党员教育培训工作计划

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2020年党员教育培训工作计划

为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，教育引导全系统党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，充分发挥共产党员先锋模范作用，根据中央、集团党组、——党委关于党员教育培训工作部署，结合——**实际，公司党委专门制定2020年度党员教育培训工作计划。

一、培训目标

按照中央《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》部署，结合——**实际，直属各单位要把握好年度党员参加轮训比例，确保到2023年有计划分层次高质量把全体党员普遍轮训一遍。

（一）党员领导干部。

基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。基层党组织书记、班子成员和专职党务干部每年至少参加1次集中培训。新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。

（二）普通党员。

党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织的集中培训。

二、培训方式

党员教育培训工作可采取在培训机构集中面授、网络在线学习、党组织理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、革命教育基地现场参观学习等多种方式开展。

（一）班子集体学习。

通过党组织理论学习中心组学习、原著精读、专家讲座等方式，抓实党组织领导班子和党员领导干部集中学习。坚持民主生活会、谈心谈话等制度，通过严格党内政治生活，提高党员领导干部自我净化、完善、革新和提高的能力。

（二）党务干部和党员集中轮训。

以党群部门负责人、基层党支部书记为重点，加强对基层党组织书记和党务工作人员的集中培训。要分期分批组织实施党员集中轮训。

（三）党支部日常教育。

通过“三会一课”、主题党日等载体，切实抓实党支部集体学习，可以组织党员就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队、设岗定责、承诺践诺等创建活动，围绕企业中心工作开展教育培训。注重选树和宣传学懂弄通做实的先进典型，引导党员主动学习重大先进典型和身边榜样，并运用反面教材加强警示教育。坚持组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过党的组织生活教育提高党员。

三、培训内容

党员年度理论学习培训始终把党性教育和理想信念教育贯穿始终，主要内容包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业改革的重要思想和国有企业党的建设的重要论述；《习近平谈治国理政》第一、二卷；党章党规；《新时代国有企业党的建设教程》、《基层党组织书记案例选编（国企版）》等教材；《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等条例。同时，结合企业“三个聚焦”“十项重点”“三大战役”年度工作部署，统筹推进党性教育、理论教育、岗位知识培训和专业能力培训，全面提高系统广大党员干部队伍素质能力。

四、工作要求

（一）落实工作责任。

各单位党组织要认真履行党建主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，党员领导干部除执行干部教育有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。要加强分类指导，针对基层党组织书记、新党员、青年党员、老党员、流动党员等不同类型党员，要在教育培训内容上各有侧重，发挥各自优势。

（二）务求学习实效。

各级党组织要认真加强党员教育培训中的学风建设，力戒形式主义、官僚主义，防止结合国家大政方针、企业中心任务不紧不实，学用脱节、空洞说教，缺乏针对性、时效性，走形式、走过场，防止党员培训“业务化”，重业务轻党建，忽视党性锻炼等情况。

（三）加强督促检查。

各单位党组织要切实抓好党员教育培训工作的落实，将党员教育培训工作成效纳入党建工作责任制考核范围，纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。要将年度党员教育培训计划报上级党组织备案。要加强党员教育培训工作考核，健全完善相关培训情况台账记录，将党员教育培训工作考核结果，作为党组织评先评优的重要依据。要加强党员教育培训效果评估，结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学，将培训评估结果作为党员评先评优的重要依据。