文化馆工作计划素材模板（汇编）

第一篇：文化馆工作计划素材模板

文化馆的工作开展要加快建设文化步伐，发挥群众文化的各项功能，开辟群众文化的新局面，不少文化馆已经朝着这一方向开展工作。下面就是小编给大家带来的文化馆工作计划，希望能帮助到大家!

20年文化馆工作计划范文(一)

文化馆在上级部门的正确领导下，坚持党的路线、方针、政策，积极完成了全县的群众文化辅导的各项工作。现提出 20年文化馆工作计划：

1、进一步强化内部改革，继续实施和完善全员聘(任)用制度，强化内部管理，进一步推进目标责任制，实行积分制，月末考核，奖勤罚懒，多劳多得。充分调动职工的积极性，把文化馆工作推向新的高度。

2、加强政治业务学习，不断提高干部职工政治素质、业务素质和文化素质，增强服务发展的本领和工作的责任感，锻造一支合格的文化干部职工队伍。

3、积极参与上级部门主办的各类社会文化艺术活动。认真完成文化进农村、进社区、进学校活动。组织好春节各项活动、广场演出等文化活动来丰富群众文化生活。

4、加大非物质文化遗产工作力度，做好各级非遗项目保护工作。

5、在馆内办好各类艺术培训班，多培养艺术人才，使文化艺术在普及中得以弘扬。组织并开展美术、书法、摄影培训班搜集作品展出，择优推荐参加各级比赛。

6、组织举办乡、镇文化站站长及文化管理人员培训班，提高站长的业务素质和艺术水平。

7、“送艺下乡面对面 辅导培训手拉手 公益文化乡镇行”组织专业艺术、文化机构到乡村开展书法、文学赏析、科技讲座。变“送文化”下乡为下乡“种文化”，让普通群众和农民成为文化建设主角，为农民文化艺术节提供人才。

8、组织社区群众声乐、器乐展示;小戏、小品、二人转展演;老年合唱等群众文化活动设立社区群众艺术节。

9、组织“百名儿童写字大比武”活动，强化儿童从小做起写好字，练就一手漂亮的字。

10、创办《文化动态》内部期刊，发放县内各委、办、局和乡、镇、场及各文化站。

20年文化馆工作计划范文(二)

20年是“”规划的年，也是全面推进我市滨海文化名城建设，实现文化大发展大繁荣的重要一年。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想、锐意创新，以群文辅导与创作为根本，以群文活动和培训为重点，以人才队伍建设为支撑，不断深入文化体制改革，为全市的文化大发展、大繁荣做出新的贡献。

一、业务工作

1、立足工作实际重点组织实施“千百重点文化工程”努力推进我市基层公共文化服务体系建设。

2、组织承办20年某某市工商银行之春新年音乐会。

3、组织承办某某市20年“元宵节民间广场文艺表演赛”。

4、组织承办庆祝中国共产党成立90周年暨某某市第四届合唱艺术节。

5、组织承办某某市第十二届“港城之夏”文艺展演暨第七届沙滩演艺广场音乐狂欢节活动。

6、组织承办某某市少儿美术书法比赛展览活动。

7、组织承办20年某某市戏曲票友大赛。

8、继续打造以阳光系列为主题的阳光文化品牌，适时举办阳光系列专场演出活动。

9、组织搞好20年度山东省群文理论评选和文艺作品创作及音乐考级工作。

10、做好省级第三批非物质文化遗产项目申报工作。继续完成非物质文化遗产影像集拍摄工作。

11、适时举办文艺辅导培训班(研讨会)。

12、以阳光女子乐团、群星艺术团为主体，搞好各类公益性文艺演出及文化下乡演出活动。

二、队伍建设

1、以深入贯彻落实科学发展观为统领，进一步解放思想、开拓创新，通过一系列思想教育和专题知识讲座等活动。不断深化干部职工政治思想教育工作，努力提高干部职工的文化修养、职业道德和政治思想觉悟，营造良好的爱学习、勤思考的学习氛围和环境。做好全年财务收支、艺术档案、工会工作、水、电、通讯、卫生管理、老干部、会议安排、上传下达及日常接待外联工作、做好防火、防盗安全工作。

2、不断深化内部机制改革，建立健全和完善的激励竞争机制、定岗定责明确岗位职责和任务，责任到人、考勤考绩、把日常考核和年终考核相结合力争做到绩效有差异，奖励分配有差别。

