县中小学生体育比赛，近万人参与活动。在2017年连云港市中小学生足球联赛中，实验小学获得小学组第二名，灌云一中获得高中组第三名，小伊中学进入初中组前八名。

三是教学质量取得新的突破。

四是师资力量建设不断加强。我县今年上半年继续有力推进“出国培训”、“送培到市”培训、“青蓝课程”培训、“三百课程”培训、“音体美专（兼）职教师”培训、“骨干教师学科”培训等十多个大项，数十场次的小项培训任务。对市中小学高层次人才“333工程”第一周期第一、二层次培养对象进行周期考核。评选好市乡村教师“领雁计划”第二层次班主任24人，学科教师51名；全县教育后备人才和高层次人才培养“361工程”第二周期第一轮评审落下帷幕，至此，我县“333工程”高层次人才总数已达514人，市乡村教师“领雁计划”人数达230人。灌云县“361人才培养工程”培养灌云名师教学能手和教坛新秀1213名。

五是教育现代化内涵不断深化。我县积极推动特色学校建设。沂北中学创建省绿色学校，杨集初中、伊芦中学、四队中学、伊芦小学、海滨新城、沂北中心园等学校创建市绿色学校，南师附中创建省节水型学校，下车中心小学成功创建成省中小学书法特色学校等。实验小学、鲁河小学申报“十三五”首批省科学教育综合师范学校，实验小学、鲁河小学申报了省中小学知识产权教育试点学校，实验小学申报了“江苏省华文教育基地”。积极推动教育信息化发展。充分利用好现有的教育信息化平台，鼓励师生积极参与到教育信息化创建中来。2017年上半年，我县教育信息化重大比赛进展迅速成绩突出第十五届全国中小学信息技术创新与实践活动“物联网创新设计”项目有两件作品被推荐参加全国总决赛。“一师一优课，一课一名师”活动学校“晒课”3920节，领航杯2017年信息化教学能手比赛活动各学校正在录制，已录好120节，学生电脑制作比赛学校共推荐191件作品参加县赛，经县级评审推荐61件作品参加市赛；教育信息化公共服务平台截止6月16日，访客数750842，资源数量1519199件，资源总量756G，下载量66196。重要指标位列全省县区前列。

六是教育发展环境进一步优化。利用国旗下讲话、课外活动、周会、黑板报、宣传画廊、家校通，主题征文等多种形式对学生进行安全教育，使广大师生牢固树立人身安全、交通安全、饮食卫生、防火、防电、防溺、防自然灾害等安全观念，提高自我保护能力。学校商店实行社会化管理和连锁经营模式，防止和杜绝校园食品安全事故。受理群众信访事项42件，收到群众来信6件，接待群众来访52批次，受理举报电话6件。来信来访来电事项办结率100％，按时办结率100％。严密组织了高考、中考等各类考试，实现了“平安考试”目标。强化党风廉政工作。积极开展“党员干部大走访”活动，依据县委办《关于在全县党员干部中深入开在“双进双联双促”强县富民活动的实施方案》精神，研究制定了《灌云县教育局“双进双联双促”活动工作实施方案》，并将杨集镇三个贫困村，390户贫困农户，1425口贫困家庭人口分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。扎实开展“一校一品”党建文化建设活动，推进中小学校党建工作不断创新形式、创新载体、创新制度，创建具有时代性、针对性、典型性、推广性党建特色品牌。强化教育督导工作。成立了灌云县人民政府教育督导委员会，将全县各级各类学校及幼儿园划分为7个督学责任区，聘请学校及教育局机关业务精湛、经验丰富、认真负责、严谨细致的中层以上领导干部为兼职督学，负责对所辖区域内学校及幼儿园进行不定期随访检查、督导，规范其办学行为，提高教育教学质量。

