国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划

国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划范文

一、指导思想

以特色思想为指导，深入学习重要会议精神，推进全面从严治理不断向基层延伸，扎实开展“三会一课”，不断提高成员的思想素质，引导全体人员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、重点内容

2022年，支部在标准化建设的基础上，围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线，在集团的部署安排下，以巩固基础工作为主，将全面从严治理和“两学一做”要求贯彻落实到支部日常管理活动中，为工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。严格贯彻落实支部工作制度，前置研究把关“三重一大”事项，为公司项目发展提供坚强的组织保障。

三、具体内容和形式

（一）支部成员大会

1．时间要求：按照制度，每季度至少召开一次，结合支部实际，工作需要时可随时召开。

2．参会人员：全体人员，由支部书记负责召集并主持。会议议题根据上级的指示和实际工作需要确定，会议内容通过《通知》的形式提前告知全体人员。人数不到齐时，应有半数以上人员参加会议方可进行。根据会议内容的实际需要，发展对象、积极分子，非领导干部可列席。

3．会议内容：传达学习路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论发展新人员和接受预备人员转正，讨论决定职权范围内对成员的表彰和处分；开展民主评议，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。

4．议事规则：严格遵守民主集中制原则，实行重大问题集体决策，重要问题决策之前，要广泛听取多方面意见，形成初步方案，报大会研究。议事时，与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见，不谈与议题无关的内容，对任何不同意见不能阻挠和压制。凡是涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时，本人应回避。在遇重大问题发生分歧时，且双方人数相近，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级组织报告，请求裁决。

5．会议结束：要做好会议记录，支部会议要有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、会议的议题、与会人员发言的主要观点和明确意见。会议记录须有专人保管，经会议主持人审阅并签字后存档。会议决定的事项，支部成员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实，并将落实情况及时向支部汇报，接受支部监督。任何人不得以个人名义擅自改变集体作出的决议。会议议题的研究过程不得向外泄漏；未经支部会议讨论通过的决议，不得对外公布；对泄密者要认真进行责任追究，视情况作出严肃处理。