3、完善各项规章制度，强化内部管理机制、调动广大职工的工作积极性。营造勤奋创业、敬业爱岗、能干事会干事干成事团结和谐的工作氛围，不断提高干部职工的工作责任感、使命感和自觉性，为我市群文化大发展大繁荣作出应有贡献。

4、不断加强人才引进和专业人员队伍建设，尤其是对年轻人的培养使用，逐步建立一支结构合理的专业和管理人才队伍。

5、完成市文广新局及省艺术馆交办的各项工作任务。

燃气安全工作计划(三)

为进一步加强我镇燃气安全生产管理，加快建立燃气安全隐患排查治理工作长效机制，全面提升燃气从业单位的安全生产水平，严厉打击非法经营等违法违规行为，坚决消除事故隐患，杜绝燃气安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、国务院《城镇燃气管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《省燃气管理条例》等法律法规和市《关于进一步加强燃气安全监管工作的实施意见》结合我镇实际，制订燃气安全监管工作实施方案。

一、指导思想

以“科学发展观”为指导，以国家有关安全生产法律、法规为依据，树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步整顿和规范燃气市场经营秩序，依法履行安全监管职能，消除安全隐患，确保村居供气、用气安全。

二、目标任务

深化专项治理整顿，严厉打击非法违法行为;建立健全由政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的长效管理机制，实现我镇燃气安全监管工作常态化、制度化、规范化。

三、整治重点

(一)推进隐患排查治理工作长效机制的建立。落实各相关单位安全隐患排查治理的主体责任，建立和完善隐患排查治理工作制度;定期进行隐患排查，建立隐患排查治理工作台账，形成隐患排查治理长效机制。

(二)依法查处燃气企业经营中的违法违规行为。查处充装不合格钢瓶、缺斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;查处为未取得燃气经营许可证的单位和个人提供经营性气源的行为;查处销售不合格钢瓶等违法行为。

(三)依法查取小液化气供应网点经营中的违法违规行为。取缔不符合规划、无证照小液化气供应网点;查处价格欺诈、强买强卖、违章倒灌、倒残等损害消费者利益的违规行为;查处超范围经营、擅自在未经核准场所经营、非法改装液化石油气钢瓶、超量存放实瓶等违法行为。

(四)规范宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等用户的燃气采购、储存和使用安全管理。查处使用不合格燃气和不合格燃烧器具、不符合安全规范的瓶库使用行为;查处不规范瓶组、擅自改装燃烧器具、液相直烧、管道瓶装气混用等违法使用燃气行为。

四、职责分工

各相关职能部门根据法律法规规定的职责，认真组织、有效开展燃气行业违法违规行为的查处。对各村居，机关各办、服务区、镇属各单位工作职责明确如下：

新河派出所、新河交警中队：负责依法查处禁行区域内未按“危险化学品道路运输车辆进入禁行区域时间、路线规定”的运输危险化学品行为;查处液化气运输超载行为;查处未取得危险化学品运输资质、擅自从事液化气运输的行为;负责危化品运输车辆的清理整治工作;规范“三车”(三轮车、电瓶三轮车、三轮摩托车)运送及其运输工具的安全管理;协助质监、行政执法中队做好对运输途中的气瓶检查工作。

村镇建设办公室：负责村居燃气行业的监督管理，做好日常检查管理工作，确保站内设备设施安全运行;加强应急救援管理，提高应对突发事件的能力。

安监中队：依法行使安全生产监督管理职权，指导、协调、监督、检查全镇燃气行业的安全生产工作，并将燃气安全纳入全镇安全生产监管工作内容。

行政执法中队：负责依法查处未取得燃气经营许可证或不按照燃气经营许可证的规定从事燃气经营活动的违法行为;依法查处经营单位和个人、燃气用户(重点宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位)及有关单位和个人的违法行为。

消防中队：负责对宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等场所消防安全的监督检查，对不符合消防安全技术标准、存在消防安全隐患的提出整改意见，对严重危害公共安全的单位和经营者，报发证机关依法吊销经营许可证和工商营业执照。

工商分局：负责依法查处未取得营业执照或不按照营业执照的规定从事燃气经营活动的违法行为;在营业执照有效期内被依法吊销、撤销燃气经营许可证或者燃气经营许可证有效期届满的。