同志们、老师们，这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界人士和广大人民群众全力支持的结果，更是全县广大教育工作者呕心沥血、忘我奉献的结果。在此，我代表县政府向关心支持教育工作的各级各部门和辛勤耕耘在教学一线的广大教职工表示最衷心的感谢！当然，尽管我们取得了一定的成绩，但全县教育事业存在的问题还比较突出，发展的任务依然繁重。义务教育特别是农村义务教育基础较为薄弱，发展还不均衡，城乡差距仍然较大，城关学校教育资源紧张，大班额现象严重，优质教育资源匮乏，教师队伍素质还有待进一步提高，职业教育、学前教育、特殊教育发展相对滞后等等，这些问题必须引起我们的高度重视，进而并认真思考对策和措施加以解决。

二、夯实常规，狠抓重点，确保今年教育工作再获提升

2017年是国家教育改革发展持续推进的关键年。正在酝酿的高考制度改革，必将对基础教育产生深远影响。教育公平，城乡教育均衡发展，阶段教育均衡发展将得到深入推进。全面关注人的发展，尊重个性成长要求的教育观念愈加深入。规范办学，精细管理将成为各级各类学校提升管理水平和办学水平的根本途径。

一是促进教育公平，加大教育现代化建设投入

促进公平是提高教育质量的内在要求。我们要在统筹城乡基础教育资源配置、缩小城乡教育发展差距、接受教育机会公平上下功夫，努力为每一个学生提供更公平、更优质的教育。一是继续做好教育现代化监测评估工作。严格按照新修订的《江苏省教育现代化建设市县监测评估细则（试行）》要求，建立相关统计制度，完善监测方法，建立相关台帐，确保采集填报数据准确、客观，做好检测结果反馈、整改工作，指导学校解决教育现代化建设中的突出问题。保证教育现代化建设监测评估综合得分达85分以上。二是继续实施“改簿工程”，加大对乡村学校的教育投入。下半年计划新建围墙6000米，新建厕所20座，绿化面积10000平方米，各种器材投入500万元；购置图书20万册，建设悬浮式篮球场18片，新建塑胶跑道60000平方米。三是要求全县中学、中心小学教育技术装备水平整体达省装备I类标准，村级完小整体达省装备II类标准。提高网络光纤校校通带宽，确保2017年达省现代化要求。村级完小以上学校网络终端到班率达到80%以上，教学点网络终端到校率达100%。全县各类学校百兆“校校通”达100%，优质资源“班班通”达87%以上，网络学习空间“人人通”达86%以上。教育信息化公共管理和公共服务平台覆盖率达100%。教育信息化国家达标率达87%以上。完成省市智慧校园建设任务。建立全体教师和学生的电子身份及统一认证系统。二是注重精细化管理，着力促进教育内涵发展

认真贯彻执行《连云港市中小学教学常规管理工作条例》和《灌云县县中小学教学常规考核方案》（修订稿）。一是乡（镇）中心校履行对所辖学校的教学常规管理的直接督查职能，坚持按月教学常规检查，及时上报结果，发现问题，提出整改要求，限期整改。二是校长深入教学常规管理定期检查制度。继续推进“机关干部听课制”，掌握教学工作主动权，检查要从细从实，不走过场，不流于形式，紧扣备课、主备课、上课、练习（作业）、辅导、测评和查缺补漏等主要常规，并有检查记录。继续扩大优质学前教育资源。争创省优质幼儿园4所，市优质幼儿园4所，省优中心园7所，市规范管理示范园6所。加强义务教育学校标准化建设，实施村小质量提升工程，规范操作招生工作，严格执行义务教育免试、划片就近入学政策。加强对普通高中学校的管理，根据制定出台的《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行明确的规定，开展高中普及攻坚计划。巩固职业教育发展规模，加大职业教育招生工作力度，积极发展社区教育，稳步发展民办教育。加大特殊教育的支持力度。贯彻落实《特殊教育学校课程标准》，提高特殊教育发展水平和质量。加强特殊教育学校师资队伍建设。三是做到以人为本，着力提高教育质量

