2022—2023年小学下学期工会工作计划

2022—2023年小学下学期工会工作计划

锅炉学校是香坊区一所比较闻名的学校，被市训练局认命为市一类学校，特殊是进入2021年，学校有了长足的进展；多次被评为文明学校、文明单位。学校取得长足的进展，得益于各级党、政、训练局的正确领导，得益于社会各界人士的大力资助，得益于全体教职工的无私奉献，辛勤工作。几年来，在香坊区工会的多方关怀、大力支持、细心指导、鼓舞鞭策下，我校党政工共建”教工之家”做了大量的工作，取得显著的成效。现将学校本学期工会工作支配如下：

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的打算》中指出，学校工会的建设要围绕学校的改革和进展，培育”四有”新人来进行。要用完成本单位工作任务的状况来检验党建工作的成果。一年来学校党支部坚持在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用，体现在保证和监督党的训练方针政策的贯彻执行，坚持办学的社会主义方向，坚持”四有”新人的培育目标，坚持训练的公益事业性质。首先抓好党政工领导班子的建设。工会领导班子健全，团结奋进，勤政廉洁，顽强有力。其次是抓党员队伍建设。充分发挥党员的先锋模范作用。第三，也是特别重要的一条，就是抓训练共建的建设。我们找到了一个可以切实加强工会工作，建设高素养老师队伍的新途径。支委会将”共建”当作重要工作，成产”共建”领导小组，校长担当组长，制定方案措施，责任内容分解到党政工，统一领导，各负其责。我校工会依据学校本年度的工作方案，连续贯彻执行《中国训练改革和进展纲要》以及党和国家的训练方针，进一步完善训练教学常规管理，加强校风建设，提高训练教学质量。全面地发挥工会在各基层组织的职能作用，把工会工作动身点放在发挥广阔教职工的乐观性和制造性方面，广泛地开展教书育人、为人师表话动，大力推动学校民主管理，关怀教职工疾苦，维护老师合法权益，开拓进取，求实创新。2021年是学校丰收的一年，工会抓住”标准化学校”申报验收的契机，连续扎实开展建设”教工之家”活动，充分调动全体教职工分散力，从而顺当通过”标准化学校”的验收。

一、加强精神文明建设，强化德育工作，开展各种文体活动，寓训练于活动之中。

精神文明建设的核心是思想道德的建设。在过去的一年中，我校工会组织全体老师仔细学习中央的有关文件仔细学习邓小平建设的中国特色社会主义理论，学习《爱国主义训练实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《义务训练法》、《训练法》和《工会法》等。结合老师节、国庆节、元旦乐观开展以爱国主义训练为主线的思想政治和道德品质的训练活动。紧紧地围绕党在各时期的中心任务，结合教职工的思想实际，乐观协作党政开展多种形式，多层次的政治思想训练活动，把对教职工政治思想工作训练渗透到各项工作活动中去，组织教职工乐观参与形式多样的文体、技能竞赛，通过活动来提高思想觉悟，使他们在思想上、政治上与党中央保持全都，自觉地坚持四项基本原则、坚持改革开放，树立正确的世界观、人生观和价值观。

今年，我工会还要求广阔教职工向”三育人”活动中的先进人物学习，深化学习邓小平理论，增加使命感、责任感和教书育人的自觉性，全面实施素养，为训练的改革和进展，为实施科教兴因战略做出应有的贡献。连续继协作党支部、学校加强青年老师的思想建设，召开教职工座谈会，提出要求，老老师献身说法等活动，使他们树立良好师德，为训练事业献身，使他们对党、对社会主义的喜爱溶入爱学校、爱本职工作中去。鼓舞大专学历程度的老师参与本科学历进修，提高学历层次。

二、加强我校工会自身建设，健全我校民主建设。

训练要面对21世纪，要培育跨世纪的人才，就必需向科学管理要质量，向科学管理要效益。学校的常规管理是学校训练教学的基础，是提高训练教学质量的保证，本年度我们进一步落实了学校的常规管理，发挥主观能动作用，保持一个稳定、有序、平衡的局面，以进一步提高训练教学质量。使教职工的仆人翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使工会和教工之家迈向完善成熟。

三、发挥工会基层组织的各项职能，做好”送暖和”工程。

进一步关怀教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，改善他们的居住条件和工作条件。乐观开展”送暖和”活动，每逢老师节、春节及其他节日，乐观协作学校对特困户、重病号赐予关怀和资助。适时发动老师捐资、捐物支援老少边区、贫困地区。