各办、服务区：将燃气安全作为安全生产工作的重要内容，负责本服务区的燃气安全监管工作，配备专兼职燃气安全管理员;开展燃气安全隐患排查，每月配合执法中队开展燃气安全隐患专项整治，重点整治宾馆、饭店、小餐饮、小液化气供应站等经营场所;负责重点单位隐患整改跟踪和督查，对治理不落实，整改不到位的，通知相关职能部门依法查处。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。机关各办、服务区，镇属各单位要认真分析燃气安全生产形势和存在的问题，充分认识燃气经营违规、违法行为的危害性和安全监管工作的重要性和紧迫性，牢固树立责任意识。为加强对燃气安全监管工作的领导，镇政府成立燃气安全监管工作领导小组(组成人员名单详见附件)，各办、服务区、镇属有关单位要抽调精干人员成立监管工作机构，切实加强对安全监管工作的领导。

20年文化馆工作计划范文(四）

20年先后举办了“百姓系列”品牌活动、创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才队伍建设，加强内部管理，制定20年的工作计划。

一、狠抓求务实、努力求实效

今年以来，始终坚持求真务实的工作作风，本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，努力当好“一把手”。在行政管理方面，做好日常事务的协调、管理和监督工作，努力完成构建文化示范区创建工作。

在安全方面，始终将安全生产摆在工作的首位，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握，努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。

在宣传方面，主要作三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度，我馆目前是全市18个区县中入围全国第届“群星奖”作品最多、比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

二、坚持唯才是举，造就高层次领军人物

1、以培训提高素质，将业务人员的素质能力建设作为我馆人才建设的重要任务来抓。将市级专家请到培训课堂，通过专家现场指导并与文艺骨干互动的形式，以针对性地解决专业实践问题，从而进一步提升我馆各专业门类业务人员的创作与指导水平。此外，年内还推荐多名业务骨干参加摄像视频编辑、高级音响师等市级机构举办的专业培训，使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式，我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。

2、大胆起用业务人员，结合全年的各个主要工作采取项目负责制、在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台，使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会，在发挥带头、指导作用之余，提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施，使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。

3、强化激励机制以激发人才队伍的发展活力。物质激励与精神激励并举，使那些工作表现出色、业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感，以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。

在20年的工作中，我将更加努力，相信在上级领导及全馆职工的共同努力，我馆20年会再创辉煌。

第二篇：文化馆工作计划)

2012年敦化市文化馆工作计划

2012年，文化馆将在市文体局的领导下，紧紧围绕我市工作大局，以加强内部管理为基础，以开展群众文化活动为抓手，以强化服务意识为宗旨，充分调动干部职工工作的主动性、积极性、努力完成市委、市政府及市文体局交给的各项任务，极大地完善群众文化的各项功能，开辟我市群众文化的新局面，为构建和谐敦化做出贡献。

一、继续加强理论学习，提高思想觉悟

今年，文化馆将进一步深入学习《党章》，加强对全馆职工的理想、信念教育；加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励全馆职工立足本职，敬业奉献。同时，要加强各项专业技术知识学习，进一步丰富和完善文化艺术专业知识体系，制定《敦化市文化馆周学习制度》，每周固定时间集体学习，带领全馆职工丰富和完善专业知识，提升个人空间。（责任部门：文化馆办公室）

二、推进“文化活动1+1”模式，开展专业干部下乡辅导工作

为更好地开展工作，了解乡镇文化站工作需要，调动我市农民群众参与文化活动积极性，文化馆今年将通过开展文化活动公益讲座、“文化活动1+1”即对各乡镇文化活动进行 “一场文化活动对应一个文化馆专业辅导员，配备文化馆专业舞美”等形式进行辅导，提升乡镇文化活动水平，丰富农民群众的文化生活。（责任部门：文化馆辅导部）

二、坚定思想，明确路线，切实加强群众文化开展力度

（一）坚持创新，继续打造具有敦化特色的文化精品。1.以我市加强新农村建设为契机，展示新农村描绘新生活为主题，举办“敦化市农民艺术节”。通过“民俗风、乡土韵、家乡情”三大元素，突出农民的淳朴生活和对家乡喜爱之情。活动通过“一村一品”展示、大型广场乡土艺术汇演、农民艺术作品展、民间艺术绝活等专题形式展现。（时间：7月份 责任部门：辅导部、演出部、舞美部）

2.以服务和谐、健康新敦化为目的，组织推行广场健身舞普及活动。通过举办全市城乡各广场文化带头人培训班，结合我市“广场名城”的特色，统一编排并推广我市广场健身舞蹈，丰富市民的业余生活，形成敦化特色的广场文化。（时间： 责任部门：辅导部、）