立足灌云实际，有针对性地开展思想道德教育，通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动，让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、革命纪念馆缅怀先烈，激发学生的爱国主义情怀。通过开展“阳光体育”，全县中小学生坚持日常锻炼一小时，各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操。组织全民运动会，推动体育活动的深入开展。在重视学生身体素质提高的同时，积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。举办中小学艺术节，并择优推荐参加市艺术节，举行主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛，决出的优秀选手组织了书法作品展、文艺联欢会、少儿才艺展示大赛，为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。本着“小一点、近一点、实一点”的原则，紧扣民族精神教育、爱国主义教育、养成教育三条主线，抓住课堂、活动、校园文化这三个载体，密切学校、家庭、社会三个结合，通过日常化、形象化和生动化的形式，形成全程、全员、全方位立体化育人格局。

四是加强队伍建设，努力提升教师队伍素质

一要强化师德师风建设，规范教师从教行为。各级各类学校要把师德师风作为教师队伍建设的首要任务长期来抓，建立健全教师职业道德规范和考核管理制度，社会评议学校、评议教师制度，把师德师风建设纳入教师绩效工资进行考核，着力构建融洽的家校关系、和谐的师生关系，办人民满意的学校。坚决禁止有偿家教，严禁教师参与邪教组织和邪教活动，着力解决一些教师作风漂浮、支差应付，体罚和变相体罚学生、侮辱学生人格、歧视差生等问题。要严肃查处各种违纪违规行为，严厉处罚有悖于教师职业道德和各项规章制度的人和事，促进教育行风的进一步好转。二要加强教师培养培训。做好“2018国培计划”各学科学员选派工作，做好骨干教师和骨干校长赴日本和新加坡培训工作。继续推进市333、领雁计划和县361工程等骨干教师的申报和考核工作。组织参加市“教海探航”论文比赛培训、省“教海探航”优秀稿件送市集中修改和参加“师陶杯”“五四杯”比赛论文的网上报评工作。用好教师培训专项经费，全面实施教师研训提升工程，重视农村师资队伍建设，落实乡村教师支持计划，扎实推进乡村教师素质提升工程。完善城乡、乡村教师交流制度，推动教干教师定期流动。五是关注校园安全，推动教育系统安全稳定发展。

安全是教育的重中之重，要牢固树立学校安全无小事的思想，把安全维稳工作放在学校工作的首要位臵，切实做到警钟长鸣、常抓不懈。下半年，教育局将成立安全工作领导小组，加强对安全工作的领导，学校也要相应成立以校长为组长的安全工作领导小组，政教处、共青团等部门具体负责本校安全工作。逐层签订目标责任书，条条分解，层层落实，做到“四有”即有计划、有布置、有检查、有总结。形成上下一心，左右一劲，纵向到底，横向到边，全员参与，齐抓共管的创安良好局面。遵照“安全第一”的方针，从责任重于泰山的高度把安全工作写进学校的学年、学期工作计划。做到有目标、有部署。学校行政会要定期召开关于安全工作的专题会议。学期、学年结束，对安全工作进行专题总结。本着“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，法人代表为学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作全面负责；分管领导为安全工作主要负责人，对本校安全负有直接领导责任。明确班主任、任课教师和学生辅导员在学生安全管理和教育方面的职责，细化具体要求，让人人都承担起校园安全管理和教育责任。切实做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。做好学校安全保卫工作，抓好人防、物防、技防，建立健全专群结合安全保卫队伍，教干、教师全天侯值班制度，节假日值班制度。各中小学（包括民办学校），保安人员要配齐，特别县城区的中小学要按照要求抓落实。

三、牢记使命，履行职责，推进全县教育工作实现新跨越

同志们，2017年全县教育改革与发展的任务十分繁重，困难与问题同在，挑战与机遇并存。推动我县教育改革发展的使命光荣，任务艰巨，责任重大。在此，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：

一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。

三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路和方法，不断开创教育教学工作新局面。

四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。

社会发展，系于教育。人民教师的职位光荣而伟大，广大教师在创造新时代的伟大实践中大有作为。希望广大教师和教育工作者要继续发扬淡泊名利、志存高远，敬业爱岗、无私奉献的精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中来，努力办好让人民群众满意的教育，为促进我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。

最后，祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利！祝社会各界爱心人士事业有成、大吉大利、阖家幸福！谢谢大家。