组织部工作计划

第一篇：组织部工作计划

2014年上半学期政法学院组织部

工

作

计

划

政法学院组织部

2013年2月28日

俗话说；好的开始是成功的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的计划是很重要的。只有把每项要做的任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的具体工作计划：

一、部门重点工作：

1、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进行检查、评分、并给出一些合理的意见和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。

2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表 和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。

3、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二、上团课

1、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课前做好点名、签到，上 课时管好纪律，并做好会议的笔记。

2、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保证上团课的效率。考试时，要认真监考。

三、部门沟通：

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正

不足，提高部门的工作效率。

2、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需

要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力

3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的交流与合作，这样才能增强大

家的责任心与凝聚力，提高工作效率。

四、成员培训：

1、为了加强组员对word文档、excel、ppt的运用能力，定期安排培训和布 置作业，以此来提高组员的运用能力，进而提高工作效率。

以上就是我们组织部本学期的工作计划，我们会不断的总结工作经验弥补不足，提高办事情的效率，服从院系的安排做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们的系发展得更好。篇二：大学学生会组织部年工作计划

学生会组织部工作计划 前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2011年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面

一.工作目标 1.积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应

5.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结

二.重点工作

第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行

第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2011年出台一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收

齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。

二.干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。

2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。

（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行

面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。

（3）等待作出评定。

（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。

三、部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。

3、工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。

6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；篇三：团委组织部工作计划

团委组织部工作计划

沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。

进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：

一：做好常规工作

1、团员注册

每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

2、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

3、“迎新”问题 夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生聆听那净化心灵的倾诉，使其 懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。

4、团会的召开

每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。

5、团建、推优、评优工作

加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。

6、团内考评、汇总工作

我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。

二：内部工作建设

1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

3、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。

三、工作要求

1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力，认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题，找准服务团员工作的着力点；改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的具体问题；强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上尊重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注重他们的评价。

2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。

3、根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。

4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广大青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。

5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织展开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。

以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排，当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部

将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探索，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。

信息工程学院组织部

韩秀鹏

xx年9月篇四：组织部个人工作计划

组织部个人工作计划

2011年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚

寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高

自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定2011 年组织部个人工作计划，如下：

（1）、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动

找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同

学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。

（2）、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不

懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情

况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。

（4）、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时

到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应

及时向部长回报。

以上，是我对2011年组织部工作的个人计，展望2011，我会更

加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。

汽车工程系组织部何晓波

2010年01月02日篇五：组织部工作计划 2014---2015学年度演讲协会组织部工作安排

组织部职能：组织安排维持活动的秩序

组织部主要活动：

1.参与协会安排的各项活动 2.在协会举办活动场所维持好活动秩序 3.组织好人员详细了解参加活动的人数情况，即应到人数与实到人数。（领导，协会成员，其他人员）

4.参与协会其他部门活动 5.组织好部门内部活动

组织部内部活动安排： 1.召开见面会

2.举办内部有主题的演说比赛活动 3.自我才艺展示活动 注：（以上活动部门内部每个成员都要参加）

其他构想：

1.举办一次以“自我介绍”为主题的演讲比赛 2.集体组织一次外出活动

3.准备一个才艺到革命旧址去向更多的人展示 4.多举办几次演说活动，锻炼上台说话的能力

注:(演说主题内容为励志型，主题可以是“梦想”“我的大学”“我想成为一个什么样的人”“为什么要读书”“汗水与泪水”等话题，目的是让大一新生有目标的生活。

第二篇：组织部工作计划

植科系团总支组织部五月份工作计划

时光荏苒，岁月如梭，转眼间就是一个月，在新一个月里我系组织部认真总结上月的工作经验，发扬好的方面改善不好的方面。我们始终贯彻落实院团委各项工作指示，充分发挥组织部的基层组织作用，密切联系全院学员共同协作建设文明的校园文化。为使我系组设部的工作更加系统、民主高效，相信我部门在认真规划后会迎来更好的发展契机。

组织部的工作主要是负责协助党委书记，团委老师，管理系里个班团员的资料档案，鼓励更多积极分子入团，入党，配合个班组织委员落实开展政治团活动。新学期我部将吸取上学期的工作经验，继续本着认真负责的态度，完成工作，举办活动。

组织部的本职工作分工明确，新的一个月里将一如既往地完成以下几点：

1、团员资料的登记

2、团员的团关系的调转

3、团费的按时收缴

4、按时组织开展好各班的政治团活动课

二、加强系部内部，系部与全系各班团支部，系部与学工办指导老师，系部与其他部门的联系（1）加强全系内部的联系

在今后的工作中，加强我部内部人员交流，培养彼此之间的工作默契。每周至少召开一次部门会议，总结阶段工作，探讨工作中的优缺点是将部门工作做好的基础。为保持工作的透明度，避免成员工作分配不均的问题，例会上，每位成员都要上交近期内的工作总结，与其他成员交换，并简单谈谈自己的工作感想。工作总结将保留在部长处，作为以后考核和推优的依据。同时加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流。