3.以传承敦化历史底蕴，建设我市旅游名城为导向，组织编排系列演出节目。文化演出是展示我市历史文化底蕴，宣传我市美好形象的一扇窗，今年，文化馆将在提升演员自身专业素质的同时，依照馆内现有演员不足的实际情况调整节目编排思路，在完成《海东胜国》演出的基础上，创编一些具有满族特色的主题节目，编排一些具有地方特色的精品 舞蹈。在参加国家级和省级各项比赛的同时，加强与我市旅游机构的合作，不仅要为来敦游客奉献一台具有敦化特色的文艺演出，更要力争“走出去”，让敦化的文化之花在祖国遍地盛开。

（时间：全年 责任部门:演出部、舞美部）

（二）开展丰富多彩的“迎新春”系列活动。从今年元月开始，文化馆将会举办“迎新春系列活动”。

1.组织排练“2012年敦化市春节联欢晚会”。节目将面向全市各单位及群众广泛征集，由市文化馆组织报名、海选，最终确定优秀节目进行统一录制，春节期间在敦化电视台进行转播。

（时间： 责任部门：）

2.认真举办“正月十五新春秧歌会”。文化馆将在传统秧歌会的基础上，加大创新力度，准备把喜庆的传统秧歌与现代的广场舞相结合，同时加之热闹的舞龙、舞狮表演，增加活动色彩，增添节日气氛。

（时间： 责任部门：）

此外，还计划开展“万家庆新春”、“情暖敬老院”等主题活动，加强与街道、社区及各相关部门的联系，送演出到社区，送戏曲到敬老院，充分发挥文化馆的基础职能。

（三）以“文化大篷车”为载体，坚持送戏下乡一百场。以满足群众文化需求为己任，结合我市实际情况，继续做好 “文化大篷车”品牌工作。今年计划在完成送戏下乡任务的基础上，增加演出场次，对在前年“7〃28”特大洪水中受灾的村、镇送去专场慰问演出，丰富送戏内容，提升受灾地区群众的文化生活，为灾区的重建工作贡献力量。（时间： 责任部门：）

（四）以建州六十周年为主题，广泛开展群众文化活动。文化馆将围绕建州六十周年，策划并举办“敦化市庆祝延边朝鲜族自治州成立六十周年大型文艺晚会”。同时，积极辅导全市各企事业单位，开展各类大中小型庆祝演出。（时间： 责任部门：）

三、深入挖掘、加强创新，继续推进群众文化建设 群众文化建设是文化馆的重要工作职责，今年，文化馆将在举办各种文化活动的同时，深入了解群众所需，加强创新，从以下几个方面做好文化建设工作：

1.保质量、创品牌，提升少儿艺校办学水平。2012年，针对少儿艺校的实际情况，第一，我们将在改进教学方法、提升教学质量上下功夫。加强教师队伍建设，完善教师培训体系，制定《文化馆教师工作制度》、《文化馆教师培训制度》等，全面提升我市少儿艺校的办学水平，确保学员人数稳定和逐年增加；第二，将继续打造少儿艺校的品牌活动，计划举办“文化馆少儿艺校文化艺术节”，将包括声乐、器乐、舞蹈、书画、朗诵等5场次以上演出，在充分展示艺校学员 风采的同时，进一步加大少儿艺校的宣传力度；第三，认真做好一年两次的考级工作，从考级人数上力争实现新的突破。

2.走基层、深挖掘，做好文化调研工作。文化调研是文化创作的灵感源泉，要想创作出贴近群众生活的优秀作品，就要做好调研、理论和创编工作。今年，文化馆计划在3——4月期间，组织召开两次全市文化站长例会，讨论研究我市文化现状及创新思路。计划举办三期全市文化带头人培训班，集中开展包括专业舞蹈、广场舞、音响应用等内容的培训。同时，走进社区、走入农村开展文化调研工作，收集民间如三句半、小品、歌曲等形式的优秀作品，从而创作出一批老百姓喜闻乐见的文化作品。

3.便百姓、利民生，做好文化服务工作。今年，文化馆将免费开放书法、美术等教室进行公益性展览。计划年完成修丹书画作品百件，举办展览4场；同时，面向全市群众开设书法、美术和摄影基础班，为我市美术、书法及摄影爱好者创造良好的学习条件。

放眼2012年，挑战更大于机遇，在新的一年里，我们群众文化工作者将会同心同德，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和一流的工作水平，开拓创新，扎实工作，努力把我市的群众文化工作推上一个新台阶！

第三篇：2015年文化馆工作计划

2015年迁安市文化馆工作计划

2015年，文化馆将坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为总指导，深入领会把握总书记在“文艺工作座谈会上”的讲话要求，贯彻党的文艺“双百”方针和“二为”方向，在市委、市政府及文广新局的领导下，紧紧围绕我市工作大局，加强文化队伍自身建设，为文化事业发展提供强有力的保证，努力推动我市社会文化大发展、大繁荣，促进我市经济、文化等各项社会事业又好又快发展，特制定工作计划如下：

