党支部年度工作计划
2019年,中共**律师事务所党支部将认真学习贯彻党的十九大精神,以*******为指导,紧紧围绕****党委工作规划,认真开展好支部各项工作。
一、主要党建工作指标
1、支委班子全年集中学习不少于4次;支委成员每人撰写学习体会不少于1篇。
2、各小组会议全年不少于12次。
3、全年组织生活会召开不少于2次。
4、党支部每季度对本支部开展“双争”活动进行一次分析、研究,不断提升“双争”活动的开展质量。
5、每半年对入党积极分子进行考察1次,力争发展1-2名优秀人员进入党组织;对2名预备党员进行定期考察培养,确保按期转正。
6、年底前召开1次民主评议党员会,开展民主评议党员活动。
7、年底做好支部书记党建述职。
二、以“基层组织规范化建设提升年”为统领,持续加强支部标准化建设
(一)进一步抓好制度落实。强化各项制度的执行力,把组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。
(二)加大对党员及党务工作者教育培训的力度。一方面抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员全面掌握和领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握党务工作必备的业务知识,优质高效地完成各项党建工作。
(三)加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支部领导班子作用,建立健全党建工作目标责任制,推进机关党建工作的规范化和制度化建设,做到警钟长鸣,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时在学用结合上下功夫,着力在解决工作难点上见成果、求实效,提高全体党员干部业务知识和实际工作水平。
(四)组织党员积极参加开展“双争”活动。教育党员从实际出发,从点滴工作做起,争做优秀共产党员,共同努力争创先进基层党组织。
(五)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平。一是增强工作的主动性,主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应、不断创新活动载体,使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。
(六)加强对群团工作的领导,开展多种形式的文体活动。充分发挥支部辖区职能部门优势,配合****组织开展好职工运动会以及扑克掼蛋比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等活动;开展主题实践活动,如“三八”表彰及文艺联欢会活动、“七一”新党员入党宣誓老党员重温入党誓词活动、“八一”建军节座谈会、“重阳节”退休人员座谈会等;开展各种形式的学习活动、大讨论活动,进一步增强广大党员干部的责任心、危机感和主人翁意识,为企业的持续发展提供强大的精神力。
(七)加强党内激励关怀。开展好日常谈心和定期的座谈活动,关心党员及群众工作、生活和思想状况;做好大龄党员群众的健康体检活动;“七一”前夕,做好“优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰活动;持续走访、慰问和帮扶困难党员,传递企业温暖,凝聚人心。
****党支部
****年**月**日