（2）加强系部与全系各班团支书的联系

召开全系各班团支部集体会议，了解团员们的思想动向，开展调动团员们积极性的有益活动。努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起做好我们的学生管理工作。

（3）加强系部与学工办指导老师的联系

定期向学工办指导老师汇报我部门的工作上的情况，请老师及时给予批评 和指导，有利于完善我部门的工作方向，避免走弯路。

（4）全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们做好工作，服务与老师，服务与同学，与大家共同努力，为我院的建设做贡献。三、部门活动

下个月组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有益的自主性主题活动。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的帮助下我们相信植科系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

我坚信我们植物科技系组织部一定会更上一层楼。

植科系团总支组织部

二〇一一年十二月十八日

第三篇：组织部工作计划

组织部工作计划、2011学年的暑假已经到来，很快就要进入下学期的工作，接下来，我们组织部会以更加认真的工作态度，坚韧的工作信念更加负责地完成团学的各项工作，服务全院。

下学期，首先要做好的就是招新工作，招新对各个部门来说是一次新鲜血液的输入，我们希望能迎来更加优秀的新干事，因此，我们会在开学时的应届新生和部门介绍中，好好表现，充分展现我部门的独特魅力。

继续培养部门干事之间的感情，行成一个更加团结的集体。从各方面进行引导，做好老干事的榜样，并调动激发新成员的积极性。

下学期，希望能加强对各团支部的量化考核，更好地督促各个支部负责地组织班级活动，开展积极向上，有意义的团学活动。

优化一个月一次的班长团支书会议，充分调动现场气氛，让各班彼此更加了解各班的情况，畅所欲言，使各班得到充分交流，并并促进合作。同时，我们也会寻找更多有意义的话题进行探讨。

在团学的系列活动中，服从安排，出色完成 各项工作。我希望，下个学期的组织部，会是一个更加优秀的集体。

叶泱儿

第四篇：组织部工作计划

组织部工作计划

时间流逝，我们又迎来了新的一年，我们怀着美好的憧憬，又开始了我们新的工作计划。在这2011年，组织部的工作也在紧密地进行着，为了更好地开展以后的工作，制定以下工作计划：

1.加强组织部内部的管理

（1）加大内部成员的交流沟通，提高大家的工作热情，加强团队合作精神，让大家各尽其责，踏实工作。

（2）充分调动所有成员的积极性和主观能动性，深入了解每位成员的能力和特长，以及他们对组织部部发展的意见和建议。为每个成员提供平等的发展机会，以个人发展带动组织部的发展。

（3）加强内部的纪律，形成“自觉，自发，自律”的工作环境。合理分配工作，重点培养两至三名干事，为下一届部长作准备。

2.会议管理

（1）每周准时召开团支书例会，将校团委安排的工作及时地传达给各个支部。

（2）加强会议纪律，提高会议质量，会议实行点名制对于不准时参加会议的支部书记和部门干事给予一定的批评或惩罚。

（3）加强各个支部书记的交流，互相传授经验，使我院获得更多的红旗支部，达到不合格支部为零。

3.活动安排

（1）三月是雷锋月，与校团委同步，配合校团委，举办一些学习雷锋活动。

（2）三月同时做好年终支部考评。

（3）四，五月开展推优，评优，评先。做到公平，公正，公开。（4）五月初，与宣传部合作，举行班报设计大赛，主要由宣传部负责，全力配合宣传部，达到活动应有的效果。

（5）每月做好月评表的检查，按时上交到校团委。4.加强与各部门的交流及合作

在内部挑选出专门负责部门合作的负责人，为部门之间的交流合作提供畅通的通道，提高部门间合作的效率，增进组织部对其他部门的了解，与各个部门建立友好合作关系。让部门干事去其感兴趣的部门帮忙，增强他们的工作经验。

2011年2月25日

第五篇：组织部工作计划

组织部工作计划

经过一个学期的工作和学习，学到了不少的东西和经验下学期的工作我还会全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。要积极的工作，努力拼搏。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。为此我制定本学期的工作计划：

1、团费收缴

要按时的收缴各班级每个季度的团费，登记好团费的收缴情况，并及时向部长反映情况。

2、新生团证团籍的转入

收取新生的团籍上交校团委，统计好本系的团员数。

3、团员证补办

团员团员证的补办工作，在规定的内协助校团委为丢失团员证的团员尽快补办团员证，确认其团员身份。

4、发展新团员 非团员的团员意识，发展新团员，让尽快加入到我系的团员队伍中，团员队伍。对自己的要求：

1、组织部每周的例会要准时的参加，不得迟到早退。

2、部长下达的任务要按时、认真、积极地完成，不得误时误事。

3、安排值班或巡逻时不得迟到、早退值班时要认真、随时候命。

4、本部门开展的活动要积极踊跃的参加，积极向上，勇于进取。

5、不懂事情要及时的向学长部长请教，严谨做事。

6、尽快地与本部门部长及其他干事熟悉，以便于日后的工作开展。

以上就是我初步的工作计划，可能有的地方不是很周密，我保证会在以后的工作中不断的完善与改进。争取让我部有更辉煌的明天。