一、加强政治理论学习，提高自身业务修养 1、2015年，我馆将严格实行《迁安市文化馆学习制度》，于每周一下午，集中加强政治理论学习，深刻领会总书记在“文艺工作座谈会”上的讲话精神，深入学习党中央相关文件精神，加强对全馆职工的理想、信念教育；

2、每周五组织业务知识学习，共同研讨，加强同志之间的业务知识经验交流，每年举行两次业务大比武，并将比武成绩与个人绩效工资挂钩，提高全馆同志提升业务素质的积极性。

二、充分做好文化馆评估验收工作

2015年我馆即将迎来新一轮的文化馆评估定级工作，文化馆要严格《文化馆评估标准》的要求，成立专门迎验收工作小组，做好迎接验收的工作方案，明确各部室、个人工作职责，将工作任务具体到各部室的每个人，并与馆内目标管理体系挂钩，个人

工作完成情况将直接影响年终的评优评先，形成“馆内人员齐努力，力争连获一级馆”局面。

三、加强制度建设，强化目标管理

我馆坚持搞好“严纪律，正作风，树形象”活动，遵照“以制度管人”的理念，实施全员聘（任）用制度，强化内部管理，严格执行上下班打卡制度；进一步强化目标管理，推进目标责任制，把工作目标分解到人，实行积分制，月末考核，奖勤罚懒，多劳多得，年终按工作成绩进行绩效考核，实行末位淘汰制。充分调动职工的积极性，改变服务群众意识，提升服务水平，提高全员素质，把文化馆工作推向新的高度。

四、扎实有序地推进文化馆免费开放工作

2015年，我馆将紧紧结合文化馆基本职能，以免费开放为契机，加强规范化建设，研究确定基本服务项目和内容，提高公共设施的利用率。进一步加强免费开放的宣传工作，通过形式多样的宣传，让更多的群众了解文化馆的功能和作用，吸引广大群众走进文化设施，享受政府提供的公共文化服务，同时树立文化馆的良好社会形象，真正将免费开放落到实处，切实保障人民群众基本文化权益。具体措施：

（一）免费开放老年活动室、综合排练厅、多功能厅、舞蹈排练厅、美术教室、美术展厅、少儿培训中心、棋牌室、宣传廊等公共空间设施场地。

（二）免费提供普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普

教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目。举办消防安全知识普及讲座、四季养生讲座、小小少年电影院等各项关系民生的活动。

（三）为保障基本职能实现的一些辅助性服务如免费提供开水、休息场地等。

（四）降低非基本服务收费，全面开展公益性文化服务。为满足广大基层群众多层次、多样化的需求，在财政经费保障机制建立的前提下，文化馆应开展公共文化服务以外的公益性文化服务，要与市场价格有所区分，降低收费标准，按照成本价格为群众提供服务。公益性文化服务项目有：非普及性文化艺术培训、健身房、音乐制作室。

五、加强改革创新，深入推进群众文化建设工作

1、坚持创新，打造具有迁安特色的文化品牌活动。为增强全市文化创造活力，为人民群众提供更广阔的文化舞台，促进全市文化大繁荣、大发展，结合我市群众对文体活动需求，我馆将配合文广新局筹办 “城乡联动·康乐同行”活动，并将该活动打造成既“钢城之夜”、“合唱节”之后的迁安又一项大型品牌活动。

2、在文化活动形式方面，提前做好活动策划，引进社会各界的群众和团体资金注入，将单一的政府组织模式优化转型为“政府为主导，企业冠名，文企联姻”的市场化运作模式。

3、加大文企合作力度。充分利用社会资源，吸引社会资金，以企业冠名权的形式运作“钢城之夜、合唱节、秧歌展演”等品牌活动，为社会团体、普通群众提供交流、展示文艺的平台，既提高了企业的知名度，又节省了政府资金，让社会各界群众由原来的被动受体转型为主动参与主体。

4、加大城乡合作力度。与各镇乡、市直单位联手，共同举办文化活动，既繁荣了地方文化，又减轻了政府在人力、物力上的负担，最终形成“城乡人员共用、资源共享”的节约、提效的城乡合作新型模式。

5、举办第十一届“钢城之夜”大型群众文化展演活动，并在钢城之夜活动中进行改革，将活动的重点放到社会各界的演出团体上，提前做好谋划，以政府为主导，吸引社会各界的群众和团体参加，做到商业化运作。完成好民间艺人才艺大赛、广场舞大赛、少儿才艺大赛、“颂祖国、唱迁安”合唱节等赛事活动。

6、举办第二十届“颂祖国、唱迁安”合唱节等迁安特色文化品牌活动。

7、开展重大节庆日专题演出活动：春节期间，开展“送春联下乡”、“评剧公演”、迎新春书画作品展等活动；“三八”期间，联合迁安妇联，举办“三八”妇女节活动；“五一”期间，联合迁安工会，举办职工文艺汇演活动；“五四”期间，联合迁安共青团，举办“青年歌手大赛”活动；“六一”期间，举办少儿书画展活动；六月底至九月底，“端午节”，在龙山举办“走百病”活动；“中秋节”期间，组织馆内业务人员和文化志愿者排练文艺节目下部队、工地慰问驻迁部队、外来务

工人员；“重阳节”，在黄台山、轩辕阁举办“登高”活动；六月份，联合博物馆等科室，做好“非物质文化遗产日”的宣传工作。

六、以“城乡联动 康乐同行”为主题，组织实施“育种子、播文化”工程：

1、以加强农村文艺辅导基地建设为重点，以20个镇乡文化站和现有的17个农村文艺辅导基地为依托，组织志愿者和馆内专业技术人员开展“播文化”工作。

（1）送辅导下乡，为广大农村社区文化活动提供艺术指导，提高他们文艺活动水平。每年下乡不少于60次；年内新建农村文艺辅导基地2个以上。

（2）送文艺节目下乡。组织馆办团队和文化志愿者开展送节目下乡活动，年内下乡演出60场以上。

（3）与文化科、体育科一同做好“舞动迁安，快乐钢城”的培训辅导工作，丰富群众精神文化生活，为全市大型文体活动储备节目。

2、开展“育种子”工程

年内举办各镇乡文化站站长、业余文化骨干培训班4期；农民工培训班4期；弱势群体培训班2期；中老年培训班4期；少儿培训班12期。

七、加强非物质文化遗产保护工作

1、我馆非遗工作将继续积极开展非物质文化遗产保护工作，深入挖掘、收集、整理并对资料进行数字化，整理好数据库；年

内搜集整理非遗项目6个以上；申报上级保护名录2项；对非遗材料进行数字化。

2、筹划完成系列丛书成果汇编工作，积极推动民间艺术活动。

3、搞好非物质文化宣传工作，组织开展非物质文化遗产进企业、社区、校园、乡镇、等活动，开展展示宣传活动2次以上。利用网络、媒体和节庆活动广泛宣传非物质文化遗产知识，让非物质文化遗产保护工作家喻户晓，深入人心。

八、做好精品文艺作品创作工作

总书记在“文艺工作座谈会”中强调“一部好的作品，应该是把社会效益放在首位，同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品。”在新一年的工作中，我馆将更加注重文艺精品的创作，制定利用全社会力量共同创作的工作思路，认真谋划，在美术、书法、音乐、舞蹈、曲艺、摄影各个方面，提升创作观念，同时，注意发掘业余文艺作者，积极创造条件，争取召开创作培训班，并请名家授课、点评作品，力争创作出“社会效益和经济效益相统一的文艺作品”。

在新的一年里，我们全馆同志将上下会同心，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和一流的工作水平，开拓创新，扎实工作，努力把我市的群众文化工作推上一个新台阶！

第四篇：2011年文化馆工作计划

XXX文化馆2011年工作计划

2011年，我馆将全面贯彻“三个代表”的重要思想，解放思想，贯彻落实科学发展观，不断提升我旗文化水平，当好先进文化的忠实代表，开展丰富多彩的文艺活动，要互动，要流动，形成活力，从而使我旗文化生活变得鲜活，变得老百姓喜闻乐见。通过抓广场演出等活动，文、音、美、舞、摄各项工作得到全面提高和发展，专业人员也能充分发挥其业务水平。在新的一年里我馆将努力做好以下几方面工作：

一、充分调动职工的积极性，把文化馆工作推向新的高度；

二、加强政治业务学习，不断提高干部职工政治素质、业务素质和文化素质，增强服务发展的本领和干事创业的责任感，锻造一支合格的文化宣传队伍；

三、积极参与文化局主办的各类社会文化艺术活动，认真完成文化进农村、进社区、进学校活动。组织好“元旦”“春节”、元宵节、“三八”、“六一”、“七一”、“巴音杭盖”等重大节日开办各种文艺活动，丰富群众文化生活，具体工作安排如下：

（一）大型活动：

“元宵节”大型文艺活动、庆“

三、八”全旗健身舞大赛、中国共产党成立90周年文艺演出、全旗老年健身操（舞〃球）大赛、原创歌曲大赛、庆祝建党90周年红歌大

赛、全市城镇建设现场工作会议演出、美术、书法、摄影大赛等大型活动。

（二）广场文化活动：

校园文化、企业文化、职工文化、社区文化、军营文化、党廉文化等广场文化活动。

四、加大非物质文化遗产工作力度；

1、继续开展普查工作；

2、完善数据库建立及使用工作；

五、抓好文艺、曲艺、摄影和美术的创作；

六、筹建健身房一处。

在新的一年里我们将以更加饱满的激情、更加开拓的精神和更加忘我的工作态度，努力工作，为进一步繁荣我旗群众文化，建设和谐城市作出更大贡献！

杭锦旗文化馆

二0一一年二月

第五篇：2011年文化馆工作计划

普陀区2011年文化工作计划

普文发〔2011〕2号

2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的第一年，也是改革创新的突破年。全区文化工作要在区委、区政府的领导下，在市文广局的指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届历次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照八届区委十四次全会的部署，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕“构建苏州河文化长廊，打造上海西北部文化高地和服务、辐射长三角地区公共活动中心”的奋斗目标，着力营造庆祝中国共产党成立90周年的浓厚氛围，确保“十二五”全区文化工作开好局、起好步，为区域转型发展作出新的贡献。

一、改善文化民生，全面提升“15分钟公共文化服务圈”的服务效能

一是推进区级公共文化设施建设及功能提升。建成区图书馆艺术展示中心和全国首家面向青少年读者的“智能图书馆”，进一步做强“上海当代作家手稿作品收藏展示馆”，积极引入社会知名教育资源开展联合办学，推动区图书馆建成上海西北部文化信息交流中心。加快区属文化馆退租还文步伐，力争区属文化馆全面转为全额拨款事业单位。做好国家文化部公共文化馆定级考评工作。进一步健全区属文化企业法人治理结构，形成具有活力的市场经营主体。稳步推进文化系统公益性文化事业单位改革，鼓励公益性事业单位深化内部机制改革，提高管理水平，增强服务能力。

二是丰富公共文化内容供给。积极推进全区博物馆、纪念馆、图书馆、文化馆、美术馆、社区文化活动中心全面免费开放。加强公共文化服务资源的整合和有效派送，公益性电影放映从广场、军营、学校、社区文化活动中心扩展到敬老院，争取超过一千场。继续组织开展新春音乐会、少儿冬冬乐读书活动、春节文化慰问活动、农民工假日免费电影放映活动，促进基本公共文化服务均衡共享。发挥文化场馆资源优势，着力办好建党90周年系列纪念活动，重点办好“庆祝中国共产党成立90周年全国书法名家作品邀请展”、“百部红色经典影片、千场社区公益放映”、“阳光•大地•普陀”——颂歌献给党歌曲展演等大型项目，出版发行以建党90周年和苏州河为主题的歌曲集。

三是加强社区文化建设。出台“加强社区群众文化团队建设的实施意见”和“加强社区公共文化设施建设的指导意见”。建成长征社区文化活动中心，推进甘泉社区文化活动中心建设。认真实施政府实事项目——居（村）委综合活动室文化惠民工程，为居（村）委会综合活动室配送室内文化活动设施和图书。培育发展基层群众文化团队，积极引入市文化指导员进社区，进一步提升社区文艺指导员派送人次和受众人次。举办“长征梅花节”、“宜川戏曲节”、“石泉文化艺术节”等一批社区文化艺术节，着力办好“曹杨新村建村60周年”庆典活动，培育品牌特色和吸引力。

四是加强交流与合作。进一步密切与市级文化机构和专业院团之间的联系，设立上海民族乐团普陀共建基地。积极打造和策划可供涉外交流的外向型项目，努力形成特色和品牌。继续组织外国艺术家进社区和长三角地区艺术创作、交流活动，组织历次创作的苏州河主题书画作品在长三角地区巡展，促进普陀文化与海外和长三角地区文化的交流与共融。

二、聚焦“苏州河文化品牌”，推进苏州河文化长廊建设

一是办好2011苏州河文化艺术节，使其成为上海国际艺术节的“节中节”。高品味策划开、闭幕式文艺演出，打造展示城区十一五工作成效的平台。继续举办以图书漂流、新上海人赛事活动为载体的大型活动，营建文化亮点，提升“图书漂流、新上海人歌手大赛”等品牌在全市的影响力。

二是深入开展以苏州河为主题、为素材的创作活动。举办由知名书法家、美术家、摄影家创作的“苏州河系列展”，推出、收藏一批精品力作，提升苏州河文化长廊在全市的知名度。广泛开展以苏州河为主题的群众文化创作，为第十六届国家文化部群星奖评比储备一批优秀群文作品。

三是继续推进苏州河沿岸文化场馆建设。积极推进“成龙电影艺术馆”、“动漫艺术展示馆”等一园十馆建设；推进苏州河博物馆筹建工作，启动方案制订和内容规划设计，加快相关历史文物征集。邀请有关专家开展苏州河历史文化及发展研究工作。

三、坚持创新驱动，着力提升文化产业能级

以落实国务院《文化产业振兴规划》为契机，加快搭建和完善政策支撑、公共技术和信息服务、投融资服务、交流合作、人才培养等平台，着力提高文化产业对经济增长的贡献率。

一是进一步优化产业发展环境。设立区文化创意产业发展引导资金，扶持优质项目。开展政策进园区活动，举办文化产业政策培训班，鼓励和保障企业用好、用足现行各项政策。

二是积极指导、帮助符合条件的具有较高知名度的文化创意产业园区申报国家级和市级文化产业园区，促进产业集聚。积极推动知名文化企业输出品牌和管理，实施品牌引领辐射战略，把品牌和企业进一步做强做大。进一步完善文化产业园区及企业联谊会平台，建立定期联谊交流机制，促进行业信息流动和资源共享。

三是壮大骨干企业。加大对一批在业内有较高知名度的原创动漫企业生产创作、推广传播和人才支持力度。做好有关企业上市的指导、服务工作。鼓励原创动漫，推动网络游戏产品走出去，培育和扶持具有竞争力和影响力的骨干动漫企业。

四是积极探索“商旅文”联动。充分挖掘区内商业、旅游、文化等方面的资源，进行梳理和整合，构思、创意商旅文联动的具体项目和内容，带动现代服务业结构优化和传统服务业能级提升。

四、挖掘区域历史文化内涵，推进文物保护工作

全面完成第三次全国文物普查第三阶段工作，公布一批区级文物保护单位和登记不可移动文物。建设不可移动文物保护管理地理信息系统，建成“普陀区文物资源数据库”。做好全国重点文物保护单位、市、区级文物保护单位及登记不可移动文物的保护工程和环境整治工程。配合做好元代水工遗址博物馆项目建设的相关工作。加强非物质文化遗产普查和保护工作，新公布一批区级非物质文化遗产项目和传承人名录。

五、总结世博会工作经验，优化文化市场管理模式

一是完善文化、公安、工商、城管等部门共同参与的文化市场联席会议制度，健全文化市场“三级联动”日常监管制度和网吧及游戏机房社会监督志愿者队伍，完善社会化监管模式。

二是严厉打击各类违法违规行为，确保文化市场安全有序。开展娱乐场所消防设施专项治理，加强对消防安全隐患的检查、督改；全面清查印刷企业，防止出现非法印刷行为，严厉打击地下批发活动；做好网吧市场分级评定工作，实施网络游戏“适龄提示”和“未成年人家长监护”工程，进一步降低违规率，特别是未成年人进入网吧违规率；加强重大美术品展览活动预审力度，保障美术品市场健康有序。

三是加强文化行政事务服务窗口建设。完善公示制和服务承诺制，坚持首问负责制、限时办结制和责任追究制，加强规范化管理，提高依法行政水平。

六、树立人才资源是第一资源的观念，加强人才队伍建设

进一步健全培训体系。年内开办20个培训班，提升文化工作者能力和业务素质。重点办好全区文化建设理论培训班、区文化系统中青年干部培训班、群众文化团队骨干培训班，着力抓好全区基层文化干部以及文化系统中层干部和中青年干部培训。有计划、有重点地选送优秀人才进修深造。筹备成立普陀区文联、普陀区美术家协会等民间文化团体，在为社会文化人才发挥才干搭建平台的同时，增强社会文化人才的凝聚力。

提升文化人才总量，大力培养领军人才。研究制订文化人才开发目录，继续引进文化专业人才。支持举办“大学生游戏创意大赛”活动，推进动漫游戏文化人才落户普陀。配合“千人计划”等区内相关人才计划，按需引进高层次人才。搭建事业发展平台，努力培养、造就和引进一批在业内得到广泛认可的文化创新团队。

二〇一一年四月二日